ينوناقلا وعلاfsjes-sale.um5.ac.ma/sites/fsjes-sale.um5.ac.ma/files...Pojet de fi v dtude Option 2 : Droit Public Semestre 5 (290h) Semestre 6 (290 H) Histoires des idées

Type Filières Filières Licences Professionnelles Effectif prévu

Licence

Professionnelle (LP) Entrepreneuriat et création d'entreprise 30

Licence

Professionnelle (LP) Métiers de la banque 35

Licence

Professionnelle (LP) Techniques et Conseil en Assurance (TCA) 25

Licence

Professionnelle (LP) دني ع ال جت ال 40 الدراسا القانوني

Type Filières Filières Masters et Masters Spécialisés Effectif prévu

Master ق ع لي ال 35 الدراسا الد

Master

ائي الق عا القانوني نا ال

ق مس ع ل ني ل ن ل : أع مس ن : ق

70

Master

Entrepreneuriat et Ingénierie Managériale

Parcours 1 : Management des Ressources Humaines

Parcours 2 : Ingénierie Commerciale

40

Master Management Bancaire et Finance Internationale 40

Master Spécialisé السياسي سسا الدستوري ل ال ع يع 45-40 الت

Master Spécialisé ار الي لإ ال ي وار ال اري ل 45 التدبي اإ

Master Spécialisé ي ق ااتصاا ال وميا ع عا ال منا يع 40 الت

Type Filières Fili res Lice ces d’Etudes Fo da e tales Effectif prévu

Licence des Etudes

Fondamentales (LEF) Economie et Gestion

Accès

Ouvert

Licence des Etudes

Fondamentales (LEF)

بي القانو بالعلع مس ن ل : ل مس ن ل : ني مس ل ن ل : أع مس ن : ق

Accès

Ouvert

Licence des Etudes

Fondamentales (LEF) Droit en Français

Accès

Ouvert

Licence des Etudes

Fondamentales

d’Excelle ce

Management 50

Licence des Etudes

Fondamentales

d’Excelle ce

و القانوني العني مس ل ن ل : أع مس ن : ق

50

جا الدراسا اأساسي

غ العربي القانون بال محمد الحضر :المنس البيداغوجي

مؤسس :اأعداد المرتقب بي ل ق ااستيع حس الط

ا مسار القانو ال

دني مسار القانو ال

ــــــال مسار قـــــــــانو اأع

القانو العا

:أهداف التكوين

لع ن ل ا ني ل ن ل ع ل يل تح

لع عل ل ني ن ني أ ع ق ن ي ق تح

ني ن ل ل ست في ل ك م ني ن ل ل ت في است ; تع ل ي ل ي ت

منافذ التكوين

ل ي شح اجتي م ؛لت إ ف ت مي ب لع ي ل

؛ لح ني ن ل ن ل س م

ا ل خل ني ن ل ل ل ب لع

ست ل ك معي في س ل س ل بع مت

شروط الولوج والمعارف الازم

م ي : ل ت ي ل ل ب

المضمون البيداغوجي

صل صل 2ال ال

ي مل م لالتز لعلت ن ل

ست ل ن م ل لع ي للع ئي ل ن ل

ا يم لتلع لي ل ن ل

غ نيل ن ل ح ل

ني ن ل ع خل ل مإسامي يع ل س خل ل م

سي لسي ع خل ل ملي ل عاق خل ل م

هج عيم اجت ني ن ل لع اقت خل لع بيم لت

غ نيل ن ل ح ل

صل صل 4ال 3ال

ك ل ن قئي ل يم لت

إنس ح ل ئي ل ن ل

ئي ل ن لائت ء أ ئل س

ني ل لي س لعي اجت ن ل

لأن ي ست لإ ل

ني يز ل ن قأس ن ق

ا مسار القانو الصل صل 6ال 5ال

يث ل ي ل ن قإج م ع

ي لعي لح ل لي ل ن ل

حث ل ي م ن

ي ل لي س لني ل س ل

ئي ل س للع ن ل

ل ل ب صعس ل لع

دنيمسار القانو الصل صل ( 285) 6ال 5ال

ي ص ل يث لي لعي لح ي لت لع

ل لي ل ن لحث ل ي م ن

ئي ل س للع ن ل

ني ل س للي لع ثيق لت

س ل لع ب لصع ل

ــــــال مسار قـــــــــانو اأعصل صل 6ال 5ال

فس ل ك ست ل ي ن ح قص ل ن قي لت لع

ل لي ل ن لحث ل ي م ن

ئي ل س لني ل س لل ل ب صعي ل ن ل

س ل لع لتأمين ن ق

القانو العاصل صل 6ال 5ال

ي إ ع لمي لع ل ن ق

لي ل ل ي نسي لسي يل لتح آلي

حث ل ي م ن

ل مي لع فق لسي لسي ل يخ ت

مي لع س لسيمي لع ي ل

ني إنس لي ل ن للي بيم لت ع ل

Lice ce d’Etudes Fo da e tales :

Droit en Français

Coordonnateur de la filière : Pr. Raji Mohamed

Capacit d’accueil : Accès ouvert.

Objectifs : Droit public :

Maîtriser les connaissances sur la société internationale

Utiliser le droit de la société internationale de manière approprié.

Maîtriser les fondamentaux de droit public à savoir : droit administratif, droit international public et

la science politique. Droit privé :

Conseiller le privé et le public en matière de droit des affaires.

I t g e la di e sio ju idi ue des a tes de l e t ep ise. Préparer les contrats.

A al se la espo sa ilit de l e t ep ise.

Débouchés :

Administration publique, organisations et institutions nationales et internationales, professions

libérales, entreprises privées...

E t ep e eu iat et atio d e t ep ise

Etudes Supérieures : Master

Conditions d’acc s :

Diplômes requis :

Niveau : Baccalauréat toutes options ou diplôme équivalent

Type : Toutes séries.

Procédures de sélection :

Néant

Contenu pédagogique

Semestre 1 Semestre 2

Introduction aux sciences juridiques

Introduction au Droit Musulman

Introduction à la science politique

Introduction aux Relations Internationales

Méthodes des Sciences Juridiques et Sociales

Introduction aux sciences économiques et à la

gestion

Langues et Terminologie Juridique I

Théorie générale des obligations

Droit commercial

Théorie générale du droit constitutionnel

Droit pénal général

Organisation administrative

Droit international public

Langues et Terminologie Juridique II


Responsabilité civile

Droit social

Systèmes constitutionnels comparés

Action administrative

Droit budgétaire

Droit de la famille

Droit des sociétés

Organisation judiciaire

D oit de l Ho e et li e t s publiques

Droit pénal spécial

Droit fiscal

Instruments de paiement et de crédit

Option : Droit des Affaires


Droit de la concurrence

D oit de l e t ep ise e diffi ult

Les contrats nommés

Droit foncier

Droit financier

Méthodologie de recherche

Droit international privé

Procédure pénale

Droit des assurances

Procédure civile

P ojet de fi d tude

Option 2 : Droit Public

Semestre 5 (290h) Semestre 6 (290 H)

Histoires des idées politiques I

Grands services publics

Finance des collectivités territoriales

Droit international humanitaire

Politiques publiques

Fonction publique

Théories des organisations internationales

Droit des marchés publics

Contentieux administratif

i st u e ts d a al se politi ue P ojet de Fi d Etude

Lice ce d’Etudes Fo da e tales

Economie Gestion

Coordonnateur de la filière : Pr. TAOUFIK DAGHRI

Capacit d’accueil : Accès ouvert

Options :

Option 1 : Economie et Gestion

Option 2 : Finance et Banque

Objectifs :

Préparer les étudiants aux tie s de l e seig e e t da s le do ai e des s ie es o o i ues et sociales et de la gestion ;

Pe ett e au tudia ts d a u i u e o e o aissa e de l e t ep ise et so e vi o e e t ; Former des cadres en gestion pour mieux répondre aux besoins des entreprises ;

Former des économistes et des gestionnaires polyvalents.

Débouchés :

Entreprises – banques – administration publiques ou privées

Accéder aux études de Master

Conditions d’acc s :

Diplômes requis :

Niveau : Baccalauréat ou diplôme reconnu équivalent

Pré-requis pédagogiques spécifiques :

Il s agit d u e fo atio i itiale. Procédures de sélection :

Néant



I t odu tio à l o o ie

Microéconomie 1

Comptabilité générale 1

Management 1

Statistique descriptive

Analyse mathématique

Langues et terminologie économique 1

Macroéconomie

Microéconomie 2

Comptabilité générale 2

Management 2

Probabilités

Algèbre, Mathématiques financières

Langues et terminologie économique 2


Economie monétaire et financière 1

Problèmes économiques et sociaux

Comptabilité analytique

Marketing de base

Echantillonnage et estimation

I t odu tio à l tude de d oit

Economie monétaire et financière 2

Finances publiques

Analyse financière

Comptabilité des sociétés

Informatique de gestion

Droit commercial et des sociétés

Option 1 : Economie et Gestion


Histoire de la pensée économique

Théorie des organisations

Comptabilité Nationale (I)

Gestion financière

Gestion des ressources humaines

Fiscalité

Relations économiques internationales

Méthodes économétriques & Recherche

Opérationnelle

Informatique Appliquée

Contrôle de Gestion

PFE

Option 2 : Finance et Banque

Semestre 5 (290h) Semestre 6 (290h)

Techniques de banque et de crédit

Gestion financière

Marché des capitaux I

Finance internationale

Anglais

Econométrie

Evaluation des entreprises

Gestion de trésorerie& contrôle de gestion

Marché des capitaux II

Gestion de portefeuille

PFE

Lice ce d’Etudes Fo da e tales d’Excelle ce

Management


Capacit d’accueil : 50 étudiants.

Objectifs :

Former des gestionnaires opérationnels capable de :

Diagnostiquer financièrement une entreprise

Analyser une situation économique

Gérer une entreprise

Prendre une décision à partir de plusieurs critères

Débouchés :

Administration privé – entreprises

Accéder aux études de Master

Co ditio s d’acc s :

Diplômes requis :

Niveau : Baccalauréat ou diplôme reconnu équivalent


Etude du dossier : Mentions (minimum assez bien) et être âgé de moins de 20 ans révolus

Test écrit



I t odu tio à l o o ie

Microéconomie (I)

Comptabilité générale (I)

Management I

Statistique descriptive

Analyse mathématique

Langues et Terminologie Economique I

Macroéconomie

Microéconomie (II)

Comptabilité générale (II)

Management II

Probabilités

Algèbre et Mathématiques Financières

Langues et Terminologie Economique II

Semestre 3 Semestre 4 (

Economie monétaire et financière I

Problèmes économiques et sociaux

Comptabilité analytique

Marketing de Base

Echantillonnage et estimation

I t odu tio à l tude de d oit

Economie monétaire et financière II

Finances publiques

Analyse financière



Droit commercial et des sociétés


Fis alit d e t ep ise Gestion Financière

Marketing approfondi

Gestion des ressources humaines

Informatique de gestion et recherche

opérationnelle

Droit des affaires

Entrepreuriat

Gouvernance

Management stratégique

Anglais

PFE

: ي جا الت

و القانوني الع محمد الحضر :المنس البيداغوجي

:اأعداد المرتقب


ي ل ي ي;ت ل م ي ت ، س ل ي لت سي في أس ل تع ب ل

ني؛ ن ل ل ق في ع ل ي ت ته ل ستع لب ل ق

ني؛ ن ل ل ق في ل ي ت ته ل ستع لب ل ق

ل ت في است ء; است يل لتح ي ته في ع م لب ل ني؛ ق ن ل

.ني ن ل ل ست في ل ك تع ب ل لب ل ق


ثيق لت تب م ل لح ب في ن ل تب م

ع ل لح م

ني ن ل ئي ل ن ل

ست ل بع مت


تط وما ال ي :الدي ل ب

اانتقاء:

:ف ل , سن أقل من -س س ميز أع من م

بي ت ل اخت



م م لالتز لع ي للت ن ل

ست ل ن م ل لع ي للع ئي ل ن ل

إ يم لتلع لي ل ن ل

ني ن ل ح ل غ 2ل

ني ن ل ع خل ل مإسامي يع ل س خل ل م

سي لسي ع خل ل ملي ل عاق خل ل م

عي اجت ني ن ل لع هج مبي لت ي اقت ع خل ل م

ني ن ل ح ل غ ل


ك ل ن قل ئي ل ن ل

ئي ل ن لم لع ي لح انس ح

ئي ل يم لتإث ء أ ئل س

ني ل لي س لعي اجت ن ل

ن ل ي ست ل ان ا ل

ني يز ل ن قأس ن ق

دني مسار القانو الصل صل 6ال 5ال

ي لعي لح ي ص ل يث ل

ي لت لع ل لي ل ن ل

حث ل ي م ن

ني ل س لئي ل س ل

لع ن للي لع ثيق لت

س ل لع ل ل ب صع

ال مسار قانو اأعصل صل 6ال 5ال

ص ل ن قك ست ل ي ن ح فسق ل

ي لت لع ل لي ل ن ل

حث ل ي م ن

ني ل س لئي ل س لل ل ب صع

ي ل ن لس ل لع

لتأمين ن ق

Licence Professionnelle :

Entrepreneuriat et création d'entreprise

Coordonnateur de la filière : Pr. Karima GHAZOUANI

Capacit d’accueil : 30 étudiants

Objectifs :

D veloppe l esp it d e t ep ise des tudia ts, e les i ita t, à sti ule leu ativit et leu esp it d i ovatio ;

D veloppe hez l tudia t des o pétences comportementales, techniques et de gestion pour

eleve le d fi de la atio et la gestio d u e e t ep ise ; D veloppe le se s de l esp it iti ue, l esp it d i itiative et l auto o ie Identifier les défis à relever pour créer et diriger une entreprise prospère.

Débouchés :

D veloppe l esp it d e t ep ise des tudia ts, e les i ita t, à sti ule leu ativit et leu esp it d i ovatio ;

D veloppe hez l tudia t des o p te es o po te e tales, te h i ues et de gestio pou relever le d fi de la atio et la gestio d u e e t ep ise ;

D veloppe le se s de l esp it iti ue, l esp it d i itiative et l auto o ie Identifier les défis à relever pour créer et diriger une entreprise prospère.


Diplômes requis :

Niveau : Bac +2 : DEUG, DEUP, DUT, BTS, DTS ou un diplôme jugé équivalent

Type : en économie, gestion, commerce


Comptabilité générale, bonne maitrise de la langue française (écrit, parlé)


Etude du dossie : Mo e e g ale du diplô e ≥ à / , Mo e e e o pta ilit et gestio ≥ /

Test écrit : Sujet de Dissertation

Entretien : Evaluation des connaissances en comptabilité générale et analytique, Evaluation

de la maitrise de la langue française ; Projet Professionnel du candidat ; Motivation.

Les candidats(es) répondants aux critères sus mentionnés, ayant un projet de création

d e t ep ise et la volo t d t e a o pag s da s la o tisatio effe tive du p ojet, seront prioritaires.



Co p e d e l e t ep ise et la atio d e t ep ise

Gestion financière

Management des ressources humaines


Droit des affaires

Communication professionnelle

Marketing et action commerciale

Contrôle de gestion

Busi ess pla et atio d e t ep ise

stage

Licence Professionnelle :

Métiers de la banque

Coordonnateur de la filière : Pr. BENTHAMI ASMAE


Objectifs :

Le lauréat sera capable de :

Analyser les besoins de ses clients et leur apporter une solution adaptée ;

Conseiller ses clients, gérer leurs comptes et les aider à gérer leur patrimoine ;

Développer son portefeuille client à travers la prospection ;

Gérer les réclamations des clients ;

Gérer au mieux les risques liés aux opérations avec la clientèle de particuliers et de professionnels.

Débouchés :

Commercial ou analyste de risque dans des banques ou institutions financières ;

P ofessio els au sei d u ta lisse e t de crédit ;

Exercer des métiers relevant du front office : chargé de clientèle de particuliers, Chargé de clientèle

de professionnels, conseiller en gestion de patrimoine

Chargé de crédit ou occuper des postes de back office.


Diplômes requis :

Niveau : DEUG, DUT, BTS, DTS ou diplôme équivalent

Type : Economie, Gestion ou Commerce.


Langue et communication, comptabilité, marketing, mathématiques, statistiques.


Etude du dossie : Mo e e g ale du diplô e ≥ / , a es d tudes ap s le a alau at, Note ≥ / da s les ati es suiva tes : la gue et/ou o u i atio ,

comptabilité générale, marketing ou action commerciale ou GRC, mathématiques et/ou

statistiques

Test écrit : une dissertation



Techniques bancaires

Techniques commerciales

Back office

Système bancaire et financier

Droit bancaire

Communication Professionnelle

Gestion de patrimoine

Gestion des risques bancaires

Evaluation des dossiers de crédits

Stage

Licence Professionnelle : Techniques et Conseil en Assurance (TCA)

Coordonnateur de la filière : Pr. Ouchekkir Ali


Université MOHAMMED V - RABAT

Etablissement dont relève la filière FSJES - SALÉ

Département d’attache de la filière Sciences économiques et gestion

1. OBJECTIFS DE LA FORMATION

- Acquérir des compétences professionnelles et un savoir-faire da s le do ai e de l assu a e

- Assurer de eilleu es pe spe tives d i se tio des lau ats da s le a h du t avail.

- Répondre aux besoins du métier par une offre en formation professionnalisante de spécialistes en techniques de conseil et

d assu a e.

- Doter les institutions bancaires de profils adaptés à la pratique des activités de la bancassurance.

2. COMPÉTENCES À ACQUÉRIR

- Et e apa le de g e les o t ats et les p oduits d assu a es.

- Maît ise les te h i ues de ve te, de go iatio et de o seil des o t ats et des p oduits d assu a e.

- Co aît e les diff e ts seau de dist i utio et de o e ialisatio des p oduits d assu a es.

3. DÉBOUCHÉS DE LA FORMATION

Conseillers en assurances – chargé de clientèle – téléopérateur – banc assureurs…

4. CONDITIONS D’ACCÈS 5.1. MODALITES D’ADMISSION (La norme RG3 du CNPN prévoit, pour la Licence Professionnelle, que la

sélection des candidats se fait par voie de test écrit et de toute autre modalité prévue dans le descriptif

de la filière)

– Diplômes requis : La LP est ouverte aux titulaires du DEUG/DEUP en économie, DUT des

EST, DTS des ISTA (gestion ou commerce), et tous les diplômes reconnus équivalents,

réussir les tests écrit et oral.

– Pré-requis pédagogiques spécifiques : Connaissances en sciences économiques et gestion

– Procédures de sélection :

Etude du dossier :

(Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales, etc…)

La sélection des candidats s'effectue sur étude de dossier basée sur les résultats obtenus au

diplôme : Notes des matières principales en relation avec la formation.

x Test écrit :

XEntretien :

Autres (spécifier) :

5.2. ACCÈS PAR PASSERELLES (Diplôme(s) requis, prés-requis spécifiques, procédures, effectifs des étudiants,…) :

R.A.S

Se

me

stre 5

1 Aspects ju idi ues et gle e tai es des op atio s d assu a es

2 E o o ie de l assu a e

3 Les p oduits d assu a e et d assista e

4 Communication et efficacité comportementale

5 Marketing des assurances

6 Techniques de conseils, de souscription et de gestio des o t ats d assu a e

TOTAL VH SEMESTRE 5

Se

me

stre 6

7 Rédaction professionnelle

8 La vente des produits et des services financiers des assurances

9 Gestion de patrimoine

10 – 11 ET 12 Rapport de stage

: ني اإجا الالقانوني والمجتمع المدنيالدراسا

دين :المنس البيداغوجي ال ب ن

لب:40 اأعداد المرتقب ط


ص في مت ي ي لت ل ل في ي ين مع يم ت ني، بت ل ع ت ل ي ل ل ي ست ل أ تعزيز ي تثي ل س مع ني م ل ع ت ل مي صم لس ي ل ب ل ، ي ست ل

سي في عل أس ، ك ي ل ي ست ل ه ني ل بأ ل ع ت ل ل م أ ع ين من آلي ين مت ين مت تمي لع س لسي ع يك مح في ص ش ي ي ل ء ل

ل ع ت ل ض ص في م ت ل ين لت شتغ ك أ آلي ي قي ب ف ك مع ت ء ت يج ك ي من ت ل ن ني سيع ت ل ي تم ب لتي ت ع ل ف ت ل في م لع ل ب ء ل است من ه ن ني، ي ل ع ت ل م

. سست ع محي ي ل لع ي ع ل ت ان ق يح س ني، م ي ني من ل ل ع ت ل ض ين في م لت م ك سيسي ست ل ف ع ع ك ت ل ل ت ف ل مي لع س لسي سم ك في ل ي ء مت في ع ه ك مس

ني ن ل عي اجت ي اقت


ني في ل ع ت ل ني؛ أ ل ع ت ل س خل ل ني؛ ل ل ع ت ل م م يع؛ ح لت م

ني؛ ل ع ت ل سي م ب ني؛ ل ع ت ل لي م ؛ م ي لح لح ي ح ني ل ع ت ل

يب لت مي ؛ لع س لسي ني ل ع ت ل يع ؛ ل ع فع ل لت عي،آلي اجت حث ل هج صل؛ م لتي. ل


تط وما ال له :الدي ن أ م يع ل سي في أس م لع س ل ب

:اانتقاء

ن ل سي في أس م لع س ل ب لح ع ت في س

ميز عن كل س تأخي

س ل ب تيب حسب مع .لت ن ل سي في أس م لع

. ن م ل لع ل ح ح ض يت بي: م خت كت



ني ل ع ت ل لي م ممي لع س لسي ني ل ع ت ل

ني ل ع ت ل ع في لي ل يب لت

ني ل ع ت ل س خل ل ليع لت ني في م ل ع ت ل أ

ني ل ع ت ل م م حي لح لح ي ح ني ل ع ت ل

ني ل ع ت ل سي م بغ ل صل لت

ماست

الدراسا الدولي المعمقر :المنس البيداغوجي ش ب ع لب

لب35 :اأعداد المرتقب ط


لي ل ن ل ف لتي ع لت أ ح ب ت يم م ت سي ت ص بع ت ين ل ح ل ل ي ل ي لتح ل فع من ل. ي ل ي ل لي ل تغي ل غ مع ل عل ك م ت عه ف ف ت لع ب

ل لع لي ل ن ل ي في م ل ل .تأهيل لي ل عاق

كت ل ح ي أ ين لتح ح ل ل تأهيل


بي غ ل جي ل ل بع ل لت كل ي ل ف ت م في م ان

مي لح غي مي لح لي ل ل ل ل ين من لت

ل لتي ل عاق مع ي ل سس ل ليالتح ب ل

ل ف ت ل ب ل بعاق مع لح ل التح ب


تط وما ال ل : الدي يع لع أ م ن ل إج في

اص يداغوجي ال عارف ال ال

لي ل لع –لعاق لي ل ن لي–ل ل ل

: معايير اانتقاء

ف ل س – ل ع لع بأ ات لي ل ن ل لي ل لعاق هي ص لت لتي ل عاق ب سي أس ل ط . 11/20ن


صل صل ال ال

ني إنس لي ل ن لإنس لي لح ل ن ل

لي ل ل ن قلي ل ن اقت ل

لت ي تمي ع ل

ق ع ل لع لي ل ن للي ل لعاق ي ن

لي ل ل يل تحي تي إست س ل

ليتيك ب ي خل ل منسي ل غ ل صل ب لت ي ت


ل س ل يب أ لت

ي ل سي م ب ل ن لي ليت ل ه ع ل غ صي

لي ل ل غ لي ي إق ل غ ل

حث ل يل لتح هج مني ن ل يزي ان غ ل

ماست

المنازعا القانوني والقضائيني :المنس البيداغوجي ي ذ ادريس الس اأست

لب70 :اأعداد المرتقب ط


ن ل أم ب ق ء تع ، س لع ل أع ب مي ني ل ي ل ني في ن ف ق ل من مع ين ل ت ين لت ف ه ني أ ي لاشتغ ل من أ س ين ن ل ت ف ء ، ك ي أج تع ب ل ع ز ل لتأمين ك ل لع أ م أس أ

نين ل ع ض ت ب ل عي ض ل أح ق في لتع س ل ض ب ل ء ع مست ك س ل ا ل حث في لعيل أ ت ب ل آلي ق ك نت ت ء أك نين س ل ك عَل ب ت لتي ت آلي ن من لت ء من خا إج ك أ ع مست كمل ح ل م

ك ل ء أخ ك ين ، ع ، .... ( أ في ف ث ي ، م ف ع مي أ ج أخ ) مح لع سس ل إ أ أم سس م …لتأمين أب


ح ل ء ل لع ين ث ل ء ع ل س ل ن ل ل م أ ب ء أ مح لع أك ق هم ،ق ين غي

ل مي ب لع إ ي لع ف ح ل ص : لت ض نين م ل ت ب ل ا ل تغل في أح لتي ت مي لع إ ئي ، ل ني ن ل ع ف ع أقس ل عت أن تت ع ع أن

ست أ ي أف ل ن ل ل ؛ ي مي ل سس ع ل ء لأف أ ني س ن ل است يم ين ع ت قص نت أ خ ك

ي ل سس ل ء في اشتغ س م ن ل جين ي ت ل ل ست ف ل س ب ل ض ل م لتي ت نين ل يع م بحل أن سس ل ه من ني أ غي ائت يأ اقت لي

م عيين بح اجت ء ل ين عي ك اجت ل اشتغ في ين في غ س ل ص م ست أ ي ف ل ن ل ك ي؛ أس نب ل مه ب هت


وما تطالدي رنسي: ال لعربي أ ال ص ب ن الخ ن زة في الق ماإج دل ل دة مع زة في الشريع اإسامي أ كل ش أ اإج


ني ل ن ل ص في م ني خ ن ل ي ل سي ن من أس لت ، إسامي يع ل ل ن لي ل أ أ حث سي ل أس ي ل أ ، أس ي لع لع

:اانتقاء

ف ل س

ج أ ن يي ي ع ل ع من فق م لك س م ل أج م ء نت شحين من أجل ت ل س م ء ع ء ب انت ي ه تتم عآتي : في

o يز ل

o ص لت ت ب ا ل ي في ل ع ح ل ط ل

o إج لح ع س

o ل أ ل ف أ عت لك ب كل

بي خت كت

o ي غ ل ل ق ب ني متع ل شح، ت ني ل ن ل ها ل ت ني ي ن ض ق ق ب أ متع ين: ن ش يتشح ت ل

ب م


صل صل 2ال ال

ي أس ع لع يل لع

عي ل ي ل غل ل ع ملي ل ي ل لتأمين ع م

arbitrage civil et commercial L ني ن ل ج لت أص غ ل

ني ل عاق م ل لع أح ي ل ل ه ل ك في ل أم

إث ثيق لت أن ني ل س ل ن ق

يع ئيلت لني ن ل ق ل ي ل

دني ق مسار القانو ال ع الصل صل 4ال 3ال

ل الرس التدري

ع لت لع ن ن ل ي لعي لح

ل لي ل ن لني ت إل لع ع م

Consultation juridique Civil Negociating System

المسار قانو اأعصل صل 4ال 3ال

ل الرس التدري

ي لت لع اقت لي ل لس نين ق

ل ل ب صع ك ل ن قني ت إل ني ن ل ع ل

Entreprenariat et Esprit entreprenarial Business Law

Master :

Entrepreneuriat et Ingénierie Managériale



Objectifs :

L o je tif du Maste « e t ep e eu iat et i g ie ie a ag iale » est de fo e des tudia ts i t ess s par :

L aide et le o seil à la atio d a tivit s ouvelles o t i ua t au d veloppe e t o o i ue ou so ial d u te itoi e

la atio d a tivit elle-même (entrepreneur privé, société coopérative, etc.).

L e pe tise des p ojets d i vestisse e ts li s à la atio d a tivit s ouvelles au niveau des

établissements de financement.

Me e des e he hes e ati e de d veloppe e t et d e t ep e eu iat essai es aujou d hui à la réflexion menée par tous les acteurs sur les dynamiques de développement.

Débouchés :

Les lauréats du master pourront valoriser un parcours original dans les cabinets de conseil et toutes

les Agences de développement ; dans les établissements de financement, les chambres de métier,

au sei des e t ep ises, ais aussi da s les o ga is es de l o o ie so iale qui ont besoin de

compétences fortes en matière de conduite de projet.

Ils peuvent également faire valoir ce profil original en participant à des projets de création

d e t ep ises. La formation vise également à former des chercheurs spécialistes en mati e d e t ep e eu iat et

de l i g ie ie a ag iale.


Diplômes requis :

Niveau : Licence fondamentales en sciences économiques et gestion, Licence

p ofessio elles da s le do ai e de l o o ie et de la gestio ou diplô e uivale t


Etude du dossier

Test écrit

Entretien



Theo ies de l e t ep e eu iat

Management strategique

Management des ressources humaines

Comptabilite approfondie

Methodes quantitatives

Busniss communication

Ma age e t de l i ovatio

Montage de projet et créatio d e t ep ise

Marketing approfondi

Management axe sur les résultats

Audit social


Option : Management des Ressources Humaines


Management des compétences

Management du changement

Communication interne et gestion des conflits

Droit social


Conférences et séminaires pratiques

Stage ou mémoire

Option : Ingénierie Commerciale


Marketing et gestion commerciale

Marketing et commerce international

Négociation et techniques de vente

Droit commercial


Conférences et séminaires pratiques

Stage ou mémoire

Master :

Management Bancaire et Finance Internationale

Coordonnateur de la filière : Pr. Khalid HAMMES


Objectifs :

Du fait que le Maroc projette de renforcer la bancarisation dont le taux devrait passer de 24% à 40

%, de la st at gie d aug e tatio du o e de guichet par les banques marocaines, de la nature

risquée des métiers de la banque et de la finance (Bâle II de l ouve tu e oissa te de l o o ie marocaine, du développement des métiers de la finance et de la mise en place de la Casablanca

Finance City, il est clair u il e iste u esoi e ad es de haut iveau e a age e t a ai e et fi a ie apa les de t aite les op atio s a ai es et fi a i es et d value les is ues.

Le Master a pour objectif de favoriser ce processus en formant des dirigeants, des conseillers, et

des consultants, polyvalents dans pour concevoir mesurer et traiter les opérations bancaires et

financières. Il a aussi pour ambition de favoriser la recherche dans ce domaine en développant les

apa it s d a al se et de e herche des participants.

Débouchés :

Opérateur sur les marchés dérivés et sur les marchés internationaux

Analyste risques bancaires (risques crédit, marché et opérationnel

Sp ialiste e valuatio et otatio s d e t ep ises

Gestionnaire de portefeuille

Gestionnaire de patrimoine

Spécialiste de la gestion du back-office bancaire et de la gestion actif-passif.

Les métiers :

Analyste financier

Di e teu t i e d age e a ai e

Conseiller(e) dans une agence bancaire

Cha g e d affai es e a ue

Trader

Co seille d e t ep ise e ati e de st at gie de pla e e t, Sp ialistes e a h s de apitau , e esu e de is ues et de pe fo a e d u po tefeuille ; Evaluateurs et gestionnaires du risque crédit et des produits financiers ;

Opti isateu s de l i g ierie financière des opérations et montages financiers.


Diplômes requis :

Licence fondamentale en économie, gestion, banque, Monnaie-Finance, Gestion des

entreprises, Management, économétrie ou diplôme reconnu équivalent OU avoir une

Licence professionnelle en Finance ou banque ou diplôme reconnu équivalent.


Validation des modules majeurs constitués des éléments suivants :

Microéconomie

Macroéconomie

Méthodes quantitatives

Economie monétaire

Technique comptables


Etude du dossier :

o Li e e fo da e tale e te a i u a d a ie et OU avoi u e Li e e professionnelle et être classé parmi les trois premiers de la promotion si le diplôme

de Bac+2 est différent du DEUG

o No e d a es d tudes : Ma i u a s e t e l a e d o te tio du a et celle de la licence)

o Avoi le diplô e au oi s ave la e tio assez Bie pou les titulai es d u e Li e e fo da e tale et u e e tio Bie pou les titulai es d u e Li e e

professionnelle (les 3 années de formation).

o Test Ecrit : une dissertation



Théorie économique contemporaine

Techniques bancaires

Analyse des données

Comptabilité approfondie et normes IFRS

Dynamique des marchés des capitaux I

Business Communication

Théorie Financière et bancaire

S st e d i fo atio et o e s de paiement

Econométrie de la finance

Comptabilité bancaire

Dynamique des marchés des capitaux II

Séminaires-Méthodologie de recherche


Finance internationale et produits dérivés

Réglementation bancaire et financière

Portfolio Management

Alternative and African Finance

Dynamics of capital markets

Gestion actif passif

Stage ou mémoire

صص ماست مت

الدستوري والسياسيالتشريع وعمل المؤسسا

ر :المنس البيداغوجي المصط من

مقعدا 50-:40 اأعداد المرتقب


سي لسي ي ست ل سس يعي ل لت س ل حث في ح ل لب ي ل لع ل سيع ت ف ع ل يق ل تع ين لت ف يمت ي لع عه ف نين ل ل قي ب لي ل ن ل سي لسي م ل ع ي ست ل سس ل ست ل ن ل ف من ع ل

سته ع ست لب في ل ع ني ق تس ي ل ي لتأ يل لتح حث ل س ل جل صل من لت ق جس ي ل ه اخ ل لالتح كت فتح ل غل مست ل بس



تط وما ال الدب

o ل يع م لع أ ن ل إج في


o لع ن ل ح

اانتقاء

o ف ل س

o بي خت كت

o ب م


صل صل ال ال

رنالتشريع لي المق الم

ب اانتخ ط ااقتراع انم

ني ب البرلم زع اانتخ من

سي رك السي المش اأحزا

در لي مص طير التشريع الد مس

س التشريعي جي اعداد السي من

ر المعم ن الدست الق ن

رن ري المق اانظم الدست

رن ل الديمقراطي المق اإنتق

ر ء الدست القض

رن قي المق ف الحق الثق

مي تقني البحث الع هج المن

صل صل ال ال

ل التدري أ الرس

رن كي المق اأنظم الم

رن ني المق ألعمل البرلم

رن مي المق العمل الحك

ركي الي الديمقراطي التش

تدبير التنمي م الحك

ري ك الدست يل قرارا المح تح

صص ماست مت

موارد البشري والمالي لإدارة التدبير اإداري ل المكي السراجي :المنس البيداغوجي

مقعدا :45اأعداد المرتقب


؛ بي لت ع ل ل ل لي إ ل ي ل ل بي ست في م ت ل ين ع ع ت لب ل ؛تأهيل بي لت ع ل ل مي ل لع ي ل ل ل ؛ بي لت ل أ لإ ل ء إ لي س ل ي ل ل بي ين في م ت ح ين ب ت لب؛ ي ل بي لت ل عم تع ل ص ي خ إ ني ن ل ل ي هج تح م ي لب من ت ل ين ؛ت لي ل ي ل ل ب ؛ بي لت ع ل ل ل لب ع ل تح به ص ي ين مت ق ت خ بي لت مي لع لي لإ ل ي ل ل بي كت في م ت ل ي تح س ل بع ت لب ل ل تأهيل


ل ل ل خل ين أ س مت بي ل لت :ع ف؛ ل ين ب آم ميين؛ لع ين س ح ل نيين؛ ن ل ين ست ل ؛ مي لع إ فين ب ت ل ؛ ع س ل ين ب ل ين س ح ل ؛ مي لع إ ين ب ت ل ليين؛ ل ين ق ل ؛ ب حس أع ل س ل ل ب حس ي ل ل لس ل ؛ل ب ب ض؛ ل ح ب ي إ ف است كم ح ب ي إ كم ح ل ل ب


تط وما ال الدب

o ل لح أ م يع إج في

اانتقاء

o ف ل س

o بي خت كت

o ب م


صل صل ال ال

سب مينظ المح العمظف م ة اإداري ل نظ الحي

مي ق العم نظ الصلي ص الم ن المن ن ق

اإداري ني ن غ الق الصي العقد اإدار

ع التدبيرمي ظي العم ن ال ن ق

ل ميزاني الدع الترابي ميزاني الجم

القرار اإدارجي البحث من

صل صل ال ال


مي ظي العم زع ال منمي ق العم الص د زع العق من

اصل اإدار التي ئف الع ظ ال

لي المراقب الم التدقي ن المسطرة المدني ن ق

صص ماست مت

وميا وااتصاا الرقمي التشريع ومنازعا المع راجي محمد :البيداغوجيالمنس

مقعدا :40اأعداد المرتقب


ي قت سي سي ي ني ن ع ق تج ع من نز م ي ، م بع ي ي ي لح جي ل لت ت مي ع ل ث : لي لت ط ل فه في يص أه ن ت ي ، ي لح لت سب مع ه ي ل يت ح ي ت ، أص ه غي

o ين نت ل ي في ق ل ات ئل س مي ع ل ستع لب من أ ل

o غل ل لب في س ل م عي أ اجت اقت حيط ل لب في ل م

o ي ق ل ات ئل س مي ع ل ت ب ل ئي ل ني ن ل ف ع ل ستيع كتس لب من ل ين تتهم ست

o مي لع ه ل ل أ ل لع أ ل ء في ل س ع ي ل ف ج ق م خ


يئ يعأ مت ت ي في ت ق ل ات مي ع ل ع م

ت ل ني ن ل م ي ل ت ي ب ق ل ات تي م ع ل ع ل يع لت ي مت في ق أ ج ، خ لت ع م لع ص ل ء سس س ل ف ت ه في م س ل أ ق ع ح ه ست

ي ق ل ا ات مي ع ل ئي في م ل ع ل يع لت غل بأ مت في ل ي س ه في تز س ل


وما تط الدي ال

o ل ل اج ل أ كل ش مع لع ن ل في

: اص يداغوجي ال عارف ال ال

o ن ل لع ن لي ل أ ،أ ء ل ل ن ل ص في م خ ني ن ل ي ل سي ن من أس لتم لع لع لي ل ن ل ني ل ،إ ص يأ ل لع حث سي ل أس

اانتقاء

o ف ل س

o بي خت كت

o ب م


صل صل ال ال

تي م المع جي ل ر التكن ريخ التط تني مي اإلكتر الخدم العم اإدارة اإعا م ل ع المع ح الحص

ني ما اإداري اإلكتر المعرة ابطااستش ض ني ني اإلكتر ن الق

اصل الت ف الرقمي 1الثق

معطي الشخصي ني ل ن ي الق الحماأخاقي ني ن ت الق تحدي لمغر ل ب ئط ااتص س

ني ن ابط الق ض ني ف اإلكتر الصحلمغر ني ب ل اإلكتر يئ المتخصص في تقنين ااتص ال

المؤسس ل المنظم ره في تقنين ااتص د لي الدني اإلكتر

الحق الرقمي

صل صل ال ال


ني زع اإلكتر المنني اإثب اإلكتر

ئي ت القض زع من ني ل اإلكتر كري في المج كي ال الملي د طني ت زع من ني لي اإلكتر رة الد التج

جي نيمن ء اإلكتر ض البحث في الاصل الت ف الرقمي 2الثق

Documents

ينوناقلا وعلاfsjes-sale.um5.ac.ma/sites/fsjes-sale.um5.ac.ma/files...Pojet de fi v dtude Option 2 : Droit Public Semestre 5 (290h) Semestre 6 (290 H) Histoires des idées