Aux Frontières de l’ATPC : Innovations et Impressions...Attribution (BY) : Vous devez attribuer les travaux de la façon spécifiée par l’auteur ou le détenteur de la licence

Mobiliser les hommes et les garccedilons dans les programmes drsquohygiegravene et drsquoassainissementSue Cavill Joanna Mott et Paul Tyndale-Biscoe avec Matthew Bond Chelsea Huggett et Elizabeth Wamera

Numeacutero 11 aoucirct 2018

Aux Frontiegraveres de lrsquoATPC Innovations et Impressions

CLTS Knowledge Hub atwwwcommunityledtotalsanitationorg

Les travaux de lrsquoIDS soutiennent lrsquoAssainissement total piloteacute par la communauteacute (ATPC) depuis ses tout deacutebuts LrsquoATPC est maintenant devenu un mouvement international pour lequel lrsquoIDS srsquoest imposeacute comme la plateforme officielle du savoir

La CLTS Knowledge Hub srsquoattache agrave mieux comprendre les reacutealiteacutes du terrain concernant les pratiques de lrsquoATPC et agrave deacutecouvrir partager et promouvoir les bonnes pratiques les ideacutees et les innovations permettant drsquoarriver agrave une mise agrave lrsquoeacutechelle dans la dureacutee Nous nous efforccedilons de faire en sorte que la communauteacute ATPC reste bien connecteacutee et soit tenue informeacutee en lui offrant un espace propice agrave la reacuteflexion lrsquoapprentissage continu et lrsquoeacutechange de connaissances Nous travaillons en collaboration avec des praticiens des deacutecideurs des chercheurs et autres acteurs qui œuvrent au deacuteveloppement et agrave lrsquoassainissement avec les communauteacutes associeacutees

En fin de compte le but feacutedeacuterateur de la plateforme est de contribuer agrave la digniteacute agrave la santeacute et au bien-ecirctre des enfants des femmes et des hommes du monde en deacuteveloppement qui souffrent actuellement des conseacutequences drsquoun assainissement insuffisant voire totalement absent et drsquoun manque drsquohygiegravenePhoto de couverture

UN REacuteFUGIEacute DU SOUDAN DU SUD ENSEIGNE Agrave SON FILS DE SIX ANS COMMENT SE LAVER LES MAINS CORRECTEMENT Agrave LrsquoAIDE DrsquoUN TIPPY-TAP Agrave LrsquoEXTEacuteRIEUR DE LEUR ABRI DANS LE CAMP DE REacuteFUGIEacuteS DE BIDIBIDI DISTRICT DE YUMBE DANS LE NORD DE LrsquoOUGANDA MARS 2017PHOTO UNICEFJIRO OSE

Agrave propos de la CLTS Knowledge Hub

Mobiliser les hommes et les garccedilons dans les programmes drsquohygiegravene et

drsquoassainissement

Sue Cavill Joanna Mott et Paul Tyndale-Biscoe

avec Matthew Bond Chelsea Huggett et Elizabeth Wamera

Citation correcte Cavill S Mott J et Tyndale-Biscoe P avec Bond M Huggett C et Wamera E (2018) laquo Mobiliser les hommes et les garccedilons dans les programmes drsquohygiegravene et drsquoassainissement raquo Aux Frontiegraveres de lrsquoATPC Innovations et Impressions Numeacutero 11 Brighton IDS

Premiegravere eacutedition en 2018copy Institute of Development Studies 2018Droits reacuteserveacutes ndash pour en savoir plus voir la licence sur les droits drsquoauteur

ISBN 978-1-78118-485-1

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Le preacutesent document a eacuteteacute financeacute par lrsquoAgence sueacutedoise pour le deacuteveloppement international SIDA La SIDA ne partage pas neacutecessairement les avis exprimeacutes dans ce document La responsabiliteacute pour son contenu incombe exclusivement aux auteurs

Remerciements

Nous adressons nos vifs remerciements aux collegravegues qui ont reacuteviseacute cette publication

bull Naomi Vernon et Jamie Myers la CLTS Knowledge Hub agrave lrsquoIDSbull Jerker Edstroumlm IDSbull Ross Kidd Kristie Urich et Juliet Willetts pour leurs remarques et

suggestions

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Introduction

Ce numeacutero drsquoAux Frontiegraveres de lrsquoATPC partage lrsquoapprentissage et srsquoappuie sur les leccedilons tireacutees drsquoune eacutetude documentaire qui explore des exemples de comportements drsquohommes et de garccedilons et des rocircles sexospeacutecifiques dans le domaine de lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene (AampH) Il est particuliegraverement inteacuteressant de voir dans quelle mesure la mobilisation des hommes et des garccedilons dans les processus drsquoAampH deacutebouche sur un changement durable et transformationnel au sein des meacutenages et des communauteacutes et sur une reacuteduction des ineacutegaliteacutes entre les sexes

Lrsquoexamen se concentre sur les hommes et les garccedilons comment les impliquer (ou pas) comment les mobiliser en tant qursquoallieacutes dans la transformation des reacutesultats AampH et les problegravemes qursquoils rencontrent et auxquels ils contribuent

La notion de genre dans les programmes drsquoassainissement et drsquohygiegravene

Les discussions sur le genre dans les programmes drsquoAampH se concentrent souvent sur les rocircles les positions ou les impacts exerceacutes sur les femmes et les filles Une telle attention est critique pour ameacuteliorer les reacutesultats sexospeacutecifiques dans les programmes drsquoeau drsquoassainissement et drsquohygiegravene (EAH) car les femmes et les filles supportent le plus gros du fardeau des travaux EAH alors qursquoelles sont souvent exclues de la planification de lrsquoexeacutecution et du suivi des activiteacutes communautaires lieacutees agrave lrsquoEAH du fait qursquoelles ont moins de pouvoir de ressources de temps et de statut que leurs homologues masculins Toutefois les efforts actuels pour ameacuteliorer lrsquoassainissement et modifier les normes sociales peuvent ne pas toujours mobiliser activement les hommes et les garccedilons de la maniegravere la plus efficace Il y a plus agrave apprendre sur la maniegravere dont les hommes et les garccedilons jouent leur rocircle pour ameacuteliorer lrsquoutilisation drsquoun assainissement sucircr et de meilleures pratiques drsquohygiegravene et ndash au besoin ndash sur la faccedilon dont les strateacutegies de mobilisation peuvent ecirctre modifieacutees pour renforcer le succegraves des efforts Lrsquoimplication active et positive des hommes et des garccedilons signifie lrsquoameacutelioration des reacutesultats en matiegravere drsquoAampH ainsi que la possibiliteacute drsquoune redistribution des responsabiliteacutes familiales et des tacircches meacutenagegraveres des femmes vers les hommes Finalement les reacutesultats envisageacutes sont agrave la fois pratiques et strateacutegiques Ils sont pratiques en ce sens qursquoils veillent agrave ce que les hommes et les garccedilons adoptent des pratiques drsquoAampH sucircres et contribuent agrave veiller agrave ce que les communauteacutes conservent leur statut FDAL (fin de la deacutefeacutecation agrave lrsquoair libre) agrave plus long terme Ils sont strateacutegiques en ce sens qursquoils favorisent un environnement permettant aux femmes de mieux se faire entendre dans les processus de prise de deacutecisions et aux hommes de mieux soutenir le rocircle des femmes dans la prise de deacutecisions au sein du meacutenage et de la communauteacute Bien qursquoil soit reconnu que lrsquoATPC ou drsquoautres

Mobiliser les hommes et les garccedilons dans les programmes drsquohygiegravene et drsquoassainissement

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Terminologie Le tableau suivant explique certains des termes utiliseacutes dans ce document

Genre Les notions normatives construites drsquoun point de vue social et culturel de ce que signifie ecirctre un homme ou une femme (un garccedilon ou une fille) de diffeacuterents types (acircge classe ethnie etc) dans un contexte et agrave une eacutepoque deacutetermineacutes

Analyse sexospeacutecifique

Un examen critique et systeacutematique des diffeacuterences dans les contraintes et les opportuniteacutes qui srsquooffrent agrave un individu ou un groupe drsquoindividus sur la base de leur genre

Discrimination sexiste

Le traitement systeacutematique deacutefavorable des individus sur la base de leur genre

Prisme sexospeacutecifique

Une perspective qui accorde une attention particuliegravere aux diffeacuterences et aux relations entre les sexes

Normes lieacutees au genre

Les attentes et croyances collectives quant agrave la maniegravere dont les femmes les hommes les filles et les garccedilons devraient se comporter et interagir dans leur contexte social speacutecifique et agrave diffeacuterents stades de leur vie

Relations entre les sexes

Relations de pouvoir construites socialement entre les hommes et les femmes les garccedilons et les filles

Sexe Eacutetat biologique drsquoune personne cateacutegoriseacute geacuteneacuteralement comme eacutetant masculin feacuteminin ou intersexe

Intersectionnaliteacute Cela signifie que des identiteacutes sociales croiseacutees (diffeacuterentes femmes et diffeacuterents hommes identifieacutes simultaneacutement par classe sociale ethnie acircge religion etc) ont des liens ndash ou laquo travaillent ensemble raquo ndash au sein de systegravemes interconnecteacutes de privilegravege et drsquooppression sur la base du genre de la classe la caste la race sexualiteacute lrsquoaptitude la religion etc Cela nous aide agrave comprendre comment diffeacuterentes formes drsquooppression et drsquoexclusion comme la misogynie le racisme lrsquoeacutelitisme lrsquohomophobie etc sont lieacutees et agissent ensemble (Birchall et al 2016)

programmes drsquoassainissement ne peuvent pas agrave eux seuls reacutesoudre les ineacutegaliteacutes sociales existantes et les problegravemes structurels ces programmes peuvent ecirctre mis en œuvre drsquoune maniegravere qui soutient le changement dans les relations entre les sexes Par exemple en rendant les processus de prise de deacutecisions plus eacutequitables et moins discriminatoires et oppressifs agrave lrsquoeacutegard des femmes ce qui veut dire aussi en hissant les privilegraveges des femmes au niveau de ceux dont jouissent actuellement les hommes

Qursquoest-ce qui doit changer

Ce nrsquoest que dans certains cas que les programmes drsquoassainissement dans leur mission de changement des comportements (non) hygieacuteniques tentent de bouleverser les rocircles sexospeacutecifiques et les dynamiques de pouvoir entre les hommes et les femmes aux niveaux du meacutenage et de la communauteacute Agrave ce titre les processus drsquoassainissement peuvent accidentellement renforcer les steacutereacuteotypes de genre ayant trait aux rocircles familiaux des femmes socialement prescrits et agrave la motivation intrinsegraveque en matiegravere de comportement AampH

Le reste de cette section fait reacutefeacuterence agrave un certain nombre drsquoaspects probleacutematiques concernant le comportement et les pratiques des hommes en matiegravere drsquoAampH

Repreacutesentation des hommes aux eacuteveacutenements ATPC

Drsquoun point de vue anecdotique dans certains pays il est difficile de mobiliser les hommes dans les seacuteances de deacuteclenchement de lrsquoATPC ou mecircme de srsquoassurer qursquoils soient physiquement preacutesents aux reacuteunions portant sur lrsquoAampH Le personnel qui travaille sur le Programme drsquoameacutelioration de lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene en milieu rural au Cambodge (CRSHIP de lrsquoanglais Cambodia Rural Sanitation and Hygiene Improvement Programme) a freacutequemment observeacute une participation diffeacuterente aux activiteacutes de deacuteclenchement de lrsquoATPC en fonction du sexe La plupart des participants eacutetaient des femmes En Afghanistan les hommes et les garccedilons participaient aux reacuteunions publiques de lrsquoATPC tandis que des facilitatrices travaillaient avec les femmes dans le cadre de visites aupregraves des meacutenages Les seacuteances de deacuteclenchement dans le sud de lrsquoAngola et dans la zone de Caprivi en Namibie ont eacuteteacute beaucoup plus freacutequenteacutees par les femmes parce que beaucoup drsquohommes srsquoeacutetaient absenteacutes du village pour aller travailler ailleurs (Kidd comm perso) Dans le programme ATPC aux Icircles Salomon les femmes eacutetaient eacutegalement plus nombreuses que les hommes dans les seacuteances de deacuteclenchement (ibid)

Utilisation systeacutematique des toilettes par les hommes

On redoute que les hommes nrsquoutilisent pas toujours les toilettes pour deacutefeacutequer qursquoils soient chez eux ou agrave lrsquoexteacuterieur Une eacutetude dans lrsquoUttar Pradesh suggegravere que mecircme si leur meacutenage dispose drsquoune toilette en eacutetat de 4

marche les hommes ont moins de chance drsquoecirctre des utilisateurs reacuteguliers (WSP 2016) Plusieurs raisons sont citeacutees pour expliquer ce constat y com-pris le deacutesir de ralentir le taux de remplissage de la fosse les hommes ont plus de temps agrave leur disposition pour deacutefeacutequer agrave lrsquoair libre (DAL) plus grande mobiliteacute des hommes pas de sentiment de honte provoqueacute par la DAL absence de toilettes sur le lieu de travail retour agrave la DAL lorsque les toilettes du meacutenage sont tregraves freacutequenteacutees (Coffey et al 2014 Chambers et Myers 2016) Les hommes ont aussi moins peur pour leur seacutecuriteacutesucircreteacute que les femmes lorsqursquoils pratiquent la DAL Par ailleurs de nombreuses communauteacutes ont des normes culturelles strictes concernant le partage des toilettes entre les hommes et les femmes Ainsi

bull Au Bangladesh les hommes deacutefegravequent dans la brousse pour eacuteviter drsquoavoir agrave utiliser les mecircmes toilettes que leurs belles-filles (Hanchett et al 2011)

bull Dans les communauteacutes Idoma au Nigeacuteria les maris ont refuseacute drsquoutiliser les mecircmes toilettes que leurs eacutepouses et leurs filles (WaterAid 2009)

bull Dans lrsquoest de la Zambie les chefs de famille masculins nrsquoutilisent pas les mecircmes toilettes que les autres membres du meacutenage srsquoils risquent drsquoecirctre vus (Thys et al 2015)

bull En Eacutethiopie il est inacceptable de voir les excreacutements drsquoune femme et les hommes choisiront de deacutefeacutequer en plein air pour lrsquoeacuteviter (Ashebir et al 2013)

bull Agrave Madagascar les hommes (ou les garccedilons) ne peuvent pas deacutefeacutequer au mecircme endroit que les femmes (mecircme leur soeur) (UNICEF 2015a)

bull Au Neacutepal les hommes plus acircgeacutes peuvent refuser drsquoutiliser les mecircmes toilettes que leur belle-fille (mecircme srsquoil srsquoagit de leurs propres toilettes) et choisiront par conseacutequent de deacutefeacutequer en plein air (SNV 2017)

bull Au Soudan du Sud les croyances veulent que les membres de la belle-famille ne peuvent pas chier dans les mecircmes toilettes que celles utiliseacutees par le meacutenage Certains croient eacutegalement que si une femme utilise des toilettes elle ne pourra pas avoir drsquoenfant (Kidd comm perso)

bull Dans le district de Phalombe dans le sud du Malawi il est culturellement inacceptable qursquoun homme utilise les mecircmes toilettes que sa belle-megravere (ou qursquoune femme utilise les mecircmes toilettes que son beau-pegravere) Ici les hommes sont moins gecircneacutes agrave lrsquoideacutee de faire leurs besoins dans la brousse et ils eacuteprouvent donc moins drsquointeacuterecirct envers lrsquoutilisation de toilettes Les hommes ne perccediloivent pas les toilettes comme un eacuteleacutement indispensable agrave leur survie (Kidd comm perso)

Les hommes et la miction en plein air

Uriner en plein air est chose courante pour les hommes dans le monde entier mecircme si cela peut porter atteinte aux bonnes moeurs et si cette pratique est

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souvent interdite par la loi et passible drsquoamendes etou de travaux drsquointeacuterecirct geacuteneacuteral En Inde uriner en plein air est englobeacute dans la Mission Swachh Bharat (Nettoyer lrsquoInde) qui vise agrave mettre un terme agrave la DAL drsquoici au 2 octobre 2019 Thokne (2016) et Upadhayaya (2015) ont rapporteacute que New Delhi avait lanceacute une campagne de sensibilisation de lrsquoopinion avec des affiches sur lesquelles on pouvait lire laquo Combien de temps serez-vous irresponsables Ayez au moins un peu de deacutecence Nettoyez votre esprit raquo Des tableaux de dieux de deacuteesses et des symboles sacreacutes ou encore des passages du Coran ont eacuteteacute peints ou traceacutes sur les murs pour empecirccher les hommes drsquouriner agrave ces endroits

Les hommes et le lavage des mains avec du savon aux moments critiques

Agrave lrsquoeacutechelle mondiale on rapporte que les hommes se lavent moins systeacutematiquement les mains avec du savon aux moments critiques Dans les Icircles Salomon et dans drsquoautres pays les hommes comptent sur les femmes pour se charger drsquoenseigner aux enfants la pratique drsquoun lavage des mains reacutegulier Cela se justifie comme eacutetant la laquo kastom raquo (coutumeculture) ndash la megravere est chargeacutee de toutes les tacircches meacutenagegraveres Dans une discussion avec un groupe de reacuteflexion sur le lavage des mains une des femmes a deacuteclareacute laquo Jrsquoencourage mon mari et mes enfants agrave se laver les mains ndash lorsqursquoils sortent des toilettes je leur dis ndash lavez-vous les mains Mon mari est paresseux lorsqursquoil srsquoagit de se laver les mains ndash pour lui le lavage des mains nrsquoest pas une habitude Moi je suis la championne du lavage des mains dans ma famille Mais mon mari me taquine ndash il me dit laquo Tu veux vivre comme une femme blanche raquolsquo (Kidd comm perso mars 2018) Les efforts de promotion du lavage des mains qui ciblent les pratiques et les comportements masculins peuvent ecirctre utiliseacutes pour deacuteclencher des changements dans le lavage des mains (Maulit 2015) Par exemple la technique laquo Shit and Shake raquo deacuteveloppeacutee par Ingeacutenieurs sans frontiegraveres au Malawi cible les pratiques masculines et les associe agrave un changement de comportement drsquohygiegravene

Partenariat des hommes dans les processus communautaires drsquoassainissement et drsquohygiegravene

Il existe beaucoup drsquoarticles sur la participation des hommes aux processus EAH mais beaucoup moins sur la maniegravere dont les hommes peuvent srsquoassocier aux femmes pour les aider agrave participer agrave des processus communautaires en matiegravere drsquoAampH Agrave moins que les hommes ne soient impliqueacutes dans la facilitation drsquooccasions de prise de deacutecisions pour les femmes dans les processus EAH un programme AampH peut accidentellement courir le risque drsquoaccroicirctre le fardeau de soins qui pegravese deacutejagrave sur les femmes La facilitation du partenariat des hommes pour aider les femmes dans les processus EAH est un domaine eacutemergent dans le secteur EAH par exemple avec des eacutetudes sur les femmes entrepreneurs

Les hommes assument davantage de rocircles drsquoaidant au sein du meacutenage

Les soins et les tacircches meacutenagegraveres sont assumeacutes par les femmes de maniegravere disproportionneacutee dans toutes les cultures mais le degreacute drsquoineacutegaliteacute varie Il y a eu un accent marqueacute sur les rocircles drsquoaidant dans la pratique plus large du deacuteveloppement mais moins dans le domaine speacutecifique de lrsquoAampH Tregraves souvent les femmes se voient confieacutees la responsabiliteacute de lrsquohygiegravene et lrsquoassainissement de la maison ndash elles doivent par exemple aller chercher de lrsquoeau pour le lavage des mains obliger les enfants agrave se laver les mains veiller agrave ce que les tippy taps soient toujours pleins stocker lrsquoeau de maniegravere sucircre faire la vaisselle nettoyer les toilettes et ainsi de suite Le nettoyage des latrines mecircme lorsqursquoil srsquoagit des toilettes publiques ou de celles de lrsquoeacutecole reste souvent le rocircle des femmes Une distribution ineacutegale des tacircches lieacutees agrave lrsquoAampH peut renforcer les rocircles sexospeacutecifiques et le manque de temps des femmes tout en limitant leurs autres rocircles et leurs options au sein du meacutenage et en dehors Un changement dans les rocircles attribueacutes agrave chacun des deux sexes aux termes duquel les hommes assument une part des responsabiliteacutes pour nettoyer la maison les toilettes et lrsquoenvironnement peut aider les femmes et les filles agrave jouer drsquoautres rocircles et agrave saisir drsquoautres opportuniteacutes au sein du foyer et en dehors y compris au travail et agrave lrsquoeacutecole

Steacutereacuteotypes au sein des processus ATPC

Les questions lieacutees au pouvoir entre les sexes sont en jeu non seulement dans la faccedilon dont les domaines de lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene sont geacutereacutes au sein du meacutenage mais aussi dans les interventions communautaires et les programmes laquo Au Zimbabwe un facilitateur communautaire a indiqueacute agrave certains hommes qursquoil savait reconnaicirctre le derriegravere de leurs eacutepouses Les hommes ont reacuteagi avec colegravere et eacutetonnement ldquo Mais comment donc ldquo ont-ils demandeacute Le facilitateur a expliqueacute qursquoil avait vu le derriegravere de leurs eacutepouses lorsqursquoelles avaient souleveacute leur robe pour deacutefeacutequer dans la brousse Les hommes ont retenu la leccedilon et ont deacutecideacute de construire des latrines dans leur proprieacuteteacute raquo (Charuka s d) En srsquoappuyant sur les ideacuteaux protectionnistes du patriarcat courants chez les hommes il devient possible de construire des toilettes mais les reacutesultats renforcent les ideacuteaux patriarcaux de controcircle sur les femmes ndash aux antipodes de ce qursquoil faut pour que les femmes participent seacuterieusement ou assument un leadership Par ailleurs le manuel de lrsquoATPC constate des diffeacuterences entre le leadership masculin et feacuteminin laquo Les Leaders naturels feacuteminins sont geacuteneacuteralement moins visibles que leurs homologues masculins en matiegravere de construction de latrines Toutefois elles sont plus actives et assument plus de responsabiliteacutes dans lrsquoentretien des toilettes et la deacutefinition des normes drsquousage des latrines et dans la peacuterennisation du changement de comportements en matiegravere drsquohygiegravene raquo (Kar avec Chambers 2008 48) Dans le district de Bombali en Sierra Leone on estime que les femmes constituent environ 30 agrave 40 pour cent des membres des Comiteacutes drsquoassainissement et des Leaders naturels (Kidd comm perso) Dans le

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programme ATPC des Icircles Salomon les Leaders masculins choisissent un nombre beaucoup plus eacuteleveacute drsquohommes pour repreacutesenter leurs villages dans les formations de facilitateur de lrsquoATPC (Kidd comm perso) Les hommes peuvent prendre davantage drsquoinitiatives pour encourager la participation active des femmes dans la prise de deacutecisions en matiegravere drsquoEAH en ayant recours agrave certaines des pratiques deacutecrites plus loin dans ce numeacutero

Les hommes et les garccedilons

Les hommes sont diffeacuterents de par leur classe leur caste leur groupe social leur sexualiteacute leur handicap leur ethnie ou encore leur acircge qui font qursquoils ont diffeacuterents besoins en matiegravere drsquoAampH agrave diffeacuterents stades de leur vie besoins auxquels les efforts AampH peuvent et doivent reacutepondre Par exemple

bull Garccedilons Agrave lrsquoeacutecole les filles et les garccedilons apprennent quelles tacircches sont laquo approprieacutees raquo en fonction de leur sexe Lrsquointeacutegration des questions drsquoAampH au sein du meacutenage dans les disciplines lieacutees aux compeacutetences essentielles pourrait soutenir le changement Des activiteacutes ludiques sur lrsquoEAH ont eacuteteacute mises au point mdash par exemple un jeu de socieacuteteacute de type laquo Eacutechelles et Serpents raquo deacuteveloppeacute par WaterAid Timor oriental et par le reacuteseau mondial de Football et WASH United mdash pour aider les garccedilons agrave apprendre un comportement EAH dans le cadre de leur formation sportive reacuteguliegravere World Vision et Sesame Workshop ont un partenariat dans un programme baptiseacute WASHUP qui est un programme de changement de comportement drsquohygiegravene agrave lrsquoeacutecole actuellement deacuteployeacute dans 11 pays autour du monde le programme met lrsquoaccent sur un comportement correct en matiegravere drsquoAampH chez tous les eacutetudiants en ayant recours agrave une maicirctresse femme (Raya) en guise de premier rocircle qui donne lrsquoexemple pour aider son ami (Elmo) agrave comprendre et agrave mettre en pratique des comportements AampH approprieacutes

bull Adolescents Un livre sur la puberteacute a eacuteteacute preacutepareacute agrave lrsquointention des garccedilons acircgeacutes de 10 agrave 14 ans en Tanzanie Le livre contient des conseils sur les changements corporels des garccedilons et sur une dynamique du genre saine sur la base drsquoune recherche participative avec des adolescents Le Conseil de concertation pour lrsquoapprovisionnement en eau et lrsquoassainissement (WSSCC) propose aussi un livret illustreacute sur la puberteacute qui contient des conseils sur les changements corporels des garccedilons et des filles et la meilleure faccedilon drsquoaborder le sujet (voir lrsquoillustration laquo As We Grow Up raquo ci-dessous)

bull Hommes Les besoins des hommes en matiegravere drsquoAampH peuvent ecirctre dicteacutes par leur rocircle au sein du meacutenage et sur leur lieu de travail Lrsquohomme est le plus souvent celui qui fournit les toilettes crsquoest le protecteur de la santeacute et de lrsquohygiegravene du meacutenage ainsi que le gardien de la laquo digniteacute raquo et de laquo lrsquointimiteacute raquo des femmes

bull Hommes plus acircgeacutes Les hommes plus acircgeacutes ont souvent des besoins en matiegravere drsquoAampH qui peuvent ecirctre difficiles agrave satisfaire dans certains

contextes par exemple ce qui touche agrave lrsquoincontinence ou un besoin plus freacutequent drsquouriner En novembre 2014 dans le camp de Zaatari en Jordanie les couches pour adulte eacutetaient coucircteuses etou indisponibles et une famille qui srsquooccupait drsquoun homme acircgeacute souffrant drsquoincontinence fut contrainte drsquoimproviser avec des guenilles et des draps en plastique (Venema 2015)

Les programmes EAH adoptent de plus en plus une approche intersectionnelle ce qui peut constituer un moyen de relier lrsquoineacutegaliteacute entre les sexes aux ineacutegaliteacutes sociales Comprendre les diffeacuterences en fonction de la classe la caste lrsquoacircge la religion lrsquoethnie la sexualiteacute ou les niveaux de revenu par exemple par le biais drsquooutils de suivi participatifs tels que lrsquooutil de suivi Gender and WASH de Plan International (2014) permet de cibler des groupes particuliers drsquohommes et de garccedilons (ou de femmes et de filles) de maniegravere plus efficace dans les travaux drsquoAampH

Les sections qui suivent passent en revue les diffeacuterents rocircles des hommes et des garccedilons comme objets de changement acteurs du changement et partenaires du changement dans les processus AampH

1 Les hommes comme objets de changement

Dans certains contextes il a eacuteteacute observeacute que les hommes reacutesistent au changement promu par le biais de lrsquoATPC de processus participatifs de promotion du lavage des mains ou du marketing de lrsquoassainissement Les hommes et les garccedilons sont souvent qualifieacutes drsquoobstacles agrave lrsquoobtention du statut FDAL par une communauteacute et comme objets qursquoil faut changer afin drsquoobtenir le statut FDAL Ici le terme laquo objet raquo est deacutelibeacutereacutement utiliseacute comme une critique de la litteacuterature AampH qui fait reacutefeacuterence aux hommes et au garccedilons de faccedilon instrumentale

As We Grow Up

Girlsrsquo Body Parts

Head

Eyebrow

Eye

Ear

Nose

Mouth

Armpit

Nipple

Breast

Navel

Palm

Finger

Vagina

Thigh

Leg

Knee

Ankle

Heel

Toe

Boysrsquo Body Parts

Head

Eyebrow

Eye

Ear

Nose

Mouth

Armpit

Breast

Navel

Palm

Finger

Penis

Glans Penis

Leg

Knee

Ankle

Toe

AcknowledgmentsThis publication was written collaboratively in a writing workshop organised by WSSCC in February 2013 in Mumbai The writers were Lakshmi Murthy Maria Fernandes Vijay Gawade Urmila Chanam Vaishalli Chandra Krishna Ramavat Shivangini Tandon Veda Zacharia Vinod Mishra and Archana Patkar (WSSCC) The publication also benefitted from the valuable inputs of staff at WSSCC Geneva including Zelda Yanovich Andrew Kanyegirire David Matthews Varsha Sharma and David Trouba

DisclaimerThis publication is jointly produced by the Water Supply and Sanitation Collaborative Council (WSSCC) and the Government of India (GOI) Any errors or omissions however remain the responsibility of WSSCC only The comments and contributions made to this report by representatives from the water sanitation and hygiene reproductive and sexual health and education sectors in India and beyond are gratefully acknowledged The publication also draws on already existing material on the subject

copy2013 Water Supply amp Sanitation Collaborative Council

This report and other WSSCC publications are also available at wwwwssccorg

Design ACW London UK

Version 1

WATER SUPPLY AND SANITATION COLLABORATIVE COUNCIL 15 Chemin Louis-Dunant 1202 Geneva Switzerland

Telephone +41 22 560 8181 Fax +41 22 560 8184

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laquo As We Grow Up raquo Creacutedit WSSCC 2013

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palabres ou de reacuteunion mais drsquoune journeacutee de travail raquo ndash une journeacutee pour creuser beaucoup de fosses et construire des toilettes Donc le travail drsquoun Leader naturel qui consiste agrave aider agrave construire des toilettes exige des jeunes qursquoils aient la force de le faire raquo (Kidd comm perso)

Les hommes des communauteacutes pastorales peuvent aussi ecirctre un groupe difficile agrave joindre Le Programme drsquoameacutelioration de lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene au Kenya (K-SHIP de lrsquoanglais Kenya Sanitation and Hygiene Improvement Program) financeacute par le GSF au travers de Amref Health Africa visait les hommes Massaiuml Inciter les hommes agrave assister aux reacuteunions de sensibilisation est un deacutefi car ils partent souvent loin de la communauteacute agrave la recherche drsquoeau et de pacircturages pour leurs animaux Il a donc eacuteteacute deacutecideacute drsquoinnover en proposant une chegravevre rocirctie (olpul) lors des seacuteances de deacuteclenchement pour inciter les hommes agrave y participer Cet exemple illustre la difficulteacute qursquoil y a agrave mobiliser les hommes drsquoune faccedilon qui ne renforce pas lrsquoineacutegaliteacute de pouvoir ou qui ne confegravere pas de nouveaux privilegraveges patriarcaux agrave lrsquointention des hommes auxquels les femmes nrsquoont pas droit (les femmes nrsquoont pas la chance de manger de la viande de chegravevre)

Au Neacutepal Krukkert et al (2010) ont signaleacute que les hommes ont peu de chance drsquoassister aux activiteacutes de promotion de lrsquohygiegravene srsquoils sont laquo juste membres du public raquo Ils ont plus de chance drsquoy assister srsquoil leur est attribueacute des rocircles particuliers Les auteurs ont recommandeacute un rocircle de partage de lrsquoinformation ou un rocircle quelconque de leadership aux cocircteacutes des femmes Comme dans les exemples preacuteceacutedents pour illustrer comment impliquer les hommes en faisant drsquoeux des Leaders naturels cette suggestion souligne une fois encore la difficulteacute qursquoil y a agrave mobiliser les hommes drsquoune faccedilon qui ne renforce pas les ineacutegaliteacutes de pouvoir

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Inclure les hommes et les garccedilons dans les processus drsquoassainissement et drsquohygiegravene

Dans certains pays il est semble-t-il difficile de mobiliser les hommes pour qursquoils participent aux seacuteances de deacuteclenchement de lrsquoATPC ou mecircme pour srsquoassurer de leur preacutesence physique aux reacuteunions Les programmes qui ne planifient pas correctement les seacuteances de deacuteclenchement passent souvent agrave cocircteacute de certains segments de la communauteacute comme lrsquoobservent Kar avec Chambers (2008 17) laquo pour diffeacuterentes raisons les hommes les classes supeacuterieures et moyennes et les membres les plus influents de la communauteacute ne prennent pas part au deacuteclenchement Or lrsquoabsence de personnes provenant de toutes ces cateacutegories pourrait amoindrir lrsquoaspect collectif de la deacutecision de ldquodeacuteclenchementrdquo raquo Il a eacutegalement eacuteteacute observeacute que les hommes assistent rarement aux reacuteunions pour discuter des comportements AampH Au Timor oriental les reacuteunions portant sur lrsquoATPC sont souvent organiseacutees dans la soireacutee pour que plus drsquohommes puissent y assister Les activiteacutes de marketing de lrsquoassainissement ont eacuteteacute cibleacutees sur les endroits ougrave les hommes se reacuteunissent comme les bars agrave theacute au Neacutepal (Krukkert et al 2010) Au Bangladesh le programme WASH Plus a cibleacute des lieux de ce type domineacutes par les hommes (comme les bars agrave theacute) afin drsquoy distribuer un catalogue sur les options drsquoassainissement1

Lrsquoassainissement peut ecirctre perccedilu comme une faible prioriteacute ou une preacuteoccupation de statut infeacuterieur Les facilitateurs de lrsquoATPC ont eu recours agrave des approches innovantes pour convaincre les hommes (notamment les jeunes) agrave prendre part aux activiteacutes de deacuteclenchement Ainsi par exemple lorsque les facilitateurs du projet de Promotion de lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene en milieu rural au Nigeacuteria (RUSHPIN de lrsquoanglais Rural Sanitation and Hygiene Promotion in Nigeria) du Fonds mondial pour lrsquoassainissement (GSF) se sont rendus dans des communauteacutes affecteacutees par un conflit agrave Abi les jeunes ont deacuteclareacute que crsquoeacutetait la seacutecuriteacute et non la construction de toilettes qui eacutetait leur prioriteacute laquo Lorsque nous avons commenceacute ce travail la reacuteponse initiale a eacuteteacute lente Cela eacutetait ducirc avant tout au fait que les jeunes nrsquoy adheacuteraient pas Nombre drsquoentre eux nrsquoassistaient mecircme pas agrave lrsquoeacuteveacutenement de ldquodeacuteclenchementrdquo car ils eacutetaient de garde dans la brousse en tant que miliciens raquo explique Benedict un Leader naturel (Ekhator et England 2015)

En Sierra Leone et au Timor oriental les facilitateurs de lrsquoATPC ont deacuteployeacute des efforts particuliers pour impliquer les jeunes dans le creusement des fosses et la construction des toilettes Les jeunes sont membres de groupes locaux et se deacuteplacent en groupe de village en village pour creuser des fosses destineacutees aux meacutenages vulneacuterables en guise de contribution agrave lrsquoobtention du statut FDAL

Lorsque Philip et Julia (deux Leaders naturels) ont proposeacute une journeacutee pour faire en sorte que toute la aldeia travaille agrave la construction de toilettes ils ont bien preacuteciseacute qursquoil laquo ne srsquoagissait pas drsquoune journeacutee de

Campagnes drsquoassainissement Des hommes sont assis devant une affiche qui proclame laquo Pour nettoyer votre acircme il vous faut un temple pour nettoyer votre corps il vous faut des toilettes raquo dans le village de Rajpara Bhayati quartier Vallabhipur 2008 Photo UNICEFAdam Ferguson

1 httpwwwwashplusorgsitesdefaultfilesresource_filesclts_brief2015pdf

Campagnes et approches qui visent les hommes et les garccedilons en vue drsquoun changement de comportement en matiegravere drsquohygiegravene et drsquoassainissement

Unilever a creacuteeacute des profils de caractegravere pour mieux cibler les hommes en vue drsquoun changement de comportement en Inde Les profils de laquo lrsquohomme bon raquo et de laquo lrsquohomme fort raquo sont destineacutes agrave mieux cibler ou mieux vendre lrsquoassainissement agrave ces types drsquohomme Ci-dessous figurent des citations issues drsquoune campagne drsquoaffichage (Unilever 2017)

Si cela peut se justifier du fait de lrsquoattrait instrumental que cela preacutesente pour certains hommes le fait de jouer sur les steacutereacuteotypes de laquo lrsquohomme fort raquo a eacuteteacute critiqueacute car cela renforce les steacutereacuteotypes qui nrsquoaident en rien (tout en apportant de lrsquoeau au moulin de la supreacutematie masculine)

Drsquoautres campagnes qui plaident pour que les hommes fournissent une toilette au meacutenage visent agrave ce qursquoils se sentent valoriseacutes en tant qursquohomme (p ex la campagne No Toilet No Bride en Inde et drsquoautres campagnes du mecircme genre au Neacutepal Krukkert et al 2010) Ce type de campagnes suggegravere que le rocircle de lrsquohomme est de proteacuteger la santeacute du meacutenage ainsi que la digniteacute et lrsquointimiteacute des femmes Ainsi par exemple la mission Swachh Bharat a eacuteteacute critiqueacutee pour renforcer systeacutematiquement le pouvoir dominant des hommes dans la fourniture de toilettes2 Dans la province du Sepik oriental en Papouasie-Nouvelle-Guineacutee WaterAid et le Centre international de lrsquoeau Divine Word University et des partenaires locaux ont eacutelaboreacute une campagne sur quatre semaines (laquo 5-star mama em tru pla mama raquo) concernant la maniegravere de geacuterer les excreacutements des nourrissons Les megraveres et les pegraveres de la communauteacute ont eacuteteacute seacutelectionneacutes comme acteurs du changement pour fournir des informations sur les pratiques approprieacutees en matiegravere de gestion saine des fegraveces des nourrissons Les reacuteactions de la communauteacute ont suggeacutereacute que le projet avait inciteacute certains hommes agrave srsquooccuper davantage des enfants Toutefois drsquoautres ont reprocheacute agrave la campagne de renforcer le rocircle des femmes en tant que principal aidant familial (Kamundi et Pigolo 2018)

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Lavage des mains

Agrave lrsquoeacutechelle mondiale les recherches suggegraverent que les hommes sont moins enclins agrave se laver les mains que les femmes Des campagnes ont eacuteteacute eacutelaboreacutees dans le but de cibler les hommes pour les inciter agrave se laver les mains avec du savon Par exemple le Programme pour lrsquoameacutelioration de lrsquoassainissement et de lrsquohygiegravene au Cambodge a preacutepareacute une campagne drsquoaffichage avec le slogan laquo La plupart des hommes ne se lavent pas les mains apregraves avoir eacuteteacute aux toilettes Et vous raquo Toujours au Cambodge WaterAid Cambodge et Epic Art ont produit une videacuteo musicale intituleacutee laquo Leang Sam Ath raquo (lave-la) produite par un groupe drsquoartistes handicapeacutes y compris des hommes pour rappeler aux gens de se laver les mains avec du savon aux moments critiques httpswwwyoutubecomwatchv=hMc75WyaqZs

Approches visant agrave encourager les hommes agrave arrecircter la DAL

Il existe drsquoautres strateacutegies et approches qui ont eacuteteacute utiliseacutees pour encourager les hommes agrave arrecircter la DAL Le tableau suivant met en exergue des exemples qui nous viennent de lrsquoInde Toutefois un certain nombre de ces pratiques soulegravevent des preacuteoccupations concernant lrsquoincompatibiliteacute reacuteelle ou possible avec les droits de lrsquohomme et ne sont donc pas toutes accepteacutees pour obtenir un compleacutement drsquoinformation voir le Numeacutero 8 drsquoAux Frontiegraveres de lrsquoATPC sur laquo LrsquoATPC et le droit agrave lrsquoassainissement raquo

Projet de mise agrave lrsquoeacutechelle mondiale du lavage des mains (WSP 2010)

Au Seacuteneacutegal les femmes ont eacuteteacute le public cible lors de discussions faisant la promotion du lavage des mains en raison de leur rocircle central dans les soins apporteacutes agrave la famille (voir la premiegravere affiche ci-dessous) Par la suite les hommes ont eacuteteacute englobeacutes (voir la deuxiegraveme affiche ci-dessous) en reconnaissance du fait que (1) les hommes controcirclent lrsquoaccegraves du meacutenage et fournissent des fonds pour lrsquoachat de savon (2) les hommes peuvent renforcer le travail de sensibilisation en veillant agrave ce que les membres du meacutenage se lavent les mains avec du savon et (3) les hommes peuvent permettre renforcer et maintenir le changement de comportement en se lavant les mains avec du savon tout en encourageant les autres agrave faire de mecircme

Photo WSP 2010

Ce que font les hommes forts

Je sors pour aller faire mes besoins parce que crsquoest ce que font les hommes forts les toilettes sont faites pour les femmes les malades et les personnes acircgeacutees

Soyez un homme fort servez-vous drsquoune toilette propre et sans microbes

Lrsquohomme bon

Chaque famille ou chaque communauteacute a des membres qui ont besoin qursquoon srsquooccupe drsquoeux Crsquoest le devoir des hommes comme moi de nous occuper drsquoeux

Comment pouvons-nous faire appel au sentiment drsquoun pegravere pour faire ce qui est juste afin que toute sa famille (y compris lui-mecircme) veuille utiliser une toilette tout le temps

2 httpsiapsdialogueorg20170503making-india-open-defecation-free-at-the-cost-of-gender-equality

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Exemples utiliseacutes pour encourager les hommes agrave mettre un terme agrave la deacutefeacutecation agrave lrsquoair libre en Inde

Swachata Adalat ndash tribunal drsquoassainissement

Des tribunaux sont organiseacutes tous les samedis pour les personnes qui sont surprises en train de pratiquer la DAL par des membres du nigrani samiti

Clubs de jeunes dans le village de Fazilpur Badli Haryana

Clubs de jeunes comprenant des jeunes gens et des jeunes filles qui assument un rocircle de leaders pour convaincre les hommes plus acircgeacutes drsquoutiliser des toilettes

Nigrani samiti village de Kalarpur Haryana

Un groupe de femmes acircgeacutees (et une eacutequipe seacutepareacutee drsquohommes acircgeacutes) qui font des rondes dans leur village tocirct le matin et en soireacutee pour veiller agrave ce que personne ne sorte dans la brousse pour pratiquer la DAL Srsquoils surprennent drsquoautres hommes en train de deacutefeacutequer pendant leur ronde ils insistent pour que les personnes prises en faute recouvrent les excreacutements de terre et promettent devant la communauteacute de ne plus deacutefeacutequer en plein air

Application par le Grupo Gulabi

Le Gulabi Gang rend reacuteguliegraverement visite aux meacutenages qui pratiquent la DAL et tente de convaincre les hommes drsquoutiliser des toilettes pour la meilleure santeacute de leur meacutenage

Gandhigiri Les membres du comiteacute nigrani rendent aussi visite aux meacutenages qui nrsquoont pas de toilettes et ils mettent de la poudre rouge vif sur le front des membres du meacutenage et leur offrent des fleurs

Vote secret sur lrsquoassainissement

Lorsqursquoil est constateacute qursquoune personne pratique la DAL le nom de cette personne est eacutecrit sur un bout de papier et placeacutee dans une urne Le Panchayat et les membres du nigrani samiti se chargent de la suite agrave donner

Source Satyavada (agrave paraicirctre)

Prise de deacutecisions masculine sur lrsquoassainissement au sein des meacutenages

Bien que ce soit les femmes qui se chargent de la plupart des tacircches drsquoAampH au sein du meacutenage ce sont souvent les hommes (en tant que chef de famille) qui choisissent srsquoil faut ou non investir dans des installations sanitaires au sein du foyer ainsi que le type de toilettes agrave installer et ougrave la construire En cas drsquoeacutemigration des hommes les femmes sont souvent obligeacutees drsquoattendre lrsquoapprobation des hommes (soit agrave leur retour soit par teacuteleacutephone) avant drsquoaccepter de construire une toilette au sein du meacutenage (Sue Cavill comm perso 2017 dans le contexte du Neacutepal et du Malawi) Les femmes sont rarement consulteacutees agrave Odisha en Inde les hommes chefs de famille eacutetaient

les seuls deacutecideurs agrave propos de la construction drsquoinstallations sanitaires dans 80 pour cent des meacutenages dans 11 pour cent des cas les hommes consultaient les femmes ou les impliquaient drsquoune maniegravere quelconque Les femmes ne prenaient la deacutecision que dans 9 pour cent des meacutenages (Routary et al 2017) Une eacutetude au Viet Nam (Leahy et al 2017) a trouveacute que les hommes eacutetaient plus enclins que les femmes agrave payer pour la construction drsquoune salle de bain avec une toilette agrave chasse On a fait un constat analogue au Timor oriental Une toilette agrave chasse est souvent le reacutesultat du choix des hommes mecircme dans les lieux ougrave lrsquoeau est rare car une telle installation est lieacutee au statut social Cela peut augmenter la charge de travail des femmes car cela neacutecessite davantage de corveacutee drsquoeau et le nettoyage des toilettes

Ciblage des hommes dans les postes lieacutes agrave lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene

Les hommes assument des rocircles geacuteneacuterateurs de revenus plus formels que les femmes dans le secteur de lrsquoassainissement et ils jouent geacuteneacuteralement des rocircles plus actifs dans les petites entreprises ce qui est inteacuteressant et utile Toutefois du point de vue de lrsquoeacutegaliteacute entre les sexes il est important de veiller agrave ce qursquoils nrsquoempiegravetent pas sur la participation des femmes Une eacutetude des entreprises du secteur EAH en Indoneacutesie au Viet Nam et au Timor oriental a trouveacute que les socieacuteteacutes de marketing de lrsquoassainissement sont le plus souvent geacutereacutees par des hommes (Willetts et al 2016 Leahy et al 2017) Dans beaucoup de contextes des rocircles formels dans les chaicircnes drsquoapprovisionnement de lrsquoassainissement traduisent les rocircles traditionnels des femmes et des hommes Les hommes sont geacuteneacuteralement placeacutes dans le rocircle drsquoexpert technique lorsqursquoil srsquoagit de la conception du financement de la construction et de la vidange des latrines Au Bangladesh et au Cambodge iDE rapporte que dans les petites entreprises un mari est habituellement le geacuterant chargeacute de la fabrication alors que lrsquoeacutepouse srsquooccupe de la comptabiliteacute du marketing et du service clients Au Malawi il a eacuteteacute demandeacute agrave des maccedilons (masculins) drsquoeacutelaborer des messages ou des slogans qui communiqueraient les principales caracteacuteristiques drsquoune latrine durable et abordable dans la conception de lrsquoassainissement la commercialisation et la modeacutelisation de lrsquoentreprise (UNICEF 2015b) Les maccedilons ont suggeacutereacute laquo une latrine qui dure des anneacutees laissez les vrais hommes se reposer raquo un slogan qui faisait allusion au fait qursquoactuellement les hommes sont constamment obligeacutes de reconstruire les toilettes Lrsquoimage drsquoun eacuteleacutephant a servi agrave creacuteer le logo

Pour ce qui est de la transformation du genre il srsquoagit lagrave drsquoun autre domaine dans lequel lrsquoeacutegaliteacute entre les sexes peut ecirctre rechercheacutee du point de vue des maris qui aident les femmes agrave jouer un rocircle dans les entreprises AampH Par exemple au Bangladesh Plan International a aideacute les hommes agrave impliquer leur eacutepouse dans le deacuteveloppement drsquoune ligne de protections hygieacuteniques dans le cadre de leur entreprise drsquoassainissement

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2 Les hommes comme acteurs du changement

La litteacuterature renferme divers exemples drsquohommes et de garccedilons comme acteurs du changement en tant que deacutefenseurs de la promotion de meilleures pratiques drsquoAampH

Les hommes comme moteur du changement institutionnel

bull La Mission Nettoyer lrsquoInde de Narendra Modi ou la campagne nationale de construction de latrines Mtu ni Afya de Mwalimu Julius Nyerere en Tanzanie dans les anneacutees soixante-dix Au Kenya le Dr Kepha Ombacho directeur de la santeacute publique au sein du ministegravere de la Santeacute a dirigeacute un examen des politiques et lrsquoeacutelaboration de lignes directrices pour veiller agrave ce que tous les comteacutes et les parties prenantes participent agrave la campagne drsquoassainissement (Wamera comm perso 2018)

Les hommes au niveau communautaire

bull Les dirigeants communautaires peuvent influencer lrsquoopinion publique drsquoune maniegravere radicale faisant autoriteacute et ils peuvent srsquoimposer comme de puissants acteurs du changement Le Chef Macha a dirigeacute la campagne ATPC Pas de merde srsquoil vous plait Une famille une toilette agrave Choma en Zambie dans laquelle les dirigeants traditionnels soutenaient des efforts visant agrave transformer lrsquoassainissement rural

bull Au Timor oriental les donneacutees du programme BESIK (Bee no Sanimentu iha Komunidade ndash Programme rural drsquoapprovisionnement en eau et drsquoassainissement) ont montreacute de faccedilon systeacutematique des taux plus eacuteleveacutes de participation des hommes aux eacuteveacutenements et aux reacuteunions communautaires (en raison du lourd fardeau des tacircches meacutenagegraveres qui empecircchait les femmes drsquoy participer)

bull Dans le district de Bombali en Sierra Leone la communauteacute se divise en groupes pour organiser la construction de toilettes dans diffeacuterents segments de la communauteacute (grappes de meacutenages) dans chaque grappe ils forment trois groupes ndash un groupe drsquohommes un groupe de femmes et un groupe de jeunes qui ont chacun leurs propres tacircches Les hommes ramassent du bois drsquoœuvre et les femmes le ramegravenent au village les femmes ramegravenent le sable lrsquoeau les brindilles les feuilles de palmier et le chaume au village les jeunes organisent le creusement des fosses les femmes moulent les briques tandis que les hommes et les jeunes construisent les dalles les murs et les toits des toilettes puis les femmes enduisent les murs de placirctre (UNICEF CLTS Evaluation 2011)

bull Dans un groupe de reacuteflexion agrave Tororo en Ouganda (juillet 2012) un groupe de garccedilons a deacuteclareacute qursquoils se sentiraient stigmatiseacutes par leurs pairs srsquoils nrsquoutilisaient pas des toilettes ndash laquo Si vous nrsquoutilisez pas les toilettes les autres gamins peuvent se moquer de vous ndash vous ecirctes consideacutereacute comme une personne de classe infeacuterieure raquo (Kidd comm perso)

Ceacuteleacutebriteacutes populaires qui donnent envie de leur ressembler

bull Le recours agrave des modegraveles pouvant servir drsquoexemple fait appel agrave des laquo hommes agrave qui vous voulez ressembler raquo Des ceacuteleacutebriteacutes masculines ont agi comme acteurs du changement dans la mission Swachh Bharat Acteur producteur animateur de programme teacuteleacuteviseacute et ancien politique Amitabh Bachchan encourage un changement de comportement chez les hommes qui ont des toilettes mais ne les utilisent pas et lrsquoancien capitaine de lrsquoeacutequipe nationale de cricket Sachin Tendulkar a dirigeacute lrsquoeacutequipe Swachh Bharat de lrsquoUNICEF et WASH United

Latrine robuste en encorbellement 2016 Photo UNICEF MalawiPSI

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Hommes qui srsquoappuient sur leurs rocircles professionnels pour ecirctre acteurs du changement

bull Certains hommes ont le pouvoir de promouvoir le changement en raison de leur occupation professionnelle ou de leur place institutionnelle Au Nigeacuteria les conducteurs okada (conducteurs de moto-taxi le plus souvent masculins) constituent un important groupe de parties prenantes dans le domaine de lrsquoATPC en milieu urbain Les okadas transportent souvent des gens jusqursquoaux communauteacutes rurales ou les traversent si les conducteurs ne sont pas sensibiliseacutes ou soumis agrave un deacuteclenchement ils peuvent sans le savoir perturber une communauteacute FDAL en deacutefeacutequant dans la brousse (UNICEF 2010)

Les leaders religieux les aicircneacutes communautaires et les moines

bull Dans le district de Nuh en Inde les imams ont annonceacute dans les mosqueacutees qursquoils ne voulaient pas ceacuteleacutebrer de nikah (ceacutereacutemonies de mariage) dans les meacutenages qui ne disposaient pas de toilettes ou qui pratiquaient la DAL (Satyavada agrave paraicirctre) Suite agrave un fatwa ou deacutecret islamique prononceacute par le Conseil indoneacutesien des sages de lrsquoIslam le Conseil a reacutedigeacute un livre de sermons agrave lrsquointention des chefs religieux locaux pour leur dispenser des conseils spirituels en matiegravere drsquoEAH lors de la priegravere du vendredi et pour exhorter les gens agrave changer leurs habitudes malsaines en matiegravere drsquoAampH (Cronin 2016) Un district du Cambodge est devenu FDAL en partie gracircce agrave des moines qui ont exerceacute des pressions sur des meacutenages qui ne disposaient pas de toilettes Les moines ont deacuteclareacute qursquoils ne pouvaient pas venir beacutenir le domicile si le meacutenage ne disposait pas de toilette (Tyndale-Biscoe comm perso) Les organisateurs de lrsquoATPC dans les Icircles Salomon ont fait intervenir des chefs et des textes religieux et srsquoen sont servi comme allieacutes Ainsi par exemple le texte le plus souvent citeacute est tireacute de Deuteacuteronomie 2313 ndash laquo Tu auras parmi ton bagage un instrument dont tu te serviras pour faire un creux et recouvrir tes excreacutements quand tu voudras aller dehors raquo

bull Le programme Channels of Hope for Gender de World Vision est un exemple de la maniegravere de mobiliser les chefs religieux dans un processus transformationnel sur le thegraveme des normes et des relations entre les sexes La premiegravere eacutetape consiste agrave influencer leur mentaliteacute

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3 Les hommes comme partenaires du changement

Les hommes ont aussi agi comme partenaires qui travaillent avec les femmes en faveur du changement au sein des programmes drsquoAampH Il y a des exemples ougrave les hommes ont contribueacute agrave obtenir un eacutequilibre entre les sexes dans les responsabiliteacutes en matiegravere drsquoAampH (sur le lieu de travail au sein du meacutenage ou dans la communauteacute) aideacute les femmes agrave devenir leaders de lrsquoAampH ou fait progresser drsquoune maniegravere quelconque la prise en compte de la notion de genre dans les mouvements AampH

Lrsquoaide des hommes agrave lrsquoeacutegard des femmes dans le leadership en matiegravere drsquoAampH

Il y a de nombreux documents sur lrsquoimplication des hommes et leur leadership dans les processus EAH mais beaucoup moins sur lrsquoaide que les hommes apportent aux femmes pour qursquoelles srsquoimpliquent dans le leadership ou les processus de prise de deacutecisions en matiegravere drsquoAampH Lrsquoexpeacuterience au Timor oriental souligne le besoin de mettre lrsquoaccent sur le renforcement de la confiance des femmes et lrsquoencouragement des femmes (par les hommes) agrave srsquoexprimer lors des reacuteunions de faccedilon agrave ce que les rocircles deacutecisionnaires

La gestion de lrsquohygiegravene menstruelle (GHM)

Il existe une appreacuteciation croissante au sein du secteur EAH du besoin de se concentrer sur la GHM dans les interventions AampH Les champions masculins agrave travers le monde contribuent agrave faire tomber les barriegraveres et agrave eacuteliminer les tabous en partenariat avec les femmes et les groupes de femmes

bull Le Conseil de concertation pour lrsquoapprovisionnement en eau et lrsquoassainissement (WSSCC) a financeacute une formation des formateurs sur la GHM au Kenya agrave laquelle ont participeacute des hommes Un gouverneur reacutegional keacutenyan aide sa femme agrave promouvoir la GHM tout en financcedilant personnellement diffeacuterentes initiatives pour des produits sanitaires dans son pays Le commissaire adjoint drsquoun comteacute qui rend directement compte au Cabinet du Preacutesident du Kenya est bien connu pour parler de la GHM dans les eacutecoles et lors des reacuteunions communautaires en sa capaciteacute officielle et en tenue de ceacutereacutemonie (Wamera comm perso 2018)

bull Un eacuteleacutement du partenariat de World Vision avec Sesame Workshop est un programme du nom de Girl Talk un cursus scolaire axeacute sur la puberteacute et lrsquoeacuteducation menstruelle qui aident les eacutelegraveves des deux sexes agrave comprendre et agrave faciliter la GHM Ce projet est actuellement piloteacute dans 200 eacutecoles du Zimbabwe

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ne soient pas renforceacutes comme relevant du domaine des hommes La confiance en soi est signaleacutee comme eacutetant un enjeu cleacute dans la promotion du leadership des femmes mecircme si les hommes font de la place aux femmes De mecircme World Vision a constateacute que si les comiteacutes EAH peuvent avoir une repreacutesentation paritaire du point de vue des postes au sein du comiteacute il se peut que les femmes ne se fassent pas aussi bien entendre que les hommes Lrsquoapprobation ou la laquo permission raquo des maris et les rocircles traditionnels de lrsquoun et lrsquoautre sexes au sein du meacutenage peuvent ecirctre des obstacles pour la participation active des femmes Un employeacute de World Vision au Ghana a constateacute que laquo on ne srsquoattend pas agrave ce qursquoune femme parle devant un eacutetranger si son mari ne lui a pas donneacute la permission de le faire raquo (UNC et World Vision sd p2) Les hommes ont un rocircle agrave jouer dans la facilitation des opportuniteacutes pour la prise de deacutecisions par les femmes dans les processus drsquoAampH

En 2012 Plan Sierra Leone a meneacute une recherche action sur le rocircle des femmes dans lrsquoATPC et elle a deacutecouvert que les femmes ne participaient pas aux reacuteunions de deacuteclenchement sur un pied drsquoeacutegaliteacute avec les hommes Les femmes ont expliqueacute laquo qursquoelles preacutefeacuteraient laisser leur mari ou drsquoautres hommes srsquoexprimer raquo Sur la base des reacutesultats de lrsquoeacutetude Plan a dispenseacute des compeacutetences aux femmes et leur a accordeacute plus de poids pour leur permettre de srsquoimpliquer activement dans les reacuteunions de deacuteclenchement ndash afin de se faire entendre et de prendre part agrave la prise de deacutecisions sur le processus FDAL et pour son maintien Plan a eacutetabli de nouvelles normes pour la participation de femmes en poussant tout le monde agrave reconnaicirctre que lrsquoopinion des femmes est importante et appreacutecieacutee Plan a eacutegalement restructureacute les lignes directrices relatives agrave la seacutelection des Leaders naturels au sein des communauteacutes de maniegravere agrave ce qursquoun plus grand nombre de femmes soient seacutelectionneacutees (ratio de 23) (Kidd comm perso)

Soins lieacutes agrave lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene

Les rocircles des aidants ont souleveacute un inteacuterecirct consideacuterable dans le discours plus large du deacuteveloppement mais beaucoup moins dans le contexte de lrsquoAampH Les campagnes internationales telles que MenCare He for She Promundo et We Can travaillent avec des hommes et leurs groupes de pairs pour transformer les normes sexospeacutecifiques y compris un plaidoyer pour que les hommes se chargent de 50 pour cent des obligations de soin au sein du meacutenage Les agences EAH nrsquoont pas encore inteacutegreacute cet ordre du jour

Les agences EAH nrsquoont pas encore reconnu ou chercheacute agrave trouver un juste eacutequilibre entre lrsquoutilisation des campagnes qui sont efficaces car elles font appel agrave des normes sexospeacutecifiques (que par conseacutequent elles renforcent tacitement) et lrsquoadoption drsquoapproches diffeacuterentes qui remettent ces normes en question Les campagnes devraient renfermer un eacuteleacutement perturbateur pour remettre en question les normes sexospeacutecifiques qui encouragent les pratiques neacutefastes Il y a peu drsquoexemples de ce type documenteacutes dans le secteur EAH

Faccedilons de renforcer les programmes et les processus drsquoassainissement et drsquohygiegravene

Les principes suivants servent de base au renforcement des programmes et processus AampH

Remise en question des normes sexospeacutecifiques par le biais de lrsquoEAH au Timor oriental

WaterAid utilise lrsquoEAH comme un point drsquoentreacutee pour remettre en question les normes sexospeacutecifiques au Timor oriental Un manuel de dialogue communautaire a eacuteteacute eacutelaboreacute comme guide pour inteacutegrer des reacuteunions de sensibilisation et de dialogue entre les hommes et les femmes au sein des processus de planification EAH Le manuel vise agrave creacuteer un entendement partageacute des rocircles et des relations entre les sexes et de la faccedilon dont la charge de travail peut eacutevoluer pour ecirctre plus juste Certains des reacutesultats signaleacutes sont que les hommes donnent aux femmes la possibiliteacute de srsquoexprimer durant les reacuteunions communautaires et les groupes de gestion Une femme a deacuteclareacute

Je suis sideacutereacutee par mon mari suite aux reacuteunions [sur le genre] qui ont parleacute drsquoun travail plus eacutegalitaire entre les hommes et les femmes Il nrsquoy a pas encore de changement spectaculaire mais agrave plusieurs reprises il a commenceacute agrave me demander quelle tacircche ([meacutenagegravere] je fais et sans parler beaucoup il commence agrave assumer une ou deux responsabiliteacutes Il srsquooccupe aussi plus souvent de nos enfants en les aidant agrave prendre une douche ou en les essuyant quand ils ont eacuteteacute aux toilettes Source WaterAid 2016

Principes pour travailler avec les femmes et les hommes dans les programmes EAH

Principe 1 Faciliter la participation et lrsquoinclusion de maniegravere agrave ce que tout le monde soit impliqueacute dans lrsquoameacutelioration de lrsquoEAH

Principe 2 Utiliser des processus de prise de deacutecisions qui permettent la participation active des hommes et des femmes au projet et aux activiteacutes

Principe 3 Voir et appreacutecier la diffeacuterence dans le travail les aptitudes et les preacuteoccupations des femmes et des hommes

Principe 4 Creacuteer des opportuniteacutes pour permettre aux femmes et aux hommes de vivre et de partager de nouveaux rocircles et attributions

Source Halcrow et al 2010

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Bien que les principes se concentrent sur les rocircles communautaires des hommes et des femmes davantage drsquoattention est eacutegalement requise sur les rocircles des femmes en tant que professionnelles du secteur EAH au mecircme titre que les hommes Si le changement survient de lrsquointeacuterieur les acteurs du secteur EAH pourraient montrer lrsquoexemple concernant la faccedilon dont ils soutiennent les communauteacutes ougrave ils travaillent Ci-apregraves figurent des suggestions de moyens pratiques de renforcer lrsquointeacuterecirct portant sur les hommes et les garccedilons dans les processus AampH

A - Environnement porteur

Veiller agrave ce que les directives de mise en œuvre et les supports de formation comprennent un accent sur les hommes et les garccedilons et garantir une formation pratique approprieacutee sur ce thegraveme par des speacutecialistes du secteur EAH et de la notion de genre

B - Niveaux des programmes et des communauteacutes

Preacutealablement agrave la mise en œuvre

Le stade preacutealable agrave la mise en œuvre est tregraves important pour commencer agrave comprendre les questions lieacutees au genre au sein de la communauteacute Il existe des outils participatifs eacuteprouveacutes pour aider les eacutequipes chargeacutees des programmes agrave se renseigner sur les rocircles et les attributions sexospeacutecifiques dans les communauteacutes cibles avant le deacutebut de la mise en œuvre (p ex qui nettoie les toilettes qui aide les enfants ou autres agrave utiliser les toilettes etc)

bull Des outils comme PHAST (action participative pour la transformation de lrsquohygiegravene et lrsquoassainissement) et les cercles drsquoapprentissage lrsquohorloge de 24 heures et la laquo noix de coco flottante raquo peuvent reacuteveacuteler les diffeacuterentes charges de travail lieacutees agrave lrsquoEAH pour les hommes et les femmes au sein de la famille et de la communauteacute et deacuteboucher sur une discussion de la maniegravere dont la charge de travail AampH peut ecirctre partageacutee

bull Les travaux avec les dirigeants communautaires et religieux pour influencer les attitudes des garccedilons et des hommes et pour faire de la place aux femmes pour leur permettre de srsquoexprimer (plutocirct que de laisser les hommes parler en leur nom)

bull Utiliser des seacuteances de preacute-deacuteclenchement pour plaider en faveur de la participation des hommes aux reacuteunions de deacuteclenchement et faire en sorte que les chefs du village soient deacutevoueacutes agrave cet objectif

bull Srsquoassurer que les campagnes AampH ne renforcent pas les steacutereacuteotypes de genre

Mise en œuvre du programme

Il est possible de mobiliser les hommes et les garccedilons dans la mise en œuvre du programme drsquoune maniegravere qui remette en cause les normes de genre les rocircles et les steacutereacuteotypes

bull Organiser des seacuteances de deacuteclenchement et drsquoautres reacuteunions de campagne dans un lieu et agrave un moment qui conviennent agrave la fois aux hommes et aux femmes Ne pas preacutesumer que les hommes entendront parler du deacuteclenchement ndash leur rendre visite agrave leur domicile ou au travail pour les encourager agrave assister agrave la seacuteance de deacuteclenchement communautaire

bull Inviter les hommes aux seacuteances de deacuteclenchement et lorsque le taux de participation est mauvais ne pas deacutemarrer la reacuteunion ndash sortir et aller chercher plus drsquohommes pour qursquoils assistent agrave la reacuteunion avant de commencer (crsquoest ce qui a eacuteteacute fait au Timor oriental)

bull Utiliser les compeacutetences des facilitateurs pour permettre aux hommes drsquoaider les femmes agrave srsquoexprimer et agrave contribuer agrave la prise de deacutecisions communautaire

bull Utiliser le pouvoir du sport (Le Droit de jouer au foot et agrave drsquoautres sports pour des programmes de deacuteveloppement) afin de promouvoir la participation active des jeunes garccedilons et filles aux campagnes drsquohygiegravene et drsquoassainissement

bull Srsquoassurer que le laquo creacuteateur drsquoenvironnement raquo au sein de lrsquoeacutequipe ATPC soit particuliegraverement motiveacute et devienne un champion de la laquo notion de genre raquo pour cette eacutequipe Il ou elle devrait eacutetroitement observer le processus de reacuteunion et intervenir pour veiller agrave ce que les femmes ne soient pas marginaliseacutees p ex arrecircter les reacuteunions si les femmes sont mal repreacutesenteacutees et intervenir dans les reacuteunions pour veiller agrave ce que les femmes aient les mecircmes chances que les hommes de srsquoexprimer et pour que leurs opinions soient eacutecouteacutees mettre un terme agrave tout reproche pointant les femmes du doigt pour la mauvaise hygiegravene du meacutenage ou de la communauteacute et aider les hommes agrave comprendre lrsquoimportance de la participation des femmes

bull Encourager les communauteacutes agrave inclure un rocircle pour que les hommes assument davantage de responsabiliteacutes pour lrsquohygiegravene du meacutenage dans les Plans drsquoaction communautaires

Suivi

Il existe une foule de possibiliteacutes pour mobiliser les hommes et les garccedilons au stade du suivi afin de renforcer les reacutesultats

bull Encourager les hommes et les garccedilons agrave identifier des laquo petites actions immeacutediatement faisables raquo

bull Inciter les hommes et les garccedilons agrave partager des responsabiliteacutes au sein du meacutenage et agrave agir comme des modegraveles positifs de rocircles communautaires

bull Creacuteer une conversation sur les rocircles de genre traditionnels et remettre en question les steacutereacuteotypes normes et relations neacutefastes entre les sexes Cela peut se faire par le biais des leaders religieux par exemple

24 25

C - Suivi eacutevaluation et apprentissage organisationnels

Le suivi des reacutesultats fondeacutes sur le genre dans le domaine de lrsquoAampH ne se produit pas systeacutematiquement dans toutes les agences de mise en œuvre dans tous les pays et agrave lrsquoeacutechelle Lrsquoutilisation de donneacutees de suivi dans la programmation est une autre lacune identifieacutee dans les pratiques actuelles

Agrave titre drsquoexception on peut citer lrsquoOutil de suivi sur le genre et lrsquoEAH (2014) deacuteveloppeacute par Plan International Australie et Plan Viet Nam Cet outil permet aux utilisateurs drsquoexplorer les relations axeacutees sur le genre par le biais drsquoun dialogue communautaire faciliteacute

bull Inteacutegrer des donneacutees ventileacutees en fonction du genre sur les formulaires de suivi (y compris les donneacutees de reacutefeacuterence et les releveacutes des reacutesultats) et dans les rapports

bull Explorer des faccedilons de suivre lrsquoeacutevolution des normes sociales sur les masculiniteacutes

bull Ne pas oublier que le personnel de programme et les partenaires ont eacutegalement besoin drsquoespace et drsquoun renforcement des capaciteacutes pour explorer et comprendre leurs propres valeurs leurs attitudes leurs croyances et les expeacuteriences en matiegravere de genre et de sexualiteacute

Reacutesumeacute des principaux points drsquoapprentissage

Comme le suggegraverent les piegraveges et les meilleures pratiques dans les sections preacuteceacutedentes la plupart des exemples documenteacutes dans lrsquoAampH tendent agrave renforcer les steacutereacuteotypes de genre pour les hommes et les femmes Des approches plus transformationnelles feraient reacutefeacuterence au pouvoir et au privilegravege masculins aux institutions et aux comportements des acteurs du deacuteveloppement (Edstroumlm et al 2015) Sur la base des reacutesultats de cet examen et en srsquoappuyant sur les conclusions reprises plus haut nous formulons les recommandations geacuteneacuterales suivantes pour mieux mobiliser les hommes et les garccedilons dans les interventions AampH

Recommandation Strateacutegies possibles

Maximiser lrsquoengagement des hommes dans les processus AampH

bull Utiliser des processus participatifs pour modifier ce que les femmes et les hommes attendent de lrsquoautre sexe en matiegravere drsquoAampH (c-agrave-d que les hommes agissent comme des experts techniques et que les femmes nettoient les toilettes) Cela pourrait accroicirctre lrsquoimpact et la durabiliteacute de la participation des hommes agrave lrsquoAampH

Creacuteer des campagnes qui srsquoadressent aux hommes pour un changement transformationnel dans le secteur EAH

bull Creacuteer un environnement favorable pour permettre aux hommes drsquoassumer publiquement un rocircle plus actif dans lrsquoAampH au sein du meacutenage de la communauteacute et sur le lieu de travail

bull Collaborer et tirer des enseignements des speacutecialistes et des campagnes sur le genre comme Promundo He for She et MenCare qui ont reacuteussi agrave promouvoir un changement transformationnel pour le genre en remettant en question les normes et les steacutereacuteotypes de genre au lieu de les renforcer

Ameacuteliorer les pratiques et les comportements des hommes et des garccedilons en matiegravere drsquoassainissement

bull Suivre lrsquoeacutevolution des normes sociales en matiegravere de genre dans le domaine de lrsquoAampH y compris raquo les comportements ndash ce que les femmes et les

hommes font raquo les attitudes ndash ce que les femmes et les

hommes croient qursquoils devraient faire raquo les attentes empiriques ndash ce que les femmes

et les hommes croient que les autres font et raquo les attentes normatives ndash ce que les femmes

et les hommes croient que les autres pensent qursquoils devraient faire

bull Soutenir les acteurs masculins du changement en matiegravere drsquoAampH pour comprendre et appliquer des approches transformationnelles pour le genre ndash comme le fait de soutenir la participation des femmes de mieux les faire entendre de ne pas parler au nom des femmes etc

Eacutelaborer des strateacutegies agrave lrsquointention des hommes comme partenaires du changement

bull Identifier et mobiliser les hommes (notamment les pegraveres et les futurs pegraveres) et les garccedilons qui veulent servir drsquoexemples pour promouvoir lrsquoAampH au niveau des meacutenages et de la communauteacute

bull Mobiliser les dirigeants communautaires et les faiseurs drsquoopinions pour influencer les attitudes des hommes et des garccedilons En particulier les dirigeants confessionnels revecirctent un rocircle crucial car certaines des normes de genre neacutegatives sont renforceacutees dans les structures et les enseignements religieux

bull Mobiliser les groupes drsquohommes (p ex les clubs de sports les associations professionnelles lrsquoarmeacutee etc) agrave des fins AampH Cela pourrait permettre de toucher des hommes qui sont difficiles agrave joindre ou qui sont marginaliseacutes

26 27

Srsquoattaquer aux questions de pouvoir sexiste qui affectent lrsquoAampH

bull Deacutesigner et analyser le pouvoir des hommes et eacuteviter de se replier sur des strateacutegies qui renforcent le protectionnisme masculin ou le sentiment de droit des hommes sur les femmes

bull Encourager un apprentissage personnel et un changement par rapport au genre et agrave la sexualiteacute pour accroicirctre lrsquoefficaciteacute organisationnelle et le potentiel pour un secteur AampH transformationnel pour le genre

bull Investir davantage pour encourager les hommes agrave soutenir le leadership la prise de deacutecisions et les compeacutetences techniques des femmes dans le secteur de lrsquoEAH

Creacuteer des strateacutegies axeacutees sur les rocircles et attributions dans le secteur EAH

bull Eacuteviter de renforcer les rocircles de genre traditionnels et les steacutereacuteotypes de genre neacutefastes dans les campagnes de changement de comportement drsquoAampH

bull Inciter les hommes ouverts drsquoesprit agrave srsquoassocier agrave des groupements de femmes obtenir lrsquoavis de speacutecialistes de la notion de genre serait un bon point de deacutepart

Domaines de recherches compleacutementaires

bull Investir dans la recherche-action ndash documenter les laquo deacuteviants positifs3 raquo et piloter les approches prometteuses pour inciter les hommes agrave mettre un terme agrave la DAL transformer les normes de genre en srsquoappuyant sur des combinaisons drsquooutils existants et de preuves issues de diffeacuterents secteurs Nous avons aussi besoin de savoir comment nous attaquer agrave la notion drsquolaquo engagement intersectionnel raquo parallegravelement aux preacuteoccupations de genre au sein des programmes AampH

bull Une boicircte agrave outils des approches qui soutiennent un secteur laquo EAH transformationnel pour le genre raquo srsquoimpose et pourrait ecirctre testeacutee et affineacutee gracircce agrave des pratiques et une recherche-action Cela engloberait les approches et les outils qui aident les hommes agrave soutenir le leadership la voix et la participation des femmes aux questions AampH Ces approches soutiendraient aussi des normes et relations masculines plus positives entre les hommes et la division des responsabiliteacutes entre les hommes et les femmes les garccedilons et les filles

bull Des modegraveles de partenariat pour lrsquoimplication strateacutegique des organisations EAH avec des organisations des reacuteseaux et des mouvements de femmes ainsi qursquoavec des groupements drsquohommes sur

les questions drsquoAampH (ce qui commence agrave se produire en Asie du Sud et de lrsquoEst et dans le Pacifique)

bull Une meilleure documentation srsquoimpose sur la faccedilon dont les croyances et les attitudes internes des professionnels du secteur EAH contribuent au mieux agrave ignorer les normes de genre neacutegatives et au pire agrave les soutenir et les encourager

Reacutefeacuterences

Ashebir Y Sharma HR Alemu A et Kebede G (2013) lsquoLatrine use among rural households in Northern Ethiopia A case study in Hawzien District Tigrayrsquo International Journal of Environmental Studies 704 629-636

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Conseil de concertation pour lrsquoapprovisionnement en eau et lrsquoassainissement (WSSCC) (2013) lsquoAs We Grow Up ndash flipbookrsquo httpswwwwssccorgresources-feedas-we-grow-up-flipbook (consulteacute le 22 mai 2018) Cronin A (2016) Sanitation as a Matter of Religious Importance Jakarta UNICEF Indoneacutesie httpunicefindonesiablogspotcom201607sanitation-as-matter-of-religioushtml (consulteacute le 22 mai 2018)

Edstroumlm J Hassink A Shahrokh T et Stern E (eds) (2015) lsquoEngendering men A collaborative review of evidence on men and boys in social change and gender equalityrsquo EMERGE Evidence Review Promundo-US Sonke Gender Justice et IDS httpsopendocsidsacukopendocsbitstreamhandle1234567897059EMERGEpdfsequence=1 (consulteacute le 22 mai 2018)

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3 Exemples de valeurs aberrantes dans un eacutechantillon ou un groupe dont la tendance va dans le sens souhaiteacute

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WaterAid (2009) Sustainability and Equity Aspects of Total Sanitation Programmes A Study of Recent WaterAid-Supported Programmes in Nigeria Londres WaterAid

WaterAid (2016) Exploring Gender Aspects of Community Water Sanitation and Hygiene in Timor-Leste A Manual for Facilitating Dialogue between Women and Men in Communities Londres WaterAid httpswashmatterswateraidorgpublicationsexploring-gender-aspects-of-community-water-sanitation-and-hygiene-in-timor-leste

Willetts J Murta J et Gero A (2016) Water and Sanitation Entrepreneurs in Indonesia Vietnam and Timor-Leste Traits Drivers and Challenges Sydney Institute for Sustainable Futures University of Technology Sydney httpenterpriseinwashinfowp-contentuploads201606isf-uts_2016_working-paper-4-traits-drivers-and-barriers_cross-country-reviewpdf (consulteacute le 22 mai 2018)

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Sue Cavill est consultante indeacutependante forte drsquoune riche expeacuterience dans la mise en œuvre et lrsquoeacutevaluation des programmes EAH ainsi que les recherches lrsquoanalyse et la disseacutemination des politiques et strateacutegies pertinentes pour le secteur EAH

Joanna Mott est une experte en genre et inclusion sociale avec plus de 20 anneacutees drsquoexpeacuterience professionnelle dans le deacuteveloppement international (deacuteveloppement communautaire genre et inclusion sociale et les secteurs de lrsquoEAH)

Paul Tyndale-Biscoe est ingeacutenieur et praticien du deacuteveloppement qui se targue de plus de 20 anneacutees drsquoexpeacuterience dans la mise en œuvre la conception et lrsquoeacutevaluation de programmes EAH en Afrique en Asie et dans le Pacifique

Matthew Bond est consultant en EAH doteacute drsquoune expeacuterience en conception et suivi-eacutevaluation et animeacute drsquoun vif inteacuterecirct sur les questions lieacutees au genre et agrave lrsquoinclusion sociale

Chelsea Huggett est chef drsquoeacutequipe technique - Eacutegaliteacute et Inclusion agrave WaterAid Australie speacutecialiseacutee dans la notion de genre dans le secteur de lrsquoeau lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene en Asie et dans le Pacifique

Elizabeth Wamera dispose drsquoune riche expeacuterience dans le domaine de lrsquoEAH et elle est actuellement speacutecialiste technique chargeacutee de lrsquoeau lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene aupregraves du Conseil de concertation pour lrsquoapprovisionnement en eau et lrsquoassainissement

Agrave propos des auteurs Agrave propos de la seacuterie

Il srsquoagit drsquoune seacuterie de notes succinctes preacutesentant des conseils pratiques sur des approches et des meacutethodes nouvelles et une reacuteflexion sur des questions plus larges

Nous nous reacutejouissons de recevoir vos commentaires remarques et suggestions Veuillez nous contacter sur cltsidsacuk

Tous les numeacuteros sont disponibles sur

wwwcommunityledtotalsanitationorgresourcesfrontiers

Numeacutero 1 Cole B (2013) laquo Deacuteveloppement drsquoun concept participatif pour lrsquoassainissement raquo

Numeacutero 2 Maulit JA (2014) laquo Comment deacuteclencher le lavage des mains avec du savon raquo

Numeacutero 3 Wilbur J et Jones H laquo Rendre lrsquoATPC veacuteritablement accessible agrave tous raquo

Numeacutero 4 Cavill S avec Chambers R et Vernon N (2015) laquo LrsquoATPC peut-il ecirctre durable Eacutetat des lieux raquo

Numeacutero 5 House S et Cavill S (2015) laquo Rendre lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene plus sucircrs Reacuteduire les vulneacuterabiliteacutes face agrave la violence raquo

Numeacutero 6 Roose S Rankin T et Cavill S (2015) laquo Balayer le prochain tabou Lrsquohygiegravene menstruelle dans le contexte de lrsquoATPC raquo

Numeacutero 7 Chambers R et Myers J (2016) laquo Normes connaissances et usage raquo

Numeacutero 8 Musembi C et Musyoki S (2016) laquo LrsquoATPC et le droit agrave lrsquoassainissement raquo

Numeacutero 9 Greaves F (2016) laquo LrsquoATPC dans les situations de post-urgence et les Eacutetats fragiles raquo

Numeacutero 10 House S Cavill S et Ferron S (2017) laquo Eacutegaliteacute et non-discrimination (EQND) dans les programmes drsquoassainissement agrave lrsquoeacutechelle raquo

Autres titres de la seacuterie

Il

Institute of Development Studies at the University of Sussex Brighton BN1 9RE Royaume-UniWeb wwwcommunityledtotalsanitationorgCourriel CLTSidsacukTwitter C_L_T_STeacutel +44 (0)1273 606261Fax +44 (0)1273 621202IDS socieacuteteacute agrave but non lucratif agrave responsabiliteacute limiteacutee par garantie Socieacuteteacute agrave but non lucratif immatriculeacutee sous le numeacutero 306371 immatriculeacutee en Angleterre sous le numeacutero 877338 Ndeg de TVA GB 350 899914

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Mobiliser les hommes et les garccedilons dans les programmes drsquohygiegravene et rsquoassainissement

La mobilisation active et positive des hommes et des garccedilons dans lrsquoassainissement et lrsquohygiegravene (AampH) signifie une ameacutelioration des reacutesultats durables ainsi qursquoun accroissement du potentiel de redistribution des responsabiliteacutes familiales et des tacircches meacutenagegraveres des femmes vers les hommes Les discussions sur la notion de genre dans le secteur AampH (et ailleurs) se concentrent souvent sur les rocircles les positions ou les impacts sur les femmes et les filles toutefois ce numeacutero drsquoAux Frontiegraveres de lrsquoATPC explore des exemples de comportements et de rocircles sexospeacutecifiques des hommes et des garccedilons dans lrsquoAampH Il est particuliegraverement inteacuteressant de voir dans quelle mesure la mobilisation des hommes et des garccedilons dans les processus AampH deacutebouche sur un changement durable et transformationnel au sein des meacutenages et des communauteacutes et sur une reacuteduction des ineacutegaliteacutes entre les sexes Ce numeacutero se penche sur la faccedilon de les impliquer (ou non) de les mobiliser en tant qursquoallieacutes dans la transformation des reacutesultats en matiegravere drsquoAampH et des problegravemes auxquels ils contribuent et qursquoils rencontrent

Illustration par Jamie Eke

Les travaux de lrsquoIDS soutiennent lrsquoAssainissement total piloteacute par la communauteacute (ATPC) depuis ses tout deacutebuts LrsquoATPC est maintenant devenu un mouvement international pour lequel lrsquoIDS srsquoest imposeacute comme la plateforme officielle du savoir

La CLTS Knowledge Hub srsquoattache agrave mieux comprendre les reacutealiteacutes du terrain concernant les pratiques de lrsquoATPC et agrave deacutecouvrir partager et promouvoir les bonnes pratiques les ideacutees et les innovations permettant drsquoarriver agrave une mise agrave lrsquoeacutechelle dans la dureacutee Nous nous efforccedilons de faire en sorte que la communauteacute ATPC reste bien connecteacutee et soit tenue informeacutee en lui offrant un espace propice agrave la reacuteflexion lrsquoapprentissage continu et lrsquoeacutechange de connaissances Nous travaillons en collaboration avec des praticiens des deacutecideurs des chercheurs et autres acteurs qui œuvrent au deacuteveloppement et agrave lrsquoassainissement avec les communauteacutes associeacutees

En fin de compte le but feacutedeacuterateur de la plateforme est de contribuer agrave la digniteacute agrave la santeacute et au bien-ecirctre des enfants des femmes et des hommes du monde en deacuteveloppement qui souffrent actuellement des conseacutequences drsquoun assainissement insuffisant voire totalement absent et drsquoun manque drsquohygiegravenePhoto de couverture

UN REacuteFUGIEacute DU SOUDAN DU SUD ENSEIGNE Agrave SON FILS DE SIX ANS COMMENT SE LAVER LES MAINS CORRECTEMENT Agrave LrsquoAIDE DrsquoUN TIPPY-TAP Agrave LrsquoEXTEacuteRIEUR DE LEUR ABRI DANS LE CAMP DE REacuteFUGIEacuteS DE BIDIBIDI DISTRICT DE YUMBE DANS LE NORD DE LrsquoOUGANDA MARS 2017PHOTO UNICEFJIRO OSE

Agrave propos de la CLTS Knowledge Hub

Mobiliser les hommes et les garccedilons dans les programmes drsquohygiegravene et

drsquoassainissement

Sue Cavill Joanna Mott et Paul Tyndale-Biscoe

avec Matthew Bond Chelsea Huggett et Elizabeth Wamera



ISBN 978-1-78118-485-1





Remerciements



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