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CURRICULUM VITAE ET LETTRE DE PRÉSENTATION

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QUIZ

MYTHES ET RÉALITÉS SUR LE CV

Service des stages et du placement - Polytechnique Montréal

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MARILYNE CHAMPAGNE CONSEILLÈRE EN EMPLOI

Mon parcours

Baccalauréat en développement de carrière Expérience en sélection de candidature

Qu’est-ce qu’un conseiller en emploi

Connaissance du marché du travail Connaissance du monde de l’éducation Psychologie

De façon concrète...

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OBJECTIFS DE L’ATELIER Comprendre ce qu’est le curriculum vitae, dans quel

contexte l’employeur l’utilise et comment il peut être utile dans le cadre de ses démarches de recherche d’emploi ou de stage

Connaître les différentes rubriques possibles du CV

Développer sa capacité à rédiger un CV ciblé en fonction d’une offre d’emploi ou de stage

Connaître les bases d’une lettre de présentation efficace


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QU’EST-CE QU’UN CV? ANALOGIE DU CV ET DE LA PUBLICITÉ Quel est le but d’une publicité?

Son but premier est d'attirer l'attention, puis d'influencer le choix des consommateurs

Comment on s’y prend?

Études de marché Pour un même produit, j’adapte la publicité au besoin ciblé

Les deux moyens de faire connaître son produit? Bouche-à-oreille ou par une publicité

Publicité non erronée pour une meilleure crédibilité


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LE PROCESSUS DE SÉLECTION DES EMPLOYEURS

CV reçus

Sélection

Entrevues

200 8-10

Oui 50

Non 150


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LE PROCESSUS DE SÉLECTION DES EMPLOYEURS (SUITE…)

Les recruteurs prendront peu de temps à faire

l’analyse de vos documents. Première étape:

15 à 20 secondes pour le CV. Rien pour votre lettre.

Deuxième étape : 1 à 2 minutes pour votre CV et votre lettre.


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L’UTILISATION DU CV PAR L’EMPLOYEUR Qu’est-ce que l’employeur cherche voir ?

Quels sont ses critères de sélections? Connaissances et expériences

Projets académiques Expérience de travail Autres

Compétences et traits de personnalité Propre au poste visé

Motivation L’intérêt que porte le candidat envers le poste et

l’entreprise


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AUTOANALYSE DE MA CANDIDATURE JE METS EN VALEUR MON POTENTIEL!


Votre formation:

• Qu’est-ce que j’ai fait ou appris durant ma formation (diplôme, cours, projet, etc.) qui pourrait convaincre l’employeur que je suis capable de réaliser chacune des tâches?

Votre expérience:

• En regard de l’ensemble de mon expérience rémunérée ou non, professionnelle ou pas, qu’est-ce que j’ai fait (titre d’emploi, responsabilités, tâches, etc.) qui est relié à ce futur emploi?

Vos connaissances:

• Parmi vos connaissances spécialisées, techniques, informatiques et autres, lesquelles sont pertinentes pour ce poste?

Vos traits de personnalités

(qualités):

• Parmi tous mes traits de personnalité lesquelles seraient pertinents pour ce poste?

Autre(s):

• Quelles sont les autres expériences ou compétences qui peuvent être intéressantes dans ma candidature (affiliation professionnelle, certification, perfectionnement, etc.)?

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COMMENT PRÉPARER UN CV EN FONCTION D’UNE OFFRE D’EMPLOI OU DE STAGE 1 : Analyser les besoins de l’employeur

Trouver une description de poste en lien avec vos objectifs

Prendre connaissance du type d’entreprise Comprendre la nature du poste Analyser l’information à l’intérieur de l’offre

2 : Analyser mon profil Pour chaque tâche, responsabilité, ou exigence, identifiez

de quelle façon vous pouvez répondre au besoin de l’employeur

3 : Traduire mon analyse dans mon CV Ordre d’importance, emphase Vocabulaire similaire, mots clés


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LE CV Un outil de promotion de soi


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QUOI METTRE DANS MON CV

Coordonnées Formation Connaissances techniques Projets et réalisations Expérience de travail Langues Intérêts et loisirs

Recommandé Facultatif

Objectif Sommaire Formation

complémentaire Bourses et prix Expérience de travail

complémentaire Implication

L’ordre des rubriques peut différer. L’important est de

présenter les sections qui mettent en valeur vos compétences et connaissances en lien avec l’emploi convoité au début du CV.


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DISPOSITION DE L’INFORMATION Les éléments les plus importants doivent se

retrouver sur la première page. Ne pas dépasser 2 pages (si possible).

Organisez votre information de façon à ce que vous soyez : Clair . Facile à lire et à comprendre. Évitez les formats non standards, à moins que le

poste ne le justifie (ex. design web).


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VOS COORDONNÉES Nom adresse téléphone (répondeur) Courriel lien LinkedIn

Exemple

MARILYNE CHAMPAGNE 123, rue de l’emploi Montréal (Québec) H1H 1H1 Tel: (514) 555-5555 [email protected]

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FORMATION Du plus récent au plus ancien

nom du programme, spécialité s’il y a lieu et si pertinent pour le poste visé.

dates d'études nom de l'école nombre d'années complétées en date de ou date

(prévue) d'obtention du diplôme

Pour votre programme actuel: écrire l’année de fin prévue le nombre de crédits accumulés en date du stage votre moyenne si supérieure à 3


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D.E.S. ?

FORMATION

Exemple

Baccalauréat en Génie physique 2012-2016 École polytechnique de Montréal 55/120 crédits obtenus en mai 2014 Moyenne de 3/4


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CONNAISSANCES TECHNIQUES EXEMPLES Matériaux

… …

Optique …

Électronique …

Informatique … … …


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Environnement … ...

Transport …

Bâtiment …

Informatique Logiciel Langage de

programmation

Carte ASP RCR Permis d’explosif Permis de conduire ...

PROJETS ET RÉALISATIONS titre du projets

(date et nom du cours sont facultatifs) description du projet

variété de projets pertinents tels – PFE, projet intégrateur, projet dans un cours, société

technique ou tout autre projet que vous jugerez pertinent pour l'employeur


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EXEMPLE DE PROJETS Projet intégrateur session 1 : conception et réalisation d’un projecteur 3D en temps-réel

Étudier les propriétés physiques des filtres polarisants Réaliser une caméra 3D fiable Monter un dispositif de projection 3D sur écran métallique Faire tester le projet à un public et en expliquer le fonctionnement

Projet intégrateur final collégial : Projet de conception d’une machine de Turing expérimentale Étudier l’algorithme de la machine de Turing (conceptualisation d’un ordinateur) Concevoir le système électro-mécanique (charriot motorisé, microcontrôleur, pince mécanique,

capteurs…) Concevoir et réaliser le circuit électrique Programmer le microcontrôleur « Arduino » pour implanter l’algorithme de Turing Démontrer le fonctionnement de la machine devant un public;

Aisance à parler devant un public, bonne communication et verbalisation

Projet de conception d’un train magnétique Concevoir un véhicule propulsé à l’aide d’électroaimants et lévité grâce à des aimants

permanents Trouver un design efficace avec un budget restreint Appliquer des notions d’électromagnétisme et de mécanique pour créer un système de

propulsion électromagnétique en minimisant le frottement Concevoir un dispositif optique lié à un circuit électronique pour activer et désactiver les

électroaimants en plus d’inverser leur polarité Travail en équipe :

Planifier les rencontres Atteindre les échéanciers S’assurer d’avoir un climat de coopération


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COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Communication •Parlé devant un public •S’exprimer clairement •Adapter son langage •Conseiller ou donner son avis

Réfléchir et résoudre des problèmes

•Rechercher divers points de vue et les évaluer objectivement

•Déterminer la source d’un problème •Évaluer les solutions pour faire des recommandations ou arriver à des solution

Travail d’équipe

•Encourager la collaboration et coopérer avec les autres

•Recevoir et donner de la rétroaction de façon constructive

•Avoir du tact et de la diplomatie dans les échanges

Leadership

•Déléguer des tâches aux gens •Prendre l’initiative d’un projet et le développer

•Motiver les gens dans leur travail et l’atteinte des objectifs

•Diriger une réunion •Prendre des décisions et accepter les conséquence

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EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Titre d’emploi dates Nom de l'entreprise, ville (ou pays) description des responsabilités Réalisation (si pertinent)


Utilisez des verbes d'action

Les stages antérieurs peuvent être mis dans cette section.

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IMPLICATION

Titre de l’implication ou du poste dates Nom du groupe ou comité description de vos responsabilités ou *projets


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BOURSES ET PRIX

Titre de la bourse date Nom de l'organisme critères de sélection


Le montant n' est pas pertinent pour une entreprise

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LANGUES PARLÉES ET ÉCRITES

inscrire les langues connues préciser, au besoin, le degré de connaissance

l'employeur juge surtout votre connaissance des langues parlées


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INTÉRÊTS ET LOISIRS

intérêts et activités diversifiés démonstration de persévérance, leadership ou autre

qualités interpersonnelles

Surtout (et même très) pertinent en début de

carrière. Pour ajouter de l’information pertinente et supplémentaire à sa

candidature!

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EXEMPLE DE QUALITÉS PROFESSIONNELLES

Créativité Curiosité intellectuelle Esprit critique Esprit d'analyse Esprit d'équipe Esprit d'initiative Esprit de synthèse

Facilité à communiquer Minutie Polyvalence Rigueur Sens de l'observation Sens de l'organisation Sens des responsabilités

Pour une liste exhaustive n’hésitez pas à consulter Internet


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QUOI NE PAS METTRE DANS VOTRE CV

Photo Statut Date de naissance Pays de naissance Âge Citoyenneté* Statut légal Références Disponibilités

Ne font pas partie des normes québécoises de rédaction d’un cv.

Il s’agit d’informations personnelles et discriminatoires; l’employeur ne peut pas utiliser cette information pour choisir un candidat

N’est pas recommandé: Pourquoi?


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EXEMPLE DE CURRICULUM VITAE


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TRUCS ET ASTUCES

Comment trouver des conseils sur les CV? http://www.polymtl.ca/sp/etudiant/etudiant_ba

cc/recherche/action/Lecurriculumvitae.php#debut3

Autres sites Internet Comment détailler mes tâches

effectuées? Commencer par des verbes d’action Soyez précis sur les tâches effectuées Équilibre entre le technique et les qualités

professionnelles Quels éléments pourraient attirer

les employeurs? Cibler des mots clés à l’aide de:

Description de programme Description des offres d’emploi trouvées sur internet

http://www.polymtl.ca/sp/etudiant/etudiant_es/ressources/index.php


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http://www.polymtl.ca/sp/etudiant/etudiant_bacc/recherche/action/Lecurriculumvitae.php





LA LETTRE DE PRÉSENTATION Un complément à mon cv


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L’objectif de la lettre est de mettre l’emphase sur les éléments clés de notre CV et de donner des informations supplémentaires.

De plus, présenter votre motivation pour le poste (montrer que ce n'est pas une option, c'est essentiel!)

Toujours envoyer une lettre avec votre CV à moins qu’il n’en soit mentionné autrement. Pas toujours lues, mais peuvent avoir un grand

impact.


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PAR OÙ COMMENCER?

Choisir les éléments les plus importants de mon profil en lien avec le type de stage désiré

Clarifier vos motivations envers le poste et envers l’entreprise.

Établir ce qui vos démarques dans votre personnalité et dans vos caractéristiques personnelles


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STRUCTURE D’UNE LETTRE DE PRÉSENTATION Date Coordonnées de l’employeur Objet (facultatif) A qui s’adresse la lettre

But/ mise en contexte Compétences professionnelles Qualités personnelles en lien avec le travail Sollicitation d’une entrevue Salutation Votre signature


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EXEMPLE DE LETTRE DE PRÉSENTATION


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LE SERVICE DES STAGES ET DU PLACEMENT…

Le service des stages et du placement est disponible pour: Vous aider dans la rédaction de votre CV et de votre

lettre de présentation Vous accompagner dans votre démarche de recherche

de stage Vous préparer à passer une entrevue

Sur rendez-vous Procédure et délais de prise de rendez-vous

[email protected]


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mailto:[email protected]

DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE; LE DEVOIR Rédaction du curriculum vitae

Me permettre de faire une mise au point sur mon parcours jusqu’à présent

Me préparer en vue d’un stage ou d’un emploi à l’aide d’une offre disponible

Correction Mise en page

Français impeccable, choix de police, uniformité, verbes d’action

Au moins une rubrique intégrant tâches techniques et compétence générique

Un minium de 5 rubriques doivent être présents dans le CV

Les répercutions de votre implication dans le CV


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CONCLUSION…

Présence ! Retour sur le Quiz Indicateur de réussite du CV Le CV sert aussi à aider l’employeur à faire un

choix éclairé


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DES QUESTIONS


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Documents

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