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Catalogue de Formation 2018 Centre de Formation et de Développement Professionnel Continu Organisme de formation référencé au DATADOCK

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Catalogue de Formation

2018

Centre de Formation et de Développement Professionnel ContinuOrganisme de formation référencé au DATADOCK

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2Centre Hospitalier de Brive

Formation continue pour les professionnels du secteur sanitaire et médico-social pour une amélioration des pratiques professionnelles

Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre projet :

• identification des besoins institutionnels, ou individuels en formation,

• rédaction du cahier des charges,• conception des programmes pédagogiques,• évaluation de l’impact de la formation

et accompagnement.

Notre organisme de formation est référencé au DATADOCKSIREN: 261 903 108Numéro de déclaration d’activité: 7419P002019

Ce catalogue présente une liste non exhaustive des thématiques abordées et nous sommes prêts à étudier toutes vos demandes spécifiques.

Nous souhaitons nous inscrire dans une démarche de partenariat, et poursuivre ou débuter une collaboration efficiente.

Chargée d’animation et d’ingénierie de la Formation : Anne-Marie SOLINGEAS [email protected]

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3Centre Hospitalier de Brive

Nous développons des modules de formation en lien avec le projet institutionnel et les orientations nationales du DPC, ainsi qu’avec les priorités régionales de santé publique et l’amélioration des pratiques professionnelles.

Ces formations peuvent être adaptées en fonction de vos besoins et/ou de vos contraintes.

Formation Intra établissement

La Loi HPST (loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé Art.114) stipule l’obligation du développement professionnel continu (DPC) des professionnels de santé.

Nous accompagnons les professionnels de santé paramédicaux et médicaux à la réalisation de leur obligation triennale de Développement Professionnel Continu.

Développement Professionnel Continu

Nous organisons des formations Inter établissement afin de répondre aux besoins des professionnels venant de différents modes d’exercice. Cette organisation favorise les échanges et l’acquisition de connaissances expérientielles, dans des contextes diversifiés.

Ces formations peuvent être organisées au sein de vos structures selon des modalités négociées.

Formation Inter établissement

Autres prestations proposées

> Accompagnement dans une démarche ergonomique pour votre structure (prestation ciblée sur vos problématiques)

> Actualité juridique: séances de formation sur l’actualité législative, réglementaire, jurisprudentielle

Une équipe pluridisciplinaire de professionnels s’engage à dispenser des formations avec une approche pédagogique interactive.

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4Centre Hospitalier de Brive

> 1 350 euros/jour pour un groupe de 8 à 12 personnes pour une formation ≤ à 2 jours (jour supplémentaire de formation du groupe : 1 000 euros/jour)

> 170 euros/jour pour une personne prise en charge par son établissement

> 150 euros/jour pour une personne à titre individuel

> Un tarif spécifique est mentionné dans la fiche descriptive de la formation Assistant de Soins en Gérontologie et préparation aux concours

NOS TArIFS POUr LES PrESTATIONS 2018 :

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5Centre Hospitalier de Brive

SommaireTUTOrAT

> Accompagnement des professionnels infirmiers dans la fonction tutorale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

rELATION AU COrPS

> Toucher bien être dans la prise en soin des personnes . . . . . . . . . . . . . . . 16

COMMUNICATION rELATION

> Créativité et humanité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9> L’animation auprès des personnes âgées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10> Accompagnement relationnel d’un patient atteint de maladie grave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11> Manutention relationnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12> Accompagnement en institution médico-sociale de la personne dans

sa vie quotidienne: mobilité, transfert et installation à domicile . . . . 13> Les troubles cognitifs: évaluation et prise en charge . . . . . . . . . . . . . . . . 14> Les troubles du comportement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

> Accompagnement des professionnels aides soignants dans la fonction tutorale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

GESTION DES rISqUES

> Prévention et surveillance des infections associées aux soins . . . . . . . . 17> Gestion de l’environnement et des circuits: locaux, restauration,

matériel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

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6Centre Hospitalier de Brive

CADrE jUrIDIqUE

> Cadre juridique des fonctions de la secrétaire médicale . . . . . . . . . . . . . 19> Cadre juridique et activité soignante module 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20> Responsabilités communes des professionnels du soin module 2 . . . . . 21> Responsabilité du cadre de santé module 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22> Responsabilité de l’infirmier et de l’aide soignant module 4 . . . . . . . . . 23> La personne âgée en institution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24> La responsabilité de l’infirmier(e) salarié(e) exerçant dans une structure

de soins privée. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25> Information des patients en cas de dommages liés aux soins. . . . . . . . . 26> Le refus de soin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27> La protection du mineur: le mineur en consultation à l’hôpital . . . . . . 28> La fin de vie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

PrATIqUES PrOFESSIONNELLES

> Assistant de Soins en Gérontologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30> Accompagner le résident en EHPAD: outils de soins et de réfléxion dans la relation soignant - soigné. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31> Rites et pratiques funéraires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32> Les plaies chroniques et pansements complexes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33> Les soins de stomie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34> Les transmissions ciblées et pratique soignante à domicile . . . . . . . . . . 35> Éducation thérapeutique du patient . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36> Coordination des programmes d’éducation thérapeutique du patient . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37> Troubles de la déglutition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38> Sécuriser la prise en charge médicamenteuse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

PréPArATIONS AUX CONCOUrS

> Préparation au concours d’Admission en IFSI Aides soignants et auxiliaires de puériculture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

> Préparation à l’entrée en formation Aide soignant (IFAS)

- Module 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41- Module 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42- Module 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

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Tutorat

7Centre Hospitalier de Brive

Public concerné :Infirmiers

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques Pratiques réflexives sur situations réelles

Intervenants :Cadres formateurs Cadres de santéTuteurs

Accompagnement des professionnels infirmiers dans la fonction tutorale

DATES : 5 et 6 Mars 20185 et 6 Novembre 2018

DUréE: 4 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Compétences visées :• Structurer une démarche de

mise en place du tutorat et optimiser l’apprentissage des étudiants

• Construire une conception commune du tutorat

• Favoriser la mise en place d’une organisation apprenante au sein des unités

• Développer une posture adaptée en privilégiant la réflexivité

éléments de contenu :• Appropriation des concepts nécessaires à la démarche tutorale : approche par compétences, l’alternance, la posture réflexive, l’analyse de la pratique

• Analyse des pratiques des situations d’apprentissage

• Formalisation des situations apprenantes et des ressources à mobiliser

• Actualisation de l’évolution de la profession

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Tutorat

8Centre Hospitalier de Brive

Public concerné :Aides soignants

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques

Intervenants :Formateurs Professionnels de santé

Accompagnement des professionnels aides soignants dans la fonction tutorale

DATES : 1ère session 26 Février et 27 Mars 2018

2ème session 1er Octobre et 26 Novembre 2018

DUréE: 1 jour 1 jour à distance

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Compétences visées :• Mettre en place une

organisation apprenante pour les élèves aides-soignants dans les unités ou structures de soins

• Favoriser la réflexion de l’élève en mobilisant ses connaissances et son savoir-faire lors de l’analyse de sa pratique

• Accompagner l’élève dans l’acquisition du programme au regard des référentiels de compétences et d’activités

éléments de contenu :• Cadre réglementaire relatif au programme de formation, et le référentiel aide soignant

• La collaboration aide soignant/infirmiers : posture et réflexivité

• La démarche tutorale : les missions du tuteur, les outils pédagogiques, l’évaluation

• Pratiques réflexives sur situations réelles

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Communication relation

9Centre Hospitalier de Brive

Public concerné :Professionnels de santé qui souhaitent enrichir et intégrer les concepts de joie, d’optimisme et de sérénité dans leur pratique soignante

Méthodes pédagogiques :Utilisation des techniques de visualisation, mises en situation créatives : clown, jeux de rôle de danse et de yoga, approches relationnelles autour du bien-être : relaxation, chant…

Intervenants :Art-Thérapeute clown (travail validé par l’AP-HP)

Compétences visées :• Amener le soignant à réfléchir

sur sa pratique quotidienne : approfondir une qualité « d’être » dans une dimension de joie

• Favoriser la libération des émotions des personnes en souffrance par une communication joyeuse, une écoute active

• Soulager plus facilement la détresse des patients ou des proches

• Faciliter la prise de parole et l’expression des sentiments heureux afin d’améliorer la qualité de vie des personnes, des résidents : souffrance, angoisses liées à la maladie, à la vieillesse et à l’approche imminente de la mort

• Accompagner les patients par différentes techniques relationnelles, par des outils de communication créatifs et profonds centrés sur la joie

éléments de contenu :• Le clown liberté

- Rappel de bases de clown- Présentation rapide du

travail de clown- Naissance du personnage

• Le clown empathique- S’ouvrir à soi et aux autres- Jeux de théâtre, émotion,

empathie, créativité- Mises en situation

• Le clown, le cœur, la beauté- Se rencontrer et rencontrer

l’autre- Jeux de rencontre, être

créatif, sensible et audacieux- Mises en situation face à des

personnes en souffrance

Créativité et humanité L’art d’accompagner le patient dans « la joie »« Un soignant plus apaisé connaît le chemin pour s’apaiser et peut

à son tour mieux entendre et soulager le patient, le résident ».« S’ouvrir sur soi pour se régénérer et ne pas s’épuiser dans son

accompagnement auprès des personnes prises en soin ».

DATES : 2018 DUréE : 3 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Communication relation

10Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Développer l’accompagnement

relationnel avec la personne âgée

• Développer des capacités à faire émerger chez les personnes âgées l’expression des besoins

• Développer des capacités d’observation et d’écoute dans un esprit d’authenticité

• Définir avec l’équipe le projet d’animation en cohérence avec le projet institutionnel et le projet de vie de la personne âgée

éléments de contenu :• Qu’est ce que l’animation ?

• Comprendre le sens de l’animation

• Les acteurs de l’animation

• La place de l’animation dans une approche cohérente avec le soin

• Réflexion sur la traçabilité des actions et des informations

• Définition et élaboration de l’écriture d’un projet d’animation social et culturel

• Évaluation de la mise en place d’un projet au sein de la structure

L’animation auprès des personnes âgées, une mission complémentaire et indissociable du soin

Public concerné :ASGASAMP

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques Approche intégrée à l’exercice professionnel

Intervenants :Coordinatrice des animations sociales et culturelles

DATES : 08 et 09 Octobre 201803 Décembre 2018

DUréE : 2 jours et 1 jour à distance

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Communication relation

11Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Analyser ses pratiques

professionnelles en matière d’accompagnement relationnel d’une personne atteinte de maladie grave et de son entourage

• Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à la relation d’aide

éléments de contenu :• Mécanismes psychologiques en

jeu en cas de maladie grave, la place et les enjeux de l’accompagnement relationnel du patient et de ses proches : la relation d’aide et d’accompagnement, les besoins relationnels du patient, la communication avec la personne atteinte de maladie grave, la communication et l’accompagnement de la famille, aspects éthiques de la relation, place et limites dans le cadre de cette relation

• Les attitudes à adopter vis-à-vis du patient, vis-à-vis de ses proches

• Évaluation collective de la formation et travail individuel sur les axes d’amélioration possibles dans sa pratique professionnelle

Accompagnement relationnel d’un patient atteint de maladie grave

Public concerné :Infirmiers, AMP, Aides soignants

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques

Intervenants :Psychologue

DATES : 1ère session: 22 et 23 Mars 20182ème session: 18 et 19 Octobre 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Communication relation

12Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Réactualiser les pratiques afin

de développer et renforcer une habilité gestuelle

• Contribuer à l’amélioration de la communication dans le soin

• Favoriser une économie d’effort et atténuer les risques musculo-squelettiques

éléments de contenu :1ère étape:• Présentation des orientations

de la formation et test de connaissances

• Utilisation des outils existants et mis à disposition pour un exercice optimal de la manutention relationnelle

2e étape: Analyse des pratiques

• Exercices pratiques au fauteuil et au lit

• Utilisation des aides techniques

• Adaptation et personnalisation de la prise en soin des personnes

Public concerné :Infirmiers Aides soignantsASHPrévoir une tenue et des chaussures confortables

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs, Pratique réflexive sur situations réelles

Intervenants :Aide soignantFormatrice en manutention relationnelle

Manutention relationnelle

DATES : 01 et 02 octobre 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Communication relation

13Centre Hospitalier de Brive

Accompagnement en institution médico-sociale de la personne dans sa vie quotidienne: mobilité, transfert et installation à domicile

Public concerné :Aides soignantsInfirmiers

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :Aide soignanteFormatrice

Compétences visées :• Identifier et analyser les

capacités fonctionnelles et résiduelles des personnes, et/ou restaurer leur autonomie

• Actualiser les connaissances concernant l’utilisation et le choix des matériels d’aide au transfert, au regard des capacités des personnes et de leurs environnements

éléments de contenu :• Les différents transferts lors

des soins quotidiens et dans les conditions du domicile

• Manutention spécifique suite à une hospitalisation

• Analyse des pratiques

• Actualisation des connaissances en matière de mobilité, de transfert et d’installation

DATES :Nous consulter pour les datesFormation proposée sur site

DUréE :1 demi-journée (3h en conditions de travail + 1h d’analyse des pratiques)

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Communication relation

14Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Connaitre les différents

troubles cognitifs et les repérer au quotidien

• Connaitre les outils de dépistage

• Savoir évaluer, en situation écologique, les troubles cognitifs

• Savoir mettre en place des stratégies de compensation des troubles cognitifs

• Savoir adapter sa communication à des patients présentant des troubles cognitifs

éléments de contenu :• Appréhender la définition de

la cognition

• Identifier le caractère normal ou pathologique d’une difficulté cognitive

• Étiologie et évaluation des troubles cognitifs

• Savoir mettre en œuvre un projet de soins adaptés aux troubles cognitifs des personnes

• Prise en soins des troubles cognitifs

Les troubles cognitifs: Évaluation et prise en charge

Public concerné :AS, AMP, ASG, IDE, 12 à 15 participants

Méthodes pédagogiques :Apports théoriquesAnalyse de situations vécues par les participants,Brainstorming,Méta Plan,Vidéos

Intervenants :Psychologue spécialisé en neuropsychologie

DATES : 11 et 12 octobre 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Communication relation

15Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Savoir identifier un

comportement pathologique

• Savoir évaluer les troubles du comportement

• Savoir adapter son attitude et sa communication à une situation problématique

• Savoir anticiper et prévenir un trouble du comportement

éléments de contenu :• Appréhender la notion de

comportement troublant et de comportement troublé

• Mise en place d’une démarche dans la recherche de l’étiologie et la prise en soins des troubles du comportement

• Mise en place d’une prise en soins préventive

• L’évaluation des troubles du comportement

• La gestion des troubles du comportement

Les troubles du comportement

Public concerné :AS, AMP, ASG, IDE, 12 à 15 participants

Méthodes pédagogiques :Apports théoriquesAnalyse de situations vécues par les participants,Brainstorming,Méta Plan,Vidéos

Intervenants :Psychologue spécialisé en neuropsychologie

DATES : 04 et 05 octobre 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Relation au corps

16Centre Hospitalier de Brive

Le toucher bien-être dans la prise en soin des personnes

Public concerné :Infirmiers Aides soignants AMP

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :Praticienne en « Toucher massage® »Formatrice agréée de l’écoleJ. SAVATOFSKY

Compétences visées :• Développer une relation

d’accompagnement plus authentique et plus humaine avec comme support la pratique du toucher bien-être

• Acquérir des outils relationnels ayant pour but de détendre, relaxer, rassurer, communiquer ou procurer du bien-être

• Appréhender ce qui se joue dans la rencontre corporelle avec autrui par le toucher

éléments de contenu :• Exercices et jeux sont

proposés pour permettre d’appréhender les différents touchers

• Analyse des pratiques et adaptation en fonction des demandes et besoins des participants

• Mise en application dans le quotidien soignant

DATES : nous consulter pour les dates

DUréE : 3 jours à déterminerFormation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Gestion des risques

17Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Développer la prévention et la

surveillance des infections associées aux soins

• Connaître la réglementation et les bases organisationnelles relatives à la prévention des IAS dans les établissements de santé

• Connaître les bases microbiologiques

• Connaître la prévention des infections liées à un soin invasif ou à l’environnement institutionnel

• Connaître les méthodes de la surveillance des IAS

éléments de contenu :1re étape :• Présentation des objectifs de

la formation, questionnaire d’analyses professionnelles

2e étape :• Acquisition et

perfectionnement des connaissances et des compétences

•Réglementation, surveillance

• Épidémiologie clinique et prévention

• Antisepsie, désinfection, hygiène des mains, de l’environnement

3e étape :• Études des thématiques : étui

pénien, sonde vésicale à demeure, infections urinaires, infections pulmonaires, infections digestives, infections cutanées (gale, zona)

Prévention et surveillance des infections associées aux soins en institution

Public concerné :Infirmiers,Aides soignants

Orientations DPC:Orientation nationale n°30Orientation pour profession IDE n°5

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :Service hygiène CH Brive

DATES : 04 et 05 Juin 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

ÉLIGIBLE DPC

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Gestion des risques

18Centre Hospitalier de Brive

DATES : 2018 DUréE : 2 jours à déterminerFormation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Gestion de l’environnement et des circuits: locaux, restauration, matériel

Compétences visées :• Repérer lors du nettoyage, le

niveau de risque infectieux et mettre en œuvre les moyens appropriés

• Maîtriser l’utilisation du matériel et des produits d’entretien

• Appréhender et situer le rôle de chaque membre de l’équipe dans le maintien de l’hygiène de l’établissement

• Accompagner les professionnels dans la mise en place et la réalisation de procédures et documents

éléments de contenu :• Gestion de l’environnement et

des circuits: entretien des locaux, hygiène en restauration, gestion du linge, gestion des déchets, gestion de la qualité de l’eau

• Gestion du matériel: entretien des dispositifs médicaux

Public concerné :IDEAide soignantASH8 à 12 participants

Méthodes pédagogiques :Analyse de cas cliniques proposés par les participantsApports cognitifs avec actualisation des connaissances

Intervenants :IDE hygiénisteCH Brive

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Cadre juridique

19Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Acquérir les connaissances

juridiques au regard des responsabilités liées à la fonction

• Identifier les situations à risque

• Mettre à jour les connaissances sur le droit des patients (loi du 4 mars 2002) et sur le secret professionnel

éléments de contenu :• Les différents régimes de

responsabilités : pénale, civile, disciplinaire

• Les missions : le secret professionnel, les demandes d’information, le dossier médical (droit à la communication du dossier)contenu, conservation et archivage

• Examen des situations à risque : - Transmission des informations et supports : téléphone, courrier, fax, internet - Transmission des résultats d’examen, ordonnances, arrêts de travail

Cadre juridique des fonctions de la secrétaire médicale, assistante médico-administrative

Public concerné :Secrétaire médicale AMA

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :Professeur de droit

DATES : Mercredi 27 Mars 2018Mardi 29 Mai 2018Mardi 02 Octobre 2018

DUréE : 1 demi-journée (13h00 -17h00)Formation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Cadre juridique

20Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Acquérir une vision globale de

la législation en matière de droit à l’information, de consentement et de secret professionnel en lien avec la loi du 4 mars 2002

éléments de contenu :• Présentation des objectifs des

modules de formation : quiz des connaissances

• Les grands principes sur les droits des personnes : protection du droit fondamental à la protection de la santé, égal accès aux soins,principes de non-discrimination, consentement éclairé

• Les buts : procédures d’indem-nisation, responsabilisation, commission CRI

• Les limites : procédures complexes

• Exposés juridiques et études de jurisprudence

Loi de mars 2002

Cadre juridique et activité soignanteModule 1

Public concerné :Médecins Infirmiers Aides soignants Salariés de tout établissement de soins

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :Professeur de droit

DATES : Mardi 24 Avril 2018

DUréE : 1 demi journée matin (9h-12h30) Formation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Cadre juridique

21Centre Hospitalier de Brive

Public concerné :Médecins,Infirmiers, Aides soignants, Salariés de tout établissement de soins

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :Professeur de droit

Prérequis:Modules 1

Compétences visées :• Prendre conscience des

différents types de responsabilités qui résultent de l’inobservation des obligations légales et réglementaires

éléments de contenu :• Acquisition perfectionnement

des connaissances

• La responsabilité civile du soignant dans l’environnement hospitalier public

• Le principe du procès en responsabilité indemnitaire

• La mise en jeu de la responsabilité administrative : faute, préjudice

• La notion de faute

• La responsabilité personnelle de l’agent

• La responsabilité pénale du soignant : la notion de faute pénale

• La responsabilité disciplinaire

• Exposés juridiques et études de jurisprudence

responsabilités communes des professionnels du soin Module 2

DATES : Mardi 24 Avril 2018

DUréE : 1 demi-journée après-midi(13h30-17h)Formation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Cadre juridique

22Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Analyser les missions du cadre

de santé sous l’angle de la responsabilité

• Organiser des soins, communication et information

• Situer la place du cadre de santé dans l’équipe, collaboration avec les infirmières, aides soignants et les AMP

éléments de contenu :• La fonction d’encadrement et

les obligations liées à la fonction (analyse des jurisprudences)

• Les facteurs de risque : la faute professionnelle et la mise en cause de la pratique, la responsabilité indirecte

• Les conduites à tenir

• Exposés juridiques et études de jurisprudence

responsabilité du cadre de santé Module 3

Public concerné :Cadres de santé

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques

Intervenants :Professeur de droit

Prérequis:Modules 1 et 2

DATES : Mardi 15 Mai 2018

DUréE : 1 demi-journée (13h30-17h)

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Cadre juridique

23Centre Hospitalier de Brive

Public concerné :Infirmiers Aides soignants

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques

Intervenants :Professeur de droit

Prérequis:Modules 1 et 2

Compétences visées :• Analyser les textes encadrant

chaque profession d’une équipe pluridisciplinaire et connaître les domaines de compétences des infirmières et des aides soignants

• Analyser les apports réglementaires du code de déontologie des infirmiers Décret n°2016 - 1445 du 25 novembre 2016

• Définir la responsabilité des acteurs de santé et la notion de collaboration

éléments de contenu :• Présentation de la formation

• Questionnaire d’évaluation des connaissances

• Le rôle de l’encadrement infirmier

• Les conditions de la collaboration entre l’infirmier et l’aide soignant (rappel des textes et études de cas)

• Les facteurs de risque : les dépassements de fonction et glissement de tâches

• La sanction de l’exercice illégal d’une profession

• Les conséquences d’une prescription médicale « non quantitative et non qualitative »

• Les atteintes involontaires à l’intégrité : les fautes punissables (études des jurisprudences)

• La distribution des médicaments

• Exposés juridiques et études de jurisprudence

Responsabilité de l’infirmier et de l’aide soignant Module 4

DATES : Jeudi 17 Mai 2018

DUréE : 1 demi-journée (14h-18h)Formation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Cadre juridique

24Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Inscrire sa pratique

professionnelle dans le respect des droits des personnes âgées, du cadre réglementaire juridique, en référence aux contraintes et obligations repérées dans les situations de soin

éléments de contenu :• Les nouvelles règles de

protection

- la loi du 5 mars 2007- la procédure- les 3 régimes de protection- l’impact sur la vie courante: droit à l’information, le principe d’autonomie, le libre choix de la résidence, le consentement aux soins, le choix de la personne de confiance, le mandat de protection future, la rédaction des directives anticipées

• La personne atteinte de troubles cognitifs dans différentes situations- consentement aux soins- l’information sur les soins- choix de la personne de confiance- rédaction des directives anticipées- choix de la résidence lieu de vie- l’unité sécurisée et la liberté «d’aller venir»

Public concerné :Professionnels travaillant auprès de personnes âgées

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques

Intervenants :Juriste

La personne âgée en institution

DATES : Mardi 18 Septembre 2018Mardi 09 Octobre 2018

DUréE : 1 jour 2 sessions

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Cadre juridique

25Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Inscrire sa pratique

professionnelle dans le respect des droits des personnes, du cadre réglementaire juridique en référence aux contraintes et obligations repérées dans les situations de soin

• Enrichir et améliorer sa pratique professionnelle par des réponses juridiques adaptées

éléments de contenu :• La responsabilité civile de

l’infirmier salarié : une responsabilité indemnitaire. Les catégories de fautes : fautes de service et faute personnelle détachable du service seront analysées à partir de cas concrets et des décisions de justice : erreur de médicament, erreur sur la posologie, manque d’asepsie, manque de vigilance, dépassement de la fonction

• La responsabilité pénale de l’infirmier salarié : une responsabilité sanction. Les fautes pénales punissables seront étudiées à partir d’analyse des décisions des tribunaux et de cas concrets

• La responsabilité disciplinaire

Public concerné :Infirmiers salariés exerçant dans une structure de soins privée

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques

Intervenants :Professeur de droit

La responsabilitéde l’infirmier(e) salarié(e)exerçant dans une structurede soins privée

DATES : 2018 DUréE : 1 demi journéeFormation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Cadre juridique

26Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Développer une culture de

sécurité des soins par la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration des pratiques

• Connaître la conduite à tenir en cas de dommages liés aux soins: savoir communiquer autour de faits connus et vérifiés

• Savoir communiquer sur la continuité de la prise en charge et du suivi

éléments de contenu :• Les exigences des usagers

• L’annonce du dommage et la gestion des risques

• La procédure d’annonce

• L’entretien d’annonce

• Les cas de jurisprudence sur le défaut d’information

Information du patient en cas de dommages liés aux soins

DATES : Jeudi 27 Septembre 2018

DUréE : 1 jour

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Public concerné :Professionnels de santé

Méthodes pédagogiques: Apports théoriquesÉtude de jurisprudence

Intervenants :JuristeCadre de santé

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Cadre juridique

27Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Actualiser ses connaissances

juridiques en matière de droits des patients et les intégrer dans sa pratique professionnelle

éléments de contenu :• Le refus légal, textes et

références

• La liberté fondamentale, corollaire de l’autonomie de la personne

• Les différents cas de refus de soin

• Le refus de soin «éclairé»

• Les particularités de la psychiatrie

Le refus de soindu patient

DATES : 10 Septembre 2018

DUréE : 1 demi journée

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Public concerné :Professionnels de santéPersonnel administratif

Méthodes pédagogiques: Apports cognitifsAnalyse de pratiquesÉtude de jurisprudence

Intervenants :Juriste

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Cadre juridique

28Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Actualiser ses connaissances

juridiques en matière de protection des mineurs et les intégrer dans sa pratique professionnelle

éléments de contenu :• Le principe: le consentement

des titulaires de l’autorité parentale

• Les dérogations: l’opposition du mineur à la consultation des titulaires de l’autorité parentale, le devoir de convaincre le médecin, la condition d’accompagnement par une personne majeure en cas d’opposition persistante

• Les autres dérogations légales à la consultation des parents

• Le cas particulier du mineur en rupture familiale

• Le cas particulier de l’urgence médicale

La protection du mineur:Le mineur en consultation à l’hôpital

DATES : Jeudi 13 Septembre 2018

DUréE : 1 demi journée (après-midi)

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Public concerné :Professionnels de santéPersonnel administratif

Méthodes pédagogiques: Apports cognitifsAnalyse de pratiquesÉtude de jurisprudence

Intervenants :Juriste

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Cadre juridique

29Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Actualiser ses connaissances

juridiques dans le domaine de la fin de vie et les intégrer dans sa pratique professionnelle

éléments de contenu :• Les nouveaux droits des

malades en fin de vie

• Les traitements: nutrition et hydratation

• Les conditions d’arrêt des traitements (décision du Conseil Constitutionnel du 2 juin 2017)

• La prohibition de l’obstination déraisonnable

• Le droit à une sédation profonde (définitions, conditions)

• Les directives anticipées

• La personne de confiance

• Le recours «effectif» contre la décision d’arrêt des traitements

La fin de vieLa loi Claeys Leonetti 2016

DATES : Lundi 10 Septembre 2018

DUréE : 1 demi journée (après-midi)

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Public concerné :Professionnels de santéPersonnel administratif

Méthodes pédagogiques: Apports cognitifsAnalyse de pratiquesÉtude de jurisprudence

Intervenants :Juriste

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Pratiques professionnelles

30Centre Hospitalier de Brive

Public concerné :Aides soignants AMP 12 à 15 participants

Orientations DPC :Orientation nationale n°31 Orientation pour profession AS n°2,3

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs Analyse des pratiques Approche intégrée à l’exercice professionnel

Intervenants :Professionnels intervenants dans le domaine de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées

Compétences visées :• Favoriser l’acquisition d’une

culture commune pour les professionnels qui exerceront la fonction d’assistant en gérontologie

• Permettre le développement de compétences attendues sur la prise en soins des personnes et les différentes approches relationnelles

• Initier une réflexion sur les interactions avec les équipes, les personnes et les entourages familiaux

• Inciter le professionnel à se projeter dans cette nouvelle fonction : travail en équipe, nouveau rôle, nouvelles relations et place auprès des autres professionnels, de la personne malade et de sa famille

éléments de contenu :• Concourir à l’élaboration et à

la mise en œuvre du projet personnalisé : maladie d’Alzheimer et maladies apparentées, droits des personnes, devoirs du professionnel, les aidants, les réseaux, les structures, le maintien à domicile

• Mise en place d’activités de stimulation sociale et cognitive, notions de pharmacologie techniques de soins appropriés, éthique et fin de vie, réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées (cf. référentiel de formation)

Assistant de Soins en Gérontologie

DATES : 24 - 25 - 26 Septembre 201815 - 16 - 17 Octobre 201812 - 13 - 14 Novembre 201810 - 11 - 12 Décembre 201814 - 15 - 16 Janvier 201911 - 12 - 13 Février 201911 - 12 mars 2019

DUréE : 140 h

TArIF : 1 700 €/participant

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : 1Er SEPTEMBrE 2018

ÉLIGIBLE DPC

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Pratiques professionnelles

31Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Favoriser l’acquisition

d’outils en lien avec l’accompagnement des résidents

• Observer et comprendre des situations relationnelles pour favoriser la prise en soin

• Acquérir une meilleure connaissance de la maladie d’Alzheimer

• Inciter le professionnel à une réflexion autour de la posture soignante

éléments de contenu :• Éléments théoriques et mises

en situation pratiques d’accompagnement des personnes âgées en EHPAD, actes de soins et posture soignante:

- communication,- déficiences sensorielles,- maladies d’Alzheimer et démences apparentées,- accompagnement des comportements agités,- la toilette,- le repas

Accompagner le résident en EHPAD: Outils de soins et de réflexion dans la relation soignant - soigné

Public concerné :IDE, AS, AMP, ASG, ASH, Animateur/trice, Médecins, Psychologues, Paramédicaux

Méthodes pédagogiques :Analyse des pratiques,Pratique réflexive sur situations, réelles,Mises en situation pratique,Construction d’un micro-projet

Intervenants :PsychomotricienErgothérapeute

DATES : 19 et 20 Novembre 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Pratiques professionnelles

32Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Renforcer les démarches

relationnelles et connaître les principales règles juridiques lors d’un décès d’une personne hospitalisée ou en institution

• Connaître et analyser la place des rites culturels autour de la mort

• Accueillir et accompagner les familles endeuillées

• Connaître les soins mortuaires réalisés et proposés

éléments de contenu :• Travail sur la représentation

de la mort dans notre société, les conduites d’accompagnements auprès de la personne agonisante et de son entourage

• Cadre juridique : formalités d’état civil, le respect des volontés du défunt, les transports du corps, les missions des services mortuaires

• Réflexion sur la notion de deuil d’équipe, la communication au sein de l’équipe

• Les soins à la personne décédée

rites et pratiques funéraires

Public concerné :Professionnels confrontés au décès

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :PsychologueProfesseur de droitThanatopracteurAgent de chambre mortuaire

DATES : 14 et 15 Juin 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Pratiques professionnelles

33Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Améliorer la prise en charge

des patients porteurs de plaies chroniques et pansements complexes

• Renforcer la dimension de collaboration et de concertation autour de la prise en soin du patient

éléments de contenu :• Apports théoriques sur la

physiologie des plaies

• Actualisation des dispositifs médicaux

• La prise en charge au travers des cas cliniques et de la pratique quotidienne : le pied diabétique, les ulcères veineux artériels, les escarres

Les plaies chroniques et pansements complexes

Public concerné :Infirmiers

Orientations DPC :Orientation nationale n°31Orientation pour profession IDE n°5

Intervenants :MédecinPharmacienInfirmier DU plaies et cicatrisation

DATES : 24 et 25 Mai 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

ÉLIGIBLE DPC

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Pratiques professionnelles

34Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Assurer des soins quotidiens

adaptés afin de proposer une qualité de vie optimale aux personnes

• Identifier les complications réelles et ou potentielles, et adapter les soins et les appareillages

• Accompagner les personnes et leur entourage dans la réalisation des soins

éléments de contenu :• Apports de connaissances :

- Anatomie, physiopathologie digestive et urinaire

- Les soins de base, les complications

- Les appareillages

- La qualité de vie: concepts et vie quotidienne

• Étude de situations cliniques et ateliers de démonstration

Soins de stomie (digestive et urinaire) et qualité de vie

Public concerné :IDEAide soignants

Méthodes pédagogiques :Apports théoriquesDémonstration matérielExploitation vidéos

Intervenants :IDE stomathérapeute

DATES : 2018 DUréE : 1 jour

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Pratiques professionnelles

35Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Analyser et optimiser la

pratique quotidienne des transmissions ciblées afin de répondre aux attentes des personnes prises en soin et se conformer aux exigences professionnelles

• Améliorer l’organisation du dossier de soins infirmiers utilisé au sein du SSIAD

• Élaboration et mise en œuvre d’une démarche d’amélioration de la qualité du soin

éléments de contenu :• Réaliser la mesure d’écart

entre la pratique attendue en matière de transmissions écrites et la pratique réelle

• Construire en équipe une stratégie d’amélioration des pratiques professionnelles en matière de transmissions écrites

• Améliorer le dossier de soins afin de répondre aux gestes de bonne pratique en matière de transmissions écrites

• Développer les pratiques professionnelles en lien avec des thématiques devant faire l’objet de transmissions écrites: évaluation et prévention de la douleur, suivi des atteintes cutanées, soins palliatifs...

• Améliorer les transmissions écrites relatives à la prise en soin de personnes présentant un comportement perturbé

• Améliorer les transmissions ciblées afin qu’elles soient le reflet du raisonnement clinique

• Améliorer la structuration des transmissions orales pour une complémentarité avec les transmissions écrites

• Optimiser l’utilisation des transmissions écrites dans un partenariat pluridisciplinaire (équipe mobile de gériatrie, de soins palliatifs...)

• Des travaux intersessions feront l’objet d’exploitation et de supports de travail pour l’élaboration d’axes d’amélioration

Transmissions ciblées et pratique soignante à domicile

Public concerné :IDEAide soignants

Méthodes pédagogiques :Analyse de pratiques (transmissions écrites et orales, dossier de soin...)Pratiques réflexives sur situations réelles

Intervenants :IDE à domicile

DATES : 2018 DUréE : 5 demi-journées à organiser selon besoinsFormation proposée sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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36Centre Hospitalier de Brive

Pratiques professionnellles

Compétences visées :Compétences relationnelles et pédagogiques:• Adopter une posture éducative

• Connaitre les techniques de communication appropriées dans la relation avec le patient afin de créer un climat favorable à l’ETP: savoir écouter, savoir entrer en relation avec le patient

• Etre sensibilisé à la dynamique de groupe

Compétences techniques:• Connaitre les outils pédagogiques

et les techniques d’animation

• Savoir choisir et adapter les méthodes pédagogiques en fonction des patients

• Identifier tous les intervenants susceptibles d’intégrer un programme (professionnels de santé, médico-sociaux, patients ressources ou pairs...)

• Savoir orienter le patient vers des sources fiables d’informations et sur les réseaux travaillant dans le cadre de l’ETP

Compétences organisationnelles:• Savoir conduire un projet

• Acquérir la méthodologie de construction d’un programme ETP

• Savoir évaluer les patients et les programmes ETP

éléments de contenu :• Le parcours du patient, la maladie

chronique, le partenariat, la dynamique des groupes, les représentations

• La posture soignante, l’annonce, la relation soignant soigné, l’éducation et la pédagogie, le rô le de l ’an imateur, les compétences, les émotions et les croyances

• Le changement, les techniques de communication, l’entretien motivationnel

• Le bilan éducatif

• Les ateliers éducatifs, les outils pédagogiques, les techniques d’animation

• La démarche projet et ETP, la construction d’un programme, l’évaluation, la législation

Formation à l’éducation thérapeutique du patient

Public concerné :Membres d’assos de patients, patients, médecins, pharmaciens, IDE, kinés, sages-femmes, ergos, aux. de puériculture, AS, cadres de santé, assistantes sociales, préparateurs en pharmacie, diététiciens, manip radio, tech. de laboratoire, psychologues, psychomotriciens, pédicures-podologues, éduc. spé, conseillers en ESF, enseignants APA, professeurs des écoles exerçant en milieu hospitalier

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs;Travaux de groupe avec différents outils pédagogiques (jeux de rôle,...);Réflexions individuelles et de groupe: Photoexpression, Métaplan®;Support vidéo, Powerpoint

Intervenants :Equipe de l’UTEP Corrèze, Autres intervenants: psychologue, IREPS

DATES : Groupe 1: 18 - 19 janvier 2018 08 - 09 février 2018 08 - 09 mars 2018

Groupe 2: 26 - 27 avril 2018 17 - 18 mai 2018 07 - 08 juin 2018

Groupe 3: 18 - 19 octobre 2018 08 - 09 novembre 2018 06 - 07 décembre 2018

DUréE : 42 heures (6 jours)

TArIF : 1 000 € / participant6 700 € / groupe de 12 personnes

DATES LIMITES D’INSCrIPTION: 1ère session: 18 décembre 20172ème session: 26 mars 20183ème session: 18 septembre 2018

Formation diplômante par validation présentielle

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ÉLIGIBLE DPC

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Pratiques professionnelles

37Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :Compétences relationnelles et pédagogiques:• Comprendre les ressorts

psychologiques des personnes• Construire des partenariats• Favoriser l’interactivité• Favoriser les apprentissages

mutuels• Échanger et informer• S’accorder sur l’action à mener• Optimiser la production au sein

d’un groupe

Compétences techniques:• Utiliser des techniques

pédagogiques• Choisir et adapter les méthodes

aux différents publics• Concevoir des dispositifs et des stratégies pédagogiques• Réaliser une veille liée à l’ETP• Créer des outils de suivi, les

renseigner et analyser des données

• Situer l’environnement lié à l’ETP

Compétences organisationnelles:• Savoir conduire un projet• Planifier des actions• Coordonner les acteurs• Identifier les enjeux et les

vecteurs de communication et optimiser les canaux

• Élaborer des stratégies de communication

• Savoir évaluer, prioriser, faire évoluer

éléments de contenu :• Rôle et missions du coordonnateur

de programme ETP• Les compétences à mobiliser:

- Constituer une équipe et créer un partenariat interdisciplinaire autour d’une démarche d’ETP

- Analyser le contexte et concevoir une démarche d’ETP

- Organiser et conduire une démarche d’ETP

- Animer et coordonner les acteurs, suivre le déroulement de la démarche ETP

- Évaluer et faire évoluer les démarches et les pratiques d’ETP

- Communiquer sur l’expérience de l’équipe d’ETP, par oral et par écrit

L’ETP vise à la fois l’autonomie et l’amélioration ou le maintien de la qualité de vie des patients. La coordination d’un programme requiert certaines compétences pour la bonne marche du programme.

Formation à la coordination de programmes d’éducation thérapeutique du patient

Public concerné :Toute personne ayant validé la formation des 40h en ETP conformément à l’arrêté du 14 janvier 2015, modifiant l’arrêté du 31 mai 2013, lui-même modifiant l’arrêté du 2 août 2010, relatifs aux compétences requises pour dispenser l’éducation thérapeutique du patient et engager en tant que coordonnateur dans un programme d’ETP ou souhaitant investir cette mission dans un projet de programme

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifs;Travaux de groupe avec différents outils pédagogiques (jeux de rôle,...);Réflexions individuelles et de groupe: Photoexpression, Métaplan®;Support vidéo, Powerpoint

Intervenants :Equipe de l’UTEP Corrèze

DATES :

Groupe 1: 22 - 23 mars 2018Groupe 2: 27 - 28 septembre 2018

DUréE :

14 heures (2 jours)

TArIF :

170 € / jour / participant1 350 € / jour /groupe de 12 personnes

DATES LIMITES D’INSCrIPTION:

1ère session: 22 février 20172ème session: 27 août 2018

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ÉLIGIBLE DPC

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Pratiques professionnelles

38Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Prendre en soins un patient

présentant des risques de troubles de la déglutition

• Etre capable d’assurer une alimentation et une hydratation en toute sécurité pour le patient

• Etre capable d’assurer une alimentation et une hydratation de qualité auprès du patient

• Etre capable de repérer les signes d’alerte selon l’observation clinique

• Etre capable de mettre en place les bonnes pratiques de prise en soins des patients présentant des troubles de la déglutition

éléments de contenu :• Échanges sur le vécu

professionnel et personnel: expérience de terrain (mise en place d’adaptation sur le terrain; difficultés rencontrées)

• Apports cognitifs:

> Anatomie, mécanisme de la déglutition, troubles de la déglutition

> Examens complémentaires

> Examen clinique

• Troubles de la déglutition et médicaments (quelques notions simples, apport du pharmacien)

• Mises en situation à l’aide de cas concrets (bonnes pratiques et choix des aliments)

• Quizz de connaissances

Troubles de la déglutition

Public concerné :IDE, AS, ASH, Cuisinier

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse de pratiquesPratiques réflexives sur situations réelles

Intervenants:Infirmière DEDiététicienne

DATES : 2018 DUréE : 1 jourFormation possible sur site

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

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Pratiques professionnelles

39Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Développer et renforcer la

prévention de la iatrogénie médicamenteuse dans un objectif de sensibilisation des soignants aux risques liés aux erreurs médicamenteuses évitables,

• S’approprier les bonnes pratiques de la prise en charge médicamenteuse,

• Identifier et élaborer des actions d’amélioration des pratiques professionnelles de la prise en charge médicamenteuse

éléments de contenu :• Cartographie de la prise en

charge médicamenteuse

• Les bonnes pratiques de la prescription à l’administration: approche réglementaire et pratique

• Iatrogénie médicamenteuse

- données épidémiologiques,- conséquences cliniques,- circonstances de survenue,- facteurs de risques...

• Cadre juridique:

- responsabilités métiers- analyse de jurisprudence

• Outils de la gestion de risques

Sécuriser la prise en charge médicamenteuse

Public concerné :MédecinsCadres de santéInfirmiers

Orientations DPC :Orientation nationale n°28

Méthodes pédagogiques :Apports cognitifsAnalyse des pratiques

Intervenants :Pharmaciens, Professeur de droit, Médecins, Qualiticien, Juriste

DATES : 1ère session: 20 mars 20182ème session: 18 septembre 2018

DUréE : 1 jour 2 sessions

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

ÉLIGIBLE DPC

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40Centre Hospitalier de Brive

DATES : Novembre 2018 à Mars 2019

DUréE : 2 jours/mois 10 jours

TArIF : 850 €

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Préparations aux concours

Compétences visées :• Développer les capacités de

compréhension, d’analyse, de synthèse, d’argumentation et d’écriture

• Développer la maîtrise du calcul numérique

éléments de contenu :• Préparation à l’écrit : l’épreuve

de sélection consiste en une analyse écrite de 3 situations professionnelles

• Travail de lecture et de compréhension de situations professionnelles :- Exercices d’analyse et de synthèse d’un recueil de données,- Exercices de calcul numérique- Méthodologie de l’écrit : syntaxe, orthographe lexicale, grammaire lexicale,- Actualisation des connaissances aide soignantes : législation, hygiène et soins de confort, diététique, relation et communication, transmission des informations

Préparation au concours d’Admission en IFSI Aides soignants et auxiliaires de puériculture

Public concerné :Aides soignants, Auxiliaires de puériculture justifiant de 3 ans d’exercice en équivalent temps plein

Prérequis :Actualisation des connaissances en lien avec le référentiel de formation du diplôme d’aide soignant (arrêté du 22 octobre 2005)

Intervenants :Formateurs, Professeur de français, Psychologue, Professionnels infirmiers

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41Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Acquérir la capacité à

constituer un dossier d’inscription répondant aux exigences réglementaires (arrêté du 22 septembre 2005 modifié)

éléments de contenu :• Descriptif des éléments

constitutifs du dossier d’inscription

• Rédaction de la lettre de motivation

• Rédaction du CV

Préparation à l’entrée en formation Aide soignant (IFAS)Module 1Élaboration du dossier d’inscription

Public concerné :• Baccalauréats professionnels: SAPAT et ASSP • Personnes titulaires du DE d’AMP, d’AP, d’AVS, d’AVF, d’ambulancier Art.19 (modifié par arrêté du 21 mai 2014 Art.1er Journal officiel du 27 mai 2014) sous réserve de la parution de nouveaux textes réglementaires

Méthodes pédagogiques :Apports théoriques

Intervenants :Formatrice IFAS

DATES :Octobre 2018

DUréE : 1 jour

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Préparations aux concours

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42Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Développer les capacités

nécessaires à l’épreuve écrite d’admissibilité:

Compréhension et expression écrite, connaissances sur les notions élémentaires de biologie humaine, aptitudes numériques

éléments de contenu :• Travail de lecture et de

compréhension d’un texte sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social: syntaxe, analyse commentaires et argumentation, orthographe, grammaire lexicale

• Actualisation des connaissances de biologie humaine

• Exercices de calcul numérique et de conversion

Préparation à l’entrée en formation Aide soignant (IFAS)Module 2L’épreuve écrite d’admissibilité et remise à niveau pour l’entrée en formation

Public concerné :• être âgé de 17 ans à la date de rentrée en formation• aucune condition de diplôme n’est requise

Intervenants:Professeur de françaisFormatrice IFASProfessionnels de santé: IDE, AS, Cadre de santé

DATES :Novembre 2018 à Février 2019

DUréE : 8 jours 2 jours/mois

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Préparations aux concours

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43Centre Hospitalier de Brive

Compétences visées :• Développer les capacités:

- d’argumentation et d’expression orale

- d’argumentation d’un projet professionnel

éléments de contenu :• Préparation à l’oral:

- exposé à partir d’un thème à caractère sanitaire et social,

- méthodologie d’exposé oral

• Réflexion et élaboration du projet professionnel

• Exercices et mise en situation

Préparation à l’entrée en formation Aide soignant (IFAS)Module 3Epreuve orale d’admission

Public concerné :• Baccalauréats professionnels: SAPAT, ASSP • Personne non titulaire du baccalauréat • Personnes titulaires du DE d’AP, d’AMP d’AVS,d’AVF, d’ambulancierArt.19 (modifié par arrêté du 21 mai 2014 Art.1er Journal officiel du 27 mai 2014)sous réserve de la parution de nouveaux textes réglementaires

Intervenants:PsychologueProfessionnels de santé: AS, IDEFormatrice IFASCadre de santé

DATES :Novembre 2018

DUréE : 2 jours

DATE LIMITE D’INSCrIPTION : nous consulter

Préparations aux concours

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Centre Hospitalier de Brive

• Intitulé de la formation :.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

Dates : ....................................................................................................................................

Nom : .......................................................................................................................................

Prénom : ................................................................................................................................

Fonction : .............................................................................................................................

• Organisme ou établissement employeur :.....................................................................................................................................................

Adresse : ...............................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

Personne à contacter : ..............................................................................................

Tél. : .................................................. courriel : ...............................................................

Fax : .........................................................................................................................................

Coût de la formation : ...............................................................................................

Bulletin d’inscription

Cachet, date et signature

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Centre Hospitalier de Brive

À retourner

• Par courriel à[email protected]@ch-brive.fr

• Par courrier à Centre de Formation et DPC - CH Brive À l’attention d’Anne-Marie SOLINGEAS 1 Bd Docteur Verlhac CS 70432 19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX

• Pour tout complément d’informationAnne Marie Solingeas Tèl: 05 55 92 79 01 Brigitte Leygnac Tèl: 05 55 92 60 57

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Centre Hospitalier de Brive

Toute inscription doit faire l’objet d’une confirmation écrite par courrier, courriel ou formulaire d’inscription en ligne.

À réception de ce document nous vous adressons un accusé de réception de prise en compte de l’inscription.

Inscription

• Convocation : une convocation à remettre au stagiaire est adressée à l’établissement 3 semaines avant le début de la formation : les horaires et lieux seront précisés.

• Convention : la convention est envoyée aux établissements avec la convocation avant le début de la formation.

• Évaluation : à l’issue de la formation, un questionnaire de satisfaction permet d’évaluer la conformité de la formation réalisée avec les objectifs et le contenu du programme prévu.

• Attestation de formation : une attestation de présence est remise à chaque participant à l’issue de la formation. Un second exemplaire est envoyé à l’établissement.

• Facturation : à l’issue de la formation, la facturation est adressée à l’établissement ou au particulier (en cas d’inscription individuelle).

• Annulation par l’établissement : toute annulation à moins de 15 jours avant le début de la formation, non justifiée, sera facturée en totalité.

• Annulation par l’organisme de formation : si le nombre de participants à une formation est jugé insuffisant sur le plan pédagogique et ce, au plus tard, 15 jours avant la date prévue.

Déroulement de la formation

Conditions de participation

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Centre Hospitalier de Brive 1 Bd Docteur Verlhac CS 70432 19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX

Chargé d’animation et d’ingénierie de la Formation : Anne-Marie SOLINGEAS

05.55.92.79.01

[email protected]

Centre de Formation et

de Développement Professionnel Continu

Votre santé au cœur de nos compétences