Upload
world-forum-lille
View
1.575
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Le(a) Chargé(e) de développement World Forum Lille pour mission de contribuer au développement : - du réseau à l’international, - des partenariats internationaux sur les bonnes pratiques - de la Global Union for Sustainability. De plus, il(elle) participe activement à l’organisation des rencontres annuelles du World Forum Lille qui se déroulent en fin d’année (en 2014, du 21 au 23 octobre). Dans le cadre de ces missions, il(elle) cherche à faire le lien avec les axes d’expertise de Réseau Alliances.
Citation preview
Chargé(e) de développement World Forum Lille
-- Janvier 2014 --
L’ENTREPRISE
Réseau Alliances, créé en 1993, compte aujourd’hui 20 collaborateurs, plus de 50 bénévoles et plus
de 30 partenaires publics et privés. Il compte 200 entreprises adhérentes, représentant environ 1/3
du poids économique régional (Nord-Pas de Calais).
Sa mission : Mobiliser et accompagner les entreprises pour provoquer une économie responsable.
En s’appuyant sur la détection et la promotion des Bonnes Pratiques RSE (Responsabilité Sociétale
des Entreprises).
Les actions déployées par Réseau Alliances vont de la sensibilisation (trophées, conférences) à
l’accompagnement individuel (diagnostics, ateliers d’échange, formations), en s’appuyant sur ses
domaines d’expertise qui portent actuellement sur la diversité et l’égalité des chances, l’économie
de la fonctionnalité, la mobilité durable et les achats responsables.
Enfin, le World Forum Lille (WFL), organisé depuis 2007 par Réseau Alliances, a comme ambition de
« provoquer une économie responsable », en élargissant au monde entier la recherche et la
promotion de bonnes pratiques et en menant études et recherches au travers du World Forum Lille
Institute.
Un territoire d’action régional, s’appuyant sur une plateforme de réflexion et d’observation
internationale.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Réseau Alliances est organisé autour de :
- 4 pôles thématiques : accompagnement des entreprises à la RSE, recherche et promotion des
bonnes pratiques d’entreprise, diversité et insertion, World Forum Lille
- 3 pôles transversaux : communication, partenariats, Administration et finances
Le poste fait partie du pôle World Forum Lille. Le(a) chargé(e) de développement est rattaché(e) à
la directrice du pôle.
Le pôle comprend aussi une responsable des relations internationales, une chargée de mission
événementielle, une chargée des relations avec l’enseignement supérieur.
OBJECTIF DU POSTE
Le(a) Chargé(e) de développement World Forum Lille pour mission de contribuer au
développement :
- du réseau à l’international,
- des partenariats internationaux sur les bonnes pratiques
- de la Global Union for Sustainability.
De plus, il(elle) participe activement à l’organisation des rencontres annuelles du World Forum Lille
qui se déroulent en fin d’année (en 2014, du 21 au 23 octobre).
Dans le cadre de ces missions, il(elle) cherche à faire le lien avec les axes d’expertise de Réseau
Alliances.
MISSIONS
1/ Le développement du réseau international.
Pour la détection des meilleures pratiques des entreprises du monde entier, le WFL s’appuie sur un
réseau international construit au fil des ans. En 2011 une cartographie a été réalisée pour lister tous
ces contacts et identifier les autres réseaux dans le monde susceptibles de faire l’objet d’une
collaboration avec le WFL. Dans ce cadre, la mission proposée consiste, en appui à la responsable
du pôle, à :
- S’approprier la base de données réseaux internationaux et continuer à l’enrichir en
poursuivant la prospection
- Identifier les réseaux les plus stratégiques et établir les prises de contact
- Assurer le suivi avec les réseaux déjà partenaires
2/ Le développement international de Bipiz, la base de données de bonnes pratiques:
La base de données Bonnes pratiques de Réseau Alliances sert de ciment à l’ensemble des pôles
de l’association ; le WFL y contribue avec les bonnes pratiques des intervenants du World Forum
Lille, les bonnes pratiques apportées par les réseaux partenaires et ponctuellement par d’autres
canaux. Dans ce cadre, la mission proposée consiste à recruter des réseaux internationaux (ou
nationaux) porteurs de bonnes pratiques et nouer des partenariats de « réseau contributeur de
bonnes pratiques.»
3/ Le développement international de la Global Union for Sustainability (GUS)
La GUS a été officiellement lancée le 22 juin 2012 dans le cadre du sommet de la terre à Rio, à
l’initiative du partenaire brésilien du WFL avec le soutien de nombreuses organisations, dont le WFL
et le Global Compact. C’est une « union d’entreprises, d’organisations et d’individus qui
s’engagent publiquement à mener des actions simples, concrètes, mesurables avec leurs
indicateurs, pour faire progresser les thèmes du développement durable. » Dans ce cadre, la
mission consiste à promouvoir cette initiative auprès des réseaux du WFL et de s’impliquer dans la
gouvernance.
4/ La participation active à l’organisation de la partie événementielle des journées d’octobre. La
mission consiste à prendre en charge l’animation de l’espace de vie du World Forum Lille et
d’encadrer le renfort qui sera recruté pour la gestion des bénévoles pendant les 3 jours.
5/ La mission comprend aussi :
- La production de documents en anglais (supports de communication, bonnes pratiques, …)
- Une activité de veille de l’actualité RSE internationale
COMPETENCES REQUISES
Professionnelles :
Vous êtes bilingue en anglais (la préférence ira aux candidats de langue maternelle anglaise)
Vous savez gérer un projet de manière autonome
Vous maîtrisez le concept de la RSE et/ou vous avez une expérience professionnelle en entreprise
d’au moins trois ans
Une expérience de l’événementiel est un plus
Personnelles :
Excellent relationnel et capacité à animer
Autonomie et sens du travail en équipe
Organisation et gestion des priorités
Capacité d’adaptation
Capacité à gérer le stress
Intérêt réel pour la RSE
Divers :
Maîtrise Pack Office.
La connaissance d’une 2ème langue étrangère est un plus
CONDITIONS :
Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI
Lieu : Marcq-en-Barœul (59)
CONTACT : +33 (0)3 20 99 24 69 - [email protected]