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ANNUAIRE DES MENTORÉS MENTEES’ DIRECTORY ÉCHANGE SAVOIR INTERACTION PARTAGE EXPÉRIENCE

ÉCHANGE ANNUAIRE DES MENTORÉS MENTEES’ DIRECTORY · Development of bespoke software solutions, technology consultancy and project management. Reasons for joining the programme

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ANNUAIREDES MENTORÉS

MENTEES’DIRECTORY

ÉCHANGE

SAVOIR

INTERACTION

PARTAGE

EXPÉRIENCE

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Profils

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co-gérante / co-manager

Alloun Sabrina

Entreprise / Company:Ecocity S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 10

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Acquérir de nouvelles connaissances en matière de gestion d’entreprise (management RH, développement commercial...).

Activité principale Transport de personnes et de marchandises (véhicules triporteurs avec assistance électrique), services d’affichage publicitaire responsable et de lavage de voitures sans eau.

Contact www.ecocity.lu

Motivations for joining the programme (targeted objectives)

To acquire new knowledge in the field of business management (HR management, commercial development…).

Main activity

Goods and passenger transport (electric-assisted three-wheel vehicles), eco-friendly advertising display and waterless carwash services.

Contact www.ecocity.lu

2010-

2015

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Profils 2010-2015

Baehr Christophe Flexcom S.à r.l.Barbedor Patrick Homesystem S.A.Boucherat Sylvain Boucherat S.à r.l.Boueyrie Jean-Marc Jway S.A.Brouwers - Kartheuser Brigitte CLK S.à r.l. - Constructions luxembourgeoises K-HomeBuch Jens Survicam S.à r.l.Charlton Courtney Greenfield S.à r.l.Chery Sylvain AGILE PARTNER S.A.Colling Fabienne insideOut communication S.à r.l.De Riemaecker Oswald Continuous S.A. Debaisieux Audric Apentis S.à r.l. Deconinck Elodie Kumkuat S.A. Diderich Gary 4motion a.s.b.l. Dubuisson Jérôme Architecture et Environnement S.A. El Mahjoubi Sabrina ECOTECH S.à r.l. Ellero Jonathan WIGO S.A. (Hubin) Ercolani Cyrille Electricity Application Luxembourg S.A. Etienne Stéphane Hypallages S.à r.l.Friederich Thomas CITY MOV’ S.à r.l.Germaine Dorothy SPA Anywhere Anytime S.à r.l.Godinho Nelia Immo-Contact S.à r.l. Gosse Alexandra Alena Institut S.à r.l. Griz Luciana / Kunkel Agnes Sansa-Foodtruck S.à r.l. Hein Patrick in-edit S.à r.l.Jacques Cédric Haccp-Consult S.à r.l.Jager Julie Chez Julie S.à r.l.John Murielle AGIL-IT S.A.Jungers Martine & Ben de Buedemleër S.à r.l.Kemp Alain Alain’s Bicher Center - Librairie ABC S.à r.l.Killeen Sean Xintec S.à r.l.Kolishchak Andrey GentleSecurity S.A.

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Laurent Pierre-Antoine Museal S.A.Lazic Dragana Intorel S.à .r.l. Léonard Maurice Wood Optic Diffusion S.A.Li Thierry THL S.à r.l. (Seabiscuit) Lorant Cédric EmTroniX S.à r.l. Marchon Hélène John Paul Luxembourg / Majordome Luxembourg S.A.Maroteaux Amandine LPSI S.à r.l. - Les Pampilles Signature d’intérieurMellet Valérie Patent42 S.A.Mougel Nadège MoNa Art Consulting S.à r.l.Neumann Michal Market Connect S.A.Nilles Nicolas LadyfitnessPapadopoulos Evangelos TheMarketsTrust S.A.Pedersen Lene LeneLife S.à r.l.Rahme Patrick All Square S.A.Roder Laurent Hotel-Restaurant-Bistro Roder S.à r.l.Saint-Antoine Isabelle Agilis Engineering S.A.Sanders Laurent LS LUNCH S.à r.l. Schlesser Claude OneAll S.à r.l.Schmidt Fernand Bamat S.A.Schramer Alfons Mondo del Caffè S.à r.l.Sibaud David Simeda S.A. Steffen Marc Tomate BasilicVaisiere Xavier Flacon Couture International S.à r.l.Van de Velde Jeroen VdV Concept S.à r.l. (Medihoo)Von Essen Reimer Alex Calli Technologies S.à r.l. (ACT)Witz Laurent ZEILT productions S.à r.l.Zanfir Elena ELGA S.A. (Alzanga)

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manager

Baehr Christophe

Entreprise / Company:Flexcom S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2004Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principale Édition de logiciels dans le domaine des télécommunications (gestion des coûts de communication pour téléphonie fi xe et mobile, mesure de la qualité de l’accueil téléphonique, publication d’applicatifs sur les téléphones de nouvelle génération IP).

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Mieux gérer la croissance de son entreprise grâce à l’expérience du mentor.

Aperçu www.fl excom.lu

Main activity Development of applications in the telecommunications area (custom application programmes for IP Phones, control of fi xed and mobile telephone costs, assessment of the quality of phone-based services).

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To learn from an experienced entrepreneur in order to better manage the company’s growth.

Insight www.fl excom.lu

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administrateur délégué / Ex-administrateur délégué / Ex-managing director

Barbedor Patrick

Entreprise / Company:Homesystem S.A.

Année de création / Year of incorporation: 2009Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Conception, fabrication et programmation de systèmes domotiques.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Rejoindre un groupe d’entrepreneurs (mentees) qui rencontrent des problématiques similaires aux siennes. Echanger avec des entrepreneurs d’expérience et bénéficier des astuces métier qu’ils ont assimilées au cours de leur carrière, pour faire avancer plus rapidement sa société.

Aperçu www.homesystem.com

Main activity Design, fabrication and programming of home automation systems.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To join a network of entrepreneurs who are facing similar issues. To exchange with experienced entrepreneurs and receive inputs on tips and tricks they have developed during their career, in order to boost the development of the company.

Insight www.homesystem.com

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gérant / manager

Boucherat Sylvain

Entreprise / Company:Boucherat S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2007Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Organisation d’événements pour enfants et adultes, offre de produits et services liés aux ballons, location de matériel festif et services de divertissement, vente d’accessoires et de déguisements pour tout type de fêtes.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Apprendre à structurer et à gérer une entreprise en pleine croissance, travailler sur ses lacunes et acquérir de nouvelles connaissances en tant que chef d’entreprise.

Aperçu www.boucherat.lu

Main activity

Event management services for kids and businesses, balloon-related products and services offerings, equipment rentals and entertainment services, sale of costumes and party-related accessories for any type of celebrations.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To learn how to structure and manage a growing company. To overcome weaknesses and to acquire new business management skills.

Insight www.boucherat.lu

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propriétaire-gérant / owner-manager

Boueyrie Jean-Marc

Entreprise / Company:Jway S.A.

Année de création / Year of incorporation: 2001Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Fournisseur de solutions en matière d’e-gouvernement à destination des grandes administrations publiques (génération automatique de formulaires intelligents).

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Se faire accompagner pour accentuer la croissance de son entreprise après un passage difficile. Retrouver une certaine sérénité, renforcer son estime de soi et sa confiance en soi.

Aperçu www.jway.eu

Main activity E-government solutions provider for central public administration authorities (automatic generation of intelligent forms).

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To get accompanied in order to enhance the company’s growth, after difficult times. To achieve a higher degree of serenity, to reinforce self-esteem and confidence.

Insight www.jway.eu

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gérante administrative / administrative manager

Brouwers - Kartheuser Brigitte

Entreprise / Company:CLK S.à r.l. - Constructions luxembourgeoises K-Home

Année de création / Year of incorporation: 1981Nombre d’employés / Number of employees: 50 > 150

Activité principale Construction clé sur porte de maisons et résidences.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Acquérir de nouvelles compétences.Recevoir un avis extérieur pour m’aider à fi xer les bonnes priorités.

Aperçu www.clk.lu

Main activity

Construction of turnkey houses and residences.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To acquire and develop new skills.To receive an outside point of view to help me fi x the right priorities.

Insight www.clk.lu

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gérant et co-fondateur / manager and co-founder

Buch Jens

Entreprise / Company:Survicam S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Mise en œuvre de projets informa-tiques (vidéo-surveillance), support informatique et marketing en ligne.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Éviter un certain nombre d’erreurs qui entraveraient le développement de l’entreprise. Recevoir des critiques constructives quant aux décisions managériales envisagées, de la part de quelqu’un qui a résolu des problé matiques similaires avec succès dans le passé.

Aperçu www.survicam.com

Main activity

IT implementation projects (video-surveillance), IT support, online Marketing.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To avoid mistakes that would hold back the development of the company. To get constructive inputs concerning the business decisions to be taken, from someone who has successfully addressed similar issues in the past.

Insight www.survicam.com

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gérant / manager

Charlton Courtney

Entreprise / Company:Greenfield S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2008Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Cabinet de recrutement et de chasseurs de tête pour les domaines de la finance, de la comptabilité et du secteur juridique.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Apprendre d’entrepreneurs plus expérimentés. Pouvoir recevoir un « feedback objectif » de la part d’une personne de confiance, lors d’une prise de décision stratégique.

Aperçu www.greenfield.lu

Main activity Headhunting recruitment agency specialising in the Finance, Accounting and Legal sectors.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To learn from other more experienced entrepreneurs. To have a trusted and confidential “sounding board” that can be used to help in key decision making.

Insight www.greenfield.lu

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directeur / director

Chery Sylvain

Entreprise / Company:AGILE PARTNER S.A.

Année de création / Year of incorporation: 2004Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principale Développement de solutions logicielles sur mesure et conseil en technologies et gestion de projet.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Concentrer ses efforts et améliorer l’efficacité de ses actions pour développer et pérenniser l’entreprise.

Aperçu www.agilepartner.net

Main activity

Development of bespoke software solutions, technology consultancy and project management.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To focus and enhance the effectiveness of efforts to develop the company and secure its future.

Insight www.agilepartner.net

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gérante / manager

Colling Fabienne

Entreprise / Company: Company:insideOut communication S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2009Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Agence de conseil en communication spécialisée dans l’écriture de contenu pluri-média et l’élaboration de stratégies de communication multicanales.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Élaborer une véritable vision d’avenir. Mieux se structurer en termes de planifi cation fi nancière et de gestion des ressources humaines. Obtenir des conseils pragmatiques et constructifs afi n de développer ses capacités de leadership et d’optimiser sa gestion du temps.

Aperçu www.insideout.lu

Main activity Communication consulting agency specialized in multi-media content writing and in the development of multichannel strategies.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To elaborate a vision for the future. To be better structured in terms of fi nancial planning and HR management. To receive pragmatic and constructive inputs in order to become a better team-leader and to optimize time management.

Insight www.insideout.lu

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administrateur délégué CEO

De Riemaecker Oswald

Entreprise / Company:Continuous S.A.

Année de création / Year of incorporation: 2014Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Continuous est la société éditrice de la plateforme de services continuousphp.com, permettant de tester et de mettre à jour en continu des applications et sites web écrits en PHP.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Être guidé dans la mise en place de principes de gouvernance d’entreprise.

Aperçu https://continuousphp.com

Main activity

Continuous is a software publisher company specialized in PHP, offering the continuousphp.com platform the first and only PHP-centric PaaS to build, package, test and deploy applications in the same workflow.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To get guidance on the implementation of corporate governance principles.

Insight https://continuousphp.com

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directeur associé / managing Partner

Debaisieux Audric

Entreprise / Company:Apentis S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2010Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Solutions et services pour asset managers, family offices et fonds d’investissement, principalement dans le risk management.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Développer une relation avec une personne ayant une expérience entrepreneuriale riche et intéressante. Faire décoller ma société au Luxembourg et à l’international.

Aperçu www.apentis.eu

Main activity Solutions and services for asset managers, family offices and investment funds, specialized in risk management.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To build a relationship with a person who has a rich and interesting entrepreneurial experience. To develop myself and develop my business in Luxembourg and internationally.

Insight www.apentis.eu

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gérante et co-fondatrice / manager and co-founder

Deconinck Elodie

Entreprise / Company:Company:Kumkuat S.A.

Année de création / Year of incorporation: 2010Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Agence web spécialisée dans l’e-commerce, la création de sites internet et le webmarketing.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Prendre du recul face à la gestion quotidienne de l’entreprise. Réfl échir à une stratégie à long terme.

Aperçu www.kumkuat.com

Main activity

Internet marketing agency specializing in e-commerce, websites creation and webmarketing.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To step back from daily management. To refl ect on a long-term vision.

Insight www.kumkuat.com

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administrateur délégué / managing director

Diderich Gary

Entreprise / Company:4motion a.s.b.l.Activité à impact social / Social impact activity

Année de création / Year of incorporation: 2002Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Actions éducatives en faveur du changement social : développement d’outils pédagogiques et de formations visant la coopération, la solidarité et l’inclusion sociale.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Apprendre des expériences d’autres entrepreneurs et mener à bien le développement de l’organisation.

Aperçu www.4motion.lu

Main activity Education for social change: development of educational tools and trainings fostering cooperation, solidarity and social inclusion.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

Learn from other entrepreneurs’ experiences and effectively manage the development of the organization.

Insight www.4motion.lu

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administrateur délégué / managing director

Dubuisson Jérôme

Entreprise / Company:Company:Architecture et Environnement S.A.

Année de création / Year of incorporation: 1971Année de reprise / Date of business tranfer: janvier 2011Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principale Agence multidisciplinaire spécialisée dans les projets architecturaux et urbanistiques, de type public et privé (logements, immeubles de bureaux, immeubles administratifs, établissements para-hospitaliers…).

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Profi ter du savoir d’un entrepreneur d’expérience. Faciliter la transition du statut de gestionnaire de projet vers celui d’administrateur délégué, dans le cadre d’une reprise d’entreprise.

Aperçu www.archi-env.lu

Main activity Multidisciplinary agency, focusing primarily on architectural and town planning projects both public and private (offi ce and residential blocks, administrative buildings, healthcare buildings…).

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To benefi t from the know-how of an experienced entrepreneur. To facilitate the change-over from project manager to general manager, in the context of a business transfer.

Insight www.archi-env.lu

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gérante / manager

El Mahjoubi Sabrina

Entreprise / Company:ECOTECH S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2009Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Distribution de consommables informatiques écologiques à destination des entreprises.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Se développer personnellement et renforcer au maximum ses capacités managériales. S’enrichir des connaissances relatives au monde des affaires, que le mentor a acquises au fil des années.

Aperçu Tél.: 26 65 84 (vente par téléphone)

Main activity Distribution of environmentally friendly computer consumables for businesses.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To develop personally and to refine effective management skills. To learn from the vast knowledge of the business world that the mentor has gained over the years.

Insight Tel.: 26 65 84 (telephone sales)

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administrateur déléguéCEO

Ellero Jonathan

Entreprise / Company:Company:WIGO S.A. (Hubin)

Année de création / Year of incorporation: 2014Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Fournisseur de solutions de gestion et de personnalisation de l’expérience client : application mobile et services CRM basés sur la « micro localisation » à l’intérieur des établissements (via bluetooth), destinés au milieu festif et au secteur de l’événementiel.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Echanger avec un mentor sur la construction d’une équipe et sa gestion en période de croissance. Améliorer ses capacités décisionnelles et de leadership.

Aperçu www.hubin.co

Main activity Customer experience management solutions provider: mobile application and CRM services based on “micro geotagging” for indoor use (via bluetooth), aimed at the entertainment and event industry.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To exchange with a mentor on team creation and management in a phase of growth. To enhance my decision-making and leadership skills.

Insight www.hubin.co

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administrateur délégué / CEO

Ercolani Cyrille

Entreprise / Company: Company:Electricity Application Luxembourg S.A.

Année de création / Year of incorporation: 2009Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principale Entreprise générale d’électricité dédiée aux clients professionnels et institutionnels.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Permettre le développement de son entreprise dans de meilleures conditions. Acquérir de nouvelles compétences en matière de gestion d’entreprise (management, développement commercial, RH,…).

Aperçu www.eal.lu

Main activity General electrical contractor working solely for business and institutional clients.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To foster the development of the company in a better way. To acquire new management skills (management, business development, HR, etc).

Insight www.eal.lu

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gérant / manager

Etienne Stéphane

Entreprise / Company:Hypallages S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2013Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Agence de communication spécialisée dans le community management, les réseaux sociaux, l’e-reputation, le commerce électronique et le crowdfunding, qui assiste tout type d’entreprise dans la mise en place de stratégies de fidélisation du client.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Accroître mon expérience et mes compétences pour augmenter les chances de pérennité de l’entreprise.

Aperçu [email protected]

Main activity Communication agency specialized in community management, social media, e-reputation, e-commerce and crowdfunding, assisting any type of company in the implementation of customer loyalty strategies.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To develop my experience and my knowledge in order to increase the chances of success of the company.

Insight [email protected]

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Ex-gérant et fondateur / Ex-manager and founder

Friederich Thomas

Entreprise / Company: Company:CITY MOV’ S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2009Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Conception de projets de mobilité ; gestion de carsharing et e-bike sharing.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Bénéfi cier du regard, de l’expérience et des conseils pratiques d’un chef d’entreprise chevronné. Prendre de bonnes orientations, être conforté dans ses choix et éviter les pièges du démarrage.

Aperçu www.citymov.lu

Main activity Devising mobility projects, managing car sharing and e-bike sharing ventures.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To benefi t from the contact, the experience and the useful advice of an experienced senior corporate offi cer.To acquire pointers for future development, to get feedback on choices and to avoid the pitfalls of starting a new business.

Insight www.citymov.lu

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directrice générale / managing director

Germaine Dorothy

Entreprise / Company:SPA Anywhere Anytime S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Prestations Spa et bien-être pour améliorer le mode de vie de chaque individu. Les prestations peuvent être effectuées à domicile, à l’hôtel et en entreprise.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Mieux comprendre et appréhender la gestion au jour le jour d’une entreprise, prendre davantage conscience des pièges possibles et apprendre à les gérer.

Aperçu www.spaanywhere.lu [email protected]

Main activity Mobile Spa and Wellness services to enhance each individual’s lifestyle. Can either be delivered at home, in hotels or within companies.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To better understand the global and day-to-day management in running a successful business.To be better aware of possible pitfalls and learn how to deal with them.

Insight www.spaanywhere.lu [email protected]

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gérante - administrateur / manager - administrator

Godinho Nelia

Entreprise / Company: Company:Immo-Contact S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2005Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Achat, vente et location de biens immobiliers. L’agence est spécialiste de la vente d’occasion.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Pouvoir échanger avec quelqu’un qui a plus d’expérience afi n de briser mon isolement professionnel.Augmenter mes compétences et me dépasser.Booster ma société.

Aperçu www.immocontact.lu [email protected]

Main activity Purchase, sale and rental of real estate. The agency is specialized is second-hand sale.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To exchange with someone who has more experience than me in order to break my professional isolation.To develop my skills and surpass myself. To boost my company.

Insight www.immocontact.lu [email protected]

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gérante / manager

Gosse Alexandra

Entreprise / Company:Alena Institut S.à r.l.Moovenails (franchise)

Année de création / Year of incorporation: 2009Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Institut d’esthétique proposant des prestations en matière de beauté, santé et bien-être.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Renforcer mes compétences dans différents domaines et développer mon entreprise.Echanger et partager avec différents chefs d’entreprise.

Aperçu [email protected]

Main activity Beauty institute offering care, health and well-being services.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To enhance my skills in many areas and to develop my company.To exchange and share with different entrepreneurs.

Insight [email protected]

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co-fondatrices et gérantes co-founders and managers

Griz Luciana / Kunkel Agnes

Entreprise / Company:Company:Sansa-Foodtruck S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2015Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Restauration mobile. Cuisine principalement végétarienne répondant aux critères du développement durable et sélection de plats à base de viande biologique.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Recevoir le feedback critique d’un dirigeant expérimenté ; éviter les pièges du démarrage pour bien aborder la première année d’activité.

Aperçu www.sansa.lu

Main activity Mobile food services mainly offering vegetarian meals in accordance with sustainable development criteria and an additional selection of organic meat dishes.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To receive constructive feedback from an experienced entrepreneur; to avoid pitfalls in order to reach the 1-year mark.

Insight www.sansa.lu

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Ex-directeur général / Ex-CEO

Hein Patrick

Entreprise / Company:Company:in-edit S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2008Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Éditeur de progiciels dans le domaine de l’éditique. Solutions sur mesure applicables aux documents de masse et aux publications hautement structurées.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Échanger avec une personne qui a traversé les mêmes étapes que soi, et qui grâce à son expérience va favoriser la prise de recul par rapport au quotidien.

Aperçu www.in-edit.eu

Main activity Desktop publishing services, with a range of innovative softwares tailored for mass documentation or highly structured publications.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To interact with someone who has somehow followed the same path, and whose experience can help step back from the day-to-day decisions.

Insight www.in-edit.eu

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gérant / manager

Jacques Cédric

Entreprise / Company:Haccp-Consult S.à r.l. (Signa)

Année de création / Year of incorporation: 2010Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Consultation, audits et formation dans les domaines de la sécurité alimentaire, la qualité, la sécurité au travail et de l’environnement.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Réfléchir aux différentes alternatives de développement stratégique à moyen et long terme pour l’entreprise. Identifier et évaluer d’autres perspectives de croissance grâce au recul du mentor.

Aperçu www.haccp.lu

Main activity Consulting, auditing and training services in the fields of quality, food safety, safety at work and environment.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To investigate a range of alternatives regarding the mid-term to long-term business strategy. To identify and to value other opportunities for growth thanks to the mentor’s hindsight.

Insight www.haccp.lu

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associée-gérante / partner & general manager

Jager Julie

Entreprise / Company:Company:Chez Julie S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2012Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Restauration biologique.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Bénéfi cier du soutien et de l’expérience d’un professionnel de la restauration dans le cadre d’une 1ère création d’entreprise et d’une reconversion professionnelle.

Aperçu www.chezjulie.lu

Main activity Restaurant serving organic food.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To benefi t from the backing and experience of a professional in the restaurant trade for a fi rst business and career change.

Insight www.chezjulie.lu

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partner / partner

John Murielle

Entreprise / Company:AGIL-IT S.A.

Année de création / Year of incorporation: 2012Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Fourniture de solutions pour la gestion des infrastructures TIC.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Réfl échir à la stratégie d’entreprise, améliorer ses capacités décisionnelles et renforcer sa confi ance en soi.

Aperçu www.agil-it.lu

Main activity ICT Infrastructure Solution Provider.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To refl ect on the business strategy, to improve decision-making skills and to reinforce self-confi dence.

Insight www.agil-it.lu

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associés, gérante administrative & gérant techniquepartners, administrative manager & technical manager

Jungers Martine & Ben

Entreprise / Company:Company:de Buedemleër S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 1994Année de reprise / Date of business tranfer: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principale Vente et pose de parquet, revêtements de sol (lino, liège, stratifi é...), stores et moustiquaires.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Développer nos compétences personnelles et nos capacités de collaboration en binôme et mettre à profi t nos forces complémentaires. Être aiguillés dans le cadre de notre projet de réorganisation et de croissance.

Aperçu www.d-b.lu

Main activity Retailing and installation of high quality parquets, fl oor coverings, roller blinds and mosquito nets.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To develop our individual and collaborative skills as a dyad and to gain from our complementary strengths. To get guided in the context of our restructuring and growth plans.

Insight www.d-b.lu

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propriétaire - gérant / owner manager

Kemp Alain

Entreprise / Company:Company:Alain’s Bicher Center - Librairie ABC S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: Reprise de la librairie ABC en janvier 2014Takeover of the bookshop in January 2014Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Librairie – papeterie.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Discuter de façon constructive des problèmes auxquels je suis confronté en tant que chef d’entreprise avec une personne d’expérience.

Aperçu [email protected]

Main activity Bookshop – stationery.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

Discuss in a constructive way about the problems I face as an entrepreneur with an experienced person.

Insight [email protected]

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directeur général / CEO

Killeen Sean

Entreprise / Company:Xintec S.à r.l.

Année de création / Year founded: 2007Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5 (LU) 10 > 50 (IRL)

Activité principale Commercialisation de systèmes informatiques permettant aux opérateurs de téléphonie mobile et fixe de détecter des fraudes et d’éventuelles « fuites » de revenus.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Programme axé sur la réussite des TPE, privilégiant un esprit d’ouverture et favorisant le développement rapide d’un climat de confiance. Acquérir des connaissances en gestion d’entreprise (RH, stratégie, levée de fonds,…).

Aperçu www.xintec.com

Main activity Commercialization of IT systems preventing mobile fraud and potential revenue leakage for mobile and fixed network operators.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

Programme focusing on the success of small enterprises, with a spirit of openness, leading to the rapid development of a climate of confidence and trust. To acquire managerial and organizational skills (HR, business strategy, fund-raising…).

Insight www.xintec.com

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gestionnaire des programmes, Data Loss Prevention (DLP) / program Management Director, Data Loss Prevention (DLP)

Kolishchak Andrey

Entreprise / Company:Company:GentleSecurity S.A.

(rachetée par BeyondTrust en août 2011) /(bought by BeyondTrust in August 2011)Année de création / Year of incorporation: 2006Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleCommercialisation de logiciels de nouvelle génération pour la prévention de pertes de données sensibles

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Combler ses lacunes en gestion d’entreprise, en tant que technicien. Développer son sens des négociations.

Aperçu www.gentlesecurity.com www.beyondtrust.com

Main activity Commercialization of next generation sensitive data loss prevention softwares.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To fi ll knowledge gaps in business management, being more of a technician. To acquire negotiation skills.

Insight www.gentlesecurity.com www.beyondtrust.com

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administrateur délégué / CEO

Laurent Pierre-Antoine

Entreprise / Company:Museal S.A.

Année de création / Year founded: 1998Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Edition et distribution d’objets d’art et de décoration inspirés du patrimoine artistique et historique du Grand-duché. Cadeaux d’affaires haut de gamme et de courtoisie à destination des entreprises et administrations.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Profiter de l’aide de pairs aguerris et connaissant bien le tissu économique luxembourgeois en vue du développement de l’activité.

Aperçu www.museal.com

Main activity Production and retail of special art editions and decorative items inspired by local historical and artistic heritage. Fine quality business gifts and courtesy presents for corporate clients and administrations.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To benefit from the support and local knowledge of peers in order to boost business operations.

Insight www.museal.com

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propriétaire-géranteowner-director

Lazic Dragana

Entreprise / Company: Company:Intorel S.à .r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2002Année de reprise / Date of business tranfer: 2012Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principaleFournisseur de systèmes de contrôle et de gestion dans les domaines de l’industrie aérospatiale, audio-visuelle et des télécommunications.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Bénéfi cier d’un regard extérieur sur ma stratégie de leadership et ma future stratégie de croissance pour l’entreprise. Réfl échir à de nouveaux moyens d’organiser le travail et les missions au sein de la société.

Aperçu www.intorel.com

Main activity Provider of monitoring and control solutions for the satellite, broadcast and telecom industry.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To benefi t from an outside viewpoint on my leadership strategy and future growth vision for the business. To start thinking about new ways of organizingwork and assignments within the company.

Insight www.intorel.com

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directeur général / CEO

Léonard Maurice

Entreprise / Company:Wood Optic Diffusion S.A.

Année de création / Year founded: 1995Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principale Design, conception, fabrication et distribution mondiale de montures de lunettes optiques et solaire d’exception, en essence de bois précieux, corne de buffle et matériaux nobles tels que l’or, les diamants et les métaux précieux.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Vaincre la solitude du chef d’entreprise, réfléchir à la vision stratégique future et à la structuration organisationnelle.

Aperçu www.gold-and-wood.com

Main activity Design, manufacture and global distribution of luxurious sunglasses and optical frames with exotic wood, buffalo horn and rare materials such as gold, diamonds and precious metals.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

Overcome the loneliness of being an entrepreneur, reflect upon strategic orientation and business structure.

Insight www.gold-and-wood.com

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gérant / general manager

Li Thierry

Entreprise / Company:Company:THL S.à r.l. (Seabiscuit)Activité à impact social / Social impact activity

Année de création / Year of incorporation: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleCommercialisation de biscuits artisanaux fabriqués principalement avec des ingrédients locaux et naturels par des personnes handicapées au Luxembourg

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Confronter ses idées à celles d’autres entrepreneurs issus de secteurs différents. Echanger avec un mentor dont l’analyse et les conseils pratiques sont très enrichissants et essentiels pour une jeune enterprise.

Aperçu www.seabiscuit.lu

Main activity Selling home-made biscuits, produced by handicapped persons in Luxembourg, primarily from local and natural ingredients.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To discuss views and ideas with other entrepreneurs from different sectors. To be able to talk with a mentor whose analysis and advice will be very useful for a young company

Insight www.seabiscuit.lu

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gérant / manager

Lorant Cédric

Entreprise / Company:EmTroniX S.à r.l.

Année de création / Year founded: 2001Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Développement en électronique embarquée pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du médical et de l’industrie spatiale.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Combler son manque d’expérience en business management en apprenant d’un chef d’entreprise expérimenté.

Aperçu www.emtronix.lu

Main activity Embedded systems solutions for the automotive, aeronautics, medical and space industry.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To fill business management gaps by learning from an experienced business leader.

Insight www.emtronix.lu

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directrice associée / managing partner

Marchon Hélène

Entreprise / Company:Company:John Paul Luxembourg / Majordome Luxembourg S.A.activityAnnée de création / Year of incorporation: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleConciergerie d’entreprise et cartes de réduction à destination des salariés (prestations à tarifs négociés dans la Grande Région). Conciergerie privée pour clients corporate.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Développer ses connaissances entrepreneuriales avec l’aide du mentor et rencontrer des entrepreneurs qui sont confrontés aux mêmes problématiques que soi.

Aperçu www.majordome.luwww.johnpaul.com

Main activity Concierge service for companies and discount cards aimed at employees (services with rates negotiated across the greater Luxembourg region). Private concierge service for corporate clients.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

Developing missing entrepreneurial skills with the help of the mentor and meeting entrepreneurs who face the same issues.

Insight www.majordome.luwww.johnpaul.com

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décoratrice d’intérieur - gérante / interior decorator - manager

Maroteaux Amandine

Entreprise / Company:LPSI S.à r.l. - Les Pampilles Signature d’intérieur

Année de création / Year founded: 2014 (reprenant l’activité commencée en 2012 en entreprise individuelle) (extension of the activity started in 2012 as sole proprietorship)Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleConseils en aménagement et décoration d’intérieur, gestion de projets de rénovation, transformation, décoration.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) M’ancrer dans un réseau luxembourgeois de créateurs d’entreprise. Bénéficier d’une relation dynamique avec mon mentor pour être plus sereine et efficace.

Aperçu www.lespampilles.lu

Main activity Interior design and layout consulting, renovation project management, transformation, decoration.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To be part of a local entrepreneurs’ network.To benefit from a dynamic relationship with my mentor to be more efficient and serene.

Insight www.lespampilles.lu

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administratrice & gérantemanaging director

Mellet Valérie

Entreprise / Company:Company:Patent42 S.A.

activityAnnée de création / Year of incorporation: 2014Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleServices de Propriété Industrielle (marques, brevets d’invention, dessins et modèles).

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Bénéfi cier d’un point de vue externe sur son entreprise et sur les stratégies/actions mises en œuvre pour la développer. Bien appréhender le passage du statut d’employé à celui d’entrepreneur.

Aperçu www.patent42.com

Main activity Industrial Property services (trademarks, invention patents, sketches and models).

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To gain an external perspective on your company and on the strategies/actions deployed to expand the business. To facilitate the change-over from employee to entrepreneur.

Insight www.patent42.com

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fondatrice & gérante founder & manager

Mougel Nadège

Entreprise / Company:MoNa Art Consulting S.à r.l.

Année de création / Year of incorporation: 2015Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleCabinet d’expertise, conseil & assistance (expertise avec estimations et valorisation de collections) et de courtage, spécialisé dans le domaine des œuvres d’art, à destination d’une clientèle de particuliers, gestionnaires de fortunes, compagnies d’assurance spécialisées, musées et fondations.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) S’ancrer dans un réseau d’entrepreneurs luxembourgeois. Disposer d’un avis objectif et désintéressé dans sa prise de décisions stratégiques.

Aperçu www.monaartconsulting.eu

Main activity Consulting and valuation services in the field of works of art for private and corporate clients, private banks, major insurance companies as well as museums and cultural foundations.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To be included in a local network of entrepreneurs. To receive the views of a disinterested, objective observer regarding strategic decisions.

Insight www.monaartconsulting.eu

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administrateur-déléguéCEO

Neumann Michal

Entreprise / Company:Company:Market Connect S.A.

activityAnnée de création / Year of incorporation: 2012Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleServices de consultance dans le domaine du commerce et marketing à l’international (étude stratégique de marché, choix des marchés prioritaires, audit export…)

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Affi ner son modèle d’affaires et sa stratégie, réfl échir à la diversifi cation et au développement de l’activité. Améliorer sa gestion de projet, mieux gérer son temps et ses priorités.

Aperçu www.market-connect.eu

Main activity Consulting services in the fi eld of international business development (strategic market research, selection of priority markets, export audit…)

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To refi ne the business model and strategy and refl ect on the diversifi cation and increase of the activity. To improve in priority, time and project management.

Insight www.market-connect.eu

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directeur / director

Nilles Nicolas

Entreprise / Company: Company:HKB Lux S.à r.l. (Ladyfi tness)

Année de création / Year of incorporation: 1988Effective takeover in 2015Reprise effective en 2015Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Centres de fi tness et de remise en forme à destination d’un public féminin.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) M’aider à me poser les bonnes questions et identifi er les facteurs de réussite d’une reprise. Bénéfi cier du retour d’expérience d’une personne expérimentée.

Aperçu www.ladyfi tness.lu

Main activity Fitness and wellness centers exclusively for ladies.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To ask myself the right questions and identify the success factors of a takeover.Benefi t from the mentor’s experience.

Insight www.ladyfi tness.lu

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administrateur-déléguéCEO

Papadopoulos Evangelos

Entreprise / Company:Company:TheMarketsTrust S.A.

activityAnnée de création / Year of incorporation: 2014Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleDéveloppement de solutions de contrôle du risque fi nancier pour les banques et gestionnaires d’actifs, basées sur des technologies de nouvelle génération (big data, machine learning…).

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Améliorer mes capacités de négociation. Mettre au point une stratégie de croissance (gestion RH, circuit de distribution, investisseurs…)

Aperçu www.themarketstrust.com

Main activity Development of technological solutions for the banking and investment industries fostering better risk-control and cost optimization through new generation technologies (big data, machine learning…).

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To enhance my negotiation skills. To fi ne-tune our growth strategy (HR management, distribution channel, investors…)

Insight www.themarketstrust.com

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propriétaire - gérante / owner - managing director

Pedersen Lene

Entreprise / Company:LeneLife S.à r.l.

Année de création / Year founded: 2014Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleLivraison et vente de repas sains, conseils en matière de nutrition et développement personnel.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Recevoir un soutien à la création d’une entreprise dans un domaine nouveau.Soutenir et rencontrer d’autres entrepreneurs.Gagner en compréhension et en expérience.

Aperçu www.lenelife.com

Main activity Catering (healthy lunches), guidance in nutrition as well as personal development.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To receive support in starting a business in a new field.To support and meet fellow entrepreneurs.To gain understanding and experience.

Insight www.lenelife.com

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co-fondateur & CEO / cofounder & CEO

Rahme Patrick

Entreprise / Company:Company:All Square S.A.

activityAnnée de création / Year of incorporation: 2013Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Réseau social consacré au golf.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Apprendre d’une personne expérimentée pouvant me guider à travers les différentes étapes de développement de ma société.

Aperçu [email protected]

Main activity Social media for golfers.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To learn from an experienced person who can guide me through the different stages of my company’s development.

Insight [email protected]

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propriétaire-gérant / owner and manager

Roder Laurent

Entreprise / Company:Hotel-Restaurant-Bistro Roder S.à r.l.

Année de création / Year founded: 2010 Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principale Restauration, Brasserie.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Echange professionnel constructif.Accompagnement dans le développement professionnel et personnel.

Aperçu www.hotel-roder.lu

Main activity Restaurant, Brasserie.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

Seeking constructive professional exchanges.Assistance with both personal and career development.

Insight www.hotel-roder.lu

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administrateur déléguée / managing director

Saint-Antoine Isabelle

Entreprise / Company:Company:Agilis Engineering S.A.

activityAnnée de création / Year of incorporation: 2009Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principaleRéduction des coûts appliquée aux domaines industriels via l’approche TCO (matières dures, automobile, fi bres optiques, photovoltaïque…), offre de services comprenant l’ingénierie, la R&D, l’usinage, le nettoyage de pièces et la commer-cialisation de solutions innovantes.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Bénéfi cier d’un accompagnement personnel désintéressé pour faciliter le démarrage de sa société. Retirer un bénéfi ce mutuel et des échanges de bonnes pratiques de la relation mentorale.

Aperçu www.agilis-engineering.com

Main activity Total cost of ownership reduction applied to industrial activities (car manufacturing, hard material, photovoltaic and optical fi bers related markets…), service package including engineering, R&D, partsmachining, cleaning and marketing of innovative solutions.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To benefi t from an individual selfl ess accompaniment in order to help the business get started and grow. To benefi t from mutual learning and exchanges of best practices through the mentorship.

Insight www.agilis-engineering.com

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gérant / manager

Sanders Laurent

Entreprise / Company:LS LUNCH S.à r.l.

Année de création / Year founded: 2005Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principale Fabrication de produits ‘’lunch’’, de plats cuisinés chauds et froids et service traiteur.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) S’appuyer sur un entrepreneur d’expérience pour mieux gérer la croissance de son entreprise.

Aperçu www.traiteurlslunch.com

Main activity Manufacturing of lunch products, hot or cold ready-to-eat meals and catering services.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To learn from an experienced entrepreneur in order to better manage the company’s growth.

Insight www.traiteurlslunch.com

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directeur général / CEO

Schlesser Claude

Entreprise / Company:Company:OneAll S.à r.l.

activityAnnée de création / Year of incorporation: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleSolution SaaS simplifi ant l’intégration des réseaux sociaux dans des sites internet et des applications mobiles.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Se développer personnellement et compléter ses compétences techniques par des connaissances en gestion d’entreprise.

Aperçu www.oneall.com

Main activity SaaS solution simplifying the integration of social networks into websites and mobile applications.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To develop personally and complement technical know-how with managerial skills.

Insight www.oneall.com

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administrateur délégué / managing director

Schmidt Fernand

Entreprise / Company:Bamat S.A.

Année de création / Year founded: 2008Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Commercialisation de licences relatives à un produit en béton maigre thermo-conductif breveté à l’échelle européenne et R&D dans le domaine du transport de l’énergie électrique.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) S’appuyer sur un entrepreneur d’expérience pour mieux gérer son entreprise au quotidien. Acquérir de nouvelles compétences en matière de négociation.

Aperçu www.bamat.eu

Main activity License sales based on a European patented invention, consisting in a high thermal conductivity backfill material and R&D applied to the underground electric power transmission.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To learn from an experienced entrepreneur in order to better manage the company on a daily basis. To acquire new negotiation skills.

Insight www.bamat.eu

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propriétaire-gérant / owner-manager

Schramer Alfons

Entreprise / Company: Company:Mondo del Caffè S.à r.l.

activityAnnée de création / Year of incorporation: 2003Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

Activité principaleVente directe de café (achat auprès de producteurs locaux). Production et commercialisation de cafés torréfi és de qualité.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Mieux appréhender le management et explorer de nouvelles pistes de développement en vue de pérenniser les activités de l’entreprise dans le futur.

Aperçu www.mondodelcaffe.lu

Main activity Coffee Direct Trade (purchase from local producers). Production of roasted coffee. Trade in raw and roasted coffee.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To gain further insight into management and to explore new avenues to ensure the future viability of the company.

Insight www.mondodelcaffe.lu

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administrateur délégué / managing director

Sibaud David

Entreprise / Company:Simeda S.A.

Année de création / Year founded: 2007Nombre d’employés / Number of employees: 10 > 50

.

Activité principale Conception et production de dispositifs médicaux et de prothèses dentaires sur mesure à destination des cabinets et laboratoires dentaires. .

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Retrouver une certaine sérénité, renforcer son estime de soi et sa confiance en soi. Prendre du recul par rapport à l’opérationnel quotidien..

Aperçu www.simeda-medical.com

Main activity Design and production of custom made medical devices and dentures for dental practices and laboratories.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To achieve a higher degree of serenity, to reinforce self-esteem and confidence. To step back from day-to-day operational management.

Insight www.simeda-medical.com

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gérant et propriétaire / owner and manager

Steffen Marc

Entreprise / Company: Company:BEMA S.à r.l. (Tomate Basilic)

activityAnnée de création / Year of incorporation:Reprise en novembre 2014Takeover in November 2014Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Restaurant proposant une cuisine italienne, française et luxembourgeoise.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Pouvoir compter sur le soutien neutre et objectif d’un professionnel pour réussir le démarrage de mon commerce.

Aperçu http://restaurant.tomate-basilic.lu

Main activity Restaurant which proposes Italian, French and Luxembourgian meals.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To receive a neutral and objective support of a professional to help me successfully start my business.

Insight http://restaurant.tomate-basilic.lu

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directeur - gérant / director - manager

Vaisiere Xavier

Entreprise / Company:Flacon Couture International S.à r.l.

Année de création / Year founded: 2008Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleDéveloppement de flacons destinés à la parfumerie de luxe..

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Sortir de l’isolement.Profiter de l’expérience d’autres entrepreneurs.Rencontrer des personnes issues d’environnements différents du mien.

Aperçu www.flaconcoutureinternational.com

Main activity Flasks development for the luxury perfume sector.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

Breaking out the entrepreneur isolation.Benefit from the experience of other entrepreneurs.Meeting people from different industries.

Insight www.flaconcoutureinternational.com

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fondateur & directeur généralfounder & managing director

Van de Velde Jeroen

Entreprise / Company: Company:VdV Concept S.à r.l. (Medihoo)

activityAnnée de création / Year founded: 2013Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Fournisseur de solutions novatrices dédiées au marché mondial des soins de santé, incluant la plateforme en ligne et l’application mobile Medihoo, qui facilitent l’accès aux professionnels de la santé et la réalisation de benchmarks entre fournisseurs de soins.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Affi ner son modèle d’affaires et sa stratégie, réfl échir au développement de l’activité.

Aperçu www.medihoo.com

Main activity Provider of innovative business solutions for the global health care market, including the Medihoo online portal and mobile application, improving accessibility of and comparability from health care providers.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To refi ne the business model and strategy and refl ect on the future development of the activity.

Insight www.medihoo.com

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directeur général / CEO

Von Essen Reimer

Entreprise / Company:Company:Alex Calli Technologies S.à r.l. (ACT)

Année de création / Year founded: 2011Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principaleDéveloppement, production et assemblage de dispositifs de vision nocturne pour les domaines civil (chasse) et militaire.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Recevoir un feedback externe d’une personne expérimentée quant aux perspectives de croissance de mon entreprise. Acquérir une meilleure connaissance de la communication d’affaires au Luxembourg et à l’international.

Aperçu www.actinblack.com

Main activity Development, production and assembly of night vision vision systems for hunters, military and law enforcement.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To get external feedback from an experienced person to my ideas on how to grow my company. To get a better knowledge on business communication in Luxembourg and worldwide.

Insight www.actinblack.com

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gérant et réalisateur-producteur / manager and director-producer

Witz Laurent

Entreprise / Company:Company:ZEILT productions S.à r.l.

Année de création / Year founded: 2007Nombre d’employés / Number of employees: 5 > 10

Activité principaleProduction d’animations pour le cinéma, la télévision, les nouveaux médias et les jeux-vidéo.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Profi ter de l’expérience de son mentor afi n de parfaire sa « formation » de chef d’entreprise. Prendre du recul vis-à-vis de ses activités quotidiennes. Apprendre de l’expérience d’autres entrepreneurs.

Aperçu www.zeilt.com

Main activity Production of animations for various media industry segments including fi lms, video games and new-media.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To draw from the mentor’s experience and receive further “training” in management. To take a step back from the daily activities. To learn from the experience of other entrepreneurs.

Insight www.zeilt.com

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administratrice déléguéeCEO

Zanfi r Elena

Entreprise / Company:Company:ELGA S.A. (Alzanga)

activityAnnée de création / Year founded: 2014Nombre d’employés / Number of employees: 0 > 5

Activité principale Design, production et commercialisation d’accessoires sous une marque propre (Alzanga). Actuellement : bijoux de boots et maroquinerie.

Motivations à rejoindre le programme (objectifs visés) Repousser ses limites en se confrontant à une personne externe expérimentée, avec une vision nouvelle.Echanger des idées et partager ses expériences avec le mentor.

Aperçu www.alzanga.com

Main activity Design, production and sale of accessories under an own brand-name (Alzanga).Currently: jewels for boots and leatherwear.

Reasons for joining the programme (targeted objectives)

To explore ways to extend boundaries along with an external and wise person, with a fresh view.To exchange ideas and share experiences with the mentor.

Insight www.alzanga.com

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Un programme géré par le G.I.E. Business Support et soutenu par la Chambre de Commerce,

en collaboration avec le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg...

...et en partenariat avec divers acteurs:

FAR

GO

Liste des mentorés non-exhaustive regroupant les promotions 2010 à 2015

Fondation Tremplin, sous l’égide de la Fondation de Luxembourg