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1
VOTRE PARTENAIRE DE CONFIANCE.
2
Agenda
3
Marché cible
Votre partenaire de confiance.
4
Marché cible
> Travailleurs autonomes
> Enregistrés> Incorporés> Qui doivent encourir des frais dans l’exercice de leur
profession
> Micro entreprises
> Nombre limité d’employés
5
Marché cible
> Mise au point importante
> Actionnaire/propriétaire soient actifs> Impact de la personne assurée sur
> Le fonctionnement de l’entreprise> L’apport financier apporté> Les revenus de l’entreprise
6
Marché cible
> Par exemple, une boulangerie
> 1 boulanger artisan> Quelques commis au comptoir> Livreur
> Si le boulanger artisan est invalide
> Pas de production> Pas de ventes> Pas de revenus
> Frais généraux assurées payables
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Marché cible
> Par exemple, une boulangerie
> 1 Boulanger artisan> 2 aides boulanger> Quelques commis au comptoir> Livreur
> Si le boulanger artisan est invalide
> Production presque normale> Pas de réduction de revenus
> Frais généraux assurées non payables
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Marché cible
> Autres exemples de micro entreprises
> Cabinet de professionnels> Conseiller en sécurité financière> Agents d’immeubles
> Graphiste> Camionneur
9Votre partenaire de confiance.
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Définition des frais généraux
> Une entreprise ou un travailleur autonome fait face à des dépenses pour produire un revenu
> Des frais fixes et récurrents
> Des engagements financiers
> Bail> Location d’équipement …
> Nécessaires au bon fonctionnement du bureau ou de l’entreprise
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Frais généraux couverts
> Couvre les dépenses normales de bureau comme:
> Loyer > Chauffage, électricité et le nettoyage > Téléphone et frais Internet> Frais de location et dépréciation du matériel> Salaire des employés (maximum 3)> Primes d’assurance> Services comptables> Frais de publicité
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Définition des frais généraux couverts
> Couvre les dépenses normales de bureau comme:
> Intérêts sur emprunt commercial> Frais d’inscription aux associations professionnelles> Autres frais fixes habituels et récurrents reliés au bon
fonctionnement du bureau
> En proportion de l’actionnariat détenu
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Loyer - à la résidence
> En fonction du nombre de pieds carrés utilisés
> Frais admissible
> 25 $ par pi2 par année
> Exemple:
> Occupation de 200 pi2 dans la résidence pour affaires
> 200 x 25 = 5 000 divisé par 12 = 417 $ par mois
14
Loyer - hors résidence
> Locateur
> Loyer payé
> Propriétaire
> Taxes d’affaires> Impôt foncier> Intérêts sur l’hypothèque
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Frais généraux non admissibles
> Salaire de l’assuré principal durant l’invalidité
> Assurance-salaire
> Tout autre personne engagée pour le remplacer durant l’invalidité
> Coûts des effets, fournitures, accessoires, marchandises et appareils
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Frais généraux reliés à l’automobile
> Automobile doit être essentielle à l’exécution du travail
> Frais couverts :
> Location ou intérêts et dépréciation lors d’un achat
> Coût de l’assurance> Coût de l’immatriculation > Permis de conduire
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Frais généraux reliés à l’automobile
> Frais non couverts:
> Tout carburant (essence, diesel….)> Tout entretien des véhicules> Frais de déplacement
> En pourcentage d’utilisation pour activités professionnelles
> Rapport d’impôt ou état financier
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Conseils pratiques
> Contrat distinct pour
> Assurance salaire> Frais généraux
> Preneur, payeur et bénéficiaire = Entreprise
> Assurance créancier> Preneur, payeur et bénéficiaire = Entreprise
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Limitations
> À noter que, comme pour l’assurance salaire, pour les assurés avec les caractéristiques suivantes:
> Catégorie d’emploi 3A et 4A> Avec une stabilité d’emploi depuis au moins 2 ans> Avec un certain degré d’expertise> Travaillant jusqu’à 75% du temps à domicile
> Un délai de carence minimum de 60 jours
> Travaillant plus de 75% du temps à domicile> Un délai de carence minimum de 90 jours
20Votre partenaire de confiance.
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Analyse de besoins
> Documents essentiels à l’analyse
> Pour un travailleur autonome travaillant à la résidence
> Rapport d’impôt> Budget personnel
> Pour une micro entreprise> État financier> Registre des salaires
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Analyse de besoins – en général
23
Analyse de besoins pour les exploitations agricoles
24
Analyse de besoins pour les propriétaires de camion
25
Analyse de besoins
> Disponible sur Pyramide
> Disponible sur chiffrier EXCEL
26
Solutions offertes par l’ExcellenceSolutions offertes par l’Excellence
Votre partenaire de confiance.
27
Solutions offertes par L’Excellence
> Protection universelle 24h/24h
> Au travail> À la maison> Lors de la pratique de sport
> Prestations mensuelles non imposables
28
Solutions offertes par L’Excellence
> Programme Supérieur
> Accxel
> Acci-Jet
> Émission garantie
29
Programme Supérieur
> Admissibilité
> Être âgé de 18 et 59 ans inclusivement;> Exerçant un travail rémunérateur
> Au moins 8 mois par année et> Au moins 21 heures par semaine (1050 heures par année)
> Répondre aux critères de sélection> Être citoyen canadien ou habiter au Canada depuis
plus de six mois et répondre à certaines conditions
30
Acci-Jet
> Admissibilité
> Être âgé de 18 et 59 ans inclusivement;> Exerçant un travail rémunérateur
> À raison d’un minimum de 8 mois par année et> 21 heures par semaine (735 heures par année)
> Répondre aux critères de sélection> Être citoyen canadien ou habiter au Canada depuis
plus de six mois et répondre à certaines conditions
31
Accxel
> Admissibilité
> Être âgé de 18 et 59 ans inclusivement;> Sans critère pour l’exercice d’un travail rémunérateur> Répondre aux critères de sélection> Être citoyen canadien ou habiter au Canada depuis
plus de six mois et répondre à certaines conditions
32
Solutions offertes par L’Excellence
> Durée des prestations
> 24 mois
> Délai de carence:
> 30 jours > 30 jours +
33
Prestations
Programme Supérieur
Acci-Jet Accxel
Minimum 500 $ 500 $ 300 $
Maximum 6 000 $ 6 000 $ 3 000$
34
Solutions offertes par L’Excellence
Type de couverture Programme Supérieur
Acci-Jet Accxel
En cas de maladies et d’accident oui non oui
En cas d’accident seulement oui oui non
Pour les blessures ligamentaires et musculaires
oui oui oui
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> Pour la Programme Supérieur et Acci-Jet
> Tarification basée sur le risque de l’occupation régulière de l’assuré
> Occupations ayant un risque d’invalidité moindre> Meilleurs taux
> Liste d’occupations disponible dans le logiciel de ventes
> Aucune distinction par catégorie d’emploi pour Accxel
Catégorie d’occupation
36
> Garantie de la catégorie d’occupation
> Aucun changement après l’émission du contrat> Limitations et exclusions applicables pour la
catégorie d’occupation applicable au moment de l’invalidité
Catégorie d’occupation
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> Disponible en tout temps
> Avantages :
> Diminue le montant des primes
> Critères :
> Travaille à l’extérieur du domicile 50% du temps> Minimum de 3 ans d’expérience avec la même cie> Responsable de 5 employés ou 5 ans d’expérience> Revenu :
> 60 000 $ pour 3A à 4A, sinon 35 000 $
Rehaussement de la catégorie d’occupation (Programme Supérieur seulement)
38
Rehaussement de la catégorie d’occupation
> Non disponible pour les :
> Chauffeurs> Pêcheurs> Éducatrices en garderie> Propriétaires de ferme> Travailleurs de l’industrie forestière
39
Primes
> Deux options:
> Primes nivelées jusqu’à la fin du contrat> Primes nivelées par période successive de 5 ans
> Renouvellement garanti
> Primes sont non garanties
> Option d’ajuster les primes selon l’expérience
> Exonération des primes incluse
> Invalidité avant 60 ans
> Déductibles pour fin d’impôts (dépenses/affaires)
40
Commissions – Programme Supérieur
> De base
> Commissions de 1ère année récupérables sur 12 mois
> Accélérées
> Commissions de 1ère année récupérables sur 24 mois
1ère année 50%
Renouvellement 15%
1ère année 100%
Renouvellement 2,5%
41
Commissions – Acci-Jet
> De base
> Commissions de 1ère année récupérables sur 12 mois
> Accélérées
> Commissions de 1ère année récupérables sur 24 mois
1ère année 45%
Renouvellement 12,5%
1ère année 75%
Renouvellement 2,5%
42
Commissions – Accxel
> De base
> Commissions de 1ère année récupérables sur 12 mois
1ère année 50%
Renouvellement 17%
43
Exemples de cas concretsExemples de cas concrets
Votre partenaire de confiance.
44
Cas # 1
> Conseiller en sécurité financière enregistré travaillant seul à partir du domicile
> Analyse de besoins
> Rapport d’impôt> Budget personnel
45
Cas #1: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Conseiller en sécurité financière enregistré travaillant à la résidence
Loyer - à la résidence
Superficie totale en pi2 Allocation Mensuel
Espace occupé @25 $ du pi2 2 000 10% 416,67 $
Loyer - hors résidence
Condo commercial Coût Fréquence Allocation Mensuel
Loyer OU
Intérêts sur hypothèque A 100% - $
Taxes foncières et municipales A 100% - $
Taxes d'affaires A 100% - $
46
Cas #1: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Conseiller en sécurité financière enregistré travaillant à la résidence
Frais généraux Coût Fréquence Allocation Mensuel
Salaires (si moins de 3 employés)
- Total 50 000 $
- Propriétaires/Associés 50 000 $
- Admissible - $ A 100% - $
Électricité (Hors-résidence) - $ M 100% - $
Téléphone
- Résidence/Bureau 52 $ M 70% 36,40 $
- Cellulaire 75 $ M 100% 75,00 $
Frais Internet 50 $ M 70% 35,00 $
Primes d'assurance
- Résidence/Bureau 378 $ A 10% 3,15 $
- Responsabilité professionnelle 789 $ A 100% 65,75 $
Entretien 1 500 $ A 10% 12,50 $
Services comptables 200 $ A 100% 16,67 $
Coût du permis 225 $ A 100% 18,75 $
Dépréciation du matériel 500 $ A 100% 41,67 $
Association professionnelle - $ 100% - $
47
Cas #1: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Conseiller en sécurité financière enregistré travaillant à la résidence
Dépenses automobiles
Coût Fréquence Allocation Mensuel
Achat des véhicules
- Dépréciation - $
- Intérêts sur les prêts - $
Location des véhicules 750 $ M 70% 525,00 $
Assurance automobile 825 $ A 70% 48,13 $
Immatriculation et permis de conduire 273 $ A 70% 15,93 $
TOTAL
Loyer - À la résidence 416,67 $
Loyer – Hors résidence - $
Frais généraux 304,88 $
Dépenses automobiles 589,05 $
GRAND TOTAL 1 310,60 $
COUVERTURE NÉCESSAIRE 1 300,00 $
48
Cas # 2
> Conseiller en sécurité financière incorporé qui travaille dans son cabinet à l’extérieur de son domicile avec 2 adjointes
> Analyse de besoins
> État financier> Registre des salaires
49
Cas #2: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Conseiller en sécurité financière incorporé travaillant à l’extérieur de la résidence avec 2 adjointes
Loyer - à la résidence
Superficie totale en pi2 Allocation Mensuel
Espace occupé @25 $ du pi2 - 0% - $
Loyer - hors résidence
Condo commercial Coût Fréquence Allocation Mensuel
Loyer OU
Intérêts sur hypothèque 7 500 $ A 100% 625,00 $
Taxes foncières et municipales 5 500 $ A 100% 458,33 $
Taxes d'affaires 500 $ A 100% 41,67 $
50
Cas #2: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Conseiller en sécurité financière incorporé travaillant à l’extérieur de la résidence avec 2 adjointes
Frais généraux Coût Fréquence Allocation Mensuel
Salaires (3 employés et moins)
- Total 140 000 $
- Propriétaires/Associés 65 000 $
- Admissible 75 000 $ A 100% 6 250,00 $
Électricité (Hors-résidence) 225 $ M 100% 225,00 $
Téléphone
- Résidence/Bureau 125 $ M 100% 125,00 $
- Cellulaire 100 $ M 100% 100,00 $
Frais Internet 75 $ M 100% 75,00 $
Primes d'assurance
- Résidence/Bureau 759 $ A 100% 63,25 $
- Responsabilité professionnelle 789 $ A 100% 65,75 $
Entretien 125 $ M 100% 125,00 $
Services comptables 3 000 $ A 100% 250,00 $
Coût du permis 225 $ A 100% 18,75 $
Dépréciation du matériel 2 000 $ A 100% 166,67 $
Association professionnelle 250 $ A 100% 20,83 $
51
Cas #2: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Conseiller en sécurité financière incorporé travaillant à l’extérieur de la résidence avec 2 adjointes
Dépenses automobiles
Coût Fréquence Allocation Mensuel
Achat des véhicules
- Dépréciation 10 000 $ A 70% 583,33 $
- Intérêts sur les prêts 3 000 $ A 70% 175,00 $
Location des véhicules - $ M 70% - $
Assurance automobile 825 $ A 70% 48,13 $
Immatriculation et permis de conduire 273 $ A 70% 15,93 $
TOTAL
Loyer - À la résidence - $
Loyer – Hors résidence 1 125,00 $
Frais généraux 7 485,25 $
Dépenses automobiles 822,38 $
GRAND TOTAL 9 432,63 $
COUVERTURE NÉCESSAIRE PAR ASSOCIÉ 9 400,00 $
52
Cas # 3
> Camionneur travaillant seul sans incorporation
> Analyse de besoins
> Rapport d’impôts> Budget personnel
53
Cas #3: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Camionneur travaillant seul sans incorporation
Loyer - à la résidence
Superficie totale en pi2 Allocation Mensuel
Espace occupé @25 $ du pi2 - 0% - $
Loyer - hors résidence
Garage Coût Fréquence Allocation Mensuel
Loyer OU
Intérêts sur hypothèque 1 2000 $ A 10% 100,00 $
Taxes foncières et municipales 3 500 $ A 10% 29,17 $
Taxes d'affaires - $ A 100% - $
54
Cas #3: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Camionneur travaillant seul sans incorporation
Frais généraux Coût Fréquence Allocation Mensuel
Salaires (3 employés et moins)
- Total 75 000 $
- Propriétaires/Associés 75 000 $
- Admissible - $ A 100% - $
Électricité (Hors-résidence) 225 $ M 10% 22,50 $
Téléphone
- Résidence/Bureau 25 $ M 100% 25,00 $
- Cellulaire 100 $ M 100% 100,00 $
Frais Internet - $ M 100% - $
Primes d'assurance
- Résidence/Bureau 759 $ A 10% 6,33 $
- Responsabilité professionnelle 756 $ A 100% 63,00 $
Entretien - $ M 100% - $
Services comptables 250 $ A 100% 20,83 $
Coût du permis 375 $ A 100% 31,25 $
Dépréciation du matériel - $ A 100% - $
Association professionnelle 250 $ A 100% 20,83 $
55
Cas #3: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Camionneur travaillant seul sans incorporation
Dépenses automobiles
Coût Fréquence Allocation Mensuel
Achat des véhicules
- Dépréciation 17 500 $ A 100% 1 458,33 $
- Intérêts sur les prêts 10 500 $ A 100% 875,00 $
Location des véhicules - $ M 100% - $
Assurance automobile 825 $ A 100% 68,75 $
Immatriculation 273 $ A 100% 22,75 $
TOTAL
Loyer - À la résidence - $
Loyer – Hors résidence 129,17 $
Frais généraux 289,73 $
Dépenses automobiles 2 424,83 $
GRAND TOTAL 2 843,74 $
COUVERTURE NÉCESSAIRE PAR ASSOCIÉ 2 800,00 $
56
Cas # 4
> Micro entreprise
> 3 associés (1/3, 1/3 et 1/3)> 4 employés
> Analyse de besoins
> États financiers
57
Cas #4: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Micro entreprise avec 3 associés et 4 employés
Loyer - à la résidence
Superficie totale en pi2 Allocation Mensuel
Espace occupé @25 $ du pi2 - 0% - $
Loyer - hors résidence
Bureau Coût Fréquence Allocation Mensuel
Loyer OU 2 500 $ M 100% 2 500,00 $
Intérêts sur hypothèque - $ A 10% - $
Taxes foncières et municipales - $ A 10% - $
Taxes d'affaires - $ A 100% - $
58
Cas #4: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Micro entreprise avec 3 associés et 4 employés
Frais généraux Coût Fréquence Allocation Mensuel
Salaires (3 employés et moins)
- Total
- Propriétaires/Associés
- Admissible - $ A 100% - $
Électricité (Hors-résidence) 375 $ M 100% 375,00 $
Téléphone
- Résidence/Bureau 225 $ M 100% 225,00 $
- Cellulaire 300 $ M 100% 300,00 $
Frais Internet 275 $ M 100% 275,00 $
Primes d'assurance
- Résidence/Bureau 250 $ A 100% 20,83 $
- Responsabilité professionnelle 4 000 $ A 100% 333,33 $
Entretien 250 $ M 100% 250,00 $
Services comptables 6 000 $ A 100% 500,00 $
Coût du permis - $ A 100% - $
Dépréciation du matériel 5 000 $ A 100% 416,67 $
Association professionnelle 2 500 $ A 100% 208,33 $
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Cas #4: Analyse des besoins – Frais généraux d’entreprise
> Micro entreprise avec 3 associés et 4 employésDépenses automobiles
Coût Fréquence Allocation Mensuel
Achat des véhicules
- Dépréciation - $ A 100% - $
- Intérêts sur les prêts - $ A 100% - $
Location des véhicules 3 000 $ M 70% 2 100,00 $
Assurance automobile 2 450 $ A 70% 142,92 $
Immatriculation 819 $ A 70% 47,78 $
TOTAL
Loyer - À la résidence - $
Loyer – Hors résidence 2 500,00 $
Frais généraux 2 904,17 $
Dépenses automobiles 2 290,69 $
GRAND TOTAL 7 694,86 $
COUVERTURE NÉCESSAIRE PAR ASSOCIÉ 2 500,00 $
60
Questions ?