1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Airbus Opérations SAS

- Historique,- Des chiffres,- Son organisation.

Etablissement Airbus Nantes

- Historique,- Principaux pôles d’expertises,- Effectif.

2/ PRESENTATION DU SERVICE

Direction Airbus France

Direction Etablissement de Nantes

Prévention des Risques et

Médecine du travail

Département Ressources Humaines

Relations sociales et

Administration du personnel

Emploi et Développement des Ressources

Humaines

Assistante de service social

2.1/ L’ORAGNISATION DU SERVICE

Emploi et Développement des Ressources Humaines

Hugues De MASCUREAU

Gestion de Carrière et Développement Individuel

Isabelle PLASSART

Gestion des Carrière Non Cadre et Responsable Recrutement, Intérim et Apprentissage

Brigitte PERON

Gestion des Stages et Chargée de Reporting

Christine PADIOU

3/ TRAVAUX REALISES

- Indicateurs des effectifs Non Cadre, Intérimaires,

- Formalisation des « entrées de besoins » de formation, (SAP)

- Lancement, suivi et analyse des formations,

- Etat qualitatif et quantitatif des formations,

- Renseignements auprès des salariés demandeurs de CIF,

- Délivrance des autorisations d’absences,

- Mise à jour du fichier de suivi des CIF, VAE et BC,

- Participation à la mise ne place du processus Non Cadre à Cadre,

- Visuel de présentation du nouveau processus Non Cadre à Cadre,

- Participation au Plan de Promotion Cadre,

- Identification des formations des candidats à la proposition Cadre,

- …

4/ PINCIPALES MISSIONS

Actualisation du fichier Non Cadre à Cadre 2010

Présentation visuelle du nouveau processus Non Cadre à Cadre

Mission 1: Processus Non Cadre à Cadre

Mission 2: Processus Formation

Lancement des formations au PLAN et au DIF

4.1/MISSION 1: Processus Non Cadre à Cadre

Actualisation du fichier Non Cadre à Cadre 2010

4.1/MISSION 1: Processus Non Cadre à Cadre

Présentation visuelle du nouveau processus Non Cadre à Cadre

4.2/MISSION 2: Processus Formation

Lancement des formations au PLAN et au DIF

5/ CONCLUSION

REMERCIEMENTS