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Synetik est une entreprise qui se positionne par des solutions complètes et novatrices en ergonomie au travail. L’organisation se distingue par la complémentarité de sa division manufacturière et sa division services conseil, ayant pour but commun de contribuer à la saine productivité en entreprise.
Date de début : Dès que possible
Taux horaire/salaire annuel : À discuter, selon expérience. Commission, prime au rendement et assurances collectives.
Mobilité : Permis de conduire valide (Ce poste demande d’être sur la route 90% du temps)
Le représentant commercial – développement des ventes sera amené à rencontrer des clients dans une grande partie de la province de Québec.
Principales fonctions
Sous la responsabilité du Directeur des ventes :
-‐ Développer de nouveaux clients tout en maintenant la clientèle existante -‐ Augmenter les ventes en optimisant les sélections de produits -‐ Participer à des expositions et des réunions de ventes -‐ Préparer des documents d’informations et autres matériels pour supporter les clients -‐ Produire des rapports de dépenses -‐ Maintenir des informations sur les clients et propositions faites (CRM) -‐ Contribuer au développement et à l’amélioration du plan stratégique et marketing -‐ Fournir les informations sur les produits à tous les clients de manières continues -‐ Identifier les marchés cibles et développer des stratégies efficaces afin d’augmenter les
nouvelles relations d’affaires -‐ Accroitre la visibilité de l’entreprise et saisir les opportunités
Compétences recherchées
-‐ Bonne organisation, autonomie, débrouillard et travaillant -‐ Être discipliné et fiable à propos des actions à mener, des échéances à rencontrer et des
rapports d’activités a produire -‐ Bonne capacité de communication et souci d’appréciation du client -‐ S’avoir écouter, négocier et conclure une vente -‐ Maitriser les principes de marchandisage
POSTE DE REPRÉSENTANT COMMERCIAL – DÉVELOPPEMENT DES VENTES
584 Almira S. Choinière 1.866.739.2400 Joliette (Québec) J6E 0K5 synetikergo.com
-‐ Faire preuve de leadership et de capacité entrepreneuriale -‐ Habileté à développer et à maintenir de bonnes relations avec les clients -‐ Habiletés reconnues dans la vente de biens avec des résultats quantitatifs démontrés
Exigences
-‐ Expérience dans une position similaire d’un minimum de 3 à 5 ans -‐ Expérience dans le domaine B2B -‐ Bonne connaissance informatique incluant logiciel CRM -‐ Motivé, bonne présentation et visant les résultats -‐ Capacité de travailler en équipe -‐ Bilingue
Veuillez faire parvenir votre candidature à M. Sébastien Lessard [email protected]
Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature, mais nous ne pourrons communiquer qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection.
