1

GGroupe Accueil Individuel

CCDAJE Nord9 décembre 2014

2

Accueil Individuel

Rappel de la mission du groupe :

Accompagner les assistants maternels pour favoriser l’accueil des enfants dont les besoins sont spécifiques

3

Accueil Individuel

Animation:- Mme Marie Louise LEMAIRE, puéricultrice pilote PMI de l’UTPAS de Douai-Arleux- Mme Florence HOURIEZ- HARICHAUX, Conseiller Technique départemental Petite Enfance Caf du Nord.

Composition du groupe :

les animatrices du RAM de Douai, Caudry

2 représentantes du CAMSP de Caudry

la Chargée de mission de l’espace ressource « Handimômes » de Cambrai

la FEPEM, l’UDAF, l’URIOPSS, Innov’enfance, Colline Acepp Nord Pas de Calais, l’ADFAAM, les syndicats CFDT, CFE/CGC, CGT, CFTC.

Le groupe s’est réuni 4 fois.

4

Accueil Individuel

Le groupe a terminé les travaux de l’axe :

Accompagner les assistants maternels pour favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap

Le Projet d’Accueil Individualisé : un levier pour favoriser et sécuriser l’accueil de l’enfant en situation de handicap

Le PAI dans la continuité du guide « l’accueil de votre enfant chez un assistant maternel »: projet d’accueil et contrat de travail (téléchargeable et disponible dans les UTPAS)

5

Accueil Individuel

3 idées fortes :

• ACCUEILLIR UN ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP, c’est avant tout ACCUEILLIR UN ENFANT

• ASSURER LA QUALITE ET LA SECURITE DE LA PRISE EN CHARGE

• RESPECTER LA PLACE DE CHACUN: parent, assistant maternel

.

6

Accueil Individuel

Le PAI permet de définir les aménagements nécessaires pour un accueil de qualité :

- En proposant des activités adaptées.

- En participant à la continuité de la prise en charge des soins et/ou du régime alimentaire de l’enfant.

- En adoptant en cas d’urgence, une conduite selon un protocole établi.

Le PAI doit être actualisé en fonction de l’évolution des besoins de l’enfant.

Complémentaire au projet d’accueil et au contrat de travail , il est signé entre l’assistant maternel et les parents.

Le protocole d’urgence est déterminé et signé par le médecin.

7

Accueil Individuel

Modalités de diffusion :

• Téléchargeable sur les sites : lenord.fr, mon-enfant.fr

• Disponible auprès des UTPAS, des Relais Assistants Maternels, des partenaires spécialisés (Camps, Sessad…)

8

Accueil Individuel

Perspectives du groupe :

En réponse à l’ axe de travail « élaborer un guide en direction des parents qui souhaitent recruter une garde à domicile » confié au groupe, il est proposé une orientation vers le site net.particulier.fr. Ce portail officiel du particulier employeur et du salarié offre une large information sur le sujet. Des liens sont possibles vers les sites des partenaires tels que Pôle emploi, la Fepem , l’Urssaf, la Caf, Pajemploi …

Proposition d’une nouvelle mission : Engager une réflexion et une analyse sur le fonctionnement des maisons d’assistants maternels.