AMBASSADEURS AMBASSADRICES 2020-2021€¦ · ouvrir ma propre galerie d’art à Stoneham et vivre de mon art. Je crois qu’on peut réaliser tous nos rêves, il suffit de passer

PARTENAIRES COHORTE :

AMBASSADEURS | AMBASSADRICES2020-2021

UN PROGRAMME DE LA

CAROLINE BERGERON

Fonction : Artiste peintre professionnelle sous le pseudonyme AroEntreprise : Aro Artiste PeintreSecteur d’activité : Art/CultureAnnée d’expériences : 25 ans

Peut apporter aux participantes : J’ai de l’expérience en relève d’entreprise, ouverture/création entreprise, vente d’entreprise, marketing, service à la clientèle, finance et comptabilité, ressources humaines, élaboration d’un plan d’affaires, mission/vision/valeurs, définir des plans stratégiques. Je suis entrée dans le monde de l’art en 2017 avec une histoire atypique et j’ai réussi, en seulement 15 mois, à entrer en galerie d’art, exposer à l’international aux USA et au Carrousel du Louvre à Paris, ouvrir ma propre galerie d’art à Stoneham et vivre de mon art. Je crois qu’on peut réaliser tous nos rêves, il suffit de passer à l’action et d’y croire !

Rôle en tant qu’ambassadeur : Rayonnement et accompagnement individuel

CAROLINE PAGEAU

Fonction : Directrice générale, Libéo - CPA-CAEntreprise : LibéoSecteur d’activité : Solutions numériquesAnnée d’expériences : 20 ans

Peut apporter aux participantes : accompagner les participantes par ma présence aux activités, je peux m’impliquer de différente façon (animer une activité sur le thème : s’impliquer pour réussir) ou accompagner une ou des participantes (sous réserve de disponibilités vs fréquence requise).

Rôle en tant qu’ambassadeur Rayonnement

AMBASSADEURS AMBASSADRICES

UN PROGRAMME DE LA

CHANTALE COULOMBE

Fonction : Présidente et chef de la directionEntreprise : Collège des administrateurs de sociétésSecteur d’activité : Enseignement supérieurAnnées d’expériences : 22 ans

Peut apporter aux participantes : du co-développement : de par mon parcours, je peux échanger avec elles et les amener notamment à se poser les bonnes questions et à mettre en action des plans clairs pour la suite de leur route professionnelle.


FRANÇOIS MORIN

Fonction : Directeur Général, Affaires corporatives et CommunicationsEntreprise : BMO Groupe financierSecteur d’activité : FinancierAnnée d’expériences : 30 ans

Peut apporter aux participantes : Leadership, création de sa Marque, talent, entrepreneuriat et communications

Rôle en tant qu’ambassadeur Accompagnement individuel


UN PROGRAMME DE LA

ISABELLE GRENIER

Fonction : Présidente et chef de la direction Entreprise : KaleidoSecteur d’activité : services financiersAnnée d’expériences : plus de 25 ans

Peut apporter aux participantes : elle peut témoigner de la réalité pour une femme d’être àla tête d’une entreprise dans l’industrie des services financiers, de l’ascension au poste de présidente dans une industrie encore majoritairement masculine, du défi de passer du statut de collègue à celui de supérieure hiérarchique, de l’art de faire face à la pression «avec grâce», de la résilience et de la confiance dans la tempête (nous avons traversé une crise médiatique), des relations avec un conseil d’administration, de l’importance de la communication au sein d’une organisation... Sa contribution viserait à donner confiance aux participantes dans leur capacité à prendre leur place et à se démarquer dans leur organisation, par ses expériences, au moyen de coaching, mentorat et conférences.

Rôle en tant qu’ambassadeur Rayonnement et accompagnement individuel

JUDITH ROCHETTE

Fonction : Avocate associéeEntreprise : Lavery, de BillySecteur d’activité : Services juridiquesAnnée d’expériences : 31 ans

Peut apporter aux participantes : Services juridiques Conseils stratégiques Médiation



UN PROGRAMME DE LA

JULIE BÉDARD

Fonction : Présidente et chef de l’exploitationEntreprise : Réseau MedicartSecteur d’activité : Médecine et soins médico-esthétiquesAnnée d’expérience : plus de 25 ans

Peut apporter aux participantes : Mentorat et développement de votre réseau

Rôle en tant qu’ambassadeur :Rayonnement et accompagnement individuel

JULIE CANTIN

Fonction : PrésidenteEntreprise : ÉvoluoSecteur d’activité : Conseil de gestionAnnées d’expériences : 18 ans

Peut apporter aux participantes : Coaching Mise en réseau et Codéveloppement



UN PROGRAMME DE LA

JOHANNE DEVIN

Fonction : Présidente directrice généraleEntreprise : Novaxis solutions inc.Secteur d’activité : Technologie de l’informationAnnée d’expériences : 24 ans

Peut apporter aux participantes : une expérience dans le développement et la gestion d’une entreprise (gestion de la croissance, gestion des ressources humaines, gestion de la comptabilité, etc.), développement et mise en marché d’applications web en mode SaaS (nous sommes l’entreprise qui connait le plus grand succès à Québec dans ce modèle)

Rôle en tant qu’ambassadeur :Accompagnement individuel


KARINE EID

Fonction : Chef, Services bancaires aux entreprises, Région EstEntreprise : BMOSecteur d’activité : Services bancaires aux entreprisesAnnée d’expérience : 29 ans

Peut apporter aux participantes : Lors du mentorat, je serai heureuse de partager mon expérience acquise au fil des ans non seulement dans le secteur financier mais aussi en tant que femme qui évolue dans un monde majoritairement composé d’hommes. Mon cheminement, mon profil et ma carrière sauront me permettre d’accompagner et de conseiller les participantes du LAF tout en restant à l’écoute de leurs différents besoins et défis.

Rôle en tant qu’ambassadeur :Rayonnement et accompagnement individuel

UN PROGRAMME DE LA

LISE LAPIERRE

Fonction : PrésidenteEntreprise : LAPIERRE Finance & GouvernanceSecteur d’activité : Finance et gouvernanceAnnée d’expériences : 28 ans

Peut apporter aux participantes : Expérience en gouvernance, conseil d’administration, comité de gouvernance, comité d’audit, présidente de conseils et de comités du conseil, expérience en structure financière, financement, investissement, comptabilité J’ai ouvré toute ma carrière auprès des PME dans différentes secteurs d’activités et à différents stades de développement



LAURIANNE LAPIERRE

Fonction : Conseillère, communications et relations médiasEntreprise : Aéroport international Jean-Lesage de Québec (YQB)Secteur d’activité : Transport aérienAnnées d’expériences : 10 ans

Peut apporter aux participantes : Malgré mon jeune âge, mes efforts m’ont mené à être aujourd’hui porte-parole d’une organisation qui suscite un grand intérêt médiatique et où les enjeux sont d’un haut niveau de complexité. Je sais aussi que ce n’est pas toujours facile, que le chemin du succès est pavé d’embûches qui font peur et qui donnent envie de reculer. Si je peux accompagner les participantes et les aider à avoir confiance, j’en serais très heureuse.


UN PROGRAMME DE LA

LOUISE CLÉMENT

Fonction : Directrice régionale | Consultante en stratégie et managementEntreprise : HumanceSecteur d’activité : Services professionnelsAnnées d’expériences : 25 ans

Peut apporter aux participantes : Réseau de contact, expérience d’affaires, sens stratégique.



LOUIS CARON

Fonction : VP Ventes - Bell Marché AffairesEntreprise : Bell CanadaSecteur d’activité : Télécommunications & MediaAnnées d’expériences : 28 ans

Peut apporter aux participantes : Mentorat, Coaching, relations d’affaires


UN PROGRAMME DE LA

MARIE-DOUCE HUARD

Fonction : Avocate, associée propriétaireEntreprise : Cain LamarreSecteur d’activité : DroitAnnées d’expériences : 18 ans

Peut apporter aux participantes : Réseautage, gestion de personnel, gestion de son temps



MARIE-CHRISTINE PARÉ

Fonction : Gestionnaire principale de propriétéEntreprise : Oxford Properties - Les Galeries de la CapitaleSecteur d’activité : Commerce de détail et divertissementAnnées d’expériences : 11 ans

Peut apporter aux participantes : En tant que participante au programme de LF 2018-2019, j’aimerais pouvoir donner au suivant et ainsi accompagner certaines jeunes femmes qui débute leur carrière ou qui désire échanger avec quelqu’un de façon confidentielle. De nature positive et dynamique, je suis certaine que mon expérience et ma personnalité pourront guider certaines femmes.


UN PROGRAMME DE LA

MARJOLAINE DE SA

Fonction : Directrice GénéraleEntreprise : Association hôtelière de la région de QuébecSecteur d’activité : Tourisme et hôtellerieAnnées d’expériences : 19 ans

Peut apporter aux participantes : Je crois que je peux apporter au niveau mentor en vente, communications et marketing. Tout au long de ma carrière, plusieurs défis d’organisation, légal ainsi que dans la gestion de crise et de personnel.



MARIE T HARTON

Fonction : Femme d’affaireEntreprise : Présidente de holding Dirigeante, d’Agence Immobilière et spécialiste en financement, Entrepreneure Générale en ConstructionSecteur d’activité : Domaine de l’immobilierAnnée d’expériences : 40 ans

Peut apporter aux participantes : Ecoute, partage d’expérience, encouragement, support à ses recherches de soutient, mise en relation dans le monde des affaires et influenceurs.


UN PROGRAMME DE LA

MÉLANIE KÉROACK

Fonction : Vice-présidente, positionnement stratégique, communication et marketingEntreprise : Chambre de commerce et d’industrie de QuébecSecteur d’activité : Marketing, communication et partenariatsAnnée d’expériences : 12 ans

Peut apporter aux participantes : Écoute, conseils (nouvel éclairage), stratégies diverses



MARTIN COUSINEAU

Président et chef de la direction Réseau des cliniques Lobe Ambassadeur Élite Secteur d’activité : Santé Années d’expérience : plus de 30 ans

Peut offrir aux participantes : Planification stratégique, Leadership, Stratégie d’affaires


UN PROGRAMME DE LA

MELISSA GILBERT

Fonction : Vice-Présidente Exécutive Finances et Leader Affaires FinancièresEntreprise : BenevaSecteur d’activité : AssurancesAnnées d’expériences : 18 ans

Peut apporter aux participantes : Je peux partager mon expérience et accompagner en mode coaching



MÉLANIE LEDUC

Fonction : AssociéeEntreprise : Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l.Secteur d’activité : Audit, certification, fiscalité, services conseilsAnnée d’expériences : 19 ans

Peut apporter aux participantes : Partage sur le leadership, expérience professionnelle j’ai un attachement important à vouloir faire grandir la place des femmes dans nos entreprises, en leur démontrant qu’il est possible d’y arriver, tout en étant une femme accomplie, au niveau personnel et familiale, tout en étant une professionnelle


UN PROGRAMME DE LA

PATRICIA DEGUARA

Fonction : Courtier immobilier agrée DA, présidente de Patricia et son équipe courtier immobilier inc.Entreprise : Patricia et son équipe courtier immobilier inc.Secteur d’activité : ImmobilierAnnées d’expériences : 25 ans

Peut apporter aux participantes : Mon expérience, ma résilience, ma force de caractère et de pensée, le goût d’aller toujours plus loin, les aider à bâtir leur réseau d’affaires respectif, à être des gagnantes dans leur vie professionnelle.

Rôle en tant qu’ambassadeur :Accompagnement individuel


NATHALIE CHAGNON

Fonction : PrésidenteEntreprise : Action Compétence Secteur d’activité : Ressources humainesAnnées d’expériences : 30 ans

Peut apporter aux participantes : mentorat, coaching de gestion atelier en gestion de carrière et leadership


UN PROGRAMME DE LA

STÉPHANIE FORTIN

Fonction : Présidente et fondatriceEntreprise : ES CaféSecteur d’activité : RestaurationAnnées d’expériences : 13 ans

Peut apporter aux participantes : Accompagnement, conseils, mentorat, support etc. dans différents aspects tels que croissance personnelle, conciliation travail-famille, démarrage et croissance d’entreprise, gestion, administration, finances, gestion des ressources humaines, boost, motivation, ambition, dynamisme...



PIERRE-MICHEL BOUCHARD

Fonction : Président-directeur généralEntreprise : Société du Centre des congrès de QuébecSecteur d’activité : Tourisme d’affairesAnnées d’expériences : 40 ans

Peut apporter aux participantes : Développement de réseau, relations d’affaires, positionnement stratégique et politique.


UN PROGRAMME DE LA

SOPHIE VILLENEUVE

Fonction : Vice-présidenteEntreprise : Catapulte communicationSecteur d’activité : Affaires publiquesAnnée d’expériences : 15 ans

Peut apporter aux participantes : Confiance, leadership, empowerment



SOPHIE-EMMANUELLE CHEBIN

Fonction : Présidente- Arsenal Conseils, Services-conseils en gouvernance et stratégie et blogueuse LesAffaires.comEntreprise : Arsenal ConseilsSecteur d’activité : Gouvernance et StratégieAnnée d’expériences : Plus de 20 ans

Peut apporter aux participantes : Gouvernance, réflexion stratégique, stratégie de croissance, diagnostic et plan d’action, gestion des risques


UN PROGRAMME DE LA


VÉRONIQUE MERCIER

Fonction : Directrice généraleEntreprise : Association de la construction du Québec- région de QuébecSecteur d’activité : Association / regroupement d’affaires/OBNLAnnée d’expériences : Plus de 10 ans

Peut apporter aux participantes : Gouvernance et leadership, réflexion et planification stratégique, stratégie marketing, négociation et partenariats


PARTENAIRES COHORTE

PARTENAIRE MAJEUR

PARTENAIRES DE SERVICES

PARTENAIRE GOUVERNEMENTAL PARTENAIRES MÉDIAS

UN PROGRAMME DE LA

Documents

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