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Théorie et Etude de cas en Intraprenauriat

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INTRAPRENEURIAT OU ENTREPRENEURIAT D'ENTREPRISE

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Page 1: Théorie et Etude de cas en Intraprenauriat

ALAIN NDEDI

Théorie et Etude de Cas enIntrapreneuriat

Le mot intrapreneuriat renvoie à la fois aux employés salariés d’unesociété et à l’entrepreneuriat. Ce concept remonte aux années 1970 et aété présenté par Gifford Pinchot. Il a observé que beaucoup detravailleurs avec un haut potentiel créatif quittaient les entreprises, muspar un fort besoin de liberté pour poursuivre leurs propres idéaux.Pinchot argumentait que les entreprises devraient prévoir des postesindépendants pour les travailleurs qui ont des idées. Il faut établir destravailleurs-entrepreneurs qui travaillent au sein des sociétés. Il a appelécette nouvelle classe d’entrepreneurs internes à l’entreprise lesintrapreneurs. L’intrapreneuriat se rapporte donc à la pratique d’utiliserles compétences entrepreneuriales sans prendre les risques ni laresponsabilité associés aux activités entrepreneuriales. Elle est pratiquéepar des travailleurs au sein d’une organisation établie qui utilise unmodèle commercial. Le livre Théorie et Étude de Cas en Intrapreneuriatest un outil pour de futurs intrapreneurs.

ALAIN NDEDIAlain A. Ndedi is a Professor of Entrepreneurship;Strategy and Business Management. Advisory boardmember of the Bioinfo Publications; Dr Ndedi isFounding Chairman of COMERCI; Director of theThink Tank CABAC, and Past President of YENEPAD.He is author of 14 academic books and many peerreviewed articles in accredited journals.

978-613-1-56662-2

Entrepreneuriat d'EntrepriseN

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