Annonces publiées entre le 6 avr. 2018 et le 9 avr. 2018 · HTA et BT afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité, à la satisfaction ... attachez impérativement

Annonces publiées entre le 6 avr. 2018 et le 9 avr.2018

Ref 18-05263.01 Date de première publication : 9 avr. 2018

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GENIE NUCLEAIREBRANCHE COMBUSTIBLE

Position H COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 3.4.5 1 Ouvrier Professionnel - Branche Combustible H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Branche Combustible du Service Génie Nucléaire. Il estrattaché aux Responsables d'Equipe de la Branche Combustible. Sous couvert d'unchargé de travaux, l'emploi assure l'exécution des interventions et des chantiers liésau combustible (renouvellement, évacuation, réception, ...) en respectant le systèmequalité de la branche. Il peut être amené à assurer la responsabilité de chargés detravaux sur de petites opérations simples. Il contribue à l'amélioration continue desinterventions de la branche en formalisant le retour d'expérience des interventionsqu'il a réalisées.

Complémentsd'information

Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L' agent retenu est soumis à l' autorisation d' accés sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 80 %

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]

ACTIONIMMEDIATE

Vincent PERROUXTéléphone : 04 75 50 35 91

Thibaut RANCTéléphone : 04 75 50 10 10

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEAGENCE INTERVENTIONS YONNE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi En tant que Technicien d�Intervention Polyvalent, au sein du site de l'AgenceExploitation Yonne, basé à Paron, vous réaliserez des opérations de man�uvre et deconsignation, de mise en service, de maintenance et de dépannage sur les ouvragesHTA et BT afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité, à la satisfactionde la clientèle, ainsi qu'à l'efficacité de nos missions de service public.

Plus particulièrement, vous aurez en charge :- La réalisation des interventions clientèles- La réalisation des interventions d'exploitation, d'entretien et de maintenance- La réalisation de consignations- La réalisation de missions particulières, en fonction de vos compétences- Vous pourrez être appelé à intervenir sur le territoire de l'Agence Exploitation YonneVous réaliserez seul ou en équipe les interventions dans ces différents domainestechniquesEn fonction de votre qualification vous pourrez assurer le rôle de Chargé de travaux.Au travers de vos activités, vous contribuez à la performance de l�Agence et à lasatisfaction de ses clients particuliers et professionnels.

Profil professionnelRecherché

Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité.Volonté de s�impliquer dans la vie d�un site exploitation.Bonne expérience de l�exploitation, connaissance des procédures d'accès et destextes réglementaires.Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité.Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité.Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration.Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation.


L'emploi est soumis aux ICS.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

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L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 89100 - PARON ( Yonne - Bourgogne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider.

RESEAUE

MICHEL AlexandreTéléphone : 0761713437

Mail : [email protected]

DUPOUY FabriceTéléphone : 0642837500

30 avr. 2018

Ref 18-01817.04 Date de première publication : 31 janv. 2018Date de dernière publication : 9 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSTSTTST EST BEAUCOUZE PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux soustension et des règles de sécurité, l'emploi :- réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement oud'entretien comme technicien,- participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou deréparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécuritéen vigueur,- en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise desopérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fournitured'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'interventionest celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il estégalement amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide(FIRE) de la Région Ouest."La Base TST de Beaucouzé en Anjou pratique les trois méthode des travaux TSTHTA Distance, Contact et Potentiel


Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon espritd'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis .Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciéeUtilisation d�applications informatiques bureautique et spécifiques à l�activité.Le candidat doit être titulaire du permis B et poids lourds ou sera amené à les obtenir

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 25 AV DE LA FONTAINE BEAUCOUZE ( 49070 ) ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )

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Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Marc GeslotTéléphone : 02.41.93.24.99/06.68.22.71.17


Cédric RichardTéléphone : 02.28.25.60.40/06.24.27.19.60


16 mai 2018

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Version 4 : Report de la date de forclusion- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion

Ref 18-04300.02 Date de première publication : 20 mars 2018Date de dernière publication : 9 avr. 2018

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE LEVAGESection Electricité Interventions - RéalisationsInterventions - Tranche en Marche

Position H ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 3.4.5.6.7 1 Agent D'execution Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l'autorité du Responsable d'Equipe et en binôme avec un technicien, le titulairedu poste exécute les travaux d'entretien et de dépannage des matériels de saspécialité pour l'ensemble du site et des automates programmables qui sont à lacharge de la Section Electricité Interventions - Réalisations.


Une expérience dans le domaine Electricité Industrielle est souhaitable.


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte

Lieu de travail CNPE DE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures

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Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la balsuivante:[email protected] en indiquant en objet : CNPE de Cattenomet la réf. de l'annonce .Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

ActionImmédiate

Emilie SIMONETTéléphone : 03-82-51-77-21

17 avr. 2018


- Date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSERC ACHEMINEMENT PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Relation Clients Particuliers et Professionnels Bretagne, l'emploiest rattaché au pôle Acheminement.Les missions consistent à :-réceptionner, orienter et traiter les demandes électricité des fournisseurs réaliséespour le compte de leurs clients (mises en service, résiliation, augmentations depuissance, changements de fournisseur, relevés spéciaux)- contrôler les écarts de données entre les différents systèmes d�informations, dansle cadre de la relève notamment,-réaliser des redressements de consommations,-solder des interventions techniques complexes,-remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d�amélioration.Dans le cadre d'évènements exceptionnels, l�emploi peut être amené à renforcer lesressources pour la prise des appels du CAD.


Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client.Vous aimez travailler en équipe.Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.Une connaissance des outils clientèle et/ou réseaux sera un plus.



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Lieu de travail R DU MANEGUEN CAUDAN ( 56850 ) ( Morbihan - Bretagne )

Type de services Sédentaires



Morgane BENSAADOUNTéléphone : 02.97.81.47.13/07.61.32.70.03


Annabel DAVID-GLONTéléphone : 06.66.57.44.48


15 mai 2018


- Version 2 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININTERVENTIONS SAVOIE



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Savoie, l'emploi exerce des activités liées àl'exploitation, au dépannage, à la maintenance des ouvrages HTA et BT, ainsi quecertains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients et réalise desinterventions techniques clientèles. Il fait partie de la Base opérationnelle d'Albertville.Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tantqu'exécutant, PDM, CDT, CDC suivant ses compétences et habilitations. Il réaliserades tournées clientèles. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et lesgestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attentionparticulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outilsinformatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur leterrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporteun roulement d'astreinte


Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles desécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. Idéalement chargé detravaux et/ou chargé de consignation, issu de l'exploitation et ou de la techniqueclientèle vous êtes immédiatement opérationnel. Vous aimez la montagne et sonenvironnement. Au c�ur de la Savoie, vous travaillerez dans un environnementmagnifique composé des plus grandes stations de ski internationales (domainesskiables des 3 vallées, espace Killy, paradiskiski , espace diamant..) et dans unezone très dynamique économiquement.

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Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 17 %- 1 enfant : 22 %- 2 enfants : 26 %- 3 enfants et + : 31 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.



Lieu de travail 73 - ALBERTVILLE ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider

RESEAU E

CHAVANON DavidTéléphone : 0682362924


30 avr. 2018




GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi En tant que Technicien d�Interventions Polyvalent, au sein du site de l'AgenceExploitation Yonne basé à Auxerre, vous réaliserez des opérations de man�uvre etde consignation, de mise en service, de maintenance et de dépannage sur lesouvrages HTA et BT afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité, à lasatisfaction de la clientèle, ainsi qu'à l'efficacité de nos missions de service public.

Plus particulièrement, vous aurez en charge :- La réalisation des interventions clientèle,- La réalisation des interventions, d'exploitation, d'entretien et de maintenance,- La réalisation de consignations,- La réalisation de missions particulières, en fonction de vos compétences.Vous pourrez être appelé à intervenir sur le territoire de l'Agence Exploitation YonneVous réaliserez seul ou en équipe les interventions dans ces différents domainestechniques.En fonction de votre qualification, vous pourrez assurer le rôle de Chargé de travaux.Au travers de vos activités, vous contribuez à la performance de l�Agence et à lasatisfaction de ses clients particuliers et professionnels.


Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité.Volonté de s�impliquer dans la vie d�un site exploitation.Bonne expérience de l�exploitation, connaissance des procédures d'accès et destextes réglementaires.Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité.Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité.Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration.Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.


Lieu de travail 89000 AUXERRE ( Yonne - Bourgogne )



ASTREINTERESEAUE

Alexandre MICHELTéléphone : 07 61 71 34 37


Jean-Marc COQUARDTéléphone : 06 89 18 18 04 - [email protected]

30 avr. 2018


ENEDIS

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SERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEORLEANSEXPLOITATION ORLEANS

Position H LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expéditionafin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d'esprit d'équipe etd'initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, enintégrant les nouvelles technologies.Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 R DES CHANTEMELLES INGRE ( 45140 ) ( Loiret - Centre )


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Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE 17-16602 avec l'indice 01).Uniquement si vous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votremodèle 6 et votre C01 à l'adresse mail ci-dessous.


Franck MENOTTITéléphone : 06.59.76.27.43


Bruno LUCASTéléphone : 06.68.41.86.04


30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUENANCYEXPLOITATION NANCY


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expéditionafin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d'esprit d'équipe etd'initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en

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intégrant les nouvelles technologies.Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.




Lieu de travail CHE DE LA ROMPURE CHAMPIGNEULLES ( 54250 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )




DE BERTI JérômeTéléphone : 07.63.01.53.78


TORGHELE ChristopheTéléphone : 06.83.84.02.76


30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUELYONEXPLOITATION LYON


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence Serval de Lyon dessert en matériels des Unités de la Région Rhône AlpesBourgogne des distributeurs ERDF et GrDF.Au sein du pôle Exploitation, l'exploitant logistique, respecte les règles de sécurité etles consignes de prévention ainsi que les procédures qualité. Il participe auxdifférentes étapes de la chaîne logistique liées aux différents domaines de

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l'exploitation :- Réception, stockage- Préparation, expédition- Transports, parc extérieurL'exploitant logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sorties dematériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion del'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis lefournisseur jusqu'au client. Il contribue, au sein d'une équipe dynamique, àl'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis.


Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en �uvre au cours deson expérience professionnelle sera un plus :- rigueur, organisation et réactivité- esprit de prévention- capacité au travail en équipe- certaine aisance dans l'utilisation de l'informatique (SAP)- aptitude physique aux travaux de manutention et à la conduite d'engins- connaissance des matériels et/ou de leur mise en �uvre

Complémentsd'information Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter

les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 94 R DU MORELLON ST QUENTIN FALLAVIER ( 38070 ) ( Isère - Rhône-Alpes )




Nicolas GUILMARTTéléphone : 04.74.82.56.50/06.67.98.61.33

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEGENNEVILLIERSEXPLOITATION GENNEVILLIERS


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique H/F

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Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l�unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expéditionafin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d�esprit d�équipe etd�initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, enintégrant les nouvelles technologies.Il est doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention EnvironnementInnovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en �uvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.




Lieu de travail ZAC LES FOSSES LOUVRESS GENNEVILLIERS ( 92230 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




23 avr. 2018

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Corinne ALBERINITéléphone : 01.41.47.12.02/06.68.38.63.50


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSE


GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Marché de Masse de la DR Pyrénées et Landes et dans le respectdes règles du Code de bonne conduite, vous assurez des activités variées :� accueil téléphonique sur les lignes Accueil du Distributeur, Service Client LINKY,accueil fournisseurs, Petits Producteurs, etc.� activités de « back office » : post relève, redressements de factures, gestion, etc.� le suivi et le traitement des listes front office en utilisant les outils SGE, ODIGO,GINKO�Vous contribuerez à la démarche de Prévention Sécurité et en cultivant l'espritprévention.


Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le soucipermanent de la satisfaction clientèle et faîtes preuve d'une grande adaptabilité.La maîtrise des outils informatiques (DISCO, SGE, ODIGO, GINKO,...) serait un plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la Direction Régionale Pyrénées etLandes s'engage à accompagner l'ensemble des conjoints dans leur intégrationprofessionnelle sur le territoire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 RUE ALSACE LORRAINE TARBES ( 65000 ) ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Marion AlbernyTéléphone : 07.61.97.93.87


Sylvain MuelasTéléphone : 05.62.56.39.25


30 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURD (SETRAL)SECTION ATELIER

Position H LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 3.4.5.6.7 1 Mécanicien Entretien Transport Lourd H/F

Description de l'emploi Au sein de l'ALN, le Service Transport (SETRAL) regroupe les compétences del'Entreprise en matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels etde manutention.

Un atelier intégré assure le maintien en état opérationnel en toute sécurité del�ensemble du parc de véhicules du service transport lourd de l�ALN tout enmaitrisant son budget :� Maintenance périodiques (Vidanges, contrôles des organes de sécurité, etc.)� Maintenance préventives (Contrôles et remise en état ou remplacements desorganes sensibles des matériels spécifiques TE, très sollicité en exploitation)� Maintenance systématique lourde (Démontage complet des remorques lourdes, contrôle et remplacement ou reconstruction des pièces d�usures ou sensibles, remise en peinture, remontage et réglage).� Préparation et présentation aux contrôles techniques et réglementaires� Réparation suite aux avaries et incidents� Configuration (montage et réglage) des remorques modulaires pour la réalisationdes transports exceptionnels.

Sous couvert d�un Contremaitre, le mécanicien entretien transport lourd assure lesactivités de maintenance du parc de véhicules transport lourds.

Vous participerez périodiquement sur les transports des matériels sensibles.Vous contribuerez à la professionnalisation des agents de la section atelier et desautres sections du service transport sur les aspects technique des matériels roulants.


Rigueur, sensibilité accrue à la sécurité, esprit d�équipe, disponibilité.� Des bases solides en mécanique automobile et /ou véhicule industriels (poidslourds) sont indispensables� Des connaissances en électricité et électronique automobile, en pneumatique et enhydraulique sont souhaitables.� Les pratiques de soudage et l�utilisation des machines outils sont un plus.� Savoir formaliser les comptes rendu d�intervention pour alimenter le dossier demaintenance des matériels et les retours d�expériences. � Être en capacité d�évaluer une prestation de maintenance confier à prestataire


A terme l'agent pourra intégrer un tour d'astreinte.

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir SAINT LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )


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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Laurent CARPENTIERTéléphone : 06-85-92-85-53

Céline LOUAZETéléphone : 06-68-77-04-85

27 avr. 2018


- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENMARCHE DE MASSE


GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Vous aimez le contact clientèle ? Vous voulez assurer les missions du distributeur enalliant service de qualité et satisfaction, rejoignez l'acheminement !Notre groupe gère les demandes des fournisseurs d'électricité ainsi que le suivi postrelève ou post interventions de nos clients.Il est le point d'entrée chez le distributeur par tous types de canaux. Il est au coeurdes nouveautés et des projets du distributeur.


Esprit d'équipe, sens du relationnel, aisance informatique et force de propositions.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6SIGNE (indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl�information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est austatut « déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquantsur le bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail42000 - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

GERARD SandrineTéléphone : 06.98.09.72.53


ORIOL JoëlTéléphone : 06.65.56.31.12Mail : [email protected]

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERACCORDEMENT MARCHE DE MASS PF


GF 3.4.5.6 1 Ccd Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Raccordement et Ingénierie de la DR Paris, l�AgenceRaccordement Marché de Masse a vocation :- à accueillir et orienter l�ensemble des demandes de raccordement du territoire deParis ;- à piloter la réalisation des raccordements du marché C5.Dans cette agence, au fur et à mesure de sa montée en compétence, l�emploi severra confié les missions suivantes :- Prise en charge, orientation et traitement des demandes de raccordement arrivantpar les différents canaux d�échanges possibles : téléphone, internet, mail, courrier,système d�information fournisseur. Réalisation des tâches de back office associées ;- Accueil téléphonique des appels entrants ;- Compréhension, analyse et traitement de dossiers techniques liés aux activités deraccordement électrique- Emission des devis de raccordement C5 ;- Programmation des travaux correspondants et règlement des prestataires ;- Accompagnement du client tout au long du processus : réalisation d�appels sortantsou envois de mails ou de courriers ;- Réalisation de missions transverses comme par exemple le traitement desbranchements provisoires, des petits producteurs ou des réclamations.Par sa rigueur dans le jalonnement des outils SI et le traitement des tâches confiées,il contribuera pleinement à l�atteinte des objectifs de performance et de satisfactiondes clients de l�agence.


Vous bénéficiez d�une première expérience de technicien (clientèle, réseau) ou deconseiller et vous manifestez un goût pour le travail en équipe ainsi qu�un sens réelde la relation clientèle. Vous désirez allier technicité et communication client. Vousfaites preuve de rigueur, de dynamisme et d�exemplarité en matière de prévention.Vous êtes à l�aise dans le mode de communication téléphonique et l�évolution auquotidien dans un contexte technique est source à vos yeux d�une vraie richesse autravail. Vous avez à c�ur la satisfaction des clients dans le respect du cadre

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contractuel et réglementaire qui régit le « métier raccordement » d�Enedis.

Complémentsd'information L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialement

sensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution. Pour les agents immédiatement opérationnelshors région Ile de France : mesures exceptionnelles d�attractivité vers l�Ile deFrance.


Lieu de travail 6 R D ABOUKIR75002 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votrehiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail soit :- En utilisant le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/- En l�adressant à l�adresse mail : [email protected]

M.Elen DORMOY MENARDTéléphone : 01 40 28 36 47

Fax : 06 67 60 95 12Mail : [email protected]

M.Steeve GOFFARTTéléphone : 01 40 28 13 60

Fax : 07 62 00 39 77Mail :

[email protected]

25 mai 2018

Ref 18-03602.03 Date de première publication : 27 févr. 2018Date de dernière publication : 9 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSINTERV SUD DE SEINEARCUEIL


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvale H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale IDF Ouest, la Base Opérationnelle de MASSY,rattachée à l'Agence Interventions Sud de Seine, recherche un techniciend'intervention polyvalent. Le titulaire de l'emploi contribue à la continuité de service, àfiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle. Il assure les activitéssuivantes :- Interventions chez le client pour réaliser les activités clientèles définies par lecatalogue des prestations.- Interventions techniques clients- Activités de dépannage et de maintenance sur les réseaux HTA et BT.- Traitements administratifs liés aux interventions dans nos systèmes d'information- Suivant ses compétences, il peut être désigné chargé de travaux et chargé deconsignation- Il peut être amené à préparer des chantiers de remise en conformité suite à une

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réparation provisoire.Une forte implication est demandée dans le domaine prévention sécurité et dansl'atteinte des objectifs de l'Agence


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées.Agent ayant des connaissances techniques électricité et le souci de la satisfaction duclient.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 R BERTHOLLET ARCUEIL ( 94110 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

Alexandre CATYTéléphone : 06.99.98.63.84


Jérémy BOUBERTTéléphone : 07.85.42.06.94


8 mai 2018


- date forclusion- demande de prolongation jusqu'au 8 mai 18


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS BATIGNOLLESBATIGNOLLES PF


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l�emploi effectue sur leréseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afinde limiter le temps de coupure de la clientèle. Il réalise les dépannages individuels, etremplace si nécessaire le matériel sur la colonne électrique. Des activités clientèles etd�exploitation lui seront attribuées lorsqu�il n�est pas en cycle.Il respecte les règles de prévention et de sécurité.

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Expérience en intervention sur ouvrages en immeuble au sein d�une agence clientèleou d�exploitation. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Consciencieuxdans son travail.


Service Continu assuré en 3*8.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L�emploi est régi par l�obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d�objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.


Lieu de travail 13 RUE DES BATIGNOLLES75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M.Isabelle GALLOUTéléphone : 06 65 38 93 81


30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAREXDT-DICT-PF


GF 3.4.5.6.7 1 Agent Technico Administratif H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du bureau d�exploitation de la DR Paris, l�emploi assure la fonction dechargé de traitement DT DICT ATU.Il est objectivé sur, les délais, qualités, courriers, plans, des réponses apportées viaProtys.Il assure les rendez-vous techniques des projets spécifiques « Ville de Paris ».Il effectue des visites terrains en vue de contrôler le respect du décretanti-endommagement.Une forte implication dans le domaine prévention/ sécurité est attendue.


Ayant déjà de l�expérience dans cet emploi ou en filière exploitation électricité.Impliqué dans la démarche qualité et prévention.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.

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Taux services actifs : 0%L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 RUE DES BATIGNOLLES75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M.Alexandre FICHETTéléphone : 06.50.52.10.23

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE MANOSQUE PV


GF 3.4.5 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle de Manosque, l'emploi participe à l'ensemble desactivités de l'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions clientèle- Interventions techniques sur la chaîne des compteurs LinkyPour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).


Il est demandé:- Une forte implication dans le domaine de la prévention- Une connaissance de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrainsainsi que sur les comptages C5.- Une maitrise des outils informatiques et les applications internes


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ALL DE LA PONSONNE MANOSQUE ( 04100 ) ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

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Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


AstreinteTableau+Réseau

EYannick SAVARIELLO

Téléphone : 06.25.15.58.20Mail : [email protected]

André ROLLANDTéléphone : 07.86.53.73.43


27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 BASE OUESTPont Audemer


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions EURE, BO OUEST PONT AUDEMER.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage etprogrammations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre interventionclientèle du catalogue de prestations (contrôle d�appareil,... ) ou nécessaire à labonne réalisation des activités d�ENEDIS

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(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.L'emploi pourrait être amené assez rapidement à effectuer des préparations dechantiers dont la complexité évoluera selon leniveau de compétence acquis


Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnellesavérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacitéà prendre des décisions, sont des qualitéssouhaitables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiquesbureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votreimplication en matière de prévention sécurité, votre esprit d'équipe, votre disponibilité.et vos capacités à acquérir descompétences de préparation de chantiers


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'Eure est situé à 45 minutes de la capitale et à 1h30 de la côte normande, au coeurd�une nature préservée et au carrefour degrands projets nationaux tel que le Grand Paris. La ville d'Evreux bénéficie d�unesituation géographique enviée, offrant à seshabitants comme aux acteurs de son tissu économique des conditions de vie et dedéveloppement optimales. En pleineNormandie et à proximité de la région parisienne ainsi que de l'agglomération deRouen (accès direct en 45 mn), la région offre àvotre conjoint des facilités pour trouver un emploi rapidement. A noter que ledépartement de l�Eure propose à tout un chacun desopportunités foncières et immobilières 3 à 4 fois moins chères qu�en régionparisiennes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 19 QU DE LA RUELLE PONT AUDEMER ( 27500 ) ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

Actionimmédiate

DENIS DEULETTéléphone : 02.32.22.26.75 06.14.55.65.93


MOHAMED SAIDITéléphone : 02.32.22.25.76 06.35.29.06.32


15 mai 2018


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS DROME ARDECHE



Description de l'emploi Pourquoi ne pas rejoindre une agence dynamique au management collaboratif et quisouhaite construire avec vous le futur d'Enedis ?

L'emploi est rattaché à la Base Opérationnelle (BO) de VALENCE au sein de l'agenceDrôme Ardèche Nord. Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, letitulaire de l�emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activités d�intervention :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement et renouvellement), maintenance,- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes etorganisées,- sur de l'activité Linky dans le cadre du déploiement en masse et en diffus descompteurs et concentrateurs.

Ponctuellement, l�emploi peut être sollicité en vue de réaliser des préparations dechantier selon son domaine de compétence. L�emploi pourra intégrer une rotationd'astreinte d'action immédiate. Une forte implication et des résultats sont attendusdans le domaine de la prévention sécurité et dans l�atteinte des objectifs del�agence. La sécurité est aussi notre métier, nous serons à l'écoute de vospropositions novatrices pour faire progresser nos métiers opérationnels au quotidien.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Volontaireet engagé pour relever les défis d'aujourd'hui (numérique...).La sécurité avant tout !

Les candidats hors Drôme Ardèche seront les bienvenus.


L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre del'accord astreinte.




Lieu de travail 26000 VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )


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ASTREINTETABLEAU+RESEAU

ELudovic BONTEMPS

Téléphone : 07 61 71 42 79Mail : [email protected]

David ROTTNERTéléphone : 06 90 67 95 80 - [email protected]

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS DROME ARDECHE NORD




L'emploi est rattaché à la Base Opérationnelle (BO) de Romans au sein de l'agenceDrôme Ardèche Nord. Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, letitulaire de l�emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activités d�intervention :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement et renouvellement), maintenance,- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes etorganisées,- sur de l'activité Linky dans le cadre du déploiement en masse et en diffus descompteurs et concentrateurs.






Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votre

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modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]



Lieu de travail 26100 ROMANS SUR ISERE ( Drôme - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

David ROTTNERTéléphone : 06 98 67 95 80


27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MEUSEPOLE COMMERCY PV


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi exécute :- les opérations de dépannage, de réparation, d'entretien, de protections et deconstruction des ouvrages HTA, BT- tout type de branchements- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage.L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux / consignationimmédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des man�uvressur tous types d'appareils et des consignations HTA et BT. Des compétences pour lesopérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câblier sontattendues. Le candidat retenu devra s'impliquer dans les actions de prévention dugroupe ; son comportement prévention doit être exemplaire.Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantierssimples et délivrer des accès au réseau.L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate électricité avec obligation derésider dans la zone habitat d'astreinte.


Bonnes connaissances de la technique électricité (lois élémentaires, architecture etstructure de réseaux)-Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité-Maîtrise des règles de sécurité et de leur mise en �uvre (CPP, CET, CGM...)-Analyse des risques et acteur au quotidien de la prévention sécurité

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-Connaissance des outils informatiques exploitation souhaitée


L'emploi participe à un roulement d'astreinte exploitation électricité, il peut en cas debesoin intervenir sur le territoire de la DR et au delà dans le cadre de la FIREL'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à l'obligation deprotection et de confidentialité par rapport aux Informations CommercialementSensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et denon-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de laloi n° 2000-108 du 10 février 2000, loi n° 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n° 2004-803du 9 août 2004, décrets d'application n° 2001-630 du 16 juillet 2001 et n° 2004-183du 18 février 2004).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE D' EUVILLE COMMERCY ( 55200 ) ( Meuse - Lorraine )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).

AstreinteRéseauetTableau

José PIERNASTéléphone : 03.29.77.59.03/06.67.51.76.34


Laurent BOUQUETTéléphone : 03.29.83.31.52/06.74.58.72.98


26 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MEUSE


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi exécute :- les opérations de dépannage, de réparation, d'entretien, de protections et deconstruction des ouvrages HTA, BT- tout type de branchements- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage.L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux / consignationimmédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des man�uvressur tous types d'appareils et des consignations HTA et BT. Des compétences pour lesopérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câblier sontattendues. Le candidat retenu devra s'impliquer dans les actions de prévention dugroupe ; son comportement prévention doit être exemplaire.Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantierssimples et délivrer des accès au réseau.L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate électricité avec obligation derésider dans la zone habitat d'astreinte.

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Bonnes connaissances de la technique électricité (lois élémentaires, architecture etstructure de réseaux)-Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité-Maîtrise des règles de sécurité et de leur mise en �uvre (CPP, CET, CGM...)-Analyse des risques et acteur au quotidien de la prévention sécurité-Connaissance des outils informatiques exploitation souhaitée


L'emploi participe à un roulement d'astreinte exploitation électricité, il peut en cas debesoin intervenir sur le territoire de la DR et au delà dans le cadre de la FIRE.L'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à l'obligation deprotection et de confidentialité par rapport aux Informations CommercialementSensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et denon-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de laloi n° 2000-108 du 10 février 2000, loi n° 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n° 2004-803du 9 août 2004, décrets d'application n° 2001-630 du 16 juillet 2001 et n° 2004-183du 18 février 2004).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail PROMENADE DE LA DIGUE VERDUN ( 55100 ) ( Meuse - Lorraine )



AstreinteRéseauetTableau



Hervé DELBARYTéléphone : 03.29.83.31.61/06.47.94.61.43


26 avr. 2018




GF 3.4.5.6 2 Operateurs Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d'Enedis, l'emploi exerce ses fonctions ausein de la cellule CPA l'Agence Intervention MEUSE. Dans le cadre des règlestechniques en clientèle et réseau, des processus Qualité et des catalogues desprestations, l�a CPA a en charge l'optimisation, la priorisation et la planification del'activité Technique Clientèle et Réseau.L�emploi sera rattaché à un responsable de CPA au sein de l�'Agence Intervention.

L'emploi est en charge de:- la sécurisation des RDV clients et des interventions réseau, en veillant au respectdes engagements pris et les engagements contractuels des distributeurs vis à vis desfournisseurs, de l'optimisation des tournées des techniciens et de la satisfaction

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client.- les activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèleavec la gestion des mails / appels entrants en provenance de l'Acheminement ainsique le traitement de listes de gestion,- le traitement des reprogrammations des RDV en fonction des procédures existantes- le traitement de la programmation des activités techniques réseau (DPI, FMA,Branchements provisoires et protections de chantiers)

L'emploi assure la complétude du planning d'activité de l'AI en terme de toursd'astreinte, cycle de RTT et planning de formation en relation avec les chefs de baseopérationnelles.


Votre fonction est en interface avec plusieurs entités internes ou externes (BO, BEX,ingénierie, Acheminement�) : vous développez quotidiennement la collaboration entreles différents services en maintenant une bonne qualité relationnelle.Vous êtes Autonome, Rigoureux et Organisé.Vous avez envie de participer à la mise en place d�un nouveau mode de pilotage viales outils du SI (PRV, PLANICAD).Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et les outils du domaineClientèle et/ou Réseau.Vous avez une curiosité avérée pour la partie technique et une connaissance desimpacts Linky sur nos activités.

Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens aiguisé de la relation clientèle. Vousêtes motivé(e) et réactif(ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative.Vous possédez un bon sens du relationnel.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité.


La connaissance du domaine Technique Clientèle ou du Réseau Electrique, desoutils bureautiques classiques (Excel) et techniques (SINOPTIC, CINKE P, TGCNiveau l, PICTREL ou GINKO) sont des atouts recherchés.

Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.

L�emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Z.A. DES POUTOTS SAVONNIERES DEVANT BAR ( 55000 ) ( Meuse - Lorraine )





Bertrand PERRINTéléphone : 03.29.77.59.14/06.50.70.02.42


26 avr. 2018


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L'emploi est rattaché à la Base Opérationnelle (BO) de VALENCE au sein de l'agenceDrôme Ardèche Nord.Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, le titulaire de l�emploicontribue à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle.Il réalise les activités de préparation de chantier pour le compte de Drôme ArdècheNord :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements,- sur les travaux (renforcement et renouvellement),- sur le programme maintenance.

Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l�agence. La sécurité est aussi notremétier, nous serons à l'écoute de vos propositions novatrices pour faire progressernos métiers opérationnels au quotidien. En cas d�intempéries, l�emploi peut êtresollicité pour exercer son savoir-faire sur d�autres territoires et participer à la FIRE.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Volontaireet engagé pour relever les défis d'aujourd'hui (numérique etc...).Compétences de préparation recherchée.









Ludovic BONTEMPSTéléphone : 07 61 71 42 79



27 avr. 2018

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ELudovic BONTEMPS



27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS DROME ARDECHE NORD




L'emploi est rattaché à la Base Opérationnelle (BO) de Romans au sein de l'agenceDrôme Ardèche Nord. Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, letitulaire de l�emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activités d�intervention :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement et renouvellement), maintenance,- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes etorganisées,- sur de l'activité Linky dans le cadre du déploiement en masse et en diffus descompteurs et concentrateurs.






Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut

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"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]



Lieu de travail 26100 ROMANS SUR ISERE ( Drôme - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

David ROTTNERTéléphone : 06 98 67 95 80


27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITESection ELECTRICITE

Position H ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 3.4.5.6.7 1 Agent Technique Electricité H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation et desexigences réglementaires, sous l'autorité de son Responsable d'Equipe, le titulaire del'emploi :- Réalise des interventions de maintenance fortuites et préventives, il prendconnaissance du dossier d'intervention et des documents associés, des risquesinhérents à l'intervention ou de dégradation des matériels environnants et desparades à mettre en �uvre.- Renseigne et vérifie en temps réel le plan Qualité et/ou le mode opératoire del'intervention.- Réalise des diagnostics sur les matériels, analyse les anomalies, évalue les écartset propose et/ou met en oeuvre des solutions correctives- Surveille la réalisation des chantiers confiés aux entreprises prestataires ens'assurant de la conformité de la réalisation par rapport au Cahier des ClausesTechniques Particulières et aux règles de l'Art.Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530.


Expérience de la conduite des activités de maintenance sur du matériel électrique.Poste ouvert aux personnes hors Division Production Nucléaire pour lesquels uneprofessionnalisation est prévue.


Le CNPE de Nogent sur Seine est situé à 1h de Paris.

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Vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA, votre modèle 6 scanné avec avis hiérarchique,accompagné de votre C01 est à adresser par mail à la BAL générique [email protected], en indiquant la référence del'annonce.

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures https://rh-e-cs.edf.fr

(en cas d'impossibilité : [email protected] ouEDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN NORD ESTBP 41 - 57570 CATTENOM CEDEX)

Yann MAGNONTéléphone : 03.25.25.61.20Mail : [email protected]

27 avr. 2018








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Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Volontaireet engagé pour relever les défis d'aujourd'hui (numérique...).

Les candidats hors Drôme Ardèche seront bienvenus.









ELudovic BONTEMPS



27 avr. 2018




GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE


L'emploi est rattaché à la Base Opérationnelle (BO) de ST VALLIER au sein del'agence Drôme Ardèche Nord. Dans le cadre des missions et du contrat del�Agence, le titulaire de l�emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser lesouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activitésd�intervention :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement et renouvellement), maintenance,- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes

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montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes etorganisées,- sur de l'activité Linky dans le cadre du déploiement en masse et en diffus descompteurs et concentrateurs.

Ponctuellement, l�emploi peut être sollicité en vue de réaliser des préparations dechantier selon son domaine de compétence. L�emploi pourra intégrer une rotationd'astreinte d'action immédiate. Une forte implication et des résultats sont attendusdans le domaine de la prévention sécurité et dans l�atteinte des objectifs del�Agence. La sécurité est aussi notre métier, nous serons à l'écoute de vospropositions novatrices pour faire progresser nos métiers opérationnels au quotidien.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Volontaireet engagé pour relever les défis d'aujourd'hui: TAO, numérique, etc...

La compétence CDC est exigée.

Les candidats hors Drôme Ardèche seront bienvenus.





Lieu de travail 26240 ST VALLIER ( Drôme - Rhône-Alpes )




EDavid ROTTNER


27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTAAVIGNON GD CPA PF

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GF 3.4.5.6.7 1 Agent Technico Administratif H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Interventions Avignon Grand Delta et plus particulièrement dela CPA , l'emploi est contribue à la logistique des sites de l'agence et assure unecontribution important à la QVT des équipes.A ce titre, l'emploi sera amené à :-passer des commandes-suivre et corriger GTA-ranger des magasins-mettre à jour la base de données patrimoniales et la gestion transfos de la DRPADS.-suivre les mouvements transfo-mettre sous contrôle des délais d'approvisionnement des transfos.-réaliser des inventaires transfos-assurer le suivi des outils-suivre et organiser le traitement des déchets (y.c. les poteaux, les cellules SF6,...)-suivi des PHRV-suivi des colonnes montantes-contribuer à d'autres suivis au sein de l'agence.

Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction des priorités de laDR ou de l'agence.

L'emploi pourra être amené à ranger des magasin, manutentionner des transfos,accueillir des prestataires.

Vous êtes situé à Avignon, ville phare de Provence. Cette ville a un patrimoineexceptionnel, classé par l'UNESCO, un festival de théâtre qui propose chaque annéele meilleur sur spectacle vivant, un environnement naturel unique, des traditionsgastronomiques et viticoles.


Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, apte à la conduite de chariotautomoteur (ou si vous n'avez pas peur de le devenir).Si vous avez de bonnes qualités relationnelles,Si vous avez des capacités d'organisation et de gestion de priorité,Enfin si vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l�esprit de prévention.Alors rejoignez nous et venez intégrer notre agence !


Emploi 35h temps plein. Vous serez amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de l'agence.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.Le pack mobilité pourra être proposé.N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.


Lieu de travail 106 CHE ST GABRIEL AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE

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Immeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


Marie SIONTéléphone : 07.60.48.35.45 07.60.48.35.45


Cédric LIONTéléphone : 04.90.13.92.40 06.69.67.74.91


27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIRE-ATLANTIQUEAI 44 P1 ORVAULT PV


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette publication fait suite à l'annonce 17-18297 du 14/11/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

Dans le cadre de la politique clientèle d'ENEDIS et dans le respect du contratd'objectifs de l'Agence, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" enélectricité.Afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sasécurité et celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle,l'emploi réalise également des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BTainsi que sur les branchements. Il peut également être amené à réaliser desconsignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires, en fonction de l'évolution de ses compétences.

Il �uvre dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) etde la maintenance, dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité.

Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin derépondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction.

L'emploi est basé sur le site de Nantes-Tanneurs, rattaché au pôled'Orvault-Tanneurs de l'Agence Interventions Loire-Atlantique de la DirectionRégionale Pays de la Loire.L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de laLoire-Atlantique.

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Le poste est soumis à l'astreinte électricité.


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce typede structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).



Lieu de travail 13 ALL DES TANNEURS NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




AstreinteActionimmédiate

Nicolas GUILLAUMINTéléphone : 06.64.57.78.23

Frederic SAUVETéléphone : 06.73.50.11.33

9 mai 2018


- VERSION 2 : REPORT DATE FORCLUSION- Version 3 : Report de la date de forclusion




GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique clientèle d'ENEDIS et dans le respect du contratd'objectifs de l'Agence Interventions 44, l'emploi participe aux interventions "techniqueclientèle" en électricité. Dans le cadre de la convergence, l'emploi sera rapidementamené à également prendre en charge des activités de type réseau (travaux,maintenance, dépannage) sur les réseaux HTA et BT. A terme, il réalisera desconsignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre

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compte ou pour des prestataires.Il agit dans le respect des règles techniques et de securité, afin de répondre auxattentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction.L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de la Loire-Atlantique.Il peut être amené, après formation si besoin, à tenir une astreinte électricité.


Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et dans la mise en�uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles auservice de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votredynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements etproposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration.


En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DE LA CONRAIE BAT A ORVAULT ( 44700 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )







7 mai 2018


- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion




GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 18-00023 du 02/01/2018. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau

Dans le cadre de la politique clientèle d'ENEDIS et dans le respect du contratd'objectifs de l'Agence, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" enélectricité.Afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sasécurité et celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle,l'emploi réalise également des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BTainsi que sur les branchements. Il peut également être amené à réaliser desconsignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires, en fonction de l'évolution de ses compétences.

Il �uvre dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) etde la maintenance, dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité.

Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin derépondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction.

L'emploi est basé sur le site d'Orvault de l'Agence Interventions Loire-Atlantique de laDirection Régionale Pays de la Loire. L'emploi peut-être amené à intervenir surl'ensemble du territoire de la Loire-Atlantique.

Le poste est soumis à l'astreinte électricité.


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce typede structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).







Astreinteactionimmédiate



9 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINE

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OPERATIONSINTERVENTIONS VOSGES


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi exécute :- les opérations de dépannage, de réparation, d�entretien, de protections et deconstruction des ouvrages HTA, BT- tout type de branchements- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage.L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux / consignationimmédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des man�uvressur tous types d�appareils et des consignations HTA et BT. Des compétences pourles opérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câbliersont attendues. Le candidat retenu devra s�impliquer dans les actions de préventiondu groupe ; son comportement prévention doit être exemplaire. L�emploi comporteune astreinte d�action immédiate électricité avec obligation de résider dans la zoned�habitat d�astreinte.


Agent organisé et rigoureux. Une connaissance dans les domaines de l�Exploitationdes réseaux HTA et BT est souhaitable. La maîtrise de l'informatique est préférableainsi qu'une implication dans les domaine de la prévention et de la sécurité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 12 RUE DES 5EME ET 15EME BCP REMIREMONT ( 88200 ) ( Vosges - Lorraine )




EOlivier DEMESY


Philippe TOUSSAINTTéléphone : 06.70.45.61.85


26 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS ILLE ET VILAINEI35 POLE VF.GP VITRE

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GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Bretagne, l'emploi fait partie de l'agenceInterventions Ille et Vilaine.Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribueà la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de laclientèle.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT, sur les branchements dans lecadre des dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et/ou de lamaintenance, sur les tableaux de comptage. Il est compétent sur les activités Linky(travaux concentrateurs, pose et programmation des compteurs Linky).En fonction de ses compétences, il réalise également des consignations sur lesréseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour desprestataires. Il peut également être amené à réaliser des préparations de chantiers.L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'Agence.En cas d'intempérie, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd'autres territoires et participer à la FIRE.(Force Intervention Rapide Electricité).


Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en �uvredes procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au servicede la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votredynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements etproposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration


L'emploi est à pourvoir au sein d'une équipe dynamique, engagée pour le client, avecune équipe d'encadrement très à l'écoute de ses collaborateurs et favorisant la miseen �uvre de propositions d'améliorations. Le secteur de Vitré bénéficie d'undynamisme économique et d'un environnement local où la qualité de vie est reconnueet très appréciée.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 ALLEE JOSEPH COGNOT VITRE ( 35500 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )





Sébastien SIMONTéléphone : 02.23.55.70.51/06.63.84.67.69


Pascal LECOMTETéléphone : 02.99.03.50.72/06.87.70.51.36Mail : [email protected]

27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMDEPARTEMENT TERTIAIRE SITE

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Antenne Protection des Personnes et des Biens

Position H PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 3.4.5.6.7 1 Surveillant De Site H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la doctrine et des instructions relatives à la protection de SiteNucléaire, l'emploi participe à l'exploitation en temps réel des systèmes et outils deprotection périmétrique et de gestion des accès. Il contribue ainsi à la protection desinstallations et des personnes contre les actes de malveillance, à la fiabilité de l'accèsdes piétons et véhicules aux différentes zones


Travail posté (3X8)Aptitude DATR DemandéeLe certificat CQP serait un plusMerci d'adresser votre candidature :Si vous êtes salarié d'EDF SA, postuler en ligne via le service "e-candidature", envous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adresser votre candidature accompagné d'uneC01 récente par mail à la bal suivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf. de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante [email protected] en indiquant enobjet : CNPE DE CATTENOM et la réf. de l'annonce.

Stéphane ROULEAUTéléphone : 03-82-51-71-79

Stéphane DIEUDONNETéléphone : 03-82-51-70-56

27 avr. 2018


G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5.6 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Gaz, c�est veiller à la continuité et la qualité de l�alimentation engaz des foyers et des entreprises; c'est garantir au mieux la sécurité des personneset des biens sur son territoire d�intervention; c'est réaliser des opérations interventionclientèle programmées chez le client En tant que Technicien(ne) Gaz, vous effectuezles activités d�exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites

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enterrées, CI/CM, accessoires du réseau...Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes dedétente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications�Vous réaliserez les interventions auprès des clients, définiées dans le catalogue deprestations: mise en service, pose de compteur, dépanage sur les branchements etcomptages, ...Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également l�astreinte jour et nuit, soit pour de simples pannes, soit encas d�intervention urgente.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance.Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaire du permis et vous disposez d�une connaissance ou expérience enmatière d�exploitation et de maintenance des réseaux gaz.Vous êtes orienté(e) vers l�action et appréciez être sur le terrain.Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine del�exploitation.Vous aimez travailler en équipe.Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu au quotidien par vos collègueset vos responsables.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 Rue Marcel Proust 45000 Orléans ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Astreinted'actionimmédiate/

MONTEGNIES HervéTéléphone : 02 38 79 51 33

MIQUEL EmilienTéléphone : 02 38 79 51 01

27 avr. 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS FINISTEREI29 POLE CLF.GP CARHAIX PV


GF 4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Cette publication fait suite à l'annonce 18-01604 du 25/01/2018. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA).

Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il réalise des man�uvres et des consignations sur les réseaux.- Il réalise des actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain.- Il confectionne des accessoires HTA et BT.- Il intervient pour la recherche de défauts et la réparation sur les lignes, lesbranchements et les comptages clients.- Il réalise des visites d�ouvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chezles utilisateurs du réseau.- Pour des chantiers simples ou complexes, il peut assurer le rôle de ResponsableIdentifié de la Préparation (RIP).

L�emploi réalise chez les clients, des interventions techniques clientèles définiesdans le catalogue des prestations.

Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il exécute des mises en service et des résiliations.- Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).- Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, relève exceptionnelle�) ou nécessaire à la bonne réalisation desactivités d�ENEDIS (vérification des données de comptage, détection de PNT�).- Il assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5.- Il assure la pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linkyainsi que leurs paramétrages.

L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoirs en situation de travail.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite ENEDIS (égalité de traitement, objectivité, transparence, protectiondes informations, distinction d'image, indépendance).Il est rigoureux, fiable et maîtrise les prescrits de son métier.Le TOP, les 7 fondamentaux, la prévention sécurité sont des acquis.


Offre éligible aux CERNE


Lieu de travail R DU GL DE LA BOLLARDIERE CARHAIX PLOUGUER ( 29270 ) ( Finistère - Bretagne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 à

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l'adresse mail ci-dessous.



Alain DESMEYTERETéléphone : 02.98.00.72.74/06.69.51.62.33


Cédric LEROUGETéléphone : 02.98.76.94.00/06.63.53.61.34


11 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININTERVENTIONS SAVOIE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Savoie, l'emploi exerce des activités liées àl'exploitation, au dépannage, à la maintenance des ouvrages HTA et BT, ainsi quecertains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients et réalise desinterventions techniques clientèles. Il fait partie de la Base opérationnelle deChambery. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens etsouterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC suivant ses compétences ethabilitations. Il pourra réaliser des tournées clientèles. La sécurité, le respect desprocédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés etfont l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité etil pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à laperformance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle).Le poste comporte un roulement d'astreinte.


Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles desécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. Idéalement chargé detravaux et/ou chargé de consignation vous êtes immédiatement opérationnel. Voussouhaitez travailler dans un environnement agréable entre lacs et montagne.




Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficier

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d� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20 %- 1 enfant : 25 %- 2 enfants : 30 %- 3 enfants et + : 35 %




Lieu de travail 73 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



TABLEAUET RESEAUE

CHAVANON DavidMail : [email protected]

30 avr. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI AQN

Position H Interventions Plannification GazTechnicien domaine gaz

GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Aquitaine Nord, le titulaire du poste réalise lesactivités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle).

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Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinteIS/Renfort.Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.La connaissance de l�activité surveillance de chantier tiers et l�utilisation du RD4000,Flexitrace et Gaztracker serait un plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 53 COURS DESBIEY ARCACHON 33120 ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.


David LEMETéléphone : 06.58.24.77.87

Elodie MINODIERTéléphone : 07.61.68.66.82

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS TARN & GAR-LOT


GF 4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, et plus particulièrement de l�AOP TARN etGARONNE / LOT, l'emploi fait partie de la Base Opérationnelle de PRADINES.Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue àla continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de laclientèle.L'emploi intervient sur l'ensemble des ouvrages: branchements, réseaux HTA et BT(aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC voire RIP suivant sescompétences et habilitations.

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L'emploi pourra également se voire confier des activités clientèle ou mono agent.La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels sontincontournables et font l'objet d'une attention particulière.


Vous êtes reconnu pour vos connaissances clientèles et/ou techniques, votre sens ducontact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité.Vous avez idéalement des connaissances sur LINKY.Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et desécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes.De bonnes connaissances des outils informatiques usuels serait un plus (Pictrel, CINK,TGC� Etc).Votre disponibilité sera un atout: L'agent retenu est susceptible d�être mobilisé dans lecadre des FIRE Régionale et Nationale pour partir en renfort.Plus localement, l'agent peut être sollicité pour appuyer une autre Base Opérationnellede l'Agence selon les besoins.



Lieu de travail 962 LES GIGANTIES PRADINES ( 46090 ) ( Lot - Midi-Pyrénées )




SAVIGNAC FrédéricTéléphone : 06.30.69.65.31


PRATO NicolasTéléphone : 06.32.69.34.74


30 avr. 2018




GF 4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Acteur essentiel dans la relation entre les fournisseurs d'énergie, les équipestechniques opérationnelles et les clients, l'emploi exerce des activités au sein del'équipe acheminement.L�emploi accueille les demandes des fournisseurs (mises en service, résiliations,changements de fournisseur, réclamations�) quel que soit le canal utilisé (téléphonevia des appels entrants ou sortants, mails, SGE).Il analyse et traite les anomalies de relève, les retours d'interventions techniques, ilréalise les redressements de consommations. Il traite des listes de gestion.L'emploi est au coeur des activités Linky.

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Il participe également aux activités d'accueil Distributeur et support clients. Il traiteavec efficience les réclamations clients.


Au service de la satisfaction de la clientèle, vous bénéficiez d'une expérience deconseiller clientèle ou de technicien et manifestez un goût pour le travail en équipe.Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre del'évolution de nos entreprises.Vous êtes rigoureux et force de proposition.Vous maîtrisez les applications bureautiques : word, Lotus Notes, TGC Optimia N1 etoutils informatiques.Vous faites preuve d�aisance téléphonique.Vous êtes prêt à vous investir dans le nouvel outil de gestion clients Ginko.




Lieu de travail26000 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )






30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GAP PV


GF 4.5.6

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1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Opérationel Ubaye Pays Gapencais, l'emploi participe à l'ensembledes activités de l'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèlePour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).





Lieu de travail 11 AVENUE BERNARD GIVAUDAN GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Yannick SAVARIELLOTéléphone : 06.25.15.58.20


Cédric MILLYTéléphone : 06.50.39.22.77Mail : [email protected]

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE BARCELONNETTE PV

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GF 4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Opérationnel Ubaye Pays Gapençais, l'emploi participe à l'ensembledes activités de l'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèlePour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).





Lieu de travail 35 AV DES 3 FRERES ARNAUD BARCELONNETTE ( 04400 ) ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EYannick SAVARIELLO



27 avr. 2018


ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM PV


GF 4.5.6.7 1 Ccd Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Accueil Raccordement du Domaine Raccordement PoitouCharentes , l'emploi assure l'accueil des demandes de raccordement au réseau dedistribution d'électricité de tous types d'interlocuteurs (clients de tous segments demarchés, installateurs et fournisseurs). Il qualifie, réoriente les demandes ou les traitedirectement dans le respect du processus Raccordement Electricité. Il contribue aurespect des délais de raccordement, à la fiabilité des informations communiquées et àla satisfaction des clients et des fournisseurs.Vous contribuez :- A l'étude des demandes de raccordement des clients,- Au suivi de l'avancement de leurs dossiers.- A la programmation des chantiers.- A la prise d'appels sur les différents faisceaux téléphoniquesDe bonnes connaissances de la publication UTE C14-100 des lois de l'électricité etde la technologie des branchements sont plus particulièrement recherchées.


Technicien doté d'un esprit d'équipe affirmé et d'une grande motivation à satisfaire lesclients connaissant la technique et la technologie du raccordement Conviction,capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation et d'autonomie, seront aussi recherchées.Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, Caraîbe,PRAC, QE, TGC, Niveau1... ) sont souhaitées .


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.


Lieu de travail 2 BD ARISTIDE BRIAND ROCHEFORT ( 17300 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




JEAN-LUC CHAULETTéléphone : 05.46.83.65.60/06.66.51.60.74


GREGORY GUILLOTTéléphone : 05.46.83.66.22/06.66.51.59.16

Mail : gré[email protected]

27 avr. 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX PROTEC TIERS PF


GF 5.6.7 1 Agent Technico Administratif H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 17-17867 du 02/11/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

Dans le cadre de son activité, le titulaire du poste contribue à assurer la bonnegestion du suivi des transformateurs sur la Direction régionale Pays de Loire.Ce poste consiste en particulier à assurer gestion des commandes liées auxopérations sur les transformateurs (réparation/dépollution/ferraillage).Interlocuteur des gestionnaires de parcs transformateurs sur la DR PDL, l�agentdevra transmettre leurs demandes de réparation/dépollution/ferraillage auxprestataires. En connaissance des marchés et des contrats, il ventilera les dépensesdans le respect des budgets alloués. Maitrisant les outils de gestion (SAP, intranetachat) il réalisera les demandes d�achats, les demandes de validation descommandes et les demandes de réceptions.En contact étroit avec le chef de pôle, l�agent devra assurer un reporting régulier etveiller au respect des délégations.Sous Excel, l�agent gèrera la traçabilité de tous les transformateurs envoyés chez lesprestataires et contrôlera les retours de ces derniers sur les bases opérationnelles (encas de réparation/dépollution) et la réception des PV de ferraillage (en cas dedestruction).Contact unique auprès des prestataires, l�agent devra veiller au respect des marchéset des contrats et procèdera à la modification des devis si nécessaire.L�agent demandera régulièrement aux gestionnaires de parcs s�ils sontsuffisamment équipés en produits environnementaux (absorbants, EPI�) et s�ils ontdes besoins de nettoyage de leurs zones de stockage. Toujours en lien avec lesprestataires et en utilisant les outils de gestion, l�agent devra s�engager à suivre leprocessus de facturation.Attentif aux stocks des petites fournitures, l�agent devra, en accord avec le chef dePôle, commander sous Dauphin l�ensemble des produits nécessaires au bonfonctionnement du service.


Nous recherchons une personne organisée et volontaire, qui apprécie le contact clientet qui aime travailler en autonomieL�agent devra savoir utiliser EXCEL, SAP et Intranet achat.Rigoureux, l�agent devra également posséder de bonnes qualités relationnelles.Une connaissance de l�exploitation du réseau serait un plus.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite Enedis. ( égalité de traitement, transparence, protection desinformations, distinction d'image, indépendance)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 21 R DE LA CHAUSSEE REZE ( 44400 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



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Delsarte amelieTéléphone : 07.60.26.93.70/02.40.41.87.94


Broussais sébastienTéléphone : 02.40.41.87.59

17 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSAREXDT-DICT PF


GF 5.6.7 1 Appui Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi appartient à l'Agence Accès Réseau Électricité de la DR Poitou-Charentes,basé à Rochefort.Au sein du guichet, l'emploi assure la réception et la traçabilité des demandes au seinde l'agence, il intervient en tant qu'appui des Chargés d'Exploitation de l'agence.L'emploi :- met à jour les bases de données,- réceptionne, enregistre, trie et classe les dossiers travaux,- tri les messages de la boite générique du BEX,- traite les messages qui incombent au guichet.- met à jour les bases de données,- contrôle la complétude des dossiers ER et Ingénierie,- prépare des accès simples au réseau électrique, pour des raccordements sousATST ou consignations,- rédige des bons de travaux sous Cinke et des NI sous Sequoïa,- réalise des tâches administratives transverses à l�agence.


Bonne connaissance des réseaux.Des qualités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités.De bonnes connaissances des applications informatiques du métier (Sequoïa,Cinke-P, E-Plan, IngPilot).


Rochefort est situé à 30 mn de La Rochelle.


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Raphael MERLINTéléphone : 05.46.82.32.50/06.50.13.49.52

Tony ENAULTTéléphone : 05.46.82.32.51/06.63.72.19.26

27 avr. 2018




GF 6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle, l'emploi participe à l'ensemble des activités del'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèle- Interventions techniques sur la chaîne des compteurs Linky- Traitements administratifs liés aux interventionsPour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).


Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront desqualités appréciées.Une expérience dans le domaine est souhaitée et exigée.






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e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :



EYannick SAVARIELLO


André ROLLANDTéléphone : 07.86.53.73.43


27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE CONDUITE

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 3 Technicien En Formation Operateur H/F

Description de l'emploi L�emploi, fort d�une expérience de Technicien d�exploitation, se forme, dans lecadre des consignes de sûreté, sécurité et incendie, du programme journalier deproduction, pour assurer, avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain qu'ilsupervise et anime, la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de productiond'électricité afin de garantir la satisfaction des besoins du réseau et la sûreté desinstallations.


Connaissance des métiers de la conduite nucléaire.


L'agent retenu exercera son activité en équipe de quart 3x8 ou en renfort ou enstructure hors quart.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.fr


SID AHMED OUMAHITéléphone : 04 75 50 38 10

Gaelle CARABYTéléphone : 04 75 50 38 12

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE CONDUITEEQUIPE DE QUART 1-2 OU 3-4

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 10 Technicien D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes de sûreté, sécurité et incendie, l'agent assiste lesopérateurs dans le pilotage d'unités nucléaires de production d'électricité en assurantles manoeuvres d'exploitation, en conduisant les installations de traitement deseffluents du BAN, les tournées de surveillance de l'installation et en participant à laréalisation des essais de fonctionnement.Il contribue ainsi à la qualité de l'exploitation des tranches.Il est équipier deuxième intervention en cas d'incendie.


Maîtrise des activités d'exploitation et de surveillance d'une tranche nucléaire


Emploi en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.





SID AHMED OUMAHITéléphone : 04.75.50.38.10


30 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE PREVENTION DES RISQUESBranche Intervention

Position G RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 7.8.9 2 Technicien Prevention Des Risques Br Intervention H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur, l'emploi réalise ou contrôle les interventions de la branche intervention afin de contribuer à lasécurité des biens et des personnes, à la prévention du risque incendie et à lapropreté radiologique du site.Il vérifie l'application de la règlementation, effectue les contrôles associés, conseille etassiste les services opérationnels dans la gestion des risques, surveille lesprestataires, gère les co-activités au titre du respect du décret 92 (PdP).


Expérience en prévention des risques.Compétences en appui-conseil.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.





ACTIONIMMEDIATE

Philippe LAUTROUTéléphone : 04.75.50.39.40

Nicolas JALAGUIERTéléphone : 04.75.50.39.82

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS AISNEBO SAINT QUENTIN

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Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Agent Technique H/F

Description del'emploi

Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et des missionspropres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise ou fait réaliser touteintervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de laclientèle interne et externe.Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités au quotidien est unevolonté avérée.L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'Agence et de participer à laFIRE. Poste avec Astreinte d'intervention.

ProfilprofessionnelRecherché

Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur les réseaux HTA etBTA (préparation de chantier, manoeuvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau et mises enexploitation d'ouvrages (GTE 135).Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word, Excel, Access,Pagode). Goût du travail en équipe..Compléments d'information : l'emploi est régi par l'obligation de protection des informationscommercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduited'Enedis.

Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat.Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans un CERNE (formations, missions,postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etdune aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.

N'hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 03.22.39.52.01 ou adresse mail [email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R CHARLES LINNE ST QUENTIN ( 02100 ) ( Aisne - Picardie )


Envoi descandidatures

Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNAnnie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex

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Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutesdispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée à l'Agence Contrat deTravail avant la date de forclusion


Grégory STOOPSTéléphone : 0323649628 ou 0763642429

14 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS OISECPA OISE


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F


Au sein de la Cellule de Pilotage des Activités de l�Agence Interventions Oise, l'emploi participe àl'activité quotidienne de l�agence en charge de la réalisation des interventions réseau et techniqueclientèle sur le département et contribue à l�optimisation de son fonctionnement :

-il réceptionne et traite les demandes des clients internes de l�Agence (demandes SGE,acheminement, branchements, ingénierie, appels CAD�) et garantit la programmation desinterventions dans les délais-il planifie et programme les interventions et chantiers de l�Agence avec une recherchequotidienne de la performance globale. En particulier, l�emploi évalue la charge, prend en compteles contraintes et disponibilités RH, la saisonnalité, le modèle d�activité, les programmes annuelset les priorités fixées et s�assure du volume d�activités délibérées.-il contribue à l�élaboration et au pilotage des programmes d�entretien et de maintenance del�agence-il produit des tableaux de bord et des comptes-rendus d�analyse

L�emploi est en relation avec les Bases Opérationnelles de l�Agence et l�ensemble des agencesde la DR Picardie.


Professionnel rigoureux et respectueux des règles et procédures du domaine réseau et techniqueclientèle.Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité et environnement.Autonomie et capacité à prendre des décisions.Bon niveau d�analyse et de synthèse.Capacité à organiser le travail.La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est requise.Une bonne connaissance des applications du domaine exploitation (Tamaris�) et/ou techniqueclientèle (Sinoptic, Pictrel�) serait appréciée.Une première expérience réussie dans le domaine réseau est indispensable.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduited'Enedis.

Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

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Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat.Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans un CERNE (formations, missions,postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etdune aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.

N'hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 03.22.39.52.01 ou adresse mail [email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 R ST GERMER BEAUVAIS ( 60000 ) ( Oise - Picardie )



Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNAnnie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutesdispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée à l'Agence Contrat deTravail avant la date de forclusion

Fabien MUSELETTéléphone : 03.44.79.35.18 06.99.76.22.93


14 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE MESURES CHIMIE ENVIRONNEMENTBRANCHE CHIMIE TRANCHE

Position G CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 7.8.9 1 Technicien Chimie Tranche H/F

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Description de l'emploi Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le titulaire de l'emploi assure :- le suivi des installations au titre des RGE, des spécifications du GDL et de l'ANDRA,- le suivi de la première barrière,- le contrôle des effluents avant et après traitement,- le suivi, l'entretien et l'étalonnage des automates chimiques,- le conditionnement chimique des différents circuits,- des prestations de conseil et d'assistance.Il peut être détaché sur des activités de préparation.


Il possède de solides compétences dans le métier de chimiste de centrale nucléaireou thermique à flamme.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.Emploi à 35 heures.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CS 40009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ACTIONIMMEDIATE

Jerome DUFLOSTéléphone : 04 75 50 35 02

Severine LEROYTéléphone : 04 75 50 37 84

30 avr. 2018




GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Vous préparez, vous réalisez ou faites réaliser des activités techniques sur le réseauet les installations du domaine clientèle, cela dans le cadre de la réglementationtechnique, des prescriptions internes ainsi que normes relatives à la fournitured�électricitéVous assurez le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP) pour tout typede chantier ; et préparez les actes d�exploitation et vérifiez la complétude desdossiers techniques des ouvrages avant leur mise en exploitation.En regard de vos habilitations, vous serez amené à réaliser des man�uvres et desconsignations sur les réseaux et participer à des travaux d�exploitation.

Vous apportez votre appui au management de la BO d�Auxerre-Toucy (analyse desindicateurs, niveau de performance,...) et contribuez à la mise en �uvre desstandards managériaux (brief, débrief, animation 1/4 sécu). Par ailleurs, vous

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contribuez au renforcement de la boucle d'amélioration en favorisant les remontéesde terrain (situations dangereuses, presqu�accidents, innovations,�).Enfin vous participez à la professionnalisation des techniciens dans un soucipermanent de performance du groupe et de prévention sécurité.


La bonne connaissance des règles contenues dans les carnets de prescription aupersonnel (Risques Electriques et Risques Généraux), les IPS (InstructionsPermanentes de Sécurité) et ITST (Instructions pour le Travail sous Tension), de laconsigne générale d�exploitation, est essentielle.De la disponibilité, de la rigueur, de l'autonomie, du dynamisme et d'excellentesqualités relationnelles sont indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outilsinformatiques est fortement souhaitée. Une très forte implication et exemplarité dansle domaine prévention sécurité est attendue.





Lieu de travail 89130 TOUCY ( Yonne - Bourgogne )



RESEAUE



MAILLOT LaurentTéléphone : 0675174948

30 avr. 2018

Ref 18-04926.02 Date de première publication : 4 avr. 2018Date de dernière publication : 9 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 7 1 Coordonnateur Pilot Racc Elec H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Électricité Marché de Masse Bourgogne, dans unenvironnement contractuel et réglementaire de la fonction Ingénierie et raccordementd'Enédis, l'emploi assure des activités d'accueil et suivi des demandes de réalisationd�offres de raccordement électricité C5 et les activités MOAR associées sur le site deChalon Sur Saône.Au quotidien, vous :- portez au client une information générale sur le marché ouvert et sur les différentes

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missions et actions de l'agence raccordement dans le cadre du code de bonneconduite,- réalisez le devis et adressez au client l�offre de raccordement électricité(branchements nouveaux ou modifications sur existant),- pilotez la réalisation des branchements individuels en électricité (neuf, modification)par le suivi des travaux jusqu�au déclenchement de la facturation en collaborationavec les entreprises externes ou les services internes,- réalisez et contrôlez les études techniques, commandez les matériels pour lestravaux,- réalisez le suivi des entreprises (visites de chantiers et évaluations, contrôles etrapprochements administratifs, respect des engagements client),- contribuez à la satisfaction de la clientèle de professionnels et collectivités localessur le domaine du raccordement en garantissant le respect des dates convenues, laqualité des prestations et en assurant la relation avec le client jusqu'à sa mise enservice.Vous pouvez également vous voir confier des missions d'accompagnement oud'initiatives dans le domaine du raccordement.

Acteur important du processus RAMO (Raccordement et Modification des ouvrages),l'emploi joue un rôle important dans la performance économique du processus parl'optimisation du coût des travaux.L'emploi participe à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règlesde sécurité.


Au service de la satisfaction clientèle, vous possédez des qualités pour le travail enéquipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité enmatière de prévention et d'innovation. Vous êtes motivé pour assurer les missions dudistributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Une bonneconnaissance de la technique branchement ainsi que la maîtrise des applicationsinformatiques OSR, Word, Excel, PGI, Lotus Notes, TGC/NIVEAU1/SIG est attendue.





Lieu de travail 71100 CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne )



Katleen VATANTéléphone : 06 67 48 27 56


25 avr. 2018


- MODIF METIER ET EMPLOI

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Description de l'emploi Vous préparez, vous réalisez ou faites réaliser des activités techniques sur le réseauet les installations du domaine clientèle, cela dans le cadre de la réglementationtechnique, des prescriptions internes ainsi que normes relatives à la fournitured�électricitéVous assurez le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP) pour tout typede chantier ; et préparez les actes d�exploitation et vérifiez la complétude desdossiers techniques des ouvrages avant leur mise en exploitation.En regard de vos habilitations, vous serez amené à réaliser des man�uvres et desconsignations sur les réseaux et participer à des travaux d�exploitation.

Vous apportez votre appui au management de la BO d�Avallon-Tonnerre (analysedes indicateurs, niveau de performance,...) et contribuez à la mise en �uvre desstandards managériaux (brief, débrief, animation 1/4 sécu). Par ailleurs, vouscontribuez au renforcement de la boucle d'amélioration en favorisant les remontéesde terrain (situations dangereuses, presqu�accidents, innovations,�).Enfin vous participez à la professionnalisation des techniciens dans un soucipermanent de performance du groupe et de prévention sécurité.







Lieu de travail 89200 AVALLON ( Yonne - Bourgogne )



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RESEAUE



CLEMENT YannickTéléphone : 0680417223

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUETOULOUSERELATION CLIENTS TOULOUSE

Position G LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 7.8.9 1 Charge De Clientele H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d'objectif de son agence et des chartes conclues entre les agences logistiqueset les unités, l'emploi est le point d'entrée de l'agence pour toutes les demandeslogistiques émises par les utilisateurs de matériel référencé et tous les sites livrés deson portefeuille clients.Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Relation Clients de l'agence,l'emploi est, au sein de l'agence, chargé de la relation avec les différentsinterlocuteurs des entités ENEDIS et GRDF de son portefeuille clients, ainsi que leursous-traitants.


Le Candidat devra faire preuve :- d'un esprit de service client- d'une réelle capacité à travailler en équipe- d'aisance relationnelle et rédactionnelle- d'aisance dans l'utilisation de l'informatique (bureautique).La connaissance des activités des distributeurs mettant en oeuvre les matériels(exploitation, travaux, clientèle) serait un atout.




Lieu de travail AV DE LA NAUZE CASTELNAU D ESTRETEFONDS ( 31620 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


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Hervé CARLESTéléphone : 05.34.27.28.32/06.27.28.60.88


Jean Rémy BOBERTéléphone : 05.34.27.28.71/06.59.66.33.21


9 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALAPPROVISIONNEMENTCSC

Position G ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Approvisionnement H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire. Ellegère également un parc de 2500 Groupes Électrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.L'agence assure l'approvisionnement des matériels d'un domaine d'achat défini, surcontrats nationaux, en lien étroit avec les experts nationaux Approvisionnement, les11 agences Logistique de l'Unité et les fournisseurs. L'agence Approvisionnementd'Aix a en charge les approvisionnements de matériels de réseau électrique dudomaine Câbles, Supports et Connectique.

Dans le cadre des Politiques Industrielles des deux distributeurs et de chacune desPolitiques Achats et Approvisionnements associées, et dans le respect des contratsd'objectifs de l'unité opérationnelle SERVAL, vous assurez l'approvisionnement dematériels référencés d'un domaine d'achat, la gestion et l'optimisation des stocks etdes flux de ces matériels, et les relations avec les fournisseurs.

Vous garantissez le choix du circuit de livraison et contribuez à la mise à dispositiondes matériels demandés par les unités clientes, à la performance de l'unité dans unsouci constant de qualité de service et de satisfaction client.


Le candidat aura un esprit de service au client, des capacités relationnelles avéréeset une aptitude pour le travail en équipe. Il devra être rigoureux et posséder descapacités d'analyse de données chiffrées, de maîtrise de la gestion du temps.De par son expérience, il fera preuve d'aisance dans la pratique des outils

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informatiques.Une connaissance du domaine des approvisionnements-achats et/ou une expérienceréussie dans le domaine comptabilité-gestion seraient appréciées.Une connaissance des matériels utilisés par Enedis serait un atout.Globalement, dans cette fonction, le gestionnaire doit sans cesse viser à proposer lemeilleur rapport qualité/ Délai/ coût afin de contribuer continuellement à l'image deSERVAL auprès des distributeurs.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.Plusieurs emplois de gestionnaires d'approvisionnement seront à pouvoir dans lesmois à venir.


Lieu de travail 205 R RUE GUSTAVE EIFFEL AIX EN PROVENCE ( 13090 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




Gilles GAYMARDTéléphone : 06.30.69.41.82


Brigitte TROMEURTéléphone : 06.60.88.64.45

11 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALAPPROVISIONNEMENTAPPAREILLAGE

Position G ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 7.8 1 Gestionnaire Approvisionnement Appareillage H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire. Ellegère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.L'agence assure l'approvisionnement des matériels d'un domaine d'achat, surcontrats nationaux, en lien étroit avec les experts nationaux Approvisionnement, les11 agences Logistique de l'Unité et les fournisseurs.

Dans le cadre des Politiques Industrielles des deux distributeurs et de chacune desPolitiques Achats et Approvisionnements associées, et dans le respect des contratsd'objectifs de l'unité opérationnelle SERVAL, vous assurez l'approvisionnement dematériels référencés du domaine Appareillage, la gestion et l'optimisation des stockset des flux de ces matériels, et les relations avec les fournisseurs.

Il garantit le choix du circuit de livraison et contribue à la mise à disposition desmatériels demandés par les unités clientes, à la performance de l'unité dans un souciconstant de qualité de service et de satisfaction client.


Le candidat aura un esprit de service au client, des capacités relationnelles avéréeset une aptitude pour le travail en équipe. Il devra être rigoureux et posséder descapacités d'analyse de données chiffrées, de maîtrise de la gestion du temps.De par son expérience, il fera preuve d'aisance dans la pratique des outilsinformatiques.Une connaissance du domaine des approvisionnements-achats et/ou une expérienceréussie dans le domaine comptabilité-gestion seraient appréciées.Une connaissance des matériels utilisés par Enedis serait un atout.Globalement, dans cette fonction, le gestionnaire doit sans cesse viser à proposer lemeilleur rapport qualité/ Délai/ coût afin de contribuer continuellement à l'image deSERVAL auprès des distributeurs.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.Plusieurs emplois de gestionnaires d'approvisionnement seront à pouvoir dans lesmois à venir.


Lieu de travail 94 R DU MORELLON ST QUENTIN FALLAVIER ( 38070 ) ( Isère - Rhône-Alpes )




Lydia CHILESTéléphone : 04.74.82.56.20/06.64.51.56.95

Brigitte TROMEURTéléphone : 06.60.88.64.45

7 mai 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX BEX EST PV


GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/F


Au sein du Bureau d'Exploitation, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitationHTA/BT.L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les basesopérationnelles et est amené à réaliser des préparationsde chantiers. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue,notamment dans la participation auxanalyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur lesréseaux et dans l'animation des réunionsprévention sécurité.Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contratd'agence.


Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi ou après période de formation



Lieu de travail R CONSTANT DROUAULT LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )




Actionimmédiate

Didier BoulangéTéléphone : 02.43.47.34.20 /06.66.76.70.60


Laurent TROADECTéléphone : 02.40.41.88.23 /06.60.82.99.12


17 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX PROTEC TIERS PF


GF 7.8.9 1 Agent Technico Administratif H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de son activité, le titulaire du poste contribue à assurer la bonnegestion du suivi des transformateurs sur la Direction régionale Pays de Loire.Ce poste consiste en particulier à assurer gestion des commandes liées auxopérations sur les transformateurs (réparation/dépollution/ferraillage).Interlocuteur des gestionnaires de parcs transformateurs sur la DR PDL, l�agentdevra transmettre leurs demandes de réparation/dépollution/ferraillage auxprestataires. En connaissance des marchés et des contrats, il ventilera les dépensesdans le respect des budgets alloués. Maitrisant les outils de gestion (SAP, intranetachat) il réalisera les demandes d�achats, les demandes de validation descommandes et les demandes de réceptions.En contact étroit avec le chef de pôle, l�agent devra assurer un reporting régulier etveiller au respect des délégations.Sous Excel, l�agent gèrera la traçabilité de tous les transformateurs envoyés chez lesprestataires et contrôlera les retours de ces derniers sur les bases opérationnelles (encas de réparation/dépollution) et la réception des PV de ferraillage (en cas dedestruction).Contact unique auprès des prestataires, l�agent devra veiller au respect des marchéset des contrats et procèdera à la modification des devis si nécessaire.L�agent demandera régulièrement aux gestionnaires de parcs s�ils sontsuffisamment équipés en produits environnementaux (absorbants, EPI�) et s�ils ontdes besoins de nettoyage de leurs zones de stockage. Toujours en lien avec lesprestataires et en utilisant les outils de gestion, l�agent devra s�engager à suivre leprocessus de facturation.Attentif aux stocks des petites fournitures, l�agent devra, en accord avec le chef dePôle, commander sous Dauphin l�ensemble des produits nécessaires au bonfonctionnement du service.Des missions complémentaires pourront être demandées en appui à la hiérarchie.


Nous recherchons une personne organisée et volontaire, qui apprécie le contact clientet qui aime travailler en autonomieL�agent devra savoir utiliser EXCEL, SAP et Intranet achat.Rigoureux, l�agent devra également posséder de bonnes qualités relationnelles.Une connaissance de l�exploitation du réseau serait un plus.



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Lieu de travail 21 R DE LA CHAUSSEE REZE ( 44400 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Delsarte AmélieTéléphone : 02.40.41.87.94


Broussais SébastienTéléphone : 02.40.81.87.59


16 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIEPOLE PROJET DELIBERE OUEST PV

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pole Ouest de l'Agence Ingénierie Réseaux Délibérés, dans le respect desrègles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécuritéapplicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'unportefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle.

Le Chargé de Projets pilote les dossiers depuis la prise en charge jusque la Mise Enet/ou Hors Exploitation, à cet effet il:- prend en charge tout types de projets HTA et BT délibérés, il contribue notamment àla réalisation du plan d'amélioration de la Qualité de Fourniture 2015-2020 et auxraccordements des producteurs HTA.- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux. Par son implication dans le projet et le choix de solutions techniquesadaptées, il contribue activement à la maitrise des couts. Il pourra être amené àréaliser des dossiers d'Appel d'Offres.- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les

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exploitants, etc...- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à la bonne exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans les SI (cartographie,immobilisations) , depuis la prise en charge jusque la cloture et l'archivage du dossier,à cet effet il réalise ses auto-revues et prépare activement les revues de portefeuilleavec son manager.


Capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont desqualités recherchées.La connaissance des réseaux et du domaine ingénierie sera appréciée.



Lieu de travail 8 R ADOLPHE PORQUIER QUIMPER ( 29000 ) ( Finistère - Bretagne )




LE POLLES MarcTéléphone : 02.98.00.72.40/06.60.67.67.81


FLOCH GérardTéléphone : 02.98.00.70.61/06.74.68.75.07


9 mai 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE PREVENTION DES RISQUESSECTION INTERVENTION

Position G RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 7.8.9 3 Techniciens Prevention Des Risques H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi - Participer, dans un rôle d�appui conseil, à la prévention des risques dans lesdomaines sécurité, radioprotection, incendie de la préparation à l�exécution destravaux. - Mesurer, évaluer, détecter les risques et nuisances et participer à la mise en placedans les locaux des signalisations permettant au personnel de se prémunir contre cesrisques.- Contrôler et s�assurer du maintien en conformité des matériels de lutte contrel�incendie, du bon fonctionnement des appareils de mesures de radioprotection etdes appareils collectifs de sécurité. - Contrôler l�application des règles de sécurité et radioprotection sur l�ensemble del�installation.- Participer aux activités opérationnelles et à ce titre réalise des mesures d�irradiationet de contamination, d�analyse d�air, température, bruit. - Participer aux activités liées à la formation du personnel dans le cadre de laprévention des risques. - Participer aux analyses permettant de diminuer les risques dus à l�installation.


L'emploi devra avoir une expérience dans les domaines radioprotection, sécurité,incendie. Il devra faire preuve d'une forte motivation pour s'investir dans les domainesde la prévention des risques.


- Des qualités d'ecoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction- Capacité de synthèse- Qualité relationnelle

susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services90% avec astreinte70% sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Actionimmédiate

Anne-Lise DIDIERJEANTéléphone : 02 38 29 78 01


30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEAIXRELATION CLIENTS AIX

Position G

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LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 7.8.9 1 Charge De Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d'objectif de son agence et des chartes conclues entre les agences logistiqueset les unités, l'emploi est le point d'entrée de l'agence pour toutes les demandeslogistiques émises par les utilisateurs de matériel référencé et tous les sites livrés deson portefeuille clients.Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Relation Clients de l'agence,l'emploi est, au sein de l'agence, chargé de la relation avec les différentsinterlocuteurs des entités ENEDIS et GRDF de son portefeuille clients, ainsi que leursous-traitants.


Le Candidat devra faire preuve :- d'un esprit de service client- d'une réelle capacité à travailler en équipe- d'aisance relationnelle et rédactionnelle- d'aisance dans l'utilisation de l'informatique (bureautique).La connaissance des activités des distributeurs mettant en oeuvre les matériels(exploitation, travaux, clientèle) serait un atout.




Lieu de travail 205 R RUE GUSTAVE EIFFEL AIX EN PROVENCE ( 13090 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




gerald MACHEMIETéléphone : 07.60.58.51.47

Séverine CASTAGNETTéléphone : 06.60.73.65.67

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUN

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UNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEORLEANSEXPLOITATION ORLEANS


GF 7.8.9 1 Expert Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d�environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiersd'Enedis.Vous apportez votre expertise dans des domaines logistiques complexes ettransverses aux équipes de l'agence logistique (modélisation, transport ou tourets�)et participez à l'optimisation de la performance opérationnelle.Vous serez garant de la qualité du portage du prescrit en vous assurant de leur bonnemise en �uvre et en étant force de proposition dans l�amélioration. Vous veillerez à lafiabilité des processus métiers auxquels vous êtes attaché (de la gestion des tourets,de la réalisation des inventaires dans le cadre du prescrit National). Vous serez legarant de la fiabilité des reportings de votre domaine d'activité auprès de votre filièred'animation et de votre responsable hiérarchique.


Dynamique, rigoureux, vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivéeaux évolutions du métier de logisticien.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles.



Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]

Lieu de travail :AGENCE LOGISTIQUE D ORLEANSZac des Varannes - 1 rue des Chantemelles - BP 845141 INGRE CEDEXL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.









30 avr. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEORLEANSEXPLOITATION ORLEANS


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d�Enedis et deGRDF. Elle est composée d�environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiersd�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vous encadrezles activités réalisées par l'équipe logistique de l'agence, participez à la montée encompétence des agents et contribuez à l'animation des équipes en veillant àl'application des règles en matière de prévention.Vous serez garant de la réalisation quotidienne des activités dans l'entrepôt et sur leparc extérieur dans le respect des procédures d'exploitation en organisant le travaildes opérateurs logistiques et en contrôlant le travail réalisé. Vous veillerez àl'efficacité de votre équipe en renforçant le professionnalisme des salariés, enassurant le maintien et la montée en compétences. Vous devrez sensibiliser votreéquipe à la démarche QSEI en portant les procédures, en vous assurant de leurbonne mise en �uvre tout en étant force de proposition dans l'amélioration. Vousveillerez à l'efficacité de la démarche d'appréciation du professionnalisme en faisantremonter à votre hiérarchie, les dysfonctionnements et l'analyse des écarts observés.


Dynamique, rigoureux, vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivéeaux évolutions du métier de logisticien.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles.






Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE 17-16602 avec l'indice 01).

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Uniquement si vous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votremodèle 6 et votre C01 à l'adresse mail ci-dessous.






30 avr. 2018




GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous préparez, vous réalisez ou faites réaliser des activités techniques sur le réseauet les installations du domaine clientèle, cela dans le cadre de la réglementationtechnique, des prescriptions internes ainsi que des normes relatives à la fournitured�électricité.Vous assurez le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP) pour tout typede chantier, préparez les actes d�exploitation et vérifiez la complétude des dossierstechniques des ouvrages avant leur mise en exploitation.En regard de vos habilitations, vous serez amené à réaliser des man�uvres et desconsignations sur les réseaux et à participer à des travaux d�exploitation.

Vous apportez votre appui au management de la BO de Paron (analyse desindicateurs, niveau de performance...) et contribuez à la mise en �uvre des standardsmanagériaux (brief, débrief, animation 1/4 sécu). Par ailleurs, vous contribuez aurenforcement de la boucle d'amélioration en favorisant les remontées de terrain(situations dangereuses, presqu�accidents, innovations�).Enfin, vous participez à la professionnalisation des techniciens dans un soucipermanent de performance du groupe et de prévention sécurité.




Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adresse

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mail [email protected]



Lieu de travail 89100 PARON ( Yonne - Bourgogne )



ASTREINTERESEAUETTABLEAU

EAlexandre MICHEL


Fabrice DUPOUYTéléphone : 06 42 83 75 00 - [email protected]

30 avr. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI MP SUD

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Referent Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi s�exercera au sein de l'Agence Interventions Midi-Pyrénées Sud, de laDirection Réseaux Gaz Sud-Ouest.Le titulaire du poste assurera la préparation d�activités de maintenance, d�exploitationet de travaux gaz afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle dans les meilleuresconditions de délais, coût et sécurité.Il réalisera des actes de maintenance préventive et corrective, ainsi que desinterventions de raccordement et de renouvellement de réseaux. Il effectuera desinterventions auprès des clients (mises en service, dépannages sur les branchementset comptages).Il veillera à la mise à jour des bases de données et des registres : collecte et mise àjour des bases de données patrimoniales (cartographie, GMAO, fichier client�)Il sera confié à l'emploi des missions spécifiques de suivi de dossiers et d�activités(Planification travaux, GMAO�), de programmation d�activités et sera garant del�efficacité de la programmation sur les activités qu�il gère et collectivement surl�efficacité globale.Il assurera également des activités d�appui auprès de son manager d�équipe(briefs/debrief quotidien auprès de l�équipe, mise en �uvre de projets,accompagnement des techniciens gaz �)Il devra intégrer la prévention sécurité dans son quotidien et veillera à la sécurité desbiens et des personnes.Il assurera l�astreinte ATCE.

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Autonomie et efficacité opérationnelle recherchées.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz et/outechnique clientèle.Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d�équipe. Facultésd�adaptation et de coopération dans un contexte en transformation. Comportementexemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B.



Lieu de travail 19 RUE DESAIX AUCH 32000 ( Gers - Midi-Pyrénées )



Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

ATCE

Benoit VOGELSINGERTéléphone : 0534458026 / 0667207226

Jérôme SABATIERTéléphone : 0534458098 / 0762476010

30 avr. 2018


- PROLONGATION- PROLONGATION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURD (SETRAL)SECTION ORGANISATION TRANSPORT (SOT)

Position G LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 7.8.9 1 Instructeur H/F

Description de l'emploi L'ALN est l�opérateur Logistique et Transport du Groupe EDF et porte laresponsabilité de métiers réunis autour d�une même approche : la logistiqueindustrielle. A ce titre, l�ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs(DPI, ENEDIS, SEI).

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� Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien)(DPI, ENEDIS et SEI).� L�ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces) (DPI,ENEDIS, SEI).

Au sein de l'ALN, la le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétencesen matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et demanutention.

La Section « Organisation Transport » est en charge de la préparation technique destransports et de l'appui aux donneurs d'ordre dans le choix d'un mode de transportoptimisé combinant la route, le fer et le fluviomaritime.

Au sein de la Section Organisation Transport, l'instructeur a pour mission principale de:

- Instruire et suivre les demandes d'autorisation de transport auprès des services del'administration via l�outil Tenet.- Collecter et traiter les informations de travaux,- Capitaliser toutes les informations relatives à la réalisation de transports (externe ouinterne)- Appuyer l�instructeur expert dans le pilotage de l�activité instruction.- Appuyer les chargés d'affaires dans le suivi de leurs dossiers.

L�instructeur peut également être amené à participer à la capitalisation des itinérairesde transports dans l'outil cartographique (SIG).


- Capacité d�analyse et de synthèse, rigueur- Sens du relationnel, réactivité et diplomatie- Capacité à travailler en collectif et esprit d�équipe- Goût pour la réglementation

Lieu de travail ZI du Renoir8 rue Marcel PaulSt Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )



Thibaut DECAENSTéléphone : 06-22-38-71-21

Emmanuelle CLABAUTTéléphone : 06-59-70-57-08

Mail : Céline LOUAZE06-68-77-04-85

27 avr. 2018


- Prolongation

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS AVEYRON LOZERE


GF 7.8 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�agence Interventions Aveyron Lozère composée d�une centaine d�agents répartissur 9 sites assure l�exploitation, la maintenance et les dépannages des réseaux HTAet BT. Elle est organisée autour d�une CPA, de 4 bases opérationnelles et d�unBureau d'exploitation.Au sein de l�agence et sous l'autorité du Responsable Technique du site de SaintAffrique, le titulaire de l'emploi réalise prioritairement des préparations et desconsignations. Il est amené à effectuer seul ou en équipe des interventions surl'ensemble des ouvrages de distribution électrique. Il participe également aux revuesde portefeuille avec la CPA ainsi qu'aux réunions de coordination avec les Entreprises,MOAR Enedis et MOAD ER.Dans le cadre du remplacement du responsable technique du site il prend en chargeles activités temps réels, assure les briefes et débriefes et le contrôle de la mise à jourdes bases de données.D�autres missions particulières pourront lui être confiées au sein de la BO ou del�Agence.


Dynamique, ouvert et rigoureux, impliqué dans la prévention, une forte expériencedans le domaine des travaux réseaux et de la consignation, la connaissance desrègles techniques et de mise en oeuvre des matériels, vous souhaitez poursuivre etévoluer dans cette filière alors vous disposez des atouts attendus dans cet emploiL'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à toutmoment pour partir en renfortLe titulaire de l'emploi participe à l'astreinte d'exploitation.



Lieu de travail 10 BD ARISTIDE BRIAND ST AFFRIQUE ( 12400 ) ( Aveyron - Midi-Pyrénées )




Morgan ALMERASTéléphone : 05.65.67.64.72


Jean-Christophe MAGNETéléphone : 06.42.94.90.46


30 avr. 2018

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Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/F

Description de l'emploi Vous aimez le contact clientèle ? Vous voulez assurer les missions du distributeur enalliant service de qualité et satisfaction, rejoignez l'acheminement !Notre groupe gère les demandes des fournisseurs d'électricité ainsi que le suivi postrelève ou post interventions de nos clients.Il est le point d'entrée chez le distributeur par tous types de canaux.Il est au coeur des nouveautés et des projets du distributeur.

Votre mission : participer à la réalisation de ces activités mais également assurer desmissions managériales de premier niveau.


Esprit d'équipe, sens du relationnel, aisance informatique et force de propositions,volonté de découvrir ou de conforter des missions de manager.




Lieu de travail26000 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )






30 avr. 2018

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Lieu de travail69003 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



Sandrine GERARDTéléphone : 06.98.09.72.53



30 avr. 2018

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Lieu de travail42000 - SAINT-ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )





Joël ORIOLTéléphone : 04.75.79.63.86Mail : [email protected]

30 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService : Mécanique Chaudronnerie

Pôle intervention

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 4 Technicien Mécanique Chaudronnerie Robinetterie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection,de qualité, de réglementation du travail, des objectifs de maîtrise des coûts et ducontrat de gestion du service, l'emploi, en liaison avec son Manager Première Ligne(MPL), assure d'une part la réalisation et le suivi des interventions qui lui sontattribuées et d'autre part, la surveillance des prestataires externes pour d'autreschantiers afin de garantir la qualité des interventions.


Agent Technique ou Technicien possédant une expérience dans le domaine de lamaintenance Mécanique Chaudronnerie dans un Centre Nucléaire de Productiond'Electricité.


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d�astreinte de l'unité.

Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- Sans astreinte : 80%- Avec astreinte : 100%

Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 42

41220 Saint-Laurent-Nouan ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr ouVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

TechniqueetPUI

Alain DUVERGERTéléphone : 02.54.45.82.93Fax : [email protected]

Amélie BARRAUDTéléphone : 02.54.45.48.73Fax : [email protected]

30 avr. 2018

Ref 18-05101.02

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Date de première publication : 6 avr. 2018Date de dernière publication : 9 avr. 2018

G R D FDCT ESTDELEGATION GESTION PILOTAGEGESTION PILOTAGE

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 7.8.9 1 Technicien Controle Gestion H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la gestion des comptes clients du distributeur GRDF, l�emploi estrattaché à la Délégation Gestion Pilotage de la Direction Clients Territoires Est ettravaille pour l�ensemble de GRDF en Région Est.Dans les domaines des :� Pertes et Différences Diverses (PDD)� Raccordements et modifications de réseau (Travaux)� Ventes diverses (formation, véhicules�)l�emploi exerce notamment les missions suivantes :� Suivi du recouvrement :o envois journaliers et classement des factures émiseso actions de relances amiables par courrier et téléphoneo régulation des factures (note de crédit/débit) et des commandeso collecte et suivi des encaissementso gestion du contentieux

� Actions de contrôle et d�analyse sur son périmètre d�activité :o suivi et mise à jour des comptes clientso contrôle de la cohérence, de la fiabilité et de la conformité des enregistrementscomptables et fiscauxo réalisation de contrôles internes

� Accueil téléphonique des clients (information/réclamation sur factures du périmètred�activité)

� Contributions aux démarches transverses : prévention, innovation, environnement,actualités GRDF

Sérieux et motivé, vous réalisez vos activités dans le respect des règles de sécuritéfinancière et contribuez à leur bonne application par un appui-conseil auprès desentités clientes.

L�emploi travaille en étroite collaboration avec de nombreuses interfaces :� internes : Acheminement, AGNRC, Ingénierie, Gestion, Unité Comptable Nationale,USR� externes : prestataire de contentieux, Banque de France, prestataired�encaissement des chèques.


Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d�équipe, votrerigueur et votre fiabilité, votre autonomie. Votre dynamisme est au service del�amélioration continue et vous êtes force de proposition.Rejoignez notre équipe et contribuez aux recettes de GRDF et à la satisfaction de nosclients.

Des connaissances en comptabilité/gestion et de l�application Rapsodie seraient unatout supplémentaire.

Une candidature externe serait fortement appréciée.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

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Lieu de travail - 26 RUE DE VERDUN - THIONVILLE (57100) ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Candidature à faire sur (Mozilla) : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Clémence GUEROSTéléphone : 03.82.55.51.18 / 06.64.54.98.07


27 avr. 2018


- Corrections texte + n° téléphone


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISSERVICE RELATION CLIENTSGRANDS COMPTESACCES RESEAU DISTRIBUTION

Position G CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 7.8.9 1 Correspondant Expertise Cf H/F

Description de l'emploi Au sein du service clients de la Direction Régionale Enedis Paris, le chargé(e) defacturation fait partie de l�équipe expertise facturation nationale de l�Agence GrandsComptes IDF.Vous serez garant de la partie facturation des clients en contrat direct avec Enedisainsi que l�accompagnement de vos interlocuteurs en région dans leur quotidien etserez en charge de :

Sur le périmètre national- Gérer le processus lié aux procédures collectives (redressement et liquidationjudiciaire) :* assurer le suivi des préalertes* rédiger et envoyer des lettres réglementaires dans les délais* réaliser les gestes nécessaires dans le SI* être un support et assurer le suivi pour l�ensemble des DR- Assurer la rectification des factures lors d�anomalies,- Mettre à jour le compte client, en fonction des différents moyens de paiement(virement, chèque)- Traiter les anomalies de mise à jour du compte client en lien avec le prestataireDOCAPOST et les régions- Suivre et accompagner les Gestionnaires CARD en région dans la manipulation dusystème d�information,- Réaliser des reportings d�activités journaliers à destination des régions et de la

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direction,

Sur le périmètre IDFLe titulaire du poste à des missions à caractère transverse en appui des conseillersde clients de l�agence IDF :- L�appui des conseillers IDF dans le suivi des impayés- L�amélioration dans l�établissement et le suivi des indicateurs de performance del�agence IDF- Participation à des projets d�innovation


Votre autonomie, votre rigueur, votre professionnalisme, votre sens de l�organisationet de la communication associés à votre bon esprit de synthèse font de vous uncollaborateur précieux et reconnu.Vous êtes à l�aise avec l�outil informatique (principalement Excel) et la connaissancedu logiciel SAP et de COSY constituerait un plus pour ce poste.Rigoureux, organisé, vous êtes énergique et avez une appétence pour la technique.Curieux et pédagogue, vous possédez un bon sens relationnel.Votre capacité à prendre des initiatives et vos qualités rédactionnelles seront vosatouts pour ce poste.


Merci de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'EnedisL'emploi comporte des déplacements sur le territoire d�Ile de France.L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.


Lieu de travail 22 R DU LAOS75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M.Karima BENOMARITéléphone : 01 53 69 85 27

30 avr. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesMission Production Transverse et Coordination

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Appui Achats Gestion Maintenance H/F

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Position P02

MissionsL�emploi suit le budget pour les entités du centre.Il réalise des actes d�achats courants Maintenance dans son domaine de responsabilité.

Activités- Il produit les données nécessaires à l�élaboration des budgets et des reportings pour l�activitédes groupes, dans le cadre des attributions budgétaires.- Il suit les échéances associées au processus budgétaire auprès des Pilotes de Programmesd�Activités.- Il effectue des extractions nécessaires aux études à partir des outils de gestion appropriés en vuede conseiller les managers de proximité.- Il prépare les commandes en lien avec les MDP et les réalise. Il assure le suivi opérationnel etadministratif de celles-ci, ainsi que le respect des délais de livraison, l�application des pénalités etle contrôle des factures.- Il suit les réceptions dans les outils SI dédiés et le BJFR en lien avec la comptabilité.- Il contribue au REX fournisseur sur les achats courants.


Merci de joindre une fiche salarié récente avec votre candidature.

Lieu de travail 6 rue Kepler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Pour vous porter candidat(e), merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2024921&NoLangue=1

Laurent BEUTIERTéléphone : 02.40.67.38.57

27 avr. 2018





Description de l'emploi L'emploi est en appui au chef de la base opérationnelle de Manosque. Il participedirectement à l'animation et au management des techniciens.Vous êtes un acteur important en matière d'animation et de management de laprévention, de la connaissance des règles et des procédures.Vous contribuez à la préparation des chantiers en réalisant des préparations et enparticipant aux revues hebdomadaires de portefeuille d'affaires avec les préparateursdu site en lien avec la CPA.Vous participez à l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de laprogrammation des chantiers, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation.

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Vous mettez à disposition les moyens matériels pour la réalisation des activités.Vous vous animez les activités techniques (clientèle et réseau) sur le site.Vous contribuez aux briefs/debriefs des salariés du site.Vous êtes un appui technique pour vos responsables de groupe et d'équipe quipeuvent vous missionner sur des sujets transverses.


Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d�équipe sont des qualités appréciées pource type d�emploi.Il devra aussi être innovant et avoir le souci de la satisfaction clientèle, être doté debonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management.






ou par mail :



EYannick SAVARIELLO


Michael LEHOUXTéléphone : 06.68.12.58.39


27 avr. 2018




GF 7.8.9

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2 Programmateurs Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d'Enedis, l'emploi exerce ses fonctions ausein de l'Agence Intervention MEUSE. Dans le cadre des règles techniques enclientèle et réseau, des processus Qualité et des catalogues des prestations, la CPAa en charge l'optimisation, la priorisation et la planification de l'activité TechniqueClientèle et Réseau.L�'emploi sera rattaché à un responsable de CPA.Au sein de a CPA, l'emploi est en charge :- de réaliser la planification de l'activité Clientèle et/ou Réseau (provenant desdemandes MGPP, SGE réseau, ingénierie�), en respectant le planning de chargequ'il a, au préalable, construit avec la ligne hiérarchique des agents planifiés,- de s'assurer de l'optimisation des tournées programmées, en régulant au maximumavec les imprévus techniques,- de suivre les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations,- de programmer l'ensemble des interventions des activités, en particulier deschantiers ingénierie en étroite collaboration avec le BEX, les chargés de projets, lespréparateurs et les encadrants des Bases Interventions� A ce titre, l�'emploi préparedes dossiers techniques (analyse, plan, mail...) en échange avec les différentsinterlocuteurs.Il est garant de la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre enoe�uvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respectde la réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant lesdéplacements ainsi que la performance de l'�activité.

Votre fonction est en interface avec plusieurs entités internes ou externes (BO, BEX,ingénierie, Acheminement�) : vous développez quotidiennement la collaboration entreles différents services en maintenant une bonne qualité relationnelle.


L'emploi contribue à la satisfaction des clients, des collectivités locales et à laperformance de l'Agence Intervention Meuse.

Vous êtes Autonome, Rigoureux et Organisé.Vous avez envie de participer à la mise en place d'un nouveau mode de pilotage viales outils du SI (PRV, PLANICAD).Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et les outils du domaineClientèle et/ou Réseau.Vous avez une curiosité avérée pour la partie technique et une connaissance desimpacts Linky sur nos activités.

Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens aiguisé de la relation clientèle. Vousêtes motivé(e) et réactif(ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative.Vous possédez un bon sens du relationnel.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité.

La connaissance du domaine Technique Clientèle ou du Réseau Electrique, desoutils bureautiques classiques (Excel) et techniques (SINOPTIC, CINKE P, TGCNiveau l, PICTREL ou GINKO) sont des atouts recherchés.



Lieu de travail Z.A. DES POUTOTS SAVONNIERES DEVANT BAR ( 55000 ) ( Meuse - Lorraine )



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Bertrand PERRINTéléphone : 03.29.77.59.14/06.50.70.02.42


26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE AUTOMATISME ELECTRICITESection ELECTRICITE

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 7.8.9 1 Technicien Electricité H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le technicien est responsable de la réalisation des interventions dans le respect desréférentiels et des exigences de son domaine d�activité.Sous l'autorité de son Responsable d'Equipe, le titulaire de l'emploi :- Réalise des interventions de maintenance, il prend connaissance du dossierd'intervention et des documents associés, des risques inhérents à l'intervention ou dedégradation des matériels environnants et des parades à mettre en �uvre.- Renseigne et vérifie en temps réel les documents opératoires, puis lescomptes-rendus d�intervention.- Réalise des diagnostics sur les matériels à la charge de la section électricité,analyse les anomalies, évalue les écarts et propose et/ou met en �uvre des solutionscorrectivesPar son travail, il contribue au maintien exemplaire de l�installation sur les matérielsélectriques.Il peut être amené à réaliser des actions de préparation des interventions et d�appuià la surveillance.Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530.


Electricien confirmé, avec une bonne expérience de la conduite des activités demaintenance sur les matériels électriques en centrale.


Le CNPE de Nogent sur Seine est situé à 1h de Paris.

Vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA, votre modèle 6 scanné avec avis hiérarchique,accompagné de votre C01 est à adresser par mail à la BAL générique suivanteDSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-CATTENOM, en indiquant la référence del'annonce.

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures https://rh-e-cs.edf.fr

(en cas d'impossibilité : DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-CATTENOM ouEDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN NORD EST - BP 41 - 57570 CATTENOMCEDEX)

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Yann MAGNONTéléphone : 03.25.25.61.20Mail : [email protected]

27 avr. 2018





Description de l'emploi Vous qui avez de l'expérience terrain Réseau et/ou Clientèle, vous qui souhaitezaccompagner les équipes sur le métier opérationnel, vous qui souhaitez appuyer lemanagement de votre base, rejoigniez-nous !

Vous exercez des activités de préparation de chantiers liées au dépannage, à lamaintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dansle cadre de raccordements clients, c'est la priorité.

Vous êtes appui technique au management de la BO.Vous organisez avec le management de l'agence la montée en compétencetechnique des équipes sur les réseaux HTA et BTVous pourrez vous voir confier des dossiers spécifiques liés au domaine d'activité ausein de l'agence.

La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnelsdoivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Une forteimplication et des résultats sont attendus dans le domaine de la prévention sécurité etdans l�atteinte des objectifs de l�agence. La sécurité est aussi notre métier, nousserons à l'écoute de vos propositions novatrices pour faire progresser nos métiersopérationnels au quotidienVous êtes force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration dufonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme ou de sécurité.

Selon votre profil, vous pourrez être amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT(aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT et CDC en fonction de voscompétences. Une astreinte monteur pourra être envisagée dans le cadre de cetemploi.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Volontaireet engagé pour relever les défis d'aujourd'hui; TAO, numérique etc..




Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse mail

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[email protected]


Lieu de travail 26240 SAINT VALLIER ( Drôme - Rhône-Alpes )



ROTTNER DavidTéléphone : 0698679580


27 avr. 2018





Description de l'emploi Le responsable technique a pour mission principale d'encadrer et d'animer leséquipes d'intervention du site d'Orvault (Nantes).

Celles-ci réalisent des interventions suite à des demandes clients et fournisseurs ainsique sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT, les branchements et les panneaux decomptage dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement et renouvellement)et de la maintenance. Le responsable technique sera amené à préparer et réaliserlui-même ces interventions.

Il est référent pour les règles d'exploitation et de sécurité pour les activités réseau etclientèle, pour la professionnalisation de ses équipes (via notamment une présenceterrain soutenue).

En tant que manager de proximité, il est intégré à l'équipe d'encadrement du site etdes missions transverses au pôle ou à l'agence peuvent lui être confiées.

L'emploi est basé sur la BO d'Orvault (Nantes) au sein de l'Agence InterventionsLoire-Atlantique (44) de la Direction Régionale Pays de la Loire.

Selon les sujétions de service le poste pourra être pourvu avec ou sans astreinte.


L'emploi est exemplaire sur le domaine de la prévention sécurité et sur la mise en�uvre des procédures métier.Sa rigueur, son écoute et ses qualités relationnelles seront des éléments clés de sa

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réussite dans le poste et l'adaptabilité, le dynamisme et l'esprit d'équipe sont desqualités appréciées pour ce type de structure.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).









9 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSTST

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8 1 Technicien Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règlestechniques et de sécurité des Travaux Sous Tension, l'emploi encadre une équiperéalisant des interventions TST HTA 3 méthodes et il réalise des préparations dechantiers.En tant que chargé de travaux, l'emploi garanti la qualité des travaux dont il estresponsable en coordonnant les actions des membres de son équipe.En tant que préparateur, il étudie et prépare des interventions en veillant à lafaisabilité des Travaux Sous Tension afin de contribuer à la qualité du produitélectricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens.L'emploi peut intervenir comme Technicien d'Intervention TST en fonction desbesoins de l'organisation.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et, plus occasionnellement, sur

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celui des autres bases TST /HTA de l'Agence.Il est amené à participer à la Force d'Intervention Rapide (FIRE).


Agent rigoureux ayant une expérience dans le domaine TST/HTA C3M. Implicationdans le domaine de la prévention et exemplarité dans le respect des règles desécurité. Maîtrise des applications informatiques liées au métier.Permis poids lourds souhaité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Il peut être amené à réaliser des grands déplacements.Temps de travail : 35 heuresL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 RUE DE BELLEVUE EPINAL ( 88000 ) ( Vosges - Lorraine )



LONARDI FrancisTéléphone : 06.87.86.52.20


26 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGES


GF 7 1 Programmateur Cpa H/F

Description de l'emploi Au sein de la cellule de pilotage des activités (CPA), l'emploi participe à laprogrammation de l'activité quotidienne des interventions réseau et techniqueclientèle de l'Agence Interventions Vosges et contribue à l'optimisation de sonfonctionnement :- il réceptionne et traite la recevabilité des demandes des clients de l'Agence(demandes SGE, protections de chantier, acheminement, branchements, ingénierie,appels CAD...)- il programme les interventions de l'Agence avec une recherche quotidienne deperformance globale- il veille à la bonne adéquation activités-compétence- il réalise des appels sortants vers les clients externes pour annoncer oureprogrammer des rendez-vous- il réalise des activités technico-administratives

L'emploi doit:- Garantir le bon fonctionnement des interfaces en collaborant efficacement avec les

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parties prenantes internes;- Garantir la programmation des chantiers;- Contribuer à l�élaboration du plan de charge annuel d�activités de l�AgenceInterventions;- Contribuer au pilotage de la CPA en apportant son expertise et ses analyses aumanagement de la CPA.


Professionnel rigoureux et respectueux des règles et procédures du domaine réseauet technique clientèle. Esprit d'équipe et forte implication en matière de préventionsécurité et environnement.Bon niveau d'analyse et de synthèse. Capacité à organiser le travail.La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est requise. Une bonneconnaissance des applications du domaine exploitation (Cinke) et/ou techniqueclientèle (Sinoptic, Pictrel) serait appréciée.



Lieu de travail 46 QUAI DE DOGNEVILLE EPINAL ( 88000 ) ( Vosges - Lorraine )



Olivier DEMESYTéléphone : 07.62.48.09.60


Jean-Louis ABELTéléphone : 06.60.27.49.58


20 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGES


GF 7 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Vosges et sous l�autorité du responsabled�équipe de la base opérationnelle de Remiremont, l�emploi prépare et fait réaliserdes activités :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement, renouvellement, raccordement�), entretien et maintenance.- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage.L'emploi est un relai au quotidien des actions de prévention / sécurité menées dansl�Agence (VPS, animation réunion sécurité, animation PAP, moteur dans la remontéede SD...). Il contribue directement à la performance sur le terrain. Il assure un rôle deréférent technique vis-à-vis des techniciens. Il réalise des brief/débrief et signe des

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ordres de travail.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration dufonctionnement de l�Agence.Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité (Cinke, SEQUOIA,Inforeseau, IEP, SIG, PGI, TGC, OPTIMIA�).L�emploi peut réaliser des man�uvres et consignations sur les réseaux HTA et BT etréaliser des activités de dépannage.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur les territoires voisins et audelà dans le cadre de la FIRE.



Lieu de travail 12 RUE DES 5EME ET 15EME BCP REMIREMONT ( 88200 ) ( Vosges - Lorraine )




EOlivier DEMESY


Philippe TOUSSAINTTéléphone : 06.70.45.61.85


20 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMDEPARTEMENT TERTIAIRE SITEAntenne Protection des Personnes et des Biens

Position G PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 7.8.9 1 Agent De Protection De Site H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la doctrine et des instructions relatives à la protection de SiteNucléaire, l'emploi exploite des systèmes et outils de protection périmétriques et degestion des accès, effectue les essais périodiques, diagnotisque des défaillances,rédige les demandes d'interventions pour le dépannage des matériels exploités afinde contribuer à la Sécurité des personnes accédant au Site et à la Protection desinstallations du CNPE contre les actes de malveillance.

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Travail posté (3X8)Aptitude DATR Demandée Le certificat CQP serait un plusMerci d'adresser votre candidature :Si vous êtes salarié d'EDF SA, postuler en ligne via le service "e-candidature", envous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adresser votre candidature accompagné d'uneC01 récente par mail à la bal suivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf. de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail EDF CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )



Stéphane ROULEAUTéléphone : 03 82 51 71 79

Stéphane DIEUDONNETéléphone : 03 82 51 70 56

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSAREXBUREAU EXPLOITATION PV


GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi appartient à l'Agence Accès Aux Ouvrages de la DR EnedisPoitou-Charentes située à Rochefort.L'emploi travail dans le cadre des règles techniques, administratives, comptables, desécurité et de la mise en oeuvre du contrat de l'Agence Accès Aux Ouvrages.En tant que chargé d'exploitation, il coordonne, contrôle et délivre les accès auréseau de distribution d'électricité afin de conduire à la réalisation de toute opérationélectrique ou non électrique, destinée à maintenir la continuité de fourniture et àaméliorer la qualité produite aux clients.Il peut également être amené, en tant que préparateur, à réaliser la préparation dedossiers travaux spécifiques nécessitant la coordination de plusieurs intervenants etdéfinit les modes opératoires correspondant.Il participe à l'analyse des informations liées aux défaillances du réseau afin decontribuer à l'établissement des plans d'actions visant à améliorer la qualité defourniture.

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Expérience de l'exploitation des réseaux HTA et BT.Capacité à développer un haut niveau de prévention dans ses activités au quotidien.Des qualités d'organisation et d'adaptation à diverses situations d'urgence ou decrise.Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités.De bonnes connaissances des applications informatiques du métier (Sequoïa,Cinke-P, Info-réseau, E-Plan, IngPilot, SIG, ...).


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonnes conduite d�Enedis.Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute









Franck LAURENTTéléphone : 05.46.82.32.64/06.22.66.09.88


27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESENCADREMENTMOABERE HTA NORMANDIECaen

Position G MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 8.9 1 Agent Technique Etudes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�entité Maîtrise d�Ouvrage (MOA) /Bureau d�Etudes Régional Electricité (BERE) élabore les stratégies dedéveloppement des ouvrages HTA et postes-sources, ainsi que les stratégies deraccordement des consommateurs et producteurs au réseau de distribution HTA, surl'ensemble du territoire de la Normandie.L'Agent Technique Etudes étudie les stratégies de développement du réseau HTA, àpartir du diagnostic annuel de la qualité de fourniture, sur la base des fichesproblèmes remontées par l'exploitant, ou à partir des demandes de raccordement des

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clients.En relation avec les ingénieurs Maitrise d�ouvrage, après une phase d�analyse de laproblématique posée, il réalise les études électriques en optimisant les aspectstechniques et financiers. Pour cela, il met en oeuvre des outils spécifiques (SIG, GSA,ERABLE, MOA Pilot, ...).Il peut également être amené à produire des études plus complexes, comme lesétudes décisionnelles postes sources, les schémas d'orientation des réseaux à 30ans, l'analyse des puissances en relation avec RTE.Il rédige des rapports synthétiques et argumentés pour présenter ses résultats.Il assure la tenue du guichet de l'agence MOA BERE HTA dans le cadre d'unroulement, en rendant des avis techniques pour répondre aux questions quotidiennesposées par les interlocuteurs directs(ingénierie, conduite, exploitation, AMEPS,bureau d'études BT, syndicats d'électrification).


Activité orientée vers des études théoriques : des compétences en électrotechniquesont requises.Maîtrise des outils informatiques de base requise (Excel, SIG,...) et capacité às'approprier de nouveaux outils informatiques spécifiques (ERABLE,..)Emploi nécessitant de la rigueur, des capacités d�analyse, de la créativité et un espritde synthèse.



Lieu de travail 8 R PROMENADE DU FORT CAEN ( 14000 ) ( Calvados - Basse-Normandie )



Brigitte MESLIN PETELTéléphone : 02.31.30.32.14


Pierre JOUANARDTéléphone : 02.31.30.30.48


23 avr. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GUILLESTRE PV

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GF 8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle de Guillestre, l'emploi participe à l'ensemble desactivités de l'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèlePour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).





Lieu de travail CHAMP DE FOIRE GUILLESTRE ( 05600 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EYannick SAVARIELLO


Jérôme CIZELTéléphone : 06.88.21.75.76


27 avr. 2018


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie Thermique

FORMATION CAP MAITTRISE

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 8 1 Formation Cap Maitrise - Projeteur En Bureau D'etudes H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la DPIT, EDF INGEUM est une unité en charge de la conception et de laréalisation des ouvrages de production d�électricité thermique et intervient surl�ensemble des marchés de construction, rénovation et déconstruction deséquipements thermiques pour le groupe EDF, tant en France qu�à l�international.EDF INGEUM intervient également en expertise et en appui auprès des exploitantsde ces moyens de production.

Au sein de la Ligne projets thermiques France, le bureau d�études Installationassurent des prestations d�ingénierie d�études et d�expertise pour le compte del�ensemble des métiers du CIT.

Rattaché-e hiérarchiquement au responsable du bureau d�études, vous êteschargé-e de réaliser l�ensemble des documents d�ingénierie issus du bureaud�études

Dans ce contexte, vous serez amené-e à :- réaliser des plans masse en liaison avec les ingénieurs responsables d�installation,- réaliser des PIDs et autres schémas en collaboration avec les ingénieurs métiers .- réaliser des plans guides d�installations mécaniques ( équipements , tuyauteries ,structures , HVAC , � ) en collaboration avec les ingénieurs métiers .- réaliser des cahiers d�isométriques et supports en collaboration avec les ingénieursmétiers .- vous déplacer sur les sites en France, voire à l'international pour réaliser desvérifications de plans, des relevés et de la recherche documentaire.- vérifier des études et documents fournisseurs tel que défini dans les notes desurveillance, leur suivi en phase de réalisation (y compris modifications), en liaisonétroite avec le gestionnaire technique .- assurer le classement et la gestion des documents des dossiers portés- Veiller au respect des objectifs de délais, coût et qualité des affaires qui vous sontconfiées.

Intervenir dans le cadre de certains projets sur des domaines annexes tels quel�électricité et le génie civil .


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur.Votre possédez un goût pour le terrain et êtes capable d�évoluer sur divers domainesdémontrant ainsi une polyvalence. Vos qualités relationnelles, votre flexibilité et votrevolonté d�apprendre seront de précieux atouts pour ce poste.Une connaissance d�outils de conception assistée par ordinateur (PDMS /AUTOCAD V15...) serait un atout.Des notions d�anglais à minima scolaires sont attendues pour ce poste dans lamesure où les outils utilisés ainsi que la documentation des projets sont en anglais.

Description de laformation

DUT GMP (Génie Mécanique et Productique)DUT GMP (Génie Mécanique et Productique) au sein de l�IUT de SaintDenis/université Paris 13 (partenariat CFA Sup 2000)

Pré-requis école : Etre titulaire d�un BAC technologique (STI2D) ou d�un BACgénéral (S) ou d�un bac professionnel

Avoir au minimum 3 années d�expériences professionnelles pour pouvoir intégrercette formation

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Les candidats ayant un BEP/CAP dans cette filière et possédant une forte expérienceprofessionnelle peuvent candidater.

Capacité à reprendre les études

La formation sera financée par le CPF (et le DIF s�il reste un crédit d�heures). Lereste des coûts sera pris en charge par l�Entreprise.

Modalité de la formation : La formation se déroulera à l�IUT de Saint Denis,facilement accessible en transport en commun (Bus, Métro). Le rythme d�alternanceest de 2 semaines à l�école et 2 semaines en entreprise la 1ère année scolaire et de4 semaines à l�école et 4 semaines en entreprise la 2nd année. Ce DUT sera réalisédurant la période septembre 2018 � juin 2020

Pour plus de détails du cursus pédagogique :Site internet : https://iutsd.univ-paris13.fr/

Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUMsitué à La Défense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaineRH, technique et d�un membre de l�école.

Lieu de formation Place du 8 mai 1945 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Déplacements occasionnels sur sites, en France et à l�étranger.Services sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E de projeteur en bureaud�études plage GA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.

Attractivité de l�emploi : Passage Collège Maitrise à l�obention du diplôme.Possibilité d�obtenir une aide différentielle de logement pendant la période deformation si déménagement dans la région parisienne.

Lieu de travail : EDF Ingeum situé au 7 allée de L'arche 92099 Paris La défense

Procédure decandidature

Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro 33221 en suivant leprocessus et également dans la Bourse de l'Emploi, en suivant le contenu de larubrique "Envoi des candidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parralèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre demotivation présentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie dudernier diplôme ainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection(VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation�)

Envoi des candidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

CHEVALIER GeoffreyTéléphone : Conseiller RH

Fax : 0158866123

CAMPEAUX XavierTéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.60.18.

21 avr. 2018


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION- Prolongation date de forclusion

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie Thermique

FORMATION CAP MAITRISE

Position G GENIE CIVILCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN

GF 8 1 Formation Cap Maitrise - Projeteur En Bureau D'etudes H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la DPIT, EDF INGEUM est une unité en charge de la conception et de laréalisation des ouvrages de production d�électricité thermique et intervient surl�ensemble des marchés de construction, rénovation et déconstruction deséquipements thermiques pour le groupe EDF, tant en France (métropolitaine, DOM etCorse) qu�à l�international. EDF INGEUM intervient également en expertise et enappui auprès des exploitants de ces moyens de production pour l�amélioration desperformances en exploitation et est organisé autour de trois Lignes Clients : lesservices à l�international, les services aux entités thermiques en France et les servicesaux autres entités du Groupe EDF (nucléaire, hydraulique, Energies Nouvelles, �).

Au sein de la Ligne projets thermiques France, le bureau d�études Installationassurent des prestations d�ingénierie d�études et d�expertise pour le compte del�ensemble des métiers d'EDF INGEUM.

Rattaché-e hiérarchiquement au responsable du bureau d�études, vous êtes chargé-ede réaliser l�ensemble des documents d�ingénierie issus du bureau d�études :

Dans ce contexte, vous serez amené-e à :- réaliser des plans masse en liaison avec les ingénieurs responsables d�installation,- réaliser des plans guides génie civil (coffrages , structures, ) en collaboration avec lesingénieurs métiers,- vous déplacer sur les sites en France, voire à l'international pour réaliser desvérifications de plans, des relevés, de la recherche documentaire dans le but deproduire des documents au plus près de la réalité et des besoins,- vérifier des études et documents fournisseurs tels que définis dans les notes desurveillance et à assurer leur suivi en phase de réalisation (y compris modifications),en liaison étroite avec le gestionnaire technique,- assurer le classement et la gestion des documents des dossiers portés,- veiller au respect des objectifs de délais, coût et qualité des affaires qui vous serontconfiées.


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur.Votre possédez un goût pour le terrain et êtes capable d�évoluer sur divers domainesdémontrant ainsi une polyvalence. Vos qualités relationnelles, votre flexibilité et votrevolonté d�apprendre seront de précieux atouts pour ce poste.Une connaissance d�outils de conception assistée par ordinateur (PDMS / AUTOCADV15...) serait un atout.Des notions d�anglais à minima scolaires sont attendues pour ce poste dans lamesure où les outils utilisés ainsi que la documentation des projets sont en anglais.


DUT Génie civil construction durableDUT Génie civil construction durable au sein de l�IUT Mantes en Yvelines/universitéde Versailles (partenariat avec l�école LEA)

Pré-requis école : Etre titulaire d�un BAC technologique (STI2D) ou d�un BAC général(S, ES) ou d�un bac professionnelAvoir au minimum 3 années d�expériences professionnelles pour pouvoir intégrercette formationLes candidats ayant un BEP/CAP dans cette filière et possédant une forte expérience

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professionnelle peuvent candidater.



Modalité de la formation : La formation se déroulera à l�IUT situé à Mantes la Jolie,facilement accessible de paris en transport en commun (Bus, Train). Le rythmed�alternance est de 2 semaines à l�école et 2 semaines en entreprise durant les 2 ans(septembre 2018 � juin 2020)

Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situéà La Défense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH,technique et d�un membre de l�école.

Pour plus d'informations sur le contenu pédagogique du cursus:Site internet : http://www.uvsq.fr/dut-genie-civil-gc--381389.kjsp?RH=FORM6

Lieu de formation IUT Mantes en Yvelines situé au 7, Rue Jean Hoët MANTES LA JOLIE ( Yvelines - Ile-de-France )


Déplacements occasionnels sur sites, en France et à l�étranger.Services sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E de projeteur en bureaud�études plage GA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.

Attractivité de l�emploi : Passage Collège Maitrise à l�obention du diplôme. Possibilitéd�obtenir une aide différentielle de logement pendant la période de formation sidéménagement dans la région parisienne.






Fax : 0158866123

CAMPEAUX XavierTéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.60.18.

27 avr. 2018


- Prolongation date de forclusion- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTION DROME ARDECHE NORD


GF 8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Drôme Ardèche Nord, vous êtes directementrattaché au responsable de groupe de la BO de ST VALLIER.Votre rôle : Manager de proximité, vous êtes le premier soutien des techniciens sur leterrain et le premier relais managérial à même de donner le sens des évolutions del'entreprise.Vous garantissez la bonne réalisation de l'activité au quotidien par des briefs etdebriefs de qualité, ainsi qu'en assurant un soutien métier auprès des techniciensd�interventions sur des problématiques techniques, matérielles ou de prévention.Vous êtes un acteur important de la montée en compétences. Vous assurez à cettefin une forte présence terrain auprès de vos collaborateurs afin de garantirl'acquisition et la bonne réalisation des gestes métiers et le respect des règles desécurité.Vous contribuez de façon périodique au pilotage de l'activité de dépannage en ouhors heures ouvrables pour l'ensemble de l'agence. En ant que responsableTechnique, vous êtes responsable d'une ou plusieurs thématiques opérationnelles ausein de votre base et êtes susceptible de réaliser certaines missions transverses ausein de l'agence.


Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine des réseauxélectriquesVous avez le goût et l'envie de faire du management de proximité dans le domainetechnique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Alors nous attendons votre candidature !


Pourrait être amené à prendre l'astreinte hiérarchique.




Lieu de travail 26240 SAINT VALLIER ( Drôme - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

27 avr. 2018

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ROTTNER DavidTéléphone : 0698679580


SITIPHONE SisouphaneTéléphone : 0658898390


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSERVICE COMMUN DE FORMATION

Position F R.H.GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION

GF 9.10.11 1 Planificateur Process H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des notes directives du CNPE, de l�UFPI, du Service Commun deFormation, du service Conduite et des documents régissant les formationsobligatoires dans un CNPE, l�emploi garantit la gestion des formations habilitantesdes agents du Service Conduite dans le respect des prescriptions en matière deformation. Il contribue à l�atteinte des objectifs de formation du service en respectantles contraintes techniques et humaines du Service Conduite et à promouvoir lemaintien et le développement des compétences des Agents de conduite.


Personne ayant une bonne connaissance des outils liés au domaine de la formation.Bon relationnelConfidentialité et rigueur dans la gestion des différents dossiers


Emploi à 35 heures

Lieu de travail CNPE TRICASTIN BP 40009SAINT PAUL TROIS CHATEAUX 26131 PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes )




Jacques TEDESCHITéléphone : 04 75 50 35 45

Alain LECOSSAISTéléphone : 04 75 50 10 72

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTIN

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DEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE CONDUITE

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 9.10.11 2 Hautes Maitrise Terrain Conduite H/F

Description de l'emploi Le Haute Maitrise Terrain est, de par sa connaissance approfondie des installations,un référent technique pour les activités d'exploitation sur le terrain.Le HMT :-coordonne et anime les activités-contribue à des actions de professionnalisation en quart ou HQ-est en appui au DSE sur le développement des compétences des agents de terrain-est en appui aux opérateurs afin d'assurer la qualité des analyses menées pour larédaction des demandes d'intervention ou de travaux-effetcue des détachements sur les projets-s'engage sur un parcours de pro sur les consignations-met en oeuvre les PFI


Technicien d'exploitation conduite en centrale nucléaire, faisant référence dans sonemploi.


L'agent retenu exercera son activité en équipe de quart 3x8 ou en renfort ou enstructure hors quart.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Sid Ahmed OUMAHITéléphone : 04 75 50 38 10

Gaëlle CARABYTéléphone : 04 75 50 38 12

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GNUBRANCHE LOGISTIQUE

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Branche Logistique H/F

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Description de l'emploi L'emploi appartient à la Branche Logistique du Service génie Nucléaire. Il est rattachéau Chef de Branche. En fonction des missions attribuées, l'emploi assure le pilotagedes activités dans son domaine sur les plateaux Tranche en marche ou arrêt detranche (domaines : Echafaudages/Calorifuges/Servitudeschantier/déchets/manutentions. Ses connaissances lui permettent de répondre auxprincipales sollicitations sur l'ensemble de ces domaines. Sur les projets, il travaillesous couvert du Correspondant Métier du service ( CAP ou Cadre Technique). Ilcontribue aux performances de la branche dans les domaines coût, sûreté, sécurité,environnement grâce aux analyses qu'il produit pour les activités confiées.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d' habitat de l' unité.L'agent retenu est soumis à l' autorisation d' accés sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE du TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GNUBRANCHE LOGISTIQUE

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention Branche Logistique H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Branche Logistique du service Génie Nucléaire. Il est rattachéau chef de la branche. Il réalise la surveillance des prestations externalisées autravers de programmes de surveillance qu'il établit et met en oeuvre. Il contribue au bon fonctionnement du service en intervenant en appui technique au sein de labranche. Il participe à l'amélioration continue en identifiant les écarts et autresdifficultés et en proposant des solutions ou actions correctives au travers de ReXformalisés. Il contribue à la démarche OEEI en assurant la mission de responsable dezone. Il peut être amené à travailler en travaux postés pour les opérations demanutention combustible ou lors de surveillances spécifiques.


Poste suscpetible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'unité.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.

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L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.





ACTIONIMMEDIATE



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE MESURES CHIMIE ENVIRONNEMENTBRANCHE ESSAIS

Position F ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 9.10.11 1 Haute Maitrise D'intervention Essais H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du manager d�équipe, le HMI réalise des interventions et uneassistance technique au manager d�équipe- C�est un technicien qui fait référence dans son domaine sur un aspect technique etorganisationnel- C�est un assistant-conseil qui réalise des formations spécifiques et ducompagnonnage dans son domaine-Il participe en appui technique aux méthodes à l�évolution et à la ré-interrogation dufond documentaire-Il participe aux réunions spécifiques liées à son domaine de compétences (PEX,maillage, ...)-Il assure la mission de surveillant terrain-Il assure le contrôle technique des activités de technicien-En appui au Manager d�Équipe et à l�Appui Manager d�Équipe, il réalise l�analyse1er niveau et il a la capacité de prendre en charge un dossier fortuit.Selon le profil de l�HMI, des dossiers liés à un domaine de spécialité peuvent lui êtreconfié (neutronique, ventilation, comptabilisation de situations...)


Technicien confirmé dans le domaine


Emploi susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

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Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ActionImmédiate

JEROME DUFLOSTéléphone : 04 75 50 35 02

SEVERINE LEROYTéléphone : 04 75 50 37 84

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EQUIPES MUTUALISEES ARRETS DE TRANCHEBASE EQUIPE MUTUALISEE ARRET DE TRANCHE DE TOURSEquipe 3

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 9 1 Coordinateur De Chantier H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Direction des Equipes Mutualisées des Arrêts de Tranche(DEMAT) et plus particulièrement à la Base de Equipe Mutualisées des Arrêts deTranche (BEMAT)de Rouen.Vous serez amené à intervenir dans le cadre de la coordination des activités et vousserez un interlocuteur privilégié auprès de tous les acteurs de maintenance etd�exploitation du projet d�arrêt de tranche, en leur apportant votre assistance pourleurs activités dans les bâtiments de la zone contrôlée.

Ainsi, vos principales missions sont de :- contribuer au bon enclenchement des opérations, en accordant une priorité à cellessituées sur le chemin critique de l'arrêt,- faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés detravaux pour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisageet de logistique, circuit mal vidangé,- réalisez des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonnepréparation des chantiers,- animer l�activité de l�assistant coordinateur,- aider et de conseiller les intervenants en leurs proposant les bonnes pratiquesrencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas,- réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entrel'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dansles bâtiments de la zone contrôlée,


Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité et vous savez gérerles priorités. Autonome, organisé(e), curieux(se), vous appréciez être impliqué(e)dans des projets à enjeu qui vous conduiront à évoluer.

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Vous possédez le permis B.


Vous appréciez de travailler en équipe faites preuve de leadership et d'un sensrelationnel développé afin de pouvoir communiquer avec les entités internes etexternes.Vous faites preuve de capacités de synthèse et d'analyse et vous êtes force deproposition au sein d'une équipe.

Lieu de travail 16 rue Charles de Foucauld TOURS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures E-cs : https://rh-e-cs.edf.fr

Carole THEBAUTTéléphone : 02 18 24 83 02

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE PREVENTION DES RISQUESBranche Méthodes

Position F RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 9.10.11 1 Preparateur Spr - Br Méthodes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi assure un appui-conseil en prévention des risques, pour l'ensemble duCNPE, pour les domaines et activités qui lui sont impartis en donnant des avis pourdécision, en faisant la promotion d'action de progrès et en accompagnant sur leterrain les exigences et les pratiques auprès des opérationnels.Il a en charge d'intégrer, en liaison et sous contrôle de l'ingénierie du domaine, dansles processus du site des exigences issues des référentiels réglementaires etinternes.Il participe à des groupes de travail nationaux afin de contribuer à l'évolution de ladoctrine dans le domaine de la prévention des risques.Il participe à des études techniques et méthodologiques dans le domaine de laprévention des risques en collaboration avec l'ingénieur du domaine.Il a en charge la gestion de la structure du PRV, sa mise à jour et son adéquationavec les exigences réglementaires.Il réalise aussi des visites terrain pour les domaines et les activités qui lui sontconfiées afin d'évaluer l'efficacité des actions mises en place et leur niveau de priseen compte.


Expérience en prévention des risques.Compétences en analyse de risques et appui-conseil.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX

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( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate

Philippe LAUTROUTéléphone : 04.75.50.39.40

Caroline WILLIAMSTéléphone : 04.75.50.35.10

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE PREVENTION DES RISQUESBranche Affaires

Position F RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10.11 4 Charge D'affaires Br Affaires H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Branche Affaires du Service SPR. Il est rattaché au Chef deBranche. En fonction des missions attribuées, l'emploi assure le pilotage des activitésdans son domaine. Ses connaissances lui permettent de répondre aux principalessollicitations sur l'ensemble de ces domaines. Sur les projets, il travaille sous couvertdu Correspondant Métier du service (CAP). Il contribue aux performances de labranche dans les domaines coût, sûreté, sécurité, environnement grâce aux analysesqu'il produit pour les activités confiées.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d' habitat de l' unité.L'agent retenu est soumis à l' autorisation d' accés sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE du TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate

30 avr. 2018

117

Philippe LAUTROUTéléphone : 04 75 50 39 40

Caroline WILLIAMSTéléphone : 04 75 50 35 10


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE PREVENTION DES RISQUESBranche intervention

Position F RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 9.10.11 2 Charge De Surveillance Et D'intervention Branche Intervention H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Branche Assistance Transport Surveillance du service GénieNucléaire. Il est rattaché au chef de la branche. Il réalise la surveillance desprestations externalisées au travers de programmes de surveillance qu'il établit et meten oeuvre. Il contribue au bon fonctionnement du service en intervenant en appuitechnique au sein de la branche. Il participe à l'amélioration continue en identifiant lesécarts et autres difficultés et en proposant des solutions ou actions correctives autravers de ReX formalisés.


Poste suscpetible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.





actionimmediate


Nicolas JALAGUIERTéléphone : 04 75 50 39 82

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAREXBEX

118

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous assurez dans le cadre de l'astreinte, la mission de Chargé d'Exploitation desréseaux de distribution électrique sur une partie définie du territoire de la DR Picardie.A ce titre, vous coordonnez la délivrance des accès au réseau de distribution sur leterritoire dont vous êtes responsable.Vous êtes également amené à participer à la préparation/validation des accès. A cetitre, vous préparez les éléments nécessaires au CEX en titre pour délivrer les accèsau réseau de distribution : traitement des DTE, choix de la méthode de travail,validation des documents d'accès et des modes opératoires préparés par les RIP enBase Opérationnelle.Vous participez au traitement et au suivi des incidents, à l'élaboration desprogrammes de maintenance et aux activités visant à garantir et améliorer la qualitéde fourniture.


Une expérience dans les métiers de l'exploitation des réseaux électricité estrecherchée.Une bonne maitrise des outils informatiques.De la disponibilité et être prêt à s'engager seront des atouts pour relever le challenge.

Cet emploi est susceptible d'évoluer à moyen terme vers une organisation enservices continus.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE BRUNO D'AGAY AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNAnnie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


Lionel LOMBARDTéléphone : 06.71.60.50.86


14 mai 2018


E D F

119

DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRService Modification Génie Civil BELLEVILLESECTION ELEC/ESSAI

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 9 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation(IPE), dans le respect des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables auxEquipes Communes (EC), l'emploi a pour mission de préparer et réaliser desinterventions sur les installations relevant de sa spécialité, afin de contribuer à ladisponibilité des tranches de la Centrale.L'emploi appartient à l'EC BELLEVILLE qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit la préparation et le suivi de la réalisation de toutes les interventionsen les analysant et en veillant au respect des délais, de la sûreté, de la qualité, desconditions financières et contractuelles.Il contribue au fonctionnement du retour d'expérience vers les Centres d'Ingénierie etles autres Equipes Communes et le CNPE, en en consignant les éléments dans ledossier d'affaires, et en notifiant tous les écarts relevant de son domaine d'activités.Il contribue à la performance de l'IPE sur le CNPE en optimisant les planningsd'intervention et en intégrant les modifications à la Centrale.


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes.

Lieu de travail BP 8 - 18240 LERE ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

ALERTE

Laurent DEPAUWTéléphone : 02.18.24.70.73

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE MECA - AUTO - ELEC (MAE)spécialité Elec

Position F FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 9.10.11 1 Charge De Preparation Methode Palier Pôle Mae Spé El H/FVACANCE EVENTUELLE

120

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le système d'information palier. Au sein de chacun des pôles, lechargé de préparation méthodes palier agit dans le cadre des règles administrativeset techniques en vigueur sur le CNPE.Spécialité de l'emploi : Electricité.Dans la dimension palier ou parc, il garantit la qualité globale des documentsd'intervention et des objets informatiques avec le programme maintenance ou lapolitique nationale. Il rend compte à son chef de pôle.


- Expérience ingénierie, maintenance ou exploitation- Rigoureux, curieux, qualités relationnelles- Aptitude au travail en équipe


- horaire de travail à 35 heures hebdomadaires- Aptitude DATR





ACTIONIMMEDIATE

Emmanuel PELUSOTéléphone : 04 81 82 85 32

Patrick MERCIERTéléphone : 04 81 82 85 46

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE MECA - AUTO - ELEC (MAE)spécialité Machines Tournantes


GF 9.10.11 1 Charge De Preparation Methode Palier Pôle Mae Spé Mt H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le système d'information palier. Au sein de chacun des pôles, lechargé de préparation méthodes palier agit dans le cadre des règles administrativeset techniques en vigueur sur le CNPE.Spécialité de l'emploi : Machines Tournantes.Dans la dimension palier ou parc, il garantit la qualité globale des documentsd'intervention et des objets informatiques avec le programme maintenance ou lapolitique nationale. Il rend compte à son chef de pôle.


- Expérience ingénierie, maintenance ou exploitation- Rigoureux, curieux, qualités relationnelles

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- Aptitude au travail en équipe







Emmanuel PELUSOTéléphone : 04 81 82 85 32


30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT DMAINTENANCESERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIEBRANCHE METHODES


GF 9.10.11 1 Charge De Preparation Msr Br Méthodes (rob) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de l'Unité, de la doctrine et des prescriptions édictéespar le Groupe, l'emploi assure la mise à jour des bases de données permettant laréalisation des activités de maintenance en lien avec les structures d�appuisnationales (création ou mise à jour de documents opérationnels, intégration deprescriptifs, industrialisation, �)L�emploi est en charge de l'instruction d'affaires techniques des matériels dont il a lacharge, afin de proposer des actions correctives, de maintenance exceptionnelle etuneoptimisation de la maintenance préventive.De par son expertise, l�emploi est en appui aux autres branches du service pourgarantir la maitrise d�ouvrage des matériels.


Personne possédant une expérience dans le domaine de la maintenance, desméthodes ou de la préparation.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.


122




Actionimmédiate

Franck FAJALTéléphone : 04 75 50 36 16

Bernard CORAILLERTéléphone : 04 75 50 14 80

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIEBRANCHE AFFAIRES CHAUDRONNERIE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Branche Affaires Chaudronnerie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du manuel qualité de l'unité , l'emploi assure lepilotage et la coordination d'affaires relevant de sa spécialité, il dimensionne et gèreles ressources humaines et matérielles, il coordonne les travaux relevant de sa spécialité en cohérence avec les différents métiers afin d'assurer dans les délais, auniveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts la réalisation des activités demaintenance, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.







ActionImmédiate

30 avr. 2018

123




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIEBRANCHE AFFAIRES ROBINETTERIE


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Branche Affaires Robinetterie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du manuel qualité de l'unité , l'emploi assure lepilotage et la coordination d'affaires relevant de sa spécialité, il dimensionne et gèreles ressources humaines et matérielles, il coordonne les travaux relevant de sa spécialité en cohérence avec les différents métiers afin d'assurer dans les délais, auniveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts la réalisation des activités demaintenance, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.







ActionImmédiate



30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR OUEST

124

ACTIVITES INTER REGIONS MIXTESMEDICO SOCIALAGENTS MEDECINE TRAVAIL

Position F MEDICO-SOCIALINFIRMIER

GF 9.10.11 1 Infirmier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'équipe du service de santé au travail d�Angers recrute un-e Infirmier-ère H/F.L'Infirmier intègre une équipe médicale.

L'Infirmier réalise les missions confiées par le médecin du travail, sous laresponsabilité de ce dernier, dans le cadre de protocoles écrits. Ces actions peuventse situer dans le cadre d'actions en milieu de travail comme dans la participation ausuivi de l'état de santé des salariés. L'emploi assure des missions propres définiespar le code de la santé publique.

L'Infirmier contribue à la préservation de la sécurité et de la santé des salariés, etassure les activités suivantes :- Gestion des activités médico-administratives- Suivi de l�état de santé des salariés : accueil des salariés, bilans sanguins, soinsd'urgence infirmerie, pré-visite avec pratique audiogramme, test de vision, spirométrieet électrocardiogramme. Vaccinations...- Implication dans le secourisme : gestes d'urgence, participations aux formations desecourisme- Action infirmier(e) sur le milieu du travail : conseils ergonomiques�

Il/elle assure la continuité du service médical en l'absence du médecin, participe auxinterventions et plans d'action prévention, élabore et met en �uvre des programmesd'information et d'éducation sanitaire. Il/elle participe aux études et recherches liées àla santé-travail (recueil de données, études épidémiologiques).Il/elle gère lapharmacie.


Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état infirmier, Diplôme Inter Universitaire en Santéau Travail avec expérience de 3 à 5ans recommandée idéalement acquise en santé au travail, en service autonome ouinterentreprises.Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vous êtes autonome, faites preuved'organisation et d'empathie.Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques pour la partie administrativedu poste.L'emploi répond de la confidentialité absolue et de la sécurité des donnéesauxquelles il a accès, notamment dans le cadre du respect du secret médical.

Emploi soumis à la réglementation sur les informations commercialement sensibles.Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris parEnedis et Grdf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation dehandicap, cet emploi est ouvert à tous.



Lieu de travail 25 QU FELIX FAURE ANGERS ( 49100 ) ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )



[email protected]

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante

Marie-Laure SINOU-QUINAULTTéléphone : 02.40.57.54.50/06.24.92.23.93


Patricia LAMAISONTéléphone : 02.40.57.54.77/07.61.94.07.88


17 mai 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIEBRANCHE INTERVENTION (chaudronnerie)

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention - Branche Intervention Chau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du Plan Stratégique de l'Unité, l'emploi assure,dans les délais définis par le planning et au niveau de qualité requis, la réalisation etla surveillance des activités de maintenance contribuant ainsi à la disponibilité et à lasûreté des installations ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ACTIONIMMEDIATE

Franck FAJALTéléphone : 04.75.50.36.16

Bernard CORAILLERTéléphone : 04.75.50.14.80

30 avr. 2018

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANCGROUPEMENT D'USINES DE LA BATHIE

Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 9.10.11 1 Technicien Principal D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques et du respectdes règles du domaine sécurité, l'emploi exerce son activité sur l'ensemble duGroupement de LA BATHIE, notamment sur le site de l'ARLY.L'agent garantit le fonctionnement et le suivi des installations dont il a la charge enréalisant les manoeuvres d'exploitation, les contrôles et les consignations nécessaires.Il contribue :- à la sûreté du réseau et à la qualité de la fourniture d'électricité ;- à la continuité de fonctionnement des installations en assurant la maintenance depremier niveau ;- au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements.L'emploi :- assure, en relation avec l'équipe d'encadrement, l'organisation et l'animation desactivités à court terme du site de l'Arly avec pour objectif l'optimisation du planning, laréalisation des activités programmées et le traitement des incidents,- appuie le coordonnateur planificateur dans l'affectation des ressources sur le site del'Arly.

Il propose des améliorations de fonctionnement des installations. Il veille au respectdes règles de sécurité par les agents et les intervenants extérieurs.Il est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition surl'amélioration de notre performance en général et celle des opérations demaintenance courante en particulier.

L'agent pourra être amené à intervenir sur l'ensemble du groupement d'usines.

L'agent participe au roulement d'astreinte d'action immédiate du groupement d'usinesde LA BATHIE - ARLY.


Bonnes connaissances de l'exploitation des aménagements hydroélectriques.Bonnes compétences techniques (électrotechniques principalement et mécaniquegénérale), associées à un esprit d'analyse et sens de l'initiative.Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et Sûreté hydraulique.Bon niveau de synthèse et d'expression écrite, maîtrise des expressions de besoins.Capacité d'organisation, d'animation, aptitude à travailler en équipe.Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne, en été et enhiver, sont nécessaires.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.


En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxd'emploi à 90%.Astreinte d'action immédiate (PERS 530) avec logement imposé dans la Zoned'Habitat d'Astreinte.Ce poste comporte une sujétion de services incompatible avec un temps partiel.

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Equipe à 35h de travail hebdomadaire.

Lieu de travail Centrale de l'Arly 73400 UGINE ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

Astreinted'actionimmédiate

Andy LORIENTETéléphone : 04.79.31.84.01

Fax : 04.79.31.03.17

23 avr. 2018


R T ERTE Secrétariat GénéralDirection de l'Immobilier et de la LogistiqueAgence Immobilier et Logistique PARIS

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - IMMOBILIER ET LOGISTIQUE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Immobilier Logistique (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Position : PO3

Au sein de la Direction de l�Immobilier et de la Logistique (DIL), l�emploi est rattaché au Chef del�Agence PARIS (35 sites tertiaires représentant 135 000 m²et 150 logements d�exploitation,répartis sur l�Ile de France et la Normandie).Il a en charge le Service à l�Immeuble et à l�Occupant (SIO) sur trois sites (le CentreExploitation de MONTIGNY LE BRETONNEUX, un site annexe appelé Saules et un siège deGMR à GUYANCOURT).L�emploi assure la gestion et le pilotage des contrats de ces 3 sites (Facility Management,entretien exploitation, nettoyage, espaces verts, climatisation,�), la réalisation des contrôlespériodiques réglementaires, l�établissement des plans de prévention, etc.Il est amené à rédiger des Cahiers des Charges en tant que prescripteur lors de la mise en placeou du renouvèlement de ces contrats.Il a en charge la gestion des badges d�accès pour le site de MONTIGNY.En tant que représentant local de la DIL, l�emploi est l�interlocuteur privilégié des utilisateurs.Dans son rôle de Maître d�Ouvrage, il contribue également à l�établissement du programmepluriannuel de travaux et à sa mise en �uvre opérationnelle.Enfin, il crée des commandes, des bons à payer et des bons de réception.

Basé à MONTIGNY, l�emploi nécessite des déplacements fréquents sur les deux autres sitesainsi qu�à LA DEFENSE (siège de l�entité de rattachement).


� Parfaite maîtrise de la suite bureautique Office ainsi que des applications de gestion (SAP) etdes outils dédiés à l�immobilier (base patrimoniale IMMOTEP, OGCN pour les contrôlespériodiques réglementaires, �).� Connaissances générales de base des métiers de l�immobilier.� Notions juridiques.� Gestion administrative et comptable des commandes.

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� Maîtrise des processus achat et de la passation des commandes GCP et E-appro.


Au-delà des compétences techniques, cet emploi requiert : � une large autonomie, du dynamisme, de l�initiative et de la disponibilité, � le sens du relationnel, de la diplomatie et de l�écoute, � le sens des responsabilités, un esprit d�analyse et de synthèse, � de la rigueur et le respect des échéances, � des capacités d�anticipation, de réactivité, � une aisance rédactionnelle, � un goût prononcé pour les chiffres, � un véritable esprit d�équipe.

Possibilité d'AIL si déménagement.

Lieu de travail RTE - DIL2, square Franklin 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )



Pour postuler, vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025016&NoLangue=1

Jean-Marc ZANKERTéléphone : 01.41.02.14.00

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE AUTOMATISMES ET ESSAISSECTION TOR

Position F AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 9.10.11 1 Charge De Preparation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d�organisation du site, du projet du site, des règlesgénérales d�exploitation, des règles de sécurité-radioprotection et de sûreté desinstallations, l�emploi pilote et anime des dossiers techniques afin de garantirl�intégration des exigences techniques et réglementaires..


Technicien confirmé ou HMI


Susceptible de travailler sur des horaires postésPoste à 35hQualification des services civils:- avec astreinte: 55%- sans astreinte: 35%


Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


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ActionImmédiate

Mathieu TOURNEBIZETéléphone : 02.38.29.72.40


23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE LEVAGESection Electricité - Expertise Méthodes - LevageLevage

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9.10.11 1 Preparateur Charge D' Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation du Cattenom, des Règles Généralesd�Exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et desdirectives du domaine maintenance, l�Emploi élabore des documents d�intervention,assure la mise à jour du fonds documentaire, alimente le Retour d�Expérience,prépare et coordonne des activités en Arrêt de Tranche et Tranche En Marche afinde garantir la maîtrise d��uvre et la maîtrise d�ouvrage des opérations demaintenance, d�exploitation ou de surveillance dont il a la charge.


Des compétences dans le domaine Levage Electricité, automatisme, ou mécaniquesont souhaitables


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte . Le salarié est susceptible de travailler enhoraires postés.

Lieu de travail EDF CNPE de CattenomBP 4157570 ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez postuler en ligne en vous connectant àl'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Adresser votre candidature accompagné d'uneC01 récente par mail à la bal suivante : DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-CATTENOMen indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

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Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Emilie SIMONETTéléphone : 03.82.51.77.21

17 avr. 2018


- Date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX BEX EST PV


GF 9.10 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE


- CHARGE D'EXPLOITATION SENIOR H/F - BEX de LE MANS

Au sein du Bureau d'Exploitation Est, l'emploi assure la fonction de chargéd'exploitation HTA/BT.L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les basesopérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers.Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notammentdans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ouaccidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions préventionsécurité.Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contratd'agence.Dans le cadre des règles d'exploitation et de conduite des ouvrages, des processusqualité, environnement et sécurité, le titulaire de l'emploi coordonne, prépare etdélivre les accès aux réseaux HTA, BT ou branchements. Par le respect du référentielexploitation et des textes de sécurité en vigueur sur l'unité, il garantit la sécurité desintervenants et des tiers.Il contribue à l'atteinte des objectifs liés aux Processus Qualité et environnementauximpactant son activité. Il contribue à la continuité de fourniture ainsi qu'à lasatisfaction Clientèle par la mise en �uvre de la politique de gestion du B travaux. Letitulaire de l'emploi sera amené à organiser et animer des réunions de planification

131

des accès avec les Agences et entreprises concernées.Des missions particulières relatives à l'animation et au pilotage de l'Agence RéseauExploitation lui seront confiées. Il est référent dans le domaine de la préparation et dela délivrance des accès.


Une excellente connaissance des règles techniques et de sécurité ainsi que duréférentiel exploitation est demandée. Agent ayant une expérience de RIP Accès etChargé d'exploitation ou pouvant justifier d'une expérience équivalente. Autonomie,connaissance des techniques de réseaux, capacité à s'organiser et à piloter desdossiers complexes sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste.Rigueur dans le domaine de la prévention des risques. Constructif et force deproposition.Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, du relationnel, de laprise d'initiatives et le sens du collectif.


Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi suivant profil.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R CONSTANT DROUAULT LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )




Didier BoulangéTéléphone : 02.43.47.34.20/06.66.76.70.60


Laurent TROADECTéléphone : 02.40.41.88.23/06.60.82.99.12


16 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSAMEPSAMEPS RENNES PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10.11 1 Technicien Ameps Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi "Au sein de l'Agence Maintenance Exploitation Postes Sources, dans l'équipe HTB, letechnicien sénior assure la maintenance préventive et curative ainsi que la mise enservice des installations HTB des postes sources HTB/HTAIl aura les compétences mécaniques et électriques nécessaires à la réalisation de cesactivités. Il est régulièrement désigné chargé de travaux et/ou consignationDe part ces compétences et ses connaissances il aura un rôle d'animation du groupeHTB au sein de l'AMEPS Bretagne. Des déplacements sur l'ensemble de la DR sontà prévoir et plus particulièrement sur le site de QuimperIl a en charge la programmation de l'activité de l'équipe HTB et du suivi deplannification de la maintenance avec les différentes entités en lien avec l'AMEPS.De part les activités qui lui sont confiées, il contribue à la qualité de fourniture. Ungrand respect des consignes de sécurité est attendu, il est acteur de la prévention -sécurité et son implication dans ce domaine est indispensable.

"


"Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, autonomie, sens de l'équipe et de laprévention des risques seront les points importants pour intégrer ce poste.Le technicien sénior AMEPS doit être capable de démultiplier ses connaissancestechniques et son esprit prévention au sein de l'équipe HTB "



Lieu de travail 64 BD VOLTAIRE RENNES ( 35000 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




Haute DavidTéléphone : 06.43.22.83.60Mail : [email protected]

4 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS FINISTERE

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GF 9 1 Responsable D Equipe H/F

Description de l'emploi L'emploi organise l'animation du pôle interventions de Brest avec son équipe, sonresponsable de groupe et son chef de pôle. Il veille à la réalisation des missions dupôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services et interventions auxclients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Il recherche les meilleures conditionsde performance et de sécurité des agents de son équipe dans le cadre des politiquesnationales et régionales. Plus particulièrement il s'implique :- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et encultivant l'esprit Prévention au sein de son équipe (SD, VPS...)- dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance affectés à son pôle enrespect des ressources allouées et des échéances fixées,- dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience auxinterfaces avec d'autres entités),- dans l'atteinte des objectifs de performance fixés par le contrat d'agence- dans le professionnalisme des agents de sa base opérationnelle.Il est porteur du projet d'agence et peut piloter des missions transverses du domaineexploitation et clientèle.-Il est acteur de la convergence des activités Technique Clientèle et Exploitation.-Il participe au déploiement de l'activité en mode CPA.- Il valide les compétences métier maitrisées par l'agent en ayant vérifié "in situ" laqualité du geste professionnel- Il réalise les EAAP- Il favorise l'émergence d'innovations- Il participe à la permanence de jour du pôle


L'emploi a une expérience managériale confirmée, de préférence dans le domaine del'exploitation et/ou de la Technique Clientèle. En outre, il a une connaissance desoutils informatiques utilisés en exploitation et technique clientèle (Cinke, Pictrel,Séquioa, Sinoptic, SIG, SGE, ...)Il met l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses tous ses collaborateurs.Il sait faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité etsérénité.L'emploi connait le modèle concessionnaire. Il a une forte sensibilité client.


L'emploi est susceptible de prendre une astreinte d'encadrement ou ATE.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R ALEXIS CLAIRAUT BREST ( 29200 ) ( Finistère - Bretagne )




AstreinteActionImmédiate

Bruno PotierTéléphone : 02.98.63.14.23


Cédric LEROUGETéléphone : 02.98.76.94.00


19 avr. 2018


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- Version 2 : Modification du FSDUM


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF - CNPE de CattenomService ProjetsPlanification Technique LogistiquePlanification Méthodes

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 9.10.11 1 Charge De Planification H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des projets pluriannuels, arrêt de tranche et tranche en marche,l'emploi assure l'optimisation de la planification opérationnelle de l'ensemble desinterventions préventives ou fortuites à réaliser sur les installations du Site, enprenant en compte les interfaces des différentes ressources et les contraintes deréalisations techniques et réglementaires, les exigences de sûreté et de qualité afinde garantir la réalisation des opérations de maintenance, performance et conduite.L'emploi par sa connaissance du fonctionnement des installations, des organisationset des méthodes et outils de planification, apporte un appui en matière de planificationà l'ensemble des pilotes opérationnels dans l'optimisation des enchaînementsd'activités en travaillant sur des scénarii multiples et en proposant des changementsde stratégie.Il est responsable devant le pilote opérationnel de la qualité du planning élaboré.Dans le cadre des activités du service Projets, l'emploi prend en charge la missiond'appui aux planificateurs référents dans la préparation et le suivi de la planificationglobale des activités en arrêt de tranche et tranche en marche afin de garantir la priseen compte de l'ensemble des tâches ayant une influence sur le fonctionnement et ladisponibilité des installations.


En plus des connaissances du fonctionnement des installations et des organisations,l'emploi doit avoir une excellente connaissance de l'outil de planification et du contenudes plannings.L'emploi doit maîtriser les processus standards des arrêts de tranche et du tranche enmarche et les logiciels et applications associés (GPS, EAM, Excel et autres)Autonomie indispensable.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end).Aptitude DATR demandée. Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

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Lieu de travail EDF CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOMCATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.


de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte.

Cyriaque HUSSON -Téléphone : 03 82 51 77 27

Vincent BOULANGER -Téléphone : 03 82 51 77 88

23 avr. 2018


E N NENN, Régie ou SICAEGEG SA - Gaz et Electricité de Grenoble

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 9.10.11 1 Gestionnaire H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Il accomplit des missions opérationnelles relevant de son domaine d�expertise.Il assiste son responsable hiérarchique sur certains dossiers et contribue par sesactivités à une meilleure gestion et à une plus grande efficacité au sein de la sectionet/ou du département. Il assure également un soutien à l�ensemble de l�équipeselon les besoins et les priorités.Il collecte les données et informations nécessaires à l�activité de la section et/ou dudépartement auprès de ses fournisseurs internes et/ou externes. Il fournit lesdonnées et informations utiles aux clients internes et/ou externes.Il intervient sur des projets internes à la section et/ou au département ou transverses,et en particulier sur la mise en place de nouveaux outils et méthodes.Il prépare et suit les dossiers de gestion dont il a l'expertise (paie, administation dupersonnel, achats d'energie, commercial, controle de gestion)Enregistre et contrôle les données et informations relatives à son activitéPlanifie son activité en fonction des priorités qui lui sont données par son responsablehiérarchiqueContrôle la réalisation de ses tâches en fonctions des objectifs donnésAlerte son responsable hiérarchique en cas de difficultés et établit avec lui desactions correctivesParticipe à la conception des outils de suivi et d�analyseParticipe à la rédaction et à la mise en forme des modes opératoiresFiabilise les procédures internesParticipe à la mise en place de nouveaux processus d�amélioration des circuits

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d�informationsEtablit et envoi les fiches anomalies en cas de problème logicielPropose des évolutions des outils, méthodes et systèmes d�information qu�il met enoeuvre au quotidien, dans le cadre d�une démarche d�amélioration continueParticipe à la formation et à l�intégration des nouveaux agents de l�équipe ou sur lemême domaine d�activité au sein de l�entrepriseRenseigne les tableaux de bord de la section et/ou du département.


Pour assurer la mission de Gestionnaire au Département Risques Energies etApprovisionnement Marché, vous devrez justifier d�une bonne connaissance desprincipes de fonctionnement du marché de l�énergie, des mécanismes achats/ventesd�énergies et avoir des notions contractuelles. Vous justifiez d�une expériencesignificative dans les systèmes de gestion et dans la relation Client.Vous êtes rigoureux, fiable et d�organisé. Vous êtes méthodique et êtes à l�aiseavec la manipulation des données chiffrées en masse. Vous avez de bonnescapacités d�analyse et de synthèse.Vous avez la capacité à prendre en charge les contraintes liées à la fonction,notamment le respect des délais. Vous savez faire preuve de réactivité et savez êtreautonome dans les missions qui vous sont confiées.Du point de vue relationnel, vous disposez d�une aisance qui vous permet de vousintégrer facilement à l�équipe et à aller chercher, auprès des acteurs internes, leséléments nécessaires à l�exercice de la fonction.Vous disposez nécessairement d�une forte capacité d�adaptation à la maîtrise desoutils informatiques et maîtrisez plus particulièrement Excel.Suit l�actualité de son domaine et met en place les changements de réglementationAssure l�interface avec ses fournisseurs internes/externesAssure l�interface avec ses clients internes/externes.


LIAISONS PRINCIPALES ET EXIGENCES RELATIONNELLES(INTERNES/EXTERNES)DE L'EMPLOIEN INTERNE :Il est en relation avec l�ensemble des salariés susceptibles de lui demander oufournir les données et informations nécessaires aux activités de la section et/ou dudépartementEN EXTERNE :Les liaisons et relations sont fonction de l�activité de la section et/ou du départementLe Département Risques Energies et Approvisionnement Marché regroupe les achatsd�énergies et le pilotage financier de la Direction Commerciale. Il a pour objectif demaitriser les marges et les risques liés aux modes d�achat sur les marchés del�électricité et du gaz, et de fait d�améliorer les conditions d�achat etd�approvisionnement en énergies : prévision de courbes de charge, achatsd�énergies�Au sein du departement, le gestionnaire a pour mission la mise à jour de données, lesuivi des publications, les déclarations et nominations, les traitements des flux depublication, la vérification des factures. il calcule des spots d'achats du jour pour lelendemain. Il consolide les tableaux escel relatifs à l'activité. Il intègre les nouveauxclients dans le fichier.

Lieu de travail 8 rue ROBERT SCHUMANN GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures GAZ ELECTRICITE DE GRENOBLEDirection Ressources HumainesBP 183 38042 GRENOBLE CEDEX 9joindre le demande de mutation (modéle 6) dûment complétée avec l'avishiérarchique

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Emmanuel MAUSSTéléphone : 04 76 84 36 89

23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEORLEANSEXPLOITATION ORLEANS

Position F LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe Logistique H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d�environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiersd'Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Dans ce cadre, elle entretient des relations privilégiées avec ses clientsinternes. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes de sonpérimètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vouscontribuerez au management de votre équipe et à la professionnalisation dessalariés. Vous organisez et contrôlez les activités dans un souci permanent deperformance.Vous serez garant de l'optimisation des ressources de votre groupe (humaines etmatérielles) en organisant les activités. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs fixésdans le contrat de site par l'efficacité du pilotage réalisé ainsi que par la mise en�uvre et le suivi des actions de progrès décidées. Vous assurerez le développementet le maintien au meilleur niveau de professionnalisme des agents de votre groupepar vos actions d'information et de communication ainsi que par la mise en �uvreannuelle d'un plan de formation adapté aux besoins. Vous contribuez au bonfonctionnement des interfaces et autres domaines, dans le souci permanent desatisfaction des clients internes et externes.Vous serez amené à suppléer le Responsable d'équipe Clientèle en cas d'absencecombinée de ce dernier et du Chef d'Agence.


Dynamique, rigoureux, vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivéeaux évolutions du métier de logisticien.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'unecapacité d�animation d�équipe.



Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]

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Lieu de travail :AGENCE LOGISTIQUE D ORLEANSZac des Varannes - 1 rue des Chantemelles - BP 845141 INGRE CEDEXL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.









30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE AFF BERMABE POLE PROJET LORIENT

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l'Agence RaccordementMarché d'Affaires Bretagne Est, dans le respect des règles administratives,techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble duterritoire du pôle.

A chaque étape-clé, l'emploi :- prend en charge des projets de type raccordement de nouveaux clients et desdéplacements d'�ouvrages,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �oeuvre de certainsprojets (Raccordements Entreprises, Déplacements d'ouvrages, Collectifs rénovés),- élabore ou fait élaborer les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture et à lasatisfaction clientèle au meilleur coût,- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc...

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- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s�'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations) et de la sécurisation de la facturation et du respect des taux decouverture- assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement, jusqu'à la mise à disposition del'énergie, vis-à-vis du demandeur final- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager- peut assurer des missions d'interlocuteur Technique auprès de plusieurs communes- conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui surune activité donnée.Une expérience de chargé de projets ou niveau senior est recherchée sur ce poste.Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens durelationnel.La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'Ingéniérie (PGI et Ing ePilot) est un atout.



Lieu de travail R DU MANEGUEN CAUDAN ( 56850 ) ( Morbihan - Bretagne )




Daniel Le CalonnecTéléphone : 02.97.81.46.20/06.60.98.46.62


Sabine MuffatTéléphone : 02.99.03.53.30/06.68.31.69.24


23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE AFF BERMABE POLE PROJET COLLECT RENN



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Description de l'emploi Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l'Agence RaccordementMarché d'Affaires Bretagne Est, dans lerespect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité etde sécurité applicables, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble duterritoire du pôle.A chaque étape-clé, l'emploi :- prend en charge des projets de type raccordement de nouveaux clients et desdéplacements d'�ouvrages,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre de certainsprojets (Raccordements Entreprises,Déplacements d'ouvrages, Collectifs rénovés),- élabore ou fait élaborer les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout encontribuant à la qualité de fourniture et à la satisfaction clientèle au meilleur coût,- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec lescollectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc...- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure


la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s�'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations) et de la sécurisation de la facturation etdu respect des taux de couverture- assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement, jusqu'à la mise à disposition del'énergie, vis-à-vis du demandeur final- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager- peut assurer des missions d'interlocuteur Technique auprès de plusieurs communes- conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui surune activité donnée.Une expérience de chargé de projets ou niveau senior est recherchée sur ce poste.Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens durelationnel.La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'Ingéniérie (PGI et Ing ePilot) est un atout.







Xavier CHEVENEMENTTéléphone : 02.99.30.55.56/06.83.85.02.42


Sabine MUFFATTéléphone : 02.99.03.53.30/06.68.31.69.24


30 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Mécanique ChaudronneriePôle Intervention


GF 9.10.11 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de Maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection,de qualité, de réglementation du travail, des objectifs de maîtrise des coûts et ducontrat de gestion du service, l'emploi, en liaison avec son Manager Première Ligne(MPL), est responsable de la réalisation d'intervention dans le domaine de laRobinetterie et de la mécanique au sens large.

Il effectue les expertises, la préparation (en ligne et court terme), la réalisation et lecontrôle des interventions en maîtrisant les risques et en intégrant toutes les étapesdu processus d'intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, détection ettraitement des écarts, analyse des dossiers après réalisation, REX.

Il est un spécialiste reconnu dans la réalisation ou l'appui à la réalisation d'activités.

il réalise, dans le cadre du REX, des analyses et des bilans techniques, participe àdes groupes de travail, propose des évolutions des méthodes utilisées et participe àla rédaction des procédures finales.

Il participe au développement des compétences collectives en transmettant dessavoirs et savoir-faire métier aux autres agents d'intervention.L'emploi agit également dans le domaine de la surveillance.


Technicien possédant une expérience dans le domaine Robinetterie dans un centrede Production Nucléaire d'Electricité.





Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 4241220 Saint-Laurent-NouanSAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )



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TechniqueetPUI

Alain DUVERGERTéléphone : 0254458293

Fax : [email protected]

Amélie BARRAUDTéléphone : 0254459409


30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Mécanique ChaudronneriePôle Intervention


GF 9.10.11 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de Maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection,de qualité, de réglementation du travail, des objectifs de maîtrise des coûts et ducontrat de gestion du service, l'emploi, en liaison avec son Manager Première Ligne(MPL), est responsable de la réalisation d'intervention dans le domaine de la MachineTournante et de la mécanique au sens large.



Il réalise, dans le cadre du REX, des analyses et des bilans techniques, participe àdes groupes de travail, propose des évolutions des méthodes utilisées et participe àla rédaction des procédures finales.

Il participe au développement des compétences collectives en transmettant dessavoirs et savoir-faire métier aux autres agents d'intervention.L'emploi agit également dans le domaine de la surveillance.


Technicien possédant une expérience dans le domaine Machines Tournantes dansun Centre de Production Nucléaire d'Electricité.






143



TechniqueetPUI



Amélie BARRAUDTéléphone : 0254459409


30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService : Mécanique Chaudronnerie

Pôle intervention


GF 9.10.11 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection,de qualité, de réglementation du travail, des objectifs de maîtrise des coûts et ducontrat de gestion du service, l'emploi, en liaison avec son Manager Première Ligne(MPL), est responsable de la réalisation d'intervention dans le domaine de laChaudronnerie et de la mécanique au sens large.



Il réalise, dans le cadre du REX, des analyses et des bilans techniques, participe àdes groupes de travail, propose des évolutions des méthodes utilisées et participe àla rédaction des procédures finales.

Il participe au développement des compétences collectives en transmettant dessavoirs et savoir-faire métier aux autres agents d'intervention.

L'emploi agit également dans le domaine de la surveillance.


Technicien possédant une expérience dans le domaine Chaudronnerie dans unCentre de Production Nucléaire d'Electricité.




Qualification des services civils :

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- Sans astreinte : 40%- Avec astreinte : 60%

Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 4241220 Saint-Laurent-Nouan ( Loir-et-Cher - Centre )



TechniqueetPUI

Alain DUVERGERTéléphone : 02.54.45.82.93Fax : [email protected]

Amélie BARRAUDTéléphone : 02.54.45.94.09Fax : [email protected]

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Mécanique ChaudronneriePôle Affaires


GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Mécanique Chaudronnerie Robinetterie (H/F)

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, desexigences nationales et réglementaires de sa spécialité dans les domaines de lachaudronnerie-tuyauterie-supportage et de la mécanique-robinetterie, l'emploi :- assure la programmation et le suivi des interventions,- prépare et conduit les affaires qui lui sont confiées.

Afin de garantir la qualité et la conformité des affaires et de contribuer à l'atteinte desobjectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses et à ladisponibilité des matériels, fonctions et systèmes.


Technicien, chargé de Surveillance et d'Interventions, Chargé d'Affaires possédantune expérience dans le domaine de la maintenance Mécanique Chaudronnerie dansun Centre Nucléaire de Production d�Électricité.





Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 4241220 Saint-Laurent-Nouan

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SAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )



TechniqueetPUI



Jonathan RENAULTTéléphone : 0254458866


30 avr. 2018




GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Mécanique Chaudronnerie Robinetterie (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, desexigences nationales et réglementaires de sa spécialité dans les domaines de lachaudronnerie-tuyauterie-supportage et de la mécanique-robinetterie, l'emploi :- assure la programmation et le suivi des interventions,- prépare et conduit les affaires qui lui sont confiées.

Afin de garantir la qualité et la conformité des affaires et de contribuer à l'atteinte desobjectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses et à ladisponibilité des matériels, fonctions et systèmes.


Technicien, chargé de Surveillance et d'Interventions, Chargé d'Affaires possédantune expérience dans le domaine de la maintenance Mécanique Chaudronnerie dansun Centre Nucléaire de Production d�Électricité.







146


TechniqueetPUI





30 avr. 2018


G R D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 9.10.11 1 Responsable Energie Marche D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la délégation marché d'affaires, vous avez la responsabilité del'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaireset industrie sur une zone géographique couvrant les départements de laSaône-et-Loire et la Nièvre.Dans le cadre des orientations commerciales définies et dans le respect despolitiques de GRDF, vous êtes en charge, sur votre marché (tertiaire public et privé,et industrie), dans le neuf et dans l�existant, de la détection des projets et desbesoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing. Vousproposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l�offre commercialecorrespondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vousaccompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en �uvre, enportant l�offre de raccordement.Pour cela, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées àl�enjeu de votre portefeuille d�affaires. Vous développez également votreprospection et votre relationnel auprès des maîtres d�ouvrage, des constructeurs debâtiments, des comptes Tertiaires dont vous avez la charge, et des prescripteursénergétiques (BET, Archis, Installateurs�), par une animation commerciale pertinente.Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d�écoute et de négociation,d�une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel. Vousdevrez également montrer une bonne capacité d�organisation dans le suivi de vosaffaires, afin d�établir un reporting régulier.


Pour mener à bien ces missions et ces activités, vous devrez faire preuve decapacités relationnelles et de capacités de questionnement, d�écoute et de rebond.Polyvalent sur les champs techniques, vous devez faire preuve d�une adaptabilitérapide dans un environnement concurrentiel et face à des demandes assez diverses.Vous devrez également montrer une bonne capacité d�organisation dans le suivi, larelance de vos affaires en développant un travail en synergie avec les équipes encharge des travaux de raccordement.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.

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Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S



Lieu de travail 71100 CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

Etienne RICHONTéléphone : 06 88 67 85 86Mail : [email protected]

Jean-Philippe BANZETéléphone : 06 67 10 40 02 - [email protected]

13 avr. 2018


- REPORT DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISSERVICE RELATION CLIENTSGRANDS COMPTESACCES RES. DISTRIB.

Position G CLIENTS FOURNISSEURSGESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9 1 Conseiller Cf H/F

Description de l'emploi Au sein du Service relation Clients Marché d�Affaires de la Direction Régionale Paris,le conseiller assure la gestion d'un portefeuille de grands producteurs répartis surtoute l�Ile de France.Il est en relation directe avec ses clients, assure la bonne prise en compte de leursproblématiques techniques et contractuelles et les oriente vers les prestationsadéquates proposées par Enedis. Le conseiller est en contact avec de nombreusesautres agences des trois Directions Régionales d�Ile de France : ACR, ACM,

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exploitation, � Il gère toutes les demandes clients, telles que la souscription decontrat, les demandes de prestations ou les réclamations. Il doit s'assurer de lapublication des données de production et du recouvrement des facturesd'acheminement. Il contribue activement à la satisfaction de ses clients endéveloppant avec eux une relation de confiance et de proximité, notamment autravers de visites sur sites.Par la diversité des missions, le conseiller devra utiliser de nombreux outilsinformatiques propres à la gestion clients producteurs ainsi que les outils debureautique.Le poste prévoit également des missions complémentaires transverses à l�Agence :innovation, déploiement d�outils informatiques, organisation d�évènements clients �


Autonome, rigoureux et curieux, le candidat devra également faire preuve d�uneexcellente qualité relationnelle. L'aptitude au travail en équipe est nécessaire, toutcomme le partage des méthodes de travail. Une aisance en informatique est requise.Des connaissances dans le domaine des réseaux de distribution (intervention,raccordement, comptage, qualité de fourniture) seraient appréciées mais pasobligatoires.


Merci de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'EnedisL'emploi comporte des déplacements sur le territoire d�Ile de France.L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.


Lieu de travail 22 R DU LAOS75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M.Grégory FUCHSTéléphone : 01 53 69 85 05

07 63 25 67 18 23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE STRUCTURES PARIS


GF 9 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise d�ouvrage de réalisationdes travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvragesde réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services.Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse l�expression dubesoin pour les dossiers qui lui sont confiés, réalise les chiffrages nécessaires à lamise en �uvre des projets d�investissements, élabore ou fait élaborer les étudesd�exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants. Ilcontribue à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la collectivité, à l�intégrationenvironnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires desréseaux.L�agence Ingénierie Structure assure spécifiquement le suivi des affaires délibéréeset l�imposé structurant du programme travaux de la DR Paris.


L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en comptel'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment entermes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrised'ouvrage de réalisation. Il est référent du dispositif de coordination de sécurité (loi de93, décret de 92).* Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électriqueafin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que larecherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés (expérience réseauurbain appréciée).* Dimension relationnelle importante afin de porter et faire avancer le projet.* Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés etautonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables,financières et techniques s'appliquant au domaine.* Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) etmettre en �uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences.* Capacité à rendre compte de manière objective et fiable.* Utilise les outils informatiques de façon autonome.* Accompagne et conseille les chargés de projet,* Assiste le management ponctuellement pour des portages, et participe à la mise enplace de procédures de fonctionnement efficaces.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.

Pour toutes vos questions concernant l'emploi vous pouvez contacter notreambassadeur métier Giovanni YEPONDE au 01 44 16 47 26.


Lieu de travail 146 R DE TOLBIAC75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M.Antoine CASTELTéléphone : 06.08.08.46.92

M.Eric ETIENNETéléphone : 06.61.21.34.86

23 avr. 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE (DFP)UOF DEPT INFRA INGEN COND METRUOF IICM - LA PEROLLIERE - B

Position F R.H.FORMATEUR

GF 9.10.11 1 Formateur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d�Enedis compte del�ordre de 290 salariés répartis sur 6 campus sur le territoire national.La DFP a en charge le pilotage global, la mise en �uvre et la réalisation desdispositifs de formation relatifs aux métiers d�Enedis et travaille à ce titre à la montéeen compétences de près de 38 000 stagiaires par an.Au sein du Département Infrastructures Ingénierie Conduite Métrologie (IICM) ,l'emploi proposé est intégré à l'équipe Conduite et Postes Sources.Le candidat retenu assurera l�animation de stages dont le contenu porteraprincipalement sur la maintenance haute tension des postes sources.Un cursus de professionnalisation au métier de formateur sera mis en �uvre afin depermettre au candidat de monter en compétences dans son nouveau métier.Des déplacements sont à prévoir sur sites des Directions Régionales et sur d'autrescampus de la DFP.


Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir et de contribuer à laprofessionnalisation des agents d'ENEDIS.Vous avez une expérience en maintenance haute tension des postes sources.La DFP vous propose de mettre en valeur et de renforcer vos compétences au seinde l'équipe Conduite et Postes Sources.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.Vous pouvez candidater sur le lien suivant https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected] "


Lieu de travail CHE DE LA PEROLLIERE69210 ST PIERRE LA PALUD ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Franck ARGENTEROTéléphone : 04.74.72.76.59 / 06.20.05.05.64


Claude SERRETéléphone : 04.74.72.76.61 / 06.26.46.73.64


30 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDREC PALUELGENIE CIVIL455603153

Position F GENIE CIVILCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc Nucléaire enExploitation et dans le respect des procédures relatives à la qualité, spécifiques auxéquipes communes, le titulaire de l�emploi prépare, suit la réalisation des travaux et/oudes essais des modifications de l�installation. Il contribue ainsi à la performance del'Ingénierie du Parc en Exploitation, en termes de sûreté, de disponibilité et de coût.


Astreintes, travaux postés et décalés possibles

Lieu de travail EC DE PALUELBP 26 76450 CANY BARVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

F. Marty 27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDREC PALUELGENIE CIVIL455603153

Position F GENIE CIVILCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc Nucléaire enExploitation et dans le respect des procédures relatives à la qualité, spécifiques auxéquipes communes, le titulaire de l�emploi prépare, suit la réalisation des travaux et/oudes essais des modifications de l�installation. Il contribue ainsi à la performance del'Ingénierie du Parc en Exploitation, en termes de sûreté, de disponibilité et de coût.

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Astreintes, travaux postés et décalés possibles

Lieu de travail EC DE PALUELBP 26 76450 CANY BARVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

F. Marty 27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXSERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIREEquipe Maintenance

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 9 1 Technicien Farn Associe Technicien H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide Nucléaire (FARN),l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) ensituation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement miseen place en situation accidentelle.Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deuxmissions principales :L'une relève des missions de l'emploi de Technicien Intervention FARN,L'autre relève des missions de l'emploi de Technicien Maintenance.


Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléairesREP.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. L'emploi est susceptiblede travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail BP 6486320 CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante : [email protected]

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Pers530

Yann GOTTERANDTéléphone : 05 49 83 59 62

25 avr. 2018


- Forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXSERVICE REGIONAL - FARNPôle Maintenance


GF 9 1 C A I Farn H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide Nucléaire (FARN),l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) ensituation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement miseen place en situation accidentelle.Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi a pour missionprincipale des activités de chargé d�affaire et d�intervention au sein du pôleMaintenance du service, à ce titre il prépare, réalise et assure le REX des activités demaintenances programmées et correctives des Moyens Régionaux de Crise exploitéspar le Service Régional de Civaux. Il assure également la surveillance des prestationscontractées par le service.En tant que formateur à temps partiel dans son domaine d�expertise, l�emploi estamené à préparer et animer des séquences de formations programmées ouréactives.Dans le cadre de sa mission FARN, l�emploi contribue activement à la préparationd�exercices de grande ampleur.L�emploi est 100% FARN et ne réalise que des activités du domaine.








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Persactionimmédiate

GOTTERAND YannTéléphone : 05 49 83 59 62

25 avr. 2018


- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE AVIGNON PV


GF 9.10 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Avignon Grand Delta, dans le contexte de latransformation des activités et de la convergence, vous contribuez à l'animation de labase opérationnelle d'Avignon.Vos principales responsabilités sont :-un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers.-en relation avec la cellule de programmation, l�organisation et le contrôle desactivités de sa base afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.-la bonne réalisation de l'activité au quotidien par des briefs et debriefs de qualité, desrevues de portefeuilles hebdomadaires, ainsi qu'en assurant un soutien métier auprèsdes techniciens-vous gérez les pannes et les aléas terrains.-un soutien des techniciens dans leurs missions sur des problématiques techniques,matérielles ou de prévention.-un relais managérial à même de donner le sens des évolutions de l'entreprise.-une forte présence terrain auprès de vos collaborateurs afin de garantir l'acquisitionet la bonne réalisation des gestes métiers et le respect des règles de sécurité.-l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines de la qualité defourniture, de la satisfaction de la clientèle et de l'optimisation des ressources,-une grande implication dans le déploiement de Linky (C + K)-le respect des engagements de la DR dans les champs pour lesquels il assure laresponsabilité (ex: traitement des réclamations, solde des fiches CAD, reprise desRC/CA, plan annuel de contrôle interne, programmes réglementaires d'entretien,...).-vous pourrez être amenez à faire des préparations ou à réaliser des chantiersVous pouvez être investi de missions particulières (la réalisation du plan demaintenance, l'animation de réunions Prévention Santé, la prise en charge d'actionsdu projet d�agence,...)En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE.Vous montez une astreinte terrain ou hiérarchique en fonction de votre profil.


Vous avez une forte implication avec comportement exemplaire en matière deprévention-sécurité.

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Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des réseauxélectriques.Vous avez le goût et l'envie de faire du management de proximité dans le domainetechnique. Une première expérience réussie en la matière est souhaitée.Vous faites du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous vous adaptez aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Une expérience en tant que préparateur est un plus.


Emploi 35h temps plein.Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Pour plus d'information sur la région :http://notrebellefrance.com/sites_naturels_vaucluseN'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 365 R RODOLPH SERKIN AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EMarie SION

Téléphone : 07.60.48.35.45 / 07.60.48.35.45Mail : [email protected]

Olivier OKONIEWSKITéléphone : 04.90.81.85.16 / 06.69.49.62.16


27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENTENCADREMENT ARE

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Bretteville sur Odon

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 2 Appuis Metier H/F

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ? Envie d�entrer dans le domaine duraccordement et de l�ingénierie d�Enedis ? Envie d�accompagner nos clients dansleurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�Enedis.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2017, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose / dépose de branchements provisoires, larelation avec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation,cartographie, ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performanceindustrielle.Nos enjeux en 2018 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale surraccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).En tant qu�appui métier, vous assurez l�accompagnement des agents contribuantainsi à la performance et à l�atteinte des objectifs de l�agence. Vous êtes aussi encharge du développement et du maintien du professionnalisme des équipes enconcertation avec l�équipe d�encadrement de l�agence. Vous apportez enfin votreexpertise sur les dossiers complexes, vous assurez la veille du bon fonctionnementdu pôle, du déroulement des activités et alertez le chef d�agence en cas dedifficultés.


Vous possédez une solide connaissance du processus et des SI raccordement(urbanisme, techniques de raccordement, PRAC, OSR, TGC, GINKO, SGE,CARAIBE �) vous permettant d�être rapidement à l�aise sur l�ensemble des gestesmétier de l�agence.Doté d�une forte culture clients, vous pourrez ainsi accompagner les équipes sur leurmontée en compétence en termes de discours client.Vous avez démontré votre aisance relationnelle lors de vos différentes expériencesprofessionnelles et vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes en capacité d�identifier des parcours de professionnalisation pour chacundes salariés, créer des modules de formation et les animer avec dynamisme etpédagogie.


L'agence raccordement est susceptible d'évoluer dans son organisation dans les mois/ années à venir, du fait de l'évolution et de la modernisation du SI raccordement etdes réflexions sur l'organisation du travail au quotidien et de la recherche àresponsabiliser chaque collaborateur dans son métier. Vous serez acteur deschangements à venir et aiderez les managers à insuffler la culture du changementauprès des équipes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 660 RUE SAINT EXUPERY BRETTEVILLE SUR ODON ( 14760 ) ( Calvados - Basse-Normandie )



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Pascal Dupont - chef d'agenceTéléphone : 06.60.67.49.31


Caroline Lepoittevin - adjoint chef d'agenceTéléphone : 07.62.33.85.10


15 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENTENCADREMENT AREDeville les Rouen


GF 9.10.11 2 Appuis Metier H/F

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ? Envie d�entrer dans le domaine duraccordement et de l�ingénierie d�Enedis ? Envie d�accompagner nos clients dansleurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�Enedis.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2017, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose / dépose de branchements provisoires, larelation avec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation,cartographie, ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performanceindustrielle.Nos enjeux en 2018 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale surraccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).En tant qu�appui métier, vous assurez l�accompagnement des agents contribuantainsi à la performance et à l�atteinte des objectifs de l�agence. Vous êtes aussi encharge du développement et du maintien du professionnalisme des équipes enconcertation avec l�équipe d�encadrement de l�agence. Vous apportez enfin votreexpertise sur les dossiers complexes, vous assurez la veille du bon fonctionnementdu pôle, du déroulement des activités et alertez le chef d�agence en cas dedifficultés.


Vous possédez une solide connaissance du processus et des SI raccordement(urbanisme, techniques de raccordement, PRAC, OSR, TGC, GINKO, SGE,CARAIBE �) vous permettant d�être rapidement à l�aise sur l�ensemble des gestesmétier de l�agence.Doté d�une forte culture clients, vous pourrez ainsi accompagner les équipes sur leurmontée en compétence en termes de discours client.

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Vous avez démontré votre aisance relationnelle lors de vos différentes expériencesprofessionnelles et vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes en capacité d�identifier des parcours de professionnalisation pour chacundes salariés, créer des modules de formation et les animer avec dynamisme etpédagogie.


L'agence raccordement est susceptible d'évoluer dans son organisation dans les mois/ années à venir, du fait de l'évolution et de la modernisation du SI raccordement etdes réflexions sur l'organisation du travail au quotidien et de la recherche àresponsabiliser chaque collaborateur dans son métier. Vous serez acteur deschangements à venir et aiderez les managers à insuffler la culture du changementauprès des équipes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 R DOCTEUR EMILE BATAILLE DEVILLE LES ROUEN ( 76250 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Pascal Dupont - chef d'agenceTéléphone : 06.60.67.49.31


Caroline Lepoittevin - adjoint chef d'agenceTéléphone : 07.62.33.85.10


15 mai 2018




G R D FDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZPOLE AAG IVRY

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 9.10.11 1 Superviseur Achemin Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GrDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients)l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilité régional.

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L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 110 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites à Arcueil et Ivry-sur-Seine. Fin 2018, ces deux sitesseront regroupés sur un nouveau site très moderne au Kremlin Bicêtre. L�emploi àpourvoir est celui de Superviseur Acheminement Sénior au sein du Pôle d'Ivry surSeine.

Rattaché au chef de ce Pôle et en lien très étroit avec un autre Superviseur, vous avezla responsabilité de la bonne adéquation des ressources de toute l'agence avec lacharge d'activités que vous avez établie. Garant de la bonne réalisation et del'optimisation des plannings, vous réalisez des arbitrages en temps réel en fonction desaléas de production et êtes capable de faire face aux nombreuses sollicitations quiremontent des équipes.

Vous avez aussi en charge le suivi et la mise à jour des outils de planification (typeTimeSquare) pour assurer le pilotage des absences, des formations, des démarches decontrôles et d'accompagnements en lien avec le Chef de Pôle.

Vous êtes garant aussi de la bonne performance de l'accueil téléphonique de l'agenceque vous pilotez en temps réél.

Enfin, votre positionnement vous permet d'intervenir sur des missions transverses àl'Agence en appui sur des sujets logistiques, d'habilitations ou informatiques.

Force de proposition et partie prenant intégrale d'un collectif de managers, vous faitesprogresser le groupe pour obtenir les résultats attendus.Vous contribuerez à la démarche Prévention Santé Sécurité en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention."


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), exemplaire, vous possédez un excellent sensrelationnel et un esprit d'équipe fort, bonne capacité à faire passer des consignes enposition de management fonctionnel.

Bonnes connaissances des métiers de l'acheminement, des enjeux et priorités desactivités, à l'aise avec les outils SI.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.

Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GRDF.

Précisez sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contratde travail.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 165 AV DE VERDUN94200 IVRY SUR SEINE ( Val-de-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

M.DEMANCHE THOMASTéléphone : 06.45.84.36.41

27 avr. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE ETOILE PF


GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/F

Description de l'emploi Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sudMarseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !

Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.

Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) d'Etoile, l'emploi intègre lecollectif managérial de la base opérationnelle.

L'emploi contribue :- au management direct du groupe (animation, portage des messages managériaux,briefs/debriefs, contrôle de l'activité, mesure et suivi de la performance, gestion desconflits, gestion de la logistique, réalisation des entretiens annuels)- à l'accompagnement des compétences (évaluation des compétences, contribution àla montée en professionnalisme, appui à l'élaboration du PFU)- à l'atteinte d'un haut niveau de prévention (garant de l'application du prescrit,réalisation de VPS, contribution à l'analyse des évènement accidentels/PAT/SD)Il peut être responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avérées et/ou une très bonne connaissancedes réseaux HTA/BT ou des activités clients/fournisseursVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Poste 35 heures temps complet.Poste soumis à une astreinte hiérarchique 1 semaine sur 5 (obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail Rue NOGARETTE MARSEILLE 13 ( 13013 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Rémi FERNANDEZTéléphone : 07.60.69.34.49

Sébastien BUNELIERTéléphone : 06.67.86.41.94

27 avr. 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZEM AAG ET APPUIS


GF 9.10.11 1 Expert Clients Fournisseurs H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GrDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients)l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilité régional.

L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 110 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites à Arcueil et Ivry-sur-Seine. Fin 2018, ces deux sitesseront regroupés sur un nouveau site très moderne au Kremlin Bicêtre. L�emploi àpourvoir est celui d'Expert Clients Fournisseurs au sein du Pôle Appuisd�Ivry-sur-Seine.

Rattaché au Chef de Pôle Appuis d�Ivry-sur-Seine et animé par des managers deproximité, vous êtes un expert référent sur les procédures Client/Fournisseur, en appuiaux équipes de conseillers. Vous participez à l'établissement des reportings de l'agenceet à l'analyse des résultats. Vous êtes pro-actif, autonome, et curieux et vous contribuezà mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement. Vous serezamené à traiter des demandes complexes, effectuer des REX et des synthèses pourvotre hiérarchie. Vous êtes capables de déployer des procédures et d'animer des

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formations transverses.

Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires comme de lacommunication interne, ou représenter l'Agence Acheminement lors de comitésNationaux ou Régionaux.

Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous êtes autonome,proposez et menez vos actions en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie del'avancement de vos actions.

Comme tout collaborateur, l�emploi reste vigilant à la démarche Prévention SantéSécurité, se conforme aux règles de sécurité, contribue à l�innovation et veille au Codede Bonne Conduite.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), vous possédez un excellent sens relationnel etun esprit d'équipe fort.

Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront demener à bien les missions qui vous seront confiées; votre capacité de prise de recul &d'autonomie vous permettront d'être un réel appui dans votre équipe.

Une maîtrise des applications bureautiques & informatiques telles que : Word, Excel,Lotus Notes, TGC et Niveau 1 (éventuellement OMEGA) serait un plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.

Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 165 AV DE VERDUN94200 IVRY SUR SEINE ( Val-de-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

M.DEMANCHE THOMASTéléphone : 06.45.84.36.41

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PF

Position F

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sudMarseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !

Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.

Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) de Calanques(MarseilleSud), l'emploi intègre le collectif managérial de la base opérationnelle.

L'emploi contribue :- au management direct du groupe (animation, portage des messages managériaux,briefs/debriefs, contrôle de l'activité, mesure et suivi de la performance, gestion desconflits, gestion de la logistique, réalisation des entretiens annuels)- à l'accompagnement des compétences (évaluation des compétences, contribution àla montée en professionnalisme, appui à l'élaboration du PFU)- à l'atteinte d'un haut niveau de prévention (garant de l'application du prescrit,réalisation de VPS, contribution à l'analyse des évènement accidentels/PAT/SD)Il peut être responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avérées et/ou une très bonne connaissancedes réseaux HTA/BT ou des activités clients/fournisseursVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

Poste 35 heures temps complet.Poste soumis à une astreinte hiérarchique 1 semaine sur 5 (obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 BD DE LA GAYE MARSEILLE 09 ( 13009 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 80066

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13406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


Rémi FERNANDEZTéléphone : 07.60.69.34.49


Quentin ARVIEUTéléphone : 06.37.68.65.61


27 avr. 2018


G R D FDirection réseaux EstDIEM EST CHAMPAGNEBEX REIMS

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 9 1 Chef Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du BEX, vous assurez principalement :- la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations- l�exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actesde travaux et de maintenance sur le réseau.

� Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, decontribuer à la continuité et à la qualité de l�alimentation des clients.� Vous assurez l�ensemble des activités et responsabilités de Chef d�Exploitation ausens du Carnet de Prescriptions au Personnel� prévention du risque gaz (CPP GRDF) : la conduite et l�exploitation des réseaux, laréalisation des manoeuvres et des consignations sur les réseaux et dans les postes,la coordination (délivrance et rendu) des accès aux ouvrages pour les salariés et lesentreprises.

� Vous procédez � ou faites procéder � aux formalités de remise d�ouvrage et auxactes d�identification d�ouvrage, validez les avants projets relatifs aux ouvragesneufs ou à renouveler, assurez le contrôle et la validation de la collecte des incidents(CIIgaz), pilotez l�activité Intervention Sécurité Gaz (ISG), classez et suivez les fuitessuite à recherche systématique.

� Vous participez au roulement d�astreinte d�exploitation dans le rôle de Chefd�Exploitation selon un planning prédéterminé.� Vous conduisez des analyses de retour d�expérience sur certains incidents etcontribuez au portage des enseignements auprès des agents d�intervention.� Vous contrôlez l�activité des Assistants Chef d�Exploitation et des Techniciensassurant l�ISG lorsqu�ils sont sur une intervention de sécurité.� Vous êtes référent des outils du BEX (Carpathe, O², SIG)


Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

� Vous êtes maître de vous en situation perturbée.

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� Vous avez le sens de l�organisation et de la rigueur.

� Vous avez une capacité d�adaptation, d�écoute et d�analyse.

� Vous êtes solidaire au sein d�un collectif de travail.



Lieu de travail 140 RUE GEORGES CHARPAK BEZANNES (51430) ( Marne - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

AstreinteBEX G

Jean NOLLETTéléphone : 06.67.43.18.51


27 avr. 2018


G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 9.10.11 1 Coordonnateur Senior Ppi H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence de Planification Programmation des Interventions (APPI) de laDirection Réseau Centre, l�emploi contribue aux activités de sectorisation, réaliseprincipalement des activités de planification et peut être amené à réaliser des activitésde programmation et régulation. Il garantira la disponibilité des ressourcesd�intervention et contribuera à la continuité, à la qualité de l�alimentation des clientset à la satisfaction de la clientèle lors de la réalisation des interventions. . Il animera les Coordonnateurs PPI et Appuis au Coordonnateur PPI afin de réaliser l�ensembledes activités décrites ci-dessus.Il veille également à la mise en cohérence du planning et des tableaux de serviceimpliquant une collaboration active avec les encadrants des agences Interventions deson périmètre et de l�ensemble des autres demandeurs. L�emploi met à dispositiondes différents acteurs, des données issues des Vigies permettant un pilotage globaldes activités.L�emploi peut également être en contact avec les clients pour la reprogrammationéventuelle de rendez-vous client, la prévenance des rendez-vous par SMS outéléphone, le traitement de certaines réclamations et l�analyse de remontées terrainvia les techniciens des agences Interventions.


Rigueur, sens de la relation client et capacité à rendre compte sont essentiels

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L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 34 Avenue de la République 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Nathalie ANTUNESTéléphone : 04 73 34 52 26

Marjorie HUCHETTéléphone : 06 77 55 30 90

27 avr. 2018


- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE CARPENTRAS PV


GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Avignon Grand Delta, dans le contexte de latransformation des activités et de la convergence, vous contribuez à l'animation de labase opérationnelle de CarpentrasVos principales responsabilités sont :-la gestion des agents assurant des préparations (revue de portefeuille, montée encompétences,...)-le remplacement du responsable de BO en son absence.-un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers.-en relation avec la cellule de programmation, l�organisation et le contrôle desactivités de sa base afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.

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-la bonne réalisation de l'activité au quotidien par des briefs et debriefs de qualité,ainsi qu'en assurant un soutien métier auprès des techniciens-vous gérez les pannes et les aléas terrains.-un soutien des techniciens dans leurs missions sur des problématiques techniques,matérielles ou de prévention.-un relais managérial à même de donner le sens des évolutions de l'entreprise.-une forte présence terrain auprès de vos collaborateurs afin de garantir l'acquisitionet la bonne réalisation des gestes métiers et le respect des règles de sécurité.-l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines de la qualité defourniture, de la satisfaction de la clientèle et de l'optimisation des ressources,-une grande implication dans le déploiement de Linky (C + K)-le respect des engagements de la DR dans les champs pour lesquels il assure laresponsabilité (ex: traitement des réclamations, solde des fiches CAD, reprise desRC/CA, plan annuel de contrôle interne, programmes réglementaires d'entretien,...).-vous pourrez être amenez à faire des préparations ou à réaliser des chantiersVous pouvez être investi de missions particulières (la réalisation du plan demaintenance, la prise en charge d'actions du projet d�agence,...)En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE


Vous montez une astreinte terrain ou hiérarchique en fonction de votre profilVousavez une forte implication avec comportement exemplaire en matière deprévention-sécurité.Vous avez du leadership. Une première expérience en tant que manager est un vraiplus.Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des réseauxélectriques ou vous avez des capacités d'adaptation et d'apprentissage indéniableVous avez le goût et l'envie de faire du management de proximité dans le domainetechnique. Une première expérience réussie en la matière est souhaitée.Vous faites du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous vous adaptez aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Une expérience en tant que préparateur est un plus.


Emploi 35h temps plein.Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Pour plus d'information sur la région :http://notrebellefrance.com/sites_naturels_vaucluseN'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV JEAN HENRI FABRE CARPENTRAS ( 84200 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :

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EMarie SION

Téléphone : 07.60.48.35.45 / 07.60.48.35.45Mail : [email protected]

Eric RICARTTéléphone : 04.90.63.84.20 / 06.99.79.34.80


27 avr. 2018




GF 9.10 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Intervention Alpes du Sud, vous êtes rattaché à la baseopérationnelle de Manosque.Vous assurez l'encadrement des équipes des techniciens réseau et polyvalent.Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité del'agence et avec les standards managériaux (briefs debriefs, traitement des aléas).Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en �uvre les actionssanté sécurité et garantissez un haut niveau de prévention en étant présent sur leterrain.Vous êtes contributeur et force de propositions sur le volet performance (maîtrise descoûts, productivité, satisfaction client, maîtrise du critère B).Vous êtes contributeur et assurez la montée en compétence de vos collaborateurs(engagement dans la PST, suivi sur MMS, animation de réunions métiers).Vous contribuez activement à la synergie entre les activités clientèle et les activitésréseau.Des missions transverses à l'agence et à la Direction Régionale pourront vous êtreconfiées.Vous proposez des actions correctives ou d�améliorations pour l�atteinte desobjectifs qui vous sont assignés.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Électricité).


Une expérience réussie dans le domaine exploitation réseaux et/ou dans le domainetechnique clientèle serait appréciée.Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures dudomaine réseau électricité.Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité



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ou par mail :




Michael LEHOUXTéléphone : 06.68.12.58.39


27 avr. 2018


ENGIE S.A. ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSDIRECTION TARIF REGLEMENTEDirection du Service ClientDélégation CRC internes - CRC La Baule

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10.11 1 Expert Relation Clientèle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de ses clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :� la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,� la défense de son portefeuille de clients en gaz,� l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de ses clients,� l'innovation

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Tarif Réglementé commercialise du gazau tarif réglementé et des services et gère un portefeuille de 4,5 millions de clientsparticuliers et professionnels via ses Centres de Relation Clients, Internet, son réseaude partenaires.Elle compte 1000 collaborateurs.


L'emploi au sein d�un Centre de Relation Clients, rattaché à un Responsabled'Equipe est en charge d'accueillir les clients particuliers à travers les différents

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canaux de communication (téléphone, courriers, e-mails), de traiter leurs demandes,de leur proposer les offres et services adaptés à leurs besoins ainsi que de gérerleurs comptes et leurs contrats.

Cette mission se décline en trois grandes activités :- « front office » : traiter la demande client et s'assurer de sa satisfaction, proposerdes offres et des services adaptés aux besoins du client,- « middle office » : gérer les cas clients complexes nécessitant un traitementapprofondi avant une reprise de contact avec le client,- « back office » : gérer les contrats et les comptes clients (régularisation de facture,contractualisation des offres vendues, traitement des courriers et des e-mails, ).

Au regard de son expérience et des compétences exercées sur plusieurs segmentsde clientèle, l'expert relation clientèle est également amené à :- apporter son appui aux conseillers et conseillers dans la réalisation d'activitéscomplexes,- participer à des tests commerciaux ou des expérimentations en matière de relationclientèle,- assurer le tutorat ou le parrainage dans le cadre du parcours d'intégration denouveaux arrivants dans les emplois de conseillers et conseillers senior oud'alternants,- réaliser des missions spécifiques confiées par le Responsable de Centre RelationClients (contrôle interne, qualité, accompagnement, études/analyses clientèle oucommerciale)

Dans le cadre de la démarche Innovation, l�emploi enrichit la connaissance clients,propose des solutions d�amélioration, et partage les bonnes pratiques au sein duCentre Relation Clients.


Formation :- Bac+2 ou expérience équivalenteExpérience Professionnelle :- Disposant d'une expérience terrain, vous êtes motivé(e) par l'évolution dans ununivers concurrentiel.- Vous aimez le contact avec la clientèle et appréciez le travail en équipe.- Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la relation client et commerciale. Compétences Métiers :- Organisé(e) et autonome, vous disposez de solides capacités rédactionnelles,d'analyse et de synthèse.Comptences Comportementales :- dynamisme- qualités pédagogiques- sens du résultat- adaptabilité- capacité d�analyse

Lieu de travail 20 Avenue d'Alsace Lorraine44100 LA BAULE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures A l'attention de M. Yannick CHARTOIS, Chef du Pôle CRC La BAULEetChristiane CHEKROUNE(transmettre un CV et une fiche de carrière (C01) et la fiche modèle 6)


Yannick CHARTOISTéléphone : 02 40 17 41 44

Cindy ALLEMAND, RRHTéléphone : 01 44 10 17 13

20 avr. 2018

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Fax : Mob 06 08 96 26 57




E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Grand CentreCRC COEUR DE LOIREÉQUIPE J

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 9.10 1 Conseiller Client Expert H/F

Description de l'emploi Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l'emploi prend en charge le traitementdes demandes client de nature particulièrement complexe et fait référence sur lesactivités dites spécifiques, correspondant à des besoins ou à des situations clientsparticulières.Au cours de sa journée, l'emploi alterne différentes activités :- prise en charge au téléphone des demandes client les plus complexes : l'emploi estl'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notammentgrâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace desdemandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant auxbesoins de ces derniers.- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvreles dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne lesréclamations écrites complexes.L'emploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation deleurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau.Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients :activités liées à un domaine d'expertise, contrôle qualité, etc.Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle aubon fonctionnement du CRC ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clientsParticuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- expression orale et écrite,- savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité,- capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse),- capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité),- techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir),- aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiquesspécifiques). L'emploi exerce un travail sédentaire.Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone).Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

Lieu de travail 71 AVENUE EDOUARD MICHELIN TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA, postulation en ligne via le service e-candidature en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

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Salariés non EDF SA, envoi par courriel du dossier complet à[email protected] (avec copie à [email protected] +les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DC Grand Centre + numérod'annonce.

Béatrice PIERRETéléphone : 06 69 62 09 74


20 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GAP PV



Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Intervention Alpes du Sud, vous êtes rattaché à la baseopérationnelle de Gap.Vous assurez l'encadrement des équipes des techniciens réseau et polyvalent.Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité del'agence et avec les standards managériaux (briefs debriefs, traitement des aléas).Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en �uvre les actionssanté sécurité et garantissez un haut niveau de prévention en étant présent sur leterrain.Vous êtes contributeur et force de propositions sur le volet performance (maîtrise descoûts, productivité, satisfaction client, maîtrise du critère B).Vous êtes contributeur et assurez la montée en compétence de vos collaborateurs(engagement dans la PST, suivi sur MMS, animation de réunions métiers).Vous contribuez activement à la synergie entre les activités clientèle et les activitésréseau.Des missions transverses à l'agence et à la Direction Régionale pourront vous êtreconfiées.Vous proposez des actions correctives ou d�améliorations pour l�atteinte desobjectifs qui vous sont assignés.Le poste est susceptible d'évoluer vers un prise d'astreinte.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Électricité).


Une expérience réussie dans le domaine exploitation réseaux et/ou dans le domainetechnique clientèle serait appréciée.Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures dudomaine réseau électricité. Esprit d'équipe et forte implication en matière deprévention sécurité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

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Lieu de travail 11 AVENUE BERNARD GIVAUDAN GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :





27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINDIRECTION TERRITORIALE 38

Position F CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 9.10.11 1 Interlocuteur Priviligie H/F

Description de l'emploi Vous animez un portefeuille de collectivités locales et vous vous assurez de leurniveau de satisfaction vis-à-vis d'ENEDIS.Vous êtes l'interlocuteur premier et reconnu des communes et des intercommunalitésde votre territoire.Vous contribuez à l'élaboration du plan d'actions pour votre portefeuille.Vous animez un portefeuille de collectivités locales et d'intercommunalités.Vous veillez à entretenir avec les collectivités locales des relations durables decoopération et de facilitateur.Vous êtes à l'écoute des élus et des fonctionnaires territoriaux pour détecter leursattentes, les conseiller et leur proposer le service adaptés à leur besoin.Vous expliquez aux élus et aux fonctionnaires territoriaux les choix de l'entreprise(environnement, aménagement du territoire, politique industrielle, sociale et sociétale)ainsi que les évolutions réglementaires impactant ENEDISVous détectez d'éventuelles zones de contraintes des réseaux de distributionnécessitant un renforcement que la commune devra initialiser en collaboration avecles interlocuteurs internes réseau d'ENEDISEn cas d'incident d'exploitation, vous contribuez à l'information sur l'avancée des

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travaux de dépannages pour les communes de votre portefeuille.Vous contribuez à l'organisation et à l'animation de réunions avec les collectivitéslocales.Vous contribuez à la veille locale (actualité, presse).Vous assurez le suivi de dossiers travaux électrification rurale sur une partie duterritoire de l'Isere réalisés par le SEDI en lien avec le cadre concession de l'équipeVous assurez en lien avec les différentes équipes internes (cartographie, exploitation,...) la description, le suivi et l'immobilisation financière des dossiers de travauxélectrification rurale réalisés par le SEDI.Vous assurez à ce titre l'interface avec ce dernier afin de valider et contrôler lesmontants à reverser et la bonne réalisation des travaux.


Vous avez un bon relationnel et des capacités de négociation.Vous portez les valeurs du service public.Vous faites preuve de discrétion.Vous êtes rigoureux et organisé.Vous avez l'habitude de travailler en réseau avec les interlocuteurs interne etexternes. Vous êtes autonome.


Le lieu de travail pourra être Grenoble ou L'Isle d'Abeau.



Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 18 %- 1 enfant : 22 %- 2 enfants : 26 %- 3 enfants et + : 31 %




Lieu de travail 38 - L'ISLE D'ABEAU ( Isère - Rhône-Alpes )



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MELA PatriciaTéléphone : 0476208306 - 0672900310


27 avr. 2018


ELENGYELENGYDirection TechniqueTerminal Méthanier de Fos CavaouDivision Conduite

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZTECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE

GF 9.10.11 1 Tableautiste Assistant Chef De Quart H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché hiérarchiquement au chef de quart en poste lorsqu�il est enquart.

L�équipe de la Division conduite a pour mission d�assurer la réception des navires etle stockage du gaz naturel liquéfié, l�émission de gaz odorisé sur le réseau detransport, l�exécution de certaines opérations de maintenance, le chargement decamions citernes GNL, la sécurité du site.

Dans le cadre du système de management d'Elengy, des missions du terminalméthanier, des exigences définies par la réglementation (ICPE, SEVESO II), lesnormes ISO (9001, 14001), l�emploi assure un service continu 3 x 8.Il pilote pendant son quart les installations, surveille et régule les paramètres defonctionnement pour la réception et l'émission du gaz. Il assiste le chef de quart dansses activités afin de contribuer à la continuité d'émission, à la sécurité et àl'optimisation du fonctionnement du terminal.


- Formation technique industrielle,- Expérience en milieu industriel SEVESO II idéalement dans le domaine des gazliquéfiés,- Expérience professionnelle en lien avec le fonctionnement d�un process industriel,- Sens de la sécurité et rigueur,- Disponibilité importante pour effectuer des remplacements en cas de nécessité.


CV et lettre de motivation obligatoires.Publication réalisée à effectif constant.

Vous êtes susceptible d'être maintenu(e) à votre poste en cas de grève. (Applicationde la décision PRO-0072 du 16/06/2011).

Application de l�accord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin.

Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur del'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Lieu de travail Terminal Métanier Fos Cavaou Fos sur Mer ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



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Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutationsignée par vous et votre manager, et fiche carrière/C01 de moins d'un mois)uniquement par mail à :


Thomas BARBIER 04.42.05.73.06 27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSTST

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef d'Agence TST HTA. Il est directementresponsable de la Base TST/HTA. L'emploi assure en respectant les objectifs del'Agence, le management des activités et des agents de son groupe. Il prépare touttype de chantier TST et assure la programmation. Il assure le lien fonctionnelnécessaire à la coordination des activités avec les autres entités de la DR. L'emploiintègre au quotidien l'application des critères Qualité Sécurité Environnement etparticipe au Plan d'Action Prévention. Il fait preuve de solidarité vis à vis des autresBases, notamment en terme d'appui et de partage de ressources. il dispose desdélégations nécessaires.Il est amené à participer à la Force d'Intervention Rapide (FIRE).


Bonne connaissance et expérience dans le domaine des TST/HTA C3M etl'exploitation des réseaux. Implication et exemplarité affirmées en matière deprévention et sécurité. Capacité à encadrer des ressources et à prendre desinitiatives. Maîtrise des différents textes, CPP, CET HTA, fiches techniques TST HTA.Autonomie, rigueur et maîtrise des applications informatiques liées au métier.



Lieu de travail RUE DES COTEAUX HEILLECOURT ( 54180 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



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LONARDI FrancisTéléphone : 06.87.86.52.20


26 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDIRECTIONMISSION RH-EVTService Médical

Position G MEDICO-SOCIALASSISTANT MEDICAL

GF 9 1 Assistante Médicale H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Service Médical rattaché à la Direction-Mission RH-EVT du CNEPE,l'emploi assiste le médecin dans la gestion administrative :- suivi administratif des agents, convocations ;- gestion des dossiers médicaux (classement, archivage, transferts entre équipesmédicales�) ;- réalisation des pré-visites avec mise à jour des données administratives du dossiermédical et réalisation des examens complémentaires, en vue de la visite par lemédecin ;- gestion des approvisionnements du service, des factures, du courrier ;- suivi des stages de secourisme et réapprovisionnement des boites de secours ;- gestion de données constitutives de rapports administratifs.


La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Claire MEUNIERTéléphone : 02.18.24.66.16

27 avr. 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENRACCORDEMENT PRNI



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Pays de Rhône Nord Isère, afin de contribuer à lasécurité des tiers, à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction des clientset des autorités concédantes tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibrefinancier des dépenses et recettes, l'emploi :- assure la coordination de sécurité sur ces chantiers ;- s'assure du respect des règles techniques en vigueur, y compris des aspectsenvironnementaux et garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits ;- maîtrise les délais et le jalonnement de ses affaires ;- maîtrise les coûts de réalisation ;- s'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie etimmobilisation).

Il assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement depuis l'arrivée de la demande clientjusqu'à la mise en service de son installation et doit garantir le taux de couverture deses affaires.

L�emploi :- conseille ponctuellement les chargés de projets et pourra assurer une missiond'appui sur une activité donnée ;- participe à des groupes de travail transverses facilitant le traitement des échangesaux interfaces.

Pour ce faire, l�emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés ;- réalise ou fait réaliser les études d�exécution ;- assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants ;- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc... ;- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à leur exploitabilité ultérieure ;- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI (IEP, e-plan,GECO�) ;- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager.


Le titulaire de l�emploi fera de la sécurité une priorité absolue.Agent ayant une expérience réussie de la conception ou des travaux des réseaux dedistribution d'électricité HTA et BT, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnescapacités d'analyse et de synthèse, de compétences relationnelles solides, d�unsens de la relation client aigu, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité, d'autonomie. Il devraavoir un sens développé de l'organisation et de la gestion d'un portefeuille d'affaires.Il devra être force de proposition d'amélioration des méthodes de travail.La maîtrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG, Caraïbes, e-travaux,e-plan�) est indispensable.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6SIGNE (indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément

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l�information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est austatut « déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquantsur le bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 69210 - L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes )



Aurélien AZNARTéléphone : 06.63.32.48.41


27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSAREXAREX Gde Couronne


GF 9.10.11 1 Charge Exploitation Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation 2eme couronne, l'emploi assure la maitrise et latraçabilité des accès réseau pour garantir la sécurité des agents susceptiblesd'intervenir sur le réseau (maintenance, dépannage, travaux neufs et chantiersspécifiques).L'emploi assure, par roulement, l'ensemble des activités et responsabilités de Chargéd'exploitation. A ce titre, l'emploi programme, organise, coordonne et contrôle, dans lecadre des règles d'exploitation et de sécurité, les ressources matérielles et humainesmises à sa disposition afin de contribuer, dans les meilleures conditions de sécurité etde coût, à la gestion des accès réseau, la qualité du produit Electricité, la satisfactionde la Clientèle.L'emploi assure la mission de chargé de conduite basse tension. A ce titre, il pilote lesdélais de réalimentation en intégrant pleinement dans ses décisions le diagnostiqueterrain, les informations issus des systèmes d'information et l'environnement terrain. Ilintègre en permanence la modernisation du système de conduite et la communicationdes trajectoires de réalimentation dans son quotidien.En dehors des activités liées à la mission de chargé d�exploitation l�emploi peut êtreen appui à la maille du bureau d'exploitation dans des missions de pilotages dechantiers sensibles, de préparation des accès et d'analyse des REX incidents.

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L'emploi joue un rôle déterminant dans la prévention des risques électriques par laréalisation de visites de prévention et est peut-être amené à ce titre à animer dessessions de sensibilisation internes / externes.


L�emploi requiert des qualités d�organisation et de rigueur, des facultés d�écoute etde dialogue ainsi qu�une bonne connaissance des règles d�exploitation. Desconnaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sontimpératives. Il intègre et fait évoluer en permanence ses pratiques pour améliorerl'efficacité opérationnelle, la sécurité et la continuité / qualité de fourniture.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )




MME Laurie LEMATTRETéléphone : 06.62.81.80.58


M Denis STIRTZINGERTéléphone : 06.17.73.68.14


30 avr. 2018


- date forclusion


G R D FDCT CENTREAgence Filière Vente

Position F COMMERCIAL ET MARKETING GAZANIMATEUR DE FILIERE

GF 9 1 Responsable De Secteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique développement de GRDF, l�emploi met en �uvre lesactions commerciales définies dans le plan d�actions. L�emploi intervient sur lemarché diffus existant et de façon ponctuelle sur le marché diffus neuf sur ledépartement de l'Eure et Loir.Il contribue par ses actions à accroître le nombre de clients alimentés au gaz naturelsur un territoire et/ou sur le portefeuille de prospects / clients qui lui est confié. Ilorganise le portage des offres GRDF vers les prospects appartenant à sonportefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres. Il travaille au

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développement de nouveaux clients et à la fidélisation des clients Gaz sur sondépartement.L'emploi est rattaché au Chef des Ventes de l'équipe Marché Grand Public Centre.Le périmètre d'activité couvre le département de l'Eure et Loir mais des déplacementsponctuels sont à prévoir sur la Région Centre notamment dans le cadre des réunionsd'équipe.


Bénéficiant d'une expérience en commercial et/ou marketing, vous possédez unebonne connaissance du marché grand public des solutions au gaz naturel, despartenaires de GRDF, de la distribution du gaz naturel et de l'organisation dudistributeur en matière de raccordement au réseau. Vous faites preuve d'un sens aigudu relationnel allié à une capacité à créer vos propres réseaux internes/externes.Vous faites preuve d'autonomie, d'initiatives et possédez de réelles qualités dans lereporting. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences et qualités nécessaires pour relever les défis de la commercialisationsur ce segment de marché.


L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 43 Rue du Docteur Manoury 28000 Chartres ( Eure-et-Loir - Centre )



PAILLER LaurenceTéléphone : 06 98 32 11 72

20 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMDEPARTEMENT TERTIAIRE SITEAntenne Protection des Personnes et des Biens

Position F PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 9.10.11 1 Adjoint Responsable D'équipe H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�Emploi contribue à la maîtrise de la sécurité du site et des tranches dans le respectdes règles de sécurité, de radioprotection et de protection du patrimoine. Il exerce sonrôle d�appui du Responsable d'Equipe en animant, coordonnant et contrôlant sonéquipe afin de garantir la qualité et l�exhaustivité des interventions ou activitésrelevant de sa responsabilité dans le respect des procédures.


Travail posté (3X8)Aptitude DATR demandéeLe certificat CQP serait un plusMerci d'adresser votre candidature :Si vous êtes salarié d'EDF SA, postuler en ligne via le service "e-candidature", envous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adresser votre candidature accompagné d'uneC01 récente par mail à la bal suivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf. de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine )



Stéphane ROULEAUTéléphone : 03 82 51 71 79

Stéphane DIEUDONNETéléphone : 03 82 51 70 56

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSAREXBUREAU EXPLOITATION PV


GF 9.10.11 1 Charge Exploitation Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation Poitou-Charentes, basé à Rochefort, l'emploi assurela fonction de chargé d'exploitation HTA/BT, en journée et sur l�astreinte.Dans le cadre du référentiel exploitation, des règles de conduite des ouvrages, et desprocessus environnement et sécurité, il coordonne, prépare, valide et délivre lesaccès aux réseaux dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de respectdes durées légales de travail.Il contribue à la continuité de fourniture ainsi qu'à la satisfaction Clientèle par la miseen �uvre de la politique de gestion du B travaux, sur travaux programmés comme surincidents. Il veille à respecter au mieux les différents critères de la régulationincitative.

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Il a un rôle de référent technique et réglementaire.Il fait parti de l�équipe d�encadrement de l�agence, avec l�animation d�unedouzaine de CEX, et plus particulièrement des 3 CEX de sa zone d�exploitation. Il estattendu sur l�écoute, l�accompagnement, ainsi que sur la planification et le contrôlede leurs activités.Il est chargé de la montée en compétence des nouveaux arrivants, sur le domaineexploitation en général, et plus particulièrement concernant la préparation et lesaccès.Il peut être amené à réaliser lui-même des préparations sur tous types de chantiers :clients (séparation, �), branchements, réseaux BT et HTA.Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notammentdans la proposition et l�animation de sujets en minute sécu et réunion d�agence.Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contratd'agence.Aux interfaces, il est en lien avec l�ensemble des services, et notammentl�ingénierie.Des missions particulières relatives à l'activité de l'Agence pourront lui être confiées.


Une excellente connaissance des règles techniques, de sécurité ainsi que duréférentiel exploitation est demandée.Agent ayant une expérience de RIP accès et Chargé d'exploitation ou pouvantjustifier d'une expérience équivalente.Autonomie, capacité à s'organiser sont des qualités indispensables à la réussite dansle poste.Il intègre et fait évoluer en permanence ses pratiques pour améliorer l'efficacitéopérationnelleRigueur et implication dans le domaine de la prévention des risques. Constructif etforce de proposition.Métier nécessitant du relationnel (écoute, accompagnement), de la prise d'initiativeset le sens du collectif.


Pour en savoir plus sur la ville de Rochefort : www.ville-rochefort.frRochefort est située à 30 minutes de La Rochelle.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.








Franck LAURENTTéléphone : 05.46.82.32.64/06.22.66.09.88


27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTIN

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SERVICE CONDUITEEQUIPES DE QUART TRANCHES 1-2 ou 3-4

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 10.11 2 Operateurs H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes de sûreté, sécurité et incendie, du programme journalierde production, l'emploi assure, avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain qu'ilsupervise et anime, la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de productiond'électricité afin de garantir la satisfaction des besoins du réseau et la sûreté desinstallations.


Connaissance des métiers de la conduite nucléaire


L'agent retenu exercera son activité en équipe de quart 3x8 ou en renfort ou enstructure hors quart.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CNPE TricastinCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )






30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINSERVICE CONDUITEHORS QUART

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 10.11 1 Operateurs Hq H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes de sûreté, sécurité et incendie, du programme journalierde production, l'emploi assure, avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain qu'ilsupervise et anime, la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de productiond'électricité afin de garantir la satisfaction des besoins du réseau et la sûreté desinstallations.


Connaissance des métiers de la conduite nucléaire

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L'agent retenu exercera son activité hors quart.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CNPE TricastinCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )






30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE Mesures Chimie Environnement Essais

Position E ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 10.11 1 Preparateur Charge D'affaires Essais H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur, de lanote d'organisation du service Mesures Chimie Environnement du CNPE de Tricastin,et du contrat de gestion de service, l'emploi est responsable de la planification et dela préparation des interventions moyen et long terme dans les domaines ventilation,mesures physiques, traversées mécaniques, statistiques et comptabilisation desituation afin de garantir la qualité des interventions, de contribuer à l'optimisation descoûts de maintenance, à l'exploitation, à la disponibilité et la sûreté des installations, àla sécurité des biens et des personnes.Il est le correspondant métier sur les projets Tranche en Marche et Tranche à l'Arrêt.Il contribue à l'optimisation des programmes des activités dans le cadre des projetspluriannuels. Il est l'interlocuteur des Ingénieries locales et nationales, à ce titre, ilintègre et anime le collectif inter-site des préparateurs dans un ou plusieursdomaines. Il réalise des bilans pour proposer des améliorations des méthodes.Ilassure l'analyse 2è niveau, il intègre le REX.Cet emploi est sous la responsabilité du Manageur de Pôle.Le taux de service actif est de 35 % sans astreinte et de 55 % avec astreinte.


Essayeur confirmé en centrales nucléaires.Rigueur et méthode sont attendues.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01

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récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîtegénérique suivante : [email protected] en indiquant enobjet : CNPE TRICASTIN - MME PERRET.En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adressefigure ci-dessous.

Lieu de travail CS 400009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




actionimmediate

Jérôme DUFLOSTéléphone : 04 75 50 35 02

Séverine LEROYTéléphone : 04 75 50 37 84

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIEBRANCHE INTERVENTION

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Charge D'affaires Et Projet - Branche Intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du manuel qualité de l'unité , l'emploi assure lepilote et la coordination d'affaires relevant de sa spécialité, il dimensionne et gère lesressources humaines et matérielles, il coordonne les travaux relevant de sa spécialité en cohérence avec les différents métiers afin d'assurer dans les délais, auniveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts la réalisation des activités demaintenance, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.Cet emploi aura la mission de référent fuite au niveau site. Il porte la responsabilité dupilotage des équipes d'intervention rapide.





Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.fr


ActionImmédiate



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE AUTOMATISMES ESSAISSECTION ANA

Position E AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTMETIER NON IDENTIFIE

GF 10.11 1 Appui Chef De Section Ana H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Directeur du CNPE,des règles de fonctionnement décrites dans le Manuel d'Organisation du Site, ducontrat de gestion du Site et du plan d'actions de section, l'Emploi appuie le Chef deSection ANA sur la partie développement des compétences des agents de la section :- mise à jour de la GPEC- animation des CF1- accompagnement et évaluation des jeunes embauchés.


CAP / RE


Poste à 35h

Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils:- 50% avec astreinte- 30% sans astreinte


Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )



ActionImmédiate



23 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE Chaudr-Rob-Prév. Risques (CRP)(spécialité robinetterie)

Position E FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 10.11 1 Preparateur Referent Methodes Pole Crp (spe Rob) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le Système d'Information Palier. Au sein de chacun des trois pôles,le préparateur référent méthodes palier agit dans le cadre des règles administrativeset techniques en vigueur sur le CNPE.Spécialité de l'emploi : Robinetterie.Il garantit la mise à jour et la qualité des bases de données et des documentsopératoires parc/palier de sa spécialité par la déclinaison des instructions nationaleset locales, ainsi que la prise en compte du REX.Il contribue à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle et à l'animationde réseaux métiers.Il rend compte de son activité au Chef de pôle.


- Expérience ingénierie, maintenance ou exploitation- Connaissances approfondies des matériels et du fonctionnement de l'installationdans son domaine- Aptitude au travail en équipe







ACTIONIMMEDIATE

EMMANUEL PELUSOTéléphone : 04 81 82 85 32


30 avr. 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE MECA - AUTO - ELEC (MAE)(spécialité MT)


GF 10.11 1 Preparateur Referent Methodes Pole Mae (spe Mt) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le Système d'Information Palier. Au sein de chacun des trois pôles,le préparateur référent méthodes palier agit dans le cadre des règles administrativeset techniques en vigueur sur le CNPE.Spécialité de l'emploi : Machines Tournantes.Il garantit la mise à jour et la qualité des bases de données et des documentsopératoires parc/palier de sa spécialité par la déclinaison des instructions nationaleset locales, ainsi que la prise en compte du REX.Il contribue à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle et à l'animationde réseaux métiers.Il rend compte de son activité au Chef de pôle.









ACTIONIMMEDIATE



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE MECA - AUTO - ELEC (MAE)

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(spécialité MT)


GF 10.11 1 Preparateur Referent Methodes Pole Mae (spe Mt) H/F

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le Système d'Information Palier. Au sein de chacun des trois pôles,le préparateur référent méthodes palier agit dans le cadre des règles administrativeset techniques en vigueur sur le CNPE.Spécialité de l'emploi : Machines Tournantes.Il garantit la mise à jour et la qualité des bases de données et des documentsopératoires parc/palier de sa spécialité par la déclinaison des instructions nationaleset locales, ainsi que la prise en compte du REX.Il contribue à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle et à l'animationde réseaux métiers.Il rend compte de son activité au Chef de pôle.









ACTIONIMMEDIATE



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE Chaudr-Rob-Prév. Risques (CRP)(spécialité robinetterie)


GF 10.11 1 Preparateur Referent Methodes Pole Crp (spe Rob) H/F

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Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le Système d'Information Palier. Au sein de chacun des trois pôles,le préparateur référent méthodes palier agit dans le cadre des règles administrativeset techniques en vigueur sur le CNPE.Spécialité de l'emploi : Robinetterie.Il garantit la mise à jour et la qualité des bases de données et des documentsopératoires parc/palier de sa spécialité par la déclinaison des instructions nationaleset locales, ainsi que la prise en compte du REX.Il contribue à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle et à l'animationde réseaux métiers.Il rend compte de son activité au Chef de pôle.









ACTIONIMMEDIATE



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE Planif-Essais-Conduite (PEC)(spécialité conduite)


GF 10.11 1 Preparateur Referent Methodes Pole Pec (spe Cdte) H/F

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le Système d'Information Palier. Au sein de chacun des trois pôles,le préparateur référent méthodes palier agit dans le cadre des règles administrativeset techniques en vigueur sur le CNPE.Spécialité de l'emploi : Conduite.Il garantit la mise à jour et la qualité des bases de données et des documentsopératoires parc/palier de sa spécialité par la déclinaison des instructions nationales

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et locales, ainsi que la prise en compte du REX.Il contribue à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle et à l'animationde réseaux métiers.Il rend compte de son activité au Chef de pôle.









ACTIONIMMEDIATE



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINSERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIEBRANCHE INTERVENTION (ROBINETTERIE)

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 10.11 1 Responsable D'equipe - Branche Intervention Rob H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du Plan Stratégique de l'Unité, l'emploi anime,supervise, coordonne et contrôle un pôle chargés de surveillance et d'intervention, detechniciens et d'ouvriers professionnels afin d'assurer, dans les délais définis par leplanning et au niveau de qualité requis, la réalisation et la surveillance des activitésde maintenance, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


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ActionImmédiate



30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE LEVAGESection Electricité Interventions RéalisationsMaitrise de Réalisation Tranche à l'Arrêt

Position E ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 10.11 1 Charge D'affaires Et De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le cadre des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le chargé d�affaires et projets pilote desaffaires multi-spécialités ou complexes, constituées d�un ensemble de prestationsportant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonnedes équipes d�intervention afin de garantir la conformité du fonctionnement desmatériels du site. Il pourra être amené à assurer la mission de correspondant métierauprès des projets.


Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CNPE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )



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Emilie SIMONETTéléphone : 03 82 51 77 21

17 avr. 2018


- DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESETAT MAJORGESTION

Position E COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 10 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi L�emploi anime l�activité recouvrement des prestations réalisées par la DirectionRégionale Pyrénées et Landes

� L�emploi coordonne les actions et participe activement aux activités de l�équipeo Envoi des factures aux clientso Suivi des encaissements (CCP, Carte Bleu, Chèques�)o Actions de relances visant à optimiser le recouvrement des créances (relance demasse, relance personnalisée, appels sortants)o Activités de gestion relatives à ce portefeuille (suivi des avances, transfert d�avance,remboursements, gestion des avoirs�)

� L�emploi effectue un reporting des activités de l�équipe

� Il est en interface avec des acteurs internes (équipes Ingénierie et raccordementgrand public, exploitants, agence comptable, gestion, trésorerie�)� L�emploi mène ponctuellement des actions de formation et d�accompagnement ausein des équipes de la DR

L�emploi est rattaché au responsable contrôle de gestion de la DR


Vous avez une expérience réussie dans la réalisation de ces activités.Vous avez l�aptitude à développer un bon relationnel avec les clients et lespartenaires de l�unité. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques. Vous êtesfamilier avec l�environnement PGI et vous avez des connaissances sur IEP, OSR etSD. Vous avez des connaissances comptables et vous êtes rigoureux.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs

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des réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 RUE TRISTAN DEREME PAU ( 64000 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )



Manuel ChabryTéléphone : 05.59.14.42.41


Joël DubosTéléphone : 05.59.14.42.40Mail : [email protected]

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE COMBUSTIBLE DECHETS LOGISTIQUESECTION LOGISTIQUE

Position E COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 10.11 1 Appui De Section H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du respect des référentiels et des exigences nationales etréglementaires, des orientations stratégiques du site, l�emploi assiste le chef desection dans le management de l�équipe. Il coordonne et contrôle des affairestechniques et/ou managériales pour le compte du service. Il travaille sous ladéléguation et la responsabilité du Chef de section (MPL).En particulier, il gère au sein de son équipe les ressources afin de garantirl'adéquation avec les besoins des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranchepour assurer la réalisation des activités. Il supervise les activités qu'il confit et contrôleleur réalisation dans le respect des exigences et des organisations définies.En cas d�absence du chef de section, il anime les réunions internes de la section. Ilporte auprès des agents les informations données et les demandes formulées par laDirection de l�Unité et/ou l�équipe de direction du service. Il en suit la mise en �uvre.Les activités de l�appui de section sont réparties dans les domaines suivants :gestion des compétences (habilitation, formation), gestion des ressources humaines(planning, entretien individuel,...) et gestion des affaires techniques (pilotaged�affaires techniques, aléas, participation aux projets de site).


Capacité de managementGout et qualité d'animation d'équipeCapacité de synthèseQualité relationnelle.Connaissance du fonctionnement d'une centrale nucléaire.

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Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils:- sans astreinte: 30%- avec astreinte: 50%

Application de la DP 20.159 sous condition.

Lieu de travail CNPE BELLEVILLE s/LoireBP 11 LERE ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures A compter du 01/11, tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS viaE-candidature (accès outil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande demutation (modèle 6) à l'adresse mail suivante:[email protected]

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

ActionImmédiate

Dorothée MATTEITéléphone : 02.48.54.51.37

23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MOSELLE

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11.12 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Moselle, dans le contexte de la transformation desactivités et de la convergence, l'emploi assiste le responsable de la CPA à animer etdiriger le service.Il organise et contrôle les activités de sa base afin de contribuer aux objectifs del'Agence. Réalise les briefings quotidiens afin de définir les priorités et prendre encompte les dysfonctionnement ou aléas.Proche collaborateur du Chef d'Agence, il contribue à renforcer le professionnalismeet à accompagner la montée en compétencedes agents de son groupe.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration dufonctionnement de l�Agence.

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Il pourra être amené à assurer le rôle de tuteur d'apprentis.Au sein de l'Agence Interventions, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi doit permettre de développer lepotentiel de ses tous ses collaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client et une bonne connaissance des outilsinformatiques GINKO et CINKE.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur les territoires voisins etau-delà dans le cadre de la FIRE.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - BOUCLE DU FERRONNIER - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )



Sébastien MIROFFTéléphone : 06.69.16.78.95

Nathan BILLION-GRIVEAUTéléphone : 07.87.37.28.17


26 avr. 2018



Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Chargé D'affaires Et Projets Mécanique Chaudronnerie Robinetterie (H/F)

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, des orientations fixées par la Division ProductionNucléaire, de la réglementation, du Contrat Annuel de Performance de l'unité et duservice, l'emploi assure, coordonne et pilote l'ensemble des activités de sa spécialitéou transverses sur un projet et prend les engagements techniques, financiers etmatériels.Il est également l'interlocuteur privilégié d'un projet pour sa spécialité et les autresacteurs du CNPE.


Chargé d'Affaires possédant une expérience dans le domaine de la maintenancelourde dans un Centre Nucléaire de Production d�Électricité.



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TechniqueetPUI





30 avr. 2018


STORENGYSTORENGYOI > QHSE > DSIE

Position E CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE DE QUALITE

GF 10.11 1 Inspecteur Sir H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du DSIE nous rechercons un Inspecteur SIR (H/F)

Vous réalisez les inspections d�équipements sous pression dans le cadre d�un suiviréglementaire de suivi des installations en exploitation :- Vous rédigez ou vérifiez le plan d�inspection des équipements sous pression- Vous organisez et préparez les visites préalables à l�inspection des équipements enlien avec l�exploitant- Vous réalisez les inspections en appliquant les modes opératoires prévus au pland'inspection- Vous définissez la notabilité d�une intervention- Vous préparez les cahiers de charges des interventions et assure le suivi de cesinterventions- Vous autorisez la mise en service ou le maintien en service- Vous assurez le suivi des recommandations et prescriptions- Vous analysez des documents techniques relatifs aux équipements sous pressionafin de valider leur conformité- Vous établissez les comptes rendus de vos visites d�inspection ou analysesdocumentaires.

Vous établissez des REX et contribuez à l�évolution des méthodes :- Vous présentez vos dossiers et participez aux réunions de retour d'expérience

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- Vous assurez le suivi de la fiche de REX suite aux interventions- Vous pouvez être amené à établir des synthèses thématiques techniques (analyses,argumentaires et études) sur des sujets en rapport avec l�inspection.Au quotidien vous assurez la relation avecl�exploitant du site, les cadres méthodes et la planification.Vous appuyez le PSIE ou l�exploitant, dans le cadre d�expertises spécifiques et demissionstechniques.Vous contribuez aux contacts avec l�administration dans le cadre de lareconnaissance du service Inspection par la DREAL en appui au responsabled�échelon.Vous contribuez au reporting vers l�échelon central (faits marquants, élémentsbudgétaires�).Vous maintenez à jour les bases de données.


De formation BAC+2 type maintenance industrielle ou traitement des matériaux, vousbénéficiez d�une expérience professionnelle reconnue dans le domaine.Vous connaissez les règlementations équipements sous pression en service et leurmode de dégradation, idéalement le référentielSIR, la connaissance des matériaux, les procédés de fabrication, le soudage, lescontrôles non destructifs.Autonomie, rigueur, bon relationnel, capacité d�analyse et qualité rédactionnelle sontdes qualités qui vous définissent.

Lieu de travail Storengy Site de Stockage78558 Saint Illiers St Illiers ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Laurent BraquetMail : [email protected]

23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSINTERV SUD DE SEINEARCUEIL

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 10.11.12 1 Responsable De Groupe H/F

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Sud de Seine, basé sur la Base Opérationelled'ARCUEIL, vous occupez le poste de Responsable de Groupe Techniciend'Exploitation Réseau.Vous organisez l'animation de la démarche Prévention Sécurité, évaluez les agentsen vue de leur habilitation électrique, êtes garant du respect du prescrit sécurité(CPP, CET BT, CGEC) en réalisant notamment des Visites Sécurité et optimisez laperformance de l'équipe (au travers notamment des revues de portefeuille).Vous organisez et validez la montée en compétences des agents sur les activités enappliquant la démarche PST.Vous contrôlez la bonne réalisation des activités, analysez les dysfonctionnements etmettez en oe�uvre les leviers pour y remédier en appliquant les standardsmanagériaux.Vous êtes force de proposition pour améliorer les fonctionnements aux interfaces,participez aux groupes de travail métier et contribuez activement à la boucled'amélioration et à la performance de l'Agence.En lien avec la Cellule de Pilotage des Activités, vous contribuez au respect dumodèle d'activités de l'Agence.Vous contribuez à l'orientation des choix techniques dans le cadre du développementet renouvellement des réseaux.

Vous assurez également les fonctions de manager des ressources d'une bordée autitre de l'astreinte.


Manager expérimenté, une expérience dans l'encadrement d'activités Réseau sera unatout recherché.Forte implication en matière de prévention-sécurité.Maîtrise des règles d'�exploitation des réseaux électriques HTA et BT (souterrains etaériens).Forte sensibilité client.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable, vous vous souciez de développer le potentielde tous vos collaborateurs.Capacité d'�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.




Lieu de travail 28 R BERTHOLLET94110 ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France )




MR Alexandre CATYTéléphone : 06.99.98.63.84


MR Jérémy BOUBERTTéléphone : 07.85.42.06.94


7 mai 2018


- date forclusion- date forclusion

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STORENGYSTORENGYEISE > GIP > DO

Position E CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE DE QUALITE

GF 10.11 1 Coordonateur Hse H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein d�EISE,le GIP recrute un/e Coordonnateur HSE

Intégré à l�équipe Préparation-Planification du Dpt Opérations du GIP et rattaché auResponsable Préparation-Planification, vous êtes en charge de l�animation de laprévention des risques dans le domaine de l�Hygiène, de la Santé et de la sécurité etde l�Environnement et assistez le management du GIP dans le pilotage du systèmede management pour contribuer à la sécurité des personnes et des installations lorsd�opérations sur puits :- en amont des opérations sur puits, vous contribuez à l�élaboration des PDP, desPGC et des analyses des risques, ainsi qu�à l�accompagnement pour l�obtentiondes habilitations et accueil sécurité ; vous êtes amené à vous déplacer régulièrementsur chantier pour vous assurer du respect des règles sécurité en matière de HSE etaccompagner leur déploiement auprès de équipes sur le terrain ; vous intervenezégalement en appui des chefs de projet pour les opérations sur puits impliquant un rigde forage, pour faciliter les relations avec les parties intéressées (exploitants,mairies�) ; plus généralement, par votre action, vous participez à la prévention desrisques et contribuez à maintenir un haut niveau d�exigence en matière de santé etsécurité au travail et à améliorer la maîtrise des impacts environnementaux ;- vous participez à l�animation HSE du GIP par la garantie de l�examen desDéclarations de Situations Dangereuses, par la production des reportings HSE, lamise à jour du Document Unique et autres documents réglementaires (liés àl�accidentologie, fiches expositions, CHSCT, etc�), en veillant à communiquer etpartager sur les REX liés au domaine HSE, en animant des réunions et sessionsd�informations sur les risques santé et sécurité au travail ou d�analyse d�accident(arbre des causes), en participant à des revues HSE avec les prestataires et enorganisant différents scénarios d�exercices (sécurité, crise, évacuation site,environnement, etc�).


De formation BAC+2 en HSE ou maintenance industrielle ou de niveau équivalent,vous possédez une expérience significative dans les domaines du système demanagement de la sécurité avec une connaissance des règles de sécuritéapplicables en chantier (vision EU/EE), ainsi que dans la préventions des risquessanté � sécurité. Vous êtes capable d'animer des réunions.Vous être reconnu pour vos capacités à gérer les aléas et vos qualités relationnelles ;vous êtes force de proposition et détenez une réelle « Culture sécurité ».Utilisation régulière des outils bureautiques standards ainsi que nouvelles applicationsdigitales.Culture client, sens des responsabilités, organisé et autonome, disponibilité, travail enéquipe.

La maîtrise de l�anglais est souhaitée.Permis B obligatoire.


Déplacements réguliers sur les sites de stockages de France et occasionnellement enEurope

Lieu de travail

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Base du GIPRoute de Marcq78650 Beynes Beynes ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Coralie CroissantMail : [email protected]

22 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE STRUCTURES PARIS

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10 1 Charge De Projets Referent H/F

Description de l'emploi Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise d�ouvrage de réalisationdes travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvragesde réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services.Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse l�expression dubesoin pour les dossiers qui lui sont confiés, réalise les chiffrages nécessaires à lamise en �uvre des projets d�investissements, élabore ou fait élaborer les étudesd�exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants. Ilcontribue à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la collectivité, à l�intégrationenvironnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires desréseaux.L�agence Ingénierie Structure assure spécifiquement le suivi des affaires délibéréeset l�imposé structurant du programme travaux de la DR Paris.


L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en comptel'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment entermes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrised'ouvrage de réalisation. Il est référent du dispositif de coordination de sécurité (loi de93, décret de 92).* Très bonnes connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de ladistribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation destravaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés

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(expérience réseau parisien, notamment en galerie et en poste source appréciée)* Dimension relationnelle importante afin de porter et faire avancer les projets.* Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés etautonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables,financières et techniques s'appliquant au domaine.* Capacité à anticiper une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) etmettre en �uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences.* Capacité à rendre compte de manière objective et fiable et à accompagner leschargés de projets* Utilise les outils informatiques de façon autonome.* Accompagnement d�une équipe de chargés de projet* Assiste le management pour les revues de portefeuille et pour l�animation courantede l�agence.* Participe à la mise en place de procédures de fonctionnement efficaces.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.

Pour toutes vos questions concernant l'emploi vous pouvez contacter notreambassadeur métier Giovanni YEPONDE au 01 44 16 47 26.


Lieu de travail 146 R DE TOLBIAC75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M.Antoine CASTELTéléphone : 06.08.08.46.92

M.Eric ETIENNETéléphone : 06.61.21.34.86

20 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE LOGISTIQUE DE SITESection MME-SI

Position E INFORMATIQUE ET TELECOMCHARGE DE RELATIONS CLIENTS INTERNES

GF 10.11.12 1 Chargé D'affaires Sit H/F

Description de l'emploi L�emploi fournit un appui à l�utilisateur final sur l�usage du SI-Télécom (MCO), enpériode de déploiement ou en exploitation (projet), et contribue à résoudre toutes lesdifficultés que celui-ci rencontre. Il appuie le responsable télécom au quotidien.Concrètement vous :� Piloterez, contrôlerez et assurerez le suivi de l�activité externalisée pour

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l�assistance aux utilisateurs et les droits d�accès� Participerez, par l�écoute et le dialogue au sein de la section SIT, au maintien de lacohérence du SI sur site� Réaliserez les actions sur la sécurité informatique sous couvert du ResponsableSécurité du Système d�Information (RRSI) d�Unité� Validerez toutes les demandes de travaux (accès aux applications, matérielsinformatique et télécommunication, déménagements�) rédigées par lescorrespondants SIT des services en ayant pris soin de contrôler la cohérence parrapport aux règles établies� Proposerez des solutions pour répondre au besoin validé en Commission SIT, dansle respect du cadre technique de cohérence.� Contribuerez à la cohérence des données du S.I de votre domaine d'activité� Assisterez les gestionnaires de patrimoine dans la gestion des projets informatiqueet télécommunication de l�Unité et piloterez seul un lot d�un projet� Réaliserez les contrôles de cohérence sur les autorisations d�accès et ferezremonter à votre manager tout écart d�utilisation du SI (données, accès et quotas)� Piloterez la relation avec la filière IT (DSP-IT et DAIP-UNITEP)� Piloterez pour le compte de la DPN le déploiement des projets d�infrastructures etservices IT, en relation avec la filière IT, en vue notamment d�intégrer les spécificités,le contexte et les contraintes de l�Unité� Assurerez pour le compte de l�Unité le suivi du parc de matériels IT, des logiciels etdes coûts associés, et propose les actions d�optimisation en vue du respect desengagements de la DPN dans le domaine


� Proposerez des solutions pour répondre au besoin validé en Commission SIT, dansle respect du cadre technique de cohérence.� Contribuerez à la cohérence des données du S.I de votre domaine d'activité� Assisterez les gestionnaires de patrimoine dans la gestion des projets informatiqueet télécommunication de l�Unité et piloterez seul un lot d�un projet� Réaliserez les contrôles de cohérence sur les autorisations d�accès et ferezremonter à votre manager tout écart d�utilisation du SI (données, accès et quotas)� Piloterez la relation avec la filière IT (DSP-IT et DAIP-UNITEP)� Piloterez pour le compte de la DPN le déploiement des projets d�infrastructures etservices IT, en relation avec la filière IT, en vue notamment d�intégrer les spécificités,le contexte et les contraintes de l�Unité� Assurerez pour le compte de l�Unité le suivi du parc de matériels IT, des logiciels etdes coûts associés, et propose les actions d�optimisation en vue du respect desengagements de la DPN dans le domaine

Bonne connaissance en informatique et télécoms d�entreprise (tertiaire etexploitation) et du référentiel national en vigueur


Aptitude DATRSusceptible de travailler en horaires postés (3*8)Susceptible de comporter une astreinteLe taux de services civils est indiqué hors astreinte

Lieu de travail CNPE DE GOLFECH GOLFECH ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-CS

ACTIONIMMEDIATE

AGNIEL Stéphane - MDL SLSTéléphone : 05.63.29.35.51.

NEFF Jean-Louis - MPL GSITéléphone : 05.63.29.39.22.

20 avr. 2018

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GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�AI Meuse, le titulaire de l'emploi est responsable de la celluleplanification activité 55 : 6 personnesIl organise et anime son équipe afin d'assurer le bon fonctionnement et l'atteinte desobjectifs de l'Agence dans le respect du prescrit, du catalogue de prestation, et ducontrat de concession.En cas d'intempéries ou de besoins particulier, il participe aux situations de crise surle territoire et dans le cadre de la FIRE.

En tant que responsable de la CPA, l'emploi est en charge de:

- organiser la planification de l'activité Clientèle et/ou Réseau, en respectant leplanning de charge qu'il a, au préalable, construit avec la ligne hiérarchique desagents planifiés,- s'assurer de l'optimisation des tournées programmées, en régulant au maximumavec les imprévus techniques,- suivre les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations,- piloter la programmation l'ensemble des interventions des activités, en particulierdes chantiers ingénierie en étroite collaboration avec le BEX, les chargés de projets,les préparateurs et les encadrants des Bases Interventions� A ce titre, l�'emploiprépare des dossiers techniques (analyse, plan, mail...) en échange avec lesdifférents interlocuteurs.Il est garant de la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre en�uvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respect dela réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant lesdéplacements ainsi que la performance de l'�activité.

En tant que membre de l'état-major de l'agence, l'emploi réalise des EAAP, participeactivement au COPIL de l'AI.


- Des capacités relationnelles, d'organisation, d'analyse- L'esprit d'équipe- La connaissance du contexte contractuel du métier d'exploitation (contrat ceconcession, catalogue des prestations, contratGRD...)- La maîtrise des procédures d'accès aux ouvrages et règles d'intervention : CPP,CGM, CET, PRDE...- La maîtrise des outils informatiques métiers (OPTIMIA, TGC, SGE, INFO RESEAU,PGI, CARAIBE, ...).Une expérience dans le domaine de l'exploitation électricité est souhaitée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi.L'emploi appartient à une équipe en 35h de travail hebdomadaire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis


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Lieu de travail - Z.A DES POUTOTS - SAVONNIERES DEVANT BAR (55000) ( Meuse - Lorraine )



José PIERNASTéléphone : 03.29.77.59.03 / 06.67.51.76.34


Bertrand PERRINTéléphone : 03.29.77.59.14 / 06.50.70.02.42


26 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE FABRICATIONS ET REALISATION (SFR)GROUPE MANUTENTION VENTILATION STRUCTURES (MVS)

Position F MATERIAUX STRUCTURESCHARGE PREPARATION ET/OU INTERVENTION MA

GF 10 1 Technicien Materiaux Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes etintervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Les principales missions proposées dans le cadre de l�emploi consistent à :- Exploiter des bases de données matériaux constituées lors de l�affaire Creusot pourpister les évolutions de qualités de fabrication- Gérer et exploiter la base de données des matériaux archives requis au titre del�arrêté ESPN pendant la durée de fonctionnement des composants- Réaliser des bilan de surveillance pour le compte des ingénieurs du service- Surveiller la mise en place de dossier de référence pour des matériels qualifiés auxconditions accidentelles- Rédiger de notes de synthèses (coudes, réparations �)- Accompagner la transformation numérique du service notamment par l�usage de lasimulation numérique du forgeage et l�exploitation automatique de la documentationde fin de fabrication.

Lieu de travail EDFDIRECTION INDUSTRIELLE2 RUE AMPERE 93200 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

DUISABEAU LaureTéléphone : 01 43 69 71 29

20 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSAREX


GF 10 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Régionale d'EXploitation (AREX), l'emploi participe à toutes lesactivités gérées par le Bureau d'Exploitation, avec le souci, dans le cadre desprocessus qualité, de garantir et d�améliorer la qualité de fourniture et la satisfactiondes clients dans les meilleures conditions de sécurité et de coût.

Dans le cadre de ses activités de gestionnaire des accès, il assure : l�organisation etla préparation des man�uvres, des consignations, des accès aux ouvrages; un suiviqualité de fourniture; la gestion des dépannages et des réparations provisoires; lamise à jour les bases de données; la rédaction de retour d�expérience sur lesincidents du réseau.

Dans le cadre de ses activités de gestionnaire de dépannages, il assure : lacoordination des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation desdépannages, la validation des ordres de travail et assure le respect des duréeslégales de travail.

En tant que chargé d'exploitation senior, des missions transverses seront confiées àl'emploi, par exemple : référent outil informatique, membre de groupe de travail, suivide plans d'actions, action de sensibilisation, portage de note et procédure ...

Après une période de formation, l'emploi intégrera l'équipe de quart (fonctionnementen service continu).


L'emploi requiert des qualités d'organisation et de rigueur, des facultés d'écoute et dedialogue. Une bonne connaissance et une expérience des règles d'exploitation.

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Exemplaire, disponible, rigoureux et possédant d'excellentes capacités relationnellessont les qualités requises. L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention,de la démarche qualité/environnement et innovation.

L'activité s'appuiera sur le SI d'Exploitation : ETARESO, INFORESO, SEQUOIA,CINKE, PROTYS, ePLAN, IngPilot, etc... Maîtrise des outils informatiques etbureautiques indispensable.

Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, du relationnel, de laprise d'initiatives et le sens du collectif.



Lieu de travail - 2 BD CATTENOZ - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Alexandre FRESSETéléphone : 06.67.50.17.66


Sébastien MOZONTéléphone : 06.69.69.42.84


26 avr. 2018


G R D FDCT OUESTDELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRCPLATEAUX

Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 10.11 1 Responsable Equipe H/F

Description de l'emploi GRDF, filiale indépendante d�ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau dedistribution de gaz naturel en France.Chaque jour, GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pourqu�ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit,construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d�Europe (198 886km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité despersonnes et des biens et la qualité de la distribution.

GRDF recrute 1 Responsable d'Equipe Accueil Distributeur (H/F)

Au sein de la délégation Marché Grand Public et plus particulièrement au sein del�Agence Accueil Gaz Naturel Raccordement & Conseil, l�équipe Accueil Distributeurassure le traitement des demandes de raccordements sur le réseau de gaz natureldes particuliers et des petits professionnels (6 et 10 m3/h) dans un modèle multicanal

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( Téléphone, mail, chat, réseaux sociaux) sur le territoire Grand Ouest.L�emploi, directement rattaché au Chef d�Agence AGNRC, assure le managementet le pilotage d�une équipe composée de 15 conseillers Accueil Distributeur. A cetitre, il assure le pilotage des indicateurs du processus Accueil Clients Particuliers etest garant sur son périmètre du respect de la mise en �uvre du parcours clientparticuliers et petits professionnels (Satisfaction client, fidélisation et développementdu portefeuille).Il est garant de la satisfaction des clients, de la fidélisation et du développement duportefeuille de son équipe. Pour cela, il met en place les rites nécessaires avec lesautres entités de la DCT (Marché Grand public, Marché d�Affaires, Marketing�.).L�emploi participera à différentes Revues de Processus dans les domaines del�accueil client et se verra confier la responsabilité de processus liés à la satisfactionclient.


Des qualités relationnelles, d'autonomie et d'exigences fortes pour travailler eninterface sont indispensables.Une première expérience Managériale réussie sera fortement appréciée.



Vous voudrez bien fournir l'avis signée de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail [email protected]


Thierry DUBOISTéléphone : 06.64.70.96.01


Carole SONTéléphone : 06.63.40.06.05


30 avr. 2018




G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDF

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Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 10.11.12 1 Responsable Equipe E H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de l�entreprise et dans le respect des règles techniques,administratives, juridiques et comptables, le pole Sécurité Industrielle recherche pourl�agence IDF Ouest un responsable d�équipe SI H/F sur le site de Pétrelle.

L'emploi assure les missions suivantes:

1-Pilotage opérationnel:- Le management direct d'une équipe d�une dizaine de personnes.- Le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe.- Il organise la production de son groupe (qualité, conformité des ouvrages, respectdes coûts et des délais) et rend compte au chef d�agence sur son périmètre deresponsabilité.- Il assure l'intégration et le transfert du savoir-faire des nouveaux arrivants.- Il développe les compétences de ces collaborateurs et assure leur montée encompétence technique, appropriation des outils, etc.- Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats àatteindre.- Il met en �uvre au quotidien les standards managériaux (brief / debrief, réuniond�équipe, animation de 1/4 sécurité, client�)- Il met en �uvre l�organisation nécessaire pour l�atteinte des objectifs de l�agence(CAPEX, qualité comptable, Satisfaction client, respect des CMU, Qualitécomptable�)- Il pilote ces prestataires et assure un suivi régulier (FAF, paiement, revue deportefeuille, �)- Il assure également les différentes missions transverses confiées.

2-Santé / Sécurité:- Il est exemplaire et moteur auprès de ces collaborateurs dans la lutte à la préventiondes dommages à ouvrage sous MOA GRDF (VPS, SD, sensibilisation desprestataires, ...)- Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santéau travail des personnes qu'il encadre.

3-Satisfaction des clients / Interfaces:- Il est garant de la satisfaction clients et collectivités locales dans le déroulement deschantiers.- Il organise et pérennise les relations des différentes interfaces internes commeexternes.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- animation d'équipe et organisation d'activités,- sens du résultat / gestion des priorités,- autonomie / rigueur,- capacités rédactionnelles,- compétences relationnelles et leadership,- connaissances techniques Gaz appréciées.



Lieu de travail 16 RUE PETRELLE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante :[email protected]

DI PIETRO AliceTéléphone : 06.82.27.45.98

20 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMDEPARTEMENT TERTIAIRE SITEANTENNE PROTECTION DES PERSONNES ET DES BIENS

Position E PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE


Description de l'emploi Sous l'autorité du responsable d'antenne, l'emploi garantit l'atteinte des objectifs del'équipe en animant et coordonnant les activités réalisées par l'équipe,la qualité etl'exhaustivité des interventions en contrôlant le respect des référentiels et desexigences règlementaires.Il contribue au développement des compétences des agents de l'équipe, à la maîtrisedu budget, à la sécurité des intervenants, à la bonne tenue des installations et à lasûreté des activités.


Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée.


Travail posté (3 x 8) - Aptitude DATR demandée - Le certificat CQP serait un plus.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adressez votre candidature accompagnée d'une C01 récente par mail à la balsuivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail CNPEBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] en indiquant en objet : CNPE DECATTENOM et la réf.de l'annonce.

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ROULEAU StéphaneTéléphone : 03 82 51 71 79

DIEUDONNE StéphaneTéléphone : 03 82 51 70 56

27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITEBRANCHE AFFAIRES MECA

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 11 1 Chef De Branche Adjoint Affaires - Mte H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives et techniques en vigueur sur leCNPE de Tricastin, sous l'autorité du Chef de Branche, l'emploi contribue auxobjectifs du contrat de performance.Il participe à l'évolution du professionnalisme des agents de la branche,afin de contribuer au bon fonctionnement du Service et à l'atteinte desobjectifs du contrat de performance.


Personne ayant un bon relationnel ainsi qu'une expérience del'ingénierie, de la maintenance et de l'exploitation.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avecobligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ActionImmédiate

Laurent FORESTIERTéléphone : 04 75 50 99 57

Jean Luc CHABRETéléphone : 04 75 50 35 57

30 avr. 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE LEVAGESection Electricité Expertise Méthodes LevageLevage

Position E ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 11 1 Charge D'affaires Et De Projets H/F

Description de l'emploi A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le cadre des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le chargé d�affaires et projets pilote desaffaires multi-spécialités ou complexes, constituées d�un ensemble de prestationsportant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonnedes équipes d�intervention afin de garantir la conformité du fonctionnement desmatériels du site. Il pourra être amené à assurer la mission de correspondant métierauprès des projets.


Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.Des compérences en Levage sont souhaitées.Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CNPE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )





Emilie SIMONETTéléphone : 03 82 51 77 21

17 avr. 2018


- dATE DE FORCLUSION

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G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION PATRIM INDUSTRIELBERG OUEST

Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXINGENIEUR RESEAUX GAZ

GF 11.12.13 1 Ingenieur Etudes Reseaux Gaz H/F

Description de l'emploi L�emploi est situé au sein du Bureau d�Etudes Régional Gaz Ouest (BERG Ouest),composé d�une équipe de 18 techniciens et ingénieurs, en charge des études deréseaux de distribution gaz des régions Bretagne, Pays de la Loire et PoitouCharente.

Etre ingénieur d'étude, c'est participer à la conception des solutionstechnico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, etpour adapter les réseaux de distribution au futur, dans l'objectif de 30% de gaz vertdans les réseaux en 2030.

Au quotidien, sur les sujets que vous portez, vous apportez votre appui auresponsable de BERG dans l'organisation des études. Vous réalisez les étudestechnico-économiques les plus complexes. En relation avec les maîtrises d'ouvrages,et les autres membres de l'équipe, vous pilotez l'activité du BERG sur votre périmètre,avec la vision des études à réaliser et de leur délai. Vous êtes l'interlocuteurtechnique sur les études, auprès des interlocuteurs territoriaux, de la maîtrised'ouvrage, des ingénieries, et des exploitants. Enfin, vous pourrez être amené aparticiper aux différentes instances de pilotage de la région en lien avec vos activités.


Vous êtes un homme ou une femme rigoureux(se), organisé(e), engagé(e) et avec lesens du client dans l'intérêt de GRDF. Vous avez la capacité de piloter unethématique, et d'animer une équipe transverse avec des sensibilités et des attentesdiverses. Vous avez l'esprit de synthèse. Vous disposez d'une première expérienceen conception, en exploitation ou en ingénierie et vous avez des connaissances surles règles de dimensionnement et de pose des ouvrages. Vous êtes à l'aise avec lesoutils informatiques. Votre qualité relationnelle avec l'ensemble de vos partiesprenantes sera indispensable.



Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BOULEVARD DE STALINGRAD NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien http://i-comsp.enedis-grdf.fr etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


30 avr. 2018

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Cécile ANDRIEUXTéléphone : 02.28.20.43.54



ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS BASQUE



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Pays Basque, l'emploi contribue à améliorer la qualitéde fourniture du réseau électrique, ainsi qu�à la satisfaction de la clientèle, dans lerespect des règles de sécurité, aux meilleurs couts et dans les délais fixés.Dans le cadre des activités opérationnelles du site, l'emploi contribue, entre autres, à :� Piloter et animer les activités réseau du site (maintenance, activités imposées, Linky,...)� Piloter et animer les activités clientèles du site� Piloter et réaliser les contrôles règlementaires (outils, EPI, appareils et accessoires)� Piloter, contrôler et valider le suivi RH et financier (GTA, imputation, clôture BDT, ...)

Il veille à la sécurité des personnes et des biens dans la préparation et l'exécution deschantiers, en développant l'esprit prévention et le professionnalisme des agents.Il utilisera les applications informatiques liées à son activité (TGC, OPTIMIA , PGI, INFORESEAU, CINKE, SEQUOIA, SGE, ...) mais aussi les applications informatiquesnécessaires à l'environnement Linky.

L'emploi assurera l'astreinte maîtrise sur la zone de Orthez- Mauleon.

En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.

L'emploi est assuré à effectif constant sur l'agence.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, ouverture d�esprit, organisation et esprit d�équipe sont requises.Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance destechniques réseaux et/ou clientèle, savoir organiser et animer une équipe sont desqualités indispensables à la réussite dans le poste.



Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 13 AVENUE DU 8 MAI ORTHEZ ( 64300 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteRéseau E

Damien DELFOURTéléphone : 06.64.21.74.56


23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS BASQUE



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Pays Basque, l'emploi contribue à améliorer la qualitéde fourniture du réseau électrique, ainsi qu�à la satisfaction de la clientèle, dans lerespect des règles de sécurité, aux meilleurs couts et dans les délais fixés.Dans le cadre des activités opérationnelles du site, l'emploi contribue, entre autres, à :� Piloter et animer les activités réseau du site (maintenance, activités imposées, Linky,...)� Piloter et animer les activités clientèles du site� Piloter et réaliser les contrôles règlementaires (outils, EPI, appareils et accessoires)� Piloter, contrôler et valider le suivi RH et financier (GTA, imputation, clôture BDT, ...)

Il veille à la sécurité des personnes et des biens dans la préparation et l'exécution deschantiers, en développant l'esprit prévention et le professionnalisme des agents. L'équiped'Anglet post-TAO sera d'environ 30 personnes.Il utilisera les applications informatiques liées à son activité (TGC, OPTIMIA , PGI, INFORESEAU, CINKE, SEQUOIA, SGE, ...) mais aussi les applications informatiquesnécessaires à l'environnement Linky.

L'emploi assurera l'astreinte maîtrise sur la zone de Cambo - Saint Jean Pied de Port

En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.

L'emploi est assuré à effectif constant sur l'agence.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, ouverture d�esprit, organisation et esprit d�équipe sont requises.Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance destechniques réseaux et/ou clientèle, savoir organiser et animer une équipe sont des

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qualités indispensables à la réussite dans le poste.



Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RTE D ITXASSOU CAMBO LES BAINS ( 64250 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.


Damien DELFOURTéléphone : 06.64.21.74.56


23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 85DT 85

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 11.12.13 1 Interlocuteur Privilegie Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des enjeux Territoriaux (concession, satisfaction des collectivitéslocales et des différentes parties prenantes, projets de Transition Energétique) de laDirection Régionale ENEDIS Pays de Loire, l�emploi intègre la direction Territorialeen tant qu'Interlocuteur d'un Territoire (portefeuille de collectivités, agglomérations etcommunes, grands clients, acteurs économiques et influents) pour garantir la qualitéet l�efficacité des relations opérationnelles et politiques et le portage des offresd'accompagnement d'ENEDIS auprès de ses interlocuteurs en appui du DirecteurTerritorial Vendée.Il est l�interlocuteur des parties prenantes sur l�ensemble de son territoire et garantitl'écoute de leurs besoins, la prise en charge de leur demande par ENEDIS, ledéveloppement de leur satisfaction par rapport aux services et activités réalisés par

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ENEDIS tout en contribuant à développer la légitimité et l�insertion durabled�ENEDIS dans les territoires concernés. Il rend compte en direct au DirecteurTerritorial sur son champ de responsabilité et bénéficie du soutien des métiersopérationnels de la DR.Il sera en appui au pilotage de certains projets de Transition Energétique, intégrantles smart grids, sur le territoire de la Vendée, voire au niveau de la DR Pays de laLoire.

Il s�attachera à créer une réelle proximité avec les différentes parties prenantes etréseaux d�influence locaux, à détecter et développer les opportunités de partenariatset d�offres d'accompagnement par ENEDIS dans le cadre des projets menés par lescollectivités et parties prenantes du territoire.Membre de la direction territoriale d�ENEDIS Vendée, il contribue par sondynamisme, ses compétences et son engagement à l'atteinte des résultats attendussur le volet Territoire.Il pourra être amener à piloter en direct certains domaines d'activité en tant queréférent au sein de la DT ou projet de la DR.


Il participera à la Permanence de Direction Territoriale.Autonomie et qualités relationnelles fortes dans un contexte exigeant et complexe,nécessitant un véritable sens politique, une forte intelligence situationnelle et unerigueur dans le suivi des projets et des relations.La connaissance des métiers du distributeur, une expérience dans la relation auxcollectivités, aux industriels et plus généralement aux parties prenantes externes sontdes atouts importants.Dynamisme, curiosité, esprit d�équipe, ouverture vers l�externe et capacité àmobiliser et animer en transverse et/ou en mode projet les différents métiers auservice de la satisfaction des parties prenantes externes.L'emploi est publié sur les deux plages. Seul un candidat sera nommé sur l'emploi.



Lieu de travail R D AIZENAY LA ROCHE SUR YON ( 85000 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )




Régis Le DrezenTéléphone : 02.51.36.42.55/06.64.99.80.78


Céline VautrelleTéléphone : 06.88.06.35.68


23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERELATIONS CLIENTSGRANDS PROJETS

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SMART GRID PF

Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 11.12.13 1 Charge De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de l�équipe Grands Projets de la DR Pays de la Loire et dans le cadre desprojets Smart Grids (dont SMILE), l�emploi permet d�analyser les données. En effetcelles-ci deviennent prépondérantes dans chacun des projets de TransitionEnergétique émergeants des territoires. L�emploi permettra d�accompagner ledéveloppement de nouveaux cas d�usages issus des projets.Pour exemple :� Réaliser le traitement et permettre l�utilisation et les perspectives des donnéesmises à disposition des territoires dans le cadre de la loi de Transition Energétiqueimposant les EPCI (à fiscalité propre) à se doter d�une réflexion PCAET (Plan ClimatAir Energie Territoire). Dans ce cadre, des expérimentations pourraient mêmeémerger autour de l�analyse du traitement de la donnée multi-énergie croisée auxdonnées des PLUi (Plan local d�Urbanisme Inter-communaux),� Contribuer à l�émergence des cas d�usages de la plateforme PRIDE (plateformede collecte, de traitement et de visualisation des données énergétiques d'origines trèsdiverses sur les Régions Bretagne et Pays de la Loire),� Participer à de nouvelles expérimentations permettant de faire émerger denouveaux services réseau à partir des données Linky (cf. Linky Réseau),� Etre en relation avec les équipes nationales pour étudier la faisabilité d�utilisationde HDR (stockage des données réseaux au sein de l�ACR de Nantes),� Répondre à des besoins d�analyses et de visualisations de données émanant desentités de la DR.� Appui au pilotage pour le compte de la DR les actions à mettre en �uvre pourrespecter le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)� Assurer le rôle d�Administrateur de Données Régional (ADR)

L�emploi pourra se positionner en appui au pilotage de certains projets et pourraégalement être sollicité pour promouvoir le sujet des données à l�occasion des TOP300, COTER, Réunions Métiers, etc.


Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur dans le domaine des Télécommunications et/ouElectrotechnique ou d�un équivalent Bac+5, vous disposez d�une premièreexpérience dans le domaine du traitement et la visualisation de la donnée.Idéalement, vous avez des notions dans la conception des réseaux de Distribution etêtes familiers avec les outils de calculs utilisés par les différents bureaux d�études,du type ERABLE par exemple.

Vous savez par ailleurs allier méthode, rigueur et autonomie afin de démontrer votrelégitimité sur des dossiers complexes. Vous êtes reconnus pour vos facultésd�analyse et de synthèse. Votre sens du relationnel et votre goût prononcé du terrainvous permettent enfin d�intégrer avec aisance une équipe opérationnelle.

L�emploi aura à connaître des informations commercialement sensibles. Il sera tenude ce fait à une obligation de confidentialité.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention santésécurité.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.L'emploi est publié sur les deux plages. Seul un candidat sera nommé sur l'emploi.

Complémentsd'information L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialité

des données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.

Des déplacements sur l'ensemble de la région Pays de la Loire et à Paris sont àprévoir dans le cadre de l'emploi.Précisez les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso dumodèle 6.

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Joindre impérativement une fiche carrière C01.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





LE DREZEN RégisTéléphone : 02.51.36.42.55/06.64.99.80.78


30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE RESSOURCES

Position D CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEPREVENTEUR SANTE SECURITE

GF 11.12.13 1 Ingenieur Securite Et Environnement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'ALN est l�opérateur Logistique et Transport du Groupe EDF. A ce titre, l�ALNréalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs� Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien)� L�ingénierie relative aux problématiques de transport et de stockage;

Au sein de l'ALN, le Préventeur contribue :

A l�atteinte des objectifs sécurité et environnement.A la rédaction (en lien avec les objectifs de l'agence, des métiers et l'ensemble duREX disponible) et à la mise en �uvre des actions inscrites dans le Plan deManagement de la Sécurité et de l�Environnement.

Il intervient sur l�ensemble des champs S / E et notamment sur :� L�animation des actions de prévention des risques � La déclinaison et la prise en compte des politiques SRE d�entreprise et de l�unité,et l�application des réglementations� L�appui au management et à l�encadrement sur les activités et les chantiers, entermes d�expertise et de méthode dans ses domaines afin de leur apporter lameilleure appréhension des risques et les aider à organiser la prévention des risques(forte présence terrain),

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� L�appui d�expertise et la montée en compétence de ses homologues au sein duréseau en tant que référent porteur d�une thématique� Le suivi des indicateurs de pilotage, la mise en �uvre du plan de contrôle, et le suivides actions SRE suite à revues, analyses ou audits.

L�emploi garantit :� L�application des référentiels SRE au sein de l'agence et sur son périmètred�intervention.� La prise en compte de la veille et la conformité à la réglementation� L�animation de la prise en compte du REX sécurité RP environnement dans lecadre de la sécurisation des activités.� La recherche de l�amélioration continue en matière de prévention� La bonne réalisation des démarches engagées dans le cadre du PMS et du PME, etdes actions engagées pour maintenir les certifications (ISO 14001).


Vous disposez d�une expérience avérée en milieu industriel dans la maîtrise desrisques notamment dans les domaines de la sécurité et de l�environnement.De nature curieuse, vous disposer d�un sens de l�analyse critique et êtes reconnupour votre rigueur et votre sens de l�organisation.Bon communiquant, vous avez la capacité :- à animer une réunion d�information ou de sensibilisation ;- de construire des supports de portage permettant aux opérationnels de s�approprierdes sujets parfois complexes.


L'emploi implique des déplacements sur les diférents sites de l'agence.

L'ingénieur QSE peut être amené à se voir confier une mission spécifique pour lecompte de l�Unité.

Cette mission peut consister dans le pilotage d�un dossier du champ SRE pour lecompte de la MSRE de l�ULM ou le pilotage d�un projet transverse important pourl�unité nécessitant des capacités d�analyse de situations complexes et de synthèseopérationnelle s�appuyant sur une connaissance approfondie d�un champ d�activitéSRE et des politiques associés.

Le site de St Leu d'Esserent se trouve à 10 minutes de Chantilly.Accès au site assurée en Transport en Commun depuis Gare du Nord (25 minutes deTER + TAXI).

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir Saint Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )



Céline LOUAZETéléphone : 0668770485

27 avr. 2018


- Prolongation

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Position D CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 11.12 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�agence acheminement, vous êtes en appui de la ligne managériale.Vous animez une équipe de conseillers clientèle du distributeur en charge desactivités de front et back-office acheminement et accueil distributeur.Votre mission est d'organiser, d'animer le groupe pour qu'il atteigne les objectifs quilui sont fixés, tout en développant le professionnalisme des agents pour qu'ilsmaîtrisent les procédures et les appliquent de même que les règles de sécurité.Vous accompagnez votre équipe et déterminez avec eux les actions de progrès àmettre en oeuvre.Vous assurez l'appréciation et le développement des compétences.Vous faites partie intégrante de l'équipe d'encadrement de l'agence.Vous portez les orientations de l'unité, vous êtes force de propositions etaccompagnez votre équipe dans le changement.Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Agence, au maintien de l'espritprévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents ainsi que desrencontres de prévention.Vous proposez des solutions.Votre expérience, le goût du management et de l'organisation, la pratique desprocédures clientèle, la maîtrise des outils informatiques du domaine seront fortementappréciés.Vous accompagnez le groupe dans les changements liés aux nombreuses évolutionsdu domaine clientèle (compteurs Linky, SI Ginko notamment).Vous participez à la gestion des CRAE (petits producteurs).


Vous aimez les défis et le management d'équipe.Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat sont autant d'atoutsà mettre à profit pour l'exercice de cet emploi.Vous avez une bonne connaissance du domaine Clientèle et un fort esprit d'équipe.




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Lieu de travail42300 - ROANNE ( Loire - Rhône-Alpes )






30 avr. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANTERREGroupe maintenance réseaux Nord-OuestEquipe maintenance spécialisée postes


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximité Equipe Maintenance Spécialisée Postes H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : PO4

MissionsL�emploi appuie le MDP de l�équipe dans l�accomplissement de sa mission notamment dans lamise en �uvre de la nouvelle organisation de l'EMSP du GMR NO.Il organise les activités techniques et le développement des compétences de l�équipe sous laresponsabilité du MDP.Il remplace le MDP en son absence.

Activités . Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l�équipe. . Il communique au sein de celle-ci et affecte les ressources en s�appuyant sur les notes desmoyens de référence sous la responsabilité du manager de proximité. . Il contribue aux activités de management de l�équipe : pilotage de la performance, qualité duproduit fini, continuité de l�activité,activité des salariés, ... . Il contribue à la gestion de l�équipe notamment en assurant la logistique, les contrôlesréglementaires et la métrologie. . Il veille au respect des règles de sécurité.


Expérience managériale d'équipe opérationnelle avérée.Expérience souhaitée dans le domaine poste.Une connaissance des activités de maintenance/dépannage est essentielle pour cet emploi.


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loin° 2000-108 du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau.Joindre obligatoirement un CV, une fiche salarié et/ou fiche carrière C01 récente, ainsi que les

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coordonnées du responsable hiérarchique.

Lieu de travail RTE - GMR Nord-OuestEMSP14, avenue des louvresses 92230 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2023813&NoLangue=1

Yasmine GLADELTéléphone : 01.82.64.36.01 / 06.98.11.36.34

23 avr. 2018



Position D CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 11.12 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�agence acheminement, vous êtes en appui de la ligne managériale.Vous animez une équipe de conseillers clientèle du distributeur en charge desactivités de front et back-office acheminement et accueil distributeur.Votre mission est d'organiser, d'animer le groupe pour qu'il atteigne les objectifs quilui sont fixés, tout en développant le professionnalisme des agents pour qu'ilsmaîtrisent les procédures et les appliquent de même que les règles de sécurité.Vous accompagnez votre équipe et déterminez avec eux les actions de progrès àmettre en oeuvre.Vous assurez l'appréciation et le développement des compétences.Vous faites partie intégrante de l'équipe d'encadrement de l'agence.Vous portez les orientations de l'unité, vous êtes force de propositions etaccompagnez votre équipe dans le changement.Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Agence, au maintien de l'espritprévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents ainsi que desrencontres de prévention.Vous proposez des solutions.Votre expérience, le goût du management et de l'organisation, la pratique desprocédures clientèle, la maîtrise des outils informatiques du domaine seront fortementappréciés.Vous accompagnez le groupe dans les changements liés aux nombreuses évolutionsdu domaine clientèle (compteurs Linky, SI Ginko notamment).Vous participez à la gestion Des petits producteurs (CRAE).


Vous aimez les défis et le management d'équipe.Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat sont autant d'atoutsà mettre à profit pour l'exercice de cet emploi.Vous avez une bonne connaissance du domaine Clientèle et un fort esprit d'équipe.

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Lieu de travail42000 - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )






30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BEARN BIGORRE

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, de sécurité, administratives et comptables envigueur dans l'unité et la mise en �uvre du contrat annuel, le titulaire de l'emploi,collaborateur direct du Chef d'Agence, supervise les activités et l'organisation dugroupe de Chargés de Projets. Il en assure l'animation et le management.

Ce groupe est chargé de la maitrise d'ouvrage de réalisation des travaux délibérés etimposés d'Enedis. A ce titre, il contribue directement à l'atteinte du contrat d'Agenceavec comme objectif la satisfaction du client, tout en organisant la performance métieret l'efficience. Il accompagne les Chargés de Projets dans le but d'améliorer leurs

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compétences, tant techniques, qu'organisationnelles et de respecter les enveloppesCAPEX allouées. L'emploi participe activement à l'évolution de ce domaine pour faireprogresser significativement les indicateurs de processus associés(RAMO/REDE/RACGP).

Il est acteur dans la démarche Santé Sécurité de l'Agence autant en interne avec lesChargés de projets, qu'en externe avec l'ensemble de nos prestataires études &travaux. Dans le cadre de sa mission générale, il contribue activement à la stratégie etaux ambitions de l'entreprise.


Le candidat retenu aura au cours de son expérience professionnelle fait preuve dequalités relationnelles réelles en terme d'animation de groupe et de relation à l'externe(clients, collectivités locales, entreprises...). De fortes capacités d'initiatives etd'autonomie sont attendues.Une forte implication en matière de prévention santé et sécurité est obligatoire.Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, et des outils informatiquesinternes (IeP, PGI, ...) mis à disposition est indispensable.

Avoir un esprit ouvert, tourné vers un management nouveau, alliant pilotage desindicateurs et de type entreprise libérée, serait apprécié, favorisant l'innovation, ledéveloppement du numérique et des nouvelles technologies.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la DirectionRégionale Pyrénées et Landes s'engage à accompagner l'ensemble des conjointsdans leur intégration professionnelle sur le territoire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 RUE TRISTAN DEREME PAU ( 64000 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )



Christophe GUTOWSKITéléphone : 06.60.73.93.19

Christophe KOEPPELTéléphone : 06.03.49.30.18

30 avr. 2018


- PROLONGATION


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE

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GROUPEMENT DE CHASTANG

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 11.12.13 1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques duGroupement d'usines de CHASTANG, des directives d'organisation et de gestion duGEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et lacoordination des activités du GU et dans le management de l'équipe.

L�emploi a en charge le domaine Maintenance : organisation, priorisation et mise enoeuvre des activités de maintenance des installations ; pilotage de la préparation et dela réalisation des plans de maintenance locaux, animation des salariés en charged�activités de maintenance, analyse et exploitation des résultats des activités demaintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenanceafin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté despersonnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration del'environnement.

L'emploi travaille en étroite collaboration avec le Planificateur pour la construction et lesuivi du Planning Local.

Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suiviassocié.L'emploi assiste le Responsable de GU dans le management de l�équipe (VHS,appréciation du professionnalisme et des compétences).

En astreinte, l�emploi est chargé d�exploitation par délégation.

L�emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,MRO, Interface MOE�).


Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atoutsupplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, lecandidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, unparcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement decarrière.Profil du candidat :- Capacités d'analyse et de synthèse- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses- Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.


Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Niv 2 Pers 530 (roul à 4) aveczone d'habitat imposée portant le taux de SA à 48 % (taux additionnel lié à l�astreintede 20%).En cas de mobilité géographique,logement EDF selon disponibilité du parc logement,voire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale et en application de la Décision de la DRH GROUPE 17-003relative à lagestion des logements du 01/07/2017 et de la Décision de la DPIH sur les modalitésde calcul de l�ISPH du 27/06/2017.

Lieu de travail GROUPEMENT DE CHASTANG 19220 SERVIERES LE CHATEAU ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CS en suivantle lien suivant et en indiquant la référence de la publication : https://rh-e-cs.edf.fr (unmode opératoire est disponible dans VEOL)

Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresser votre candidature

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(modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mail suivante sans doublon courrier :[email protected]

Patrick TOURRETTéléphone : 05-55-28-59-01

Christophe GILLETéléphone : 05-44-40-89-90

18 mai 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Exploitation SystèmeDépartement Conduite et Interface Marché

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 11.12 1 Dispatcheur Réseau National Remplaçant (H/F)VACANCE EVENTUELLE


GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, l�un des leaders mondiaux del�énergie et des services à l�environnement, et à 25% par la Société d�InfrastructuresGazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDCInfrastructure et CNP Assurances.

La Direction Système Gaz (DSG) a pour mission de produire le service aux clients de GRTgaz.Pour ce faire elle gère le système de transport de GRTgaz constitué par des sources deflexibilité (outils permettant de faire varier les quantités de gaz tels que le stock de gaz enconduite, la variation du flux de gaz aux points d�interconnexion avec des structuresadjacentes, les achats et ventes de gaz�) et par les capacités de transport du réseau deGRTgaz.

Le Pôle Exploitation Système (env. 45 personnes) a pour mission d�opérer le système detransport.

Dans le cadre des règles et des procédures relatives à la mise en �uvre de l�offred�acheminement et de l�offre flexibilité, l�emploi pilote à distance les installations du systèmegaz conformément au programme d�exploitation. Il assure l'équilibre physique du réseau. Iltravaille sous la responsabilité opérationnelle du pupitre Programmation / Supervision et del�Ingénieur d�astreinte.En bureau, il participe à la mise à disposition des outils et méthodes nécessaires au bonfonctionnement du pupitre opérateur réseau.L�agent est autonome pour l�ensemble de ces activités, travaille en concertation avecl�animateur métier réseau et rend compte au responsable de département.


Formation : Bac+2, domaine technique de préférence.Expérience souhaitée : confirmée ( de 3 à 15 ans d'expérience) dans les domaines de l'Energieet de l'Exploitation des infrastructures gazières.

Compétences requises :� Connaissance de l'exploitation et/ou la conduite d'infrastructures.� Connaissance dans les mouvements de gaz� Connaissance en mécanique (particulièrement en mécanique des fluides)

Anglais : comprendre et travaillerMaîtrise attendue des outils et logiciels : Outlook, Pack office, Sc@la (outil de télé-exploitation),

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MCI.

Contraintes du poste:Emploi en service continu 3x8.


Les règles de déontologie vis-à-vis du GroupeENGIE sont régies par le code de l�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Cet emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail 6 rue Raoul Nordling92270 Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi descandidatures https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=455&idOrigine=2516&LCID=1036

Jean-François GAUTIERTéléphone : 01 55 66 41 85

27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXSERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIREEquipe Process

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 11 1 Operateur Process Farn Associe Operateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide Nucléaire (FARN),l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) ensituation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement miseen place en situation accidentelle.Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deuxmissions principales :L'une relève des missions de l'emploi d'Opérateur FARN,L'autre relève des missions de l'emploi d'Opérateur au service Exploitation.







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Yann GOTTERANDTéléphone : 05 49 83 59 62

25 avr. 2018


- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS CALVADOSIT 14 ENCADREMENTBretteville sur Odon

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11.12.13 1 Adjoint Au Chef De Pole H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, de la politique demaintenance, et des règles d'exploitation et de satisfaction clients en vigueur, l'emploiest intégré à l'Agence Interventions Calvados, il seconde le chef de pôle dans leManagement et l'animation de l'activité Réseaux et Clientèle de la baseopérationnelle de Caen � Koenig (66 agents).Il garantit:- un haut niveau de santé, sécurité des agents et des tiers, en renforçant durablementl'esprit et la culture Sécurité au sein du pôle dont il a la responsabilité,- le management des agents et de l'équipe d'encadrement,- l'amélioration continue de la performance opérationnelle du groupe,- la conduite du changement dans le cadre du projet Transformation avec la repriseprogressive de l'ensemble de l'activité de programmation par la CPA,- la contribution à l�amélioration de la performance du pôle et au respect desengagements de l'agence Interventions Calvados et de la DR Normandie dans tousles domaines,- la montée en compétences de ses collaborateurs, notamment dans le cadre duprojet Convergence,- la dynamique d�entraide entre les métiers et les bases opérationnelles,- l'animation de réunions périodiques,- certaines missions transverses en appui du Comité d�Agence, comme l�animationde la compétence TST BT.


Bonne connaissance et maîtrise des différentes activités du domaine RéseauElectricité.Expérience avérée ou aptitudes reconnues dans le management ou capacitésreconnues dans le management.

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Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en �uvre (CPP, CET, CGE, IPS,ITST...).Analyse des risques et Acteur au quotidien au niveau prévention sécurité.Esprit clientCulture du résultatQualités relationnelles, Rigueur, Organisation, AnticipationCapacité d'innovation.



Lieu de travail 660 RUE SAINT EXUPERY BRETTEVILLE SUR ODON ( 14760 ) ( Calvados - Basse-Normandie )



Alexandre DUNOYERTéléphone : 06.86.26.41.82

Solène BOYARDTéléphone : 06.98.00.21.80

30 avr. 2018




G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZENERGY FORMATIONLOGISTIQUE ET GEST.ADM.FORM

Position D R.H.GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION

GF 11.12.13 1 Responsable Conseil Administration De La Formation H/F

Description de l'emploi Energy Formation produit des formations pour le compte de sociétés utilisatrices dugaz. Nous sommes aujourd�hui leader du professionnalisme gazier de réseau. Notreambition: devenir leader sur l�ensemble de la filière gaz, du puits ou du méthaniseurau brûleur.Nous sommes certifiés ISO 9001 version 2015.

Vous serez garant(e) du processus de gestion administrative de nos actions deformation, depuis la publication de la fiche de stage jusqu�à la facturation et aurecouvrement.

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Vous managerez une équipe de cinq gestionnaires de formation. Comme membre ducollectif managérial, vous participerez à la construction de notre ambition dedéveloppement.

Vos enjeux parmi nous seront:-Animer et renforcer la relation avec les utilisateurs de nos services managers, rh etstagiaires en assurant leur satisfaction, notamment du point de vue de la qualité et dudélai de la réponse à la demande.-Accompagner l'évolution du métier de gestionnaire de formation, vers un périmètreélargi aux entreprises de l'ensemble de la filière gaz, vers plus de conseil auxutilisateurs (managers et gestionnaires rh) et d�animation de la relation avec nosstagiaires, notamment grâce au développement des nouvelles technologies.-En lien avec les référents professionnalisation de GRDF, contribuer à l'améliorationdu processus de formation de GRDF, et à l�enrichissement de l'expérience desutilisateurs de notre Système d'Information RH de la formation.-Piloter l�animation du sous processus de gestion administrative de notre processusqualité.-Garantir la fiabilité des données dans le Système d�Information RH que nouspilotons, assurer le reporting pour les besoins de l�activité et la préparation desarbitrages.-Participer à l�intégration d�une offre de type MOOC dans nos processus de gestion,notamment du point de vue de l�inscription et de l�animation des sessions.-Devenir notre acteur de référence en matière de veille règlementaire du domaine dela formation, et développer une expertise du financement des formations.


Votre profil:Vous avez l�esprit start-up!Vous savez faire de votre enthousiasme une force.Vous avez une expérience confirmée de management et le goût del�accompagnement du changement.

Vos compétences:Vous avez un excellent sens du relationnel (écoute, empathie, assertivité) et voussavez mobiliser autour de vous.Vous avez le goût du travail collectif.Vous avez un très bon sens de la relation client.Vous faîtes preuve d�adaptation et de réactivité.Vous disposez de qualités organisationnelles solides et d�un bon esprit de synthèse.Vous avez des connaissances dans le domaine règlementaire de la formationprofessionnelle continue.Vous avez des facilités avec les outils informatiques, en particulier Excel.Une expérience de SAP, voire du SIRH Formation de Technomedia, serait un plus.

Emploi positionné en plage D de la grille de classification des IEG.



Lieu de travail LD LA CROIX GAUDIN 44360 ST ETIENNE DE MONTLUC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges

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92400 LA DEFENSE CEDEX.

Samy CHELLAHTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

Anne GARNAUD-CARIOUTéléphone : 02.40.85.81.85Mail : [email protected]

7 mai 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce I D FDirection Marketing Communication et OpérationsMarketing Opérations

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMARKETEUR

GF 11 1 Expert Marketing Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Marketing Communication et Opérations (DMCO) de la DCRIDF, le Chef de Produit Gaz est rattaché au Responsable du Pôle Marketing Offres etExpertises. Pour contribuer à développer la valeur du portefeuille de la DCR le chef de produitassure les missions suivantes :- Etre le référent Gaz auprès de la Direction Marketing Nationale (participation auxréunions du réseau de référents) et de l�ensemble des collaborateurs de la DCR(déploiement des offres et de leurs évolutions aux experts métiers, appui et conseilaux équipes opérationnelles�). A ce titre, il porte et est le garant de la politiquecommerciale Gaz.- Participer à l�élaboration du plan d�actions de la DMCO- Piloter, animer et assurer la dynamique commerciale des ventes GAZ (analysemensuelle des ventes et suivi des indicateurs du CAP de la DCR, suivi des actionscommerciales qu�il aura initié ou accompagné sur demande des équipesopérationnelles et de leur rentabilité, veille concurrentielle, constructiond�argumentaires de vente, animation du réseau des référents Vente et RC,proposition de challenge�)- Contribuer à la mise à jour du modèle d�activité de la DCR


- Savoirs spécifiques à la fonction : très bonne connaissance du marché d'affaires(offres, filiales, canaux decommercialisation) et bonne maîtrise des outils de gestion de la relation Client (Cloé,Félix)- Savoir- faire :- Approche orientée client- Esprit d'analyse et de synthèse- Capacité à formaliser et remonter des alertes à sa hiérarchie- Expression écrite/orale : clarté, capacité de synthèse et à communiquer sur dessujets complexes- Savoir-être : autonomie, rigueur, aisance relationnelle, réactivité, capacitéd'innovation et d'adaptation, goût prononcépour le travail en équipe


Durée minima dans le poste entre 4 et 5 ans

Lieu de travail Site de Noisy le GrandCentral 2 - La Courtine 93194 NOISY LE GRAND CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à,[email protected] vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

MOUILBET JamilaTéléphone : 0145198700 ou 0698508815

27 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce I D FMARCHE D'AFFAIRESDIRECTION SERVICES ENERGETIQUESCELLULE QUALITE CEE

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT PROCESSUS ET METIERS

GF 11 1 Cadre Méthodes H/F

Description de l'emploi La Direction Commerce assure le développement commercial d�EDF par la vented�énergie, d�offres et de services. Elle est structurée autour de plusieurs Directionsde Marché dont la Direction Services Energétiques � Particuliers.

L�emploi intervient au sein de la cellule qualité certificats d�économie d�énergie(C2E), dans le cadre de la production de C2E sur le marché d�affaires. Ses activitésrecouvrent la promotion et le suivi de cette production sur la DCR IDF, le contrôle desdossiers, leur dépôt à l�administration et leur paiement.

Votre mission consiste à :Participer aux productions de C2E sur les secteurs d�activité entreprises,collectivités, bailleurs sociaux et partenaires en lien avec les équipes commercialesconcernées et sous le contrôle du pilote C2EContrôler la conformité et la qualité des dossiers C2E produits par les équipescommercialesParticiper au montage des dossiers sur les affaires MAFFAssister la cellule C2E dans la production des tableaux de bord, laprofessionnalisation des équipes, la veille et le déploiement de la réglementation etdes méthodes de production C2EParticiper à des actions transverses sur l�efficacité énergétique au sein de laDirection Commerce IDF.Réaliser les dépôts des dossiers auprès du PNC2EContribuer à l�activité paiements pour tous les dossiers produits par la DCR (aprèsdépôts au PNC2E, demandes de factures, montants, dossiers de paiement avecDGF)Participer au suivi avec PROMOTELEC de l�activité bailleurs sociaux.Contribuer à la mise en �uvre en IDF du portail 3E.

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Réaliser les contrôles nécessaires a posteriori.Assurer l�archivage des dossiers.Il rapporte au responsable efficacité énergétique, pilote C2E de la DCR et àl�animateur de la cellule C2E.


Autonome, responsable et organisé(e), vous êtes en mesure de faire face à desenjeux importants et force de proposition. Vous êtes également doté(e) d�un bonsens de l�analyse et de la synthèse, vous permettant de maitriser l�environnementC2E (réglementation, doctrines EDF, équipes commerciales �).La rigueur, l�adaptabilité, l�esprit d�équipe et l�aisance relationnelle constituent lesqualités indispensables pour réussir pleinement dans vos missions.Vous maîtrisez le pack Office.Vous avez des notions marketing, et techniques sur les utilités (chauffage, isolation,froid, réseaux �) .


La connaissance de CLOE est un plus.

Durée minima dans le poste entre 4 et 5 anst

Lieu de travail Toue Cèdre7 Allée de la l'Arche 92 099 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à,[email protected],vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire duContrat de Travail actuel et de votre Manager

Antoine PEGARTTéléphone : 06 60 32 63 73

27 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce GD CentreMARKETING OPERATIONSMarketing OpérationsDMO PILOT COMMERCIAL ET PROFESS


GF 11 1 Expert Activités Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce ses activités dans le domaine "aide et support" aux équipescommerciales sur les marchés d'affaires, principalement les équipes de Vente et deRelation Clients.Il contribue à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l�atteinte des objectifscommerciaux.

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Il réalise la formation, la montée en compétence et le maintien à niveau de tous lesinterlocuteurs du Marché d�affaires. Il contribue à la planification et au déploiementdes consignes relatives aux offres Elec, Gaz standard (y compris les complexes)Services et outils associés fournis par le niveau national. Il propose et réalise lesactions de professionnalisation. Il participe aux réseaux nationaux.Il répond aux sollicitations qui demandent une réactivité quasi-immédiate et uneimplication.Il travaille avec les équipes du marché d�affaires les arguments de vente, postures etdiscours client. Il est force de proposition pour la création d�outils/solutions d�aide àla vente et de promotion des offres.Il réalise un reporting et a un rôle d�alerte sur les dysfonctionnements. Il rechercheles informations complémentaires, propose une solution appropriée. Il analyse etrecherche les causes des dysfonctionnements afin de réaliser l�assistancefonctionnelle, s�assure de la résolution du problème et alerte sa hiérarchie. Il seraamené à participer à des instances de pilotage.Il apporte son appui technique et sa connaissance au management : il sensibilise et àinforme sur les évolutions et leurs enjeux. Il alerte en cas de défaillance avérée. Ils�assure que les politiques commerciales et de contrepartie sont respectées. Il estforce de proposition pour l'amélioration des modes de fonctionnement. Il contribue audispositif de pilotage de la performance commerciale par la production de tableaux debord.


Pour réussir dans cet emploi, il sera nécessaire de :� Maitriser l�environnement marketing (offres Elec, Gaz et services, pratiquescommerciales) et les outils associés du marché d�affaire, ainsi que la stratégie del�entreprise.� D�avoir des capacités d�adaptation aux évolutions, organisations et aux différentsinterlocuteurs,� D�être force de propositions,� De savoir s�adapter aux postures commerciales et discours clients� Connaitre les applications du marché d�affaires, excel, power point, ainsi que lesrègles de sécurité informatiques seront nécessaires.Outre vos capacités de rigueur d�organisation, votre dimension relationnelle etpédagogique favorisera les contacts avec vos interlocuteurs.Avoir un véritable « état d�esprit » tourné client, un sens du travail en équipe, de lacréativité et de la réactivité, sont un atout pour ce poste.L�ouverture et la curiosité concernant les nouveautés apportées par le domainenumérique & digital, la pratique des réseaux sociaux est un plus.Déplacement sur DCR Grand Centre et Paris à prévoir.Durée de mandat : 4 ans.

Lieu de travail 71 Avenue Edouard Michelin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Autres Salariés, envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à [email protected] +l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DC Grand Centre + numérod'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01et les coordonnées de votre hiérarchie.

Véronique GIANESETéléphone : 02.18.37.22.22


Emmanuel TABOURYTéléphone : 02.18.37.22.37


20 avr. 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT INFRA INGEN COND METRUOF IICM - LILLE-CROIXIICM - CROIX - RACCORDEMENT

Position D R.H.FORMATEUR

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d�Enedis compte del�ordre de 290 salariés répartis sur 6 campus sur le territoire national.La DFP a en charge le pilotage global, la mise en �uvre et la réalisation desdispositifs de formation relatifs aux métiers d�Enedis et travaille à ce titre à la montéeen compétences de près de 38 000 stagiaires par an.Au sein du Département Infrastructures Ingénierie Conduite Métrologie (IICM) ,l'emploi proposé est intégré à l'équipe Raccordement.Le candidat retenu assurera l�animation de stages à destination des chargés deprojets et/ou chargés de conception.A la demande de la Maîtrise d'Ouvrage de Formation, et en collaboration avec lesunités et son équipe, le candidat participera à l'évolution de formations existantes etau développement de nouvelles actions.Un cursus de professionnalisation au métier de formateur sera mis en �uvre afin depermettre au candidat de monter en compétences dans son nouveau métier.Des déplacements sont à prévoir sur sites des Directions Régionales et sur d'autrescampus de la DFP.


Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir et de contribuer à laprofessionnalisation des agents d'Enedis.Vous avez une expérience en réalisation des ouvrages de distribution d'électricité(chargé de projets et/ou chargé de conception).La DFP vous propose de mettre en valeur et de renforcer vos compétences au seinde l'équipe Raccordement.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS. Vous pouvez candidater sur le lien suivanthttps://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 AVENUE DE L'EUROPE59170 CROIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Karine DELVALTéléphone : 03.28.32.34.63/06.64.40.70.45


Laëtitia LETHIECTéléphone : 06.03.48.48.75


16 mai 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE (DFP)UOF DEPT INFRA INGEN COND METRUOF IICM - LA PEROLLIERE - BIICM - LP - POSTES SOURCES

Position D R.H.FORMATEUR

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d�Enedis compte del�ordre de 290 salariés répartis sur 6 campus sur le territoire national.La DFP a en charge le pilotage global, la mise en �uvre et la réalisation desdispositifs de formation relatifs aux métiers d�Enedis et travaille à ce titre à la montéeen compétences de près de 38 000 stagiaires par an.Au sein du Département Infrastructures Ingénierie Conduite Métrologie (IICM) ,l'emploi proposé est intégré à l'équipe Conduite et Postes Sources..Le candidat retenu assurera l�animation de stages à destination des chargés deprojets BRIPS .A la demande de la Maîtrise d'Ouvrage de Formation, et en collaboration avec lesunités et son équipe, le candidat participera à l'évolution de formations existantes etau développement de nouvelles actions.Un cursus de professionnalisation au métier de formateur sera mis en �uvre afin depermettre au candidat de monter en compétences dans son nouveau métier.Des déplacements sont à prévoir sur sites des Directions Régionales et sur d'autrescampus de la DFP.


Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir et de contribuer à laprofessionnalisation des agents d'ENEDIS.Vous avez une expérience en chargé d'affaires BRIPS.La DFP vous propose de mettre en valeur et de renforcer vos compétences au seinde l'équipe Conduite et Postes Sources.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.Vous pouvez candidater sur le lien suivant https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail CHE DE LA PEROLLIERE69210 ST PIERRE LA PALUD ( Rhône - Rhône-Alpes )


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Franck ARGENTEROTéléphone : 04.74.72.76.59 / 06.20.05.05.64


Laetitia LETHIECTéléphone : 06.03.48.48.75


15 mai 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE FARNETAT MAJOR

Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 12.13 1 Responsable Sous Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'Organisation du Bugey, des règles généralesd'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de la politiqueindustrielle du CNPE, des décrets lois et contrôles réglementaires, l'Emploi instruitdes dossiers techniques, pilote des projets ou des affaires, apporte un appui aumanagement du Service afin de garantir la qualité des missions confiées.L'emploi, dans le cadre du Projet source froide pour le compte du Service régionalFARN Bugey, aura en charge :1) le lot batiment : avec la définition du batiment, le suivi des travaux de constructionet la rédaction des documents opérationnels associés.2) le matériel en assurant : - la représentation du service dans les différentes commissions de définition dumatériels, - la réception et les essais du matériel source froide - l'élaboration et la diffusion de la documentation opérationnelle3) le lot opérabilité en s'assurant de la représentation du service dans les differentesréunions sur l'élaboration des documents opérationnels (MGO,DDR,...)4) le budget du projet source froide5) le lot SRPE en assurant le présence dans les différentes instances sur lesproblématiques SRPEL'emploi aura en charge une colonne FARN et devra s'assurer de la montée enopérabilité de sa colonne, de la disponibilité de celle-ci durant les astreinte ainsi quedu respect du PTF et PTE des équipiers.Pour tous ces points un reporting hebdomadaire précis devra être remonté auprès duChef de Service.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire discontinu (Equipe de travail en35 heures).Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il

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pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené àintervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

COURTIADE JULIEN 23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE REGIONAL FARNETAT MAJOR

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 12 1 Ingenieur Appui (farn) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'Organisation du Bugey, des règles généralesd'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de la politiqueindustrielle du CNPE, des décrets lois et contrôles réglementaires, l'Emploi instruitdes dossiers techniques, pilote des projets ou des affaires, apporte un appui aumanagement du Service afin de garantir la qualité des missions confiées.L'emploi aura en charge le suivi de la formation des agents du service ainsi que duPlan Type de Formation FARN du Service Régiona FARN Bugey .


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire discontinu (Equipe de travail en35 heures).Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené àintervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.

Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )



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Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Pers530

COURTIADE JulienTéléphone : 04 37 61 97 70

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE AUTOMATISMES ESSAIS

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 12 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manueld'organisation du site, du contrat de gestion du service, l'emploi assiste et conseilledans le domaine technique le Chef de Service Automatismes Essais. Il réalise desétudes et/ou pilote des affaires techniques transverses afin de faciliter et de garantirune cohérence, un fonctionnement et une coordination transverse site des métiersdans le domaine technique.


Susceptible de travailler en horaires postés.

Qualification des services civils:50% avec astreinte30% sans astreinte





Actionimmédiate



30 avr. 2018

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE GENIE CIVILGROUPE SOURCE FROIDE SOLS

Position D GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 12 1 Ingénieur D'etudes D H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la note d'organisation de la Direction de l'Unité, complétée par celledu service Génie Civil, l'emploi a pour mission de piloter, coordonner et réaliser desétudes à enjeux stratégiques pour le Parc en Exploitation ou sur des projets EPR neufsen France ou à l'international. Ces activités permettent de garantir la qualité techniqueet de contrôler le respect des doctrines techniques.L'emploi s'exerce au sein du groupe Source Froide et Sol. L'emploi est directementrattaché au Chef de Groupe.L'emploi a des activités dans le domaine du Génie Civil des ouvrages de site et de l'îlotconventionnel des centrales du Parc Nucléaire d'EDF ou des futurs centrales EPR. Ildonne des avis techniques, réalise des études d'avant-projet et pré-dimensionnement,prescrit et surveille des études de réalisation et des expertises confiées à desfournisseurs.






Dominique LEPINOYTéléphone : 02.18.24.65.41

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONDIRECTIONMISSION COMMUNICATION

Position D COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 12 1 Charge De Communication H/F

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Description de l'emploi Le chargé de communication assiste le Responsable de Communication ou son appuidans la mise en oeuvre opérationnelle des orientations du plan stratégique decommunication (journal d'unité, opération de communication interne et externe,exposition, ...).Il est le garant du suivi des affaires de la communication interne et externe qu'il a encharge.Il doit avoir une bonne connaissance de l'environnement "communication" del'entreprise.

Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate.


Taux de service actifsans astreinte : 0%avec astreinte : 20 %

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures candidater en ligne via l'outil e-csp en se connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr(si pas d'accès à E CS, envoyer le M6 à l'[email protected])

ASTREINTEACTIONIMMEDIATE

Nadine THIELINTéléphone : 02 47 98 95 34

23 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésDSP-DIRECTIONACADEMIE DES SERVICES INTERNES

Position D R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 12 1 Appui Rh H/F

Description de l'emploi La Direction de la Transformation et de l'Efficacité Opérationnelle est porteuse deplusieurs processus transverses pour le groupe EDF dont l'Académie des ServicesInternes.

Cette équipe a pour objectif de contribuer à la reconnaissance, la professionnalisationet l'attractivité des métiers des services internes du groupe EDF. Elle intervient sur lechamp de la formation et des parcours professionnels.

Au sein de cette équipe, l'appui au pilotage :- Participe à l'ingénierie de formation pour la conception de nouveaux dispositifs enlien avec les entités de formation internes / externes (recueil des besoins, cahier descharges, élaboration du dispositif avec les prestataires).- Appui les pilotes stratégiques et opérationnels dans la conception de séminaires(organisation, choix des intervenants ....)- Crée, met en ligne et maintien sur les différentes plateformes (LMS) certainesformations de l'Académie : e-learning, serious game, MOOC ...- Analyse les indicateurs de performance (absentéisme, nombres d'heures de

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formations réalisées ...) et propose des solutions d'amélioration si nécessaire - Intervient sur le champ de l'innovation : contribution à la conception et organisationde modules de sensibilisation- Contribue à l'amélioration continue du processus de formation du Groupe enparticipant au réseau formation

Il porte également le rôle de community manager de la communauté "ServicesInternes" sous VEOL (interviews, rédaction et publication d'articles, envoi denewsletters).

A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.


Vous avez envie de vous impliquer dans le domaine de la formation et avez uneappétence pour les outils digitaux.En lien avec de mutliples interlocuteurs (prestataires externes, organismes deformation, pilotes de projet, DRH Groupe ...) vous êtes à l'écoute et saurez fédérer lesdifférentes parties prenantes.

Autonome et force de propositions, vous aimez le travail en équipe et vous impliquerdans de nombreux projets pour les salariés du Groupe : Ce poste est pour vous!

Votre aisance rédactionnelle sera un plus pour animer le réseau de l'Académie.

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

ROUBAUD DE MENGIN AlineTéléphone : 06 59 54 53 19


23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISMISSION RESSOURCES HUMAINES

Position D R.H.CHARGE DE CONSEIL RH

GF 12.13 1 Cadre R.h. H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en �uvre des politiques Ressources Humaines, l'emploiexerce des activités de conseil et de gestion administrative.Il traite également quelques dossiers spécifiques (QVST,...).


Bonne connaissance de la réglementation, maîtrise des outils RH et budgétaires.Qualités relationnelles, écoute, autonomie et capacités d'organisation.


Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 20%.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISBraud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures - Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les candidats travaillant hors EDF S.A. merci d'adresser un Modèle 6 avec unefiche C01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Sarah PETITDEMANGETéléphone : 05.57.33.31.70

23 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE EQUIPEMENTS SOUS PRESSION (ESP)GROUPE INSPECTION REGLEMENTAIRES DES FABRICATIONS (IRF)

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 12 1 Ingenieur Materiaux Niveau 1 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes etintervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Dans le cadre l�évaluation de la conformité réglementaire de la fabrication deséquipements sous pression destinés aux centrales nucléaires et thermiques d�EDF,vous participez au processus d�inspection qui garantit que les équipements souspression (ESP) destinés aux centrales sont conçus et fabriqués conformément aux

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impositions réglementaires permettant d�en assurer un usage sûr.Le poste proposé est intégré au groupe IRF (Inspection Réglementaire desFabrications).Les missions principales sont :- S'assurer de la bonne prise en compte par le fournisseur dans la documentation defabrication des exigences réglementaire : vérification documentaire des procéduresde fabrication établies par le fabricant des équipements suivant des codes et/ounormes divers (CODAP, EN13445, RCCM�), ainsi que le traitement de FNC,


- De réaliser des inspections chez les fournisseurs pour s'assurer de la bonneapplication de cette documentation de fabrication : inspection en usine ou site desdifférentes étapes de fabrication de l�équipement sous pression conformément auréférentiel documentaire du fabricant.La mission d�inspecteur au sein du groupe IRF nécessite l�obtention deshabilitations OIU pour les 3 fonctions suivantes :- Inspecteur des fabrications- Spécialiste matériaux/fabrication/soudage- Spécialiste CND. Cette fonction requiert l�obtention de 2 COFREND niveau 2 (1surfacique et 1 volumique).En fonction de l�expérience et des compétences acquises, la mission pourra êtrecomplétée par des activités de supervision dans les différents domaines d�habilitationrelatifs aux activités du groupe IRF.


Vous contribuez à l�activité liée à la fabrication des nouvelles tranches EPR enFrance et à l�étranger ainsi qu�au renouvellement du parc. Cette mission implique denombreux contacts avec les fabricants (français ou étrangers) ainsi qu�avec lesexperts techniques de l�unité. Des déplacements chez les fabricants sont à prévoir.




KURDI JamalTéléphone : 01 43 69 70 52

20 avr. 2018



FORMATION CAP CADRE

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GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Etudes Controle Commande H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Situé actuellement sur le site de la Défense, EDF INGEUM propose des services,couvrant tout le cycle de vie des projets énergétiques, à des clients internes GroupeEDF (DPIT, nucléaire, Direction Internationale, PEI/SEI, Dalkia, EDF EN) ou à desclients externes.

Rejoignez le groupe Informatique Industrielle, acteur de la performance des centralesthermiques et de la compétitivité des prestations de conseil d�EDF Ingeum àl�international. Vous ferez partie d�une équipe dynamique et innovante qui assure lamise à disposition des outils informatiques pour les équipes du CIT et plusparticulièrement de la Ligne Projets et Services à l�International.Votre mission est de réaliser, pour les clients répartis sur tous les continents, dans uncontexte concurrentiel, les prestations de conseil en AMOA sur des projets deconstruction ou de rénovation de centrales thermiques.

Concrètement, vous êtes acteurs de toutes les phases des projets de construction oude rénovation de centrales. Vous :- Participez aux audits des installations clients pour les projets de rénovation decontrôle commande.- Rédigez les documents métier pour les appels d�offres- Réalisez les études de conception, d'architecture et de dimensionnement desystèmes de contrôle-commande et d'informatique industrielle, tant en phase defaisabilité que d�avant-projets- Participez à la sélection des fournisseurs dans le cadre d�appels d�offres etassurez l'évaluation technique des offres et la mise au point des contrats,- Vérifiez les études d�analyse fonctionnelle du fournisseur et validez laprogrammation du système de contrôle-commande en participant aux essaisplate-forme de celui-ci,- Gérez les interfaces avec les procédés et contribuez également à la conception desautomatismes des systèmes,- Participez aux clarifications techniques avec les entreprises EPC, puis en phaseréalisation, suivez les études fournisseurs, et effectuez les revues documentaires etconseillez le client.


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur.Vos qualités relationnelles, votre flexibilité et votre volonté d�apprendre seront deprécieux atouts pour ce poste.Expérience en centrale de production (nucléaire, thermique ou hydraulique) serait unatout.Anglais technique niveau B1 minimum


Diplôme d�Ingénieur en électronique et informatique industrielleDiplôme d�Ingénieur en électronique et informatique industrielle au sein de l�ENSEA(en partenariat avec l�ITII Ile de France)

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplômeBAC + 2 à caractère scientifique (DUT, BTS) liés au génie électrique et àl'informatique industrielle en priorité

Avoir au minimum 3 années d�expériences professionnelles pour pouvoir intégrercette formationLes candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans cette filière mais possédant une forteexpérience professionnelle peuvent candidater.



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Modalité de la formation : La formation se déroulera sur le site de l�ENSEA à Cergy,facilement accessible en transport en commun. Le candidat devra prendre en 3èmeannée de diplôme l�option Systèmes numériques intégrés adapté à son futur emploi.

Rythme d�alternance : 3 années de formation en alternance bi-hebdomadaire : 1èreannée (de novembre à juin) : 1 journée et demi de formation par semaine à l�écolepuis durant la 2ème et 3ème années (de septembre à juin) : 2 jours et demi deformation par semaine à l�école.

Pour plus de renseignements sur le contenu pédagogique :Site internet : http://www.ensea.fr/fr/presentation-35


Lieu de formation 6 avenue du Ponceau CS 20707 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Déplacements occasionnels en France à prévoirServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur étudesplage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.

Attractivité de l�emploi : Passage Collège Cadre à l�obtention du diplôme. Possibilitéd�obtenir une aide différentielle de logement pendant la période de formation sidéménagement dans la région parisienne.






Fax : 0158866123

Frédéric GORGETTETéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.62.88.

27 avr. 2018


- Prolongation date de forclusion


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FORMATION CAP CADRE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Materiel Systeme Mecanique H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la DPIT, EDF INGEUM est une unité en charge de la conception et de laréalisation des ouvrages de production d�électricité thermique et intervient surl�ensemble des marchés de construction, rénovation et déconstruction des équipementsthermiques pour le groupe EDF, tant en France qu�à l�international. EDF INGEUMintervient également en expertise et en appui auprès des exploitants de ces moyens deproduction et est organisé autour de trois Lignes Clients : international, entitésthermiques en France et aux autres entités du Groupe EDF (nucléaire, hydraulique, EDFEN).

Notre équipe pluridisciplinaire (machines tournantes, machines statiques, chimie�)apporte un appui technique aux centrales thermiques en France en pilotant des projets(rénovation d'équipements ou mise en conformité par exemple) ou en réalisant desmissions d'expertises.Dans le cadre de cet emploi votre mission principale concernera l'appui technique dansle domaine des machines statiques (Chaudières, échangeurs, condenseurs, ESP, CND,tuyauteries�) pour le compte des centrales et de la division.

Vos missions seront :� Vous apporterez un appui en tant que spécialiste dans votre domaine� Vous piloterez des analyses et des synthèses d'incidents complexes sur deséquipements de votre domaine� Vous émettrez des avis techniques ou des préconisations en fonction des demandesd'appui des centrales.� Vous porterez une vision nationale concernant les programmes de maintenance deséquipements des centrales� Vous prendrez en compte les besoins d'exploitation et de maintenance dans laconception et les choix des matériels dans les projets� Vous apportez un appui technique concernant la gestion des contrats cadres nationauxsur les équipements de votre domaine� Vous assurerez le REX, le suivi des relations avec les constructeurs et les exploitantsdes centrales du groupe EDF ainsi que la veille technologique associée.

Dans le cadre de la prise de poste, vous serez accompagné par des paires dans lemétier


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur. Vosqualités relationnelles, votre flexibilité et votre volonté d�apprendre seront de précieuxatouts pour ce poste.Expérience en centrale de production (nucléaire, thermique ou hydraulique) dans ledomaine de la conduite ou de la maintenance serait un atout.A l'aise dans les relations de travail en équipe mais également avec les centrales et lesfournisseurs.Capacité d�autonomie, avoir le goût du terrainLe candidat devra posséder au moins 1 des compétences suivantes ci-dessous :- Equipements Sous Pression- Contrôles Non Destructifs- Soudage, Matériaux, Métallurgie- Chaudière, Echangeurs, Condenseur, Tuyauteries, �- Maintenance Exploitation des Machines Statiques

Anglais technique niveau B1 minimum

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Diplôme d�Ingénieur génie mécaniqueDiplôme d�Ingénieur génie mécanique au sein de Polytech Paris-UPMC (partenariatavec le CFAI SUPII Mécavenir situé à Puteaux)

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplôme BAC+ 2 à caractère scientifique (DUT, BTS) domaine Mécanique, matériaux en priorité

Avoir au minimum 3 années d�expériences professionnelles pour pouvoir intégrer cetteformation

Les candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans cette filière mais possédant une forteexpérience professionnelle dans un domaine énoncé ci-dessus (Machines statiques,ESP�) peuvent candidater.


La formation sera financée par le CPF (et le DIF s�il reste un crédit d�heures). Le restedes coûts sera pris en charge par l�Entreprise.

Modalité de la formation : La formation se déroulera sur 2 sites prochesgéographiquement (UPMC à Paris et CFA Mécavenir à Puteaux).

Le rythme de l'alternance est de courte durée : 2 semaines en entreprise suivies de 2semaines en formation pour les deux premières années et de 3 semaines en entreprisesuivies d�une semaine en formation lors de la dernière année.Une période de remise à niveau (cycle préparatoire) de 90H sur des mathématiques,informatique et mécanique devra être organisé avant juin 2018.

Pour plus d'informations sur le contenu pédagogique de la formation :Site internet : https://www.polytech.upmc.fr/fr/formation/genie-mecanique-en-alternance

Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situé àLa Défense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH,technique et d�un membre de l�école.

Lieu de formation 4 place Jussieu PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Déplacements France et International réguliers à prévoirServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur matérielsystème plage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.

Attractivité de l�emploi : Passage Collège Cadre à l�obention du diplôme. Possibilitéd�obtenir une aide différentielle de logement pendant la période de formation sidéménagement dans la région parisienne.



Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro 33228 en suivant leprocessus et également dans la Bourse de l'Emploi, en suivant le contenu de la rubrique"Envoi des candidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parralèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre de motivationprésentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie du dernier diplômeainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection(VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation�)


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Fax : 0158866123

Loic BILLONTéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.67.37.

27 avr. 2018





FORMATION CAP CADRE

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 12 2 Formation Cap Cadre - 2 Ingenieurs Exploitation Maintenance H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la DPIT, EDF Ingeum est l�unité d'ingénierie en charge des ouvrages deproduction d�électricité thermique non nucléaire (turbines à combustion, cycles combinés,co-génération, tranches fioul, charbon, diesels).A ce titre, l'unité intervient sur l�ensemble des marchés de construction, rénovation etdéconstruction des équipements thermiques pour le groupe EDF, tant en France qu�àl�international. EDF Ingeum intervient également en expertise et en appui auprès desexploitants de ces moyens de production pour l�amélioration des performances enexploitation.Enfin, EDF Ingeum propose des services d'ingénieries à des clients externes du Groupe.

Vous serez intégré au sein de la Ligne Projets & Services à l�international qui a pour but decontribuer au développement technique des investissements thermiques du Groupe EDF.Elle a également en charge le développement et la réalisation d�affaires d�ingénierie etd'exploitation/maintenance pour le compte de nos filiales et de nos clients externes àl�international.

L'ingénieur dans le domaine exploitation & maintenance a pour mission générale d'être enappui technique aux exploitants dans les domaines de la conduite et de la maintenance descentrales.

Vos missions seront les suivantes :

* Vous apportez un appui méthodologique dans l�organisation des activités d�exploitation etde maintenance pour des projets neufs de construction ou de rachat.(à titre d�exemple : vous élaborez les chroniques de maintenance ou encore la définitiondes pièces de rechanges et leur stratégie d�achat et d�utilisation, vous participez au choixdes options techniques en phase de basic design, analysez les réquisitions et les offrestechniques,�)

* Vous contribuez ou pilotez la préparation d'offres techniques et commerciales à destinationdes clients internes Groupe ou externes

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* Vous conttibueer ou pilotez la réalisation d'affaire (à titre d'exemple : diagnosticsexploitation-mantenance, peer-review, amélioration des performances, cursus deformation,...)


Votre volonté d�évoluer dans un milieu technique et de résoudre des problèmes variés,votre sens de l�organisation et votre capacité d�analyse et de synthèse sont des atoutsindéniables pour mener à bien vos missions.Votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité à porter desprojets vous permettront de réussir sur ce poste.Le métier d'ingénieur dans le domaine Exploitation & Maintenance exige une connaissancedu fonctionnement des centrales et des activités de maintenance.Un bon niveau d'anglais sera à acquérir, notamment durant le cursus de formation


Diplôme d�Ingénieur Exploitation des Systèmes de ProductionCette formation aura lieu au sein de l�école d'ingénieurs Polytechnique de l'Université deLille (en partenariat avec l�Institut des Techniques d�Ingénieurs de l�Industrie du Nord Pasde Calais (ITII NPdC))

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplôme BAC + 2à caractère scientifique ou technologique (DUT, BTS).


Une expérience dans le domaine de la production sera un véritable atout.Les candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans une filière scientifique/technologique maispossédant une forte expérience professionnelle dans ce domaine peuvent candidater.


La formation sera financée par le CPF (et le DIF s�il reste un crédit d�heures). Le reste descoûts sera pris en charge par l�Entreprise.

Modalité de la formation : La formation se déroulera sur le campus de l'Université de Lille.La formation dure trois ans, de bac + 3 à bac + 5 et se décompose en 2 cycles :- Un cycle dit d'harmonisation durant la première année d'école appelée année 3.- Un cycle dit d'ingénieur durant les 2 années suivantes (années 4 et 5). Un rythmed�alternance est à prévoir sur les 3 ans avec en moyenne ¿ semaines en entreprise.

Site internet :http://www.polytech-lille.fr/ingenieur-d-exploitation-des-systemes-de-production-p116.htmlProcessus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situé à LaDéfense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH, technique etd�un membre de l�école.

Lieu de formation Polytech Lille Cité Scientifique � Avenue Paul Langevin VILLENEUVE D ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Déplacements occasionnels sur sites possibles en France et à l�international.Services sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur matériel systèmeplage D d�EDF INGEUM.A l'issue de la formation promotionnelle, le candidat sera donc affecté sur un emploid�Ingénieur Matériel Système. La durée du mandat du poste est de 4 ans, après obtentiondu diplôme.



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Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro 33224 en suivant leprocessus et également dans la Bourse de l'Emploi, en suivant le contenu de la rubrique"Envoi des candidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parralèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre de motivationprésentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie du dernier diplôme ainsique les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE,bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation�)



Fax : 0158866123

Jérome DURANDTéléphone : MDL

Fax : 01.58.86.62.79.

27 avr. 2018




E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH Ecrins VercorsGroupement d'Usines de Isère Aval

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE

GF 12.13 1 Coordonnateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques etconformément aux objectifs du contrat annuel de performance du GEH et du GU,l'emploi assiste le MPL dans le pilotage et la coordination des activités du GU IsèreAval et dans le management de l'équipe.Il fait partie de l�équipe d�encadrement et participe à l'optimisation et de la souplessede la production, recherche des gisements de gains de production, en lien avec lamaintenance courante et préventive ainsi que la gestion des besoins en ressourcesassociées et indisponibilités des moyens de production.Il participe à la politique performance-production, sureté, environnement, SST etbudgétaire et insuffle une culture de recherche de performance dans les différentsdomaines au sein de l'équipe.Il gère les aléas afin de garantir la performance de la production, dans un soucipermanent de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants etd'intégration dans l'environnement.Il anime, gère et coordonne les activités d�exploitation de l�équipe, en liaison avecl�encadrement et les équipes de techniciens.Il coordonne le suivi des événements temps réel liés à l�exploitation sur son lot. Ils�assure de la mise en place et du suivi de DMP exploitation en lien avec le pilote duprocessus.

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Il réalise la planification des activités sur son lot et à la réalisation et au suivi de lamaintenance des installations.Il appuie le chef d'entreprise utilisatrice (MPL) sur la gestion des risques interférentslors des interventions sur les ouvrages du GU.Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention.En astreinte, l�emploi est chargé d�exploitation par délégation.Par missionnement du MPL, l�emploi peut animer un ou plusieurs domainestransverses.Il est missionné sur l�interface MOE/MOA sur le suivi du chantier VBI à BeaumontMtx.L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certainesinstances internes et réunions externes.


Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliquesForte sensibilité à la prévention des risques.Capacité à fédérer une équipe pour en augmenter la performancecollective.Esprit d'initiative et d'adaptabilité et capacité à travailler avec demultiples acteurs.Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargéd'exploitation.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formationpermettant de le devenir à court terme.


Sujétion d'astreinte d'alerte avec roulement à 4 (Pers 530).Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxde l'emploi à 48%.Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte définie.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Equipe à 35h, ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un tempspartiel.Sur la demande de mutation, renseigner la partie "personne à contacter pourconvocation éventuelle" et joindre sa fiche C01.

Lieu de travail Groupement d'Usines Isère AvalCentrale de Beaumont Monteux22 route du Vercors 26600 Beaumont Monteux ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures EDF-DSP CSP RH TOULOUSEAGENCE REGIONALE ACTHYINPôle GCT DPIH 25 rue Claude Marie PerroudTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1

Alerte

Laurent MeikattTéléphone : 04 75 05 63 31 / 06 69 96 99 52

20 avr. 2018


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FORMATION CAP CADRE

Position D GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Etudes Genie Civil H/FEDF INGEUM


Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique (DPIT), EDF INGEUM (Ex CIT) est l�unitéen charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d�électricité d�originethermique. Il intervient sur l�ensemble des projets (étude, permitting, réalisation, mise en service)pour des installations neuves, mais aussi pour le prolongement de la durée de vie d�installationsexistantes ou leur déconstruction. EDF INGEUM est organisé autour de trois Lignes Clients : lesservices à l�international, les services aux entités thermiques en France et les services aux autresentités du Groupe EDF (nucléaire, hydraulique, Energies Nouvelles, �). C'est au sein de l'équipeGénie Civil de cette dernire ligne projet que le présent emploi en formation promotionnelle est àpourvoir.

Rattaché-e au chef de groupe, vous intervenez en prestation pour les différents centresd�ingénierie du groupe EDF majoritairement sur des projets de la filière nucléaire. Votre missionest de piloter des affaires dans le domaine du Génie Civil. Dans ce cadre, vous serez amené-e à :� mener en propre certaines études (APS, APD, expertise�)� établir les cahiers des charges pour des prestations d�études et/ou de réalisation� assurer la gestion technique et contractuelle de contrats fournisseurs (recevabilité technique desoffres, contrôle des études, gestion des interfaces, gestion contractuelle et respect desengagements)� assurer la capitalisation du retour d�expérience et la veille technologique en rédigeant desspécifications techniques standard ou guides méthodologiques� éventuellement coordonner les études de différents métiers


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine de l�ingénieriedans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur. Vos qualitésrelationnelles, votre flexibilité et votre volonté d�apprendre seront de précieux atouts pour ceposte.Une culture générale dans le domaine du Génie Civil serait un atout.Un bon niveau d�anglais est demandé pour ce poste.


Diplôme d�Ingénieur GENIE CIVIL - CONCEPTION ET CONTROLE DANS LA CONSTRUCTIONCette formation aura lieu au sein de ÉCOLE SUPÉRIEURE D'INGÉNIEURS PARIS ESTMARNE-LA-VALLÉE (Université UPEM)

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplôme BAC + 2 àcaractère scientifique (DUT, BTS) dans le domaine du génie civil ou du bâtiment en priorité.

Avoir au minimum 3 années d�expériences professionnelles pour pouvoir intégrer cette formationLes candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans une filière scientifique mais possédant une forteexpérience professionnelle dans un domaine technique peuvent candidater.


La formation sera financée par le CPF (et le DIF s�il reste un crédit d�heures). Le reste des coûtssera pris en charge par l�Entreprise.

Modalité de la formation : La formation se déroulera à l�Université Paris Est Marne la Vallée situéà Champs-sur-Marne. Un rythme d�alternance est à prévoir sur les 3 ans sur des périodes école/entreprise deplusieurs semaines (septembre 2018 � septembre 2021). Ce rythme d'alternance est progressifsur les 3 années.

Pour plus de précisions sur la pédagogie de la formation :Site internet :http://www.u-pem.fr/formations/loffre-de-formations/diplomes-dingenieurs/ingenieur-genie-civil-conception-et-controle-dans-la-construction/

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Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situé à LaDéfense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH, technique et d�unmembre de l�école.

Lieu de formation 5 Boulevard Descartes CHAMPS SUR MARNE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Déplacements occasionnels sur sites possiblesServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur d�études plage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.

Attractivité de l�emploi : Passage Collège Cadre à l�obention du diplôme. Possibilité d�obtenirune aide différentielle de logement pendant la période de formation si déménagement dans larégion parisienne.



Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro 33226 en suivant le processus etégalement dans la Bourse de l'Emploi, en suivant le contenu de la rubrique "Envoi descandidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parralèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre de motivationprésentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie du dernier diplôme ainsi queles notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan decompétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation�)

Envoi descandidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr


Fax : 0158866123

Simon ULIVIERITéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.63.94.

13 avr. 2018





FORMATION CAP CADRE

Position D INSTALLATION GENERALECHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL

GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Etudes Securite Incendie H/FEDF INGEUM

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Description de l'emploi Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique (DPIT), EDF INGEUM est une unitéen charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d�électricitéthermique et intervient sur l�ensemble des marchés de construction, rénovation etdéconstruction des équipements thermiques pour le groupe EDF, tant en France(métropolitaine, DOM et Corse) qu�à l�international. EDF INGEUM intervient également enexpertise et en appui auprès des exploitants de ces moyens de production pourl�amélioration des performances en exploitation et est organisé autour de trois LignesClients : les services à l�international, les services aux entités thermiques en France et lesservices aux autres entités du Groupe EDF (nucléaire, hydraulique, Energies Nouvelles, �).

Le groupe FGI (Genie Civil Installation) apporte son appui technique en génie-civil, incendieet HVAC et gère des contrats pour des projets au bénéfice du client interne DPIT (Parcthermique EDF), ou pour les filiales dans les DOM TOM.

Les missions confiées sont les suivantes :- Appui Incendie aux projets et aux exploitants du parc thermique France, sur desextensions de site ou sur de la rénovation.- Proposer des stratégies contre l'incendie , réaliser des avant-projets , préparer des appelsd'offre pour la réalisation des travaux et suivre du point de vue conception / études lestravaux des entreprises (en détection incendie et/ou protection incendie). La mission porteraplus particulièrement sur les choix techniques à proposer en fonction des risques et sur lescontrats à préparer pour la réalisation de ces instalallations.L'agent montera en compétence sur la stratégie incendie et sera amené à conseiller lesexploitants dans leurs échanges avec les autorités ou les assureurs.


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur. Vosqualités relationnelles, votre flexibilité et votre volonté d�apprendre seront de précieuxatouts pour ce poste.Des compétences par le biais d�expérience professionnelle en détection incendie ouprotection incendie seront un véritable atout.Un niveau d�anglais scolaire est attendu pour ce poste.


Diplôme d�Ingénieur Energie, Risques et Environnement (ERE)Diplôme d�Ingénieur Energie, Risques et Environnement (ERE) option Gouvernance desrisquesau sein du CFSA Hubert Curien (partenariat avec l�INSA VAL DE LOIRE)

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplôme BAC + 2à caractère scientifique (DUT, BTS domaine Electricité, Electronique, Automatismes ouMécanique) ou à caractère Sécurité type DUT HSE.


Les candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans une filière scientifique mais possédant uneforte expérience professionnelle dans ce domaine technique peuvent candidater.



Modalité de la formation : La formation se déroulera au CFSA Hubert Curien situé àBourges. Un rythme d�alternance est à prévoir sur les 3 ans sur des périodesécole/entreprise de plusieurs semaines (septembre 2018 � septembre 2021).

Pour plus d'informations sur le contenu pédagogique :Site internet :http://www.insa-centrevaldeloire.fr/fr/formation/%C3%A9nergie-risques-et-environnement

Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situé à LaDéfense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH, technique etd�un membre de l�école.

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Lieu de formation 25 rue Louis Mallet BOURGES ( Cher - Centre )


Déplacements occasionnels en France à prévoirServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur études plage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.







Fax : 0158866123

Vincent VAGNERTéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.63.63.

27 avr. 2018





FORMATION CAP CADRE

Position D CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Etudes H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique (DPIT), EDF INGEUM est une unitéen charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d�électricitéthermique et intervient sur l�ensemble des marchés de construction, rénovation etdéconstruction des équipements thermiques pour le groupe EDF, tant en France(métropolitaine, DOM et Corse) qu�à l�international. EDF INGEUM intervient également enexpertise et en appui auprès des exploitants de ces moyens de production pour

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l�amélioration des performances en exploitation et est organisé autour de trois LignesClients : les services à l�international, les services aux entités thermiques en France et lesservices aux autres entités du Groupe EDF (nucléaire, hydraulique, Energies Nouvelles, �).

Le Groupe Environnement de la ligne France réalise les études nécessaires pour intégrerl�environnement et les risques industriels dès la phase de conception : analysesenvironnementales, analyses des risques, études de principe de protection incendie, etc�).Le Groupe Environnement est responsable de l�élaboration des études d�impact et étudesde dangers liées aux dossiers ICPE de demande d�autorisation d�exploiter, et touteprocédure de « permitting » nécessaire à l�aboutissement de ces projets.Par ailleurs, le Groupe Environnement assure également des prestations d�appui auxexploitants des centrales dans les domaines environnement et risques industriels.

La mission confiée consiste en l'élaboration et la rédaction de toute ou partie de l'Etude deDanger d'un CNPE. Cette étude est un document réglementaire qui vise à détailler lesdifférents scénarios de dangers d'une installation et d'identifier les barrières de sécurité àmettre en place.


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur. Vosqualités relationnelles, votre flexibilité et votre volonté d�apprendre seront de précieuxatouts pour ce poste.Une excellente maitrise du pack office serait un atout.Un niveau d�anglais scolaire est attendu pour ce poste.


Diplôme d�Ingénieur Energie, Risques et Environnement (ERE)Diplôme d�Ingénieur Energie, Risques et Environnement (ERE) option Gouvernance desrisquesau sein du CFSA Hubert Curien (partenariat avec l�INSA VAL DE LOIRE)

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplôme BAC + 2à caractère scientifique ou technique (DUT, BTS) ou d�une filière sécurité/environnementtype DUT HSE.


Les candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans une filière scientifique mais possédant uneforte expérience professionnelle dans un domaine technique peuvent candidater.



Modalité de la formation : La formation se déroulera au CFSA Hubert Curien situé àBourges. Un rythme d�alternance est à prévoir sur les 3 ans sur des périodesécole/entreprise de plusieurs semaines (septembre 2018 � septembre 2021).

Pour plus d'informations sur le contenu pédagogique :Site internet :http://www.insa-centrevaldeloire.fr/fr/formation/%C3%A9nergie-risques-et-environnement

Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situé à LaDéfense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH, technique etd�un membre de l�école.

Lieu de formation 25 rue Louis Mallet BOURGES ( Cher - Centre )


Déplacements occasionnels en France à prévoirServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur études plage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.

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Fax : 0158866123

Anne NEVEU-DUBOSCTéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.64.48.

27 avr. 2018





FORMATION CAP CADRE


GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Etudes Controle Commande H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique (DPIT), EDF INGEUM est uneunité en charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de productiond�électricité thermique et intervient sur l�ensemble des marchés de construction,rénovation et déconstruction des équipements thermiques pour le groupe EDF, tanten France (métropolitaine, DOM et Corse) qu�à l�international. EDF INGEUMintervient également en expertise et en appui auprès des exploitants de ces moyensde production pour l�amélioration des performances en exploitation et est organiséautour de trois Lignes Clients : les services à l�international, les services aux entitésthermiques en France et les services aux autres entités du Groupe EDF (nucléaire,hydraulique, Energies Nouvelles, �).

Dans le cadre de cet emploi situé au sein de l�équipe Electricité courant fort de la

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ligne France, vos missions principales seront de :Réaliser des études de basic design sur la rénovation des systèmes numériques decontrôle commande des centrales Réaliser des études avant projet et sommaire et détaillé sur la virtualisation dessystèmes numériques

Dans le cadre de la prise de poste, vous serez accompagné par des paires dans lemétier, et vous participerez au cursus de professionnalisation de la filière.Ce poste vous permettra de poursuivre votre parcours professionnel en évoluant versde l'expertise technique.


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur.Vos qualités relationnelles, votre flexibilité et votre volonté d�apprendre seront deprécieux atouts pour ce poste.Expérience en centrale de production (nucléaire, thermique ou hydraulique) serait unatout.Anglais technique niveau B1 minimum


Diplôme d�Ingénieur en électronique et informatique industrielleDiplôme d�Ingénieur en électronique et informatique industrielle au sein de l�ENSEA(en partenariat avec l�ITII Ile de France)

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplômeBAC + 2 à caractère scientifique (DUT, BTS) liés au génie électrique et àl'informatique industrielle en priorité

Avoir au minimum 3 années d�expériences professionnelles pour pouvoir intégrercette formationLes candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans cette filière mais possédant une forteexpérience professionnelle peuvent candidater.



Modalité de la formation : La formation se déroulera sur le site de l�ENSEA à Cergy,facilement accessible en transport en commun. Le candidat devra prendre en 3èmeannée de diplôme l�option Systèmes numériques intégrés adapté à son futur emploi.

Rythme d�alternance : 3 années de formation en alternance bi-hebdomadaire : 1èreannée (de novembre à juin) : 1 journée et demi de formation par semaine à l�écolepuis durant la 2ème et 3ème années (de septembre à juin) : 2 jours et demi deformation par semaine à l�école.

Pour plus de renseignements sur le contenu pédagogique :Site internet : http://www.ensea.fr/fr/presentation-35


Lieu de formation 6 avenue du Ponceau CS 20707 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Déplacements occasionnels en France à prévoirServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur étudesplage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.

Attractivité de l�emploi : Passage Collège Cadre à l�obention du diplôme. Possibilitéd�obtenir une aide différentielle de logement pendant la période de formation si

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déménagement dans la région parisienne.






Fax : 0158866123

Yoann GAUTREAUTéléphone : MPL

Fax : 01.58.86.60.77.

27 avr. 2018





FORMATION CAP CADRE

Position D CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Materiel Systeme Domaine Chimie H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la DPIT, EDF Ingeum est l�unité d'ingénierie en charge des ouvrages deproduction d�électricité thermique non nucléaire (turbines à combustion, cycles combinés,co-génération, tranches fioul, charbon, diesels).A ce titre, l'unité intervient sur l�ensemble des Projets de construction, rénovation etdéconstruction des équipements thermiques pour le groupe EDF, tant en France qu�àl�international.EDF Ingeum intervient également dans le domaine de la chimie d'exploitation.Enfin, EDF Ingeum propose des services d'ingénieries à des clients externes du Groupe.

Vous serez intégré au sein de la Direction Technique et Innovation qui est un pôled�expertise au service de l�ensemble des composantes du CIT.

L'ingénieur matériel système a pour mission générale d'être en appui technique etd'expertise aux exploitants dans les domaines de la chimie d'exploitation (chimie du cycleeau vapeur, production de l'eau déminéralisée, traitement des fumées, et des effluentsliquides avant rejets ...) et les moyens de dépollution (Dénitrification, dépoussiérage et

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désulfuration) des centrales du Groupe EDF (Parc France et Filiales).

Vos missions seront les suivantes :* Vous apportez un appui méthodologique dans l�organisation des activités d'appuis àl'exploitation et d'expertise pour des projets neufs de construction, de rénovation,d'optimisation des installations existantes.* Vous contribuez en support auprès des exploitants pour la résolution des problèmesspécifiques* Vous intervenez en appui pour l'analyse en deuxième niveau de la qualité de la chimied'exploitation et réalisez des synthèses périodiques.* Vous contribuez ou préparez les actions de sensibilisation ou de formation dans votredomaine,* Vous participez à la production ou la mise à jour des référentiels technique d'EDFIngéum.* Vous participez la capitalisation du REX dans votre domaine* Vous contribuez à la mise en oeuvre de la veille technologique et de l'innovation dansvotre domaine


Votre volonté d�évoluer dans un milieu technique et de résoudre des problèmes variés,votre sens de la rigueur et de l�organisation, votre capacité d�analyse et de synthèse sontdes atouts indéniables pour mener à bien vos missions.Votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité à porter desprojets vous permettront de réussir sur ce poste.Le métier d'Ingénieur Matériel Système dans ce domaine exige une connaissanceapprofondie de la chimie d'exploitation et les moyens de dépollution associés auxinstallations de production d'électricité Il exige également la connaissance dufonctionnement des moyens de production d'électricité.Un bon niveau d'anglais sera à acquérir, notamment durant le cursus de formation


Diplôme d�Ingénieur ChimieDiplôme d�Ingénieur Chimie option génie des procédés envisagée au sein de l�EcoleNationale de Chimie ParisTech

Pré-requis école : Cette formation s�adresse aux étudiants titulaires d�un diplôme BAC +2 ou Licence 1 dans le domaine de la Chimie ou de la Bio Chimie ou de la sciences desmatières.


Les candidats n�ayant pas de diplôme dans une filière mais possédant une forteexpérience professionnelle dans ce domaine peuvent candidater. Toutefois, il faudra quel�agent possède une forte appérence dans les matématiques, physique et la chimie.



Modalité de la formation : La formation se déroulera à l�Ecole Nationale de ChimieParisTech situé au 11 rue Pierre et Marie Curie 75005 PARIS. Un rythme d�alternance està prévoir sur les 3 ans avec des périodes école/entreprise (septembre 2018 � septembre2021). La 1ère année, le candidat aura des périodes école plus importante que celle enentreprise pour terminer la 3ème année avec des périodes entreprise qui seront plusimportantes que les périodes école.

Pour plus de renseignements sur le cursus pédagogique :Site internet :http://www.chimie-paristech.fr/rtefiles/File/chimie-paristech-formation-juin-2017.pdf

Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situé àLa Défense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH, techniqueet d�un membre de l�école.

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Lieu de formation 11 rue Pierre et Marie Curie PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Déplacements occasionnels sur sites possibles en France, comme à l�internationalServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur MatérielSystème plage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.




Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro 33230 en suivant leprocessus et également dans la Bourse de l'Emploi, en suivant le contenu de la rubrique"Envoi des candidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parralèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre de motivationprésentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie du dernier diplômeainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE,bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation�)



Fax : 0158866123

Vincent VITTUTéléphone : MDL

Fax : 01.58.86.63.67.

13 avr. 2018




ENGIE S.A. ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSDIRECTION TARIF REGLEMENTEDirection du Service ClientDélégation Facturation RecouvrementPôle Recouvrement

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMETIER NON IDENTIFIE

GF 12.13 1 Chargé De Pilotage H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de ses clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :� la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transition

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énergétique,� la défense de son portefeuille de clients en gaz,� l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de ses clients,� l'innovation

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Tarif Réglementé commercialise du gazau tarif réglementé et des services et gère un portefeuille de 4,5 millions de clientsparticuliers et professionnels via ses Centres de Relation Clients, Internet, son réseaude partenaires.Elle compte 1000 collaborateurs.


Au sein de la Délégation Facturation et Recouvrement, le chargé de pilotage établit etanalyse les résultats, pilote ou participe à des projets d�amélioration de laperformance :Missions principales :

� Contribuer à la maitrise de la performance des sociétés de recouvrement(établissement des résultats, benchmark, contrôle factures),� Certifier la qualité des données de la balance âgée et interpréter les résultatsmensuels,� Imaginer, produire et faire évoluer les tableaux de bord de la Délégation,� Participer à l�analyser des résultats des actions mises en place dans une logiquede boucle d�amélioration continue.� Estimer les budgets et contrôler les réalisation (budgets encaissement,recouvrement, fonctionnement).Réaliser des analyses ponctuelles en lien avec la feuille de route de la Délégation, etparticiper à des projets transverses


FORMATION :- Bac avec expérience professionnelle ou Bac+2EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :- Expérience dans la relation clientèle (management et/ou expertise).- Connaissances des processus de facturation / recouvrement sur un marché B2C.COMPETENCES METIERS/BUSINESS :- Manipulation et analyse de données chiffrées, BDDCOMPETENCES COMPORTEMENTALES :- Savoir travailler en réseau- Rigueur- Réactivité- Bonnes capacités d�analyseCONTRAINTES LIEES AU POSTE :- Lieu de travail Paris avec aménagement individuel envisageable- Déplacements ponctuels en Ile de France

Lieu de travail 17 rue de l'Arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures A l'attention de M. Grégory BAJOLLE, DéléguéetChristiane CHEKROUNE(transmettre un CV et une fiche de carrière (C01) et la fiche modèle 6)


Grégory BAJOLLE, DéléguéTéléphone : 04 72 74 56 56

Fax : Mobile : 06 69 35 81 90


Kassim MARECAR, RRHTéléphone : 06 61 54 90 27


20 avr. 2018

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CAP CADRE

Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 12 1 Formation Cap Cadre - Ingenieur Projet H/FEDF INGEUM

Description de l'emploi Au sein de la DPIT, EDF INGEUM est une unité en charge de la conception et de laréalisation des ouvrages de production d�électricité thermique et intervient surl�ensemble des marchés de construction, rénovation et déconstruction deséquipements thermiques pour le groupe EDF, tant en France qu�à l�international. EDFINGEUM intervient également en expertise et en appui auprès des exploitants de cesmoyens de production.

Affecter à la Direction Technique & Innovation, en appui conseil auprès des lignesd�EDF Ingeum, dans une équipe organisée par domaines (procédés, mécanique, géniecivil, management de projets ...)

Les missions confiées seront dans le domaine management de projets. En collaborationavec le tuteur responsable du domaine management de projet, les principales missionsconfiées consisteront à :- établir une cartographie des types de projets vendus par Ingeum- proposer les meilleurs outils & techniques disponibles de management de projet partype de projets dans cette cartographie- effectuer une veille active des bonnes pratiques de management de projet y comprisveille concurentielle- développer un support de formation simplifié outil MSP et sourcer d'autres outils lowcost & simple de planning & manning schedule- proposer des outils innovants d'animation- structurer puis simplifier sous la forme de fiches réflexe l'ensemble du corpus desprocédures Ingeum applicables au domaine- détecter et formaliser les sujets de REX potentiels sous l'angle management de projet- constituer un vivier de sujets techniques & services innovants en lien avec l'ingénierieet l'énergie- capitaliser de l�information au niveau de la DTI sur la gestion d�un planning completd�un projet de grande ampleur impliquant de nombreux métiers. Le candidat seracapablle d�aller au contact des personnes sachants dans les lignes de services pourcapitaliser leur savoir faire.


Avoir un bon relationnel & initiative, aimer aller au contact des gens, ouverture &souplesse, sensibilité business & recherche de valeur ajoutée, volonté de simplification& digitalisation.Des compétences embarquées planification, MSP, une sensibilité système demanagement / méthode seront un atout.Bon niveau d�anglais nécessaire requis sur ce poste en formation promotionnelle


Diplôme d�Ingénieur Fluides et énergieDiplôme d�Ingénieur Fluides et énergie réalisé au sein de l�école Mines ParisTech(ISUPFERE)

Pré-requis école : Cette formation s�adresse à des techniciens supérieurs titulairesd�un diplôme B.T.S., D.U.T. (ouéquivalent, validation éventuelle des acquis) de spécialités scientifiques et techniques

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Les candidats n�ayant pas de diplôme dans cette filière mais possédant une forteexpérience professionnelle dans le domaine de la production ou management de projetpeuvent candidater. Il faudra toutefois que le candidat ait une appétence pour lesmatières scientifiques.



Modalité de la formation : La formation se déroulera aux Mines Paris Tech. Un rythmed�alternance école/entreprise est à prévoir sur la période (école samedi matin). Unepériode de remise à niveau (cycle préparatoire) aura lieu entre janvier et juin 2019(école le vendredi et samedi matin) avant d�intégrer la formation de cycle d�ingénieuren 2 ans à partir de septembre 2019. En fonction du profil du candidat, il seraenvisageable de faire débuter le cycle préparatoire dès septembre 2018.

Pour plus de détails pédagogique :Site internet : http://www.isupfere.mines-paristech.fr/Candidats-formation-continue

Processus de sélection : Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situéà La Défense. Le jury sera composé de personnes travaillant dans le domaine RH,technique et d�un membre de l�école.

Lieu de formation 60 Bd St Michel PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Déplacements occasionnels sur sites possibles en France en fonction des besoinsServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur projet plage DA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.




Modalité de Sélection : Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro33222 en suivant le processus et également dans la Bourse de l'Emploi, en suivant lecontenu de la rubrique "Envoi des candidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parralèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre de motivationprésentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie du dernier diplômeainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection(VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation�)



Fax : 0158866123

Vincent VITTUTéléphone : MDL

Fax : 01.58.86.63.67.

13 avr. 2018


- Prolongation date de forclusion

268



E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION AFFAIRES

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 12.13 1 Cadre Technique En Etoffement En Nombre H/F

Description de l'emploi Le cadre technique du domaine cuve et levage assure les missions suivantes:

En tant que référent du domaine, il assure un rôle d�animateur du pôle Cuve etLevage de la section à savoir :- Le traitement et le pilotage en appui opérationnel temps réel- La coordination des ressources nécessaires et compétentes au traitement desactivités de maintenance en maitrise d�ouvrage- L�appui technique ou conseil aux chargés d�affaires puis chargés d�affaires et deprojet.- La participation aux réunions techniques du domaine- La participation aux PEX nationaux - Il est le correspondant section du réseaunational du domaine Cuve et Levage animé par les experts parc du domaine.

En tant que cadre technique, il assure la substitution au chef de section. Il estnotamment amené à participer à la réunion hebdomadaire du service (en casd�absence du chef de section), aux commissions ou revues des différentssous-processus, à l�animation des réunions de section.

Il pourra être amené à assurer occasionnellement :- L�instruction d�affaires techniques afin de maintenir un bon niveau de sûreté et defiabilité des équipements dont il a la responsabilité.- Le traitement des constats issus d�aléas ou de fortuits sur les matériels du domaineCuve et Levage- La réalisation d�expertises techniques en appui aux projets Arrêts de Tranche etTranche en Marche et aux sections du service MTE dans son domaine.- La justification technique et l�instruction des demandes de l�Autorité de SuretéNucléaire.

En fonction de l�organisation et du profil de la section :- Il peut être amené à préparer et participer aux entretiens individuels conduits par leMPL.- Il assure sur un périmètre réduit la suppléance dans le pilotage de la section.


Niveau BAC+5 (profil école d'ingénieurs) - spécialité domaine Electricité


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs : 55 % avec astreinte

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISSERVICE MTE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )

269



Actionimmédiate

Régis THOUVENINTéléphone : 05.57.33.21.18

Benjamin TAFFARYTéléphone : 05.57.33.28.20

20 avr. 2018


R T ERTE Opérations


GF 12 1 Opérateur Principal De Cas H/FCentre Maintenance Lyon - GEMCC


Position : PO4

RTE assure l'exploitation, l'entretien et le développement du réseau public de transport (Lignes etpostes de tension comprise entre 63 000 et 400 000 volts). Sur la zone d'action des régionsRhône-Alpes Auvergne, le Centre Maintenance Lyon et plus particulièrement le Groupe EtudesMaintenance Contrôle Commande a pour missions d'assurer la protection des ouvrages contre lescourts-circuits, le comptage, la qualimétrie, la surveillance et la conduite des ouvrages via leréseau de télé-conduite, la téléphonie de sécurité et les télé-protections.Le Centre d'Administration et de Supervision de Télémaintenance Régionale a pour principalesmissions :- le pilotage du dépannage de l'ensemble des équipements ASI de la région AuvergneRhône-Alpes,- la gestion (en amont et en temps réel) des interventions sur le réseau TCM de RTE,- la réalisation d'opérations programmées à distance (configuration du réseau TCM,téléchargement de bases de données, contrôle de mise en exploitation...)

Missions:Il assure les missions d'administration et de suivi de l'Exploitation (REX). Il contribue à la missionde planification et de programmation. Il est référent pour la télémaintenance et pour lamaintenance sur site niveau 3.

Activités :- Participation à l'insertion en exploitation des nouveaux projets et des nouvelles versions deslogiciels et des données des réseaux et équipements TCM/CE/TCD- Consolidation et validation de la gestion des impacts TCM/CE/TCD des travaux programmés etdes aléas,- Coordination des activités en salle de commande CASTER.L'emploi est le correspondant du CNER pour l'insertion en exploitation des nouvelles versions delogiciels et pour le maintien en condition opérationnelles des compteurs.Il participe aux animations nationales des métiers maintenance.


Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 technique ou scientifique3 années d'expérience professionnelle minimum à ce niveau de qualification

270


Ingénieur Génie Electrique de l'INSA (Institut des Sciences Apliquées) LyonL'INSA Lyon et l'Institut des Techniques d'Ingénieur de l'Industrie de Lyon s'associent pour formerdes ingénieurs en alternance.Le Département de Génie Electrique de l'INSA forme des Ingénieurs pluridisciplinaires dans ledomaine des système électriques, destinés à s'intégrer dans tous les services techniques etscientifiques de PME ou de grands groupes.Le cursus de formation, en alternance, se déroulera de septembre 2018 à juin 2021, et sedécompose de la façon suivante :- Mise à niveau de 293h de septembre 2018 à février 2019 (162h à l'IUT de Lyon 1 et 131h àl'INSA) Objectif : satisfaire au niveau de connaissances indispensables pour débuter la formationd'Ingénieur (jury préalable à l'admission en cycle Ingénieur)- Formation diplomante de février 2019 à juin 2021 (Cycle Ingénieur) composée de 1800h deformation académique de 1069h et d'environ 2800h de formation en entreprise.

Lieu de formation INSA Lyon (Campus LyonTech La Doua) - 20 Avenue Albert Einstein - 69621 VilleurbanneRTE GEMCC - 1 rue Crépet - 69007 LyonLyon-Villeurbanne ( Rhône - Rhône-Alpes )


Formation diplômante en alternance (en moyenne 2 semaines école / 2 semaines entreprise)Pour toutes informations sur la préparation du diplôme : Sophie RONDET (ITII Lyon)[email protected].


Les candidats intéressés sont invités à constituer un dossier de candidature (à envoyer par mail) :- d'une lettre de motivation datée et signée,- d'un CV,- de(s) copie(s) ou attestation(s) de(s)s diplôme(s)Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection.Les candidats sélectionnés sur dossiers seront reçus en entretiens par des membres du CentreMaintenance Lyon, un membre du SRH et le Directeur de l'ITII le jeudi 17 ou vendredi 18 mai.Le candidat retenu par l'entreprise devra remettre son dossier de candidature ITII / INSAA, àl'issue de 3 entretiens individuels avec : le responsable de la mise à niveau (IUT Lyon1), leresponsable des formations ingénieurs (ITII de Lyon) et le responsable pédagogique de laformation (INSA de Lyon)Une fois admis en remise à niveau, il y a une évaluation continue des connaissances. A la fin decelle-ci, un jury d'admission se prononce, sur l'admission en cycle supérieur.


Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2024820&NoLangue=1

M. André BLAYTéléphone : 04 27 86 05 80


Mme Fanette LONGUETTéléphone : 04 27 86 25 56

Fax : Mail : [email protected]

9 mai 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce GD CentreMARKETING OPERATIONSMarketing OpérationsDMO Offres et Action Commerciale



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Description de l'emploi L�emploi exerce ses activités dans le domaine "aide et support" aux équipescommerciales sur les marchés d'affaires, principalement les équipes de Vente et deRelation Clients.Il contribue à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l�atteinte des objectifscommerciaux.Il réalise la formation, la montée en compétence et le maintien à niveau de tous lesinterlocuteurs du Marché d�affaires. Il contribue à la planification et au déploiementdes consignes relatives aux offres Elec, Gaz standard (y compris les complexes)Services et outils associés fournis par le niveau national. Il propose et réalise lesactions de professionnalisation. Il participe aux réseaux nationaux.Il répond aux sollicitations qui demandent une réactivité quasi-immédiate et uneimplication.Il travaille avec les équipes du marché d�affaires les arguments de vente, postures etdiscours client. Il est force de proposition pour la création d�outils/solutions d�aide àla vente et de promotion des offres.Il réalise un reporting et a un rôle d�alerte sur les dysfonctionnements. Il rechercheles informations complémentaires, propose une solution appropriée. Il analyse etrecherche les causes des dysfonctionnements afin de réaliser l�assistancefonctionnelle, s�assure de la résolution du problème et alerte sa hiérarchie. Il seraamené à participer à des instances de pilotage.Il apporte son appui technique et sa connaissance au management : il sensibilise et àinforme sur les évolutions et leurs enjeux. Il alerte en cas de défaillance avérée. Ils�assure que les politiques commerciales et de contrepartie sont respectées. Il estforce de proposition pour l'amélioration des modes de fonctionnement. Il contribue audispositif de pilotage de la performance commerciale par la production de tableaux debord.


Pour réussir dans cet emploi, il sera nécessaire de :� Maitriser l�environnement marketing (offres Elec, Gaz et services, pratiquescommerciales) et les outils associés du marché d�affaire, ainsi que la stratégie del�entreprise.� D�avoir des capacités d�adaptation aux évolutions, organisations et aux différentsinterlocuteurs,� D�être force de propositions,� De savoir s�adapter aux postures commerciales et discours clients� Connaitre les applications du marché d�affaires, excel, power point, ainsi que lesrègles de sécurité informatiques seront nécessaires.Outre vos capacités de rigueur d�organisation, votre dimension relationnelle etpédagogique favorisera les contacts avec vos interlocuteurs.Avoir un véritable « état d�esprit » tourné client, un sens du travail en équipe, de lacréativité et de la réactivité, sont un atout pour ce poste.L�ouverture et la curiosité concernant les nouveautés apportées par le domainenumérique & digital, la pratique des réseaux sociaux est un plus.Déplacement sur DCR Grand Centre et Paris à prévoir.Durée du mandat : 4 ans.

Lieu de travail 71 Avenue Edouard MichelinTOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Autres Salariés, envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à [email protected] +l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DC Grand Centre + numérod'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01et les coordonnées de votre hiérarchie.

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Véronique GIANESETéléphone : 02.18.37.22.22


Emmanuel TABOURYTéléphone : 02.18.37.22.37


20 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE 3 PROJETS (S3P)

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Responsable De Sous-projet At H/F

Description de l'emploi En cohérence avec le guide « Les Métiers de Maintenance et de Projets enExploitation », dans le respect des règles de sûreté et de sécurité sous laresponsabilité du Chef de Service et sous l�autorité du Chef de Projet, l'emploiassure le pilotage des étapes de préparation et de réalisation du planning et desactivités transverses à forts enjeux suivant trois périmètres : Sous Projet primaire ,Sous Projet Secondaire, Sous Projet sauvegarde


Ingénieur ayant le sens de l�organisation, de la rigueur, de la méthode. Il a le goût ducontact et sait manager une équipe aux compétences multiples. Il est patient,curieux, attentif. Il est ouvert aux propositions et sait décider.


Poste susceptible de comporter une astreinteEmploi susceptible de comporter des travaux postés

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Postuler en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

ACTIONIMMEDIATE

COSTES OLIVIERTéléphone : 03 89 83 50 62

23 avr. 2018


E D F P E I Production Electrique InsulaireP E I Haute Corse

Position C

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FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 13.14.15 1 Chef De Gr Performances / Logistique H/F

Description de l'emploi L'emploi exerce son activité dans une centrale thermique Diesel, EDF PEI(Production Électrique Insulaire). Il y assure le management du GR (GroupeResponsable) Performances/logistique et, en tant que membre du Comité deDirection, est directement rattaché au chef de centrale.L'emploi exerce ses activités dans le cadre du Système de Management Intégréd'EDF PEI qui inclut toutes les règles ou procédures de l'établissement.Il coordonne et surpervise les activités d'appui aux GR techniques dans les domainessuivants :- Statistiques : Elaboration des tableaux de bord périodiques regroupant lesindicateurs de l'ensemble des processus. Analyse des résultats et proposition depistes d'amélioration,- Qualité Sécurité Environnment : Animation de la démarche QSE, suiviréglementaire, sécurité des personnels et prestataires intervenant sur le site,préparation des dossiers destinés aux services de l'état,- Achat : Gestion des achats locaux, préparation des achats nationaux,approvisionnement des pièces de rechange,- Gestion : Pilotage des budgets d'exploitation et d'investissement. Vented'électricité,établissement des factures,- RH : Gestion des activités courantes RH, relations avec les interlocuteurs du GRContrat de travail du Siège,- Logistique : Gestion du magasin de pièces de rechange, travaux du domainetertiaire (hors outil de production).


- Connaissances nécessaires pour diriger, contrôler et optimiser l'organisation du GR.- Sens de l'écoute et du relationnel,- Capacité à formaliser et à transmettre des informations,- Esprit d'équipe,- Sens aigu de la prévention et de la sécurité,- Grande autonomie,- Gestion des situations tendues,- Leadership.

Compte tenu de la diversité des activités du GR, le candidat devra avoir une capacitéà s'investir dans les domaines RH, financier, achat, logistique, QSE et statistiques. Lamaitrise d'un ou plusieurs de ces domaines sera appréciée. Connaissance généraledu fonctionnement d'une centrale thermique.


L'emploi exerce son activité dans le cadre du service discontinu. Il intégreraéventuellement un roulement d'astreinte.Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté dufonctionnement du système électrique de Corse et, à ce titre, est susceptible d'êtremaintenu à son poste en situation de crise.Dans les SEI, EDF reste un opérateur intégré : en concurrence pour la production, ilassure la gestion du système et des réseaux ainsique la fourniture et la vente d'électricité à tous les clients. Des contrats d'achats sur25 ans ont été signés entre EDF PEI et EDFSA (Acheteur unique).

Lieu de travail Centrale électrique de Lucciana BCasamozza LUCCIANA ( Haute-Corse - Corse )


Envoi des candidatures Centrale électrique de Lucciana BCasamozza20290 LUCCIANA

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Jérôme LECOMTETéléphone : 06 37 02 76 55


30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETSPôle Méthode Affaires Maintenance

Position C COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 13 1 Ingenieur (cuve Scld) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'Organisation du Bugey, des règles généralesd'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de la politiqueindustrielle du CNPE, des décrets lois et contrôles réglementaires, l'Emploi instruitdes dossiers techniques, pilote des projets ou des affaires, apporte un appui aumanagement du Service afin de garantir la qualité des missions confiées.La mission consiste à :- Piloter la maintenance pluriannuelle de la cuve et de ses composants- Etre l�interlocuteur sur les problématiques techniques rencontrées- Etre en relation avec l�ASN


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.




GRAULOUP RENAUDTéléphone :

23 avr. 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE INSPECTION REGLEMENTATION

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE

GF 13 1 Inspecteur Référent H/F

Description de l'emploi Garant de la mise en �uvre de la réglementation des équipements sous pression.Ecriture et mise en �uvre des plans d'inspection.Détection et traitement des écarts.Surveillance des activités sous traitées.Réalisation de vérifications internes-externes d'équipements sous pression.Prononciation d'inspection périodiques.Prescription ou Recommandation d'activités réglementaires.Participation à des audits et à des VDS de l'ASN.



Qualification des services civils :35% sans astreinte55% avec astreinte





actionimmédiate

Sébastien JACQUESTéléphone : 02 38 29 72 30


30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE PREVENTION DES RISQUESBranche Affaires

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIMPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE

GF 13 1 Chef De Branche Br Affaires H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur,l�emploi assure le management d�une équipe de Chargés d'Affaires Projets et deChargés d'Affaires. Il assure la gestion des ressources, le management descompétences, la supervision des affaires techniques et réglementaires pourlesquelles le service est engagé, ainsi que la gestion du budget associé. Il proposeles modalités d�organisation, prépare la négociation des objectifs de la Branche,prend des décisions afin de garantir la réalisation des missions de ces équipes detravail afin de garantir les délais et la qualité des activités réalisées par la branche,dans le respect des procédures définies. Il est amené à représenter le service dansles instances opérationnelles et décisionnelles sur le site.


-Aptitude au management-Forte motivation pour les enjeux sûreté, sécurité, développement des compétences-Esprit d�équipe et sens du relationnel


l�emploi est susceptible de comporter une astreinte d�action immédiate avecobligation de résider dans la zone d�habitat d�astreinte de l�Unité.L�agent retenu sera soumis à l�autorisation d�accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINBP 40009 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX 26131 PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate


Caroline WILLIAMSTéléphone : 04 75 50 35 10

30 avr. 2018

Ref 18-05103.02 Date de première publication : --Date de dernière publication : 9 avr. 2018

E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS62770505 Solutions RH - Valorisation des Données

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 13 1 Chef De Groupe Adjoint H/F

Description de l'emploi Au sein du domaine IT de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA(Centre de Services Partagés - Développement et Maintenance des Applications) esten charge du conseil, de la conception, du développement et de la maintenance desSI Supports, Corporate et Métiers, pour l'ensemble des clients du groupe EDF (unitéset filiales) en France et à l'international.

Dans ce contexte, au sein du CSP-IT-DMA, le Département Solutions RessourcesHumaines a en charge le développement des projets et la maintenance desapplications RH du Groupe EDF. Les domaines fonctionnels couverts sont la paie, la

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gestion administrative, le reporting, les services aux salariés et aux managers,l�emploi-mobilité-recrutement, la formation et la santé/sécurité.Ces domaines sont regroupés dans 3 groupes distincts dans l'organisation duDépartement.

Sous la responsabilité du chef de groupe, vous serez son appui au pilotage desmissions suivantes :- gestion des salariés de l'équipe : gestion des présences/absences, gestion desimputations, gestion des notes de frais, définition et suivi du plan de formation etmontée en compétences, définition des objectifs et réalisation des entretiens annuels,organisation des activités et gestion des priorités.- co-animation des instances de pilotage du groupe : réunions de pilotage desactivités opérationnelles, réunions de groupe.- suivi opérationnel des activités du groupe, y compris les contrats de prestation(notamment TMA) via la participation aux COMOP.- suivi budgétaire du groupe suivant les processus, règles et outils en vigueur à DMAet dans le département Solutions RH.- relations avec les commanditaires et/ou les métiers des applications gérées par legroupe.En l'absence du chef de groupe, vous assurerez la continuité managériale, etnotamment représenterez le groupe dans les CODIR de Département Solutions RH.


Des capacités de management, de coordination, de communication et d'anticipationsont des atouts qui permettront de mobiliser les différents acteurs opérationnels pourl'atteinte des objectifs opérationnels du groupe.Les autres compétences et dispositions attendues sont les suivantes :- Sens du service au client, écoute.- Qualités relationnelles, d'organisation et d'autonomie.- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.- Capacité à analyser les risques.- Esprit d'équipe.Dans le contexte à forts enjeux sur le SIRH, des compétences techniques eninformatique sont un plus.


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 à 4 ans et seraconfirmée lors de l'entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail PICASSO32 Avenue Pablo PICASSO NANTERRE (92000) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr. Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA-> Envoi par mail :[email protected]èle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion.

Lionel GRANIERTéléphone : 06 71 87 81 11

20 avr. 2018


- Famille métier

278


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONGROUPE INTERFACE PARC


GF 13 1 Ingenieur De Liaisons Sites H/F

Description de l'emploi Pour toutes les modifications à responsabilité ou à contribution du CNEPE, l�ILSrépond aux demandes de la DPNT sur l�IPE en fonction de leur niveau de priorité etfournit un accompagnement de qualité et suffisamment anticipé aux sites dont il a lacharge.

Relations DIPNN-DPNT :L�emploi est en interface forte avec les sites sur les activités et livrables gérés par leCNEPE :� Demandes spécifiques en provenance des sites ou issues des différentesaudio-conférences de suivi sur le parc (audios de sécurisation des arrêts, de réalisationdes arrêts, de REX DPN, audios « pluri » �)� Accompagnement des modifications à responsabilité CNEPE auprès des sites(réunions de présentation des modifications intégrées sur les AT et le TEM)� Echanges inter centres d�ingénierie (DIPDE) : programmation des modifications,préparation du pluriannuel, durée cible des arrêts, AdR campagnes�.� Ecoute Client

Contribution à la qualité des livrables sortant de l�unité : e-DIM (DOP) et des basesd�échange avec la DPNTL�emploi contribue à maîtrise de la qualité et des délais du livrable projet final (e-DIMou DOP) nécessaire aux sites, et à la qualité de renseignement des bases d�échangeavec la DPNT :� Contrôle des éléments constituant la Fiche Descriptive d�Activité (FDA)� Contrôle de la complétude de l�e-DIM (DOP) BPA avant diffusion aux sitesconcernés� Vérification de l�exhaustivité de la programmation des dossiers CNEPE dans labase IPE


Animations transverses � SuiviL�emploi peut être amené à assurer le pilotage et l�animation de plusieurs domainestransverses, nécessaires au bon fonctionnement du Département IPE.� Participation aux COPIL projets� L�animation et le secrétariat des Réunions d�Analyse Des Sollicitations Externes(RADSE), du Comité Technique d�Orientation (CTO) de l�unité et du Comité dePilotage Opérationnel hebdomadaire du CNEPE (COPIL op).� L�appui sur les contraintes de logistique des modifications.� La centralisation de l�arrivée des FCE des équipes communes (enregistrement,analyse, affectation, suivi du traitement et bilan).� La participation aux différents outils nationaux de partage (Base IPE nationale, baseIOP modifications, CID, Prestations sites, �).Il contribue ainsi à la performance technico-économique du Parc Nucléaire en termesde sûreté, de disponibilité et de coût.L�emploi peut également participer sur demande du Chef de Groupe à des missionscomplémentaires transverses DIPE-P ou CNEPE.


L'emploi exerce ses activités au siège, et des déplacements réguliers sont nécessairessur les sites avec lesquels il est en relation.La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

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Lieu de travail 8, rue de Boutteville - 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Philippe FIEVRETéléphone : 02.18.24.63.40

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHESERVICE ACCOMPAGNEMENT DES CNPE


GF 13 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein d'une équipe de Chef de Projet, vous êtes chargé sous l'autorité du Chef deService, de contribuer pour le compte de la DPN à l'optimisation et à la sécurisationde la campagne d'Arrêt pour Rechargement du Parc.En appui aux Chefs d'Arrêt des CNPE, vous pilotez la préparation des activités demaintenance et de modification nationales dans le respect de l'échéancier depréparation modulaire et apportez votre vision Nationale du Retour d'Expérience pourla construction de l'analyse de risque de l'arrêt.Fréquemment sollicité pour donner des avis et conseils sur les dossiers ou activitéstechniques, votre connaissance du référentiel de management des arrêts et votrevision nationale vous permet de porter des avis sur les organisations.Dans le cadre de votre emploi, des missions transverses vous seront égalementconfiées.


- expérience dans l'exploitation des centrales REP (soit maintenance, soit conduite),- connaissance globale de la Sûreté et des spécifications techniques d'exploitation.- piloter une affaire, un projet,- conduire des réunions,- qualités relationnelles,- capacité d'écoute,- qualités de négociateur,- esprit d'autonomie.

Lieu de travail Immeuble CITALIUM1 avenue de l'Europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature via e-CS :https//rh-e-cs.edf.fr

280

A. SANCHEZTéléphone : 01.78.37.01.96

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHESERVICE ACCOMPAGNEMENT DES CNPE



Description de l'emploi Au sein d'une équipe de Chef de Projet, vous êtes chargé sous l'autorité du Chef deService, de contribuer pour le compte de la DPN à l'optimisation et à la sécurisationde la campagne d'Arrêt pour Rechargement du Parc.En appui aux Chefs d'Arrêt des CNPE, vous pilotez la préparation des activités demaintenance et de modification nationales dans le respect de l'échéancier depréparation modulaire et apportez votre vision Nationale du Retour d'Expérience pourla construction de l'analyse de risque de l'arrêt.Fréquemment sollicité pour donner des avis et conseils sur les dossiers ou activitéstechniques, votre connaissance du référentiel de management des arrêts et votrevision nationale vous permet de porter des avis sur les organisations.Dans le cadre de votre emploi, des missions transverses vous seront égalementconfiées.


- expérience dans l'exploitation des centrales REP (soit maintenance, soit conduite),- connaissance globale de la Sûreté et des spécifications techniques d'exploitation.- piloter une affaire, un projet,- conduire des réunions,- qualités relationnelles,- capacité d'écoute,- qualités de négociateur,- esprit d'autonomie.

Lieu de travail Immeuble CITALIUM1 avenue de l'Europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature via e-CS :https//rh-e-cs.edf.fr

A. SANCHEZTéléphone : 01.78.37.01.96

23 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE PERMANENT DE REALISATIONETAT MAJOR


GF 13 1 Responsable Sous Projet Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation du Bugey, des règles Généralesd�Exploitation, des règles de sûreté des installations, l�Emploi pilote son sous-projetet assiste le Chef de projet, afin de contribuer à la maîtrise des objectifs en matière deSûreté, de délais, de coûts, de Qualité et de Sécurité Radioprotection dans le respectde l�environnement.






GERARD JEANTONTéléphone : 04 74 34 28 49

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE ELECTROMECANIQUEPOLE METHODES EL MT

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSMPL ELECTRICITE COURANTS FORTS

GF 13.14.15 1 Manager Premiere Ligne Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, du Manuel Qualité,de la noted�organisation du CNPE de Chooz, des règles et prescriptions concernant lesinterventions sur lestranches, l'emploi assure le management et la coordination d�une équipe autonome,

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pilote desdossiers spécifiques et participe aux décisions de l�Equipe de Direction du Serviceafin de garantir lesrésultats attendus de son équipe et de contribuer au fonctionnement du Serviceauquel il appartient.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE DE CHOOZ 08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.

Cyril PEDUTOTéléphone : 03.24.36.31.00

30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONMISSION RESSOURCES HUMAINESMRH

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 13 1 Consultant Ressources Humaines H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique sociale de l'Entreprise, des orientations et objectifs del'unité, l'emploi contribue à l'élaboration des politiques Ressources Humaines, à lamaîtrise et à la cohérence des actions qui en découlent. L'emploi garantit le pilotagedes projets transverses qui lui sont confiés.Il est en appui au DRH et à la ligne managériale de l'Unité.


Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonnemaîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à

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l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.L'emploi est susceptible de travailler sur des horairespostés.

Qualification des services civils :Sans astreinte : 0 %Avec astreinte : 20 %




ACTIONIMMEDIATEPERS530

GOUGEUL ESTELLETéléphone : 02.47.98.95.03

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE INGENIERIE FIABILITEETAT MAJOR INGENIERIE FIABILITE

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13 1 Ingenieur Expert Fonction En E.n. H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs de performance définis par le site et par le parc nucléaire,des instructions et des directives, du Système de Management Intégré, l'emploi pilotele processus d'intégration des modifications nationales et locales pour l'ensemble duCNPE, identifie, accompagne et suit l'application du référentiel, s�assure de la priseen compte de l�impact sur la documentation du CNPE des modifications, rédigepériodiquement un bilan de fonctionnement de l'intégration des modifications etdonne au CNPE une vision pluriannuelle de la programmation des modifications,pilote des affaires transverses, assiste et conseille les services et la Direction du siteafin de contribuer au maintien et au développement du niveau de performance desinstallations du CNPE.L'emploi est chargé de l'animation du sous-processus "Modifier les installations"(8-MOD) dans le cadre du Système de Management Intégré.Il anime un réseau de correspondants de l'ensemble des services du CNPE.Il collabore avec des entités nationales (Structure Palier, DIN,�)L'emploi est intégré au sein d'un collectif de 5 ingénieurs d'affaire du ServiceIngénierie Fiabilité.Il travaille étroitement avec l�ILD (Intégrateur Local Documentation), les IngénieursSystèmes et Composants du Service Ingénierie Fiabilité ainsi que l'ensemble desServices du CNPE, en particulier l�Equipe Commune.


Ingénieur généraliste ayant des capacités d'animation transverse et de pilotaged'affaire ainsi que des connaissances de l'exploitation des tranches nucléaires.Qualités recherchées : esprit rigoureux, qualités relationnelles, capacité à animer une

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équipe d'affaire et un réseau de correspondants.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées àl'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

- Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE SOLLICITANTE = 30%- Taux de service actif associé à l'emploi AVEC ASTREINTE SOLLICITANTE = 50%




ASTREINTE

Paul HeroinTéléphone : 02.47.98.92.70

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE INGENIERIE FIABILITEINGENIERIE SECTION SYSTEME


GF 13 1 Ingenieur Fiabilite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs de performance définis par le site et par le parc nucléaire,des instructions et des directives, du Système de Management Intégré, l'emploicontribue à la performance des 4 tranches du CNPE et du Parc Nucléaire enfiabilisant les systèmes ou matériels de sa responsabilité.Il traite des affaires techniques transverses, réalise des bilans de fonctionnement,intègre le prescriptif et le retour d'expérience de son domaine.L'emploi est intégré au sein d'un collectif de 25 ingénieurs et techniciens et travailleen étroite collaboration avec un technicien ou préparateur de sa spécialité.L'emploi est en relation avec les services de maintenance de sa spécialité ainsi queles services d'exploitation et les projets TEM et Arrêts de Tranches.Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate


Ingénieur ayant des capacités d'animation et de pilotage d'affaires transverses ainsique des connaissances de l'exploitation des tranches nucléaires. Qualitésrecherchées : esprit rigoureux, qualités relationnelles, capacité à animer une équiped'affaire



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astreinted'actionimmédiate(Pers

530)Paul Heroin

Téléphone : 02.47.98.92.7023 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE INGENIERIE FIABILITESECTION COMPOSANT


GF 13 1 Ingenieur Fiabilite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs de performance définis par le site et par le parc nucléaire,des instructions et des directives, du Système de Management Intégré, l'emploicontribue à la performance des 4 tranches du CNPE et du Parc Nucléaire .Il traite des affaires techniques transverses, réalise des bilans de fonctionnement,intègre le prescriptif et le retour d'expérience de son domaine.L'emploi est en relation avec les services de maintenance de sa spécialité ainsi queles services d'exploitation et les projets TEM et Arrêts de Tranches.Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate ou astreinte d'alerte.


Ingénieur ayant des capacités d'animation et de pilotage d'affaires transverses ainsique des connaissances de l'exploitation des tranches nucléaires. Qualitésrecherchées : esprit rigoureux, qualités relationnelles, capacité à animer une équiped'affaire






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astreinted'actionimmédiate(pers

530)Paul Heroin

Téléphone : 02.47.98.92.7023 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUECAENEM CAEM

Position C LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE

GF 13.14.15 1 Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l�approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d�Enedis et deGRDF. Elle est composée d�environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiersd�Enedis.L�agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l�unité.Dans le cadre de la politique de l�Entreprise et dans le respect du contrat d�objectifde votre agence, vous organiserez, animerez et contrôlerez le fonctionnement de voséquipes pour satisfaire les attentes des parties prenantes, vous contribuerez aupilotage et à la performance opérationnelle, ainsi qu�au développement de l�espritde prévention auprès de vos collaborateurs. Vous serez porteur des objectifs deSanté-Sécurité et Environnement auprès de votre équipe.Vous serez garant de l�atteinte des objectifs négociés, du suivi des indicateurs, de laqualité du pilotage et de la conduite d�actions. Vous veillerez à l�application despolitiques en engageant les actions nécessaires et en assurant leur suivi par contrôleinterne. Vous serez garant de l�animation cohérente des métiers au sein de votreAgence, en parfaite coordination avec les autres domaines de l�Unité. Vous pourrezêtre amené à intervenir dans le cadre d�une gestion de crise pilotée par les cellulesnationales (notamment climatique). Vous serez responsable de la déclinaison localede la politique Client de SERVAL établie par l�adjoint au Directeur Client.Vous serez mandataire de site ; à ce titre, vous serez l�interlocuteur des DirectionsImmobilières Régionales.


Dynamique, rigoureux, avec une expérience réussie de management, vous avezenvie de participer au sein d�une équipe motivée aux évolutions du métier delogisticien.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu�unecapacité d�animation du dialogue social avec les salariés et les partenaires sociaux.



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Lieu de travail R NIEPCE MONDEVILLE ( 14120 ) ( Calvados - Basse-Normandie )




Alain RITZTéléphone : 06.75.07.34.05

Mélanie POINSOT-ALAZETTéléphone : 06.89.35.02.72

30 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSENCADREMENTHYPERVISION ACTIVITES OPERATIO

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 13.14.15 1 Cadre Expert H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Domaine Opérations de la DR Bretagne, au sein del'Hypervision, pilotée par l'Adjoint au Directeur du Domaine. L'hypervision estcomposée de 5 cadres.Il appuie le délégué du Domaine sur le pilotage des CAPEX, des OPEX et de laréalisation des programmes réseau.Il fait partie du réseau des CPA et en assiste le pilote, sur le champ des métiersréseau.Il participe aux différents comités (élagage, efficience, QF, ...)Il s'attachera à fluidifier les interfaces avec les domaines connexes, clients, ingénierieet patrimoine (PPI et MOAD), notamment en favorisant la mise en oeuvre deschémas des liaisons concertés, ainsi qu'avec la PFA et les plate formes SERVAL.Il contribuera à l'émergence ou à la mise en oeuvre de projets techniques etinnovants (drones par exemple, en assurant le rôle d'exploitant)Par ailleurs, le titulaire sera force de proposition au sein du COPIL Opérations, surl'ensemble du spectre couvert par le domaine.


Compétences exploitations des réseaux fortes, déjà exercées en situationmanagérialeExpérience en ingénierie favorable (gestion des investissements et des marchés,maîtrise financière)

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Qualités managériales, ténacité, résistance, dynamismePrésence terrain au sein des équipes indispensable (nombreux déplacements sur lessites de la DR Bretagne)Sens du collectif et du dialogue, favorisant la vision harmonisée à la maille de la DREsprit Prévention ancré dans les pratiques


Le lieu de travail sera défini sur le territoire breton en fonction du candidat retenu.






Annick LedubyTéléphone : 06.22.96.51.93


23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERELATIONS CLIENTSGRANDS PROJETSSMART GRID PF

Position C MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 13.14.15 1 Charge De Projet Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l�équipe Grands Projets de la DR Pays de la Loire et dans le cadre desprojets Smart Grids (dont SMILE), l�emploi permet d�analyser les données. En effetcelles-ci deviennent prépondérantes dans chacun des projets de TransitionEnergétique émergeants des territoires. L�emploi permettra d�accompagner ledéveloppement de nouveaux cas d�usages issus des projets.Pour exemple :� Réaliser le traitement et permettre l�utilisation et les perspectives des donnéesmises à disposition des territoires dans le cadre de la loi de Transition Energétiqueimposant les EPCI (à fiscalité propre) à se doter d�une réflexion PCAET (Plan ClimatAir Energie Territoire). Dans ce cadre, des expérimentations pourraient mêmeémerger autour de l�analyse du traitement de la donnée multi-énergie croisée auxdonnées des PLUi (Plan local d�Urbanisme Inter-communaux),� Contribuer à l�émergence des cas d�usages de la plateforme PRIDE (plateformede collecte, de traitement et de visualisation des données énergétiques d'origines trèsdiverses sur les Régions Bretagne et Pays de la Loire),� Participer à de nouvelles expérimentations permettant de faire émerger de

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nouveaux services réseau à partir des données Linky (cf. Linky Réseau),� Etre en relation avec les équipes nationales pour étudier la faisabilité d�utilisationde HDR (stockage des données réseaux au sein de l�ACR de Nantes),� Répondre à des besoins d�analyses et de visualisations de données émanant desentités de la DR.� Piloter pour le compte de la DR les actions à mettre en �uvre pour respecter leRèglement Général sur la Protection des Données (RGPD)� Assurer le rôle d�Administrateur de Données Régional (ADR)

L�emploi pourra se positionner en pilote de certains projets et pourra également êtresollicité pour promouvoir le sujet des données à l�occasion des TOP 300, COTER,Réunions Métiers, etc.


Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur dans le domaine des Télécommunications et/ouElectrotechnique ou d�un équivalent Bac+5, vous disposez d�une premièreexpérience dans le domaine du traitement et la visualisation de la donnée.Idéalement, vous avez des notions dans la conception des réseaux de Distribution etêtes familiers avec les outils de calculs utilisés par les différents bureaux d�études,du type ERABLE par exemple.

Vous savez par ailleurs allier méthode, rigueur et autonomie afin de démontrer votrelégitimité sur des dossiers complexes. Vous êtes reconnus pour vos facultésd�analyse et de synthèse. Votre sens du relationnel et votre goût prononcé du terrainvous permettent enfin d�intégrer avec aisance une équipe opérationnelle.

L�emploi aura à connaître des informations commercialement sensibles. Il sera tenude ce fait à une obligation de confidentialité.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention santésécurité.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.L'emploi est publié sur les deux plages. Seul un candidat sera nommé sur l'emploi.


L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.Des déplacements sur l'ensemble de la région Pays de la Loire et à Paris sont àprévoir dans le cadre de l'emploi.Précisez les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso dumodèle 6.Joindre impérativement une fiche carrière C01.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





LE DREZEN RégisTéléphone : 02.51.36.42.55/06.64.99.80.78


30 avr. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 85DT 85

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Cadre Expert Collectivites Locales H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des enjeux Territoriaux (concession, satisfaction des collectivitéslocales et des différentes parties prenantes, projets de Transition Energétique) de laDirection Régionale ENEDIS Pays de Loire, l�emploi intègre la direction Territorialeen tant qu'Interlocuteur d'un Territoire (portefeuille de collectivités, agglomérations etcommunes, grands clients, acteurs économiques et influents) pour garantir la qualitéet l�efficacité des relations opérationnelles et politiques et le portage des offresd'accompagnement d'ENEDIS auprès de ses interlocuteurs en appui du DirecteurTerritorial Vendée.Il est l�interlocuteur des parties prenantes sur l�ensemble de son territoire et garantitl'écoute de leurs besoins, la prise en charge de leur demande par ENEDIS, ledéveloppement de leur satisfaction par rapport aux services et activités réalisés parENEDIS tout en contribuant à développer la légitimité et l�insertion durabled�ENEDIS dans les territoires concernés. Il rend compte en direct au DirecteurTerritorial sur son champ de responsabilité et bénéficie du soutien des métiersopérationnels de la DR.Il pilotera en outre certains projet de Transition Energétique, intégrant les smart grids,sur le territoire de la Vendée, voire au niveau de la DR Pays de la Loire.

Il s�attachera à créer une réelle proximité avec les différentes parties prenantes etréseaux d�influence locaux, à détecter et développer les opportunités de partenariatset d�offres d'accompagnement par ENEDIS dans le cadre des projets menés par lescollectivités et parties prenantes du territoire.Membre de la direction territoriale d�ENEDIS Vendée, il contribue par sondynamisme, ses compétences et son engagement à l'atteinte des résultats attendussur le volet Territoire.Il pilote en direct certains domaines d'activité en tant que référent au sein de la DT ouprojet de la DR.


Il participera à la Permanence de Direction Territoriale.Autonomie et qualités relationnelles fortes dans un contexte exigeant et complexe,nécessitant un véritable sens politique, une forte intelligence situationnelle et unerigueur dans le suivi des projets et des relations.La connaissance des métiers du distributeur, une expérience dans la relation auxcollectivités, aux industriels et plus généralement aux parties prenantes externes sontdes atouts importants.Dynamisme, curiosité, esprit d�équipe, ouverture vers l�externe et capacité àmobiliser et animer en transverse et/ou en mode projet les différents métiers auservice de la satisfaction des parties prenantes externes.L'emploi est publié sur les deux plages. Seul un candidat sera nommé sur l'emploi.



Lieu de travail R D AIZENAY LA ROCHE SUR YON ( 85000 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )


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Régis Le DrezenTéléphone : 02.51.36.42.55/06.64.99.80.78


Céline VautrelleTéléphone : 06.88.06.35.68


23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISMISSION RESSOURCES HUMAINES

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 13.14 1 Expert Conseil Rh H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique et de la stratégie de l'Entreprise et de l'Unité, l'emploiparticipe à la définition et à la déclinaison des démarches dans le domaine desRessources Humaines et conseille l'encadrement et la Direction afin de contribuer àl'élaboration et la mise en oeuvre des politiques Ressources Humaines.


Bonne connaissance du domaine RH, fortes capacités relationnelles, d'adaptation etd'autonomie.


Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 20%.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISMission Ressources HumainesBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate

Sarah PETITDEMANGETéléphone : 05.57.33.31.70

23 avr. 2018

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R T ER T ERHDRHDCPRH

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'affaires Rh H/F


PO5

L�emploi contribue à l�élaboration et au portage des politiqueset de projets RH nationaux.Il conduit des affaires, dossiers ou projets RH à enjeuxessentiellement techniques ou périodiques (évolutionsréglementaires, évolution d�un outil SIRH, portage d�un accord,écriture de notes d�applications�).Il détermine les éléments d�analyse et de diagnostics nécessairesaux politiques ou projets RH, procède à une analyse de risques etopportunités et propose des orientations.Il coordonne et intègre les contributions des différents acteurs deson affaire.Il anime un réseau de salariés de la filière RH et contribue à leurprofessionnalisation en tant que référent sur son champ d�activités.Il réalise la veille sur son champ d�activités RH.


Qualités relationnelles, d�écoute et d�analyseOuverture d�esprit et curiosité intellectuelleRéactivité et force de propositionSens de l�organisationExpérience et Connaissances RH

Lieu de travail TOUR INITIALE1, Terrasse Bellini 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Envoi des candidatures en copiant le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2024980&NoLangue=1

isabelle CRENTéléphone : 01 41 02 15 42

23 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIE INDRE ET LOIRETOURS

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Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 13.14.15 1 Chef D'agence H/F

Description de l'emploi Rattaché(e) à l�Adjoint au Directeur Patrimoine et Infrastructures, le/la Chefd�Agence Cartographie encadre une équipe d�une trentaine de personnes en chargede la mise à jour des bases de données patrimoniales : cartographie GE, SIG, retraitsd�inventaires etc�.L�Agence assure également la gestion du parc de transformateurs HTA/BT.Le/la Chef d�Agence Cartographie pilote la performance du traitement du flux demise à jour, ainsi que la résorption des stocks, dans des délais impartis et avec unequalité sous contrôles serrés.Il/elle organise les relations en interne (notamment avec Opérations, Ingénierie etConcessions) et en externe (avec les AODE et autres collectivités) permettant lacoordination nécessaire entre les parties prenantes et le portage des dossierstechniques.Au-delà du pilotage de la performance, il est attendu du/de la Chef d�AgenceCartographie qu�il/elle porte avec dynamisme les enjeux de la cartographied�aujourd�hui et prépare ceux de demain : détection réseau, géo référencementmassif, partage de base de fond de plan.Ce travail d�anticipation se fera tant sur les plans techniques, contractuels(prestataires) que financiers.Dans un contexte réglementaire en forte évolution, le/la Chef d'Agence garantira laperformance de la Direction Régionale en matière de cartographie vis-à-vis deséchéances de 2019 et 2026 du décret �Anti Endommagement� - DT-DICT.Une forte implication dans le domaine de la prévention-sécurité est attendue de lapart du/de la Chef d�Agence Cartographie tant à l�interne qu�à l�externe,notamment sur les activités de détection réseau.tant..


Un agent ayant:- Des compétences démontrées dans le domaine du management d'équipes,- Le sens du relationnel, de l'écoute, de l'organisation, de la rigueur, et une capacitéd'analyse et de synthèse,- Une connaissance des métiers du distributeur électricité et de leurs contextes,- Un intérêt à analyser des dossiers à dimensions techniques, contractuelles etfinancières..


L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble de la DR et plus ponctuellementsur le territoire national.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001 relative à modernisation et audéveloppement du service public de la confidentialité des données sensibles.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .45, AV STENDHAL - TOURS ( 37200 ) ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 avec le nom de votre gestionnaire de contrat detravail ainsi que ses coordonnées au verso du modèle 6, sans oublier de nousrenvoyer l'avis hiérarchique.

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Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.


Christophe TUDO-BORNARELTéléphone : 07.70.21.48.86


14 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONSEXSIM 262780612 OSI MA&T

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMINGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM

GF 13 1 Ingenieur Methodes Confirme H/F

Description de l'emploi Le monde de l�IT et des nouvelles technologies vous intéresse ?Contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDFvous plairait ?Et travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants etépanouissants ?C�est ce que nous vous proposons au CSP IT O en rejoignant une équipedynamique, agile et passionnée.Intégrer le département EXSIM2 c'est piloter l'exploitation des applications des SImétiers tout en assurant performance et fiabilité.

Votre mission sera de mettre en �uvre et faire évoluer les processus nécessaires à lasécurisation, l'industrialisation et l'optimisation de l'exploitation des systèmesapplicatifs ou des infrastructures à enjeux relevant de votre périmètre:- en analysant les méthodes et les processus de production,- en identifiant, voire en anticipant, les évolutions techniques et les nouveaux besoins,ainsi que les solutions et services à développer,- en assurant la veille technologique,- en pilotant la réalisation des études et les contributions,- en concevant et mettant en place des outils de suivi et d'analyse des éléments clésde la production,- en organisant les formations associées- en assurant appui et conseil auprès des acteurs de l'exploitation, en matière deméthodes et de processus de productionafin de garantir l'élaboration d'une trajectoire technique prévisionnelle à moyen termedes systèmes applicatifs ou infrastructures de votre périmètre, ainsi que ladéclinaison optimale des méthodes et processus de production mis en �uvre pourassurer une exploitation performante, en termes de qualité des services délivrés et deperformance économique; et de contribuer à la performance globale du SI du Groupe.

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Attractivité de l'emploi:Soucieux de la qualité et l�équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons unmode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité,l�autonomie et l�agilité. Dans ce cadre vous pourrez bénéficier du télétravail.


Bac+5 avec une expérience significative en pilotage d'exploitation dans les SI.


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 à 4 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d'EDF SA : Postuler en ligne via e-candidature :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres cas voici les coordonnées pour postulerDSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYONModèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion

ALERTE

Merielen FERREIRATéléphone : 06.84.59.12.43

Mail :

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMDEPARTEMENT SURETE QUALITE ENVIRONNEMENT

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE

GF 13 1 Cadre Agressions H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et des politiques nationales relatives aux agressions etde leurs déclinaisons dans l'unité, l'emploi garantit et maintient opérationnellel'organisation locale relative aux Agressions.

Dans ce cadre l'emploi :- veille au développement et à la promotion de la culture Agressions- est force de proposition auprès du Chef de Mission Sûreté Qualité, de la Direction etdes services opérationnels afin de contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle et aumaintien de l'organisation- anime le sous-processus "Maitrise du Risque Agressions".

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Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse orale et écrites sont attendues.L'autonomie et la rigueur sont nécessaires au quotidien.De bonnes connaissances techniques sur le fonctionnement et l'organisation d'unCNPE seront appréciées.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end).Aptitude DATR demandée. Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la balsuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

Astreinted'actionimmédiate

Julien MARTRESTéléphone : 03.82.51.70.12

23 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE EQUIPEMENTS SOUS PRESSION (ESP)GROUPE APPUI AUX SIR ET AUDITS (ASA)

Position C MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES

GF 13 1 Ingenieur Materiaux Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes et

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intervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.


Au sein du Groupe ASA, vos missions principales seront les suivantes :� La réalisation des audits sur les sites nucléaires et thermiques d�EDF (SIR,organisation ESP Nucléaire) afin d�évaluer l�application conforme de laréglementation liée à l�exploitation des Equipements sous Pression,� L�appui à la demande, pour la mise en �uvre des plans d�actions recommandés,� Un soutien auprès des unités supports de la DPNT sur l�évolution de laréglementation.� Dans le cadre de la réalisation de l�audit :- Vous en préparez et en assurez la conduite avec le Responsable d�audit,- Vous analysez les résultats pour une restitution faite par le Responsable d�auditaux directions des unités commanditaires,- Vous validez les plans d�actions proposés par les unités suite à cet audit avec leResponsable d�audit.Des déplacements sont à prévoir (environ 10 déplacements par an, d�une semainechacun).




KURDI JamalTéléphone : 01 43 69 70 52

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREPôle Aval du Cycle DurableDépartement Stratégie Industrielle et Contrats4590 27 02

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie du cycle

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GF 13 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d�ouvrage des activitésliées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction du ParcNucléaire et Thermique, avec quatre missions principales :� Garantir la sécurité d�approvisionnement en combustible du Groupe EDF,� Garantir un combustible sûr et performant,� Garantir dans la durée la cohérence du cycle du combustible,� Garantir l�évacuation des combustibles usés et des déchets radioactifs.

La DCN est une Division dynamique à taille humaine avec des compétences variées(négociation de contrats et contract management, génie des procédés, physiquenucléaire, ingénierie, logistique, comptabilité et finance, informatique et code decalcul) permettant des processus décisionnels courts, qui met l�innovation, le partageet les outils collaboratifs au c�ur de son ambition.


Dans ce cadre, le PAD est en charge de définir la stratégie du cycle du combustible,de contractualiser les activités de gestion du combustible usé et de garantir un cycledu combustible performant dans la durée.Le Département Stratégie Industrielle et Contrats a en charge la contractualisationdes activités de l�aval du cycle, l�estimation des investissements réalisés par Oranosur ses installations de traitement et recyclage du combustible et l�évaluation descharges futures pour la gestion du combustible usé.Le titulaire de l�emploi sera en charge de l�analyse de projets d�investissementsd�Orano sous les angles techniques et financiers, sur la base des documentsdétaillés fournis par Orano et d�échanges directs avec les personnes en charge. A cetitre, il pourra faire appel à des ingénieries externes pour les projets les pluscomplexes. Les analyses permettront à EDF de déterminer sa participation auxprojets. Il réalisera également des études de capitalisation afin de faciliter lesanalyses ultérieures.

Lieu de travail 10-12 Rue James WattLe Spallis Ampère Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Vous êtes salarié d�EDF SA ?Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

DELAVET MARCTéléphone : 01 43 69 16 90

20 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie VAL DE LOIRE

Position C ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur Confirmé (H/F)

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Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats, vous exercez votre emploi dans le domaine desAchats Production Ingénierie (DAPI) à l�Agence Achats Ingénierie du Centre Nationald�Equipements de Production d�Electricité (CNEPE)-VAL DE LOIRE.Vous êtes en charge de l�application du processus achat en collaboration avec lesprescripteurs techniques du CNEPE.L�acheteur a notamment la charge de :- l�élaboration de la stratégie d�achats- la rédaction des documents de publicité européenne,- la rédaction du dossier de consultation- la négociation avec les fournisseurs avant l�attribution des marchés- la rédaction des notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapesdes prises de décision,- le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation deséventuels avenants) jusqu�à la fin des garanties des matériels.En appui au Chef de pôle, vous pourrez remplir des missions de représentation del�agence auprès des clients notamment dans différents Comités de pilotage.


Vous possédez de solides capacités d�analyse, de négociations, de rigueur et desynthèse. Vous êtes organisé, réactif. Vous rédigez des documents de qualité. Vousutilisez de façon régulière les outils bureautiques. Vous avez une pratique del�anglais (oral et écrit).


Le respect des valeurs de l�entreprise, de la conformité, et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Des déplacements de courte durée en France et éventuellement en Europe sont àprévoir

Lieu de travail LE GALION - 71 AVENUE EDOUARD MICHELIN 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

LAISNE SébastienTéléphone : 02 18 37 51 00

20 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie Rhône



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Description de l'emploi La performance des achats est un levier essentiel de la compétitivité du Groupe.Vous exercez vos missions et activités au sein d�une Agence Achats d�Ingénierie « c�ur de métier » de la Direction des Achats Groupe d�EDF.Vous êtes chargé de préparer, de négocier et de suivre, en collaboration avec lescorrespondants techniques, des marchés relatifs aux projets des unités d�ingénierie nucléaire CIDEN et SEPTEN, voire des achats nationaux de Prestation Intellectuellespour d�autres unités de la DPI.Vous participez, en relation avec le Responsable Stratégie d�Achats, à la définitionde la stratégie d�achat des affaires qui vous sont confiées.

En vous appuyant sur votre connaissance des marchés et sur le retour d'expérience,vous mettez en �uvre les leviers de performance adaptés.Des missions transverses liées au fonctionnement de l�Agence ou de liaison avec leséquipes projets des Unités Clientes, peuvent vous être également confiées.


Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez un sensrelationnel développé ainsi que des capacités reconnues d'écoute et de négociation.Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, et vous disposez d�une bonne aptitude àl�expression écrite et orale.Votre sens de l�initiative ainsi que votre expérience du monde industriel, des métierstechniques du nucléaire et/ou en négociation seront appréciées. Enfin, la maîtrise de l�anglais est un plus.

Le métier d�acheteur - très interfacé avec les métiers de la DPI - vous permettrad'acquérir des compétences facilement exportables dans les grandes Directions duGroupe.De son côté, la DAG offre des opportunités pour évoluer au sein de la filière achataussi bien vers des postes d'acheteurs experts, que vers le management d'équipe.


L'Agence est située dans le périmètre de la gare de la Part Dieu.


Lieu de travail IMMEUBLE LE VELUM106 BOULEVARD VIVIER MERLE - 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



Pascal NOAILLYTéléphone : 04 69 65 43 70

20 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Thermique

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Description de l'emploi Le titulaire du poste effectuera les tâches d'un acheteur sur des commandes dematériels ou de prestations destinés à la construction, l'entretien ou rénovation decentrales de production d'électricité thermique dans divers contextes (France et/ouachats filiales). En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers :- participe à l'élaboration de la stratégie d'achats,- participe à la constitution du panel et du prix objectif,- prépare les documents de publicité européenne,- prépare les consultations,- négocie avec les fournisseurs avant attribution des marchés,- rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes desprises de décision,- assure le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et avenants)jusqu'à la fin des garanties des matériels,- assure la relation clientèle avec les centrales,- capitalise le retour d'expérience fournisseurs.Le titulaire du poste prendra en responsabilité totale des actes d�achat complexes.

Des déplacements de courte durée en France ou dans les filiales du groupe sont àprévoir.


Les qualités requises sont les suivantes :- adaptabilité,- aptitude au travail en équipe,- rigueur,- ténacité,- initiative,- bon relationnel.Une expérience soit dans le domaine des achats, soit dans des domaines techniques(génie civil, mécanique ou électrotechnique) est indispensable.La pratique opérationnelle de l'anglais est appréciée.



Lieu de travail TOUR EDF - 20 PLACE DE LA DEFENSE PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Matthieu DESMONTSTéléphone : 06 68 62 13 20

20 avr. 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE PREVENTION DES RISQUES

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIMPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE

GF 13.14.15 1 Mpl Pr H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein du Service Prévention des Risques du CentreNucléaire de Production d'Electricité de Golfech (CNPE. Dans le cadre du référentielde l'entreprise, du Manuel Qualité, des règles générales d'exploitation et desexigences réglementaires, l'emploi exerce ses activités dans le domaine préventiondes risques sécurité, radioprotection des risques sécurité, radioprotection, incendie etdans le domaine du transport des matières dangereuses.

L'emploi est rattaché hiérarchiquement au manager deuxième ligne le Chef deService Prévention des Risques.

L'emploi assure le management d'une équipe composée de Chargés d'Affaires et deProjet, Préparateurs référent, Préparateurs Chargés d'Affaires, Responsabled'équipe. Il est garant de l'animation et la coordination de son équipe de la gestiondes ressources et a la responsabilité de la mise en application des orientations, de lapolitique et des objectifs du Service Prévention des Risques.

L'emploi travaille en service discontinu. Il est doté d'un pouvoir de décision, d'unbudget et de moyens d'action.


Le candidat a une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité, de laradioprotection, de la prévention incendie et du transport des matières dangereuses.Il présente des aptitudes en matière en management et gestion d'affaire


Susceptible de travailler sur des horaires postés (3*8Susceptible de comporter une astreinteLe taux de services actifs est indiqué hors astreinte

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-CS

ACTIONIMMEDIATE

GOUETARD Yvonnick - MDL PRTéléphone : 05.63.29.35.40.

27 avr. 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEME INFORMATIONPOLE ARCHITECTURE SI

Position C

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SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 13.14.15 1 Pilote Activité Soa H/F

Description de l'emploi Dans un environnement en forte transformation, la direction des systèmesd'Information de GRDF a pour mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation duSI conformément aux besoins de l'entreprise.Au regard de ses enjeux et du cadre réglementaire, la DSI se dote de compétenceslui permettant d'opérer, maintenir et faire évoluer ses infrastructures SI.Le domaine Architecture de la DSI GRDF recherche, pour la construction etl'évolution de sa plateforme d'échanges transverse le pilote de son activitéd'architecture SOA.Dans le cadre de votre mission, vous aurez la responsabilité d'organiser les activésSOA et vous accompagnerez le responsable de l'unité à laquelle vous serezrattaché(e) dans le pilotage transverse des affaires.

Vous serez en particulier en charge :- de l'encadrement des architectes et concepteurs SOA du domaine- l'animation de la communauté échanges au sein du domainede la gestion de la méthodologie SOA et de la revue du patrimoine de services- de la définition et mise à jour des documents de référence relatifs à l'architectureSOA.- de la conception des services exposés sur la plateforme d'échange (wsdl/XSD)- de la capitalisation des services et de leur cycle de vie- de l'évaluation des charge et planning de l'activité- du reporting et de la communication relative aux activtés SOA

Vous serez le garant de la bonne application de la methodologie SOA et vousapporterez l'appui au responsable de la cellule des plateformes transverses du GrDFsur le périmètre des échanges.


Vous disposez d'une solide expérience dans la conception des architectures SOA etla conception de webservices SOAP et REST et savez manager une équipe.Vous présentez de réelles capacités de convictions et d'adhésion vous permettant demobiliser différents acteurs internes et externes.Vous êtes en capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle.Vous avez l'habitude d'assurer un reporting précis et savez élaborer des plans decharges.Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et votre relationnel estun atout.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 RUE CONDORCET 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

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PALISSON OlivierTéléphone : 01.45.23.60.73


7 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT Services aux Utilisateurs & Proximité627920 - Département CWS62792003 - Groupe Workplace Ingénierie Support et Projets

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13 1 Expert Si T H/F

Description de l'emploi Le département CWS (constitué de 112 agents) conçoit, réalise les solutionsCollaborative et les environnements de travail (postes de travail standard, postesnouvelle génération, les devices mobiles) au service des directions métier et del'utilisateur final. Les fils conducteurs du département sont la qualité de service,l'efficience, la transformation numérique, l'innovation et l'expérience utilisateur.

Le groupe WISP (Workplace Ingénierie Support Projet) conçoit, produit et déploie lessolutions autour de l'environnement de travail (postes standard, smartphones ettablettes) pour l'ensemble des directions EDF SA, ENEDIS et au service del'utilisateur final.

Le groupe WISP est à la recherche d'un expert SI T qui aura pour mission d'assurerla cohérence et l'efficience des évolutions et conceptions de l'ensemble desarchitectures qui constituent le domaine workplace,L'expert SI T devra garantir l'adéquation des architectures concues avec lestrajectoire des différents programmes (CW, Sécurité, Datacenter, Telecom Pilosa)mais il devra également garantir leur exploitabilité et leur optimisationtechnico-economique. A ce titre, il sera amené à travailler avec l'ensemble desdomaines du groupe WISP (Poste de travail, Virtualisation, Outillage, Infrastructure,SN3) mais également avec les autres groupes du département et le reste de laDSPIT


Outre son appétence pour l'informatique, le candidat devra disposer d'un bon bagagetechnique.Ses atouts principaux seront ses facultés de synthèse de priorisation et d'anticipation.


Cette mission permet d'approfondir ses connaissances en informatique et télécoms àtravers des activités transverses très enrichissantes. Outre son regard sur lesarchitectures Workplace, le candidat pourra être amené à dépasser ce périmètre.Mandat de 4 ans.

Lieu de travail M+M177 rue Garibaldi69399 Lyon 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

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Mohamed CISSETéléphone : 0611910093

20 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHATETAT MAJORST Denis Ampère

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMAPPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS

GF 13.14.15 1 Cadre Appui Si H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à une aventure au coeur de la transition énergétique et à fortenjeu financier pour l'entreprise? Vouscherchez un métier qui conjugue SI, relation clients internes et enjeux demodernisation?Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activité est en forte croissance et en évolution permanente.

La mission du département est d'assurer la mission de servicepublic d'achat de l'énergie avec 3 objectifs :- moderniser la relation producteur,- viser l'excellence dans les actes de gestion- être au rendez-vous de la performance.

Quelles seront vos missions ?Au sein de l�Equipe SI du département AOA, vous contribuez, en tant que Maîtred'Ouvrage (MOA SI), aux évolutions du système d�information qui sont un des enjeuxfondamentaux du département. Vous aurez en particulier la responsabilité :- d�analyser les besoins du métier et d�en rédiger les Cahiers des Charges (ou lesSpécifications Fonctionnelles),- de contribuer au pilotage des prestations des MOE en vérifiant que leursengagements sont respectés,- de réaliser et ou de piloter des recettes fonctionnelles pour contrôler la conformitédes solutions livrées par les Maîtres d��uvre (MOE),- de gérer et d�accompagner le changement auprès des populations cibles(utilisateurs internes et externes au département)- d'assurer la bonne cohérence des données dans le système d'information.- d�exploiter les outils du métier des Obligations d�Achat,

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- de piloter les flux de données entre applications

A titre indicatif, la durée du mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l'entretien professionnel avec le manager.


Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avecexcellence vos missions ?Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe ?Vous avez le sens du contact et de l'approche client pour piloter les projets que vousaurez en charge ?Vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour préparer, avecréactivité, les prises de décisions et faire avancer un projet dans un contexte nouveauet exigeant ?Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, rédactionnelles et d'organisation ?Doté d'une bonne connaissance des systèmes d'informations , d'expériences de MOEou MOA et d'une part de créativité , vous avez la motivation pour conduire desexpérimentations au sein du département et piloter des projets transverses ?


Vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier et/ou de nouvelles énergiesd'avenir ?Vous êtes motivé par une expérience de pilotage de projet, nécessairement créatif etperformant ?Alors rejoignez notre département et notre équipe, ouverte aux innovations, autélétravail, aux profils de tous horizons, au collectif solidaire et aux challenges !

Des déplacements seront nécessaires dans les agences du Département(à Lyon,Tours, Toulouse et Metz).

Lieu de travail Site de cap Ampère - Immeuble "Les patios" 1 place PLEYEL St Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frCandidats hors EDF SA : Envoi par mail à DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYON devotre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fichesC01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie)

François CAMAPANATéléphone : 01 43 69 17 92


Damien CosneTéléphone : 01 43 69 47 60Fax : [email protected]

20 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS62770502 SOLUTIONS RH - Parcours Professionnel & Santé

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM


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Dans ce contexte, au sein du CSP-IT-DMA, le Département Solutions RessourcesHumaines a en charge le développement des projets et la maintenance desapplications RH du Groupe EDF. Les domaines fonctionnels couverts sont la paie, lagestion administrative, le reporting, les services aux salariés et aux managers,l�emploi-mobilité-recrutement, la formation et la santé/sécurité.Ces domaines sont regroupés dans 3 groupes distincts dans l'organisation duDépartement.






Lieu de travail Picasso32 avenue Pablo PICASSO NANTERRE (92000) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



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20 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce I D FDirection Marketing Communication et OpérationsMarketing Opérations



Description de l'emploi Au sein de la Direction Marketing Communication et Opérations (DMCO) de la DCRIDF, le Chef de Produit Services est rattaché au Responsable du Pôle MarketingOffres et Expertises.Pour contribuer à développer la valeur du portefeuille de la DCR et dynamiser lenumérique, il assure les missions suivantes : - Etre le référent Services auprès de la Direction Marketing Nationale (participationaux réunions du réseau de référents) et de l'ensemble des collaborateurs de la DCR(déploiement des offres et de leurs évolutions aux experts métiers, appui etconseil aux équipes opérationnelles�). A ce titre, il porte et est le garant de lapolitique commerciale Services, - Participer à l'élaboration du plan d'actions de la DMCO, - Piloter, animer et assurer la dynamique commerciale de la gamme de services etplus particulièrement celle des services de gestion et d'assistance (analyse desventes, suivi des indicateurs du CAP de la DCR, suivi des actions commerciales,veille concurrentielle, animation du réseau des référents Vente et RC, proposition dechallenge�),- Développer l'utilisation du site internet, des espaces clients et des servicesdématérialisés.


Savoirs spécifiques à la fonction : très bonne connaissance du marché d'affaires(offres, filiales, canaux decommercialisation) et bonne maîtrise des outils de gestion de la relation Client (Cloé,Félix)- Savoir- faire :- Approche orientée client- Esprit d'analyse et de synthèse- Capacité à formaliser et remonter des alertes à sa hiérarchie- Compétences de pilotage- Expression écrite/orale : clarté, capacité de synthèse et à communiquer sur dessujets complexes- Savoir-être : autonomie, rigueur, aisance relationnelle, réactivité, capacitéd'innovation et d'adaptation, goût prononcépour le travail en équipe.


Durée minima dans le poste entre 4 et 5 ans

Lieu de travail Tour Cèdre7 Allée de l'arche 92099 PARIS LE DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à,[email protected] vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

MOUILBET JamilaTéléphone : 0145198700 ou 0698508815

20 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESService Sûreté Environnement EssaisGroupe Essais

Position C ESSAISCHARGE D'INGENIERIE ESSAIS

GF 13 1 Ingenieur D'etudes C H/F

Description de l'emploi Le CNEPE (Centre National d�Equipement de Production d�Electricité, environ 1100collaborateurs) est une unité de l�Ingénierie Nucléaire d�EDF. Elle intervient dans lecadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français enexploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales enFrance et à l�étranger. Elle est plus particulièrement chargée de l�ingénierie relative :aux systèmes de l�îlot conventionnel des centrales (salle des machines), auxsystèmes de sites (évacuation d�énergie, stations de traitement de l�eau�), ainsi qu�àleur source froide et à leurs systèmes supports.Le poste est gréé au sein du Service Sûreté � Environnement � Essais (SEE) de cetteunité (composé d�environ 55 collaborateurs). Le Service se compose d�un état majoret de quatre groupes techniques : Exigences de Sûreté et Analyses Fonctionnelles(ESA), Réglementation INB & Environnement (RIE), Coordination des Etudesd�Agression (CEA) et Essais (ESS).En tant qu�ingénieur d'études essais, vos activités au sein du pôle « Electricité »consistent notamment à :- définir les séquences d�essais nécessaires à la mise en service d�une installation ouà la requalification d�une modification,- rédiger (ou surveiller) le volet documentaire associé à la réalisation des essais,- être en appui des chargés d'essais site sur la préparation et la réalisation des essais,- participer ponctuellement à la réalisation d�essais sensibles sur site,- réaliser l�analyse des résultats d'essais transmis par les chargés d'essais site afin devous assurer de leur conformité aux exigences,- identifier les écarts éventuellement constatés lors des essais et les instruire en lienavec les concepteurs.


Ingénieur de formation technique généraliste (mécanique, électricité, électrotechnique,informatique industrielle, électronique, instrumentation). L�autonomie requise dans lecas de l�exercice de la fonction nécessite que le candidat soit rigoureux et organisé.Le candidat doit posséder des qualités rédactionnelles et le sens de la relation avec lesdifférents interlocuteurs impliqués (métier / projet / site / titulaire de contrat). Il doit

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savoir analyser les situations rencontrées et alerter sa hiérarchie, lorsque nécessaire.


Ce poste transverse, exigeant techniquement et pluridisciplinaire, vous permettra dedévelopper une expérience reconnue dans le secteur nucléaire et vous ouvrira desperspectives d�évolution au sein de la DIPNN ou de la DPNT.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires.La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 rue de Boutteville37204 TOURS CEDEX ( Indre-et-Loire - Centre )



Sarah SILVESTRETéléphone : 02.18.24.67.99

20 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESService Sûreté Environnement EssaisGroupe Exigences Sûreté et Analyses Fonctionnelles

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN


Description de l'emploi Le Groupe SEE/ESA porte la maitrise des exigences de sûreté applicables à l�IPE surle scope des systèmes CNEPE.Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser les missions d�Intégrateur TechniqueSûreté pour les paliers 1300Mw et N4 suivantes :� disposer d�une vision intégrée sur les projets DDF et SF des thématiques de sûreté,et s�assurer de la bonne compréhension et intégration des référentiels (classement etagressions) au sein de la production des études de ces projets� contribuer à la bonne déclinaison au CNEPE des exigences de sûreté (classement,secours électrique, CDU, qualification,�). Vous serez également amené dans ce cadreà apporter la contribution CNEPE à différents GT, RTID, DRS ou task force inter unités� Contribuer (avec les autres unités) à la clarification, à l�évolution voire àl�émergence de nouveaux référentiels liés à la doctrine de sûreté à la conception et enexploitation� Contribuer à l�instruction technique de certains dossiers avec l�ASN� Organiser les revues de cohérence RDS/RGEEn complément de ces missions d�ITS, vous serez également amené à :� Produire des notes d�études redevables de la démonstration de sûreté ounécessaires comme données d�entrée à d�autres entités� Contribuer aux mises à jour des chp II-1.2 des RDS� piloter les révisions globales des notes de classement des systèmes CNEPE(produite par les pilotes systèmes) dans le cadre des réexamens de sûreté décennalen coordination avec DIPDE

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� Contribuer aux analyses de sûreté des écarts de conformité et Rapports d'ESSassociés, traités par le CNEPE


Pour mener à bien ces missions, vous vous appuierez en particulier sur lescompétences clés suivantes� Doctrine exigences de Sûreté à la conception� Doctrine Sûreté en exploitation (Chapitres 2, 3, 6 et 9)� Connaissance du fonctionnement et des équipements liés à la sûreté du CI/BOP� Contexte réglementaire� Coordination technique

Ces compétences s�acquerront par des actions de formation et par compagnonnage.



Lieu de travail 8 rue de Boutteville37204 TOURS CEDEX ( Indre-et-Loire - Centre )



Sarah SILVESTRETéléphone : 02.18.24.67.99

27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE PROJETS


GF 13 1 Responsable Sous Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité de la tranche dansle respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l�environnement,au meilleur coût.

L'emploi pilote le sous projet regroupant l'ensemble des activités dont il a laresponsabilité afin de garantir l'optimisation des interventions.

l'emploi est responsable du pilotage des étapes de préparation et de réalisation duplanning de son lot et des activités transverses associées. Il pilote et coordonne lesactivités conformément au planning et s'assure du bon fonctionnement des interfacesentre les métiers et entités DIN/DPN. Il développe une stratégie alternative lorsqueles activités ne peuvent pas être terminées conformément au programme établi.

Il contribue à l'atteinte des objectifs des projets Démarrage, Tranche en Marche et

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pluriannuel en optimisant l'ensemble des moyens et ressources dont il a la chargedans le cadre du démarrage de l�EPR Flamanville 3.

L'emploi exerce une responsabilité fonctionnelle lors de sa participation à desgroupes transverses en tant que Pilote d'Affaires pour le compte du site ou duservice. En complément, L'emploi assure une responsabilité fonctionnelle auprès desCorrespondants métiers et des Chargés d'Affaires dont il coordonne les activités dansle cadre de son sous-projet.

Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine. L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, desactions de formation obligatoires soumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus. Des périodes seront réalisées enservices continus selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoinsdes différents projets.

L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef de Service Projets.


Ingénieur avec une première expérience dans le domaine du pilotage de projets etdes connaissances techniques process exploitation d�une tranche nucléaire.


Taux de services actifs:30% sans astreinte50% avec astreinte

Un véhicule est nécessaire.

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postulation via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

A. BLANGUERNONTéléphone : 02.33.78.33.00

E.MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

27 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONCONDUITE

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 13 1 Jeune Cadre En Formation H/F

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Description de l'emploi L'opérateur cadre en formation devra débuter son poste par une période de formationd'environ 36 mois ; à l'issue de cette période et en fonction des résultats obtenus, ilprendra en charge toutes les activités de pilotage d'une unité de productiond'électricité à partir de la salle de commande.Il saura piloter son installation en fonctionnement normal, incidentel ou accidentel.


Le candidat doit aimer apprendre et se perfectionner en permanence. D'un bonrelationnel, il sera chargé de piloter également les agents de terrain qui sont sur lesinstallations.Il est titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans un domaine technique proche du process.


Poste susceptible de travailler en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE du TricastinCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX Cedex ( Drôme - Rhône-Alpes )




Sid Ahmed OUMAHITéléphone : 04 75 50 38 10

Gaëlle CARABYTéléphone : 04 75 50 38 12

24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMDEPARTEMENT TERTIAIRE SITEETAT MAJOR

Position C LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 13.14.15 1 Adjoint Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi contribue à la mise en oeuvre et à l'application des politiques et desprogrammes nationaux et locaux, des prescriptions et de la réglementation en matièretechnique, sûreté, environnement, radioprotection, propreté et sécurité en adaptantl'organisation et le fonctionnement du service, en assurant la communication del'information et en vérifiant leur intégration dans les activités du service.Il contribue à l'optimisation des opérations Tranche En Marche et Arrêt de Tranche envérifiant la pertinence des options retenues pour réaliser les opérations menées etl'intégration dans celles-ci, des exigences en terme de coûts et de qualité et endéfinissant les mesures correctives à appliquer.


Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Unebonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des

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horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF - CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.


de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte.

BOYER ERICTéléphone : 03 82 51 70 02

ROULEAU STEPHANETéléphone : 03 82 51 71 79

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPSBRIPS ROUEN

Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 14 1 Cadre Expert H/F

Description de l'emploi La Direction Régionale Nord Pas-de-Calais Picardie recrute pour son BureauRégional Ingénierie Postes Sources (BRIPS) un chargé de mission ingénierie dont lerôle sera d'appuyer le management du BRIPS dans l'atteinte des objectifs à enjeuxassignés par la DR Normandie.

Le poste de chargé de mission sera basé à Caen (76000), dans le Calvados, avec defréquents déplacements sur Rouen et sera sous la responsabilité du chef d�agenceBRIPS.

Votre mission principale s�articulera autour de la montée en compétences del�équipe du BRIPS Rouen. Les Chargés d�Affaires et de Projets nouvellement arrivés

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au BRIPS bénéficieront de votre expérience et expertise reconnue pour mener à bienles projets qu�ils ont en portefeuille. Vous porterez un regard particulier sur lesproblématiques liées à la :� Prévention sécurité� Cible technique des ouvrages à réaliser� Coûts d�investissements et suivi des CAPEX� Délai de réalisation et de mise en service des projets

Un suivi d�affaire pourra vous être demandé pour des projets situés dans la zone dechalandise de Caen.

D�autres missions transverses pourront vous être assignées.


Forte expérience et expertise reconnue dans les métiers liés à l'environnement postesource.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution Enedis.

La Côte d�Opale et ses plages immenses de sable fin vous connaissez ? Desbocages de l�Avesnois aux monts des Flandres, le Nord-Pas de Calais cache biend�autres beautés naturelles et propose des villes débordantes de charme et chargéesd�histoire comme Lille, Arras, Cambrai, Dunkerque ou Boulogne. C�est aussi uneterre de culture et de musées où les start up ont colonisé les cathédrales industriellesdu 19e .

Ici, tout se fête ! Les pavés de Paris Roubaix, les dunes de l�Enduro du Touquet, lesfraises, l�ail, l�andouille et même les sorcières et les géants !Il suffit de se fondre dans une braderie pour ressentir la chaleur d�une populationpleine de vie. Ou de pousser la porte d�un estaminet pour savoir ce que convivialitéveut dire !

Cet art de vivre vous parle, les défis vous intéressent et vous souhaitez accroître votreniveau de connaissances et de compétences ? Vous voulez vous engager dans lesprojets majeurs d'Enedis en Nord-Pas de Calais ? Venez nous rejoindre !

Visitez notre communauté sur l�intranet :https://www.myelectricnetwork.fr/group/nord-pas-de-calais


Lieu de travail 8 R PROMENADE DU FORT CAEN ( 14000 ) ( Calvados - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP Lien URL :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Ou par courrier :ENEDIS GrDF USR MMNAgence Contrat de TravailDR NPDCMme LEGRAND Annie981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.

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BELKADI MICHELTéléphone : 03.27.93.31.05 07.61.87.80.34


30 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE PERMANENT DE REALISATIONETAT MAJOR


GF 14 1 Chef De Projet En En (gk) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation de Bugey, des Règles Générales d�Exploitation, du Décret de 1992 sur les Plans de Prévention, des Directives etInstructions internes EDF, de l�Arrêté Qualité de 1984, l�emploi pilote l�arrêt detranche afin de garantir la maîtrise des objectifs en matière de Sûreté, de délais, decoûts, de Qualité et de Sécurité Radioprotection.

Création en étoffement en nombre dans le cadre du grand carénage.






GERARD JEANTONTéléphone : 04 74 34 28 49

23 avr. 2018


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E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH DIRECTION COMMERCEPOLE DCO GCTGCT MARSEILLE DCO

Position C R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 14 1 Mpl Delegue Client H/F

Description de l'emploi La Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle(DTEO) se positionne commel'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du GroupeEDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestationsRH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'unCentre National Conseil. Il gère les contrats de travail des salariés, la paie et lagestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers etresponsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d' EDF SA etpropose des prestations de conseil.

Au sein de l'Agence RH DCO, l'emploi assure :

- un appui technique et managérial au Manager de Première Ligne ainsi que sonremplacement en cas d'absence- un appui au développement des compétences des agents du Pôle, au partage desobjectifs et enjeux de l�entreprise- l�appui et le conseil auprès des Responsables d'équipe dans la réalisation de leursmissions et objectifs fixés- le déploiement de projets nationaux et locaux au sein de l'équipe- l'interface pour un ou plusieurs clients avec le reporting nécessaire afin decontribuer à la satisfaction des Unités Clientes.


Outre des qualités managériales, d'animation, d'écoute et de dialogue avérées, lecandidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura la facultéà s'intégrer rapidement dans l'équipe d'encadrement du pôle (solidarité,transparence). Il saura appréhender les enjeux en participant activement à laconduite du changement au sein de l' agence.Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec laréglementation RH en vigueur dans l'entreprise.


A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.

Lieu de travail 10 Avenue VitonLe Goéland13009 MarseilleMARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA : e-candidature: https://rh-e-cs.edf.fr

Salariés hors EDF : Envoi par mail : [email protected] des piècesscannées (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie)Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi

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69399 LYON Cedex 03

Frédérique SUSINITéléphone : 04 88 56 60 92

23 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONSDATACENTERSEED 62780214

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM

GF 14 1 Pilote De La Performance Si Confirme H/F

Description de l'emploi Le monde de l�IT et des nouvelles technologies vous intéresse ?Contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDFvous plairait ?Et travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants etépanouissants ?C�est ce que nous vous proposons au CSP IT O en rejoignant une équipedynamique, agile et passionnée DATACENTER!Le département DATACENTER est le fournisseur d'énergie informatique pour EDF etses filiales, en France et à l'étranger. Il porte au quotidien des projets d'intégration detechnologies innovantes.

Vos missions seront de:- Veiller à la conformité de la mise en �uvre des processus de gestion des servicespar tous les intervenants et suivre les indicateurs de performancestechnico-économiques associés, - Piloter et coordonner les acteurs internes et externes intervenant dans l�exploitationdes applications ou infrastructures, -Piloter la gestion des incidents et les crises techniques complexes et/ou transverses, piloter les actions concourant à l�amélioration continue de la qualité du servicerendu, - Préparer l�insertion des évolutions en exploitation et assurer le pilotage transversede leur réalisation, préparer les conditions d�exploitabilité des solutions dès la phaseprojet, accompagner le client dans les évolutions de son système d�information,- Organiser la capitalisation des bonnes pratiques et des retours d�expérience ainsique la diffusion des savoirs.

Attractivité de l'emploi:Soucieux de la qualité et l�équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons unmode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité,l�autonomie et l�agilité. Dans ce cadre vous pourrez bénéficier du télétravail.


Vous êtes:- organisé- rigoureux,- en capacité d'animer une équipe,- doté d'un leadership- à l'écoute

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Des déplacements sont à prévoir dans nos Data Center, en région Ile De France etVal de Loire.

A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 à 4 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d'EDF SA : Postuler en ligne via e-candidature :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres cas voici les coordonnées pour postulerDSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYONModèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion

Fiona BOYLE PRINCENTéléphone : 06 77 86 04 03

Mail :

Anne LEPLATTéléphone : 06 34 04 48 24

23 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Marché d' AffairesDirection MarketingDépartement Services Energétiques et Partenariat

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEMARKETEUR

GF 14 1 Chef Produit H/F

Description de l'emploi La Direction du Marché d�Affaires est confrontée à des évolutions externessignificatives. La concurrence sur la fourniture d�électricité continue de se développeraprès la fin des tarifs réglementés >36 kVA dans un contexte de transitionénergétique et de transition numérique qui impacte la manière dont EDF s�adresse àses clients.Au sein de la Direction du Marché d�Affaires, la Direction Marketing a pour mission,entre autres, de concevoir, développer et mettre en marché les offres de servicesénergétiques et de services innovants.La Direction Marketing adressera dans les années à venir de nouveaux défis encontribuant au développement de nouveaux services proposés à ces clientsEntreprises et Collectivités.Vous assurerez le rôle de chef de produit sur le service Feelpro à destination desclients professionnels et PME. Ce service, intégré à l�espace client, attribut de lafourniture d�électricité et de gaz, permet aux clients :- De suivre de façon précise ses consommations d�électricité et de gaz- De mettre en place un plan d�actions dans le but de réaliser des économies

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d�énergie- De comparer ses consommations d�électricité et de gaz à ses pairs, de comparerses différents sites entre eux- D�être informé, via un programme d�information récurrent et personnalisé desévolutions de ses consommations et de bons plans pour réaliser des économiesd�énergie.Vos activités sont les suivantes :- Gérer la relation contractuelle avec le fournisseur du service ;- Piloter en mode projet la phase de Build du service ;- Piloter le budget associé ;- Contribuer à la promotion de Feelpro dans l�objectif de l�atteinte des objectifsd�engagement client fixés par la Direction Marketing ;- Contribuer au déploiement et la promotion du service auprès des conseillers clientsd�EDF Entreprises ;- Préparer le Rex annuel et proposer la stratégie de généralisation dès 2015.Vous serez intégré au sein du pôle Services Numériques du département Services etPartenariats de la Direction Marketing.


Le candidat doit démontrer les compétences suivantes :� Pilotage de projet marketing / SI ;� Marketing de produit et services connexes à la fourniture d�électricité et de gaz ;� Compétence en Efficacité Energétique ;� Une connaissance sectorielle du marché PME-PRO est un plus.Le candidat devra démontrer sa capacité à faire preuve d�une grande autonomiedans un environnement complexe et multi-acteurs.

Lieu de travail Tour EDF PB620 Place de La Défense92050 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Pour les salariés hors EDF SA l'envoi des candidatures doit être faite par mail à[email protected] (et àDC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en unseul fichier. Merci d�indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat detravail actuel et de votre manager.

Mathieu CHAOUATTéléphone : 01.56.65.39.04

06 66 27 70 79 23 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Grands ComptesDépartement Industrie Amont

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 14 1 Responsable Grands Comptes H/F

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Description de l'emploi Le Responsable Grands Comptes assure les missions suivantes, pour les comptesdont il a la responsabilité :1- Elaboration de la stratégie commerciale propre à chaque compte ;2- Animation et appui auprès des interlocuteurs locaux de ses propres comptes ;3- Développement d'affaires et négociation ;4- Suivi de chaque compte.


Capacités relationnelles et de négociation, capacités d'animation de réseau, bonneconnaissance du marché de l'électricité, de ses acteurs et de ses enjeux,connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine commercial à laconcurrence (financière et juridique).


Pratique de l'anglais.

Lieu de travail EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6 - 20 place de La Défense - 92050 Paris LaDéfense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés travaillant hors EDF SA : Envoi par mail à[email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + C01 actualisée + annonce). Merci d'indiquer les coordonnées de votregestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.

Hervé BLANCHETTéléphone : 01.56.65.03.75

23 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence ARAP Nord Ouest


GF 14 1 Acheteur Confirme (e) H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Régionale Achats Production Nord Ouest à Rouen, vous aurezen charge l�élaboration des contrats d�achats pour le compte d�unitésopérationnelles de production Nucléaire, hydraulique ou thermique à flamme, eninstruisant le besoin d�achat depuis son expression par le technicien, jusqu�àsatisfaction complète et retour d�expérience associé, dans le souci permanent derecherche de performance. Ainsi, vous aurez à concevoir et mettre en �uvre unvéritable marketing achat à partir des plans d�actions définis par les ResponsablesStratégies Achats nationaux et la politique industrielle des entités clientes. Vouspourrez être amené à assurer vous-même le rôle d�acheteur pilote national d�achatsur certaines segments. En appui d�un chef de pôle Achats de Rouen, vous aurez àparticiper à la relation partenariale avec les entités opérationnelles. De fréquentsdéplacements sur sites sont à prévoir.Vous serez amené rapidement à prendre un rôle de leader (référent) sur un segmentd�achat. Cela inclut une activité de capitalisation des données du segment et une

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animation des acheteurs positionnés sur ce segment


Très bonnes qualités relationnelles (pour la négociation avec les fournisseurs etl�analyse des besoins avec les donneurs d�ordres notamment). Capacité affirmée àtravailler en équipe. Capacité à animer un groupe de projet.Pugnacité et résistance à la pression. Organisation et méthode. Esprit d�analyse etde synthèse (pour l�analyse critique des cahiers des charges techniquesnotamment). Bonne aptitude à l�expression tant orale qu�écrite.La maîtrise de l�utilisation de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) estexigée.Vous possédez de préférence une formation supérieure ou a défaut, une expérienceapprofondie du métier d�acheteur. Une expérience technique sur un site nucléaire oudans le domaine des postes de transformation d�électricité serait égalementappréciée.A défaut, le goût et la curiosité pour les enjeux techniques d�un site de productionsont indispensables.


Le respect des valeurs de l�Entreprise, de la conformité, et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Permis de conduireMajoration résidentielle 24,50 %AIL

Lieu de travail FLORAL II � 90 AVENUE DE CAEN 76100 ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante :[email protected]

Véronique BAILLYTéléphone : 02 77 62 11 15

20 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Thermique



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Description de l'emploi Le titulaire du poste effectuera les tâches d'un acheteur sur des commandes dematériels ou de prestations destinés à la construction, l'entretien ou rénovation decentrales de production d'électricité thermique dans divers contextes (France et/ouachats filiales). En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers :- participe à l'élaboration de la stratégie d'achats,- participe à la constitution du panel et du prix objectif,- prépare les documents de publicité européenne,- prépare les consultations,- négocie avec les fournisseurs avant attribution des marchés,- rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes desprises de décision,- assure le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et avenants)jusqu'à la fin des garanties des matériels,- assure la relation clientèle avec les centrales,- capitalise le retour d'expérience fournisseurs.Le titulaire du poste prendra en responsabilité totale des actes d�achat complexes.

Des déplacements de courte durée en France ou dans les filiales du groupe sont àprévoir.


Les qualités requises sont les suivantes :- adaptabilité,- aptitude au travail en équipe,- rigueur,- ténacité,- initiative,- bon relationnel.Une expérience soit dans le domaine des achats, soit dans des domaines techniques(génie civil, mécanique ou électrotechnique) est indispensable.La pratique opérationnelle de l'anglais est appréciée.



Lieu de travail TOUR EDF - 20 PLACE DE LA DEFENSE PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Matthieu DESMONTSTéléphone : 06 68 62 13 20

20 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS62770504 SOLUTIONS RH - PAIE

Position C

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SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM



Dans ce contexte, au sein du CSP-IT-DMA, le Département Solutions RessourcesHumaines a en charge le développement des projets et la maintenance desapplications RH du Groupe EDF. Les domaines fonctionnels couverts sont la paie, lagestion administrative, le reporting, les services aux salariés et aux managers,l�emploi-mobilité-recrutement, la formation et la santé/sécurité.Ces domaines sont regroupés dans 3 groupes distincts dans l'organisation duDépartement.






Lieu de travail PICASSO32 Avenue Pablo PICASSO NANTERRE (92000) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



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20 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE CHIMIE MICROBIOLOGIE EFFLUENTSGROUPE CHIMIE EFFLUENTS REJETS

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 14 1 Ingenieur Confirme H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes etintervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.


Dans les domaines de la chimie/radiochimie ou des effluents, l�emploi :� Pilote des études et/ou des affaires à enjeux pour le Parc des centrales nucléairesen exploitation et/ou pour l�EPR,� Participe aux dossiers réglementaires dans le domaine des rejets, en tant que pilotede dossier et contributeur,� Participe à l�élaboration du REX national dans le domaine des rejets et à sonanalyse,� Réalise des études spécifiques dans le domaine des rejets pour le parc descentrales nucléaires en exploitation, pour les EPR France et pour les nouveauxmodèles de réacteur.� Appuie le chef de groupe dans son domaine de compétences,� Propose, pour les affaires qui lui sont confiées, pour validation par son chef degroupe, un plan d�actions avec livrables et jalons associés,� Participe à la vie collective et à la bonne cohésion du groupe et du service : animedes groupes de travail, est force de propositions pour améliorer le fonctionnement dugroupe.


Quelques déplacements sont à prévoir, notamment sur CNPE.


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COTTINET IsabelleTéléphone : 01 43 69 73 44

20 avr. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialSecrétariat Général

Position C COMMUNICATIONMETIER NON IDENTIFIE

GF 14.15 1 Consultant Communication Confirmé (H/F)


GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturelen Europe.Le Pôle Communication intervient sur les relations presse, réseaux sociaux, édition,événementiel, multimédia et audiovisuel. La mission du poste vise à renforcer la proactivité, lanotoriété et la crédibilité de GRTgaz auprès des médias et e-medias : journalistes, influenceursdigitaux, internautes.La mission du poste vise à renforcer la proactivité, la notoriété et la crédibilité de GRTgazauprès des médias et e-medias : journalistes, influenceurs digitaux, internautes. En binômeavec une autre Consultante Communication, vous aurez notamment en charge de développerla cohérence et les passerelles entre ces publics de plus en plus interdépendants, et parconséquent, d'accentuer l'impact d'actions d'influence RP et e-RP.

Vous aurez notamment en charge :- Presse : définition et réalisation d'actions à destination des journalistes (communiqués et dedossiers de presse, organisation d'interviews/entretiens, visites de presse�), gestion desrelations presse (fichiers, contacts personnalisés), consolidation et diffusion de bilans et autresoutils d'analyse.- Réseaux sociaux : pilotage éditorial et animation des comptes Twitter et LinkedIn del'entreprise, ainsi que la coordination Facebook (en lien avec la DRH)- Web : dynamisation et actualisation des sites Web de l'entreprise. .- Crise : intégration dans le dispositif de gestion de crise de l'entreprise (gouvernance,productions�) et gestion des sujets sensibles (veille, formalisation d'éléments de langage�).Dans le cadre de la nouvelle stratégie éditoriale mise en place en 2018 au sein de GRTgaz,vous devrez travailler en lien avec les autres chargés de communication dans une logiqueglobale où le contenu prime sur le canal. Vous serez notamment chargé.e d'animer l'un des 6angles thématiques de l'entreprise, qui constituent des repères éditoriaux communs pourfavoriser le sourcing des sujets et faciliter leur traitement éditorial.

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Formation : Bac+5 en communicationExpérience souhaitée : 10 à 15 ansVous disposez d'une bonne connaissance générale des infrastructures gaz, des nouvellesfilières gaz et du business de GRTgaz. Vous possédez une solide expérience dans le domainede la presse et des réseaux sociaux externes, et avez su démontrer vos capacités à assumercette fonction y compris dans des contextes de communication sensible et de crise.

Doté.e de compétences avérées en animation transverse, vous savez travailler en réseau etpossédez de très fortes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Votre proactivité, votre créativité et votre sens de l'organisation seront des atouts indéniables


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail Immeuble Bora6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Jérôme VALDIVIATéléphone : 06 77 22 81 28

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESETAT MAJORAQHSE

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEPREVENTEUR SANTE SECURITE

GF 14 1 Ingenieur Sante Securite H/F

Description de l'emploi Principales activités et responsabilités :Acteur au c�ur de l�ambition santé sécurité d�Enedis Champagne Ardenne, vousappuyez et confortez les managers et les équipes dans l�atteinte de l�objectifcommun de réduire de façon significative le nombre de blessés et d�éradiquer lesaccidents d�origine électrique.Par votre présence sur le terrain, garant du référentiel politique et réglementaire, vousagissez sur l�évolution des pratiques et des comportements avec des analysesanticipées de risques et la proposition de plans d�actions efficaces.Vous pilotez l�équipe prévention de la DR Champagne Ardenne, afin de contribuerde façon déterminante à l�évaluation des risques, à l�élaboration et au pilotage desplans d�actions pour la préservation de la santé et de la sécurité des salariésd�Enedis et des prestataires.

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Vous rencontrez très régulièrement les équipes de terrain, seul ou avec leursmanagers, analysez avec elles leurs pratiques de travail.Vous êtes l�interlocuteur privilégié du Codir et du CHSCT pour les sujets relatifs à lasanté et à la sécurité, et êtes notamment en appui des Présidents de CHSCT.Vous êtes un acteur essentiel dans le traitement des situations accidentelles, despresqu�accidents et des situations dangereuses. Vous contribuez à l�animation del�analyse d�événement.Vous participez au diagnostic Santé Sécurité de l�Unité et réalisez des analysesapprofondies de situations de travail.Vous savez détecter les signaux faibles exprimés sur le terrain et vous les traitezavec le management.Vous assurez les relations avec l�externe relevant de votre domaine : CARSAT,Inspection du travail, CPAM, CNIEG (instruction des réponses).


Convaincu de d'importance de la prévention santé sécurité, vous alliez exemplarité,rigueur, autonomie, sens du contact et capacité à travailler en équipe ou en réseau.Vous aimez aller sur le terrain et travailler en collaboratif.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la Champagne Ardenne et vouspouvez être mobilisé dans le cadre d'une FIRE.Déplacements à prévoir régulièrement sur le territoire DR Champagne-Ardenne etponctuellement sur Paris et le Grand Est.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 2 RUE ST CHARLES - REIMS (51100) ( Marne - Champagne-Ardenne )



BRAULT ThierryTéléphone : 03.25.72.38.02


27 avr. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialSecrétariat Général

Position B COMMUNICATIONMETIER NON IDENTIFIE

GF 15 1 Consultant Communication Référent (H/F)VACANCE EVENTUELLE

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GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturelen Europe. Le Pôle Communication intervient sur les relations presse, réseaux sociaux, édition,événementiel, multimédia et audiovisuel. La mission du poste vise à renforcer la proactivité, lanotoriété et la crédibilité de GRTgaz auprès des médias et e-medias : journalistes, influenceursdigitaux, internautes. En binôme avec une autre Consultante Communication, le titulaire del'emploi aura notamment en charge de développer la cohérence et les passerelles entre cespublics de plus en plus interdépendants, et par conséquent d'accentuer l'impact d'actionsd'influence RP et e-RP.

L'emploi aura notamment en charge :- Presse : définition et réalisation d'actions à destination des journalistes (communiqués et dedossiers de presse, organisation d'interviews/entretiens, visites de presse�), gestion desrelations presse (fichiers, contacts personnalisés), consolidation et diffusion de bilans et autresoutils d'analyse.- Réseaux sociaux : pilotage éditorial et animation des comptes Twitter et LinkedIn del'entreprise, ainsi que la coordination Facebook (en lien avec la DRH)- Web : dynamisation et actualisation des sites Web de l'entreprise. .- Crise : intégration dans le dispositif de gestion de crise de l'entreprise (gouvernance,productions�) et gestion des sujets sensibles (veille, formalisation d'éléments de langage�).Dans le cadre de la nouvelle stratégie éditoriale mise en place en 2018 au sein de GRTgaz, le titulaire de l'emploi devra travailler en lien avec les autres chargés de communication dans unelogique globale où le contenu prime sur le canal. Il sera notamment chargé d'animer l'une des 6angles thématiques de l'entreprise, qui constituent des repères éditoriaux communs pourfavoriser le sourcing des sujets et faciliter le traitement éditorial des sujets.


Formation : Bac+5Expérience souhaitée : 10 à 15 ansVous disposez d'une bonne connaissance générale des infrastructures gaz, des nouvellesfilières gaz et du business de GRTgaz. Vous possédez une solide expérience dans le domainede la presse et des réseaux sociaux externes, et avez su démontrer vos capacités à assumercette fonction y compris dans des contextes de communication sensible et de crise.

Doté de compétences avérées en animation transverse, vous savez travailler en réseau etpossédez de très fortes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Votre proactivité, votre créativité et votre sens de l'organisation seront des atouts indéniables


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail Immeuble Bora6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Jérôme VALDIVIATéléphone : 06 77 22 81 28

11 avr. 2018


- l'adresse

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ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALAPPROVISIONNEMENTEM APPROVISIONNEMENT

Position B ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 15.16 1 Consultant Strategie Approvisionnement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire. Ellegère également un parc de 2500 Groupes Electrogènes répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre de la politique de l�Entreprise, des Politiques Industrielles des deuxdistributeurs et de chacune des Politiques Achats et Approvisionnements associées,l�emploi contribue à la stratégie d�achat au pilotage et à la performanceopérationnelle de l�unité et de la supply chain et assure la gestion des contrats dudomaine d'achat Appareillage et des postes sources.Rattaché à l'Adjoint au Directeur Approvisionnements, le candidat porte l'expertiseapprovisionnement de son domaine d'achat, contribue à la mise en �uvre des actionsconcernant l'optimisation du fonctionnement de la filière Approvisionnement, pourlesquelles il est force de proposition.Il participe au développement des outils d�évaluation et procède aux analyses(notamment à partir d'extractions de données SAP sous EXCEL).


Une grande rigueur est nécessaire dans la production des données, et des capacitésd'analyse des données obtenues seront un plus.La connaissance des approvisionnements, achats et/ou des matériels desdistributeurs est un plus.Une bonne connaissance de SAP et d'Excel (fonctions avancées) sera appréciée.




Lieu de travail 41-43 R DES TROIS FONTANOT NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




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Brigitte TROMEURTéléphone : 01.40.99.61.88/06.60.88.64.45

Franck AVIATTéléphone : 01.40.99.61.87

9 mai 2018




ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NEDIPOLE PROG EVOL NUMERIQUEDEPT FABRIQUE NUMERIQUE

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 15 1 Data Scientist Senior H/F

Description de l'emploi Le département LA FABRIQUE au sein du programme numérique d'Enedis effectuedes études et des prestations de type Datascience, pour son activité historique dereconstitution des flux, et au service des différents métiers d�Enedis (maintenanceprédictive, qualité de tension, recherche de PNT, développement de services dedonnées�)Vous venez conforter la capacité du département dans ce domaine pour effectuer desétudes :- sur des données de comptage et de contrat des clients entrant dans le processus dereconstitution des flux et plus généralement dans les mécanismes de marché- sur des données des différents métiers d'Enedis, pour les aider à améliorer leurperformance opérationnelle- sur des données permettant de développer des services pour les différents clientsd'Enedis ou de publier en OpenDataVous participez à la spécification et à la recette des outils informatiques développéspour industrialiser les solutions retenues suite aux études.


Vous disposez une solide formation scientifique (Ingénieur, Statistiques appliqués,Programmation), d'une bonne expérience des données et de la modélisation desmétiers de l�énergie.Rigoureux et curieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes motivé par uneactivité ouverte sur les métiers d'Enedis.



Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



332

adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Stéphane GOSSWILLERTéléphone : 01.81.97.72.39 / 06.59.67.72.46


Didier LECOMTETéléphone : 01.81.97.47.97 / 06.60.84.25.01


23 avr. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE SOCSO-DPT CADRAGE LINKY ET EF

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 15.16.17 1 Consultant S I Et Telecom Confirme H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au sein de la DSI dans le pôle SOC en charge de concevoir,produire et maintenir les systèmes de comptage.Au sein du département CLEF du pôle SOC, le Consultant SI & Télécoms Confirmécontribuera à garantir la conformité du système Linky (SI et Matériels) avec les préconisations de l�ANSSI.Il aura pour mission entre autres d'instruire de bout en bout les expressions de besoinsécurité

Les missions du consultant SI&Telecoms confirmé pourront évoluer en fonctiond'éventuels changements de contexte."


Diplôme BAC+5 d'une école d'ingénieur

Une expérience de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine Cyber Sécurité estindispensable avec également� d'excellentes capacités de communication (orales et écrites)� Une culture technique suffisante pour dialoguer avec les directions Métier (DT etDCT)� Une excellente capacité de coordination� Curiosité, esprit de synthèse, méthode et rigueur dans un environnement complexeLa maîtrise de langues étrangères est nécessaire et indispensable


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il est tenu de respecter les principes et engagementsdéfinis dans le code de bonne conduite d�Enedis


Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


333


Magalie DAILLERETéléphone : 06.60.91.64.47

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE INFORMATION GESTIONETAT MAJOR

Position C LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES

GF 15 1 Responsable De Pole ( Sig - Pôle Si/doc) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d'Organisation du Bugey, des Règles Généralesd'Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'Emploicoordonne, anime et contrôle les agents du pole afin de garantir :- la qualité des activités du pole- l'optimisation des ressources, notamment humaines et budgétaires, dont le poledispose.- le pilotage de dossiers transverses


Emploi susceptible de travailler en travaux postésEmploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu estsoumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

SAMIER AURORE 30 avr. 2018


E D F

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FINANCESDir Financement et InvestFINANCEMENT ET TRESORERIEDépartement Marchés FinanciersMiddle Office

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEINGENIEUR FINANCIER

GF 15 1 Cadre Appui Au Management H/F

Description de l'emploi La Division Financements et Trésorerie Groupe est en charge de la mise en oeuvrede la politique de financement et de trésorerie du Groupe. Elle intervient comme labanque du Groupe en levant des financements sur les marchés et en les redistribuantà l'intérieur du Groupe via des conventions intra-groupe.Elle gère la couverture des risques financiers (liquidité, taux et change) via lesopérations de la salle des marchés et intervient comme conseil auprès des autresdirections dans la gestion des risques financiers.Le titulaire du poste travaillera en lien étroit avec le Directeur Financements etTrésorerie et aura en charge le suivi et la préparation des dossiers sur desproblématiques assez diverses liées à la politique de financement Groupe.Il aura également en charge l'animation d'une filière de trésoriers Groupe via la miseen place de procédures et des échanges réguliers avec les trésoriers filiales.


Le titulaire aura une formation financière ainsi qu'une première expérience enfinancement et/ou trésorerie lui permettant de bien maitriser les problématiques definancement et de risque. La maitrise de la langue anglaise est indispensable à latenue du poste.


Durée du mandat : 4 ans

Lieu de travail 22-30 avenue de Wagram PARIS - 75008 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Madame Armelle POULOUTéléphone : 01.40.42.42.20/06.18.27.07.09

23 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésDSP Direction Gestion FinancesPôle Synthèse

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCEContôleur de Gestion Synthèse

GF 15 1 Cadre Gestion H/F

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Description de l'emploi Au sein de la DTEO, la Direction Gestion Finances a pour principale mission dedonner au management les moyens de piloter leur performance. Le Pôle Synthèse dela DGF compte 12 contrôleurs de gestion répartis sur les fonctions Synthèse etRéférentiel.L�emploi est rattaché directement au Responsable du Pôle Synthèse, il porte sur lesactivités de référent qualité comptable et référent du contrôle interne des Directionsdes Services IT et Tertiaires. Il intervient dans la définition des outils associés etl�animation des acteurs de la filière gestion. Il contribue sur son c�ur d�activité audéploiement des projets de transformation CGO et Central Finance.L�emploi assiste en tant que de besoin le responsable d'équipe sur des études etcontribue sur son périmètre aux actions d�amélioration continue de l�équipe.


� Rigueur et fiabilité� Implication et disponibilité� Bon relationnel et aptitude au travail en équipe et en réseau� Capacité d�analyse et de synthèse� Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Excel en particulier)� Connaissance de PGI� Compétences comptables� Connaissance de MS BI et Sharepoint appréciée


L'emploi est en lien étroit avec les opérationnels des Centres de Services desDirections des Services IT et Tertiaires. Il permet de valoriser des compétencescomptables, tout en offrant la possibilité d'une évolution vers le domaine gestion.A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4 ans.

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

NONON ViolaineTéléphone : 06.08.68.70.35Mail : [email protected]

20 avr. 2018


E D F D R H GroupeEMPLOI DEVELOPPEMENT SALARIESMARQUE EMPLOYEUR ET RECRUTEMENTDépartement Sourcing

Position B R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 15 1 Charge De Recrutement - Sourceur H/F

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Description de l'emploi Le Groupe EDF va recruter en 2018 plus de 2500 salariés dans toutes les filières,principalement techniques. Le marché de l�emploi externe est devenu depuis 2 anstrès concurrentiel et le Groupe veut s�assurer de recruter les meilleurs candidats, enréduisant le coût et le temps de recrutement.Vous souhaitez participer au développement d�un nouveau métier riche en relationshumaines et en partenariat avec toutes les entités du Groupe, un métier d�avenir etpour l�avenir du Groupe.Devenez Sourceur.Le sourcing est un outil puissant, qui combine à la fois le recrutement direct (trouveret approcher des candidats) avec le recrutement indirect (développer un vivier decandidats potentiels).Après une période de professionnalisation des activités essentielles exercées parl�équipe de recrutement externe (process de recrutement, calcul de rémunération)vous aurez l�occasion de développer votre sens de l�humain, votre savoir-faire etd�être partie-prenante pour détecter et attirer les futurs acteurs de l�entreprise grâceà un programme de professionnalisation adapaté.Les activités du sourceur,Analyse et compréhension des besoins des métiers grâce à votre connaissance desmétiers du GroupeIdentification des compétences transverses à évaluerDéfinition de la stratégie de recherche de candidats potentielsRédaction des offres attractives avec les métiers pour en assurer la diffusion via lescanaux retenusDétection, approche et relation téléphonique avec les candidats potentiels (à l�internecomme à l�externe)Etablissement d�une short-list de plusieurs candidatsSuivi et reporting de l�activité de l�équipe Sourcing (nombre de candidats sourcés,contactés, transmis pour évaluation, retenus ou refusés..)Veille active sur les méthodes et outils liés à votre métier


Vous possédez une expérience variée dans plusieurs métiers du GroupeVous savez reformuler, écouter, observer, discerner avec lucidité afin de proposer lecandidat le plus en adéquation avec le profil recherchéVous faites preuve de capacité à vous remettre en question et à apprendre avechumilitéVous êtes à l�aise avec la communication orale et écriteVotre sens de l�organisation, votre dynamisme vous permettent de gérer plusieursmissions simultanémentVous avez le sens du collectif et la capacité à travailler en équipeVous maîtrisez les nouvelles technologies, les outils informatiques et les réseauxsociaux


Evolution possible vers des métiers de Sourcing Partner, Appui RH, RRH.Durée du mandat : 4 à 5 ansPossibilité de télétravail et/ou de travail à distance occasionnelDéplacement à minima 1 fois par semaine sur le site de Carré Vert 45 rue Kléber92200 Levallois Perret.

Lieu de travail 196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Hélène VIAULTTéléphone : 06 10 02 63 38

20 avr. 2018

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONProjet Performance Chimie Environnement

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15 1 Ingenieur Coordonnateur H/F

Description de l'emploi Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l'emploi est responsable de laconduite et de la coordination d�un ensemble d'affaires complexes rattachées àl�équipe projets Performance Chimie Environnement, depuis l'élaboration de leur offrejusqu'à la clôture. Dans ce cadre, il assure la maîtrise de la gestion de son périmètred�affaires et pilote les activités correspondantes afin de garantir le respect desobjectifs contractualisés dans les domaines techniques-coûts-délais-intégration sursite. L'emploi est amené à piloter des contrats d'études et de fournitures/réalisation.Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec d'autres entités etacteurs du CNEPE, en particulier les contributeurs du Département Etudes, les appuisprojet (Contrôle de Gestion de Projet, PMO, Planning, Risques, ContractManagement,...), les Ingénieurs Liaison Sites et les équipes communes CNEPE et/ouDIPDE.L�emploi est également en lien avec les commanditaires DPNT, les autres centresd�ingénierie travaillant sur ses affaires le cas échéant, l�Agence Achats et lesFournisseurs.Il participe et/ou contribue à la préparation et à la tenue des différentes instances quirythment la vie des projets (non exhaustif) : Comité de Pilotage Projet interne CNEPE,Comité de Pilotage Projet Grand Carénage, Revue de projet, CECEG, Directoires.Intégré au sein de l�équipe projet, l�emploi rend compte du déroulement des affairesdont il a la charge auprès du Chef d'Equipe Projet, alerte ce dernier en cas de difficultéou de dérive des objectifs de l'affaire ; et propose des parades/solutions.En absence du Chef d'Equipe Projet, il peut être appelé à assurer le reporting de sesaffaires vers le représentant Direction de l'Unité, vers le chef de projet Grand Carénageet vers les instances nationales de pilotage.L'Ingénieur Projet Coordonnateur peut également animer ou prendre en charge surdemande du Chef d�Equipe Projet des missions complémentaires transverses DIPE-Pou CNEPE.







27 avr. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESETAT MAJORAQHSE

Position B CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE DE QUALITE


Description de l'emploi Rattaché au Directeur Délégué de la DR Champagne Ardenne, vous êtes missionnésur les sujets suivants afin de venir en appui au management de l�unité :- Pilote Innovation de la DR : à ce titre, vous organisez les CLIP, le fonctionnement dela Ruche, la détection et la promotion des innovateurs dans les CODIR-CODIR élargi,le pilotage en lien avec le National des innovations phares de la DR afind�accompagner leur mise en �uvre. Vous recherchez et développez des partenariatsinternes et externes. Cette mission s�exercera en lien étroit avec les orientationsnumériques d�Enedis.- Délégué Filière Système d�Information (DFSI) : vous assurez le rôle de référent duSI d�Enedis en Région Champagne Ardenne avec notamment pour mission decontribuer à la performance du SI en Région, de concilier ouverture et sécurité du SIet d�accompagner la transformation du SI national.- Garant du respect des exigences réglementaires : vous assurez la veilleréglementaire locale en complément des éléments nationaux, participez aux comitésnationaux, pilotez la réalisation des visites de site- Contributeur QVT : vous assurez différents chantiers sur l�unité concourant à unemeilleure Qualité de Vie au Travail sur la DR (groupe de travail Addictions, �).Vous pouvez vous voir confier d'autres projets ponctuels importants pour l'Unité.


Forte sensibilité à l'innovationConnaissance des techniques de communicationMaitrise des NTIC (Nouvelles technologies de l'Information et de la Communication)Aisance rédactionnelleCapacités :-Capacité d'analyse et de synthèse-Qualités relationnelles-Forte aptitude au travail collaboratif-Rigueur et organisation (méthodologie, planification, anticipation)


Vous êtes rattaché au Directeur Délégué mais avec possibilité d�intervenir en appuiet sous responsabilité fonctionnelle d�un AD selon les dossiers confiés.Vous êtes membre du CODIR élargi de l'UnitéL'emploi est régi par les obligations de protection des ICS, d'objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 2 RUE ST CHARLES - REIMS (51100) ( Marne - Champagne-Ardenne )



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Thierry BRAULTTéléphone : 03.25.72.38.02


27 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie MEDITERRANEE

Position B ACHATSACHETEUR

GF 15 1 Acheteur Expert (H/F)

Description de l'emploi L'Agence Achats Ingénierie Méditerranée est l'entité en charge des achats relatifs auxaméliorations et modifications des centrales nucléaires en exploitation pour le comptede la DIPDE (Division de l�Ingénierie du Parc, de la Déconstruction et del�Environnement)

Dans le cadre du référentiel DA-DAPI et des règles de fonctionnement de l'AgenceAchats Ingénierie, l'emploi garantit la qualité des contrats qu'il rédige dans le meilleurintérêt d'EDF, en prenant en compte les exigences des cahiers des charges que luisoumet la DIPDE, en respectant le cadre réglementaire juridique et contractuel et enrédigeant les notes de synthèse associées.

Vous avez en charge un portefeuille de contrats à fort enjeux pour les activitésd�ingénierie sur l�ilot nucléaire des centralesnucléaires. Vous êtes responsable de la contractualisation de cesmarchés en appliquant les différentes exigences du processus achat en relation avecles représentants de la DIPDE.

L'emploi garantit le meilleur coût des achats qu'il réalise en proposant des évolutionsdes cahiers des charges, en calculant le Prix d'Objectif a priori, en négociant avec lesfournisseurs et en veillant à éviter les réclamations potentielles.L'emploi a un rôle de référent au sein du Pôle et de l'agence en fonction de sonexpérience. Par ailleurs, vous apportez votre appui au Chef de pôle et aux acheteurssur des thèmes transverses en lien avec les responsables de la Direction des AchatsGroupe.


Technico-commercial ou technique dans le domaine Nucléaire de préférence.Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité tout en respectantles processus mis en place.Vous possédez un sens relationnel développé et un très bon esprit de synthèse. Vousdisposez de fortes capacités d�analyse et de négociations. Vous êtes organisé etréactif.Vous démontrez une très grande autonomie pour produire des documents à la foissynthétiques et de qualité.

340



Lieu de travail AGENCE ACHATS INGENIERIE MEDITERRANEE9 AVENUE VITON - 13009

MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Brice VALLONTéléphone : 04 88 56 61 44

25 avr. 2018


- GF DE PUBLICATION: GF 15 (et non 16)


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS MECANIQUESGroupe Installation Tuyauteries SDM & Transverse

Position C INSTALLATION GENERALECHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL


Description de l'emploi Principales activités et responsabilitésDans le respect du système de management de l'Unité, vous êtes amené, pour lescentrales en exploitation en France, pour l�EPR en construction à Flamanville et pourles projets à l�international :- à réaliser des études de faisabilité, de conception, de pré-dimensionnement, deréalisations relatives aux tuyauteries des installations de l�îlot conventionnel,- à rédiger des spécifications techniques et d'achat des appels d�offres, à assurer ledépouillement des offres et les clarifications techniques, à rédiger les clausescontractuelles,- à piloter et surveiller les contrats d�études, de fourniture et de montage destuyauteries- à sous-traiter certaines des activités ci-dessus et à en assurer la surveillance- à rédiger des avis d�expertise dans le domaine de la mécanique et de la

341

chaudronnerie

La réalisation d'étudesEn collaboration avec le service Projet en charge des affaires, vous réalisez des étudesincluant notamment :- des recherches de documentation technique (utilisation du REX, plans, notes decalcul, �),- des déplacements sur site afin de recueillir des données et échanger avecl�exploitant,- des activités liées aux systèmes élémentaires,- la rédaction des notes de calculs et d�études sur les sujets dont vous avez la charge.


Vous pouvez être amené à coordonner les activités « Etudes » du CNEPE sur uneaffaire en étant « Responsable de Conception ». Vous pouvez également être amené àsous-traiter certaines études (en totalité ou pour partie) ainsi que la réalisation dedocuments techniques (notes de calculs, plans, avant projets, �), dont vous assurerezla surveillance.Vous rendez compte régulièrement à votre Chef de Groupe et au chef de Projet encharge de l�affaire de l�avancement des études dont vous avez la charge et lesalertez en cas de dérive.Vous organisez et menez des réunions en interne EDF et en externe (avec lesfournisseurs).

Le pilotage et la surveillance des contratsVous participez à l�évaluation du milieu industriel, à la sélection des Fournisseurs, auxprocessus d�Appel d�offres, à la mise au point de contrats d�études et de réalisationentrant dans le cadre des affaires confiées.Vous réalisez le suivi technique du marché (surveillance des études, des fournisseurs,des fabrications, etc.) afin de :- vous assurez que les études de conception et de réalisation fournies satisfont auxspécifications d'achat ;- vous assurez que les produits et matériels fournis sont conformes aux exigencesspécifiées dans le contrat.Vous traitez les éventuels écarts identifiés sur les dossiers et capitalisez Retourd�Expérience.

Enfin, vous pouvez être amené à encadrer des Alternants ou des stagiaires.



Lieu de travail EDFCNEPE8 RUE DE BOUTTEVILLE 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



JAVELOT SébastienTéléphone : 02.18.24.64.79

20 avr. 2018

Ref 18-04416.02

342

Date de première publication : 22 mars 2018Date de dernière publication : 6 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTETAT MAJORDIRECTION

Position B COMMUNICATIONCHEF DE PROJET COMMUNICATION

GF 15.16.17 1 Responsable De Projet Innovation Externe H/F

Description de l'emploi Au sein de la DR IDFO, votre mission est d'accompagner les directions territoriales(78, 92 et 95) pour créer les servicesd'Enedis de demain au service de la transition énergétique et numérique desterritoires. Vous travaillerez sur des sujetscomme les smartgrids, l'open data, la mobilité et plus généralement la smartcity.Vous êtes en relation avec l'ensemble des entités de la direction régionale. Vousmobilisez et accompagnez les équipesopérationnelles et d'appui sur ces projets. Vous travaillez en étroite collaboration avecles directions territoriales et vousintervenez à leur côté auprès des collectivités territoriales désireuses de mettre en�uvre des initiatives locales et auprèsdes acteurs institutionnels et industriels. Vous êtes également en interaction avec lesdirections techniques et clients &territoires nationales.Vous vous forgez un réseau solide tant qu'externe avec les élus et les servicestechniques des collectivités locales,qu'interne avec vos homologues en régions et des fonctions nationales. Vous pouvezêtre amené à représenter Enedispar des mandats associatifs (ex : administrateur ou membre simple) dans desassociations professionnelles


L'emploi requiert la connaissance du fonctionnement du réseau électrique




Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )



Karine LAGUARDIATéléphone : 06.63.28.33.60


11 mai 2018


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- date forclusion


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDEPARTEMENT EDEN

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 15 1 Analyste Fonctionnel Sr H/F

Description de l'emploi La Direction des Systèmes d�Information de la Direction Commerce d�EDF SA (DSICo) assure des prestations de conseil, conception, exploitation et maintenance dessystèmes d�information à destination des différents métiers de l�activité commercialed�EDF en France.Le poste est à pourvoir au sein du Département EDEN (« Etage de Données etEchanges Numériques »), département notamment responsable des solutions BigData et d�Echanges de données au sein du Système d�Information de la DirectionCommerce pour l�ensemble des marchés (particuliers, professionnels et entreprises).Le poste est rattaché au pôle Echanges qui sécurise l�acquisition, la transformationet l�exposition des données clients mais aussi celles des distributeurs. Le pôleEchanges conçoit les échanges numériques de demain, en plus particulièrement ceuxnécessaires aux parcours de la gestion commerciale de nos clients aux travers desoutils des conseillers et sur les portails digitaux.A titre d�exemple, plus de 6 millions de messages quotidiens sont gérés pour lessites internet de la Direction Commerce.La Plate-forme Service Commerce (PSC) est l�application qui permet :- la sécurisation des échanges de données entre les SI de la Direction Commerce etInternet- l�urbanisation de ces échanges via la réutilisation de services déjà existants- l�orchestration de processus métier- la résilience des données en cas d�indisponibilité d�un SI de la DirectionCommerceEn tant qu�Analyste Métier de l�application PSC pour le Marché des ClientsParticuliers, votre mission sera de :- Participer aux recueils des besoins métiers via le challenge des cahiers des charges- Concevoir les macro-solutions pour répondre à ces besoins.- Piloter les équipes d�appui à la conception- Valider les livrables de conception de l�intégrateur de l�application PSC- Etre le référent de la solution auprès des équipes de recette et piloter leurs activités


Vous disposez d�une base solide de connaissances en Systèmes d�Information (parvotre formation ou par une expérience préalable) qui vous permettra d�appréhenderles multiples composantes d�un paysage applicatif riche et varié.Une connaissance du fonctionnement d'outils d'EAI/ESB et/ou d'API management estun plus.Vous avez le sens du service et du client et êtes à l�aise dans les différentes formesde communication : vous serez mené à travailler avec de nombreux interlocuteursaussi bien de la DSI que des Directions Métier du Marché des Clients Particuliers etde la DSIT.Vous êtes autonomes, curieux, réactifs pour proposer des solutions innovantes.Enfin, vous êtes responsable, solidaire, prêt à travailler en mode collaboratif au seind�une équipe engagée.

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Lieu de travail 420, rue d�Estienne d�Orves 92700 Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected]) Joindre impérativement la demande de mutationsignée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Nicolas DISLETéléphone : 01.47.69.31.46

06.63.38.83.15 20 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION TECHNIQUEDIRECTIONETAT MAJOR


GF 16 1 Ingenieur Senior H/F

Description de l'emploi La Direction Technique (DT) de la DIPNN est responsable de la doctrine de conceptiondes ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant projets sommaires(APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires etde la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'Avenir (IPA).Au sein de l�équipe du Directeur Délégué Performance de la DT, l�emploi a pour rôled'appuyer les prises de décisions et contribuer à une meilleure maîtrise des coûts desprojets. Les principales activités confiées portent sur :- La clarification de modes opératoires et la mise en place d�outils méthodologiquespour réaliser des estimations, à la fois en interne DT et en externe pour le compted�autres unités (plateaux projet, Agence Achats, Centres d�Ingénierie).- Des estimations de coûts sur des référentiels techniques dans le cadre du Projet RTIpiloté par la DT,- Des estimations de coûts d�études de sûreté et prestations d�études à fort enjeuachetées par la DT,- De manière plus générale, une contribution aux chiffrages en phase stratégique desimpacts économiques des prescriptions et modifications techniques qui concernent leParc en Exploitation,- La capitalisation des données économiques, de l�estimation de coût à la réalisation,- La diffusion d�une culture économique dans l�unité par des actions concrètes deformation et de sensibilisation.

L'emploi est en interaction avec les métiers et les prescripteurs, avec le Contrôle deGestion, le Chargé de Mission Politique Industrielle et avec le processus Achats. Ilapporte un appui à une comité décisionnel, à un chef de projet, à un prescripteur ou àun pilote de contrat lors d'un projet ou d'une affaire dans le cadre des contributions quipeut lui être demandé. Il est amené à challenger les dossiers techniques ou achats.Il est hiérarchiquement rattaché au Directeur Délégué Performances.


L'emploi requiert :- une bonne connaissance technique du fonctionnement des installations nucléaires de

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production d'électricité,- un fort intérêt pour les sujets économiques, une expérience préalable dans lesaspects économiques serait appréciée,- une bonne rigueur dans l�analyse et une capacité de synthèse,- une capacité démontrée à travailler en collaboration avec des interlocuteurs multiples.

Lieu de travail 19 RUE PIERRE BOURDEIX 69007 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-CShttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-CS, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous


HUGONNARD SergeTéléphone : 07.60.14.40.62

20 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION TECHNIQUEDÉPARTEMENT FONCTIONNEMENT CONFINEMENT RADIOPROTECTIONGROUPE RADIOPROTECTION

Position B RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIMPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE

GF 16 1 Chef De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Technique (DT) est responsable de la doctrine de conception desinstallations nucléaires, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages etde leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite del'ingénierie de Préparation de l'Avenir (IPA).L�emploi est intégré dans le département Fonctionnement Confinement etRadioprotection (FCR) de la DT au sein du groupe Radioprotection (RP).

L'emploi fait partie de l�Etat-Major du département et participe à son fonctionnementdans le domaine du management des activités et des ressources. A ce titre, il est enrelation avec les autres entités de la DT, les projets auxquels son groupe contribue,leurs clients (DIPNN, DPNT, NNB en UK�) et les fournisseurs (FRAMATOME, Bureaud�Etudes). Il défend des dossiers devant l�ASN.

Les principales missions de l'emploi sont les suivantes :- assurer le management du Groupe avec l�appui du Chef de Département et de laDirection de la DT,- développer les compétences du groupe pour répondre aux besoins des projets del�ingénierie nucléaire,- prévoir, organiser et coordonner les activités en assurant notamment la qualitétechnique des documents émis selon le système de management de la DT,- assurer la programmation et le respect des échéances et des coûts relatifs auxproductions du groupe.

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L'emploi requiert des compétences dans tout ou partie des domaines suivants :- Rayonnements / Radioprotection- Sûreté nucléaire / Fonctionnement des Réacteurs à Eau sous Pression- Propagation de la contamination / Chimie/ Radiochimie / Neutronique.

Lieu de travail 19 RUE PIERRE BOURDEIX 69007 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-CShttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-CS, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous


Laure GOLLIONTéléphone : 04.72.82.78.26

20 avr. 2018


G R D FDCT CENTRE

Position B COMMUNICATIONMANAGER 2EME LIGNE COMMUNICATION

GF 16 1 Délégué Communication H/F

Description de l'emploi Rattaché au directeur de la Direction Clients Territoires, vous participez aux deuxComités de Directions de la région, et veillez à un juste équilibre de votre participationlors des recouvrements de réunions. Vous participez à la permanence de direction etvous contribuez à la bonne tenue de l�image de GRDF en particulier pendant lescrises.Vous êtes impliqué dans la mise en �uvre et l�animation des démarches et politiquesde GRDF (déploiement de C A Vous, transformation digitale, Mieux Vivre au Travailetc.), dans le développement d�une culture de maîtrise du risque et de respect desbudgets alloués.Vous êtes en charge de l�animation d�un réseau de correspondants Communicationde la région afin de capter les informations générant le contenu de notrecommunication. Vous serez également en charge du suivi et de la mise en �uvre despartenariats régionaux (tant le déploiement en région des partenariats nationaux, queles partenariats spécifiquement lancés à la maille régionale). Vous veillerez enparticulier à susciter un engagement notable des collaborateurs afin que cespartenariats soient utiles au sentiment d�appartenance des salariés.Vous proposerez annuellement un plan de communication à l�issue de la validationde la feuille de route afin de déterminer les échéances notables de la région.Vous êtes le garant de la ligne éditoriale régionale et le relais du comité éditorialnational.Vous pilotez le budget communication en lien avec les territoires pour le volet externe.Vous concourez au suivi financier de la Direction Clients-Territoires Centre parl�intermédiaire des remontées d�information à la Direction Controlling de GRDF.Garant du respect des enveloppes budgétaire, vous pilotez l�ensemble des achats del�unité »


Agilité relationnelle, rigueur et capacités rédactionnelles.Bonne compréhension des circuits de décisions internes et externes.

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Sens stratégique.Capacité à travailler en équipe et en mode projet.Maîtrise des outils informatiques.Expérience réussie dans le management d�équipe et de projets.CréatifMaitrise des réseaux sociaux



Lieu de travail 1 rue de châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )



BAUD SophieTéléphone : 04.73.34.52.50

20 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDépartement Projets Nouveau NucléaireProjet EPR FLAMANVILLE 3



Description de l'emploi La Direction de l�Ingénierie et des Projets Nouveau Nucléaire réalise de nombreuxprojets complexes en France ou à l'International, avec des interfaces fortes avec laDirection du Parc Nucléaire et Thermique et l�Autorité de Sûreté Nucléaire.Dans un contexte d�extension de la durée d�exploitation du Parc Nucléaire existant etde construction de nouveaux moyens de production, elle recherche des compétencesen capacité de coordonner des activités de projet, en lien avec les décisionsstratégiques de projet, d�analyser les opportunités et anticiper les risques sur cesactivités.Ces compétences devront savoir préparer les décisions stratégiques, planifier lesdifférentes phases et respecter les coûts, être en capacité de mobiliser les ressourceshumaines et les moyens, de faire face aux aléas, de gérer les évolutions du projet.Le Département Projets Nouveau Nucléaire du CNEPE assure le pilotage et la

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coordination de l'ensemble des activités d'ingénierie du lot conventionnel (salle desmachines, source froide et installations de site) des différents projets de réacteursnucléaires de type EPR menés par le groupe EDF, en France et à l'export.


Sous la responsabilité du Chef de Projet CI-BOP FA3 et sur le périmètre de ce projet,les principales activités qui sont confiées au Coordonnateur de Projet portent sur :� Le pilotage des sujets Finitions CI BOP EPR FA3- Première analyse et orientation du flux de réserves de responsabilité CNEPE,- Pilotage du traitement des réserves dans les meilleurs délais et en qualité,- Elaboration de choix techniques pour le traitement des réserves,- Entretien des relations avec AFA IS et la DPN sur le traitement des réserves� La participation aux activités de transfert à l'exploitation- Pilotage de la déclinaison de la Directive Machines sur le périmètre CI-BOP,� La participation aux activités d�appui à la réalisation- Contribution à des Demandes d�Appui Site ou traitement d�écarts sur le scope BOP,� Le pilotage de contrats de finitions sur le scope CI BOP (YR2401 Charpentes,YR2441 Portes, contrats expertise et remise en état du ponton flottant).Pour ces activités, le Coordonateur de Projet est responsable :� De la coordination des ressources du CNEPE impliquées et des autres Unitésd'Ingénierie associées à l�instruction des activités confiées� Du suivi des activités de réalisation pilotées par l�Aménagement de Flamanville 3� De la planification des activités de son scope, dans le respect du planningopérationnel du projet� De la maitrise des coûts à terminaison des contrats portés en propre� Du reporting vers les Coordonnateurs CI et BOP et le Chef de Projet� De la vérification permanente de la prise en compte des aspects sûreté, sécurité,environnementLes compétences recherchées portent sur la capacité d'organisation et de pilotage dedossiers complexes, des capacités à hiérarchiser les actions à mener par les risques etle planning, des capacités de synthèse et de reporting.






Guillaume CALLEWAERTTéléphone : 02.18.24.61.13

20 avr. 2018


E D F P E I Production Electrique InsulaireP E I Port Est

Position B

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EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMDL EXPLOITATION CONDUITE

GF 17 1 Adjoint Au Directeur De Centrale H/F

Description de l'emploi L'emploi exerce son activité dans une centrale thermique diesel, EDF PEI (ProductionÉlectrique Insulaire).Il est directement rattaché au Directeur de centrale.L'emploi exerce ses activités dans le cadre :- des doctrines de maintenance des installations,- des consignes d'exploitation déterminant les actions à réaliser,- des règles de sécurité définies par le recueil de prescription,- dans le cadre du système de management d'EDF PEI.L'emploi assure, par délégation, le fonctionnement courant de la centrale en l'absencedu Directeur de centrale.Il participe à l'élaboration du Plan Moyen Terme en émettant des avis sur les axesstratégiques à privilégier et sur leur mise en oeuvre.Il prend part aux décisions stratégiques et opérationnelles sur les questionstechniques ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines ou d'achats et degestion.Il est force de proposition et acteur sur les démarches visant à accroître lacompétitivité de la centrale.Il priorise les activités, contrôle l'avancement des dossiers en cours et arbitre dans lechoix des solutions proposées.Il contrôle l'avancement , l'atteinte des objectifs et rend compte au Directeur decentrale.Il conseille les chefs de GR pour le traitements de problèmes spécifiques d'ordremanagériaux, techniques ou financiers.Il participe à l'élaboration des budgets prévisionnels de la centrale en évaluant oucompilant les besoins des dépenses d'exploitationcourante, des dépenses d'exploitation programmée et des dépensesd'investissement, en réalisant les arbitrages nécessaires à la maîtrise des coûts.Il contrôle et suit les budgets des GR dans le respect de l'enveloppe budgétaire quileur a été allouée.Il veille à l'application de l'ensemble des consignes et règles de sécurité etd'environnement.Il anime le pilotage du sytème de management intégré (SMI) et de certification ISO9000, 14000 et 18000.


· Connaissances nécessaires pour diriger, contrôler et optimiser la marche desgroupes diesel.· Aptitudes à analyser l'exploitation de la centrale, intégrer le retour d'expérience pourune amélioration dans le domaine de la conduite.· Connaissance dans les disciplines techniques telles que la mécanique et l'électricité.· Expérience dans le thermique à flamme· Sens de l'écoute et du relationnel· Capacité à formaliser et à transmettre des informations· Esprit d'équipe· Sens aigu de la prévention et de la sécurité· Grande autonomie· Gestion des situations tendues· Leadership


L'emploi exerce son activité dans le cadre du service discontinu. Il participe à unroulement d'astreinte.

Dans les SEI, EDF reste un opérateur intégré : en concurrence pour la production, ilassure la gestion du système et des réseaux ainsi que la fourniture et la vented'électricité à tous les clients. Des contrats d'achats sur 25 ans ont été signés entreEDF PEI et EDF SA (Acheteur unique).

Lieu de travail

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Centrale de Port ESTLE PORT ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Site de la Baie du Port EstCS 7107097829 LE PORT Cedex

ActionImmédiate

Cédric DUPUISTéléphone : 02 62 33 46 37Mail : [email protected]

Alexandre SENGELINTéléphone : 06 94 26 04 77


23 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYDIRECTION

Position B PERSONNEL DE DIRECTIONEXPERT NIVEAU DIRECTION

GF 17 1 Attache H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel qualité, du projet de site, des politiques, doctrines etrecommandations nationales internes et externes à l'Entreprise, et dans le respectdes règles de sûreté et de sécurité, l'emploi a la charge du pilotage du grandcarénage pour le CNPE de Dampierre en Burly.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate ou des travauxpostés.

Qualification des services civils:avec astreinte: 35%sans astreinte: sédentaire




Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Pascal REISSETéléphone : 02.38.29.73.01Mail : [email protected]

30 avr. 2018

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONProjet Performance Chimie Environnement



Description de l'emploi Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l'emploi est responsable de laconduite et de la coordination d�un ensemble d'affaires complexes rattachées àl�équipe projets Performance Chimie Environnement, depuis l'élaboration de leur offrejusqu'à la clôture. Dans ce cadre, il assure la maîtrise de la gestion de son périmètred�affaires et pilote les activités correspondantes afin de garantir le respect desobjectifs contractualisés dans les domaines techniques-coûts-délais-intégration sursite. L'emploi est amené à piloter des contrats d'études et de fournitures/réalisation.

Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec d'autres entités etacteurs du CNEPE, en particulier les contributeurs du Département Etudes, les appuisprojet (Contrôle de Gestion de Projet, PMO, Planning, Risques, ContractManagement,...), les Ingénieurs Liaison Sites et les équipes communes CNEPE et/ouDIPDE.L�emploi est également en lien avec les commanditaires DPNT, les autres centresd�ingénierie travaillant sur ses affaires le cas échéant, l�Agence Achats et lesFournisseurs.

Il participe et/ou contribue à la préparation et à la tenue des différentes instances quirythment la vie des projets (non exhaustif) : Comité de Pilotage Projet interne CNEPE,Comité de Pilotage Projet Grand Carénage, Revue de projet, CECEG, Directoires.

Intégré au sein de l�équipe projet, l�emploi rend compte du déroulement des affairesdont il a la charge auprès du Chef d'Equipe Projet, alerte ce dernier en cas de difficultéou de dérive des objectifs de l'affaire ; et propose des parades/solutions.En absence du Chef d'Equipe Projet, il peut être appelé à assurer le reporting de sesaffaires vers le représentant Direction de l'Unité, vers le chef de projet Grand Carénageet vers les instances nationales de pilotage.

L'Ingénieur Projet Coordonnateur peut également animer ou prendre en charge surdemande du Chef d�Equipe Projet des missions complémentaires transverses DIPE-Pou CNEPE.






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30 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie ILE DE FRANCE

Position B ACHATSACHETEUR

GF 17 1 Acheteur Expert (H/F)

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Achats, chargée de définir et de mettre en �uvre lastratégie de la politique « achats » d�EDF, vous exercez votre emploi dans leDomaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l�Agence Achats Ingénierie Ile deFrance (AAI IDF).

En collaboration avec les équipes projet et les prescripteurs techniques, vous avez encharge un portefeuille de contrats pour l�EPR en France et à l�international :élaboration des stratégies d�achat, sélection des fournisseurs, rédaction des dossiersde consultation, analyse des offres, conduite des négociations, attribution desmarchés et gestion des marchés notifiés. Vous avez aussi la responsabilité de gérerles marchés après leur notification (passation des avenants, instruction desréclamations).

Vous prenez en responsabilité totale des actes d�achat à nombreuses interfaces,présentant des enjeux stratégiques, industriels et financiers décisifs pour la réussitedes projets. Vous devrez maîtriser tous les effets de ces achats sur l�ensemble duprojet. Vous fédérez de nombreux prescripteurs de domaines techniques et d�entitésvariés.


Vous avez une expérience de plusieurs années soit dans le domaine des achatsimportants soit dans des domaines techniques, et possédez la pleine maîtrised�affaires complexes. Vous avez de bonnes capacités d�analyse, d�innovation et denégociations. Vous savez mobiliser et coordonner de nombreux interlocuteurs dansun travail en équipe et avez un sens relationnel développé. Vous possédez un sensélevé des responsabilités. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et réactif. Vousavez un bon esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez unebonne connaissance des outils bureautiques (notamment excel).Vous avez une bonne pratique de l�anglais.Des déplacements en Europe sont à prévoir.


Votre lieu de travail, situé sur la commune de Montrouge, est proche de Paris (1000m du périphérique).


Lieu de travail

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97, AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Christophe MAGNETéléphone : 01 84 22 56 00

18 avr. 2018


- Descriptif d'emploi modifié


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSENCADREMENTHYPERVISION ACTIVITES OPERATIO

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT


Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Bretagne, le Chef de projet ESID est détaché àEnedis.D dans le cadre du contrat « exploitation et maintient en conditionsopérationnelles des ouvrages HT et BT des différents sites du Ministère de laDéfense situés dans le département du Finistère » dont le titulaire est DALKIA.Enedis.D apporte toute l�expertise en ce qui concerne l�exploitation et la conduitedes ouvrages notamment sur le Port Militaire, la Base Aéronavale de Landivisiau et laBase Aéronavale de Lanvéoc-Poulmic.Le chef de projet est responsable d�une équipe de deux agents de la DirectionRégionale Bretagne détachés à Enedis.D pour ce contrat. Issu du domaine réseauavec une expérience marquée en exploitation et conduite, il a une expérience forte enmanagement et encadrement d�équipesIl s�implique dans la sécurité au quotidien et contribue par son engagement à faireprogresser l�ensemble des équipes.Doté d�un sens relationnel reconnu, d�une grande capacité d�initiative, d�un espritde synthèse et d�une rigueur exemplaire, il supplée le Responsable de contratDALKIA en son absence et assure la relation avec les autorités militaires.Il est plus particulièrement en charge de la planification, de l�analyse des activités,des relations avec les parties prenantes dans un souci permanent d�efficacité et desatisfaction du clientIl apporte son soutien et son expertise dans le cadre de situations perturbées et/ou decrises qui pourraient survenir sur sites.


Compétences confirmées dans le domaine exploitation, maîtrise d�ouvrage HTA/BTet travaux.

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Lieu de Travail : Port Militaire de BrestL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.Poste basé à Brest, des déplacements sur les différents sites de la Défense dans ledépartement sont à prévoir.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 195 R ERNESTINE DE TREMAUDAN BREST ( 29200 ) ( Finistère - Bretagne )




Eric LAURENTTéléphone : 06.09.38.81.76Mail : [email protected]

20 avr. 2018

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Documents

Annonces publiées entre le 6 avr. 2018 et le 9 avr. 2018 · HTA et BT afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité, à la satisfaction ... attachez impérativement