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Architecture d’Information
dans un contexte SharePointAlain Lord, MVP SharePoint Server
Conseiller Senior en Architecture d’Entreprise, DGAG
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Biographie
Premier niveau / First level
Deuxième niveau / Second levelTroisième niveau / Third level
Quatrième niveau / Fourth level
Cinquième niveau / Fifth level
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3
Les règles du jeu
Qui êtes-vous? Rôle
Organisation
Attentes Quelles sont vos attentes?
Expérience avec technologie SharePoint
Contexte
Version
Approche collaborative
Pour vous
Échanges et discussions sont favorisés
Pause 10h30 – 10h45 – Foyer
14h15 – 14h30 – Grande Place et 15h45 – 16h00 – Grande Place
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5
Mise en contexte
De l’utilité d’une architecture d’information
• Est-ce nécessaire?
• 7,4 millions de résultats initiaux sur la requête “architecture d’information SharePoint”
• Combien de sites internes SharePoint ressemblent encore à des serveurs de fichiers partagés?
• Souffrez-vous d’infobésité?
• Combien de fois avons-nous envisagé de réorganiser nos sites SharePoint?
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6
Mise en contexte
Architecture d’Information
• Traditionnellement orienté sur les sites Web et principalement pour les volets suivants:• L’aspect visuel (Look & Feel)
• La navigation
• La structure de haut niveau
• Dans un contexte SharePoint• Au-delà du contenant
• Le contenu, le contexte et les utilisateurs
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Mise en contexte
Architecture d’Information
• L’architecte d’information doit avoir les habiletés suivantes:
• Sens politique et négociation
• Capacités d’analyse
• Communicateur et facilitateur
• Ce n’est cependant pas l’affaire d’une seule ressource
• Équipe multidisciplinaire
• Subject Matter Expert (SME)
• Architecte SharePoint
• Architecte technologique
• Utilisateurs finaux
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Par où commencer???
Des concepts fondamentaux à comprendre
• Infobésité
• Indice de repérabilité
• Gouvernance
Des outils et techniques existent pour facilite la tâche• Cartes heuristiques• Des techniques de cueillette d’information• Besoins, taxonomie, classification
Architecture d’Information
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Mise en contexte
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INFOBÉSITÉ - Maintenant francisée sous le vocable de Surcharge Informationnelle
• Les gestionnaires passent 30% de leur temps à gérer des courriels.
• 30% de ces courriels sont inutiles
• Les gens en Ventes passent moins de temps avec des clients et plus de temps avec des données
• Les gestionnaires passent de 25-30 heures par mois à créer des présentations
• Il est maintenant acceptable d’avoir plus de trente (30) acétates dans une communication normale
• Nombre sans cesse croissant de rencontres virtuelles ennuyantes; souvent utilisées pour gérer le courriel
Image –Newsweeks
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Mise en contexte
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Une analogie avec la Malbouffe
• La Malbouffe nous permet de consommer beaucoup d’aliments de faible qualité et à bas prix
• L’Infobésité nous permet de produire et de consommer beaucoup d’informations de qualité douteuse à faible coût
• Dans les deux cas, une surdose est malsaine
Obtenir de l’information de l’Internet, c’est comme essayer de boire de l’eau d’une borne-fontaine en action
Mitchell Kapor
Image –Newsweek
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Mise en contexte
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Diverses études
• Reuters 1997 – 60% des gens ont cancellé une activité sociale ou sont trop fatigués pour une activité sociale
• King’s College Londres – L’infobésitépeut réduire le QI de dix (10) points alors que la marijuana peut réduire de QI de cinq (5) points
Image –Newsweek
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Mise en contexte
Conséquences
• Délais dans les décisions en attendant que tous aient assimilés la même information que nous
• Prise de décision sans l’information appropriée – Pertinence de l’information
• À force d’être submergé d’information, on adopte une attitude de retrait –C’est donc l’effet inverse qui se produit
• Beaucoup de gestionnaires croient que SharePoint va empirer la situation
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Mise en contexte
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Degré de facilité avec laquelle on peut retrouver de l’information dans
un site Web
Couvre les concepts
d’architecture d’information, de
conception d’interface utilisateur,
d’accessibilité et d’optimisation
pour les moteurs de recherche
(SEO)
Indice de repérabilité
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Carte heuristique
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Définition
• Schéma qui est calqué sur le fonctionnement cérébral et qui permet de représenter visuellement et de suivre le cheminement associatif de la pensée
• Permet de mettre en lumière les liens qui existent entre un concept ou une idée et les informations qui leurs sont associées
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Carte heuristique
Origines
• Concept pensé par Aristote
• Formalisé par un psychologue anglais – Tony Buzan
• Heuristique vient du grec ancien “eurisko” qui signifie “Je trouve”
Images
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Carte heuristique
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Mise en œuvre
• Au centre, le thème ou sujet principal en image et en mots
• Des branches représentant les idées principales autour du thème central
• Manuelle ou avec un logiciel
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Carte heuristique
Applications
• Prise de notes
• Préparation d’un exposé
• Brainstorming
• Structuration et clarification d’idées
• Identification de mots-clés
• Architecture d’information
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Carte heuristique
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Quelques outils
• Logiciels libres
• xMind, FreeMind, Freeplane
• Logiciels commerciaux
• MindManager, SimpleMind, Inspiration
• Logiciels en ligne
• Exobrain, Mindomo, Mindmeister
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Architecture d’information
Quelques définitions
• Ensemble de compétences spécialisées dans l’interprétation de l’information et qui exprime des distinctions entre les signes et les systèmes de signes
• Origine, dans une certaine mesure, des sciences de l’information et des bibliothèques
• Conception structurelle des environnements d’information partagée
• L’art et la science de l’organisation et de l’étiquetage de sites web, intranets, communautés en ligne et logiciels pour leur Repérabilité et leur Utilisabilité
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Exemple de présentation
d’accompagnement à
un atelier de découverte
Atelier de découverte
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Agenda
• À Propos du projet, notre équipe et nos buts
• Survol SharePoint
• Tour de table
• Collaboration - Documents
• Recherche et emmagasinage des documents
• Conformité et gestion des enregistrements
• Questions
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À Propos du projet, l’équipe et les buts
À Propos du projet
• Déterminer les besoins et la portée de l’implantation de SharePoint chez ACME Corp.
Notre équipe
• John Doe – Gestionnaire du projet
• Bob Barker – Architecte Technologie
• Alain Lord – Architecte SharePoint
• Jane Doe – Analyste Infrastructure
Buts de l’atelier
• Définir les attentes
• Collecter vos idées, suggestions et commentaires
• Durée idéale: une (1) heure
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Tour de table
À Propos de Vous…
• Nom
• Département
• Quel est votre rôle dans votre département?
• Comment interagissez-vous avec la technologie dans votre quotidien?
• Comment la technologie actuelle vous aide-t-elle (ou vous nuit) dans la réalisation de vos activités?
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Survol SharePoint 2007
Collaboration
Portail
RechercheGestion
Contenu
Entreprise
Processus
Et
formulaires
Intelligence
Affaires
Documents/tâches/calendriers, blogue, wikis, intégration
courriel, gestion de projet “lite,” intégration Outlook
Équipes virtuelles
Gabarit Portail d’entreprise,
répertoire de sites, Mon Site, réseau
social
Capacité, mise en contexte, recherché de données
d’entreprise, recherche de profil de ressources
Gestion de documents, gestion des enregistrements,
gestion de contenu Web
Flux de travail, Intégration Workflow
Foundation, formulaires riches
InfoPath
Excel en mode serveur, visualisation de
données, Centre de Rapports, Web Parts
Intelligences d’Affaires, KPIs/Tableaux de bord
ServicesEspaces de travail,,Sécurité, Stockage,
Topologie, Modèle de sites
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Survol SharePoint 2010
Le Ruban
SharePoint Workspace
SharePoint Mobile
Office Client and Office Web App Intégration
Standards Support
Intranet, Extranet, Collaboration Équipe
Balise, Évaluations, Folksonomie
Blogues et Wikis
Mon Site
Flux d’activités
Profils et Expertise
Organigramme organisationnel
Types de Contenu d’Entreprise
Métadonnées et Navigation
Ensemble de documents
Disposition à étapes multiples
Audio et Vidéo
Améliorations Listes
Organisation de l’Information
Pertinence sociale
Recherche phonétique
Navigation
FAST
Recherche
PerformancePoint Services
Excel Services
Chart Web Part
Visio Services
Web Analytics
SQL Server Integration
PowerPivot
Intelligence d’Affaires
Connectivités Systèmes Patrimoniaux
InfoPath Services
Listes Externes
Flux de travail
SharePoint Designer
Visual Studio
Améliorations API
REST/ATOM/RSS
Construction de solutions
Complexes sur SharePoint
Chaque classe d’applications nécessite des décisions à propos de l’organisation des sites, la gouvernance, les processus, les types de contenu, les métadonnées et la taxonomie.
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Collaboration - Documents
Est-ce que vous travaillez sur des documents avec d’autres personnes?
• Comment collaborez-vous (e-mail, répertoire partagé) ?
Quels types de documents créez-vous?
• Quels programmes utilisez-vous?
Est-ce que vos documents nécessitent de multiples revues? Est-ce qu’une approbation est requise?
• Comment sont implantés ces flux de revue et d’approbation?
Comment la version finale est-elle livrée aux utilisateurs?
• Est-ce que vous publiez en format PDF?
• Comment les documents sont publiés et/ou livrés?
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Recherche et emmagasinage de documents
Pouvez-vous retrouver les documents dont vous avez besoins et lorsque vous en avez besoin?
• Est-ce que la hiérarchie de vos dossiers partagés fonctionne bien?
• Combien de temps prenez-vous pour rechercher un document?
• À quel moment abandonnez-vous?
Lorsque vous créez un document, savez-vous où vous devez sauvegarder le document?
• Est-ce que les documents sont emmagasinés dans plus d’une localisation pour faciliter leur accès?
Est-ce que la recherche fonctionne correctement?
• Quelles sont les fonctionnalités que vous voudriez voir dans la recherche?
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Conformité et gestion des enregistrements
Devez-vous vous conformer à des lois et règlements particuliers pour la gestion de l’information?
• ISO 9000, Sarbanes-Oxley – Loi 198, Loi de Protection de la Vie Privée
• Considérations de conservation à des fins historiques
Comment vos politiques de gestion des enregistrements sont implantées?
• Existe-t-il des politiques spécifiques pour la rétention et la disposition de documents?
Avez-vous des besoins d’accès en mode déconnecté?
• Vous arrive-t-il de travailler à la maison ou sur la route?
• Vous arrive-t-il de travailler lorsque vous êtes déconnecté du réseau?
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Besoins
Portée (Qui / Quoi)
• Audience, Usage, Volumétrie
Information (Quoi)
• Documents
• Questions et réponses
• Listes d’information (registres, calendriers, contacts etc.)
• Autres éléments (wikis, blogues)
Confidentialité (Qui sur quoi)
• Groupes
• Permissions
• Besoins isolation39
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Besoins
Présentation
• Recherche
• Approche de création de contenu
• Tableaux de bord
Disposition
• Quoi? Qui? Comment?
• Périodes de rétention
• Confidentialité de l’information
• Conformité et obligations règlementaires40
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Besoins
Priorité, Efforts et Impacts organisationnels
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Fonctionnalité Priorité Efforts Impacts Réutilisation Support Formation
Liste 5 2 3 3 1 1
Gestion documents 5 2 3 3 2 2
Gestion
enregistrements
4 1 2 3 1 1
Priorité- 1-Peu important, 3=Souhaitable, 5=EssentielEfforts – 1 = 20-30 heures, 2=31-50 heures, 3=50 heures +Impacts – 1=10% productivité, 2=20%-50% productivité, 3=50%+Réutilisation – 1=Non, 2=Unité, 3=EnterpriseSupport – 1=2 hrs/semaine, 2=5 hrs/semaine, 3=10 hrs/semaineFormation – 1=1hr/utilisateur, 2=2hr/utilisateur, 3=3hr/utilisateur
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Besoins
Analyse du contenu - On collecte de l’information sur:
• Les audiences visées
• Les propriétaires
• Les formats de fichiers
• Les formats de publication
• Les localisations
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Type de document Utilité Gabarit Métadonnée Processus Auteur Utilisateurs Autres rôles Format Localisation
Exemple: Rapport de
recherche sur un titre boursier
Donner des conseils aux
clients privilégiés d'une
firme de services financiers
sur la pertinence d'achat
ou de vente d'un titre
boursier
Recherche sur un
titre boursier
Nom du titre;
description; date;
commentaires
Approbation du
gestionnaire avant
publication
Analyste
financier
Clients Réviseur
technique;
réviseur légal;
approbateur;
éditeur;
gestionnaire
d'enregistremen
ts;
administrateur
du site
DOCX (pour la
création); PDF
(pour
publication)
Site de
création; site
d'essais;
Internet;
centre
d'enregistre
ments
Revue de la performance de
l'employé
Évaluer la performance
d'un employé y compris
l'auto-évaluation de
l'employé et celle du
gestionnaire
Fiche d'évaluationNom de l'employé,
nom du
gestionnaire, date
de l'évaluation
Acceptation de l'évaluation
par l'employé, approbation
par le gestionnaire avant
publication
Gestionnaire Employé Réviseur RH;
approbateur;
gestionnaire
d'enregistremen
ts
DOCX (pour la
création); PDF
(pour
publication)
Site de
création; site
d'essais;
portail unité
administrativ
e; centre
d'enregistre
ments
Besoins
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Gouvernance
Gouvernance – Systèmes d’information
• Définition
• Ensemble de rôles, responsabilités et processus qui sont mis en place pour gérer le développement et l’utilisation d’une technologie
• Perception
• Comité de professionnels qui définissent des politiques et des standards qui limitent la flexibilité et l’utilisation des environnements technologiques
• Traditionnel – Dire NON aux requêtes concernant les nouvelles technologies
• Actuel – Identifier et encourager les comportements agiles et adaptatifs; esprit de collaboration et non pas de confrontation
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48
Gouvernance
Les lois de SharePoint• 1 – Plus profonde et complète est la définition de la gouvernance, moins elle sera
comprise par tous
• 2 – Il n’y a aucune raison de demander à un utilisateur, qui ne sait pas ce qu’il veut, de dire ce qu’il veut
• 3 - La probabilité de succès d’un projet est inversement proportionnelle au temps dépensé pour imaginer un indicateur de gestion mesurable pour ce projet
• 4 – La majorité des énoncés de gouvernance sont des platitudes – ils ne disent rien et se cachent derrière des mots
• 5 – La confiance est le sentiment que vous éprouvez jusqu’à ce que vous compreniez le problème
http://www.cleverworkarounds.com/vid/Paul%20keynote/Player.html (Conférence d’une heure sur le sujet)
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49
Gouvernance
Les lois de SharePoint
• 4 – La majorité des énoncés de gouvernance sont des platitudes – ils ne disent rien et se cachent derrière des mots – On doit être capable de mesurer les effets d’un énoncé de gouvernance
• Platitudes
• « Nous encourageons la collaboration »
• « Une plateforme basée sur les meilleures pratiques »
• « Pour offrir la meilleure expérience en collaboration à nos utilisateurs »
• Non-platitudes
• « Nous allons prouver que l’organisation va croître tout en diminuant le volume de courriels et en centralisant les documents »
• « En mettant en place des communautés de pratiques, nous prouvons que nous pouvons diminuer l’infobésité et donner à nos utilisateurs, l’accès à la bonne expertise »
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Gouvernance
« Nous allons rendre disponible SharePoint et voir ce qui se passe… » - Un département TI
Laissons donc chaque unité d’affaires:
• Faire les choix d’infrastructure
• Développer son architecture d’information
• Créer ses propres taxonomies
• Construire ses propres workflows
• Créer ses politiques de gouvernance
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Cinq (5) équipes liées à la gouvernance
• Équipe de stratégie Affaires
• Équipe de stratégie TI (Solutions/Technique)
• Équipes tactiques:
• Développement
• Opérations
• Support
Gouvernance
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Gouvernance
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Participants
• Parties prenantes de la direction
• Parties prenantes financières
• Responsables informatiques
• Responsables de division
• Architectes de l’information
• Responsables de développement
• Travailleurs de l’information
• Formateurs
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Gouvernance
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Déterminez les principes
et buts initiaux
Classifiez les informations
et le contenu de l’entreprise
Développez une stratégie de l’éducation
Développez une
planification continue
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Gouvernance
Fonctionnalités pouvant faciliter la gestion et la gouvernance de SharePoint
• Modèles de sites
• Quotas et verrous
• Flux de travail
• Feature
• Création de sites en libre-service
• Autorisation et stratégies pour les applications Web
• SharePoint Designer
• Stratégies pour les profils utilisateurs et les sites Mon site
• Suppression automatique des collections de sites55
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Gouvernance
Gestion de l’information
• Gestion des documents
• Approbation du contenu
• Contrôle de version
• Gestion des enregistrements
• Bibliothèque de biens numériques
• Découverte électronique
• Stratégies de gestion des informations
56
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Gouvernance
Architecture de l’information
• Types de contenu
• Page Contenu et structure du site
• Gestion des droits relatifs à l’information
• Types de fichiers bloqués
• Gestion du contenu Web
• Taxonomie et métadonnées gérées
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Gouvernance
Deux grandes zones de gouvernance
Portail central permanent- Peu d’auteurs/Beaucoup de lecteurs
Sites
Départementaux
Projets et Espaces de travail
Mon Site
Portail Communications• Navigation centralisée• Taxonomie centralisée
• Parties prenantes (divisions)• Recherche d’Entreprise
Personnel
Collaboration•Taxonomies locales•Recherche locale
Sites départementaux• Départements• Ressources
• Processus d’affaires- Peu d’auteurs/Plusieurs lecteurs
Semi-StructuréSites d’équipe
- Auteurs multiples
Blogue, Bio, Social
Portail Central
On
augm
ente
le d
egré
et l
e ni
veau
de
gouv
erna
nce
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Gouvernance
Prêchez par l’exemple
• Un site de gouvernance basé sur SharePoint
Contenu suggéré
• Annonces concernant la gouvernance
• Liste des solutions d’affaires
• Liste des membres des équipes de gouvernance
• Politiques, standards et guides
• F-A-Q et lexique
• Patrons et bonnes pratiques
• Sondages et rétroactions
• Le contenu des délibérations des comités
59
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Hiérarchie SharePoint
Métadonnées
ItemDocument, Événement, Page, Image, etc.
Dossiers et Ensembles de documents
ListesBibliothèques, Pages, Calendriers, Discussions, Enquêtes, etc.
SitesSites d’Équipes, Sites de Publication, etc.
Collection de sites
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Hiérarchie SharePoint
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Quelques conseils et suggestions
• Connaissance approfondie de PowerShell
• Se tenir informé des Software Boundaries afin de prendre des décisions éclairées
• SP2013 - http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc262787.aspx
• SP2010 - http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc262787%28v=office.14%29.aspx
• SP2007 - http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc262787%28v=office.12%29.aspx
• Meilleures pratiques opérationnelles
• SP2010 - http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc850692%28v=office.14%29.aspx
• SP2007 - http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc850692%28v=office.12%29.aspx
• Microsoft TechNet dans vos favoris - http://technet.microsoft.com/fr-fr/sharepoint
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Contenants SharePoint
L’ensemble des artéfacts offerts par SharePoint pour supporter nos besoins
• Ferme, collection de sites, sites et sous-sites
• Listes, bibliothèques et ensemble de documents
• Items
• Métadonnées
• Types de contenu
• Groupe et permissions
66
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Feuilles de planification
Tâche Feuille Action
Planification des sites et collections de
sites, la navigation du site et l’utilisation
des thèmes
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=167837&clcid=0x40C
Planifier les sites et collections de sites de niveau
supérieur et enregistrer les décisions relatives à la
navigation et aux thèmes de site.
Planifier les métadonnées gérées http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=163486&clcid=0x40C
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=163487&clcid=0x40C
Déterminer la taxonomie de base, notamment le terme,
l’utilisation, le propriétaire et le groupe.
Planifier le déploiement de contenu http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=167835&clcid=0x40C
Planifier les serveurs d’exportation et d’importation
dans les batteries dans votre topologie de déploiement
de contenu, et planifier les itinéraires et les travaux de
déploiement de contenu.
Planification de la gestion des
documents
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=165871&clcid=0x40C
Identifier les parties prenantes à la planification de la
gestion des documents et enregistrer les pratiques de
gestion de documents.
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=165873&clcid=0x40C
Enregistrer les informations rassemblées lors de
l’analyse de l’utilisation des documents.
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=165878&clcid=0x40C
Planifier un type de contenu.67
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Feuilles de planification
Tâche Feuille Action
Planification de la gestion des
documents
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=165883&clcid=0x40C
Planifier les stratégies de gestion des informations
pour les types de contenu.
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=185011&clcid=0x40C
Identifier les types d’enregistrements et types de
contenu à stocker dans les bibliothèques de documents
normales.
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=189018&clcid=0x40C
Déterminez et prenez note de la manière dont les
paramètres de l’organisateur de contenu dans votre
site peuvent s’intégrer de façon efficace à votre solution
de stockage et de routage de contenu basée sur des
métadonnées.
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=189019&clcid=0x40C
Planifiez des règles s’intégrant étroitement à votre
solution de stockage et de routage basée sur des
métadonnées.
Planification de la sauvegarde et de la
restauration
http://go.microsoft.com/fwlink/?linki
d=184385&clcid=0x40C
Vous aide à planifier les stratégies de sauvegarde et
de restauration pour l’environnement SharePoint
Server 2010.
68
Autres versions – 2013 2007
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Contenants SharePoint
69
Librairie Site Type de documents Nécessite approbation? Méthode
de gestion
des
versions
Nécessite
check-
in/check-
out?
Nécessite
gestion des
droits?
Référence Tous les sites d'équipe Documents de
référence
Non Aucune Non Non
Communications Tous les sites d'équipe Documents officiels
de communications
(présentations,
mémos internes, etc.)
Oui 2
majeures;
2 mineures
Oui Non
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Contenants SharePoint
70
Nom du site URL du site Utilité Audience
primaire
Site
Parent
GabaritTheme Proprié
taire
Navigation
globale
Lancement
rapide
Hiéra
rchie
Lang
age
Locale Notes
Exemple: Blogue
d'équipe
/sites/teamblog Un site pour que
les membre de
l'équipe puissent
publier des billets
Ressource
s ne faisant
par partie
de l'équipe
<root> Blog Conventi
on
Alain
Lord
Utilise
navigation
globale
Hérité du
parent
Non Franç
ais
Français
(Canada)
Un outil intéressant: Modeler d’Intranet FactoryUn exemple
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Contenants SharePoint
• Propriétés et métadonnées pour associer les items d’un même type
• Flux de travail pouvant être démarrés avec des items de ce type
• Politiques de gestion de l’information associées à ce type
• Gabarits de document (pour les types de contenu Document)
• Autres particularités spécifiques
Un type de
contenu définit les attributs d’un item de liste,
d’un document ou d’un dossier.
Types de contenu pour les
documents
Types de contenu pour les
listes
Flux de travail associés aux
types de contenu71
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Contenants SharePoint
72
Colonne Gabarits Flux de travail Politiques
Type de
contenuPortée Site URL
Type de
contenu
parent
Colon
ne
Type Utilité Nouvell
e?
Nom
gabari
t
Descript
ion
Type Nouv
eau?
Nom Gabarit Nou
vea
u?
Défini
dans le
parent?
Descriptio
n
Énonc
é
Rét
enti
on
Au
dit
Code
s à
barre
s
Étiq
uett
es
Note de
recherch
e pour
un titre
boursier
Enterpris
e
http://conto
so.com/tea
m/financial
Titre
boursier
Titre .Docx Le nom du titre Non Reche
rche
titre
boursi
er
- .Docx Non Appro
bation
Gabarit
d'appro
bation
Non Oui Cette
politique
s'applique
à tous les
documents
liés aux
titres
boursiers
Aucun Non Oui Non Non
Date .Docx
Le prix du titre
à une date
donnée
Non
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Conclusion
Architecture de l’information
• Un investissement qui en vaut la peine
Des outils et des pratiques
• Cartes heuristiques
• Ateliers de découvertes, ateliers de besoins et spécifications
• Feuilles de planification
• Outils de prototypage
Une approche collaborative
• Équipe multidisciplinaire
• Gens d’affaires et gens TI
Des résultats
• Des solutions adaptées et évolutives
• Une plus grande convivialité et une plus grande réutilisation des bons coups et des bonnes idées
74
SVP évaluez ma session!Complétez le sondage et courez la chance
de gagner une tablette Surface
Please rate this session!Fill out the survey and get a chance to win a Surface
Thank you for your attention!This presentation will be available on the QuebecSharePoint Summit web site after the event.
Merci de votre attention !Cette présentation sera disponible sur le site internetde SharePoint Summit Québec, après l’événement.
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Références
• Five steps to structure your SharePoint sites
• Practical Tools and Techniques for the SharePoint Information Architect
• Richard Hardbridge
• Ruven Gotz
• Five teams you need for effective governance
• Virgill Carroll – 101 Usability Tips
• SharePoint 2010 Administration Toolkit
• MindManager Taxonomy Builder Tool
• Site sur les concepts de repérabilité de l’information
78