Carrefour Familial Hochelaga · 2014-11-05 · C’est la consolidation d’une équipe de travail. C’est de voir des pistes pour assurer une stabilité de financement dans les

Carrefour Familial Hochelaga

Prix d’excellence et mentions d’honneur

Prix Paternité 2009

Trois médailles des

bâtisseurs d’Hochelaga-

Maisonneuve 2008

Prix Agnes- C. Higgins

1988 & 1997

Prix Persillier-Lachapelle

1995

Prix de la famille 1986

Rapport annuel

2010-2011

3

Carrefour Familial Hochelaga

Nous dédions notre rapport annuel 2010-2011 à nos porte-parole, Andrée Lachapelle et André Melançon, ainsi qu’à leurs amis les artistes qui nous

soutiennent depuis dix ans lors de nos soirées-bénéfice d’automne.

Nous dédions également ce rapport à tous les acteurs sociaux, les bailleurs de fonds, les partenaires locaux et régionaux qui font une différence et nous

permettent de réaliser nos projets, tant les petits que les grands.

Finalement, nous dédions ce rapport aux trois groupes qui ont eu le cœur de démarrer une Maison Oxygène dans leur région :

Homme-aide Manicouagan à Baie-Comeau : Maison Oxygène Gens du Nord

Maison de la famille de Sherbrooke : Maison Oxygène Estrie

L’Ensoleillevent à Drummonville : Maison Oxygène Daniel Dorr

Tous les faits que vous lirez sont conformes à la réalité. Cependant, si certains nous ont échappé vu l’ampleur de notre travail, veuillez nous en

excuser.

Bonne lecture

Rédaction et production du rapport annuel

Rédaction : Christine Fortin avec la collaboration de toute l’équipe du Carrefour Familial Hochelaga

Infographie et mise en page : Sylvie Paul

Photos de l’exposition : Pierre Crépô

Photos sauf indication contraire : Pierre Crépô

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Table des matières

Message d’Andrée Lachapelle et d’André Melançon.................................................................................. 7

Mot de la présidente du conseil d’administration ....................................................................................... 8

Mot de la coordonnatrice .............................................................................................................................. 9

Faits saillants de l’année ............................................................................................................................ 11

1. Présentation de l’organisme

1.1 Naissance du Carrefour Familial Hochelaga ..................................................................................... 17

1.2 Un peu d’histoire ............................................................................................................................... 17

1.3 Mission .............................................................................................................................................. 18

1.4 Trois secteurs d’activités ................................................................................................................... 19

1.5 Constitution, vérification comptable et lieux d’affaires ...................................................................... 20

1.6 Conseil d’administration .................................................................................................................... 20

2. Rapport d’activités

2.1 Secteur famille ................................................................................................................................. 21

2.1.1 Accueil et milieu de vie – Statistique de présences ................................................................ 21

2.1.2 Soutien à l’action bénévole ..................................................................................................... 22

2.1.3 Rencontres et ateliers – Formations parentales ..................................................................... 23

2.1.4 Séjours familiaux et répits ....................................................................................................... 28

2.1.5 Activités spéciales et sorties ................................................................................................... 29

2.1.6 Soirées sociales...................................................................................................................... 32

2.2 Secteur hébergement ....................................................................................................................... 34

2.3 Secteur halte-garderie « Les p’tits amours » ................................................................................... 37

2.3.1 Taux de fréquentation ............................................................................................................. 38

2.3.2 Bénévolat, stage et programme Parents-ressources .............................................................. 39

2.3.3 Ateliers parents-enfants .......................................................................................................... 39

2.3.4 Stimulation du langage chez les enfants ................................................................................ 39

2.4 Secteur administratif ......................................................................................................................... 40

2.4.1 Gestion des ressources humaines ......................................................................................... 40

2.4.2 Gestion des ressources financières, de l’autofinancement et des bâtiments ......................... 41

2.4.3 Gestion des bâtiments ............................................................................................................ 43

3. Engagement social

3.1 Liste des lettres d’appui et pétitions .................................................................................................. 44

3.2 Implication sociale............................................................................................................................. 45

Annexes

Relations médiatiques et publiques ............................................................................................................... 48

Relations médiatiques et publiques concernant la publication du livre ......................................................... 49

Liste des partenaires ...................................................................................................................................... 50

Merci à nos partenaires financiers ................................................................................................................. 51

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Andrée Lachapelle & André Melançon Photo : Pierre Crépô

Souper Bénéfice 18 octobre 2010 Photo : Pierre Crépô

Message d’Andrée Lachapelle

et d’André Melançon

C’est un reportage télédiffusé dans le cadre de l’émission Zone Libre qui nous a fait découvrir le Carrefour

Familial Hochelaga. On y mentionnait les multiples services que cet organisme offre depuis maintenant 33

ans aux familles en difficulté du quartier Hochelaga.

Nous avons été frappés par la justesse et l’efficacité de ses interventions et par l’infatigable dévouement

des intervenants et des nombreux bénévoles de ce regroupement. Nous avons rencontré ces gens. Nous

leur avons proposé de parrainer l’organisme et devenir leur porte-parole.

Chaque année, le Carrefour Familial Hochelaga vient en aide à plus de 400 familles dans le besoin. Et ce

qui est magnifique, c’est que tout ce travail de dépannage, de soutien, d’encadrement, de formation

s’effectue dans un climat de respect, d’ouverture et de chaleur humaine. On est si loin ici de l’approche

bureaucratique !

Les intervenants et les bénévoles qui, souvent, ont déjà bénéficié des services de l’organisme, ont décidé

de s’intégrer à cette chaîne d’entraide et ont réussi, au fil des ans, à créer un réseau extrêmement

dynamique dans ce quartier.

Il est important que le travail du Carrefour Familial Hochelaga soit connu parce qu’il est essentiel que cet

organisme puisse poursuivre sa mission.

Amicalement,

Andrée Lachapelle & André Melançon

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Pierrette Desrosiers Porte folio du Carrefour

Mot de la présidente

du conseil d’administration

Un bonjour de la présidente,

Une année se termine durant laquelle beaucoup d’évènements ont été vécus. J’aimerais vous en parler un

peu.

Il y a eu de petites mais surtout de grandes histoires pour nos participants et participantes du retour aux

études.

Nous avons survécu à l’inondation d’une rivière souterraine. Le Carrefour s’est fait une nouvelle beauté

avec ses bancs extérieurs et une nouvelle cour pour la Halte-garderie. Si le nombre de visites au Carrefour

a légèrement diminué, nous pouvons l’attribuer à l’absence des mardis d’entraide et des bazars mensuels

avant les Fêtes dû aux nombreux travaux effectués au sous-sol.

Par contre, votre présence fût à toutes les activités; cours, soirées spéciales, sorties en famille. Notre famille

s’est agrandie aussi par de nouvelles Maisons Oxygène au Québec. Dites-vous bien que le Carrefour ne

pourrait pas avancer sans le travail acharné de tous nos travailleurs, le sourire de nos bénévoles et surtout

votre présence à tous.

Nous espérons donc vous revoir tous à notre retour avec votre énergie et votre joie de vivre.

En mon nom et au nom du conseil d’administration,

Bonnes Vacances à tous!

Pierrette Desrosiers

Présidente

Pierrette Desrosiers

9

Christine Fortin

Porte folio du Carrefour

Mot de la coordonnatrice

Le Carrefour Familial Hochelaga, ça fait chaud au cœur!

Au Carrefour, j’ai la chance de voir certains jours ce qu’il y a de plus

beau chez l’humain…l’humain lui-même avec son don de soi, la gratuité d’un geste, l’entraide, des

discussions autour d’un café, principalement des gens qui ont le goût de grandir. La grande générosité des

gens dans la gratuité, ça me fait chaud au cœur!


Ce slogan qui, depuis deux ans est plus que réaliste, est vécu par des centaines de personnes; ces

participants et participantes qui passent notre porte tous les jours. Merci à chacun d’entre vous car sans

votre énergie, votre implication et votre cœur, nous ne pourrions qu’accomplir la moitié des petits miracles

que nous réalisons chaque semaine. L’équipe de travail, impliquée et consciencieuse, qui voit au bon

fonctionnement du Carrefour et de ses activités, animée avant tout par les membres… Ca fait chaud au

cœur!


Lorsque nous recevons une bonne nouvelle et que nous la partageons comme l’accomplissement d’un

participant, la prise de conscience d’un autre dans une situation donnée, un don inattendu, une entrée de

subvention, l’aboutissement d’un dossier vers des résultats positifs, l’arrivée de meubles pour le bazar, le

tournage d’une émission, de la visite qui souhaite nous aider, ça fait chaud au cœur!


Ce qui distingue l’année 2010-2011, ce sont les créneaux de représentation qui tranquillement prennent

sens comme le Comité ministériel de suivis sur la santé et le bien-être des hommes où nous suivons

l’évolution du dossier dans chacune des régions du Québec et où l’on peut imaginer ensemble un avenir

pour la cause des pères et des hommes et peut-être l’influencer. C’est aussi la démarche avec nos

collègues du milieu qui travaillent avec les adultes apprenants qui nous amène à davantage s’impliquer au

dossier de la persévérance scolaire au sein du quartier concernant le dossier de Retour aux études ¨Ca fait

chaud au cœur!

10

Mot de la coordonnatrice (suite)


C’est aussi passer par-dessus le changement, avancer vers la nouveauté. C’est d’avoir imaginé un grand

rêve et d’y voir des résultats, c’est la fierté d’être l’inspiration pour d’autres Maisons Oxygène, c’est le petit

frisson lors de l’enregistrement du nom « Réseau des Maisons Oxygène ». Ça fait chaud au cœur!


Ce sont les perspectives 2010-2012 adoptées lors de la dernière assemblée générale qui sont toutes en

cours de réalisation. C’est la réalisation des dizaines d’activités dans le cadre de notre mission et de toutes

les nouveautés inspirées par les participants à chaque année. C’est le regard en avant qui a permis

d’actualiser tellement de projets dans l’histoire de l’organisme et encore aujourd’hui. C’est la consolidation

d’une équipe de travail. C’est de voir des pistes pour assurer une stabilité de financement dans les

prochaines années. C’est la conviction que les valeurs qui portent nos actions sont probablement plus

importantes que toute conviction aussi importante soit-elle. Ça fait chaud au cœur!

Finalement, être au sein d’un organisme qui peut faire une différence pour les gens avec les gens, c’est ma

motivation. C’est donc avec enthousiasme et fierté que je vous invite à lire notre rapport annuel en espérant

qu’il saura vous transmettre l’esprit qui règne au Carrefour! Et si le cœur vous en dit, venez donc nous voir

vous aussi, c’est avec plaisir que nous vous offrirons un café… Ça me ferait vraiment chaud au cœur!

Bienvenue à tous et toutes !

Christine Fortin

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Souper Bénéfice 18 octobre 2010 Photo : Pierre Crépô


Retour aux études Photo : Pierre Crépô

Faits saillants de l’année

25 ans fois trois C’est avec grand plaisir que nous avons souligné

le travail de Micheline Desjardins, Louise Renaud

et Gisèle Tessier qui œuvrent au Carrefour depuis 25 ans. Pour nous,

elles sont non seulement une fierté mais une référence car toutes les trois

se distinguent par leur implication et le cœur qu’elles mettent au travail.

Retour aux études Ce projet, aussi appelé « Démocratiser les cours, une passerelle vers

l’emploi », fonctionne à pleine capacité

depuis son ouverture en novembre

2009. Nous sommes passés d’un

projet-pilote de 8 personnes à 16 personnes alors que la capacité initiale

était de 12 personnes et ce, sans aucune publicité sauf une petite

annonce dans notre salle quelques mois avant le début des cours. Après

17 mois d’opération, nous avons 30 personnes qui souhaitent se joindre

au projet dans l’espoir d’y achever enfin leur formation du secondaire.

Pourquoi chez nous?

Des horaires flexibles pour des parents devant jumeler études, transport

à pied des enfants à l’école, les diners à la maison, les rendez-vous d’école, de pédiatrie, avec l’aide

sociale, et pour certains, les banques alimentaires, et la Halte-garderie sur place. Finalement, une partie du

succès repose sur le fait qu’une intervenante présente en tout temps dédiée exclusivement à ce programme

afin de les accueillir, les motiver, les soutenir lors d’événements comme les examens, la remise des

travaux, les rencontres avec les professeurs et surtout les écouter. « Je suis enseignante de français depuis

une quinzaine d’années. C’est la première fois que je m’investis dans un projet communautaire et ce que

j’en reçois est plus grand que ce que je peux y apporter! Le plaisir d’apprendre et la curiosité des étudiants

me motivent à leur donner du temps et de l’énergie. J’aspire à les voir réussir et cheminer dans leur

parcours scolaire. C’est un GRAND défi qu’ils savent surmonter un peu plus chaque jour. Le Carrefour

familial est un endroit magique qui offre un environnement sain, propice à l’apprentissage. Je lui souhaite

longue vie et je serai toujours reconnaissante de l’accueil reçu. Bonnes études! » Nathalie Bourdelais

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Travaux au sous-sol


Travaux exrérieur Porte folio du Carrefour

Faits saillants de l’année (suite)

Vernissage de l’exposition photos « À portée de main » Vernissage de l’exposition photos « À portée de main ». C’est d’abord le lien père-enfant, c’est aussi le rêve

d’ouvrir cinq maisons en cinq ans (au moment d’écrire ces lignes il y en a déjà trois nouvelles) et surtout

une société qui se préoccupe des besoins des pères.

Nous sommes très fiers de nous être associé à Pierre Crépô, artiste photographe, qui a le talent de repérer

l’âme et de saisir le cœur des personnes photographiées. Nous voulions que cette exposition soit voyante et

qu’elle se distingue. Mission accomplie car les photos de 4 pieds par 6 pieds ne peuvent qu’impressionner

vos invités. Le vernissage a eu lieu le 17 février 2011 et depuis, l’exposition s’est promenée à Québec et à

Laval. Nous vous invitons à la réserver d’ici décembre 2014.

Travaux majeurs au niveau des fondations Suite à des infiltrations d’eau au premier et au deuxième sous-sol du

Carrefour, des rénovations majeures s’imposaient. Après quelques mois

d’analyse, nous avons pu identifier que l’infiltration d’eau était de source

pluviale donc le résultat d’une brèche des

nombreuses rivières se promenant dans

Hochelaga. Avec notre entrepreneur, nous

avons donc inventé une façon de résoudre

le problème à long terme avec un système

de pompe créé sur mesure. Nous avons profité de ce moment pour

restaurer la devanture et y aménager des supports à vélo et des bancs de

plaisance. La durée des travaux a été de treize mois et un investissement

de 75 000$.

Création d’un énoncé de principe et naissance du Réseau des Maisons Oxygène En démarrant le projet « Des portes ouvertes sur l’espoir », nous savions que cela aurait du sens pour

plusieurs organisations mais notre surprise fût l’intérêt de ces organismes à demander le nom « Maison

Oxygène ». Suite à cette reconnaissance de notre notoriété, nous avons réalisé une réflexion de grande

équipe. Notre réponse fut donc la rédaction d’un ’énoncé de principe pour les organismes souhaitant utiliser

le label Maison Oxygène et l’enregistrement du nom Réseau des Maisons Oxygène.

Maison Oxygène Gens du Nord à Baie Comeau Maison Oxygène Estrie à Sherbrooke Maison Oxygène Daniel Dorr à Drummonville

C’est la naissance d’un nouveau réseau : Réseau des Maisons Oxygène

13

L’exposition de photos Photos Pierre Crépô

14


15


16


17

Saviez-vous que :

L’activité Porte-à-porte dont l’objectif était de

briser l’isolement des femmes à la maison a

permis de rencontrer Jacinthe Ouellette qui

préparait des plats en portions congelés

avec ses sœurs. Encouragée par l’équipe

pour transmettre sa méthode, elle se trouve

à l’origine de la première cuisine collective.

Aujourd’hui il y en a plus de 1300 au

Québec.

Présentation de l’organisme

1.1 Naissance du Carrefour Familial Hochelaga Le Carrefour Familial Hochelaga est une maison de la famille ouverte sur

le quartier et un centre d’éducation populaire autonome. Sa naissance est

issue de l’analyse sociale que des parents eux-mêmes ont fait de leur réalité et

des défis auxquels ils étaient confrontés. En 1976, lors d’un congrès pastoral des

organismes du quartier Hochelaga-Maisonneuve, plusieurs familles ont dit vouloir briser l’isolement dans

lequel elles vivaient. Les parents réclamaient un lieu communautaire pour échanger sur l’éducation des

enfants et divers problèmes familiaux, s’entraider et partager leurs expériences. Des bénévoles ont décidé

d’agir en créant le premier organisme famille du quartier dans un local de la

rue Cuvillier.

Tous les services offerts ont pour objectif de venir en aide à

la famille, de soutenir les jeunes mères, les pères et leurs

enfants et de développer la solidarité entre les personnes

participantes.

Soutien individuel, écoute, accompagnement;

Activités multiples pour la famille :

Milieux de vie et d’échanges;

Halte-garderie éducative;

Hébergement pour pères avec enfants.

1.2 Un peu d’histoire 1976 Fondation du Carrefour Familial Hochelaga dans la cuisine du

2147 rue Cuvillier.

1978 Aménagement du Carrefour au 2e étage du 3667 rue Ontario.

1982 Début des camps familiaux, 530 familles ont vécu l’expérience de vacances familiales sur une base de plein air.

1985 Création de la halte-garderie éducatrice « Les p’tits amours », 2700 enfants entre 3 mois et 5 ans ont pu vivre des expériences et activités stimulantes.

1989 Ouverture de la Maison Oxygène, une ressource de prévention de l’itinérance des pères avec enfants, plus de 1 000 individus y ont résidé.

1990 Déménagement du Carrefour vers le 3575 rue La Fontaine grâce à la générosité des Petites Sœurs de l’Assomption.

1992 Projet Jeunes mères voit le jour, un plateau d’apprentissage en couture avec possibilité de réinsertion sociale (650 mères).

1997 Fondation du Regroupement pour la valorisation de la paternité en collaboration avec un intervenant du CLSC, reconnu depuis 2011 comme organisme national par le Ministère de la Famille.

1999 Ouverture de la Maison Claude-Hardy, ressource de deuxième étape pour

les pères avec enfants.

2147, rue Cuvillier

Photo d’archive

3575, rue La Fontaine

Photo d’archive

3667, rue Ontario

Photo d’archive

18

Présentation de l’organisme (suite)

2003 C’est le grand déménagement vers le 1611 avenue d’Orléans

appuyé par une grande campagne de financement. L’inauguration

a eu lieu le 6 octobre.

2004 Andrée Lachapelle et André Melançon deviennent les porte-parole du Carrefour

Familial Hochelaga.

2007 30e anniversaire du Carrefour Familial Hochelaga. Restructuration du Carrefour Familial Hochelaga

en mettant l’accent sur les forces des individus. La formule de gestion participative sera adoptée et

expérimentée avec succès.

2008 Lancement du projet « Des portes ouvertes vers l’espoir » lors du traditionnel souper bénéfice. Ce

projet, imaginé par l’équipe de travail, consiste à mettre la table afin de stimuler l’ouverture de cinq

nouvelles ressources d’hébergement pour les pères et leurs enfants d’ici cinq ans.

2009 Lancements du livre « Maison Oxygène : Des portes ouvertes sur l’espoir » et de l’expertise de la

Maison Oxygène. Début du projet « Retour aux études ». Ouverture de la Maison Oxygène Daniel

Dorr à Drummonville.

2010 Vernissage de l’exposition photos « À portée de main » qui fait partie du grand projet « Des portes

ouvertes sur l’espoir » jusqu’en décembre 2014 lors du 25e anniversaire de la Maison Oxygène.

Travaux majeurs au niveau des fondations. Ouverture de la Maison Oxygène Gens du Nord à Baie

Comeau. Enregistrement du Réseau Maisons Oxygène.

1.3 Mission Favoriser le bien-être des familles en offrant un lieu d’appartenance chaleureux et dynamique. Le Carrefour

Familial Hochelaga prône l’écoute, l’accueil et l’entraide. Au service des familles du quartier, nous trouvons

ensemble des solutions adaptées à leur réalité. Par l’éducation populaire, nous facilitons la prise de

conscience quant aux forces économiques et sociales qui influent sur la vie des personnes et de leur

famille. Enfin, le Carrefour privilégie l’approche globale qui prend en considération toutes les dimensions de

la personne.

Dans une démarche collective empreinte de solidarité et d’entraide, notre rôle repose principalement sur les

objectifs suivants :

développer l’autonomie des personnes participantes;

faciliter leur prise en charge individuelle, collective et familiale;

renforcer leur estime de soi;

soutenir les parents et stimuler les enfants.

Nos valeurs

Les valeurs individuelles sur lesquelles s’appuient les actions du personnel du Carrefour Familial Hochelaga

sont d’abord l’accueil qui se concrétise dans le non-jugement tout en mettant l’accent sur les forces de

chaque individu en prêchant la tolérance. Ensuite, le respect qui implique d’accepter l’autre tel qu’il est tout

en respectant son rythme et en faisant preuve d’ouverture et d’écoute. Finalement, l’intégrité qui exige de

nous d’être vrai et de nous définir tel que nous sommes dans nos réflexions et nos actes.

1611, avenue d’Orléans

Photo d’archive

19


1.4 Trois secteurs d’activités Famille

accueil et soutien au bénévolat;

groupes de formation parentale;

groupes de croissance personnelle;

ateliers de couture;

activités créatives;

sorties familiales;

camps familiaux et séjours de répit;

retour aux études;

activités parents-enfants.

Halte-garderie éducatrice

La halte-garderie offre un service de garde éducatif aux enfants de 3 mois à 5 ans et permet aux

parents de participer aux activités du Carrefour Familial Hochelaga. Les enfants peuvent y acquérir

des habiletés qui les placeront en meilleure position de réussite scolaire.

un milieu sécuritaire, chaleureux et stimulant;

une intervention éducative de qualité qui respecte le rythme de développement et les besoins

individuels des enfants;

un programme qui favorise leur développement physique,

socio-affectif et intellectuel;

soutien aux parents;

activités parents-enfants;

stimulation de langage;

encadrement des parents bénévoles;

programme parents-ressources.

Hébergement

Le secteur comprend deux ressources d’hébergement. La Maison

Oxygène est une ressource d’hébergement comprenant cinq chambres pouvant loger deux à cinq

personnes pour les pères avec enfants vivant des problématiques

familiales sévères. La Maison Claude-Hardy, nommée en l’honneur de

l’intervenant initiateur du projet Oxygène, est une ressource de

deuxième étape comprenant deux chambres de deux et trois places.

Deux milieux de vie où les résidants y viennent de façon volontaire et

où leur autonomie est respectée tout au long de leur séjour.

intervention, soutien et encadrement individuels;

références et accompagnement;

activités et sorties pères/enfants;

suivis post-séjour;

ligne téléphonique d’urgence sur semaine.

Cette ressource prévient l’itinérance des pères avec enfants.

Annuellement,

400 familles participent

à nos activités.

Depuis son ouverture, près de

10 000 familles ont poussé la

porte du

Carrefour Familial Hochelaga.

Scrapbooking


Halte-garderie


Maison Oxygène


20


1.5 Constitution, vérification comptable et lieux d’affaires La présente corporation connue et désignée sous le nom de Carrefour Familial Hochelaga est incorporée

comme organisme sans but lucratif selon la troisième partie de la Loi sur les compagnies (Québec) en date

du 18 avril 1979 sous le numéro de matricule 1634-8336. Les livres de l’organisme sont vérifiés

annuellement par la firme « Gosselin et associés, comptables agréés ».

L’organisme possède le bâtiment identifié par trois adresses, 1611 et 1615 avenue d’Orléans et 3217 rue

Adam. Les locaux du Carrefour Familial Hochelaga sont accessibles par la porte principale au 1611, avenue

d’Orléans dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve à Montréal.

1.6 Conseil d’administration Les membres se sont rencontrés mensuellement pour gérer les opérations du Carrefour et ses trois

secteurs d’activités.

Liste des membres élus lors de l’assemblée générale annuelle du 10 juin 2010 :

Titre Membres

Présidente Pierrette Desrosiers, participante

Vice-présidente Chantal Picard, participante

Trésorière Lise Davidson, participante

Secrétaire Maritchu Hamel, participant

Administratrice Laurianne Lavoie

Administratrice Flora Martinez

Administratrice Josée Lafrenière, personne-ressource

Administrateur Michelle Issa, personne-ressource

Administratrice Julie Dubuc, personne-ressource

Administratrice Manon Morin, représentante des employés

Date des rencontres

21 avril 2010

27 mai 2010

10 juin 2010

7 septembre 2010

27 octobre 2010

3 novembre 2010

15 décembre 2010

2 février 2011

24 mars 2011

250 heures en bénévolat

21

Rapport d’activités

2.1 Secteur famille Ce secteur gère toutes les activités offertes à la famille par le Carrefour

Familial Hochelaga.

Quand on entre au Carrefour, tous nos sens sont interpellés; on entend

des éclats de rires, des voix, des enfants qui jouent. Puis, on peut voir des femmes,

des hommes, des enfants réunis

autour d’une grande table dans

une salle nommée la Familiale,

comme dans nos grandes

cuisines d’antan. Ensuite, l’arôme

du café accompagné de biscuits,

ou encore, certaines journées, où

la cuisine de nos participants

transporte des

odeurs

réconfortantes

. On ne peut

faire

autrement que

d’être touché

par cette atmosphère chaleureuse

et conviviale.

Des intervenants sont

présents au quotidien afin

d’être à l’écoute des

participants et participantes,

les encourager et les

soutenir, ou tout simplement

jaser avec chacun d’eux.

C’est une occasion

privilégiée pour créer une

relation significative.

Un accueil personnalisé permet de répondre aux besoins et, pour plusieurs, de sortir de l’isolement. En

s’intégrant aux rencontres et aux activités, ces personnes peuvent se créer un réseau d’amis en plus

de vivre la solidarité et une vie communautaire enrichissante.

Interventions individuelles, entrevues volontaires sans rendez-vous et sur demande

Allouer un temps d’écoute à la personne qui fait une demande. Les besoins exprimés sont à plusieurs

niveaux. Souvent, c’est chercher des solutions ensemble pour le budget, problèmes familiaux, relation

parents-enfants, abus sexuel, problèmes de couple, suivi médical, deuil, situation difficile, etc.

Statistique de présences (personnes ayant franchis la porte) sauf résidants de la Maison Oxygène

Mois # personnes

2010-2011 # personnes

2009-2010 # personnes 2008-

2009

Avril 1762 1852 1221

Mai 1504 2355 1027

Juin 1757 1803 825

Juillet -vacances 150 0 0

Août 387 599 354

Septembre 1660 1366 1474

Octobre 1047 2184 1932

Novembre 1862 2046 1696

Décembre 1044 1228 1256

Janvier 846 559 912

Février 2145 1695 1967

Mars 1893 1468 1748

Total 16 057 17 155 14 412

Compte tenu des travaux qui se sont échelonnés sur toute l’année et empêché la tenue des bazars et des mardis d’entraide entre mai et décembre nous sommes

très fiers des résultats.

Pour un total de 16 057 comparativement à 8 200 en 2006-2007

Statistiques concernant les appels téléphoniques sauf pour la Maison Oxygène. Entre avril et mars, les bénévoles ont répondu à 6 735

comparativement à 6 102 appels l’an dernier et 5 944 l’année précédente.

Accueil


Avril 2010 à mars 2011

Interventions individuelles

Près de 300 entrevues

Présence en salle et

interventions informelles

1 150 heures de présences

22

Rapport d’activités (suite)

On accompagne la personne dans sa démarche ou on la réfère aux ressources adéquates. Il arrive

quelquefois que l’entrevue et le suivi se fassent par téléphone. La clé est une écoute de qualité, la

tolérance, le non-jugement, le respect du rythme et du cheminement des personnes aidées en faisant

de notre mieux.

2.1.2 Soutien à l’action bénévole L’action bénévole est au cœur du succès du

Carrefour Familial Hochelaga puisqu’il permet à

des dizaines de personnes de se réaliser et de

se sentir utiles dans l’action. Les bénévoles

accomplissent des miracles dans les secteurs

suivants : accueil, halte-garderie, atelier de

créativité, fins de semaine des femmes,

ramassage, impôt, bazar, triage et soutien

technique.

L’équipe d’accueil est aux premières loges. En

effet, 19 personnes se succèdent afin d’assurer

une présence constante pour répondre aux

appels téléphoniques et les

diriger vers les bonnes

ressources, intervenants et

intervenantes. L’autonomie,

l’entraide et l’ouverture aux

autres sont privilégiées.

Dans les rencontres

formatives, plusieurs thèmes sont abordés tels que : la communication, le réseau de références selon

les demandes, une meilleure connaissance de soi ainsi que des apprentissages techniques,

principalement dans leur rôle au téléphone. Bravo à toute l’équipe!

L’équipe du bazar et des mardis d’entraide Compte tenu des rénovations, nous sommes plutôt fiers

du travail effectué par cette équipe. 5 bazars et 6 mardis d’entraide ont pu être réalisés en avril et mai

ainsi que depuis janvier 2011. L’objectif financier de cette année a été

atteint, entre autres, grâce à des dons de dizaines de personnes et

particulièrement des dons spéciaux de Maryse et Jean-Pierre, l’Aubainerie

et Quartz Nature. Les familles du Carrefour ont pu se procurer des

vêtements et autres articles au courant de l’année afin de répondre aux

objectifs suivants :

Entraide;

Briser l’isolement;

Permettre aux gens du quartier d’obtenir des articles à prix réduit;

Éducation populaire, plateau d’apprentissage.

Tout l’argent récolté pendant l’année a permis à plus de soixante personnes de séjourner pendant 12

jours dans un camp familial au cours de l’été.

Nos bénévoles

Différents comités # personnes

2010-2011 # personnes

2009-2010

Conseil d’administration 10 9

Accueil 19 17

Halte-garderie 10 9

Bazars-entraide 17 17

Ramassage 1 1

Guignolée 7 5

Fête de famille 8 0

Scrapbooking/créativité 2 2

Impôt 3 3

Soutien technique 10 8

Fête de Noël 12 10

Porte-à-porte 20 22

Aéromix 1

Total 120 103

Bénévoles sur une base régulière 69

Bénévoles sur une base occasionnelle 91

19 bénévoles

104 présences aux rencontres

formatives

800 présences à l’accueil

En moyenne, 3 heures par semaine

sur une période de dix mois

2 040 heures de bénévolat

17 bénévoles et 5 bazars

76 présences pour les bazars

876 heures de bénévolat

23


L’équipe de soutien technique est importante dans une organisation comme la nôtre où toutes les

salles changent régulièrement de vocation et nous pouvons compter sur une dizaine de personnes

pour effectuer ces changements. Quant aux personnes impliquées bénévolement dans les ateliers de

couture, les séjours et la créativité, nous vous invitons à consulter les rubriques concernées.

L’équipe des Impôts sont d’anciens fonctionnaires ou comptables et font partie des bénévoles

de Revenu Québec/Canada. Grâce à cette aide, 120 personnes à faibles revenus ont pu faire

faire leurs rapports d’impôt gratuitement. Je suis bénévole pour l’impôt depuis 10 ans et le

Carrefour Familial Hochelaga est sur ma liste des endroits favoris où je demande de revenir chaque

année. Et j’ai l’intention de répéter l’expérience l’an prochain. Jean Pierre Lafond, bénévole

Revenu Québec/Canada.

Le 11 juin 2010, nous avons célébré le bénévolat au Carrefour en invitant tous nos bénévoles réguliers, étaient au rendez-vous animation, jeux, danse, et remise de diplômes. Il y avait 42 personnes à cette occasion.

2.1.3 Rencontres et ateliers

Parents 0-5 ans

Ces rencontres permettent d’accroître la confiance des parents en leur capacité et de développer un

réseau d’entraide et de soutien mutuel. L’atelier vise, entre autres, à augmenter les compétences

parentales en ce qui concerne la santé et la sécurité. Il permet aussi aux parents de mieux

comprendre le comportement de leurs enfants. Les sujets abordés cette année : l’estime de soi,

développement par le jeu, éveil à l’écriture, gestion du stress, prévention et résolution de

conflit, les besoins de l’enfant ainsi que les désirs et les frustrations. Les participants en sont

ressortis grandis et enrichis. Deux saisons où l’humour et la réponse aux besoins des

participants concernant l’éducation des enfants ont été à l’honneur. Voici quelques

témoignages :

« C’est dans une atmosphère de détente, d’appartenance, d’amitié, que se déroulait le

cours. Michelle étant une personne très sympathique, très amicale et surtout très simple et

facile d’approche, elle savait se faire respecter et apprécier de tout le monde. Elle était attentive à nos

demandes et si elle ne savait pas, elle faisait des recherches pour nous renseigner. Nous étions

devenues une petite famille dans ce cours au point que pendant la période de vacances je m’ennuyais

du groupe. » Cécile Martel

Les 6-12 bricolent –côté science

Encore une fois, nos jeunes génies en herbe ont su en mettre plein la vue. Ils ont fait de nombreuses

expériences avec des médiums singuliers comme l’air, le sel, le sucre, l’encre et le

colorant alimentaire. Ces médiums se sont transformés en merveilleuses

réalisations. Finalement, à chaque semaine vous pouvez suivre l’évolution des

jeunes en voyant leurs œuvres exposées dans la salle « La Familiale »

Félicitations à tous!

Jeudi PM 10 activités à l’automne

8 participantes 10 activités à l’hiver

8 participantes 120 présences

Mercredi après l’école

10 activités à l’automne

10 participants

10 activités à l’hiver

9 participants

153 présences

24


Retour aux études

Depuis plusieurs années, le Carrefour se préoccupe de l’aggravation des conditions socio-

économiques que vivent les familles. Hochelaga-Maisonneuve est un secteur où, on le sait, le

chômage est endémique et où le décrochage scolaire atteint des proportions inquiétantes.

Conscients de la nécessité d’agir, nous avons vérifié quelles étaient les difficultés rencontrées pour un

retour sur le marché du travail et avons constaté que le bas niveau de scolarité est l’handicap majeur.

En même temps, nous nous sommes rendu compte qu’un projet de retour à l’école semblait

insécuriser plusieurs. La peur de l’échec, de mauvais souvenirs et

des horaires inadaptés semblent des entraves d’envergure. Au

Carrefour, nous nous sommes donc penchés sur une structure

scolaire mieux adaptée.

En septembre 2009, le projet est devenu réalité! Notre demande

financière dans le cadre du budget d’initiations locales (BIL) ayant

été acceptée, nous avons aménagé un local pour recevoir nos

participants-es. Avec notre partenaire, le Centre Champagnat,

nous pouvons offrir le programme de formation à distance (FADA).

Cette collaboration permet de simplifier les étapes rencontrées

pendant la démarche de scolarisation, entre autres, en accueillant

un professeur à chaque semaine, en réalisant des examens sur

place, en payant les frais de scolarité et des manuels et finalement,

en simplifiant les démarches pour ces personnes.

Par ce projet, les participants vivent une expérience de formation

positive dans un milieu sécurisant et chaleureux qu’ils fréquentent

déjà et à l’intérieur duquel ils peuvent bénéficier du service de la

halte-garderie. Il n’en fallait pas plus pour que ce projet connaisse

un réel succès et que nous soyons devant un groupe très stimulé.

Nous pouvons aujourd’hui affirmer et prouver que le décrochage

scolaire est un phénomène réversible et cela, indifféremment de

l’âge.

Nous sommes très fiers de nos participants qui travaillent très fort afin d’améliorer leur mode de vie, leur estime d’eux-mêmes et provoquer tout un changement autour d’eux. En un an à peine, nos quatorze grands gagnants ont réussi à compléter 121 devoirs, 37 examens, 77 unités ainsi que 6 changements d’un niveau à un autre. Bravo pour votre courage et votre détermination! « Pour

moi, le retour aux études représente un beau grand défi, une chance de me donner un atout de plus pour me trouver un emploi dans un domaine que j’aime. Je crois que j’ai pris une bonne décision et je

suis fière de moi, mon entourage aussi d’ailleurs. » Chantal Thiffeault

Printemps 2010

1er avril à juin

14 participants

220 présences

75 rencontres individuelles

5 rencontres de groupe

Automne 2010

Août à décembre

15 participants

150 présences


5 rencontres à thèmes :

Vers un meilleur équilibre étude-famille;

Motivation et persévérance scolaire;

1001 façons d’apprendre;

Développer sa confiance et son estime de soi;

Apprivoiser le stress.

Hiver 2010

Janvier à mars 2011

16 participants

150 présences


6 rencontres de groupe

Impact des écrans sur l’enfant et la famille 6-12

ans;

Intimidation, exclusion et taxage 6-12 ans;

Système scolaire québécois : le comprendre pour

mieux s’impliquer;

Mieux se connaître;

Communiquer et interagir avec l’autre.

25

Vendredi PM


8 participantes

40 présences

Mardi et jeudi

44 participantes



597 présences

Mardi PM

5 activités au printemps

8 participantes

36 présences


Projet Jeunes-mères Atelier de couture

L’atelier de couture est unique en son genre puisqu’il permet aux jeunes mères de réaliser les

apprentissages de base de la couture tout en créant leurs propres projets personnels. Avec

nos deux personnes-ressources, ces femmes apprennent les notions de base et réalisent

les projets qui leur tiennent à cœur. Avec l’entraide, la solidarité et le partage d’un savoir-

faire, elles peuvent reproduire l’activité à la maison. Tous ces projets permettent aux

participantes d’améliorer leur estime d’elles-mêmes ainsi que leur patience. « J’ai choisi le

cour de couture au carrefour familial car je voulais être en mesure de me confectionner des

vêtements et des accessoires. Avec l’aide de Tina et Magali que demander de mieux.

Depuis un an, je confectionne beaucoup de choses et j’en suis très heureuse. Je recommande ce

cours à tous ceux qui désirent apprendre tout en s’amusant avec la famille que nous sommes. » Rachel Maheu

Scrapbooking intergénérationnel

Cet atelier rassemble des femmes de tous les âges. Dans une ambiance amicale et

informelle, les participantes échangent entre elles à partir d’un questionnement, d’une

photo ou simplement d’une préoccupation. Il n’est pas rare de voir les aînées

conseiller les plus jeunes mères. Le scrapbooking consiste à introduire des

photographies dans un cahier dans le but de les mettre en valeur. Les participantes apprennent des

techniques alternatives afin de parfaire cet art et cela sans trop dépenser.

Atelier de dessin - adultes

Ce cours offert par le professeur Luc Trottier permet d’expérimenter et d’explorer plusieurs médiums : la mine, les couleurs, le pastel à l’huile et l’aquarelle. Par la suite, les participants travaillent avec le médium qui leur convient et sont suivis individuellement.

Nouveauté Atelier d’expression créative

Ce cours offert par Evens Girard permet d’expérimenter et d’explorer plusieurs médiums tels que : la peinture à l’huile et l’aquarelle, la sculpture. Par la suite, les participants travaillent avec le médium qui leur convient et sont suivis individuellement.

Lundi PM


20 participantes


18 participantes

292 présences

Scrapbooking


26

Mardi PM


6 participantes


5 participantes

98 présences


Développer ses compétences émotionnelles

Cet atelier de croissance personnelle va permettre aux participantes d’identifier leurs

émotions et la façon dont elles se manifestent. Le rôle de l’émotion sera au cœur des

discussions ainsi que leurs réactions et cela dans diverses circonstances. Le but est de

permettre aux participantes de trouver les outils qui leur conviennent le mieux afin d’établir

des relations plus satisfaisantes avec les autres.

S’exprimer et s’affirmer au quotidien

Dans cet atelier, les participantes vont apprendre à s’exprimer et à s’affirmer au quotidien à travers

une série d’exercices. « Ce n’est pas toujours facile de bien s’exprimer ou de s’affirmer à tous les

jours, notre vie passée a pas toujours aidé à cela. Dans ce cours nous apprenons des

moyens, nous avons le droit de nous exprimer sans jugement et dans le respect. À

toutes les semaines nous avons un plaisir (petit devoir) à faire ce qui nous permet de

prendre du temps pour soi. S’il y a d’autre atelier de ce genre j’y participerais. » Lyne

Graphologie –dessins et personnalité

Au Carrefour Familial Hochelaga, nous avons la chance d’avoir parmi l’équipe de travail une

intervenante diplômée en graphologie. La graphologie est une science méconnue et pourtant, elle peut

être utile pour mieux se connaître. L’écriture nous fascine…Pour faire suite à l’étude de l’écriture

entamée depuis plus d’un an, les participantes poursuivent leur analyse afin de mieux se connaître.

C’est un outil additionnel dans leur coffre pour apprivoiser la vie. C’est tout à fait fascinant

de voir de simples traits s’avérer être si révélateurs de la personnalité des gens.

Jeudi PM


9 participantes

79 présences

Marche des parapluies Centraide


Jeudi PM


11 participantes

96 présences

Vente trottoir rue Ontario


27

Mercredi matin

En moyenne 7 hommes

9 mois

54 présences

2889 portions de repas


Cuisine collective au masculin

Cette activité permet de planifier et de préparer des menus équilibrés en tenant

compte des spéciaux de la semaine afin de réduire le coût de chaque portion.

Cette activité mensuelle est offerte aux hommes du quartier et de la ressource

d’hébergement. Elle est réalisée en collaboration avec les Cuisines collectives

d’Hochelaga-Maisonneuve. « J’apprends à faire la cuisine à un prix minime. Mon

garçon aime quand je rapporte la bouffe à la maison; pâté au poulet, pâté

mexicain, etc. car il est très difficile. » J.F.

Hockey cosom pères et adolescents

Cette activité permet le rapprochement des pères et des adolescents dans un contexte sportif où

règne une saine compétition. Cette année, une majorité d’adolescents ont participé. Le recrutement

est habituellement assez facile pour cette activité. « Je m’appelle Serge, je suis résidant à la Maison

Oxygène, une ressource pour pères-enfants. Je ne suis pas le plus actif des pères

(sport). J’ai souvent entendu parler du hockey cosom du dimanche depuis mon

arrivée à la Maison Oxygène, mais avec mes 3 enfants deux filles 10-13 ans et un

garçon de 15 ans. (Ma fille de 10 ans as été diagnostiqué TED. Je ne voyais pas

comment je pourrais participer au hockey le dimanche. J’ai profité du fait que j’avais

seulement ma fille de 13 ans avec moi pour y participer, j’ai adoré, même si j’ai 41

ans et que je n’étais pas en forme, je me suis amusé comme un adolescent. La

semaine suivante mon garçon et venu jouer au hockey cosom, et l’autre fin de

semaine ce fut au tour de ma plus jeune, ce fut formidable de jouer toute la famille ensemble. » Serge

Créativité intergénérationnelle

Cet atelier multi-âge rejoint des personnes entre 18 et 85 ans et permet aux participantes d’améliorer

leur estime d’elles-mêmes en se découvrant des talents et en développant leurs capacités créatrices

tout en rencontrant de nouvelles personnes. Selon leur préférence, les participantes se

séparent en trois groupes; le travail de canevas, le tricot-crochet ou le projet spécial tel

que : mosaïque en bois, création de bijoux, cadre africain, fabrication de boites cadeaux

pour chocolat de Pâques, cartes de Noël et pantins, etc.

Dimanche PM


18 adultes et 7 ados


26 adultes et 9 ados

276 présences

Mercredi PM

2 bénévoles


22 participantes


19 participantes

323 présences

Créativité


28

Du 27 juin au 9 juillet

12 journées

20 adultes

37 enfants

6, 7 et 8 août 2010

50 femmes

19 et 20 février 2011

11 pères et 14 enfants


2.1.4 Séjours familiaux et répits

Les séjours s’adressent aux familles à faibles revenus et donnent la chance à chaque personne de se

ressourcer ou de vivre des moments familiaux uniques.

Quatre séjours sont réalisés à l’intérieur de notre programmation soit :

Le camp familial – douze journées à l’été

Vacances des femmes – une fin de semaine de répit parental à l’été

Fin de semaine pères et enfants – une fin de semaine pères/enfants au printemps

Vacances des gars – répits et retrouvailles à l’hiver

Camp familial estival

Vingt familles à faibles revenus ont profité d’un séjour de douze jours de

vacances familiales. Elles ont oublié pendant quelques jours leurs tracas

quotidiens et sont sorties de la ville. Le thème cette année était les Super

Mario Bros.

Vacances des femmes

Étant donné le succès de l’an passé à la base de plein air Ste-Émilie-de-l’énergie, cinquante femmes

ont participé au rendez–vous annuel, une grande réussite. Surtout, que le beau temps était avec nous.

« Bonjour, Je suis une mère monoparentale, J’ai la garde de trois enfants dont une à temps plein. J’ai

souvent l’impression d’être juste une mère. L’année dernière, je suis allée à la fin de semaine des

femmes. J’ai adoré l’expérience, j’ai pu penser à moi en tant que femme. Ça

fait tellement de bien. La base est un très bel endroit, les repas sont bons et il

y a plein d’activités le fun. J’ai passé une très belle fin de semaine et je le

recommande fortement à toutes les mères qui, comme moi, n’ont pas toujours la chance de se

retrouver en tant que femme, entre femmes. Merci au Carrefour de nous donner cette opportunité.».

Carine Lavoie

Fin de semaine pères et enfants

La fin de semaine pères et enfants s’est déroulée à la « Base de plein air de Sainte-Émilie-de-

l’Énergie ». Cet endroit permet de nombreuses activités estivales telles que canot,

chaloupe, pêche, hébertisme, le tout suivi de feux de camp en soirée. L’endroit idéal

pour solidifier les liens parentaux et réaliser des activités qu’on ne peut pas faire en

ville. « Je suis un père monoparental, cette fin de semaine a été pour nous un vrai répit.

Nous nous sommes détendus et amusés. Cela m’a permis de tout oublier la pression de la vie

quotidienne. Nous sommes revenus à la maison remplis d’énergie. » Gaétan et Mairie-Ève

Fin de semaine pères-enfants


29


Vacances des gars

Cette fin de semaine de répit pour hommes permet à certains de se reposer, d’autres, de faire du sport

d’hiver. Ce moment privilégie les échanges entre eux et la création de liens. En effet, 20 hommes

étaient au rendez-vous du 21 au 23 janvier 2011. « C’est la première fois que je participais à la fin de

semaine entre gars. J’ai adoré l’expérience et la camaraderie. » Daniel

2.1.5 Activités spéciales et sorties

Tout au long de l’année, le Carrefour Familial Hochelaga organise des activités spéciales en plus de

sa programmation régulière.

Nouveauté Assemblée de cuisine

Historiquement, la cuisine a toujours été rassembleuse au Québec… Nous avons voulu renouveler

avec le passé et reproduire des moments uniques de discussions dans notre grande cuisine, La

Familiale. Madeleine a préparé une soupe gaspésienne. Pour inaugurer cette activité, parlons

politique! C’est Daniel Paillé qui a donné le coup d’envoi et rejoindre nos familles pour valider ou

connaître les besoins socio-économiques du quartier. L’activité se déroula de 12h15 à 14h00. L’activité

fut un succès et 21 personnes étaient présentes. « Le dîner à la soupe d’autrefois. J’en veux encore!

Une bonne soupe réconfortante est mon genre d’entrée en matière…et on en veut toujours ! On a

partagé nos points de vue sur notre grand quartier, je l’aime mon quartier, il m’appartient c’est ici que

je vis et que j’apprends. La vie d’un quartier qui se prend en main … je veux ça, on veut tous ça. On a

de bonnes idées qui se développent et se dévoilent au fil de la discussion. C’est bien de partager nos

points de vue avec les autres. Les politiciens sont notre voix et nous permettent de se projeter. Ils sont

là pour nous appuyer! Merci d’être là pour nous. » Janet Brunelle

Porte-à-porte

Le 19 août est la première activité de l’année. 28 personnes dont plusieurs adolescents étaient au

rendez-vous pour la distribution de 3750 feuillets promotionnels dans les rues importantes du quartier.

Le tout s’est terminé en famille avec des pizzas.

Bravo et merci à tous!

Fin de semaine de gars


30


Journée Portes ouvertes

Cette journée est spécifiquement destinée à informer sur la

programmation de l’année et à procéder aux inscriptions. Seize

bénévoles se sont joints à l’équipe de travail afin que cette

journée soit un succès. Sur place, nous avons eu 181

inscriptions dont 51 personnes qui venaient pour la première

fois au Carrefour et ce, grâce aux efforts mis dans les activités

de promotion : le porte-à-porte, les annonces dans le journal

promotionnel et la vente trottoir de la rue Ontario.

Souper hot-dogs de la rentrée

La troisième édition de cette activité est la façon pour l’équipe de travail de

souligner le début d’une nouvelle année d’activités et d’accueillir tous les participants dans la joie. Une

semaine avant le début des activités, notre rue devient pour quelques heures une rue piétonnière avec

tables de pique-nique, musique, danse, animation et un jeu gonflable pour les tout-petits. 475

personnes se sont présentées et nous avons servi près de 1000 hot-dogs.

Sortie aux pommes en famille

Cette activité permet aux familles de sortir de leur quotidien à prix abordable, de créer des liens entre

les participants et participantes dans une ambiance décontractée. 125 personnes étaient au rendez-

vous le 3 octobre dernier.

Halloween

Une soirée exceptionnelle pour les enfants du quartier où le plaisir est présent. Une grande réussite.

Dans un décor d’ambiance, le Carrefour Familial Hochelaga se veut solidaire du plaisir et du partage.

Nous avons distribué 500 sacs de friandises à nos petits monstres.

9 septembre 2010

16 bénévoles

13 employés

118811 iinnssccrriippttiioonnss

Journée Portes ouvertes


Souper Hot-dogs


Sortie aux Pommes


31


Fête de Noël du Carrefour

Cette journée a ensoleillé la vie de plusieurs enfants et parents. Le Père

Noël a distribué aux enfants les cadeaux de ses lutins (les compagnies CGI

et Transcontinental), soit 165 cadeaux personnalisés. Pour ajouter au décor

déjà féérique, il y avait du théâtre, de la musique, des jeux, des sucreries

ainsi que la Fée des étoiles, les lutins du Père Noël et la Mère Noël. Merci à

l’équipe de couture qui a renouvellé un grand nombre de costumes. Près de

320 personnes ont participé à la Fête de Noël le 13 décembre dernier dont

14 bénévoles.

Souper entre hommes

Les soupers sont organisés le dernier vendredi de chaque mois pendant la

programmation régulière. La halte-garderie est disponible pour accueillir les

enfants entre 3 mois et 12 ans pour cette occasion. Il y a entre 15 et 30

hommes présents. Notre concierge (père bénévole pour l’occasion) prépare

la majorité des soupers pour les hommes et leurs enfants. Les thèmes sont

choisis parmi les sujets qui préoccupent les participants ou tout simplement

qui les intéressent.

Sortie pères-enfants

Ces sorties permettent aux pères de solidifier les liens avec leurs enfants et, pour certains, de

découvrir des endroits accessibles financièrement ou voire même gratuits.

Activités spéciales et sorties

Cabane à sucre – 2 avril 2010 Soirée dansante – 1 mai 2010 Célébrons 3 employées - 25 ans – 9 juin 2010 Porte-à-porte – 19 août 2010 Journée Portes ouvertes –10 septembre 2010 Souper hot-dogs de la rentrée – 23 septembre 2010 Sortie aux pommes – 3 octobre 2010 Soirée dansante Halloween – 30 octobre 2010 Souper entre hommes – 23 octobre 2010 Sortie pères-enfants – 24 octobre 2010 Soirée de jeux de société en famille – 20 novembre Halloween – 31 octobre 2010 Danse d’Halloween – 30 octobre 2010 Souper entre hommes – 28 novembre 2010 Sortie pères-enfants – 29 novembre 2010 Fête de Noël du Carrefour – 13 décembre 2010 Réveillon de Noël de la Fondation du père Morin

– 24 décembre 2010 Parlons-en en déjeunant – janvier 2011 Parlons-en en déjeunant – 25 février 2011 Souper entre hommes –19 février 2011 Pêche sur glace en famille – 26 février 2011 Soirée dansante – 13 février 2011 Vernissage de l’exposition photos – 17 février 2011 Glissades à St-Jean-de-Matha – 4 mars 2011 Journée de la femme dans le quartier – 8 mars 2011 Parlons-en en déjeunant – mars 2011

Souper entre hommes – 25 mars

Bowling - septembre - 13 personnes

Planétarium – 11 personnes

Pêche sur glace - février – 40 personnes

Bowling - mars - 20 personnes

23 avril 2010

Gestion de la colère, Étienne Guay

27 hommes

24 septembre

Improvisation, équipe de travail

24 hommes

22 octobre

Difficultés d’un père monoparental,

Christian Lemieux

24 hommes

26 novembre

CDDPDJ, Catherine Gauvreau

25 hommes

25 février

Jeux de hasard et d’argent,

Jean Lapointe

19 hommes

25 mars

Les élections

25 hommes

Fête de Noël


Pêche sur glace en famille


32

Vendredi matin 108 présences 6 rencontres


Parlons-en en déjeunant

Nous croyons que la connaissance et l’échange sur des sujets d’actualité permettent d’abord de se

forger des opinions, ensuite de vivre notre citoyenneté et, finalement, de rendre plus

accessible l’implication sociale de nos familles. Et pourquoi ne pas changer certaines

situations ! En prenant le petit-déjeuner, nous discutons de sujets qui font les manchettes tels

que : Le registre des armes à feu; En qui avez-vous confiance? Politiciens, médecins,…; Noël

et les religions; Condition féminine suite à la marche des femmes à Rimouski; Des loisirs et

des vacances accessibles? Et à la recherche du bien-être par les médicaments?

Sortie Cabane à sucre

Pour la deuxième année, nous nous sommes réunis à la cabane à sucre Du Ruisseau. C’est dans une

atmosphère festive que petits et grands ont eu la chance de se sucrer le bec et de vivre des moments

de plaisir en famille et entre amis. 180 personnes étaient présentes.

2.1.6 Soirées sociales

Les soirées sociales du Carrefour Familial Hochelaga permettent aux familles de participer à des

sorties accessibles financièrement.

Nouveauté Soirée familiale de visionnement du hockey

Une nouveauté cette année, la soirée du hockey fut un grand succès, ambiance,

hot-dogs et plaisir étaient de la partie. Hommes, femmes et enfants, au total 5

soirées qui ont fait vibrer les fans du hockey. Superbe soirée en gang. Une

ambiance chaleureuse comme à la maison. « Des prix merveilleux et des hot-

dogs succulents étaient au rendez-vous. Quelle bonne idée de se réunir et de

pouvoir échanger, discuter et rire. Merci ! » Chantal Picard

Soirée Hockey 19 avril – 12 personnes 22 avril – 21 personnes

11 novembre – 29 personnes 7 décembre – 22 personnes

17 mars – 38 personnes 19 avril – 12 personnes

Au total 134 présences

Sortie Cabane à sucre

Porte folio du Carrefour Soirée hockey


33


Soirée dansante pour adultes – 1er mai 2010

46 hommes et femmes se sont défoulés sur la musique entraînante. « Moi les soirées dansantes

j’adore » On se rassemble de tous les milieux de tous les âges et on fait connaissance en dansant sur

de bonnes musiques. On a bien du plaisir, on rit et on se défoule… « on lâche not’e fou » et ça fait du

bien ! » Diane Daigle

Soirée dansante pour adultes – Halloween 30 octobre 2010

60 hommes et femmes se sont défoulés sur la musique entraînante. Les déguisements étaient plus

extravagants les uns que les autres. D’ailleurs Réjeanne, éducatrice, s’est totalement transformée en

rockeuse….Les personnes présentes ont eu beaucoup de difficulté pour la reconnaître.

Soirée jeux de société parents ados 20 novembre 2010

La soirée de jeux de société s’adressait aux adolescents et adultes. Le 20 novembre, 40 personnes se

sont amusées avec les grands classiques ainsi que certaines nouveautés. Voir les participants et les

intervenants dans un contexte récréatif est très inspirant et amusant.

Soirée dansante pour adultes – St-Valentin 12 février 2011

36 personnes se sont amusées toute la soirée.

Réveillon de Noël pour les hommes et pères

Une vingtaine d’hommes ont participé au réveillon de Noël avec un partenaire du milieu.

Soirée dansante


34


2.2 Secteur hébergement

Une Maison Oxygène offre des services d’hébergement et d’accompagnement prioritairement à des pères

et leurs enfants vivant une situation de détresse liée à des difficultés familiales, sociales ou personnelles et

qui souhaitent consolider le lien familial.

Durant leur séjour, nous assurons l’hébergement, le support, l’écoute, le suivi, l’accompagnement et nous les

référons aux bonnes ressources externes. Nous travaillons à mettre ces pères et leurs enfants en réseau dans leur

communauté et faisons le suivi post-hébergement.

Ce sont 400 pères et 600 enfants

qui ont bénéficié jusqu’à maintenant

du service d’hébergement.

Des centaines d’autres pères et

enfants ont utilisé nos services en

externe. Notre ressource est à la

croisée de trois situations qui

interpellent notre société :

l’itinérance, les hommes en

difficulté et l’engagement paternel.

Les services offerts et le travail

effectué par l’équipe permettent la

préservation du lien père-enfants et sa consolidation dans les cas de rupture ou de conflits conjugaux.

Statistique sommaire sur les pères ayant séjourné à Maison Oxygène

Sources de revenu

Âges des pères

Hébergement

Évaluation par les pères à la fin du séjour sur leurs principales démarches

Description

#

Âges

#

Dernier lieu de

résidence

Description

Post-hébergement

(sauf les résidant

en cours)

Moyenne sur échelle de 1

à 10

Début

du séjour

Fin du séjour

Aide social 16 15-19 ans 1 4 Logement 7 Garde des enfants 2 5

Travail 3 20-30 ans 5 7 Conjointe 2 Recherche d’emploi 2 6

Chômage 0 31-40 ans 8 3 Famille 2 Retour aux études 2 3

Assurance privée

0 41-50 ans 6 2 Connaissance 0 Habiletés parentales 6 8

Économie 1 51 ans et + 1 0 Refuge 1 Gestion de la colère 4 6

5 Autre 3 Hébergement/ logement 2 7

Autre 3 6

Nombres de pères, leur âge et durée de séjour

Description 2010-2011 2009-2010

Nombre de pères hébergés 21 22

Nombre total de jours d’hébergement pour les pères 2025 2051

Durée moyenne du séjour 139 114

Âge moyen des pères hébergés 35 38

Nombre d’enfants ayant profité de la ressource

d’hébergement 31

30

Total de journées /enfants 1302 Non disponible

Total de nuitées/enfants 1472 Non disponible

35


Par l’accueil et l’accompagnement, nous prévenons l’errance et les dérives possibles des hommes en détresse.

Cette année, l’équipe a répondu à près de 300 demandes d’aide ou de renseignements d’hommes en détresse,

parents ou intervenants du réseau de la santé et des services sociaux.

170 demandes d’hébergement ont été reçues dont plus d’une centaine pour des pères en difficulté. 60% des demandes ont été faites par les hommes eux-mêmes.

Une vingtaine d’hommes ont bénéficié d’un suivi externe de la part de l’équipe à titre d’anciens résidants ou de participants au Carrefour Familial Hochelaga.

21 familles ont profité des services de Maison Oxygène pour une durée moyenne de 4 mois et demi. 29% des pères avaient la garde exclusive de leur enfant, 14% avaient une garde partagée, 28% des pères voyaient leur enfant sur entente à l’amiable avec la mère et 29% des pères avaient des droits d’accès.

.

Maison Oxygène n’offre pas seulement de l’hébergement aux pères mais également du support et un

accompagnement personnalisé dans la reprise en main de leur vie; elle leur facilite le séjour matériellement

(cuisine collective, dépannage alimentaire, titres de transport au besoin, accès à la halte-garderie ainsi qu’à

toutes les activités du Carrefour Familial). Des activités sont spécialement organisées pour les familles

hébergées : cuisine père-enfant, jardin sur le toit, atelier musical.

Statistique sommaire sur les pères ayant séjourné à Maison Oxygène

Histoire sociale et familiale

Scolarisation

Enfance des pères

Vécu psychosocial et judicaire

Description # Étude # Description # Description #

Séparation récente moins de 6 mois

8 Université 1 Placé durant l’enfance 4 Dossier criminel en cours 1

Famille ayant un suivi DPJ 12 Cégep Abusé sexuellement 6 Vécu carcéral 4

Père monoparental 10 DEP 2 Victime de violence 8 Démarche

antérieure/actuelle en toxico 14

Victime de violence conjugale 4 Sec 5 7 Problème de jeu 3

Victime d’aliénation parentale 4 Sec 4 2 Diagnostic en santé mentale 6

Acteur de violence conjugale ou familiale

2 Sec 3 3 Sous médication 12

Sec 2 5

Sec 1 0

5%

36


À l’occasion du vingtième anniversaire de la Maison Oxygène et placés devant le fait que nous étions

toujours la seule ressource d’hébergement pères-enfants au Québec, sept places pour plus de 7 millions de

population et nous devions refuser une centaine de pères chaque année faute de place, nous avons fait un

rêve : celui d’ouvrir cinq nouvelles ressources en cinq ans. Fin 2009, Québec Amérique lançait un livre de

témoignages de pères ayant séjourné avec leurs enfants dans notre ressource. Cette année-là, nous avons

aussi publié un document d’expertise réalisé par un chercheur indépendant, monsieur Gilles Forget.

Finalement, nous avons lancé une exposition de photographies sur grandes toiles de pères et enfants ayant

bénéficié d’un séjour à la Maison Oxygène qui a commencé une tournée à travers le Québec et cela

jusqu’au 25e anniversaire de la Maison Oxygène, la durée du rêve.

Moins de deux ans se sont passés depuis que nous avons fait ce rêve et déjà Maison Oxygène Gens du

Nord a commencé à accueillir pères et enfants à Baie Comeau, La Maison Oxygène Daniel Dorr fait de

même à Drummondville et Maison Oxygène Estrie

ouvrira officiellement ses portes avant la fin de

l’année à Sherbrooke. Les besoins sont si grands

pour ce type de ressource qu’on voit déjà poindre le

début d’un réseau de Maison Oxygène à travers le

Québec.

Quelques réalisations depuis le début du projet « Des portes ouvertes sur l’espoir »

Création d’un logo et d’une image Rédaction et parution du livre « Maison Oxygène : Des

portes ouvertes sur l’espoir DIX PÈRES DIX HISTOIRES » édition Québec Amérique 2009

Rédaction et parution de la systématisation de l’expertise de la Maison Oxygène rédigé par Gilles Forget

Rédaction du cahier de l’intervenant de la Maison Oxygène Réalisation d’une exposition de photos géantes de pères-

enfants ayant séjourné à la Maison Oxygène Vernissage de l’exposition photos « À portée de main » Accompagner Gilles Rondeau à une rencontre stratégique

avec le Ministre Bolduc - avril 2009 Participation au comité ministériel « Comité de suivis de

santé et bien-être des hommes » Plus de 1000 personnes sont venues visiter la Maison

Oxygène entre le 1er avril 2009 et le 31 mars 2011 Réalisation des sites Web : www.maisonoxygene.com et

www.carrefourfamilial.com

Ouverture des maisons : Maison Oxygène Daniel Dorr à Drummonville 2009

Maison Oxygène Gens du Nord Baie- Comeau 2010

Prochainement Maison Oxygène Estrie à Sherbrooke 2011

Photo : internet

http://www.maisonoxygene.com/

http://www.carrefourfamilial.com/

37


2.3 Secteur halte-garderie « Les P’tits Amours » Une Halte-garderie c’est souvent plus que ce qu’il n’y parait.

En plus des activités régulières, des répits parentaux, des sorties, de la

chaleur humaine et de la stimulation globale, c’est également beaucoup de projets réalisés

par le biais de la Halte-garderie soit : des activités parents-enfants, un dodo à la halte pour

souligner la promotion d’un groupe vers le scolaire, c’est le programme de parents-ressources, des ateliers

de stimulation du langage, du suivi et du soutien parental.

On observe que la plupart des enfants qui fréquentent la halte-garderie ont développé des acquis :

augmentation de l’autonomie, amélioration du langage et de la courbe de développement, meilleure

intégration et participation aux activités, plus sociable et plus de stabilité émotive.

Une équipe de trois employées permanentes, deux personnes à temps partiel ainsi que 10 bénévoles ont

assuré le service. La halte-garderie valorise l’intervention démocratique auprès des enfants. Des règles

claires et constantes sont établies avec les enfants quant à leur comportement. Les limites stables et

positives sont expliquées à l’enfant. La discussion est valorisée dans le règlement des conflits. Les valeurs

privilégiées sont :

l’autonomie, le respect, la

créativité, la responsabilité

et l’entraide.

Concernant le financement,

c’est très ardu. Nous ne

pouvons toujours pas payer

le nombre d’éducatrices

que nous permet notre

permis de 32 places, ce qui

équivaut à 5 groupes. De

plus, nous avons subi une

coupure significative

concernant le programme

SIPPE, il est passé de

35 000$ à 22 000$.

Financement de la Halte-garderie

Description 2009-2010 2010-2011

Prévisions 2011-

2012

Ministère de la Familles pour Halte-garderie

28 000 28 000 28 000

Fondation Marcelle et Jean Coutu

15 000 17 000 18 000

SIPPE 35 000 22 000 41 000

Contribution parentales 1 980 2 000 2 000

Fondation Francoeur 5 000

PACE 28 000 28 000 28 000

Quelques dons 1 000 1 000 3 000

Total des revenus 108 980 103 000 120 000

Manque à gagner 48 520 61 500 42 000

Frais réels de la Halte-garderie

157 500 164 500 162 000

Contribution pris à même la mission du Carrefour

48 520 61 500 42 000

Coût réel pour gérer la halte-garderie sans les frais d’administration et d’entretien : 162 000$ comprenant salaires directs, frais de nourriture et

d’activités.

Halte-garderie


Halte-garderie


38


Le financement du ministère est maximisé à 28 000$. En fait, nous avons tenu le coup grâce à la

subvention de la Fondation Marcelle et Jean Coutu, les dons en équipement de la Fondation Francoeur et

la balance a été pris à même nos subventions à la mission de Centraide et du Ministère de la famille.

Cependant, au moment d’écrire ce rapport, nous avons tout de même reçu une bonne nouvelle de la part du

SIPPE qui nous financera cette année à raison de 41 000$ pour le plus grand plaisir des différents

programmes de la Halte-garderie.

« Pourquoi j’aime m’impliquer à la garderie, c’est ce que je veux faire plus tard être éducatrice. J’adore les

filles de la garderie car elles sont toujours de bonne humeur. Lorsque je terminerais mes cours comme

éducatrice, j’aimerais ça moi aussi pouvoir avoir un groupe dans cette garderie. L’ambiance est

merveilleuse et cela me donne le goût de faire quelque chose de ma vie. C’est là que j’ai réalisé que

travailler avec les enfants c’est ce que j’aime le plus. J’ai trouvé ce qui me passionne, être éducatrice ou

intervenante en milieu familial. » Nancy Trudel.

2.3.1 Taux de fréquentation La halte-garderie est ouverte du lundi au vendredi et offre des journées complètes et/ou des demi-

journées. 87 familles comprenant 117 enfants ont été accueillies dans un horaire régulier cette

année. 37/87 sont de nouvelles familles. Il est également intéressant de souligner que 25/87 familles

utilisent le service de répit seulement.

Augmentation de la fréquentation à la Halte-garderie

La coupure du programme SIPPE a engendré une coupure de service qui se remarque principalement sur le taux de fréquentation et le démarchage des nouvelles familles.

Description 2008-2009 2009-2010 Augmentation 2009 vs 2008

2010-2011 Diminution 2010

vs 2009

Familles différentes 79 105 +26 87 -18

Enfants inscrits à la HG 105 130 +25 117 -13

Nouvelles familles 45 63 +18 37 -26

Répit seulement 34 39 +05 25 -14

Imaginez ce que nous pourrions faire avec une personne de plus.

Halte-garderie


39


2.3.2 Bénévolat, stage et programme Parents-ressources La halte-garderie permet de réaliser des stages ou du bénévolat auprès des enfants sous la

supervision de l’équipe permanente. Elle offre aussi un programme de formation parentale nommé

Parents-ressources. Ces formations et travaux sont réalisés bénévolement dans plusieurs champs

d’activités. D’abord, dans une relation avec les enfants mais aussi dans le support à l’hygiène de

l’endroit ainsi que pour la préparation des repas du mardi et du jeudi. C’est grâce à leur générosité

ainsi qu’au financement du programme PACE, du programme SIPPE et de la Fondation Marcelle et

Jean Coutu que nous pouvons en faire autant.

Un merci particulier pour les 956 heures de bénévolat réalisées

à la halte-garderie « Les P’tits Amours »

2.3.3 Ateliers parents-enfants Deux ateliers spéciaux pour la famille ont été offerts cette année pour

permettre aux parents de développer certaines habiletés en référence à la

créativité, aux liens parents-enfants ainsi qu’à l’aspect ludique de l’activité.

Nouveauté 2.3.4 Stimulation du langage chez les enfants Faute de ressource en orthophonie pour le quartier, et cela, malgré le besoin évident, les éducatrices

ont souhaité expérimenter un projet avec certains enfants de la halte-garderie. Après deux semaines

d’observation, six enfants ont été retenus. Ces derniers ont profité de huit semaines de stimulation du

langage.

2 activités sous les thèmes :

Halloween

Alimentation

32 personnes

Atelier Parents-enfants


40


2.4 Secteur administratif Ce secteur gère les opérations reliées à l’entretien, au secrétariat, à la tenue de livres ainsi qu’à la

représentation de l’organisme et à son implication sociale. Vous trouverez en annexe la liste de nos

partenaires, les appuis offerts à titre d’engagement social, la liste de nos partenaires financiers ainsi que les

lieux de représentation qui nous animent.

2.4.1 Gestion des ressources humaines L’élément majeur de l’année était sans aucun doute la recherche d’un chef de secteur pour l’équipe

Famille afin de retrouver une constante. Mission accomplie, nous avons une nouvelle responsable

d’équipe et en bonus une autre nouvelle responsable à l’équipe Halte-garderie. Depuis janvier, nous

pouvons sentir l’adaptation des équipes mais surtout un vent de stabilité. Une réflexion a donc été

entamée à l’équipe Famille ainsi qu’à la Halte-garderie, ces dernières se poursuivront au courant de la

prochaine année.

Nous sommes actuellement 24 employés : 4 personnes à contrat (de 16 à 35 heures selon le contrat),

4 personnes permanentes à temps partiel (de 20 à 25 heures) et 16 personnes permanentes à temps

plein (de 28 à 40 heures par semaine).

Formation du personnel, c’est important !

VVooiiccii llaa lliissttee ddeess ffoorrmmaattiioonnss aauuxxqquueelllleess lleess eemmppllooyyééss oonntt ppaarrttiicciippéé cceettttee aannnnééee ::

RRCCPPEEIIMM nnoovveemmbbrree 22000099 L’estime des tout-petits 44hh//22 ppeerrssoonnnneess

200 Portes HM automne – hiver 2010 Fonction du cerveau 4h/2 personnes Conscience chronologique 77hh//11 ppeerrssoonnnnee Intervention 77hh//22 ppeerrssoonnnneess

CCeennttrree 11,,22,,33 GGoo!! mmaarrss 22001100 àà aavvrriill 22001111

LLeeaaddeerrsshhiipp rraasssseemmbblleeuurr ffoorrmmaattiioonn ccoonnttiinnuuee 6688hh//11 ppeerrssoonnnnee

RReeggrroouuppeemmeenntt ppoouurr llaa vvaalloorriissaattiioonn ddee llaa ppaatteerrnniittéé février 2011 Su-pères Conférence 7h/4 personnes 2e journée 7h/4 personnes

MMoouuvveemmeenntt ddeess ccaammppss ffaammiilliiaauuxx mmaarrss 22001100 Formation en premier soins 16h/2 personnes

Masculinité et société 9-10-11 mars Colloque International à Québec 3366hh//11 ppeerrssoonnnnee

CSST octobre 2010 Cours de secourisme 14h/4 personnes

FFoorrmmaattiioonn iinntteerrnnee AAuu ccoouurraanntt ddee ll’’aannnnééee

JJoouurrnnééee ddee rrééfflleexxiioonn AAuu ccoouurraanntt ddee ll’’aannnnééee Équipe Oxygène 8h/6 personnes Équipe Famille 7h/8 personnes Équipe Halte-Garderie 5h/5 personnes Grande équipe 15h/20 personnes

Formations 62 participations à

14 formations différentes pour un total de

712 heures.

41


2.4.2 Gestion des ressources financières, des bâtiments et de l’autofinancement

Gestion des ressources financières et investissement

Il y a quatre ans, nous avons eu le plaisir d’obtenir un legs testamentaire généreux. Nous avions

déterminé qu’il devait nous servir à cumuler une réserve permettant de faire face à des situations

difficiles. Une réserve de trois mois nous semblait réaliste. Depuis, notre chiffre d’affaires est passé de

700 000$ à 1 million de dollars par année. Le chiffre magique est donc 250 000$.

L’année 2009-2010 a éprouvé les finances du Carrefour Familial Hochelaga et de sa Maison Oxygène

car un déficit historique de 149 000$ aux livres (revenus-dépenses de 100 000$) a grandement grugé

le bas de laine le laissant en fin d’année à 220 000$. Quant à cette année, nous avons encore dû piger

dans la réserve pour près de 100 000$.

Dans tous les cas, les montants investis depuis trois années nous a permis de travailler sur plusieurs

dossiers de front tels que :

Adoption d’une politique de travail et d’une échelle salariale ;

Augmentation salariale annuelle pour tous les employés ;

Restructuration et application d’un nouvel organigramme ;

Ouverture de postes ;

Augmentation des activités pour les participants ;

Nouvelles images corporatives pour Carrefour et Maison Oxygène ;

Nouveaux sites Web www.carrefourfamilial.com et www.maisonoxygene.com ;

Création du projet « Des portes ouvertes sur l’espoir » et réalisations concrètes – le livre -

l’exposition photos - le cahier d’intervenant et l’expertise;

Mise à niveau du parc informatique ;

Construction de la salle du projet « Retour aux études » et le projet ;

Stimulation du langage à la Halte-garderie ;

Ouverture des mardis d’entraide ;

Début de l’aménagement de la cour intérieure de la Halte-garderie ;

Mise en place de données statistiques pour les familles de Maison Oxygène ;

Création d’un Réseau Maisons Oxygène ;

Représentations locales, régionales et nationales pour la cause des familles, des pères et des

adultes apprenants ;

Mise en place d’un système de classement et épuration de 30 ans d’archives;

Écologie : restauration de tout le système d’éclairage, achat de tasses et d’un lave-vaisselle

pour près de 20 000 cafés servis par année, modification des électroménagers pour des

appareils éco énergie (14 appareils), travaux sur le système de ventilation ;

http://www.carrefourfamilial.com/

http://www.maisonoxygene.com/

42


Augmentation des activités pour les hommes et pour les familles de la Maison Oxygène ;

Ouverture et partage des locaux pour les organismes du quartier ;

Travaux majeurs concernant l’infiltration d’eau dans les deux sous-sols ;

Aménagement de la devanture ;

Travaux majeurs de la salle de bain à la Maison Claude-Hardy ;

Travaux de peinture et de rangement dans 70% des locaux de l’organisme.

Conscients des efforts à fournir pour améliorer notre situation financière, nous avons envoyé plusieurs

demandes au courant de l’année. Nombreuses sont restées sans réponse ou ont reçu une réponse

négative. Par contre, certaines seront effectives au courant de la prochaine année. Ce qui nous amène

à la présentation des prévisions budgétaires comprenant un déficit de 17 000$. Cela fait plus de dix

ans que ça n’était pas arrivé car les précédentes prévisions prévoyaient toutes un déficit entre 50 000$

et 100 000$. Nous sommes donc très confiants de trouver les ressources nécessaires afin de

consolider financièrement l’année à venir.

Retour aux études

Photo : Pierre Crépô

43


2.4.3 Gestion des bâtiments Ce qui a retenu nos énergies, notre attention et notre argent est sans aucun doute les travaux

concernant l’infiltration d’eau au deuxième sous-sol, à l’avant et l’arrière de la bâtisse. Suite à l’analyse

de la firme d’architectes et la Ville de Montréal, il est convenu d’abord que l’eau qui s’infiltre au

Carrefour est de l’eau pluviale et non issue d’une mauvaise canalisation de notre part ou de la Ville de

Montréal. L’étude environnementale confirme que l’eau n’est pas contaminée ce qui nous permet de

débuter les travaux au mois d’août pour se terminer en janvier 2011. Nous avons profité de cette

occasion pour aménager une aire de pause à l’avant du bâtiment et installé des supports à vélo. Ce

coin est devenu très populaire auprès des participants et des travailleurs.

En plus de l’entretien régulier, le Carrefour a réalisé plusieurs travaux majeurs tels que :

rafraîchissement de la peinture dans certains bureaux, décapage et cirage de plusieurs planchers ainsi

qu’une mise au point du système de ventilation dans l’ensemble de la bâtisse. Plusieurs moteurs ont

été changés.

Autofinancement

Souper bénéfice sur le thème du Retour aux études

Un moment magique pour tous les artisans du Carrefour est sans aucun doute le souper bénéfice

organisé par notre parrain André Melançon en collaboration avec Andrée Lachapelle, notre marraine.

La prestigieuse animatrice Marie-France Bazzo a accepté la présidence d’honneur. Les 170 convives

ont eu droit à une soirée riche en émotion avec un encan bien animé par Émanuel Bilodeau et André

Melançon, un excellent repas, des témoignages riches et colorés des étudiants au projet Retour aux

études, en plus de quarante-cinq artistes dont la gang des Belles-sœurs qui nous ont interprété

quelques chansons pour notre plus grand bonheur.

Campagne de financement

Compte tenu du déficit de l’année dernière et des prévisions budgétaires annonçant une année

difficile, nous avons été dans l’obligation de réaliser une campagne de financement hors de l’ordinaire.

Nous avons ainsi récolté près de 40 000$ en plus du souper bénéfice et des dons réguliers. Merci à

tous nos bienfaiteurs!

Souper bénéfice 18 octobre 2010

Photo : Pierre Crépô

44

Engagement social

3.1 Liste des lettres d’appui et pétitions En cohérence avec nos valeurs collectives, les gens qui côtoient le Carrefour

Familial Hochelaga n’hésitent pas à appuyer des causes soit en signant des

pétitions ou des lettres d’appui aux causes qui véhiculent les valeurs dont le

Carrefour s’est doté.

Lettres d’appui

Aux recours collectifs de la FAMRQ sur le traitement des pensions alimentaires et l’aide financière aux études.

Lettre appuyant Action Autonomie pour l’obtention de ressources alternatives afin de contrer l’internement forcé.

Appui au Tour de Lire en vue d’une sélection pour un concours.

Lettre d’appui à la FQPN au Premier ministre du Canada et aux ministres Lawrence Cannon et Bev Oda pour une approche globale en santé maternelle et infantile.

Appui aux organismes participants à la campagne Non à la convention PSOC.

Lettre au ministre des Ressources humaines du gouvernement fédéral et au ministère des Services Sociaux provinciaux pour demander d’accroître l’aide en itinérance (février 2011).

Pétitions

Pétition pour sauver le Conseil permanent de la jeunesse.

Pétition concernant la modification des dispositions de l’article de la loi de l’assurance-emploi pour les prestations en cas de maladie.

Pétition demandant à l’Assemblée nationale de confirmer la loi sur la protection de la jeunesse.

Signature de la carte demandant au ministère de la Santé pour l’accès aux différents lieux de naissance avec le professionnel de leur choix.

Pétition pour la bonification de la SPLI 2011 et le maintien de son caractère généraliste et communautaire.

Pétition pour un financement adéquat pour les haltes-garderies.

Pétition dénonçant la tarification et la privation des services publics.

Pétition pour abolir le Bureau médical.

Pétition pour demander de mettre fin aux pénalités imposées aux victimes d’accidents.

Signature de cartes postales « L’eau pour tous… c’est une question de justice » Février 2011.

Participation à la campagne de fax rouge sur l’accès à l’aide de dernier recours Février 2011.

La solidarité n’est pas juste

un mot pour les gens de chez

nous, c’est des actions

concrètes.

45

Engagement social (suite)

3.2 Implications sociales Participation lors d’échanges, rencontres ou réalisations

Implication au sein du conseil d’administration de CooPÈRE Rosemont afin de mettre fin à une fraude commise envers le Registraire des entreprises. Trois personnes ont concrètement travaillé à ce dossier au sein de notre organisation. Le CA a aussi accepté que le Carrefour soit fiduciaire et avance les fonds pour soutenir l’organisme. 30 000$ ont été avancés dans ce dossier. En mars 2011, le Registraire des entreprises nous a donné gain de cause.

Implication au comité ministériel : Comité de suivi des actions en santé et bien-être des hommes. Quatre rencontres ont eu lieu cette année, deux à Montréal et deux à Québec.

Implication au Conseil d’administration du Carrefour familial les Pitchou.

Implication au Conseil d’administration du Regroupement pour la valorisation de la paternité.

Implication de deux personnes à titre de médiateurs lors de la Su-Père Conférence 2011.

Participation active à la « Communauté de savoir et de pratique » organisé par le Regroupement pour la valorisation de la paternité.

Participation à l’action « Retour à l’expéditeur » en postant au Premier ministre une lettre signifiant notre refus au Plan d’action gouvernemental pour la solidarité et l’exclusion sociale 2010-2015.

Réponse au sondage de l’Agence de la santé et des services sociaux concernant les programmes relevant de leur organisation : les programmes nous concernant sont : PSOC, SIPPE.

Réponse à un sondage du Globe and Mail pour l’option pro-choix.

Réponse à un sondage pour l’organisation d’aide aux sans-emploi (ODAS) sur le dépliant sur l’aide sociale.

Lettre au ministère de la Justice pour une augmentation d’admissibilité à l’aide juridique.

Participation à la Marche des parapluies 2010.

Participation à la consultation pré-budgétaire en ligne.

Lettre à la Ministre de l’Emploi et de la solidarité sociale pour l’accès à l’aide de dernier recours.

Lettre au Ministère du Revenu dénonçant l’obligation du dépôt direct obligatoire et crédit de solidarité pour les assistés sociaux.

Participation à la manifestation réclamant un budget équitable.

Participation à la pièce du théâtre Parminou le 8 mars dans le quartier.

Lettre au Ministère de la Justice pour une augmentation d’admissibilité à l’aide juridique 15-12-2010.

Participation à la Marche mondiale des femmes à Rimouski, octobre 2010.

Participation à la consultation pré budgétaire en ligne 2011-2012, février 2011.

Lettre à la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale pour l’accès à l’aide de dernier recours.

Lettre au ministère du Revenu dénonçant l’obligation du dépôt direct obligatoire et crédit de solidarité pour les assistés sociaux.

Participation à la manifestation réclamant un budget équitable, 12-03-2011.

46


Nous nous impliquons et/ou sommes membres des instances suivantes :

200 portes Hochelaga-Maisonneuve (regroupement d’organismes pour les familles issues des

tables Enfance-Famille et Jeunesse du quartier) - membre

Carrefour Familial les Pitchou - membre partenaire et conseil d’administration

Collective du 8 mars – membre et co-organisation de l’événement annuel

Comité de savoir et de pratique sur l’intervention auprès des hommes – membre et participation

aux diverses rencontres

Comité de suivi sur la santé et le bien-être des hommes (comité ministériel)

Conseil de développement local et communautaire (CDLC) – membre

CooPERE Rosemont – membre, conseil d’administration et fiduciaire

Fédération québécoise des organismes communautaires familles (FQOCF) - membre

Masculinité et société – participation aux journées de réflexion, participation au colloque

international

Mouvement québécois des camps familiaux – membre

Regroupement pour la valorisation de la paternité (RVP) – membre, conseil d’administration,

fiduciaire et participations aux événements

Regroupement intersectoriel des organismes communautaires de Montréal (RIOCM) – membre

Regroupement des organismes familles de Montréal (ROCFM) – membre

Regroupement des organismes pour hommes de l’Île de Montréal (ROHIM) - membre

Réseau d’aide aux personnes seules et itinérantes de Montréal - membre

Table Enfance-Famille Hochelaga Maisonneuve - membre

Table du regroupement des organismes volontaires en éducation populaire - membre

47


La Collective du 8 mars d’Hochelaga-Maisonneuve

Depuis la Marche du Pain et des Roses (1995), la coordination de la marche mondiale du Québec organise

des événements à tous les cinq ans. À l’automne 2010, huit participantes et deux intervenantes du

Carrefour se sont jointes aux femmes du Québec pour assister à l’événement « En 2010 ça va marcher ! »

à Rimouski. Notre collaboration à la Collective a permis d’amasser les fonds nécessaires pour le transport,

l’hébergement et les repas. Les participantes sont revenues fières d’avoir marché pour l’amélioration des

conditions de vie des femmes.

Dans un deuxième temps, la Collective a voulu souligner la journée internationale des femmes en invitant le

théâtre Parminou à venir nous présenter une nouvelle création théâtrale s’intitulant « Monnaie, Monnaie »

qui décrivait notre économie en crise. Le Carrefour a suspendu ses activités régulières du mardi 8 mars

tout en offrant le service de la Halte-garderie. Cette initiative fut gagnante parce qu’elle a permis à plus de

40 personnes du Carrefour de se joindre aux femmes d’Hochelaga-Maisonneuve et participer à cet

événement.

Prêt de locaux à la communauté

L’accueil au Carrefour est intrinsèque et c’est toujours avec plaisir que nous soutenons nos partenaires.

Dans un esprit de coopération, nous prêtons nos locaux à plusieurs partenaires du milieu, enfin, lorsque le

calendrier le permet.

Fondation de la Visite - une salle pour leur rencontre.

Regroupement pour la Valorisation de la Paternité – rencontres AGA et conseil d’administration.

200 portes HM – Projet concerté des Tables Enfance-Famille et Jeunesse du quartier – rencontres des parents.

Collective du 8 mars – rencontres du comité.

Répit Providence – AGA.

Maison Orléans, Les petites sœurs de l’Assomption – campagne de financement.

Mouvement Travailleurs Chrétiens – AGA.

CooPÈRE Rosemont - rencontres de CA et espace de rangement des bureaux et équipements.

Pères Séparés - rencontre de Noël et AGA.

Au total c’est 180 heures de solidarité

48

Relations médiatiques & publiques

Voici la liste des relations médiatiques et publiques que nous avons réussi à noter au courant de l’année.

Compte tenu de l’ampleur du travail à ce niveau pour l’année en cours, nous sommes conscients que nous

avons pu en échapper quelques-unes.

En vert : Promotion et visibilité entourant la sortie du livre « Maison Oxygène : Des portes ouvertes sur

l’espoir DIX PÈRES, DIX HISTOIRES » édition Québec Amérique publié en octobre 2009.

Télévision et média électronique Site Web Maman pour la vie « Nouvelles et informations » : Article sur le livre. Mai 2010

TVA, émission TVA en direct avec Jean-François Paradis, Entrevue concernant la détresse

Autour du drame de Plessisville (4 min) 25 et 26 mai 2010

Radio-Canada-Radio, Émission L’après-midi porte conseil reportage d’Isabelle Craig

sur la Maison Oxygène (12 min) 29 novembre 2010

LCN, émission « Le vrai Négociateur » Entrevue suite au drame de Ste-Julie (6 min) 26 janvier 2011

TVA, émission « Les Francs Tireurs » Deux invités de Maison Oxygène et Rémi

Girard sur le thème de la violence faite aux hommes dans un contexte conjugale (1h) 2 février 2011

Radio CIBL FM reportage sur la Maison Oxygène (5 min) février 2011

Invitation aux médias pour l’événement et le lancement du vernissage des photos pères-enfants.

Médias écrits Plein Jour de Baie-Comeau article sur l’ouverture de la Maison Oxygène Gens du Nord 18 mai et 10 juin 2010

Journal Côte-Nord Est article sur l’ouverture de la Maison Oxygène Gens du Nord

où notre porte-parole était présent 18 mai 2010

Revue « Le Familier » article et photo sur la mention d’honneur reçue lors de la remise

du Prix Paternité par l’ASPQ été 2010

Journal de Sherbrooke article sur l’ouverture prochaine d’une ressource d’hébergement

pour pères-enfants la Maison Oxygène Estrie et début de campagne de financement 01 juillet 2010

Revue « Reflet de société » article sur le livre Maison Oxygène printemps 2010

Journal de Carole Poirier députée d’Hochelaga-Maisonneuve rendant hommage à septembre 2010

Trois employées du Carrefour pour 25 ans d’implication

Journal L’Itinéraire, article « Les Super-Pères » 01 octobre 2010

Allo Vedette article et photos du souper-bénéfice organisé par André Melançon 5 novembre 2010

7 jours article et photos du souper-bénéfice organisé par André Melançon 30 octobre 2010

Écho vedettes article et photos du souper-bénéfice organisé par André Melançon 30 octobre 2010

Journal de Carole Poirier députée d’Hochelaga-Maisonneuve article soulignant

le Prix Paternité reçu par la Maison Oxygène. Novembre 2010

Journal Le Devoir rubrique Courrier « Lettre aux donateurs de paniers de Noël » 1 novembre2010

Journal Le Devoir-Site WEB « Lettre aux donateurs de paniers de Noël » 1 novembre2010

Journal Gazette Article sur la Maison Oxygène 15 octobre 2010

Mention de l’organisme

Revue « Naître et Grandir » Article « Les papas aussi ont des baby blues !» où on mentionne

la Maison Oxygène 24 mai 2010

Reflet de société, article dans la revue sur le Regroupement de la Valorisation de la

Paternité (RVP) où on cite les deux initiateurs de R.V.P. intervenant à la Maison Oxygène 27 août 2010

L’Exemplaire article « Victime de violence conjugale au Québec : 20% sont des hommes » 27 octobre 2010

49

Relations médiatiques & publiques (suite)

Autres visibilités et représentations

Allocution du porte-parole de la Maison Oxygène à l’événement de l’annonce de l’ouverture du volet hébergement pères-enfants de l’Ensoleillevent à Drummondville. avril 2010

Rencontre et visite d’Oxygène avec des intervenants de Logis Phare. avril 2010

Présentation de la Maison Oxygène à l’équipe interdisciplinaire en périnatalité de l’hôpital St-Luc. avril 2010

Rencontre avec le président du conseil d’administration de « Homme-Aide de Manicouagan ». avril 2010

Présentation sur l’évolution des rôles parentaux, de la place du père et des nouvelles réalités familiales à 15 intervenants-es du Centre-Jeunesse d’Anjou. avril 2010

Allocution lors du lancement de la campagne de financement de la Maison Oxygène Gens du Nord à Baie-Comeau et participation à la conférence de presse. mai 2010

Participation à un atelier d’un colloque organisé par Masculinité et société au Centre St-Pierre sur les politiques sociales et réalités masculines. mai 2010

Participation à un panel sur la paternité à l’Institut Leclerc. Une trentaine de détenus étaient présents. juin 2010

Rencontre avec la Maison de la Famille de Sherbrooke pour signer l’entente sur l’utilisation du nom Maison Oxygène. juin 2010

Participation à une rencontre en prévision d’une ouverture d’une Maison Oxygène avec Maxi-homme et l’Agence régionale du Saguenay au Saguenay. juin 2010

Distribution de 4 000 dépliants aux portes des maisons du quartier. août 2010

Rencontre avec Monsieur Paillé, député d’Hochelaga-Maisonneuve pour regarder le développement des Maisons Oxygène au Québec. septembre 2010

Rencontre avec le directeur général du R.H.Q. Nord Québec pour le développement d’une Maison Oxygène à Chibougamau. octobre 2010

Souper-bénéfice au Lion d’or sur le thème du Retour aux études – 190 personnes octobre 2010

Rencontre avec deux intervenants de la région de Lanaudière voulant mettre sur pied une Table de concertation sur la réalité masculine. novembre 2010

Rencontre avec un journaliste de Québec-Enfant pour une entrevue sur la Maison Oxygène. décembre 2010

Rencontre avec une étudiante en journalisme pour une entrevue sur la Maison Oxygène. Janvier 2010

Vernissage de l’exposition photos « À portée de main » dans le cadre de la Su-Père conférence février 2010

Conférence de Presse du RVP au Carrefour Familial Hochelaga avec la ministre de la Famille, Mme Yolande James. mars 2010

Tableau des relations médiatiques et publiques

Description 2009-2010 2010-2011

En minute

En nombre

En minute

En nombre

Médias télévisuels et électroniques

85 6 291 20

Médias écrits 13 27

Mention seulement 16

Autres visibilités 2 8

Veuillez noter qu’en 2009-2010 une visibilité exceptionnelle a été réalisée pour le livre sur la Maison Oxygène.

50

Liste des partenaires

En ordre alphabétique

Accès travail

Aide aux enfants en difficulté - (AED)

Base de plein air Sainte-Émilie-de-L’Énergie

Bureau de la députée provinciale Carole Poirier

Bureau du député fédéral Daniel Paillé

Camp Notre-Dame-de-Fatima

Cap St-Bernabé

Carrefour Jeunesse Emploi Hochelaga-Maisonneuve

CDEST

Centre communautaire Hochelaga

Centre Dollard-Cormier

Centre hospitalier Louis-Hippolyte-Lafontaine

Centre NAHA, ressource alimentaire

Centres de crise - principalement l’Entremise et le Transit

Chic Resto Pop

CLSC Hochelaga-Maisonneuve

CooPERE Rosemont

Conférence Saint-Vincent-de-Paul

CREP, centre de formation

Cuisine collective Hochelaga-Maisonneuve

Direction de la protection de la jeunesse (DPJ)

Emploi-Québec

Enfants de l’Espoir (Les)

Fondation de la Visite

Fédération québécoise des organismes communautaires familles

Maison d’hébergement La Dauphinelle

Maison à petits pas

Maison de transition l’Exode

Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM)

Pavillon d’éducation communautaire (PEC)

Pères séparés inc.

Prospère (groupe de recherche)

Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP)

ROHIM

Service d’aide aux conjoints

Tour de Lire (Le)

YMCA Hochelaga

Et plusieurs autres

Annexe

51

Merci à nos partenaires financiers

Établi dans le quartier depuis 34 ans, le Carrefour Familial Hochelaga compte sur la générosité de chacun afin de poursuivre sa mission et ses nombreuses actions.

A tous les individus qui encouragent nos diverses activités de financement et qui permettent à notre organisme d’en faire encore plus Merci à tous !

100 000$ et plus

Agence de développement de réseaux locaux, de services de santé et de services sociaux (ADRSSS) - Programme de Soutien aux Organismes Communautaires - Soutien à la mission Maison Oxygène.

Initiative de partenariats en action communautaire (SPLI) - Pour les intervenants du service d’hébergement ainsi que les rénovations des fondations.

Centraide du Grand Montréal pour son support financier important, sans lequel notre organisme ne pourrait offrir ses services à autant de gens du quartier - Soutien à la mission.

Ministère de la Famille, des Aînés et de la Condition Féminine (MFACF) - Soutien à la mission.

50 000$ à 99 999$

Programme d’Action Communautaire pour les Enfants (PACE) - Pour le secteur halte-garderie et le service d’hébergement.

Emploi Québec - Projet BIL – Projet Interagir – Pour le projet de retour aux études qui aide une douzaine de familles et pour le soutien à quatre personnes de notre organisation.

25 000$ à 49 999$

Fondation Marcelle et Jean Coutu - Pour son généreux soutien de la halte-garderie, l’atelier de couture, la Fête de Noël et le volet alimentaire.

Services intégrés en périnatalité et petite enfance CLSC Hochelaga Maisonneuve - Pour divers projets au service de halte-garderie et le répit parental.

10 000$ à 24 999$

Plusieurs congrégations religieuses et particulièrement pour le soutien du projet Retour aux études.

Ministre de la Santé et des Services sociaux, M. Yves Bolduc, pour son soutien à Maison Oxygène.

1 000$ à 9 999$

Employés des Compagnie CGI et Transcontinental - Pour ses 200 pères et mères Noël qui trouvent des cadeaux personnalisés pour les enfants du Carrefour à l’occasion de la Fête de Noël.

Députée provinciale Carole Poirier du parti Québécois et son équipe - Pour le programme de soutien à l’action bénévole et souper-bénéfice.

Maryse et Jean-Pierre donateurs assidus du bazar, de magnifiques paniers de Noël ainsi que plusieurs dons tout au long de l’année.

Premier ministre du Québec, M. Jean Charest pour son soutien à la Maison Oxygène.

Ministre des Finances, M. André Bachand, pour son soutien à Maison Oxygène.

Ministre de l’Éducation du Québec pour son soutien au projet de Retour aux études.

Moins de 1 000$

Maire de l’arrondissement Mercier-Hochelaga Maisonneuve, M. Réal Ménard Vision Montréal- Pour son soutien en urgence des pères.

Député fédéral, M. Daniel Paillé et son équipe - Pour son soutien envers l’organisme et les familles.

Ann

exe

Pour nous joindre

1611, avenue d’Orléans

Montréal (Québec) H1W 3R4

Téléphone : 514-523-9283

Télécopieur : 514-529-5646

Courriel : [email protected]

Sites Web: www.carrefourfamilial.com

www.maisonoxygene.com

Documents

Carrefour Familial Hochelaga · 2014-11-05 · C’est la consolidation d’une équipe de travail. C’est de voir des pistes pour assurer une stabilité de financement dans les