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  · Web viewDes prolongements contemporains : Bourdieu (espace social : capital. éco, social, culturel), L. Chauvel, M Pinçon et M Pinçon-Charlot (bourgeoisie)

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Page 1:   · Web viewDes prolongements contemporains : Bourdieu (espace social : capital. éco, social, culturel), L. Chauvel, M Pinçon et M Pinçon-Charlot (bourgeoisie)

Inégalités multiformes

(plusieurs domaines)

Inégalités économiques : revenus (revenus primaires et revenu disponible), patrimoine

Inégalités sociales : accès aux diplômes, espérance de vie, accès aux fonctions politiques, entre hommes et femmes, selon l’âge, selon la génération

Outils de mesure : courbe de Lorenz, quantiles, rapport inter décile, moyenne.Diminution des inégalités économiques pendant les Trente Glorieuses (moyennisation, Mendras) puis accroissement depuis les années 1990.Inégalités économiques et sociales persistent malgré des interventions des pouvoirs publics (Regards croisés justice sociale)

Des inégalités économiques et sociales cumulativesDes inégalités qui peuvent être des critères d’analyse de la structure sociale.

Sociétés industriellesCritères économiques et professionnels sont pertinents pour décrire la stratification sociale Théories sociologiques traditionnelles :K Marx : classes sociales ont 3 caractéristiques : place dans les rapports de production, conscience de classe, conflits de classe. Seule la dimension éco structure la société. M Weber : 3 dimensions de la structure sociale : éco (classes sociales), sociales (groupes de statut), pol (partis).Des prolongements contemporains : Bourdieu (espace social : capital éco, social, culturel), L. Chauvel, M Pinçon et M Pinçon-Charlot (bourgeoisie)

Sociétés post-industriellesUtiliser uniquement des critères économiques et professionnels = analyse réductriceAppartenance multiple des individus autres critères de différenciation sociale que les classes sociales :Les PCS (professions et catégories socioprofessionnelles)L’âgeLa générationLe sexe Le statut professionnelLes styles de vieCependant les inégalités économiques peuvent rester structurantes et fonder la hiérarchisation sociale. Ex : inégalités salariales selon l’âge (contrat de travail), selon la génération (accès à l’emploi, déclassement et paradoxe d’Anderson), selon le genre (métiers, temps de travail, carrière).

Bilan Socio 2.1.1 : Comment analyser la structure sociale ?

document.docx Page 1 sur 1 Aix-Marseille, L. Auffant, avril 2018