Appel à projet Human et go · 2019. 6. 11. · Nouvelle campagne d'information pour les personnes âgées et leurs proches ... Plaquette Journée de solidarité 2019 Publié le 06

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SOMMAIRE Appel agrave projet Veille leacutegislative Actus sociales Agenda Offres demploi

Flash ndeg20 du 12 juin 2019 - Premiegravere partie

APPEL Agrave PROJET

Appel agrave projet Human et go

Publieacute le 11 Juin 2019

Le CCAH lance LA PLATEFORME DE CROWDFUNDING DES ASSOCIATIONS Preacutevention

Aidants Perte dautonomie Handicap Santeacute du 4 juin au 15 juillet 2019 participez agrave lrsquoappel agrave

projets HumanampGo httpswwwhumanandgofr

Appel agrave communications poster


Pour la 6egraveme eacutedition des rencontres RARE 2019 des 5 et 6 Novembre 2019 La Fondation Maladies

Rares lance un appel de communication sur lun des thegravemes suivants

Etudes cliniquesDeacuteveloppement de nouvelles theacuterapiesGeacutenomiqueDiagnosticE-santeacuteSciences humaines et socialesAutres

Partagez votre reacutesumeacute avec les acteurs de la communauteacute des maladies rares

Dates importantes

Ouverture des soumissions de reacutesumeacutes 22 mai 2019

Date limite des soumissions de reacutesumeacutes 22 aoucirct 2019 minuit

Envoi des confirmations aux auteurs courant septembre 2019

Plus de deacutetails

VEILLE LEGISLATIVE

Veille du 11 juin 2019


Dispositif de modulation du forfait global de soins des EHPAD

Arrecircteacute du 6 juin 2019 modifiant larrecircteacute du 28 septembre 2017 relatif au seuil mentionneacute agrave larticle R 314-160 deacuteclenchant le dispositif de modulation du forfait global de soins des eacutetablissements heacutebergeant des personnes acircgeacutees deacutependantes relevant du I et du II de larticle L 313-12 du code de laction sociale et des familles (JORF ndeg0132 du 8 juin 2019)Arrecircteacute du 6 juin 2019 fixant pour 2019 les valeurs du point mentionneacutees agrave larticle R 314-162 du code de laction sociale et des familles et le taux de revalorisation des produits de la tarification reconductibles affeacuterents aux soins) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019

Reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais

Arrecircteacute du 10 mai 2019 portant reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais (60) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019

Financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP

Deacutelibeacuteration no 2019-03-08 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars

Financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT

Deacutelibeacuteration no 2019-03-07 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars 2019

ACTUS SOCIALES

Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer eacutetude sur les ESA


Comment permettre aux personnes atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et agrave leurs aidants de continuer

agrave vivre agrave leur domicile dans de bonnes conditions tout en retardant le plus possible la perte

drsquoautonomie Au cours des vingt derniegraveres anneacutees les pouvoirs publics ont accordeacute agrave cette question

une attention particuliegravere Creacuteeacutees en 2008 les Equipes Speacutecialiseacutees Alzheimer (ESA) constituent lrsquoune

des principales solutions imagineacutees pour faciliter le maintien agrave domicile des personnes malades Ces

eacutequipes ont pour mission drsquointervenir pendant une dureacutee de trois mois au domicile des personnes

atteintes de la maladie agrave un stade preacutecoce afin de stimuler leurs capaciteacutes et de maintenir leur

autonomie

Dans lrsquoobjectif de mieux connaicirctre et de valoriser le rocircle des ESA la Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer

leur a consacreacute une vaste enquecircte nationale Les reacutesultats montrent que les ESA disposent de

compeacutetences meacutetier varieacutees et qursquoelles mobilisent une large palette drsquooutils pour eacutevaluer les besoins

des personnes malades et de leurs aidants Ces ressources leur permettent de prodiguer des soins

personnaliseacutes et de prendre en charge la perte drsquoautonomie dans ses dimensions tant cognitives

motrices que relationnelles En ce sens lrsquointervention des ESA constitue une prestation

particuliegraverement complegravete pour reacutepondre aux difficulteacutes rencontreacutees agrave domicile par les personnes

atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et leurs aidants

Cependant la monteacutee en charge du dispositif doit se poursuivre Le territoire franccedilais nrsquoest en effet

pas encore couvert de faccedilon homogegravene et certains deacutepartements preacutesentent des niveaux drsquoeacutequipement

nettement infeacuterieurs agrave la moyenne nationale De plus au terme des prises en charge les ESA

rencontrent drsquoimportantes difficulteacutes pour trouver des solutions de relais satisfaisantes ce qui est

pourtant essentiel pour que les beacuteneacutefices de leurs interventions soient maintenus Enfin dans plusieurs

territoires les meacutedecins geacuteneacuteralistes ont une connaissance encore limiteacutee du dispositif Une

sensibilisation de ces professionnels semble donc neacutecessaire pour que lrsquoaccegraves aux ESA se geacuteneacuteralise Il

importe degraves lors que lrsquoeffort fourni pour deacutevelopper ces eacutequipes et structurer leur activiteacute soit

maintenu (reacutesumeacute auteur)

Etude sur les ESA (mars 2019)

Lancement de oupsgouvfr


Geacuterald DARMANIN Ministre de lrsquoAction et des Comptes publics lance le site oupsgouvfr mise en

œuvre concregravete du droit agrave lrsquoerreur

La loi pour un Etat au service drsquoune socieacuteteacute de confiance (Essoc) promulgueacutee le 10 aoucirct 2018

enclenche une dynamique de transformation de lrsquoaction publique Elle entend renforcer le cadre drsquoune

relation de confiance entre les usagers et lrsquoadministration Eleacutement phare de cette loi le droit agrave lrsquoerreur

institue au profit des citoyens un a priori de bonne foi Il revient agrave lrsquoadministration de deacutemontrer la

mauvaise foi de lrsquousager pour appliquer une peacutenaliteacute ou une sanction financiegravere

Le site oupsgouvfr recense dans une deacutemarche de transparence et drsquoaccompagnement les principales

erreurs auxquelles les Franccedilais peuvent ecirctre confronteacutes lors de leurs deacutemarches administratives agrave

chaque eacutevegravenement de vie et apporte des informations pour les eacuteviter et les corriger Par exemple la

page Je suis en situation de handicap liste les erreurs les plus courantes dans les deacutemarches

administratives

Le site est constitueacute de deux entreacutees lune pour les particuliers lautre pour les entreprises Le site va

progressivement srsquoenrichir

Dossier de presse du 4 juin 2019

Rapport du Seacutenat sur les infractions sexuelles sur mineurs


La mission dinformation seacutenatoriale constitueacutee par Mmes Marie MERCIER Michelle MEUNIER et

Dominique VEacuteRIEN a rendu son rapport fait au nom de la mission commune drsquoinformation sur les

politiques publiques de preacutevention de deacutetection drsquoorganisation des signalements et de reacutepression des

infractions sexuelles susceptibles drsquoecirctre commises par des personnes en contact avec des mineurs dans

le cadre de lrsquoexercice de leur meacutetier ou de leurs fonctions

La part des victimes drsquoinfractions sexuelles parmi les mineurs en situation de handicap est supeacuterieure agrave

la moyenne La grande vulneacuterabiliteacute des mineurs handicapeacutes a conduit la mission dinformation agrave

srsquointeacuteresser particuliegraverement aux structures accueillant des enfants et adolescents handicapeacutes Il a eacuteteacute

constateacute drsquoune part que les controcircles des personnels preacutevus par la loi semblaient meacuteconnus et mal

appliqueacutes et que drsquoautre part la preacutevention des violences sexuelles nrsquoeacutetait pas suffisamment prise en

compte Au regard des risques les controcircles et les mesures de preacutevention sont donc largement agrave

renforcer

En matiegravere de recrutement des personnels la mission seacutenatoriale recommande de compleacuteter la

consultation du bulletin ndeg 2 du casier judiciaire par celle du FIJAISV Elle recommande eacutegalement

drsquoappliquer ces controcircles aux personnels des prestataires de services susceptibles drsquoentrer en contact

avec les mineurs (transports restauration entretien etc)

Rapport de la mission seacutenatoriale du 28 mai 2019

Nouvelle campagne dinformation pour les personnes acircgeacutees et leurs proches


Pour reacutepondre au besoin drsquoinformation des personnes acircgeacutees et de leurs proches la CNSA (Caisse

nationale de solidariteacute pour lrsquoautonomie) diffuse 15 videacuteos sur France teacuteleacutevisions et 4 chroniques

radios sur RTL France Bleu Europe 1 et France Inter du 27 mai au 23 juin 2019

Cette campagne drsquoinformation est meneacutee avec le soutien du ministegravere des Solidariteacutes et de la Santeacute

dans la continuiteacute de celle diffuseacutee en 2018

De quelles aides peut-on beacuteneacuteficier pour rester agrave domicile lorsqursquoon est acircgeacute Comment ameacutenager son

logement pour preacutevenir les chutes Quelles sont les diffeacuterentes possibiliteacutes pour faire intervenir une

aide agrave domicile Comment bien choisir une maison de retraite Comment ecirctre aideacute quand on

accompagne soi-mecircme un proche acircgeacute Comment preacuteserver sa santeacute et son autonomie avec une

activiteacute physique adapteacutee

Les 15 videacuteos sont disponibles sur Francetv rubrique laquo Ensemble pour lrsquoAutonomie raquo en replay

httpswwwfrancetvfrance-5ensemble-pour-l-autonomie

Communiqueacute de presse du 27 mai 2019

Lancement de la plateforme Autisme info service


Autisme Info Service est le premier dispositif national et gratuit drsquoeacutecoute et drsquoinformation par

teacuteleacutephone par mail et par chat Son objectif est drsquoaider et drsquoorienter les personnes avec autisme leur

entourage et les professionnels intervenant agrave leurs cocircteacutes

Vous avez des questions sur le deacutepistage le diagnostic les deacutemarches administratives les loisirs

vous pouvez contacter le 080071 40 40 (appel non surtaxeacute)

Autisme Info Service met tout en œuvre pour assurer une preacutesence et une disponibiliteacute deacutecoute 5 jours

sur 7 httpswwwautismeinfoservicefr

Communiqueacute de presse du 26 mars 2019

Affiche

Plaquette

Journeacutee de solidariteacute 2019


Dapregraves le communiqueacute de presse de la Cnsa la Journeacutee de solidariteacute 2019 devrait atteindre 2878

milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des personnes handicapeacutees

20942 milliards drsquoeuros gracircce agrave la contribution solidariteacute autonomie (CSA) - contribution des salarieacutes 7847 millions drsquoeuros gracircce agrave la contribution additionnelle de solidariteacute pour lrsquoautonomie (CASA) - contribution des retraiteacutes et preacuteretraiteacutes imposables

Entre 2004 et 2019 la CSA a rapporteacute 349 milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des

personnes handicapeacutees et la CASA depuis sa creacuteation en 2013 49 milliards drsquoeuros

Ces recettes contribuent par exemple au financement

du fonctionnement et de la modernisation des eacutetablissements et services meacutedico-sociaux qui accueillent les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacuteesde lrsquoallocation personnaliseacutee drsquoautonomie (APA) ou de la prestation de compensation du handicap (PCH) verseacutees par les conseils deacutepartementaux aux personnes acircgeacutees et aux personnes handicapeacutees vivant agrave domicile ou en eacutetablissementdu fonctionnement des maisons deacutepartementales des personnes handicapeacutees (MDPH) lieux drsquoinformation et drsquoaccompagnement des personnes handicapeacutees et de leurs prochesdrsquoactions de preacutevention de la perte drsquoautonomie (ateliers collectifs sur lrsquoeacutequilibre le sommeil ou la meacutemoire sensibilisation agrave la preacutevention des chutes aide agrave lrsquoacquisition de mateacuteriel adapteacutehellip) de nouvelles formes drsquohabitat pour les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacutees lrsquohabitat inclusif (mesure de la Loi Eacutelan promulgueacutee le 27 novembre 2018) de lrsquoaccompagnement des proches aidants de personnes en perte drsquoautonomie du deacuteveloppement de lrsquoaccueil familial (une solution drsquoheacutebergement

pour les personnes acircgeacutees ou les personnes handicapeacutees qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles)

Dossier de presse CNSA du 4 juin 2019

Rapport dinformation sur le handicap dans la fonction publique (Seacutenat)


Un rapport dinformation du Seacutenat remis par Mme Catherine DI FOLCO et M Didier MARIE et rendu

public le 22 mai 2019 formule 28 propositions pour donner un nouveau souffle agrave la politique du

handicap dans la fonction publique

Quatorze ans apregraves sa creacuteation le FIPHFP nrsquoa pas agrave rougir de son bilan le taux drsquoemploi des

travailleurs handicapeacutes dans la fonction publique est passeacute de 374 agrave 561 Dans la population

active plus drsquoune personne handicapeacutee sur cinq travaille au service de lrsquoEacutetat drsquoune collectiviteacute

territoriale ou drsquoun eacutetablissement hospitalier

La politique du handicap arrive toutefois agrave un tournant qui lrsquooblige agrave se reacuteinventer Drsquoune part

drsquoimportantes dispariteacutes persistent entre les versants de la fonction publique Seul le versant territorial

respecte ses obligations avec un taux drsquoemploi de 676 contre 567 pour le versant hospitalier et

465 pour le versant de lrsquoEacutetat

La deacutegradation de la situation financiegravere du FIPHFP repreacutesente un risque majeur qui conduit agrave

srsquointerroger sur son avenir Entre 2015 et 2018 le fonds a accumuleacute 230 millions drsquoeuros de deacuteficit

pour un budget annuel drsquoenviron 150 millions drsquoeuros Depuis quelques anneacutees les rapports se sont

succeacutedeacute pour souligner lrsquourgence de la situation

Apregraves huit mois de travaux les deux rapporteurs formulent 28 propositions construites agrave partir des

remonteacutees de terrain et de lrsquoaudition de 104 parties prenantes (employeurs publics syndicats FIPHFP

associations service public de lrsquoemploi etc) Ces propositions srsquoarticulent autour de trois principaux

objectifs

lever les freins au recrutement de travailleurs handicapeacutes les concours administratifs repreacutesentant aujourdrsquohui une barriegravere difficilement franchissable anticiper et mieux accompagner les risques drsquoinaptitude professionnelle dans un contexte de vieillissement des effectifs assurer la peacuterenniteacute du FIPHFP tout en modernisant ses interventions et en les rapprochant des territoires

Rapport DI FOLCO et MARIE

Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo


Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo a eacuteteacute produit par le Forum Europeacuteen des Personnes

Handicapeacutees et traduit en franccedilais par le CFHE Ce livret contient des informations sur le

fonctionnement de lrsquoUnion europeacuteenne mais surtout un reacutecapitulatif des droits accordeacutes agrave tous les

citoyens europeacuteens

Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire


AGENDA

Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques

Le 14 juin 2019

Echelle En reacutegion

La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-

Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques

sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave

lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche

Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA

Restitution du projet YARIM

Le 14 juin 2019


LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et

nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin

2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos

Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim

La nuit du handicap

Le 15 juin 2019


Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir

plus

Fecircte de la musique

Le 21 juin 2019


Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans

lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les

Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle

interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme

Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place

Reacuteforme de la formation professionnelle

Le 25 juin 2019


A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement

CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et

drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle

Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise

agrave Loos

Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf

Habiter chez soi

Le 25 juin 2019

Echelle National

Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer

dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25

Juin 2019 agrave Angers Programme

Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr

TROC APAHM

Le 27 juin 2019


2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le

Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour

la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements

Renseignements sur simple appel au 0695109165

Affiche

Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres

Le 13 septembre 2019


LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)

organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une

demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de

nos frontiegraveres

Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317

Programme et bulletin dinscription

Epilepsies et handicaps



Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-

FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave

composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee

La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue

Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace

Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie

Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr

Flyer

Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale

Le 07 novembre 2019


La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7

Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche

multimodale Programme

Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription


Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux

Le 10 deacutecembre 2019


Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10

Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo

Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux

Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317

Programme de la journeacutee

Inscriptions jusquau 15 octobre 2019


OFFRES DEMPLOI

Aide meacutedico-psychologique

Aide Meacutedico Psychologique - Lomme

Publieacute le 11 juin 2019

Secteur(s)

Enfance handicapeacutee

Temps de travail Temps partiel

Type de contrat CDI

Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire

Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne

35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)

Description du poste

Recherche

AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF

Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort

de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations

Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences

requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre

capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir

travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de

relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de

creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de

disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant

de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel

ndash Volume ETP 09 CCN 66

Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE

Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE

Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme

Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13

Reacutefeacuterence de loffre

Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres

Publieacute le 28 mai 2019

Secteur(s)

Adultes handicapeacutes

Temps de travail Temps plein

Type de contrat CDD

Poste agrave pourvoir le 27052019

Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire

Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille

Meacutetropole


Recherche

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF

Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes

Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL

Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul

Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee

Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex

Teacuteleacutephone 0320102310

Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot

Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris



Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste

LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de

France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche

reacuteguliegraverement

DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement

pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de

MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe

pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet

de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en

fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-

deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des

projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec

les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de

confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement

(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-

ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie

pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien

avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de

projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du

projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de

travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la

journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes

accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable

hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes

accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de

personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude

pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler

sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute

Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute

obligatoire

Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur

Nom de la personne agrave contacter

Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS

Teacuteleacutephone


Aide-soignant

Aide Soignant - Armentiegraveres


Secteur(s)



Type de contrat CDD


Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille

Meacutetropole


Recherche

AIDE SOIGNANT HF






Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex



Assistant social

Assistant de service social - Lille




Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute

UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)

A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute

et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses

en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera

(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute

drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute

drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des

dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave

la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes

et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen

suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les

partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils

dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera

preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et

en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de

lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils

relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs

et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe

meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du

CRA

Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice


Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE

Teacuteleacutephone





Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire

La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76

Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho

Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP

geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de

consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP

speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges

speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur

Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif


Le dispositif CMPP recrute

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat

CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de

service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de

lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate

devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son

poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale

accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires

(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent

avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le

fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux

droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques

familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene

une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en

vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement

des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi

social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de

reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese

clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs

comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite

collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des

ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des

orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute

tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des

enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social

Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du

service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de

synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter

du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise

eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167

Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur


Mail de la personne agrave contacter

Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE

Teacuteleacutephone


Chef de service

Chef de service eacuteducatif - Lomme


Secteur(s)



Type de contrat CDD





Recherche

CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF

Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire

Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les

outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la

coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels

placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des

enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du

travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez

lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de

direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui

Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux

usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos

qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites

preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et

des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans

lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec

votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et

lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps

plein Du 10062019 jusquau retour effectif





Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160

Lomme



Chef de service - Beacutethune




laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et

Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des

Majeurs

UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois

Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social

ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du

management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus

Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes

connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave

organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets

agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une

dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser

lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de

la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au

projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de

lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique

drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais

eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique

drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec

lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves

des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de

synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers

uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)

et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave

la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec

lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et

concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi

statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les

documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers

banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec

lrsquoaccompagnement des usagers

Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services


Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX

Teacuteleacutephone


Chef de service - Lens





Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de

lrsquoEnfance

UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement

dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun

diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et

expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis

de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la

protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave

animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en

oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions

et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi

que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-

eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et

dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la

participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de

lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il

assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de

sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les

reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des

mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes

Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation

des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les

plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits

reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de

la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient

avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en

cas drsquoincoheacuterence

Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail

agrave lrsquoattention de

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service





Teacuteleacutephone


Chef de service - Bruay la Buissiegravere



Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste

Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant

plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par

lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement

UN CHEF DE SERVICE HF

Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de

lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du

service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans

divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de

lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service

Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service

Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience

Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile

AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence

manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public

accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de

projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et

deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la

dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau

II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5

ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord

drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable

Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la

copie des diplocircmes agrave adresser agrave

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident



Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex

Teacuteleacutephone


Chef de service eacuteducatif - Maubeuge


Secteur(s)



Type de contrat CDI

Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste

LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes

et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et

services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche

1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique

Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez

les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez

les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits

des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et

impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en

deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en

reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et

la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du

service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des

absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes

Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous

justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du

handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de

rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire

Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE


Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg

Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI

Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX

Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B

Chef de service - Le Quesnoy




LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901

creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12

eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes


Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de

handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche

UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)

A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le

chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet

drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et

suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet

drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le

projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer

les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des

collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel

(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes

accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en

collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels

Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et

peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS

licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du

secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base

(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning

Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit

de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences

manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire

Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle

Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par

mail agrave lrsquoattention de

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice


Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY

Teacuteleacutephone


Chef de service enfance - Lille


Secteur(s)

Protection de lenfance


Type de contrat CDI


LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21

services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes


Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de

protection des Majeurs

UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort

Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du

pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe

pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la

consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes

de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi

drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques

professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures

judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI

temps complet agrave pourvoir deacutes que possible

Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE

Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS

Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX


Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT

Chef de service eacuteducatif - Dunkerque

Publieacute le 27 novembre 2018


Type de contrat CDI


Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur

des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage

fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout

risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil

preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce

fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur

de parcours Mr Guillaume Audegon


Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention

speacutecialiseacutee recherche

UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)

Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous

encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes

garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel

dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les

partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave

la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en

management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme

rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et

peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique

Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national

Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque

Date de prise de fonction A compter du 01012019

Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de

motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140

DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu

degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON



Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE

Teacuteleacutephone


Directeur - Directeur Adjoint

Directeur - Arras Saint-Omer



Type de contrat CDI


Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD

drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service

de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)

UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966

A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative

de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave

promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants

etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets

drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire

Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et

logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et

reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets

personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des

usagers

Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral



Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX

Teacuteleacutephone


Directeur de soins - Maubeuge


Secteur(s)



Type de contrat CDI






1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN

Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du

Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations

theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les

professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du

projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de

lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la

diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques

professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures

Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois

et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel

soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous

participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste

neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune

premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de

lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de

conduire obligatoire






Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315

Directeur - Tourcoing


Temps de travail Autre

Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste

Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)

promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes

deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et

de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de

lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le

DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF

de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de

suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative

geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales

qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette

organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations

confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa

transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en

lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez

des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec

lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez

lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere

promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes

Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership

drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre

profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des

politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous

attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement

aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une

partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement

Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral


Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE

Teacuteleacutephone


Directeur - Dohem




LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute

pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat

complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans

1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966

Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes

garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la

qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et

particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management

recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les

autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et

le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le

deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)

dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera

appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au

1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966

Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave



Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM

Teacuteleacutephone


Directeur - Pont agrave Marcq




Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat

et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)

deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de

la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical

lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation

professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places

130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est

de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et

adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux

conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps

de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum

eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an

Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes

Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS



France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche

1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq

Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir

vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du

SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion

strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un

accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le

projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de

fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de

service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et

drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du

dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures

conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle

des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale

proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le

deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation

(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de

validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune

maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets

Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en

continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous

avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er

feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes

reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire

veacutehicule de service

Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines



Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE

Teacuteleacutephone


Directeur adjoint de site - Wormhout


Secteur(s)



Type de contrat CDI





1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT

Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de

lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la

coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre

des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la

reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet

drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous

assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant

des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-

social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau

moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le

sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation

drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation

professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire





Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX

Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B

Directeur - Attiches


Secteur(s)



Type de contrat CDI


Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches

UN DIRECTEUR HF

rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez

en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les

Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets

individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-

ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de

direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences

professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et

mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de

lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct

des candidatures le 20 juin 2019

Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4

rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention

Directeur Attiches

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter


Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex

Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES

Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing



Type de contrat CDI


laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec

et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes

en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50

eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing

En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son

DIRECTEUR GENERAL HF

Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager

organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec

une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management

pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur

drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute

relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors

classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020

Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente


Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg

Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing

Teacuteleacutephone


Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing





et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en

situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50



Elle recherche

LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)

Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de

handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il

accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne

accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit

social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et

de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est

preacutevue au plus tard en octobre 2019

Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral





Teacuteleacutephone


Tarifs Offres drsquoemploi

Etablissements contribuant au CREAI gratuit

Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro

Tarifs Abonnement annuel au Flash Info


Etablissements ou structures non contribuant 145 euro

Particulier 59 euro

Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive

par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de

modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi

Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI

agrave ladresse ci-dessous

Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex

Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906

Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen

Seacutelection des informations Catherine Pavot

Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne

Adresse du site httpwwwcreaihdffr

CREAI du Hauts-de-France

Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex

Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17

VEILLE LEGISLATIVE

Veille du 11 juin 2019


Dispositif de modulation du forfait global de soins des EHPAD

Arrecircteacute du 6 juin 2019 modifiant larrecircteacute du 28 septembre 2017 relatif au seuil mentionneacute agrave larticle R 314-160 deacuteclenchant le dispositif de modulation du forfait global de soins des eacutetablissements heacutebergeant des personnes acircgeacutees deacutependantes relevant du I et du II de larticle L 313-12 du code de laction sociale et des familles (JORF ndeg0132 du 8 juin 2019)Arrecircteacute du 6 juin 2019 fixant pour 2019 les valeurs du point mentionneacutees agrave larticle R 314-162 du code de laction sociale et des familles et le taux de revalorisation des produits de la tarification reconductibles affeacuterents aux soins) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019

Reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais

Arrecircteacute du 10 mai 2019 portant reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais (60) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019

Financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP

Deacutelibeacuteration no 2019-03-08 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars

Financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT

Deacutelibeacuteration no 2019-03-07 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars 2019

ACTUS SOCIALES

Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer eacutetude sur les ESA


Comment permettre aux personnes atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et agrave leurs aidants de continuer

agrave vivre agrave leur domicile dans de bonnes conditions tout en retardant le plus possible la perte

drsquoautonomie Au cours des vingt derniegraveres anneacutees les pouvoirs publics ont accordeacute agrave cette question

une attention particuliegravere Creacuteeacutees en 2008 les Equipes Speacutecialiseacutees Alzheimer (ESA) constituent lrsquoune

des principales solutions imagineacutees pour faciliter le maintien agrave domicile des personnes malades Ces

eacutequipes ont pour mission drsquointervenir pendant une dureacutee de trois mois au domicile des personnes

atteintes de la maladie agrave un stade preacutecoce afin de stimuler leurs capaciteacutes et de maintenir leur

autonomie

Dans lrsquoobjectif de mieux connaicirctre et de valoriser le rocircle des ESA la Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer

leur a consacreacute une vaste enquecircte nationale Les reacutesultats montrent que les ESA disposent de

compeacutetences meacutetier varieacutees et qursquoelles mobilisent une large palette drsquooutils pour eacutevaluer les besoins

des personnes malades et de leurs aidants Ces ressources leur permettent de prodiguer des soins




























administratives

















renforcer































Affiche

Plaquette
































objectifs











AGENDA


Le 14 juin 2019








Le 14 juin 2019






La nuit du handicap

Le 15 juin 2019



plus


Le 21 juin 2019








Le 25 juin 2019






agrave Loos


Habiter chez soi

Le 25 juin 2019

Echelle National





TROC APAHM

Le 27 juin 2019






Affiche







nos frontiegraveres













Flyer


Le 07 novembre 2019

















OFFRES DEMPLOI




Secteur(s)



Type de contrat CDI





Recherche






















Secteur(s)



Type de contrat CDD




Meacutetropole


Recherche










































obligatoire







Teacuteleacutephone


Aide-soignant



Secteur(s)



Type de contrat CDD



Meacutetropole


Recherche

AIDE SOIGNANT HF









Assistant social

























CRA







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Chef de service



Secteur(s)



Type de contrat CDD





Recherche

























Lomme









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Teacuteleacutephone








lrsquoEnfance

































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Type de contrat CDI

























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Type de contrat CDI



























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Teacuteleacutephone






Type de contrat CDI















usagers







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Secteur(s)



Type de contrat CDI




























Teacuteleacutephone





































Teacuteleacutephone


Directeur - Dohem

























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Teacuteleacutephone




Secteur(s)



Type de contrat CDI
























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Secteur(s)



Type de contrat CDI



UN DIRECTEUR HF













Directeur Attiches





Teacuteleacutephone





Type de contrat CDI





















Teacuteleacutephone











Elle recherche















Teacuteleacutephone








Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17




























administratives

















renforcer































Affiche

Plaquette
































objectifs











AGENDA


Le 14 juin 2019








Le 14 juin 2019






La nuit du handicap

Le 15 juin 2019



plus


Le 21 juin 2019








Le 25 juin 2019






agrave Loos


Habiter chez soi

Le 25 juin 2019

Echelle National





TROC APAHM

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Affiche







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OFFRES DEMPLOI




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Recherche






















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obligatoire







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Aide-soignant



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Assistant social

























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Chef de service



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Type de contrat CDI















usagers







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Type de contrat CDI




























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Directeur - Dohem

























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Secteur(s)



Type de contrat CDI
























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Secteur(s)



Type de contrat CDI



UN DIRECTEUR HF













Directeur Attiches





Teacuteleacutephone





Type de contrat CDI





















Teacuteleacutephone











Elle recherche















Teacuteleacutephone








Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17













renforcer































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Le 14 juin 2019








Le 14 juin 2019






La nuit du handicap

Le 15 juin 2019



plus


Le 21 juin 2019








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Habiter chez soi

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Aide-soignant



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Directeur - Dohem

























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Directeur Attiches





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Particulier 59 euro














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La nuit du handicap

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Habiter chez soi

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Echelle National





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Aide-soignant



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Directeur - Dohem

























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Type de contrat CDI
























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Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17























objectifs











AGENDA


Le 14 juin 2019








Le 14 juin 2019






La nuit du handicap

Le 15 juin 2019



plus


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