A. V. S.Assistant(e) de Vie Scolaire

dans une école, un collège, un lycée

Cadre institutionnel

Les AVS individuels

Les AVS Co (collectifs : CLIS/ULIS)

Les AVS mutualisées

Les AVSi à statut CUI (individuels, contrats aidés)

Les 4 types d’AVS

Tous ces personnels travaillent sous

la responsabilité de l’enseignant de

la classe et du chef d’établissement.

Ils interviennent sur notification

MDPH auprès

d’élèves porteurs de handicap.

Statuts des AVSi, des AVSm et des AVSco

Assistants d’Éducation.

contrat de droit public

1 an renouvelable 5 fois

22 h par semaines

570 € par mois

Statut des AVSi AVSm et AVS co

CONTRAT

Le temps de travail des AVS sous statut AED est calculé ainsi :

Un temps plein représente 1 607 heures ; il n’y a que des mi-temps, ce qui correspond donc à 804 heures.

Ces 804 heures se décomposent ainsi :◦ 36 semaines effectives x 22 heures

hebdomadaires = 792 heures◦ 12 heures de réunions concertations

participation aux équipes de suivi 792 + 12 = 804 heures.

Statuts des AVS sous contrat CUI

Contrat Unique d’Insertion

contrat de droit privé

Contrat de 2 ans

20 h à 24 h par semaines

670 € par mois

Statut des AVS sous contrat CUI

CONTRAT

Les personnes

référentes pour la

gestion

des AVS sont :

Pour tout ce qui concerne la vie quotidienne dans les classes, dans les écoles, dans les collègues ou dans les lycées…

Pour tous problèmes avec l’équipe enseignante, avec les familles, avec l’enfant…

Pour tout ce qui touche aux questionnements par rapport à l’handicap de l’enfant…

Ou pour dire que tout va bien…

La personne à contacter est :

Mme Aurore LEMOINE, coordonnatrice du dispositif.

Tel : 04 75 82 35 54

Mel : ash26-avs@ac -grenoble.fr

Adresse : DSDEN Bureau des AVS

Centre administratif Brunet - BP 1011

26015 VALENCE cedex

Vous pouvez contacter, également, les secrétaires qui travaillent au bureau des AVS qui sauront répondre aux mieux à vos besoins :

- Mme Laure DELHOMME- Mme Lydjia DUPORTAIL- Mme Sylvaine ALLIBE

Tél : 04 75 82 35 62Mél : secretaireavs26@ac-grenoble.fr

Nous répondons aux mails ….

… ou au téléphone notamment entre : - 8h00 et 8h30- 11h30 et 12h30- 13h00 et 13h30- après 16h30…

… ou directement de visu à l’Inspection Académique.

Pour tout ce qui concerne l’aspect financier de votre contrat, votre salaire, votre fiche de paie…

Pour toutes demandes d’autorisation d’absence ou pour tout congé maladie…

Pour toutes intentions de grève…

Ou aussi pour dire que tout va bien…

Les personne à contacter sont :

C’est le collège où vous avez signé votre contrat. Ce sont des personnels administratifs qui gèrent votre dossier.

Sachez que cet établissement est votre employeur même si vous ne

travailliez pas dedans.

Il en est de même pour les renouvellements de vos contrats.

Le Lycée Algoud à Valence

Renouvellemen

t de contrat

Le renouvellement de contrat se fait en concertation avec toutes les personnes auprès desquelles vous travailliez.

Bien sûr, votre avis est aussi très important.

Les besoins de l’enfant sont toujours prioritaires.

Les missions des AVS

Elles portent sur les notions

d’accompagnement et de

compensation c’est à dire d’aide,

d’assistance visant à soulager

l’autre.

Des interventions dans la classe définies en

concertation avec l’enseignant ;

Des participations aux sorties de classe

occasionnelles ou régulières ;

L’accomplissement de gestes techniques ne

requérant pas une qualification médicale ;

La participation à la mise en œuvre et au suivi

des PPS.

Les missions : la circulaire n°2003-092 du 11 Juin

2003.

L’AVS peut accompagner l’élève handicapé

Dans les actes de sa vie quotidienne ;

Dans les activités d’apprentissage scolaire

proposées et dans l’assistance méthodologique ;

Dans le but d’améliorer sa socialisation ;

Dans certaines activités extérieures à l’école.

Autre lecture :

1. Une garantie d’accueil et d’installation dans des conditions de sécurité et de confort.

2. Un relais entre les consignes, les actions de l’enseignant et le travail de l’élève.

3. Une aide à la participation à la vie scolaire et au respect des règles de vie en société.

3 types d’objectifs à l’accompagnement

Accompagner l’autre,

c’est être « à côté »

et pas « en face »

Accepter de rencontrer une pensée

différente de la sienne,

Se confronter à des émotions qui

résonnent en nous,

Ne pas faire à la place de l’autre mais

aider l’autre à faire,

Respecter les choix de l’autre.

Les missions particulières de

l’AVS sont normalement

précisées dans le PPS de

l’élève handicapé et sur la

notification d’attribution émise

par la CDA.

L’élève et les autres élèves de la

classe,

Les enseignants,

La famille,

Les partenaires extérieurs / les

services de soins

Des partenaires multiples

Fonctionnement au quotidien

C’est un document très important :

Il justifie de votre temps de travail,

Il permet de savoir à tout moment où vous

êtes.

Le formulaire type est téléchargeable sur le

site de l’IA à la rubrique AVS/EVS Formulaires

L’emploi du temps

L’emploi du temps doit impérativement être validé, signé par :

- le (ou les) directeur(s) d’école- le (ou les) chef(s) d’établissement

et retourné au gestionnaire de contrats du lycée Algoud où vous avez signé votre contrat

Vous pouvez également nous en fournir une copie.

Dans l’école, au collègue ou au lycée,

vous êtes là pour accompagner l’enfant.

C’est l’enseignant qui vous dira ce qu’il

veut que vous fassiez avec l’élève de sa

classe.

Il est seul responsable de sa classe et de

sa pédagogie.

Relations avec l’enseignant

Des moments de concertation doivent avoir lieu avec l’enseignant afin d’établir une cohérence et un suivi dans la prise en charge de l’élève.

Lors de ces concertations, vous pouvez vous exprimer, expliquer vos ressentis et vos actions auprès de l’élève.

La discussion est primordiale

L’AVS doit être invité(e) à participer aux

réunions concernant le ou les élèves

accompagnés.

Il est souhaitable que l’AVS soit invitée au

moins au premier conseil d’école pour être

présenté à la communauté éducative.

L’AVS est soumis au devoir de

secret professionnel.

Participation aux réunions.

Les AVS ne doivent pas être en contact

direct avec les parents, même si ceux-ci

sont demandeurs.

Il doit toujours y avoir un membre de

l’équipe éducative avec vous

(enseignants, directeurs, proviseur ou

infirmière scolaire…)

Relation avec les familles

Dans l’école, dans le collège ou dans le lycée, vous êtes AVS.

En dehors des murs, vous redevenez un monsieur ou une madame Tout Le Monde … vous n’êtes plus AVS.

dans l’école en dehors de l’école

La séparation entre le monde du travail et votre vie personnelle doit être nette et franche.

Situations particulières

En cas d’absence, la procédure est la suivante :

Prévenir le ou les établissements d’intervention ;

Puis prévenir la coordonnatrice AVS

Compléter et renvoyer le document adapté (demande de congé ou autorisation d’absence) au lycée Algoud

Cf. site de l’Inspection Académique, rubrique AVS/EVS sous rubrique « Formulaires »

Absence de l’AVS

Concernent les concours, examens, entretiens d’embauche, décès, enfants malades, …En ce qui concerne les préparations aux concours, les AVS ont droit à 48 h de préparation une seule fois dans l’année.

Le gestionnaire doit obligatoirement être informé via le document « Demande d’autorisation d’absence » qui se trouve sur le site de l’IA. Une photocopie du justificatif doit impérativement y être joint.

Demandes d’autorisation d’absence

Pour les congés ordinaires de maladie : compléter le formulaire, y joindre le volet 3 de l’arrêt maladie et envoyer le tout à la coordonnatrice AVS.

Congés maternité : toutes les grossesses sont à déclarer dans les 3 premiers mois de celle-ci à l'employeur. Envoyez dès que possible le certificat de déclaration de grossesse avec indication de la date présumée d’accouchement.

Congé maladie ou maternité

Absence de l’enseignant

L’AVS continue son intervention

auprès de l’élève dans la classe

d’accueil.

En aucun cas, il ne doit rester seul

avec l’élève et/ou le reste de la

classe.

Si l’enseignant est gréviste mais l’élève

présent, l’AVS accompagne l’élève dans sa

classe d’accueil.

Si l’établissement est fermé, l’AVS intervient

sur l’autre établissement et y effectue la

totalité de son service.

Si les 2 établissements sont fermés, l’AVS

informe le coordonnateur et reste chez lui.

En cas de grève

Les parents doivent prévenir le chef d’établissement et l’informer du temps

d’absence de l’enfant.

Plusieurs solutions sont envisageables.

Absence de l’enfant

L’AVS reste en classe, en situation d’aide à l’enseignant ou de préparation.

L’AVS effectue la totalité de son temps auprès de l’autre élève et récupère éventuellement ce temps ensuite.

L’AVS profite de l’absence de l’élève pour récupérer des journées de formation.

La règle est que dans tous

les cas, l’AVS fasse les

heures indiquées dans son

contrat !

Divers

Sur le site de l’Inspection Académique ;

Dans le livre « Auxiliaire de Vie Scolaire :

accompagner l’élève handicapé » ;

Sur Internet (Attention aux fausses infos !!)

et en particulier sur le site de l’UNAISSE.

Où trouver des informations ?

Les AVSi à statut CUI peuvent demander à devenir AVSi sous statut AED à la condition qu’elles aient un Baccalauréat … et qu’il y ait des postes!

Vous pouvez également demander une prolongation de votre contrat CUI… Malheureusement possible que dans de très rares cas (plus de 50 ans, Travailleur handicapé…)

Quelles perspectives à la fin de mon contrat ???

Que, quels que soient votre

implication, votre dévouement, la

qualité de votre intervention, le

handicap de l’enfant… nous ne

pouvons vous maintenir sur votre

poste si le pôle emploi en a décidé

autrement (fins de contrats, critères

ayant changé, …)

Ne perdez pas de vue…

Vous travaillez avec des enfants dits

« différents ».

Les coups de cœur seront fréquents

tout comme les coups de blues ou de

mal être…

Apparté

Sachez que vous n’êtes pas tout(e) seul(e).

L’équipe auprès de laquelle vous travaillez est là pour vous aider ou vous entendre.

Mes services et moi-même sommes là également.

Un coup de téléphone ou un mail peut tout changer.

Alors n’attendez pas !