15. Postuler dans l'immobilier : un CV (presque) parfait
1
UNE PRSENTATION SOIGNE. Sur un fond blanc, n'utilisez quune
seule couleur : le noir. Faites ressortir en gras les ttes de
paragraphe. La police doit tre simple et
lgante. Arial est la plus approprie. Enfin, le CV doit tenir sur
une seule page, car le
recruteur poursuivra difficilement sa lecture au-del.
2
DCLINEZ VOTRE IDENTIT. Insrez en haut droite votre photo, sobre
et lgante
(pas question dy coller celle prise en vacances Barcelone !).
gauche, dtaillez votre identit (nom, adresse, tl, mail).
3
DONNEZ UN TITRE VOTRE CV. Dans lexemple ci-dessous, il aurait t
opportun de prciser : "Ngociateur immobilier, licence de management
des organisations, BTS
professions immobilires, deux ans dexprience." 4
UNE PARTIE "EXPRIENCES PROFESSIONNELLES" QUILIBRE. Dmarrez
par votre dernier poste. La description doit tre claire et
suffisamment prcise pour
sduire le recruteur. Sur ce CV, la rubrique "Expriences
professionnelles" est
dsquilibre. La description de la dernire en date est beaucoup
trop dtaille.
5
RUBRIQUE "FORMATION" : SOYEZ PRCIS. Lexpos des formations
demande du pragmatisme et de la prcision. Dans le respect de la
forme, reprenez les formations
effectues en indiquant bien chaque fois : le nom et le lieu de
lcole ; les annes de formation ; l'intitul exact du diplme. Dans le
cadre dun cursus, notez tout ce qui a t fait au-del du bac.
6
NE PAS OUBLIER LES COMPTENCES ET LES CENTRES D'INTRT. Il
faut
indiquer les comptences en informatique et logiciels et les
langue (s) matrises. Dans
le CV ci-dessus, la candidate a mentionn les logiciels de la
profession : PREMS, THETRA La rubrique "Centres dintrt" est le seul
espace dexpression personnelle sur un CV. Mme si ce n'est pas elle
qui vous fera dcrocher un entretien, elle donne au
recruteur une ide de votre personnalit, au-del de vos comptences
professionnelles.
Dans lexemple ci-dessous, le candidat na pas vu lintrt de se
dvoiler. Cela est peut-tre dommage.
7
INDIQUEZ DES RFRENCES. Prciser les noms et les numros de tlphone
des
personnes qui pourront vous recommander est un vritable plus
pour le recruteur. Ce
sont vos "people rfrents".
8
PONCTUEZ VOTRE CV DE MOTS CLS. Dsormais, tout CV tombe
directement
dans une base de donnes... qui prslectionnera les CV en fonction
d'une grille de mots
cls. D'o l'importance de les connatre. "Ici, le candidat a su
les positionner en bonne
place dans sa candidature". Exemples : compromis de vente,
demandes de mutation,
gestion de relocation, dossiers de vente
Ltudiant.fr
(http://www.letudiant.fr/jobsstages/lettres-de-motivation_1/postuler-dans-l-
immobilier-un-cv-presque-parfait.html#noroutage)
