1ère année-1 · Web viewL’analyse de sûreté et sa gestion Gestion du confinement et risque incendie Principes de sûreté et de radioprotection des TMD La conduite d’une centrale

3° année (M2) 2012-2013

ECOLE DES MINES D'ALES

Programmes 2012-2013 (3° année)

En dernière année, l'approfondissement se poursuit par le choix d'une des 12 options au sein du département

Département Génie Civil et Ressources Minérales: Ressources minérales et conduite d'exploitation Ingénierie de la construction.

Département Conception éco-Innovation et Génie des matériaux Avancés : Eco-Innovation et Matériaux Avancés Conception Mécanique et Mécatronique.

Département Management des Risques et Environnement : Sécurité Industrielle Risques Majeurs Industriels et Naturels Environnement

Département Ingénierie des Systèmes de production : Productique Mécatronique, Commande des Systèmes.

Département Génie des Systèmes d'Information : Aide à la décision Réseaux et Télécom.

Trans département : Option Nucléaire

et par le choix d'un des six profils métier : AFF : Ingénieur d'AFFaires DIR : DIRiger une entreprise CPC : Chef de Projets Complexes RUN : Responsable d’UNité INNOV : Ingénieur Animateur INNOVation ITI : Ingénierie des Techniques Innovantes

Le cursus de formation d'ingénieur se conclut par un projet de fin d'étude en entreprise ou l'élève, en position d'ingénieur, prend en charge la responsabilité d'un projet industriel dans toutes ses dimensions.

3° année (M2) 2012-2013

Organisation de la 3° année d’étude (2012-2013)

Semestre 9

ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES Volumehoraire

Détail descoefficients

Total desCrédits

Département technologique 260 20Module

9.1Filière Métier 120 5

Module 9.2

Etude de cas Métier 30 5

Total semestre 9 410 30

ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES Volumehoraire

Détail descoefficient

Total descoefficients

Anglais facultatif 20 750 au TOEIC

Semestre 10

ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES Volumehoraire

Détail descoefficient

Total desCrédits

Département technologique (option) 200 10Projet de Fin d'Etudes 17 semaines 20Total semestre 10 795 30

Récapitulatif 3° année

Volume horaire Total desCrédits

Formation sur site :o Filière Métier (150 h)o Département technologique (460 h)

610 40

Formation en entreprise ou laboratoire :o Projet de Fin d'Etudes (17 semaines) 595 20

Langues :o Anglais facultatif (20 h) 20

Total de la 3° année 1205 - 1225 60

3° année (M2) 2012-2013

ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DU DEPARTEMENT

Génie Civil et Ressources Minérales (2012-2013)

Option Ressources minérales et conduite d’exploitationBasée sur un socle de connaissances complémentaires dans plusieurs domaines du génie civil (matériaux du GC, Calcul Conception et réalisation d'ouvrage), l'option propose un approfondissement dans le domaine de l'extraction et de la transformation des ressources minérales. Elle permet d'accéder aux métiers d'ingénieur d'exploitation, production.et bureau d'étude.

Semestre 9

Option - Ressources minérales et conduite d’exploitation

Volumehoraire


Crédits

Module GCrm 9.1

Géologie de l’ingénieur 2 :o Géologie structurale et tectonique 2o Gitologieo Hydrogéologie

181818

221

4

Module GCrm 9.2

Géologie de l’ingénieur 3 :o Minéraux industriels, pierres et granulatso Estimation du gisemento Outils d’information et de métrologie géologique

202012

121

4

Module GCrm 9.3

Exploitation 1 :o Conduite et méthodes d’exploitation COo Conduite et méthodes d’exploitation ST

3820

22

6

Module GCrm 9.4

Exploitation 2 :o Traitement et valorisation o Abattage o Transport et chargemento Visites techniques

40242012

3221

6

Total département technologique 260 20

Semestre 10

Option - Ressources minérales et conduite d’exploitation

Volumehoraire


Crédits

Module GCrm 10.1

Exploitation 3 :o Soutènemento Technologies de creusement

1515

11

3

Module GCrm 10.2

Economie, réglementation et environnement :o Règlement et sécuritéo Management environnemental et ICPEo Economie du projet d’exploitation

81814

111

2

ModuleGCrm 10.3 Etude technique «Carrière» 130

Suivi projet : 2Rapport écrit : 1Soutenance : 2

5


3° année (M2) 2012-2013


Génie Civil et Ressources Minérales (2012-2013)

Option Ingénierie et ConstructionBasée sur un socle de connaissances complémentaires dans plusieurs domaines du génie civil (matériaux du GC, Calcul Conception et réalisation d'ouvrage), l'option propose un approfondissement vers les métiers du Bureaux d'études du BTP (Ingénieur calcul, méthodes, Ingénieur contrôle) ou vers les métiers de conducteur de travaux et chargé d'affaire.

Semestre 9

Option – Ingénierie et Construction Volumehoraire


Crédits

Module GCic 9.1

Mécanique des structures et matériaux 3 :o Calcul des structures en béton armé et précontraint 2o Calcul des structures métalliqueso Calcul des structures en bois

401812

2.51.51

5

Module GCic 9.2

Mécanique des structures et matériaux 4 :o Interactions sol-structure 2o Dynamique des structureso Génie Parasismique

181824

2.01.51.5

5

Module GCic 9.3

Conception et réalisation des ouvrages 3 :o Techniques de construction du génie civil 1 o Maintenance et réparations des ouvrageso Gestion de risques liés aux ouvrageso L'eau dans le sol, impact sur les ouvrages

1618188

1,51

1.51

5

Module GCic 9.4

Les acteurs et la gestion d’un projet 2 : o Préparation des chantierso Etudes de prix et gestion financière des chantiers o Gestion de contrat, responsabilité individuelle, QSE o Gestion administrative des chantierso Visites techniques

1618168

12

11111

5


Semestre 10

Option – Ingénierie et Construction Volumehoraire


Crédits

ModuleGCic 10.1

Conception et réalisation des ouvrages 4 : ouvrages de génie Civil

o Conception des ouvrages fluviaux et maritimeso Conception des pontso Béton précontraint hyperstatique, construction

mixteo Conception structurelle et calcul des grands

ouvrages, o Techniques de construction du génie civil 2

61812

26

8

-1.51

1.51

5

Module GCic 10.2 Etude technique « Ouvrage GC » 130

Suivi projet : 2Rapport écrit : 1Soutenance : 2

5


3° année (M2) 2012-2013


Conception éco-Innovation & Génie des Matériaux Avancés (Σ) (2012-2013)

Option Conception Mécanique et Mécatronique:Sur la base d'une formation axée sur les matériaux, la mécanique et la conception, l'option Conception Mécanique et Mécatronique propose un approfondissement sur l'utilisation en étroite symbiose du génie mécanique, de l'électronique, de l'automatisme et de l'informatique afin de concevoir de nouveaux produits. Cette formation permettra d'accéder à différents métiers tels que : la R&D ou le bureau d'étude, Ingénieur produit, Chef de projet, Ingénieur d'affaire.

Semestre 9 :

Option Conception Mécanique et Mécatronique Volume horaire Détail des coefficients Crédits

Tronc commun du département (134 h)

Module M 9.1

Conception & Eco-innovation Produits : Design Méthodologie de conception

3220

3 (2 cours coef. 1,5)

2

5

Module M 9.2

Univers des Composites 1 Réactivité des Solides Liants hydrauliques et bétons 1

1711

11

2

Module M 9.3

Energie : Production / Stockage énergétique Matériaux, Energie et Economie Circulaire

24

14

3

23

Module M 9.4

Caractérisations des Matériaux : Travaux Pratiques en Laboratoire 16

1 (TP + travail personnel) 2

spécifique de l'option (126 h)

Module Me 9.1

Concepts et méthodologies : Ingénierie des Systèmes Métrologie

20 10

21

2

Module Me 9.2

Mécanique des structures 2 : Dynamique des Structures 2 Modélisation des composites Plaques et Coques

81810

1 21

2

Module Me 9.3

Etude de cas Partie 1 : Etude de cas Mécatronique 1 20 1 2

Module Me 9.4

Projet de conception et de fabrication : Usinage Avancé 41 1 2


Semestre 10 :

Option Conception Mécanique et Mécatronique Volume horaire Détail des coefficients Crédits

ModuleMe 10.1

Mécatronique : Ergonomie Interfaces PC-PO, Optique IHM, Labview

17 18 20

1 1 (2 cours coef.

0,5)1

3

ModuleMe 10.2

Simulation : Bond Graphs – Simulation Ingénierie Simultanée

20 20

1 1

2

ModuleMe 10.3

Etude de cas Partie 2 : Etude de cas Mécatronique 2 105 1 5


3° année (M2) 2012-2013


Conception éco-Innovation & Génie des Matériaux Avancés (Σ) (2012-2013)

Option Eco-innovation et Matériaux avancés :

Sur la base d'une formation axée sur les matériaux, la mécanique et la conception, l'option Eco-Innovation et Matériaux Avancés propose un approfondissement sur les matériaux émergents et les technologies avancées qui feront les produits de demain. Cette formation permettra d'accéder à différents métiers tels que : la R&D ou le bureau d'étude, l'assistance de production, Ingénieur produit, Ingénieur qualité et sécurité de conception, Ingénieur d'affaire.

Semestre 9 :

Option Eco-innovation et Matériaux avancés : Volume horaire Détail des coefficients Crédits

Tronc commun du département (134 h)

Module M 9.1

Conception & Eco-innovation Produits : Design Méthodologie de conception

3220

3 (2 cours coef. 1,5)

2

5

Module M 9.2

Univers des Composites 1 Réactivité des Solides Liants hydrauliques et bétons 1

1711

11

2

Module M 9.3

Energie : Production / Stockage énergétique Matériaux, Energie et Economie Circulaire

24

14

3

23

Module M 9.4

Caractérisations des Matériaux : Travaux Pratiques en Laboratoire 16

1 (TP + travail personnel) 2

spécifique de l'option (126 h)

Module Ma 9.1

Procédés industriels de mise en œuvre : Procédés métallurgiques Procédés plasturgiques

14 16

11

2

Module Ma 9.2

Matières Premières Secondaires (MPS) - Valorisation et Traitements Avancés 30 1 2

ModuleMa 9.3

Univers des Composites 2 : Composites et Renforts Poudres et Suspensions

2017

1 2

ModuleMa 9.4

Etude de cas Partie 1 : Veille technologique avancée Etude de cas EnviroMat 1

722

12

2


Semestre 10 :

Option Eco-innovation et Matériaux avancés : Volume horaire Détail des coefficients Crédits

Module Ma 10.1

Matériaux Emergeants et Innovants : Micro et nanomatériaux Biomatériaux Matériaux psychosensoriels

20 148

542

2

Module Ma 10.2

Matériaux et secteurs industriels 1 : Matériaux et secteurs industriels Liants hydrauliques et bétons 2

2812

2 (2 cours x1)1

2

Module Ma 10.3

Matériaux et secteurs industriels 2 : Polymères Avancés Simulation mise en forme des polymères Verres et Céramiques

141618

111

2

Module Ma 10.4

Etude de cas Partie 2 Evaluations environnementales des produits et

des procédés Etude de cas EnviroMat 2

2050

13

4


3° année (M2) 2012-2013

ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DU DEPARTEMENTManagement des Risques et Environnement (2012-2013)

Option Sécurité IndustrielleIngénieur spécialisé dans la gestion des risques industriels et les problèmes de sureté et s'appuyant sur une solide formation généraliste. Il a généralement la charge d'une direction en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) au sein d'une entreprise industrielle. Ses compétences recouvrent également le management intégré.

Semestre 9

Option Sécurité Industrielle (263 h) Volumehoraire


Crédits

Tronc commun du département Module

MREr_9.1Risques dans l’industrie

o Les risques dans l’industrie de l’énergie et de la chimie

o Les risques transverses et visites de sites industriels

51

39

12

1

1

2

Module MREr_9.2

Analyse des risques

o Les approches déterministeso Les approches probabilistes

35

1619

11

3

Module MREr_9.3

Modélisation terme source et dispersion

o Compréhension des phénomènes et modélisationo Outils de modélisation

29

1910

21

2

spécifique de l'option Module

MREsi_9.4Incendieo Compréhension des phénomènes et modélisation o Outil de modélisation

32266

3

Module MREsi_9.5

Explosiono Compréhension des phénomènes et modélisation o Outils de modélisation

46406

11

4

Module MREsi_9.6

Projet : Réalisation d’une Etude De Dangers sur un site emplisseur de GPL

70 6


Semestre 10

Option Sécurité Industrielle (202 h) Volumehoraire


Crédits

ModuleMREsi_10.1

Modélisation 3D phénomènes et travaux pratiques

o FLUENT : initiation à Fluento TP Phénomènes

30

1515

11

2

ModuleMREsi_10.2

Eléments de maitrise des risques niveau 2o Les facteurs techniqueso Les facteurs organisationnelso Les plans de prévention

46132013

1

12

ModuleMREsi_10.3

Urgence et aide à la décision o Organisation des secourso Aide à la décisiono Gestion de criseo Communication de crise

51472020

1

12

ModuleMREsi_10.4

Projet : Etude de cas Urgence et Gestion de crise 75 4


3° année (M2) 2012-2013


Option Risques Majeurs Industriels et NaturelsL'ingénieur spécialisé dans la gestion des risques naturels travaille généralement en bureau d'études sur des projets d'ingénierie. Il est également présent dans le secteur des collectivités locales pour la prise ne compte des risques dans l'aménagement du territoire.

Semestre 9

Option Risques Majeurs (263 h)Volumehoraire


Crédits

Tronc commun du département Module

MREr_9.1Risques dans l’industrieo Les risques dans l’industrie de l’énergie et de la

chimieo Les risques transverses et visites de sites industriels

5139

12

1

12

Module MREr_9.2

Analyse des risqueso Les approches déterministeso Les approches probabilistes

351619

11

3

Module MREr_9.3

Modélisation terme source et dispersion

o Compréhension des phénomènes et modélisationo Outils de modélisation

29

1910

21

2

spécifique de l'optionModule

MRErn_9.4Phénomènes hydrologiques

o Fonctionnement des hydrosystèmes et Modélisation hydrologique

o Inondationo Hydraulique et dimensionnement de bassins

40

20

1010

2

11

4

Module MRErn_9.5

Phénomènes géotechniques :o Connaissances sur les solso Mécanique des sols, mouvements de terrain,

avalanches, éboulements rocheuxo Séismes et tsunamiso Risques miniers

509

23144

4

Module MRErn_9.6

Projet : Etude du bassin versant de Valescure 585


Semestre 10

Option Risques Industriels et Naturels (202 h) Volumehoraire


Crédits

ModuleMRErn_10.1

Géomatique et territoireo Géomatique (télédétection et SIG)o Droit de l’aménagement et risques naturels o Feux de forêt

4520105

21 3

ModuleMRErm_10.2

Plans de prévention 21 1

ModuleMRErn_10.3

Urgence et aide à la décision o Organisation des secourso Aide à la décisiono Gestion de criseo Communication de crise

51472020

1

12

ModuleMRErn_10.4

Projet : Etude de cas Urgence et Gestion de crise 85 4


3° année (M2) 2012-2013

3° année (M2) 2012-2013


Option Environnement La formation est orientée sur les problèmes de caractérisation et traitement des nuisances industrielles et en particulier des problèmes d'air. Elle amène à des fonctions d'ingénieur dans les services Environnement/ sécurité ou R&D dans des entreprises, elle permet également d'accéder à des carrières au sein de bureaux d'études, d'administration et organismes publics.

Semestre 9Option Environnement Volume

horaireDétail des

coefficientsCrédits

Module MREe_9.1

Etude et modélisation des phénomènes de dispersion o Météorologie et milieu atmosphérique o Milieu aquatique

503416

11

4

Module MREe_9.2

Connaissance et surveillance des milieux o Evaluation des risques sanitaires, Sites et sols

pollués, Réhabilitation o Surveillance environnementale, prélèvements et

analyseso Visite site

5125

20

5

1,5

2 4

Module MREe_9.3

Matières Premières Secondaires (MPS) - Valorisation et Traitements Avancés 30 1 2

Module MREe_9.4

Energie 1 :o Production, réseaux, transport, Stockageo Matériaux, énergie et économie circulaire

382414

32

3

Module MREe_9.5

Gestion de l’eauo Traitement de l’eau, potabilisationo Débits, prélèvements et analyseso Gestion des ressources et conflits d’usageo Corrosion des ouvrageso Visites de sites

71261415105

2,51

1

5

ModuleMREe_9.6

Etude de cas Partie 1 : Etude de cas EnviroMat 1 22 1 2


Semestre 10Option Environnement Volume

horaireDétail des

coefficientsCrédits

ModuleMREe_10.1

Air, pollution et nuisanceso Réseaux de mesure, Pollution et chimie

atmosphériqueo SOx, NOx, Poussièreso Traitement des COV et Odeurso Bruito Aéraulique

7020

1220810

1

1111

3

ModuleMREe_10.2

Gestion intégrée des systèmes anthropiqueso Concertation publiqueo Etude de zoneo Outils de gestion des méga-sites industrielso Ecologie industrielle (méthode EUROSTAT)

34126610

112

2

Module MREe_10.3

Energie 2 :o Efficacité énergétiqueo Valorisation énergétique des déchets

302010

1

2

Module MREe_10.4

Etude de cas Partie 2o Evaluations environnementales des produits et des

procédéso Etude de cas EnviroMat 2

7020

50

1

33


3° année (M2) 2012-2013

ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DE L'OPTION TRANS-DEPARTEMENT

OPTION INDUSTRIES NUCLEAIRES (2012-2013)Semestre 10

Option Nucléaire (240 heures) Volumehoraire

Détail descoefficients Crédits

ModuleNUC_10.1

Les filières nucléaires :o Les industriels du nucléaire en France et à

l’internationalo Description fonctionnelle des différentes filières de

réacteurs o Présentation du Cycle de vie des Installations et du

combustible.o La gestion de crise est ses acteurs o Le contrôle des activités et des installations

nucléaires en France o La gestion des réseaux et des systèmes électriques o Visite technique d’une centrale nucléaire

483

12

9

66

1266

1

1

ModuleNUC_10.2

Santé er sécurité des travailleurs :o Rayonnements ionisants et effets biologiques

associés o Principes Fondamentaux de la Radioprotection o La prévention du risque de criticité o Principes généraux de prévention et facteurs humains

326

1646

1

2

ModuleNUC_10.3

Limitation des impacts :o Caractérisation, gestion et stockage des déchets

radioactifs o Evaluation des risques sanitaire pour le radiologique o Démantèlement et déconstruction d'une INB

306

1212

12

2

ModuleNUC_10.4

Sureté des installations et du transport de MDR :o La sûreté nucléaire o L’analyse de sûreté et sa gestion o Gestion du confinement et risque incendie o Principes de sûreté et de radioprotection des TMDo La conduite d’une centrale nucléaire de type REP o Visites techniques d'installations nucléaires de bases

6012966

216

2

1

2

ModuleNUC_10.5

Les ouvrages nucléaires :o Conception des ouvrages : exigences et spécificités o Conception et renforcement parasismiqueso Vieillissement et surveillance des ouvrages

20776

11

1

ModuleNUC_10.6

Gestion de projets complexes :o Ingénierie système.o Etude de cas ingénierie des systèmeso Etude de cas appel d'offre

50202010

2

2

Total option 240 10

Les besoins des industries du secteur nucléaire concernent des métiers très divers allant de la sûreté au génie civil en passant par les systèmes de production, l’environnement, les matériaux, la mécanique et l'informatique.De par leur profil généraliste complété d'un solide approfondissement dans l'un des domaines d'excellence de l'école, nos ingénieurs sont déjà présents dans de nombreuses entreprises et organismes de ce secteur. Toutefois, le secteur nucléaire présente certaines spécificités et contraintes particulières auxquelles il est nécessaire d'être préparé pour exercer pleinement ses compétences.L'objectif de cette option est d'apporter les compétences permettant d'intégrer les contraintes spécifiques du secteur nucléaire dans l'exercice de leur métier.Cette option sera accessible à tous les élèves, quelque soit leur département d’origine, et sera complétée d'un projet de fin d'Etude de 5 à 6 mois dans le secteur.

3° année (M2) 2012-2013


Ingénierie des Systèmes de Production (2012-2013)

Option ProductiqueLa formation est orientée vers les métiers de la production (Méthodes, Qualité, production, logistique) et de l'ingénierie des systèmes pour tous les secteurs de l'industrie ou des services (Transport, Grande distribution …). L'ingénieur exercera en tant que responsable au sein d'une entreprise ou comme consultant d'une société d'engineering.

Semestre 9

Option Productique (240 h) Volumehoraire


Crédits

Tronc commun du départementModuleISP9.1 Commande des systèmes :

o Traitement du signal et identificationo Systèmes Distribuéso Commande floue

2020 20

111

4.5

Module ISP9.2

Ingénierie et innovation :o Ingénierie Système et Systémiqueo TRIZ

35 10

2.51

3.5

spécifique de l'optionModule ISPp9.1

Modélisation :o Modélisation d’entrepriseo Simulation de flux

20 30

11

4

Module ISPp9.2

Supervision:o Supervision et IHMo Gestion de projet productique

3015

11

4

ModuleISPp9.3

Qualité :o Qualité - maintenanceo Maîtrise Statistique des Procédés

20 20

11

4


Semestre 10

Option Productique (200 h) Volumehoraire


Crédits

Module ISPp10.1

Fouille de Données : 20 2

Module ISPp10.2

Productique :o ERPo Productique avancée

15 45

12

3

Module ISPp10.3

Etude de cas : 120 5


3° année (M2) 2012-2013


Ingénierie des Systèmes de Production (2012-2013)

Option mécatronique "commande systèmes"La formation est orientée vers l'ingénierie des systèmes ou produits intégrants l'automatique, l'électronique, l'informatique et la mécanique.Cette formation prépare aux métiers de l'ingénierie des produits mécatroniques et des systèmes de production automatisés tels qu'Ingénieur d'étude, Chef de projet, Chef de produit, Responsable méthodes ou industrialisation.

Semestre 9

Option Mécatronique commande systèmes (240 h) Volumehoraire


Crédits

Tronc commun du départementModule ISP9.1 Commande des systèmes :

o Traitement du signal et identificationo Systèmes Distribuéso Commande floue

2020 20

111

4.5

Module ISP9.2

Ingénierie et innovation :o Ingénierie Système et Systémiqueo TRIZ

35 10

2.51

3.5

spécifique de l'optionModule ISPm9.1

Systèmes embarqués :o Microprocesseurso Systèmes Temps Réel

20 20

4

Module ISPm9.2

Circuits électroniques :o Circuits Programmables - langage VHDLo CAO et Simulation Electronique

2020

4

Module ISPm9.3

Commande en temps réel :o Modélisation et Commande de robotso Validation

20 15

11

3

ModuleISPm9.4

Etude de Cas (1ère partie) 20 1 1


Semestre 10

Option Mécatronique (200 h) Volumehoraire


Crédits

Module ISPm10.1

Interfaces:o Ergonomie o Interface PC-POo IHM et instrumentation Virtuelle

171820

111

3

Module ISPm10.2

Outils d'ingénierie:o Bond Graphs – Simulationo Ingénierie Simultanée

2020

11

2

Module ISPm10.3

Etude de cas (2nde Partie): 105 5


3° année (M2) 2012-2013


Génie des Systèmes d’Information (2012-2013)

Option Aide à la décision

Sur la base d'une solide formation en informatique, l'option propose un approfondissement dans le domaine des techniques d'aide à la décision, d'intelligence artificielle et de traitement de données complexes. Cette formation permet d'accéder à de multiples fonctions : Concepteur, Architecte de systèmes d'information, chef de projet ou responsable informatique. Et ce dans divers secteurs de l'industrie ou des services.

Semestre 9

Option Aide à la Décision (260 h) Volumehoraire


Total descrédits

o Tronc commun du départementModule GSI 9.1

Programmation avancée:o C avancéo C++o Informatique répartie

232425

1,51,52

5

Module GSI 9.2

Systèmes distribués:o Objets distribués o Technologies .Net o Développement d’applications n-tiers

181835

1,51,52

5

Module GSI 9.3

Système d’information:o BD avancéo Architecture de SIo Sécurité de SI –Droit Informatique

152522

1,52

1,55

ModuleGSI 9.4

Système et interopérabilité:o Administration Systèmeso Web Sémantique avancéo Réseaux avancés

202015

221

5

Semestre 10

Option Aide à la Décision (200 h) Volumehoraire


Total descrédits

Module GSIad 10.1

Représentation des connaissances :o Fouille de donnéeso Ontologies pour les SI o Applications bio-informatiques

241512

1.51

0,53

Module GSIad 10.2

Techniques d’aide à la décision:o Optimisation combinatoire o Analyse multicritèreo Applications traitement d’Images

241520

1,51

1,54

Module GSIad 10.3

Etude de cas :o Etudes de cas-conférences 90 3 3

3° année (M2) 2012-2013


Génie des Systèmes d’Information (2012-2013)

Option Réseau et TélécomsSur la base d'une solide formation en informatique, l'option propose un approfondissement dans le domaine des réseaux et télécommunications en termes de sécurisation, haut débit, mobilité ainsi que sur les technologies télécom.Cette formation permet d'accéder à de multiples fonctions : Concepteur, Responsable réseau, chef de projet ou responsable informatique. Et ce dans divers secteurs de l'industrie ou des services.

Semestre 9

Option Réseau et Télécoms (260 h) Volumehoraire


Total descrédits

o Tronc commun du départementModule GSI 9.1

Programmation avancée:o C avancéo C++o Informatique répartie

232425

1,51,52

5

Module GSI 9.2

Systèmes distribués:o Objets distribués o Technologies .Net o Développement d’applications n-tiers

181835

1,51,52

5

Module GSI 9.3

Système d’information:o BD avancéo Architecture de SIo Sécurité de SI –Droit Informatique

152522

1,52

1,55

ModuleGSI 9.4

Système et interopérabilité:o Administration Systèmeso Web Sémantique avancéo Réseaux avancés

202015

221

5

Semestre 10

Option Réseau et Télécoms (200 h) Volumehoraire


Total descrédits

Module GSIrt 10.1

Télécomso Téléphonie - Mobilité Interneto Techniques de télécoms mobiles

2524

1.51,5 3

Module GSIrt 10.2

Réseauo Sécurité réseauxo Conception de réseauxo Administration de réseaux

152125

11.51.5

4

Module GSIrt 10.3 o Etude de cas - conférences 90 3 3

3° année (M2) 2012-2013


Management et Entrepreneuriat (2012-2013)

PROFILS METIERS (Semestre 9)

Indépendamment du département technologique, les élèves choisissent d'approfondir des compétences transversales, et de valoriser de manière différentielle leur diplôme:

AFF : Ingénieur d'AFFairesIngénieur d'Affaires, Technico-commercial, Chef de projets, Consultant, …

DIR : DIRiger une entrepriseCréation d'entreprise, Reprise d'entreprise, Manager, Directeur d'entité, Consultant, …

CPC : Chef de Projets ComplexesDirecteur de programmes, Directeur de projets, Chef de projets, Consultant, …

RUN : Responsable d’UNitéResponsable d'usine ou d’unité, Responsable industriel, Directeur Qualité, Responsable de projets QSE, Consultant en organisation ou QSE

INNOV : Ingénieur Animateur INNOVationCréateur d’entreprise, Responsable R&D, Chef de projet, Ingénieur de recherche

ITI : Ingénierie des Techniques InnovantesBureau d'étude, R&D

Ce cursus "Profil métier" de 150 heures est structuré en deux modules de 5 ECTS Un module d'enseignement et des études de cas ou un projet permettant d'appliquer les connaissances acquises. Ces travaux d'application, traités en équipe, seront basés sur des cas réels d'entreprises ou de situations professionnelles.

AFF : Ingénieur d'AFFaires

Ingénieur d'affaires Volume horaire

Prospection et analyse :o Marché et stratégie d’entrepriseo Globalisation des marchéso Marketing de l'offre et mix-marketingo Prospection à l’internationalo Méthodes de ventes complexeso Stratégie de développement

34

Montage de l'offre :o Négociation internationaleo Négociation et vente perceptiveo Méthodes et techniques de vente multi-interlocuteurso Elaboration de devis et négociationo Appels d'offres et marchés publics

56

Suivi des affaires :o Diagnostic financier et analyse économiqueo Suivi juridiqueo Les acquis, bilan

34

Présentation du profil et du métier, projets : 26

Objectifs du profilFormer des ingénieurs et futurs cadres dirigeants capables de

• définir une stratégie de développement d’entreprise• prospecter des projets commerciaux• négocier et conclure la signature du projet• gérer le projet jusqu'à sa facturation finale, sans omettre sa rentabilité financière

3° année (M2) 2012-2013

• conduire la relation client en autonomie avec de fortes responsabilités

DIR : DIRiger une entreprise

DIRiger une entreprise Volume horaire

Organisation et moyens de l’entreprise :o Choix et gestion des moyens et équipementso Développement Personnelo Systèmes d’informationo Management de Projet

37.5

Stratégie et pilotage :o Pilotage de l’entitéo Stratégie Corporate/ Stratégie Businesso Plan Marketingo Gestion des Ressources Humaineso Stratégie Internationale

45

Finances et juridique :o Droit général et Droit des Sociétéso Droit du travailo Gestion financière et Fiscalité

37.5

Projet :o Création d’un Plan d’Affaires de Reprise d’une entreprise textile en

difficulté (Etude de Cas Les 3 Lord’s)30

Objectifs du profil

Former des "ingénieurs entrepreneurs" capables de :• Avoir une vision globale et transversale de la gestion d’une entreprise industrielle :

économique, technique, commerciale, humaine, financière, …• Développer l’activité d’une entreprise industrielle et la pérenniser: conquête de marchés

nationaux et internationaux, recherche de financement• Rassembler et gérer les moyens de l'entreprise: humains, financiers, techniques,

commerciaux…• Diriger et animer les hommes pour atteindre les objectifs• Veiller au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise

Et pouvoir leur permettre d’accéder aux fonctions de direction générale d'entreprises, soit par la création de sa propre entreprise, soit par la reprise d'entreprise, soit par évolution de carrière ou recrutement direct pour des directions d'entités autonomes (filiales, agences, unités de production, …).

3° année (M2) 2012-2013

CPC : Chef de Projets Complexes

Chef de Projets Complexes Volume horaire

Déroulement du projet :o Planification et Pilotage de projetso Microsoft Project Professionnal 2010 (outil de gestion de projet)o Excelo Reporting, Indicateurs

34

Environnement du projet :o Droito Financeso Qualitéo Le manager et la gestion des conflitso Développement personnel et professionnel

48

Accompagnement du projet :o Coaching, team building, profil du CdPo Le manager et son équipeo Négociationo Théorie des organisationso Gestion de la complexité

36

Projet : 32

Objectifs du profil

Former des "ingénieurs entrepreneurs" capables de : Définir et maîtriser le déroulement d’un projet

• conduite de projet, décomposition en tâches élémentaires• planification des tâches et analyse du chemin critique• analyse de risque en termes de performance, coût et délais, criticité• utilisation d'un outil professionnel de gestion de projet

Situer le projet dans l’environnement économique de l’entreprise• animation budgétaire, analyse financière, droit, reporting• gestion des ressources• maîtrise de la qualité

Gérer des projets multiples et en environnement international • portefeuille multi-projets• droit et mécanismes financiers liés à l’international• négociations inter-culturelles

3° année (M2) 2012-2013

RUN : Responsable d’UNité

Responsable d’UNité Volume horaire

Management de l’entreprise :o Evaluation d’entreprise et diagnostico Maîtrise des performances

Systèmes d’information (ERP,GPAO,CRM,PLM,…) Gestion des données et tableaux de bord

o Lean management

40

Organisation de l’entreprise :o Approche processus o Système de management de la qualité (ISO 9001)o Système de management environnemental et Sécuritéo Analyse ERP et SMQ d’une société

40

Management des Ressources Humaines :o Connaissance de l’individuo Connaissance de l’équipeo L’entretien annuel (un outil de management)o Gestion des ressources humaines

40

Projet : Réalisation d’un outil de managemento Elaboration d’un système avec EXCELo Fil rouge des enseignementso En collaboration avec une entreprise (cas réel)

30

Objectifs du profil :Former des ingénieurs capables de:

• Manager, animer des démarches de progrès et de certification• Optimiser des systèmes existants (performances)• Améliorer le fonctionnement au quotidien• Fédérer, améliorer les relations internes et externes• Construire un système de management, un tableau de bord (Systèmes d’Information)

pour faciliter le pilotage d’une entreprise• Garantir un produit de qualité, qui répond aux besoins du client

3° année (M2) 2012-2013

INNOV : Ingénieur Animateur Innovation

Ingénieur Animateur Innovation Volume horaire

Management de l’innovationo Veille et analyse informationnelleo Culture industrielleo Stratégie d’entreprise pour l’innovationo Gestion de communauté (community management)

40

Politiques de développement au service de l’innovation :o Acteurs de l’innovation (de la région à l’Europe et au monde)o Intelligence économiqueo Financement de l’innovation

40

Créativité et innovation :o La créativité par la résolution de problèmeo La génération d’idées (Méthode IDEER, Créativité)o L’innovation en entreprise (Typologie, Promotion, Marchés, Pilotage

Méthodes pour l’innovation)

48

Projet : o Dossier d’innovation 24

Objectifs du profil :Former des ingénieurs capables de:

• Susciter, animer et développer la créativité et l’innovation en mobilisant les ressources internes et externes de l’entreprise

• Valoriser le potentiel d’innovation dans l’environnement de l’entreprise• Maîtriser les leviers du financement de l’innovation• Piloter la stratégie de l’entreprise dans sa dynamique d’innovation• Inspirer des valeurs éthiques dans la conduite de l’entreprise

3° année (M2) 2012-2013

ITI : Ingénierie des Technologies Innovantes

Ingénierie des Technologies innovantes Volume horaire

Propriété du Matériau Bétono Physico-chimie des matériaux cimentaireso Sélection des matériaux

32

Mécanique des Structureso Plaques et Coqueso Résistance des Matériaux Avancée

42

Modélisationo Méthodes d’homogénéisation en élasticité linéaireo Comportement mécanique du bétono Eléments finis avancéso Introduction aux éléments discrets

46

Projet : Participation à un projet de rechercheo Calcul numérique (utilisation de COMSOL, ANSYS,

LMGC90…)ou

o Approche expérimentale

30

Objectifs du profil :Proposer aux élèves ingénieurs un approfondissement scientifique et technique avec pour objectifs de:

• renforcer les compétences en modélisation des systèmes mécanique, des matériaux et des structures du génie civil

• fournir des outils mathématiques et numériques, pour une meilleure maitrise du calcul scientifique

• offrir un enseignement en lien avec la recherche• permettre aux élèves qui le souhaitent de s’orienter vers des carrières en bureau d’étude,

en services de R&D ou en laboratoires de recherche académique.

Documents

1ère année-1 · Web viewL’analyse de sûreté et sa gestion Gestion du confinement et risque incendie Principes de sûreté et de radioprotection des TMD La conduite d’une centrale