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Fiche d’évaluation du candidat* RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Nom : Prénom : Age : .......................................... FORMATIONS Niveau d’études : Diplômes obtenus : EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Oui Non Le candidat a déjà travaillé dans le secteur du service à la personne Le candidat a déjà travaillé auprès : De personnes âgées De personnes en situation de handicap De familles (garde d’enfants) Le candidat connait le fonctionnement d’une structure d’aide à domicile POINTS FORT ET POINTS FAIBLES Deux points forts du candidat (selon lui) : 1. 2. ............................................. Deux points faibles du candidat (selon lui) : 1. ............................................. 2. ............................................. MOTIVATION * Ce document est strictement confidentiel et sera placé dans un dossier candidat au même titre que tout autre document destiné à l’embauche du futur salarié.

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Fiche d’évaluation du candidat*

RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Nom :

Prénom :

Age : ..................................................................................................................................

FORMATIONS

Niveau d’études :

Diplômes obtenus :

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Oui Non

Le candidat a déjà travaillé dans le secteur du service à la personneLe candidat a déjà travaillé auprès :

De personnes âgées De personnes en situation de handicap De familles (garde d’enfants)

Le candidat connait le fonctionnement d’une structure d’aide à domicilePOINTS FORT ET POINTS FAIBLES

Deux points forts du candidat (selon lui) :

1.

2. ........................................................................................................................................

Deux points faibles du candidat (selon lui) :

1. .........................................................................................................................................

2. .........................................................................................................................................

MOTIVATIONProjet professionnel :

Ce qui attire le plus le candidat dans le poste proposé :

Document rempli le :  /  / par M. / Mme ...........................................................................en qualité de responsable de secteur.

Signature de l’évaluant :

* Ce document est strictement confidentiel et sera placé dans un dossier candidat au même titre que tout autre document destiné à l’embauche du futur salarié.