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CONSTRUISEZ VOTRE RÉUSSITE 2017 Formation en alternance. Compétences, certifications, diplômes. aforp.fr CQPM TITRE PRO LICENCE PRO BACHELOR

2017 CONSTRUISEZ VOTRE RÉUSSITE TITRE PRO … · Chargé de projets industriels Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM ... • Conception d’une installation

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CONSTRUISEZVOTRE RÉUSSITE

2017

Formation en alternance.Compétences, certifications, diplômes.

aforp.fr

CQPMTITRE PRO

LICENCE PROBACHELOR

p. 9Chargé de projets industriels

p. 17Coordinateur santé, sécurité et environnement

p. 19Responsable développement durable et écoconception

p. 20Responsable qualité, sécurité, environnement

p. 11Coordinateur technique des méthodes d’industrialisation

CQPM 0142

p. 12Coordinateur technique pour les installations électriques

CQPM 0142

p. 13Énergie et génie climatique spécialité chargé d’affaires en thermique du bâtiment

CQPM 0142

p. 16Responsable technique en automatisme

p. 14Concepteur intégrateur de produits mécatroniques

p. 15Automaticien

p. 8Chargé de maintenance industrielle

p. 21Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle

p. 3Construisez votre réussite

p. 6Nos formations

p. 224 centres près de chez vous

BACHELOR

TITRE PROFESSIONNEL

LICENCE PRO

Sommaire

3

…apprenez à vous conna^ître

Le premier critère de réussite professionnelle est d’abord d’apprendre à se connaître, pour pouvoir développer ses qualités. Pour construire un parcours cohérent qui correspond aux talents et aux besoins de chacun, tout au long de la vie.

…connectez-vous aux entreprises et à l’emploi

Parce que nous sommes sur le terrain, nous connaissons parfaitement les attentes des entreprises d’aujourd’hui mais aussi les profils qu’elles rechercheront demain. Notre ambition est de donner aux gens que nous formons le maximum d’outils pour qu’ils vivent plus de 40 ans de vie professionnelle heureuse !

…découvrez la richesse du monde

Pour que les apprentis puissent développer leur expérience et leurs compétences, l’AFORP leur donne de l’ouverture :

• à l’international grâce à des projets techniques, linguistiques et culturels

• en organisant des ateliers d’écriture, de slam, de théâtre, de philosophie, de création artistique…

…collaborez avec les autres

L’autonomie et la responsabilité se développent aussi dans des situations de travail collaboratives et participatives. La pédagogie de l’AFORP réserve ainsi une grande place à la pratique concrète grâce à des activités et des projets correspondant à des situations réelles.

À l’AFORP, nous faisons le pari de la jeunesse et de la réussite. Notre approche pédagogique globale et individualisée fait la part belle aux compétences et aux certifications. Une démarche innovante qui permet de libérer les talents de chacun et d’accompagner son développement professionnel et personnel.

Construisez votre réussite…

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ÉLECTROTECHNIQUEAUTOMATISMERÉGULATION

QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENTET ORGANISATION

INDUSTRIELLE

MANAGEMENT RESSOURCES

HUMAINES

SÉCURITÉRÉGLEMENTAIRE

MAINTENANCE

• Diagnostic individuel

• Coaching personnel

• Aide au recrutement

• Expériences en entreprises

• Accès à un environnement innovant et stimulant

• Ouverture à des projets internationaux et culturels

• Certifications, titres

• Diplômes

COMPRENDRE ET ANALYSER VOS BESOINS

DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES

• Validation des acquis

• Orientation et accompagnement individualisés

DÉFINIR VOTRE PROJET OU VOTRE PARCOURS PERSONNALISÉ

CERTIFIER VOS COMPÉTENCES

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L’approche globale AFORP :

domaines d’activité correspondant aux principaux métiers des entreprises industrielles et technologiques 10

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BUREAUTIQUEET TERTIAIRE

INDUSTRIELLE

SYSTÈMESNUMÉRIQUES

INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE

ÉNERGIESET FLUIDES

CHAUDRONNERIESOUDAGE

USINAGEET FABRICATION

MÉCANIQUE

Des activités internationalesdans 10 destinations

1 200 entreprises partenairesen Île-de-France

centre industriel et technologique en Île-de-France qui vous propose en plus des diplômes de certifier vos compétences.1er

4 centres près de chez vous

Asnières-sur-Seine Drancy–Le-Bourget Issy-les-Moulineaux

Mantes-la-Ville

1 600jeunes formés chaque année

Habilitation électrique

domaines d’activité correspondant aux principaux métiers des entreprises industrielles et technologiques

Asnières-sur-Seine

Issy-les-Moulineaux

Drancy-le-Bourget

Mantes-la-Ville

BACHELOR

BTA - Chargé de maintenance industrielle

BTA - Chargé de projets industriels

LICENCE PRO

COTEMI - Coordinateur technique des méthodes d’industrialisation

COTIE - Coordinateur technique pour les installations électriques

CATB - Énergie et génie climatique spécialité chargé d’affaires en thermique du bâtiment

DPEM - Développement de Produits et Équipements Mécatroniques

MÉCATRONIQUE - Automaticien

SARII - Responsable technique en automatisme

SSE - Coordinateur santé, sécurité et environnement

TITRE RNCP

Responsable développement durable et écoconception

Responsable qualité, sécurité, environnement

Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)6

Nos formations

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BACHELORET CQPM

7

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)8

FORMATION EN ALTERNANCE

CHARGÉ DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Mettre en œuvre et développer la politique maintenance de l’entreprise Assurer une expertise technique et ou méthodologique Gérer le service maintenance (budget, moyens, hommes) Coordonner les différentes activités de maintenance (internes et externes) Communiquer et animer une équipe d’agents ou de techniciens Gérer et suivre les différents projets et plans d’actions Contribuer à la politique qualité, sécurité, environnement

COMPÉTENCES

FORMATION MODALITÉS

Asnières-sur-Seine

LIEUTYPES D’EMPLOIS• Responsable de maintenance industrielle• Responsable entretien de dépannage en maintenance industrielle• Responsable technique maintenance et travaux neufs • Responsable atelier de maintenance industrielle • Chargé de la sous-traitance en maintenance industrielle

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de professionnalisation de 1 an

• Début de la formation : fin septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine par mois sur 10 mois + 2 semaines à Londres

• Durée de la formation : 420 heures

RECRUTEMENT• BTS Industriels• DUT • L2 ou L3 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature, positionnement pré-formatif et entretien

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

POURSUITE DE PARCOURS• Titre professionnel

60 ECTS

BACHELOR TECHNIQUE AFORP - BTA

UC1 - TECHNOLOGIE ET FIABILITÉ• Approfondissement des techniques (génie mécanique, électrique, électronique, informatique industrielle)

UC2 - GESTION DE PROJET• Méthodologie de projet • Démarche d’amélioration continue • Suivi des indicateurs • Gestion des contrats

UC3 - ORGANISATION ET MÉTHODES DE MAINTENANCE • Méthodologie d’intervention • AMDEC et amélioration continue • Indicateurs • Suivi des contrats

UC4 - COMMUNICATION ET MANAGEMENT• Animation de réunions • Rédaction de comptes-rendus, de rapports • Présentation de documents de synthèse

UC5 - BUSINESS PLANNING• Anglais et gestion de projet en anglais et blended learning à Londres

CQPM 0223Chargé de maintenance industrielle

Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.

FORMATION EN ALTERNANCE

CHARGÉ DE PROJETS INDUSTRIELS

Traduire une demande en objectifs opérationnels Structurer et planifier tout ou partie des activités liées à un projet Réaliser un état d’avancement d’un projet et traiter les écarts Animer des réunions de travail liées à un projet Effectuer un reporting projet Communiquer autour de la réalisation d’un projet Établir un bilan et un retour d’expérience

COMPÉTENCES

FORMATION MODALITÉS

Asnières-sur-Seine

LIEUTYPES D’EMPLOIS• Chargé d’études projets industriels• Chargé de programmes d’essais industriels• Responsable d’études industrielles• Chargé d’affaires• Assistant de projets industriels

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de professionnalisation de 1 an

• Début de la formation : fin septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine par mois sur 10 mois + 2 semaines à Londres

• Durée de la formation : 420 heures

RECRUTEMENT• BTS Industriels• DUT • L2 ou L3 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature, positionnement pré-formatif et entretien

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

POURSUITE DE PARCOURS• Titre professionnel

60 ECTS

BACHELOR TECHNIQUE AFORP - BTA

UC1 - ORGANISATION INDUSTRIELLE• Étude de cahier des charges• Lean management• Analyse fonctionnelle• Chiffrage d’actions

UC2 - GESTION DE PROJET• Méthodologie de projet• Suivi de plans de progrès• Outils de pilotage

UC3 - NORMES ET RÉGLEMENTATION• Réglementations QHSE• Droit social

UC4 - COMMUNICATION ET MANAGEMENT• Conduite d’entretiens• Animation de réunions• Rédaction de compte-rendus, de rapports• Présentation de documents de synthèse

UC5 - BUSINESS PLANNING• Anglais et gestion de projet en anglais et blended learning à Londres

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes) 9

CQPM 0142Chargé de projets industriels

Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.

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LICENCE PROET CQPM

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FORMATION EN ALTERNANCE

Maîtriser les outils de la CAO et les techniques d’usinage Participer à la conception de projets de construction mécanique, réaliser un prototypage Définir un processus de fabrication et les outillages, organiser et optimiser la production, faire appliquer les normes QHSE

Analyser et améliorer les systèmes de production Rédiger un rapport, animer une réunion, manager une équipe, assurer la relation client, communiquer de façon ouverte et efficace

Exercer un rôle de responsable d’équipe, maîtriser les techniques et les procédures liées au métier

COMPÉTENCES

FORMATION MODALITÉS

Drancy-le-Bourget

LIEUTYPES D’EMPLOIS• Cadre technique dans le contrôle des procédés de fabrication• Consultant qualité de chaîne de production • Responsable d’atelier mécanique• Coordinateur technique d’industrialisation • Responsable de production• Coordinateur études et méthodes • Pilote de projet industriel

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 heures

RECRUTEMENT• Bac + 2• BTS : IPM, CPI, ATI, ERO• DUT : GMP, GIM• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

60 ECTS

CQPM 0142Chargé de projets industriels

Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.

COORDINATEUR TECHNIQUE EN MÉTHODES D’INDUSTRIALISATION - LICENCE PRO COTEMI

UE1 - HARMONISATION• Calculs • Outils de CAO • Résistance des matériaux• Technique d’usinage et de formage

UE2 - CONCEPTION• Analyse des systèmes mécanique et dimensionnement • Conception produit/process

UE3 - INDUSTRIALISATION• Organisation de la production • Qualité • Sécurité • Environnement

UE4 - PRODUCTION• Analyse et amélioration des systèmes de production• Mise en forme et assemblage des matériaux

UE5 - COMMUNICATION ET MANAGEMENT• Anglais • Communication • Bureautique • Suivi de projet• Management d’équipe

UE6 - PROJET TUTEURÉ

UE7 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

COORDINATEUR TECHNIQUE DES MÉTHODES D’INDUSTRIALISATION

En partenariat avec :

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes) 11

FORMATION EN ALTERNANCE

Identifier et prendre en compte les exigences réglementaires liées aux équipements et aux installations Concevoir, analyser et maintenir une installation de distribution d’énergie dans le respect des normes et règlements

Choisir, analyser et maintenir une installation communicante inter-systèmes Rédiger un rapport, animer une réunion, manager une équipe, assurer la relation client, communiquer de façon ouverte et efficace

Maîtriser les techniques et les procédures liées au métier Savoir dimensionner, rénover ou installer des installations électriques (courants forts et/ou faibles) en toute autonomie et en mettant en œuvre les techniques adaptées

COMPÉTENCES

FORMATION MODALITÉS

Mantes-la-VilleIssy-les-Moulineaux

LIEUXTYPES D’EMPLOIS• Coordinateur technique ou d’affaires• Responsable de la planification et du suivi de la sous-traitance• Chargé d’études et de réalisation des systèmes et des installations électrotechniques (distribution d’énergie, systèmes automatisés de production, sécurité incendie et anti-intrusion)

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire

• Durée de la formation : 600 heures

RECRUTEMENT• BTS : ET, SN, MI, CIRA, ATI• DUT : mesures physiques, GEII, GTE• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

60 ECTS

CQPM 0142Chargé de projets industriels

Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.

COORDINATEUR TECHNIQUE POUR LES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES - LICENCE PRO COTIE

UE1 - RÉGLEMENTATION ET NORMES • Normes en vigueur et méthodologie d’évaluation des risques• Sécurité incendie • Habilitations électriques

UE2 - DISTRIBUTION DE L’ÉNERGIE• Influence des convertisseurs statiques sur le réseau• Production industrielle de froid et climatisation • Conception d’une installation électrique et protections associées • Énergies renouvelables • CEM

UE3 - INSTALLATION DE SÉCURITÉ ET COMMUNICATION INTER-SYSTÈMES • Réseaux et bus de communication• Maintenance de réseaux informatiques• Systèmes automatisés et programmation• Alarmes incendie, vidéosurveillance, détection incendie et capteurs associés.

UE4 - COMMUNICATION ET MANAGEMENT• Management d’affaires et management d’équipe • Anglais • Communication • Bureautique • Suivi de projet

UE5 - PROJET TUTEURÉ

UE6- ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

COORDINATEUR TECHNIQUE POUR LES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES

En partenariat avec :

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)12

FORMATION EN ALTERNANCE

Prendre en compte les contraintes économiques et les exigences des clients Connaître les risques liés au projet et utiliser les normes en vigueur (installations et sécurité) Coordonner, planifier, communiquer et échanger avec les équipes intervenant sur les projets Manager les hommes, animer des réunions, travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents services de l’entreprise (études et développement, affaires, techniques, chantiers, maintenance) Proposer des solutions techniques répondant au besoin du client tout en assurant la maîtrise et l’économie d’énergie

Dimensionner les installations de production de chaleur et de froid Connaître les aspects réglementaires et sécuritaires liés à la réalisation et l’exploitation d’une installation calorifique ou frigorifique

COMPÉTENCES

FORMATION

MODALITÉS

Drancy-le-Bourget

LIEUTYPES D’EMPLOIS• Chargé d’affaires• Attaché d’affaires• Conducteur de travaux

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre / octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 heures

RECRUTEMENT• Bac + 2 • BTS : FEE/FED, MI, ET, ATI, MSE, CIRA• DUT : GIE, GIM, GEII, mesures physiques• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

UE7 - TRANSFORMATION DE L’ÉNERGIE DANS LE BÂTIMENT• Solutions de maîtrise et d’économie d’énergie• Dimensionnement des installations de production calorifique et frigorifique

• Applications : froid-clim, chauffage, eau chaude sanitaire

UE8 - CONCEPTION DES SOLUTIONS TECHNIQUES• Réponse à appel d’offres (conception, dimensionnement, solutions techniques complètes)

• Outils de conception

UE9 - PROJET TUTEURÉ

UE10 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

60 ECTS

CQPM 0142Chargé de projets industriels

Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.

ÉNERGIE ET GÉNIE CLIMATIQUE SPÉCIALITÉ CHARGÉ D’AFFAIRES EN THERMIQUE DU BÂTIMENT - LICENCE PRO CATB

UE1 - MANAGEMENT - ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ET COMMUNICATION • Organisation et rôle du manager • Gestion des activités techniques et non techniques

UE2 - GESTION D’AFFAIRES EN THERMIQUE DU BÂTIMENT• Étude des risques inhérents à l’affaire• Élaboration de l’offre technique et commerciale• Élaboration du contrat

UE3 - CONDUITE DE PROJETS EN INDUSTRIE• Méthode de conduite de projet• Outils de suivi et de contrôle • Retour d’expérience

UE4 - PRATIQUES ÉCRITES ET ORALES DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

UE5 - OUTILS POUR LA SÉCURITÉ SANITAIRE DES BÂTIMENTS• Contexte juridique et institutionnel • Outils d’analyse des risques liés aux systèmes énergétiques• Système de management intégré• Problèmes actuels (saturnisme, rayonnements...)

UE6 - THERMIQUE DU BÂTIMENT• Paramètres influants • Réalisation de bilans thermiques• Les différentes sources d’énergies renouvelables • Normes en vigueur - Label HQE

ÉNERGIE ET GÉNIE CLIMATIQUE SPÉCIALITÉ CHARGÉ D’AFFAIRES EN THERMIQUE DU BÂTIMENT

En partenariat avec :

• Chargé d’études et réalisations• Responsable de projets• Responsable de bureaux d’études

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes) 13

FORMATION EN ALTERNANCE

COMPÉTENCES Élaborer des dossiers techniques en conformité au cahier des charges sur des projets transversaux en mécatronique Développer des systèmes mécatroniques Étudier en détail la solution retenue (dimensionnement, plans, cotations…) Intégrer des composants mécaniques, électroniques, informatiques Appréhender des problèmes dits « émergents » qui sont à l’intersection de ces 3 disciplines Réaliser des prototypes, des contrôles et des essais Proposer des solutions et améliorations dans les domaines techniques et organisationnels

FORMATION MODALITÉS

TYPES D’EMPLOIS• Automaticien • Roboticien• Concepteur de produits mécatroniques• Dessinateur-intégrateur de produits mécaniques• Assistant d’ingénieur en bureau d’études

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire

• Durée de la formation : 600 heures

RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés

RECRUTEMENT• BTS : CPI, électronique• DUT : génie mécanique ou électrique• Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

60 ECTS

DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS ET ÉQUIPEMENTS MÉCATRONIQUES - LICENCE PRO DPEM

UE1 - SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA MÉCATRONIQUE• Physique pour la mécatronique• Électronique et technologie pour la conception des systèmes

• Réseaux de communication • Chaîne d’actionneurs et capteurs • Analyse fonctionnelle et sureté de fonctionnement • Commande des systèmes dynamiques

UE2 - INTÉGRATION MÉCATRONIQUE ET OUTILS DE CONCEPTION• Outils de conception électronique et mécanique • Système de gestion des données et PLM • Commande et mécatronique • Intégration mécatronique

UE3 - GESTION D’ÉQUIPE, DE PROJET• Stratégie d’entreprise et développement de produits nouveaux

• Gestion de projet/programme • Sciences humaines et communication • Anglais technique

UE4 - PROJET TUTEURÉ

UE5 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

CONCEPTEUR INTÉGRATEUR DE PRODUITS MÉCATRONIQUES

LIEUX

Mantes-la-VilleIUT Mantes

En partenariat avec :

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)14

FORMATION EN ALTERNANCE

Participer à l’élaboration du cahier des charges Concevoir et développer des systèmes automatisés et intégrer des systèmes asservis Mettre au point des machines (robots, moteurs) et organiser leur mise en réseau Finaliser et optimiser des processus électromécaniques Contrôler l’acquisition et le traitement des données Suivre et contrôler la qualité de la fabrication Élaborer un diagnostic afin de remédier aux problèmes constatés Suivre les relations clientèle

COMPÉTENCES

FORMATION MODALITÉS

TYPES D’EMPLOIS• Concepteur de produits mécatroniques• Dessinateur-intégrateur de produits mécaniques• Assistant d’ingénieur en bureau d’étude• Automaticien • Roboticien • Mécatronicien

60 ECTS

MÉCATRONIQUE - LICENCE PRO

AUTOMATICIEN

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 an• Début de la formation : septembre / octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 600 heures

RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés

RECRUTEMENT• BTS : CPI, électronique• DUT : génie mécanique ou électrique• Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

UE0 - HARMONISATION• Mathématiques • Électronique• Mécanique • Informatique

UE1 - ÉLECTRONIQUE • Électronique capteurs• Contrôle-commande• Conversion électro-mécanique• Automate programmable industriel• Robot et vision

UE2 - MÉCANIQUE• Résistance des matériaux• CAO éco-construction• CAO éco-conception• Maintenance• Fiabilité• Mécatronique du futur

UE3 - DISCIPLINES TRANSVERSALES• Gestion de projet – Qualité• Communication – Management• Anglais

UE4 - PROJET TUTEURÉ

UE5 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

LIEUX

Asnières-sur-SeineIUT Cergy-Pontoise

En partenariat avec :

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes) 15

FORMATION EN ALTERNANCE

Installer et maintenir des systèmes automatiques Concevoir et réaliser des installations électriques et automatisées complexes dans des environnements industriels Maîtriser la programmation (IEC 61131-3) Effectuer les mises en réseau Assurer la supervision des systèmes (PCVUE)

COMPÉTENCES

FORMATION MODALITÉS

TYPES D’EMPLOIS• Responsable technique en automatisme (développement et programmation, mise en réseau et supervision de systèmes automatiques)

• Chargé d’affaires en réseaux industriels et commandes/process• Responsable de l’amélioration des systèmes automatiques de la maintenance

60 ECTS

SYSTÈMES AUTOMATISÉS, RÉSEAUX ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE - LICENCE PRO SARII

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre / octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 600 heures

RECRUTEMENT• Bac + 2 validé (BTS, DUT)• BTS : MI, ET, SN, CIRA• DUT : GEII, réseaux et télécommunications, mesures physiques

• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

RESPONSABLE TECHNIQUE EN AUTOMATISME

UE0 - CYCLE D’HARMONISATION Mathématiques appliquées, électrotechnique, électronique, réseaux de communication, informatique, régulation

UE1 - FORMATION SCIENTIFIQUE Électronique des capteurs, contrôle commande, informatique, réseaux industriels, programmation de bases de données

UE2 - FORMATION PROFESSIONNELLE Systèmes automatisés, réseaux industriels et supervision, asservissements numériques, administration et sécurité des réseaux.

UE3 - DISCIPLINES TRANSVERSALES Gestion de projets, qualité, économie-gestion, droit du travail, communication et management, langues vivantes

UE4 - PROFESSIONNALISATION Activités en entreprise (34 semaines) Projet tutoré en relation avec les enseignements (150 heures).

UE5 - PROJET TUTEURÉ

UE6 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

LIEUX

Asnières-sur-SeineIUT Cergy Pontoise

En partenariat avec :

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)16

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes) 17

FORMATION EN ALTERNANCE

COMPÉTENCES Relayer et animer la politique sécurité, environnement et prévention, et assurer la veille relative aux risques chimique, biologique et liés aux métiers Connaître, appliquer et optimiser le document unique pour toute l’entreprise Mettre en œuvre les aspects législatifs réglementaires, techniques et pédagogiques Obtenir une méthodologie d’analyse des risques, savoir les évaluer et savoir les gérer

FORMATION

MODALITÉS

LIEUXTYPES D’EMPLOIS• Coordinateur sécurité, méthodes • Assistant responsable sécurité• Animateur de gestion des risques• Conseiller pour la protection et l’évaluation des risques

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 heures

RECRUTEMENT• Bac + 2 : chimie, biologie / biochimie, physique/matériaux

• Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

60 ECTS

UE1 - DROIT DE LA SANTÉ, DE LA SÉCURITÉ ET DE L’ENVIRONNEMENT AU TRAVAIL• Cadre réglementaire en santé sécurité environnement• Droit en santé sécurité au travail• Droit environnemental

UE2 - COMMUNICATION • Anglais et Expression écrite et orale / Projet TICE

UE3 - MANAGEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS ET ENVIRONNEMENTAUX• Introduction à la prévention des risques professionnels et environnementaux

• Analyse et prévention des risques professionnels• Méthodologie de l’analyse des risques• Analyse et prévention des risques environnementaux• Gestion des situations d’urgence

UE4 - APPLICATION À LA « MÉTHODOLOGIE D’ANALYSE ET DE MAÎTRISE DU RISQUE »• Techniques physico-chimiques et biologiques d’analyse• Mesurage et instrumentation en hygiène au travail et environnement

UE5 - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL • Hygiène • HACCP • Ergonomie • Rayonnements et nuisances sonores • Écologie générale et écotoxicologue

SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT- LICENCE PRO SSE

COORDINATEUR SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

Asnières-sur-Seine, AFI24,Université Cergy-Pontoise, ETSL

En partenariat avec :

UE6 - SPÉCIALISATION• Risques inhérents (chimie ou biologie ou métallurgie)

UE7 - PROJET TUTEURÉ

UE8 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

TITRE PROFESSIONNEL

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Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes) 19

FORMATION EN ALTERNANCE

Identifier toutes les étapes et tous les critères du cycle de vie d’un produit et du site de production correspondant, utiliser un logiciel d’ACV Conseiller la direction sur ses stratégies de positionnement en écoconception par rapport aux clients et aux concurrents Participer à une démarche qualité et/ou environnementale et/ ou sécurité Piloter le processus d’écoconception de l’entreprise Intégrer la démarche d’écoconception dans tous les services de l’entreprise Auditer un processus d’écoconception Présenter et argumenter le choix d’une solution

FORMATION MODALITÉS

TYPES D’EMPLOIS

CHEF DE PROJET EN INGÉNIERIE DE L’ÉCOCONCEPTION - TITRE RNCP II

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET ÉCOCONCEPTION

UC1 - QUALITÉ • Outils de management et d’amélioration• Méthode de résolution de problème• SMQ ISO 9001 • Analyse de la valeur

UC2 - SÉCURITÉ • SMSST OHSAS 18001• Organisation et gestion de la prévention et sécurité• Évaluation des risques • Risques professionnels

UC3 - L’ENVIRONNEMENT • Outils de mise en œuvre • Droit de l’environnement• SME ISO 14001 • Gestion des déchets

UC4 - ÉCOCONCEPTION • Conseil sur les choix stratégiques• Suivi et mise en œuvre du processus d’écoconception • Pilotage du processus d’intégration de la démarche • Outils experts et réalisation d’une Analyse de Cycle de Vie

UC5 - QSE• Audit interne • S.M.I.

UC6 - COMMUNICATION • Communication écrite et orale• Bureautique • Anglais

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : octobre• Rythme de l’alternance : 2 semaines / 2 semaines

RECRUTEMENT• Niveau III ou II ou I d’une autre spécialité• Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

POURSUITE DE FORMATION• Master professionnel• École d’ingénieurs

• Responsable QSE en industrie • Auditeur Qualité • Chef de service environnement industriels• Chargé d’études de projets industriels• Responsable assurance qualité

LIEU

Asnières-sur-Seine

En partenariat avec :

COMPÉTENCES

FORMATION EN ALTERNANCE

COMPÉTENCES Analyser la demande d’un commanditaire, concevoir un projet d’intervention, poser le diagnostic en matière de qualité, d’environnement ou de sécurité Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux modèles organisationnels en matière de QSE Piloter un projet, coordonner la contribution des différents acteurs internes et externes Animer des réunions et des actions de formation Exercer une fonction de veille et d’actualisation de ses connaissances sur ses champs d’intervention Manager une équipe participant à la réalisation des plans d’actions Concevoir et mettre en œuvre une démarche d’évaluation des procédures mises en œuvre, définir les plans d’actions

FORMATION MODALITÉS

TYPES D’EMPLOIS

RESPONSABLE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT - TITRE RNCP II

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 20 mois• Début de la formation : septembre / octobre• Rythme de l’alternance : 2 sem/2 sem la première année, 1 sem/3 sem la seconde année

• Durée de la formation : 1035 heures

RECRUTEMENT• Bac + 2 validé (BTS, DUT)• BTS : MI, ET, SN, CIRA• BTS ATI et autres BTS industriels• DUT : GEII, réseaux et télécommunications, mesures physiques

• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

POURSUITE DE FORMATION• Master professionnel• École d’ingénieurs

RESPONSABLE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT

UC1 - MANAGEMENT DE LA QUALITÉ• Résolution de problèmes • Outils QSE• SMQ ISO 9001 • HACCP• Approche processus • Outils de progrès

UC2 - MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ• Législation relative à la sécurité• SMSST OHSAS 18001• Réglementation relative aux ICPE

UC3 - MANAGEMENT DE L’ENVIRONNEMENT• Législation relative à l’environnement• ISO 14001 et gestion des risques• Gestion des déchets • Réalisation d’une analyse environnementale• Introduction à l’écoconception et du management environnemental

• Initiation au développement durable

UC4 - MANAGEMENT DES SYSTÈMES INTÉGRÉS• Réalisation d’audits • Pilotage SMI

UC5 - COMMUNICATION COMMERCIALE ET TECHNIQUE• Management de projet • Communication• Anglais • Informatique • Gestion / RH

• Responsable sécurité • Responsable QSE • Responsable qualité• Consultant junior en système de management intégré

LIEU

Asnières-sur-Seine

En partenariat avec :

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)20

Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes) 21

FORMATION EN ALTERNANCE

TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Réaliser en sécurité la maintenance corrective et préventive d’installations industrielles, en contexte d’exploitation.

Assurer l’organisation et la gestion de maintenance d’installations industrielles. Étudier et réaliser les améliorations d’une installation industrielle.

COMPÉTENCES

FORMATION MODALITÉS

Asnières-sur-Seine

LIEUTYPES D’EMPLOIS• Responsable de maintenance industrielle• Responsable entretien de dépannage en maintenance industrielle• Responsable technique maintenance et travaux neufs • Responsable atelier de maintenance industrielle • Chargé de la sous-traitance en maintenance industrielle

FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 20 mois• Début de la formation : septembre / octobre• Rythme de l’alternance : 2 sem/2 sem la première année, 1 sem/3 sem la seconde année

• Durée de la formation : 875 heures

RECRUTEMENT• Bac MEI, ELEEC, PLP, STI 2D • Étude du dossier de candidature et entretien individuel

• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

POURSUITE DE FORMATION• BTS MSP • Licence professionnelle

60 ECTS

TITRE PROFESSIONNEL RNCP III

UC1 - RÉALISER EN SÉCURITÉ LA MAINTENANCE COR-RECTIVE ET PRÉVENTIVE D’INSTALLATIONS INDUSTRIELLES, EN CONTEXTE D’EXPLOITATION • Mathématiques et physiques appliquées• Maintenance des équipements électriques • Maintenance des équipements mécaniques • Intervention sur systèmes automatisés • Étude des réseaux et des systèmes de communication

UC2 - ASSURER L’ORGANISATION ET LA GESTION DE MAINTENANCE D’INSTALLATIONS INDUSTRIELLES• Maîtrise des outils de bureautique• Organisation et gestion de la maintenance

UC3 - ÉTUDIER ET RÉALISER LES AMÉLIORATIONS D’UNE INSTALLATION INDUSTRIELLE• Communication et rédaction de dossiers • Utilisation de l’anglais dans le cadre professionnel • Amélioration technique et amélioration continue

4 Centres prèsde chez vous

Les 4 centres AFORP sont desservis par les transports en commun et faciles d’accès.

DRANCY-LE-BOURGETRue de la Butte93 700 DRANCY-LE-BOURGETTél. 01 43 11 10 70Saliha [email protected]

ASNIÈRES-SUR-SEINE20, rue Paul-Déroulède92 600 ASNIÈRES-SUR-SEINETél. 01 41 32 22 80Leila [email protected]

Bd Voltaire

Rue de Colombes

Rue de Nanterre

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Vers ParisPorte de la Villette

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MANTES-LA-VILLE6, rue Camélinat78 711 MANTES-LA-VILLETél. 01 30 92 31 11Magali [email protected]

Rue Baudin

Rue Danton Rue du Gal

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ISSY-LES-MOULINEAUX34, rue Baudin92 130 ISSY-LES-MOULINEAUXTél. 01 41 46 09 10Christine [email protected]

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En savoir plus sur notre approche, les certifications et les formations : aforp.fr

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L’ALTERNANCE À L’AFORP, LA VOIE DE LA PROFESSIONNALISATION

L’alternance est une formation rémunérée qui se déroule pour partie à l’AFORP et pour partie dans une entreprise. L’alternance permet d’accéder à un diplôme d’État ou à un titre reconnu, et d’acquérir une expérience professionnelle de qualité dans le même temps.

Les avantages de l’alternance• Un contrat de travail, un salaire.• Une expérience professionnelle.• Une employabilité durable.• Des compétences opérationnelles et des certifications recherchées par les entreprises.

• Des aides : transports en commun, cartes étudiant…

L’alternance, c’est pour vous Vous donnez du sens à votre formation, quel que soit votre profil.

1200 offres d’emplois en 201§Avec l’AFORP, vous bénéficiez d’un accès à notre plateforme de relation entreprises en Île-de-France et d’un accompagnement dans la recherche d’un employeur.

Pour tout jeune âgé de 15 à 25 ans

sont en emploi à la fin de leur apprentissage(Région Île-de-France - enquête AFORP 2014)

des apprentis

QU’EST-CE QU’UNE CERTIFICATION ?

Une certification est la reconnaissance de compétences, de savoir-faire et de savoirs. Les certifications professionnelles sont précises, liées à des activités et appréciées par les entreprises. Elles valorisent les acquis et l’expérience.

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