1

Chapitre IV – Comment produire et combien produire?

I- Les facteurs de production. Pour produire un bien ou un service, une entreprise a besoin de deux éléments essentiels : les facteurs de production travail et capital.

� Le travail Si dans le langage courant, les hommes travaillent pour le plaisir ou le plus souvent pour gagner de l’argent, dans le langage économique ils travaillent pour produire un grand nombre de biens ou de services que la nature ne fournit pas tels quels. Le travail est donc un facteur de production. Fourni par des esclaves dans l’Antiquité, il est aujourd’hui apporté par des hommes libres et rémunérés, qu’ils oient patrons ou salariés d’une entreprise. L’ensemble forme la population active. � Le capital Le capital technique représente l’autre élément essentiel pour produire un bien ou un service. Ce facteur de production est fixe ou circulant. Les bâtiments ou les machines appartiennent au capital fixe, car ils sont utilisés dans plusieurs cycles de production. Le plastique ou l’encre qui composent le stylo Bic ou les planches de bois,le plastique et l’aluminium qui composent une table, une chaise, appartiennent au capital circulant, car ils ont incorporés á un produit plus élaboré et ne peuvent donc être utilisés qu’une seule fois. Pour savoir à quelle catégorie de capital technique un moyen de production appartient, il suffit de répondre à cette question : sert-il à la fabrication d’un seul ou de plusieurs produits ? II- La valeur ajoutée

2

À QUOI SERT LA VALEUR AJOUTÉE ?

Source : Nathan seconde -2000

� Les Consommations Intermédiaires. On ne peut mesurer la production d’une entreprise á artir de ses ventes. Pour réaliser sa production, elle a utilisé des biens ou des services, qu’on appelle les consommations intermédiaires. Celles-ci correspondent à l’ensemble des dépenses réalisées destinées á l’acquisition de capital

3

circulant, c’est á dire de biens et de services détruits ou incorporés au produit final lors du processus de production.- L’activité productive d’une entreprise correspond non pas à la valeur de sa production finale, mais à la valeur ajoutée aux consommations intermédiaires qu’elle a utilisées. On nomme valeur ajoutée le résultat de cette activité. Elle se mesure en soustrayant à la valeur des ventes (le chiffre d’affaires) la valeur des consommations intermédiaires. Le produit intérieur brut (PIB), qui est l’indicateur de la pr oduction d’un pays, est donc obtenu en additionnant les valeurs ajoutées (Plus la TVA et les droits de douane).

� La répartition de la valeur ajoutée. La valeur ajoutée créée par l’entreprise rémunère le facteur travail et le facteur capital. Elle se répartit en salaires (rémunération du facteur de production travail), en excédent brut d’exploitation (rémunération du facteur de production capital au sens large, puisqu’on y inclut les apporteurs de capitaux, qu’ils soient actionnaires ou prêteurs) et en impôts destinés á financer les services non marchands fournis par l’État. Au total, une partie de cette valeur ajoutée reste dans l’entreprise, soit pour financer les investissements nécessaires á son fonctionnement, soit pour servir de réserves en cas de difficultés futures. La répartition de cette valeur ajoutée dépend en partie du rapport de force existant entre les salariés et les propriétaires de l’entreprise. Depuis une dizaine d’années, c’est la part des salaires dans la valeur ajoutée qui a baissé.