2019  /20

L’offre la plus complète en développement des compétences et en développement des organisations

► Solutions de développement ► Formations publiques

    et en entreprise ► Services-conseils ► Développement organisationnel ► Coaching

► Parcours de leadership ► Consolidation d’équipe ► Ateliers expérientiels ► Conférences ► Réflexion stratégique ► Projets sur mesure

SOLIDE EXPÉRIENCE D’INTERVENTION | RÉSULTATS TANGIBLES | SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS

CONJUGUERPERFORMANCE

ET HUMAIN

2

L’EXPÉRIENCE CFC : Vous êtes au cœur de notre mission d’entreprise !

Déployant la même énergie et la même passion depuis plus de 50 ans, l’équipe de CFC s’anime autour d’une vision : vous accompagner dans vos défis managériaux actuels et vous propulser pour bâtir des organisations plus souples et adaptées aux conjonctures futures.

CFC carbure à développer et à forger les équipes et les leaders de demain : humains, authentiques, courageux, influents, performants, créatifs.

LES SOLUTIONS CFC : Toujours personnalisées et axées sur l’atteinte de résultats concrets

► Solutions adaptées pour grandes entreprises, PME, entrepreneurs, start-up ► Développement d’équipes de gestion solides et de leaders inspirants ► Perfectionnement de la main-d’œuvre ► Services-conseils, développement organisationnel et croissance d’entreprise ► Accompagnement en réflexion et alignement stratégique ► Services-conseils en gestion de la transformation et du changement ► Déploiement optimal des talents et gestion de la relève ► Diagnostic et gestion des pratiques de développement des compétences ► Démarche et accompagnement en civilité et climat de travail

CONSEIL | FORMATION | COACHING

Groupe CFC conjugue ses forces et son expertise à celles de partenaires de choix afin de vous offrir une plateforme d’approches des plus complémentaires en développement des compétences.

LA FORCE D’UNE ÉQUIPE

Vous forme depuis plus de 35 ans en TI et bureautique.

Nous permet d’offrir une haute qualité de contenus bilingues pour tous

nos produits.

L’équipe créatrice qui fait des miracles en développement des compétences

via les technologies.

3

Les leaders authentiques sont les leaders de demain ! Devenez un leader authentique, vrai, respecté, courageux, apte à mobiliser et à instaurer une performance durable.

DURÉE : retraite unique de 5 jours COÛT : 1 975 $

Programme unique sur le marchéDevenez un acteur de haut niveau au sein de votre organisation : un gestionnaire crédible et inspirant qui permet l’émergence d’une performance durable au sein de ses équipes. Ce programme de développement du leadership est conçu de telle manière qu’il reproduit la « vraie » vie d’entreprise, avec sa complexité, sa cadence et ses exigences élevées, mais aussi sa richesse et sa diversité.

DURÉE : 3 ans, 14 jours non consécutifs par année COÛT : 5 795 $ par annéeParmi nos graduées : Rio Tinto, Desjardins, Cogeco, ministères et organismes gouvernementaux, Énergir, Manac, Produits forestiers Résolu, etc.

NOS PROGRAMMES COUP DE CŒUR EN DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

AUTHENTICITÉ EN MANAGEMENT

DIRECTIONS

Pour vous inscrire ou pour planifier le développement de vos talents en entreprise, communiquez avec notre Service à la clientèle.

sac@groupecfc.com | 1 800 499-8896

Pour accéder au synopsis de l’activité de formation, visitez notre site www.groupecfc.com suivi du numéro de la

formation ou cliquez directement sur le titre de la formation.

Leviers de leadership et de mobilisation

Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f058 Authenticité en management 5 1 975 $ 19-23 STP - 21-25

STP25-29 STP - - 10-14

O30-3 STP

25-29 STP - - 24-28

STP

/f063 Directions : programme de développement du leadership

14 5 795 $ Pour plus d’information, visitez groupecfc.com/f063

/f416 Gestionnaire de gestionnaires 1 595 $ - 30 M

15 B - 10

Q - - 19 M - - 9

L - -

/f189 Mobilisation d’équipe et leadership 2 990 $ 14-15 M - 30-31

M - 3-4 L

15-16 Q - 25-26

B - 12-13 Q

3-4 M - 18-19

M

/f311 Gestionnaire courageux 1 495 $ - - 3 B - 10

M - 18 Q

12 L - - 2

M - -

/f386 Leadership sans autorité formelle 1 495 $ - - 15 M - - - 12

Q - - 14 M - 22

M -

/f387 La reconnaissance comme levier de performance durable

0,5 285 $ - - - 28 am M - - 13 am

Q - - - 3 am M - -

LEADERS

2019 2020

B Brossard L Laval M Montréal O Orford Q Québec STP Saint-Paulin V Classe virtuelleLÉGENDE

Réservez vite votre place pour la cohorte 2020

GRADUATION CETTE ANNÉE ! 40e

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Incontournables en habiletés de gestion Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f393 Actualisation des habiletés de gestion 2 990 $ - - 9-10 M - 11-12

Q - - 24-25M

28-29L

12-13B - - -

/en/f393 Enhancing Management Skills - NOVELTY 2 990 $ - - - 26-27

M - - - - 27-28M - - - -

/f201 Passer de collègue à patron 2 990 $ - 25-26M - 6-7

B - 28-29Q - 17-18

M15-16

L - 10-11Q

16-17M -

/en/f201 From Colleague to Boss - NOVELTY 2 990 $ - - 22-23

M - - - - - - 5-6M - - -

/f074 Prévenir et résoudre les confilts 1 495 $ - - - 27M - 14

Q - - - 7M - - -

/en/f074

Preventing and Resolving Conflicts -NOVELTY

1 495 $ - - 28M - - - - 31

M - - - - -

/f317 Leader de performance : évaluer le rendement en continu

1 495 $ - - 1er

M12 Q - 23

B - - 8 L - - - -

/en/f317

Performance Leadership : EvaluatePerformance Continuously - NOVELTY

1 495 $ - - - 12 M - - - - - 28

M - - -

/f090 Gérer votre temps comme un pro 1 495 $ - - 4M - 9

Q - 4B

19L - 8

M - 23M -

/en/f090

Managing your Time like a Pro - NOVELTY

1 495 $ - - - 5M - - - - 22

M - - - -

/f419 Développer son leadership en réunion 1 495 $ - - 3Q - - - 19

M - - 5B - - -

/f417 Surmonter les défis de gestion à distance - NOUVEAUTÉ

1 495 $ - - 29M

27Q

5B - 6

M19Q

24M

12L - - -

/f424 Surmonter les défis de gestion à distance - CLASSE VIRTUELLE

2 x 0,5 495 $ - - 22 & 24V - - - - 24 & 26

V - - - - -

/f353 Atelier pratique : feedback constructif aux employés

0,5 285 $ - - - 22 am M - - - - - 15 am

M - - -

/e388 Gérer des employés difficiles 1 Formation en entreprise, disponible sur demande

/e265 Gérer la civilité dans les équipes de travail 1 Formation en entreprise, disponible sur demande

/e413 Parcours de développement des superviseurs

6 x 0,5 Formation en entreprise, disponible sur demande

Notre offre ne s’arrête pas là ! Contactez-nous pour connaître l’ensemble de nos solutions diversifiées pour :

► Nouveaux gestionnaires ► Gestionnaires d’expérience (en poste) ► Superviseurs/chefs d’équipe (profil terrain) ► Leaders sans autorité formelle ► Leaders coach et développeurs de talents ► Contributeurs individuels, etc.

sac@groupecfc.com | 1 800 499-8896Pour accéder au synopsis de l’activité de formation, visitez notre site www.groupecfc.com suivi du numéro de la formation ou cliquez directement sur le titre de la formation.

B Brossard L Laval M Montréal O Orford Q Québec STP Saint-Paulin V Classe virtuelleLÉGENDE

(suite)LEADERS2019 2020

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Accréditation ACTP

Impact en communication et influence Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f186 Communicateur d’impact 2 990 $ - 17-18 M

2-3M

4-5 M 11-12 M

22-23M

6-7Q

11-12B - 11-12

M3-4Q

14-15M -

19-20 L

/en/f186 Effective Communicator - NOVELTY 2 990 $ - - - 11-12

M - - - - 6-7M - - - -

/f163 Sens politique et pouvoir d’influence (NIVEAU 1)

2 1125 $ 13-14M

24-25M

7-8 M

14-15M

4-5Q

29-30M

19-20L

11-12M

1er-2M

5-6Q

16-17B

8-9M

25-26M

/f202 Sens politique et action stratégique (NIVEAU 2)

2 1125 $ - - - 6-7M - - 4-5

Q - - 26-27M - - -

/f422 Persuasion et communication d’influence 1 495 $ - 27M - 11

M4B - 11

Q - - 12M - - -

/e344 Communiquer dans l’action 1 Formation en entreprise, disponible sur demande

Catalyseurs de transformation et innovation Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f318 Manoeuvrer avec agilité dans le changement

1 495 $ - 18M - 14

B3Q - 4

L26M - 7

Q - 20M -

/en/f318 Agility to Handle Change - NOVELTY 1 495 $ - - - - - 16

M - - 21M - - - -

/f421 Leader créatif : développeur d’innovation dans son équipe

1 495 $ - - 17M - - 20

Q - - - - 17M - -

/e426 Atelier pratique sur la gestion du changement et de la transformation

1 Découvrez notre Atelier pratique sur la gestion du changement et de la transformation organisationnelle : un outil de développement collé à votre réalité et offert en session privée en entreprise.

Accélérateurs en développement d’équipes

Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f411 Réussir dans son rôle de leader-coach 1 495 $ - - 30M - - - 21

Q - - 28B - - -

/f348 Déléguer pour développer et responsabiliser

1 495 $ 29M - - 28

M - 22Q - 25

L - 27B - - 27

M

/f222 Développer les talents de son équipe 1 495 $ - 18Q - 11

L - - 12M - - 26

B - - -

Savoir-être : compétences relationnelles

Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f313 À chacun sa couleur (pour gestionnaire) 1 555 $ - - - 20 Q - 14

M - - - - 5 M - -

/en/f313

To Each his Colour (for Managers) - NOVELTY

1 555 $ - - 22 M - - - - - 3

M - - - -

/f329 Leadership collaboratif - NOUVEAUTÉ 1 495 $ - - - - 12 M - - 12

Q - - - - -

/f208 Intelligence émotionnelle dans le milieu de travail

2 990 $ - -8-9 M

- 2-3 B - 20-21

M - 29-30 Q - 17-18

L - -28-29 M

/en/f208

Emotional Intelligence at the Workplace - NOVELTY

2 990 $ - - - 18-19 M - - - - - 7-8

M - - -

(suite)LEADERS

B Brossard L Laval M Montréal O Orford Q Québec STP Saint-Paulin V Classe virtuelleLÉGENDE

Conseillers et coachs Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f390 Renforcer son rôle-conseil 2 990 $ - - - 19-20 M - - - 10-11

Q - 4-5 M - - -

/en/f390 Reinforcing your Advisory Role - NOVELTY 2 990 $ - - - - - 21-22

M - - - - 1er-2 M - -

/f268

L’art et la science du coachingNotre offre d’accréditation en coaching, offert en partenariat avec le Collège Erickson, permet de développer une gamme complète de compétences clés reconnues par la Fédération Internationale du Coaching ICF.

16 6 845 $ - - - - - - - 12-15 M

16-19 M

21-24 M

11-14 M - -

2019 2020

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LES ESSENTIELS

Les essentiels pour tous Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/f312 À chacun sa couleur (pour coéquipier) 1 555 $ - - - 1er

M - - 19Q - 23

M - - 21M -

/en/f312

To Each his Colour (for Employees) - NOVELTY

1 555 $ - - - - 24M - - - - 1er

M - -

/f322 Adopter une attitude gagnante 2 990 $ - - - 28-29Q - - - 30-31

M - - - - -

/f326 Agir avec souplesse dans l’ambiguïté 1 495 $ - - - 5M - - - 25

Q - 13M - - -

/f331 Savoir être efficace 1 495 $ - - - 6M - 23

Q - - - 29M - - -

/f323 Gérer le temps et les priorités 1 495 $ - - 24Q

7 M - 28

M - - - - - -

/f328 Négocier et influencer pour gagner ensemble

1 495 $ - - 3M - - - - 20

M - - - - -

/f334 Le bon mot, au bon moment 1 495 $ - 26B - 8

M - - -17 L

- 25M - - -

31 Q

/f327 Maîtriser son stress et maintenir l’équilibre au travail - NOUVEAUTÉ

1 495 $ - 17M - 18

B - 30L - - 2

Q - 18M - -

/f383 Présentations efficaces 1 495 $ - - - 22M - - - 26

M - - - - -

/f379 Travailler en équipe et collaborer 1 495 $ - - 2 Q - 3

M - - 24Q - 26

M - - -

/f335 Rédaction : stratégies et techniques d’écriture

1 495 $ - - - 20M - - - - - 13

M - - -

/e371 Communiquer et collaborer pour accroître la synergie - NOUVEAUTÉ

1 Formation en entreprise, disponible sur demande

/e325 Développer ses habiletés de leader administratif

1 Formation en entreprise, disponible sur demande

/e273 La civilité dans le milieu de travail, c’est non négociable

1 Formation en entreprise, disponible sur demande

B Brossard L Laval M Montréal O Orford Q Québec STP Saint-Paulin V Classe virtuelleLÉGENDE

NOS ATELIERS DE CONSOLIDATIONQue vos objectifs soient de resserrer les liens, de maximiser la collaboration, d’augmenter la performance, nos ateliers de consolidation d’équipe permettent de véritables changements de comportements.

► Atelier « décadrant » ► Lac-à-l’épaule ► Retraite en équipe ► Activité à l’extérieur du bureau ► Atelier d’intervention spécifique

Pour vous inscrire ou pour planifier le développement de vos talents en entreprise, communiquez avec notre Service à la clientèle.

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2019 2020

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FORMATION DE FORMATEURS Formateurs Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/e376 Formation de formateurs (NIVEAU 1) 1-2

/e362 Cas difficiles en formation (NIVEAU 2) 1

/e375 Techniques innovantes en animation (NIVEAU 3)

3 x0,5

Formation en entreprise, disponible sur demande

Formation en entreprise, disponible sur demande

Formation en entreprise, disponible sur demande

OBTENEZ15 % de rabais

sur 2 inscriptions simultanées

OBTENEZ25 % de rabais

sur 4 inscriptions simultanées

OBTENEZ20 % de rabais

sur 3 inscriptions simultanées

► L’application des rabais ► La remise d’attestations

MODALITÉS D’INSCRIPTION AUX FORMATIONS PUBLIQUESRendez-vous sur www.groupecfc.com/modalites pour tout savoir sur :

► Notre politique d’annulation ► Notre accréditation d’Emploi-Québec (0057388)

Inscrivez-vous en ligne | www.groupecfc.com

NOS ATELIERS ET NOS CONFÉRENCES

► Leader mobilisateur ► Maîtriser son stress ► Reconnaissance ► Manœuvrer dans le changement ► Être un leader coach ► Leader courageux ► L’art de la persuasion ► Faire alliance de nos différences ► L’excellence en service-client ► Gestion du temps efficace, etc.

HABILETÉS COMMERCIALES *Habiletés commerciales et service-client

Jour(s) Coût * Août Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août

/e420 Exceller en service-client (clientèle externe) - NOUVEAUTÉ

0,5 Formation en entreprise, disponible sur demande

/f425 Développer son approche-client (clientèle interne)

1 495 $ - - - 25M - - - 10

M - - - - -

* Contactez-nous pour connaître notre offre complète en habiletés commerciales et vente :       développement d’affaires, clients difficiles, réseautage, développement de clients potentiels, etc.

► Démarche d’accompagnement ► Politiques organisationnelles ► Diagnostics et enquêtes ► Entrevues et focus group

► Formations et conférences ► Consolidation d’équipe ► Intervention d’équipe sur mesure ► Capsules e-learning de sensibilisation

CLIMAT DE TRAVAIL, CIVILITÉ, RESPECTObtenez un environnement de travail au climat sain à l’aide de nos méthodes stratégiques, systémiques et neutres.

2019 2020

2019 2020

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