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Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail Christine Erhel (Université Paris 1, CEE) ProF-En-EcoS Journée PAF, Académie de Versailles, 21 mars 2014

Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

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Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail . Christine Erhel (Université Paris 1, CEE ) ProF -En- EcoS Journée PAF, Académie de Versailles, 21 mars 2014. Plan de la présentation. 1-Quelques faits stylisés sur le chômage - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Christine Erhel (Université Paris 1, CEE)

ProF-En-EcoS Journée PAF, Académie de Versailles, 21 mars 2014

Page 2: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Plan de la présentation

1-Quelques faits stylisés sur le chômage

2- Les principales pistes d’explication du chômage: où en est-on?

Page 3: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Source: INSEE, Enquêtes Emploi, séries longues

Le taux de chômage en France depuis 1975Source: INSEE

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

Un chômage durablement élevé en France…

Page 4: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

…qui semble de plus en plus sensible au cycle économique

Croissance et emploi en FranceSource: INSEE

-4

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1970

1971

1972

1973

1974

1975

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1980

1981

1982

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1985

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1990

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1997

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2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Taux de croissance de l'emploi total Taux de croissance du PIB réel

Page 5: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Des dynamiques hétérogènes à l’échelon international

Taux de chômage dans quelques pays de l’OCDE (1972-2012)-hors Espagne

Source: OCDE

19721973

19741975

19761977

19781979

19801981

19821983

19841985

19861987

19881989

19901991

19921993

19941995

19961997

19981999

20002001

20022003

20042005

20062007

20082009

20102011

20120

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Danemark France Allemagne Pays Bas Suède Royaume-Uni États-Unis

Page 6: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Des dynamiques hétérogènes à l’échelon international

Taux de chômage dans quelques pays de l’OCDE (1972-2012) –y compris Espagne

Source: OCDE

19721974

19761978

19801982

19841986

19881990

19921994

19961998

20002002

20042006

20082010

20120

5

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15

20

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30

Danemark France Allemagne Pays BasEspagne Suède Royaume-Uni États-Unis

Page 7: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

All Can Dk Esp US Fr It Jap P-B R-U Sue

2007 8,8 6,1 3,6 8,3 4,7 8,1 6,2 4,1 3,7 5,3 6,2

2012 5,5 7,3 7,7 25,2 8,2 9,9 10,8 4,6 5,3 8,1 8,1

Des dynamiques hétérogènes à l’échelon international

Taux de chômage dans certains pays de l’OCDE (en %), 2007 et 2012

Source: OCDE

Page 8: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Des dynamiques hétérogènes à l’échelon international

Part du chômage de longue durée (plus de 12 mois) dans le chômage total en 2007 et 2012

All Can Dk Esp US Fr It Jap P-B R-U Suè.

2007 56.6 7.4 16.2 27.6 10 40.2 47.3 32 39.4 23.7 13

2012 45.4 12.5 28 44.4 29.3 40.3 53 38.5 33.7 34.8 17.5

Source: OCDE

Page 9: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Un chômage inégalitaire…

Les caractéristiques du chômage en 2007 en France

Taux de chômage Part dans le chômage

Ensemble 8,0 100

GenreHommesFemmes

7,48,5

49,450,6

Age15-24 ans25-49 ans50 ans et plus

19,37,35,4

22,860,516,7

Niveau de diplômeSans diplôme ou Certif.Et.PrimaireBrevet des collèges, CAP et BEPBaccalauréatBac + 2Diplôme supérieur à Bac + 2

13,27,87,15,25,6

29,933,816,49,0

10,8

Source: INSEE, Enquête Emploi

Page 10: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Un chômage inégalitaire…

Taux de chômage des immigrés et des autochtones, (en %), 2005

Nés à l’étranger (1)

Nés dans le pays (2)

Ratio (1)/(2)

Danemark 9,8 4,5 2,2

Suède 14,9 7,9 1,9

France 14,7 8,6 1,7

Royaume-Uni 7,3 4,3 1,7

Allemagne 17 10,4 1,6

Italie 9,5 7,4 1,3

Espagne 11,3 9,1 1,2

Etats-Unis 5,1 5,8 0,9

Source : Observatoire des Inégalités, 2008, à partir de données de l’OCDE.

Page 11: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

…aux conséquences sociales extensives

Le « halo autour du chômage »

  1990 2000 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Disponibles pour travailler dans les deux semaines et recherche active d'un emploi dans le mois précédent

2 104 2 319 2 303 2 309 2 096 1 961 2 459 2 528

Non disponibles pour travailler dans les deux semaines et recherche active d'un emploi dans le mois précédent

135 167 232 227 231 206 246 254

Pas de recherche active d'un emploi dans le mois précédent 446 487 537 560 544 569 582 588

Effectif total 2 685 2 973 3 071 3 096 2 871 2 736 3 286 3 370

Dont inactifs au sens du BIT 648 673 757 776 765 766 820 831

Dont chômeurs au sens du BIT souhaitant travailler 2 037 2 300 2 314 2 320 2 106 1 970 2 466 2 539

Note : données de 1990 à 2010, corrigées pour les ruptures de série

Champ : France métropolitaine, population des ménages, personnes de 15 ans et plus

Source : Insee, enquêtes Emploi, (calculs Insee)

Page 12: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

La crise de 2007-2008: des effets très marqués sur le marché du travail

La dynamique du chômage dans quelques pays européens Taux de chômage trimestriel 2007-2013 (T2)Eurostat, LFS

2007Q1

2007Q2

2007Q3

2007Q4

2008Q1

2008Q2

2008Q3

2008Q4

2009Q1

2009Q2

2009Q3

2009Q4

2010Q1

2010Q2

2010Q3

2010Q4

2011Q1

2011Q2

2011Q3

2011Q4

2012Q1

2012Q2

2012Q3

2012Q4

2013Q1

2013Q20.0

5.0

10.0

15.0

20.0

25.0

30.0

BE DK ALL IRL GR ES FR PB SE RU

Page 13: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

La crise de 2007-2008: des effets très marqués sur le marché du travail

Taux de variation du chômage entre le 2e trimestre 2007 et le 4e trimestre 2009 dans l’Union Européenne (en %)Source: Eurostat, LFS

-50

0

50

100

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300

350

DE PL BE NO FI AT MT BG NL RO SE SK FR GR PT LU CZ SI UK HU IT CY DK IS ES IE EE LV LT

Page 14: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Les caractéristiques du chômage dans la crise

Les taux de chômage des hommes et des femmes dans l’UE (source: Eurostat, LFS)

2007Q3

2007Q4

2008Q1

2008Q2

2008Q3

2008Q4

2009Q1

2009Q2

2009Q3

2009Q4

2010Q1

2010Q2

2010Q3

2010Q4

2011Q1

2011Q2

2011Q3

2011Q4

2012Q1

2012Q2

2012Q3

2012Q4

2013Q1

2013Q20.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

12.0

14.0

Hommes Femmes

Page 15: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Les caractéristiques du chômage dans la crise

Allemag

ne

Autriche

Pays-B

as

Danem

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Royaume-U

ni

Belgique

France

PologneSu

ède

Irlande

Portugal Ita

lie

Espagn

eGrèc

e0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

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2007Q2 2013Q2

Le chômage des jeunes 15-24 ans

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

MoyUE DK ALL ES FR PB AT PO SE RU

Le chômage par niveau de qualification

ISCED1-2 ISCED3-4 ISCED5-6

Source: Eurostat, LFS

Page 16: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Que peut-on en retenir?

Partout le chômage augmente suite aux principaux chocs macro…

…mais dynamiques différenciées (persistance vs fort caractère cyclique ou baisse rapide)

Ceci oriente vers une double explication du chômage:

- par les chocs macroéconomiques;- par les institutions

Page 17: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

2-Les pistes d’explication du chômage dans la littérature économique:Le chômage résultat de dysfonctionnements du marché du travail?

Trois grandes pistes d’explication du chômage issues de la littérature économique1/Le chômage volontaire (modèle néo-classique de base de l’offre de travail, modèles de recherche d’emploi)2/Le chômage « involontaire » structurel (nouvelles théories du marché du travail, modèle WS-PS, modèles d’appariement)3/Le chômage involontaire conjoncturel (modèles keynésiens et post-keynésiens)

>>>la question des dysfonctionnements du marché du travail est centrale dans la deuxième perspective, devenue dominante dans les années 1980

Page 18: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

2-Les liens entre chômage et institutions du marché du travail selon les approches en termes de chômage structurel/d’équilibre

Dès Pigou (1933), on trouve l’idée que le chômage trouve sa cause sur le marché du travail. Mais les causes sont exogènes (en particulier salaire minimum)Friedman (1968) oriente également vers des dysfonctionnements du marché du travail: il définit le chômage naturel comme « le taux qui découlerait du système walrassien des équations d’équilibre général si les caractéristiques structurelles effectives des marchés des biens et du travail y étaient intégrées, notamment les imperfections de marché, la variabilité aléatoire des offres et demandes, le coût de collecte de l’information sur les emplois vacants, les coûts de mobilité, etc. »La recherche des fondements microéconomiques du chômage est devenue le programme de recherche central des néo-classiques et des néo-keynésiens dans les années 80 et 90 : une forme de « nouvelle synthèse » (WS-PS et modèle d’appariement). Les causes du chômage sont endogènes et résultent des comportements rationnels des agents économiques dans un contexte de concurrence imparfaite.

Page 19: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

2-Les pistes d’explication du chômage dans la littérature économique

Selon cette approche, les principaux facteurs explicatifs du chômage et des écarts observables entre les pays sont les suivants:-Les institutions favorisant une pression à la hausse sur le coût du travail (directement ou indirectement en renforçant le pouvoir des « insiders »): coin social et fiscal, salaire minimum, pouvoir des syndicats, assurance-chômage, protection de l’emploi…-Les facteurs limitant la mobilité sur le marché du travail, l’inadéquation entre les compétences des salariés et les besoins des entreprises…

Cf. graphiques à suivre

Page 20: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Les liens entre chômage et institutions du marché du travail

La détermination du chômage d’équilibre dans WS-PS (Layard, Nickell, 1986)

W*

Demande de travail

Courbe de salaire

Effet coût ou productivité

Effet pression w

Effet modération w

Effet coin fiscal et social

Salaire réel

Chômage U*

Page 21: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

V

U

CB1

U*

V*

Θ *

VS

Les liens entre chômage et institutions du marché du travail

La détermination du chômage d’équilibre dans un modèle d’appariement (Mortensen, Pissarides, 1994)

Page 22: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Les liens entre chômage et institutions du marché du travail: quelle validité empirique?

Nombreux travaux empiriques sur les liens entre institutions et niveau ou dynamique du chômage en comparaison internationale: globalement non concluants et problèmes méthodologiques importants (pour une synthèse voir Gautié 2008 chapitre 3)

Les réformes des marchés du travail semblent n’expliquer qu’une part très limitée de la variation du chômage (exemple de l’Allemagne)

Différentes configurations institutionnelles semblent « compatibles » avec le plein emploi: le modèle « nordique » autant que le modèle « libéral » (OCDE, 2006)

Page 23: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Les liens entre chômage et institutions du marché du travail: quelle validité empirique?Les problèmes de mesure

Source: http://www.social-europe.eu/2013/12/flexicurity-model-never/

Page 24: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Les liens entre chômage et institutions du marché du travail: quelle validité empirique?Plusieurs « modèles » associés à des performances favorables

Indicateurs de la SEE

Davoine L., Erhel C. (2008), « La qualité de l’emploi en Europe: une approche comparative et dynamique”, Economie et Statistique, août 2008.

Page 25: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Les liens entre chômage et institutions du marché du travail: quelles critiques théoriques?

Selon les approches post-keynésiennes (Lavoie, 2004; Seccareccia, 1994):

-Rejet de l’hypothèse d’un marché du travail avec confrontation de l’O et de la D- Le facteur travail ne peut être séparé du travailleur= leurs normes de justice et leur histoire jouent un rôle dans la détermination des salaires- Interdépendance de l’O et de la D de travail par rapport aux autres marchés -L’existence de l’incertitude se traduit dans les réactions des entreprises face à la structure de la demande: dualisme du MTDans ce contexte: importance de la régulation du « marché du travail » par le salaire minimum ou les règles de protection des salariés (effets favorables sur la demande et la croissance, mais aussi sur la qualité des emplois, la productivité)

Page 26: Chômage et dysfonctionnement sur le marché du travail 

Bibliographie

Gautié J., 2008, Le chômage, Repères Lavoie M, 2004, L'économie Postkeynésienne, Repères PIGOU, A.C. (1933), The Theory of Unemployment, London, Macmillan FRIEDMAN, M. (1968), « The Role of Monetary Policy », American Economic

Review, 68(1): 1-17 LAYARD R., NICKELL S., et R. JACKMAN (1991), Unemployment,

Macroeconomic Performance and the Labour Market, Oxford University Press PISSARIDES, C. (1990), Equilibrium Unemployment Theory, Basil Blackwell,

Oxford Seccareccia M. , “An alternative to labour market orthodoxy: The post-Keynesian

institutionnalist view”, Review of Political Economy, 3.1, 1991, pp 43-61. Mortensen R., Pissarides C. (1994) Job Creation and Job Destruction in the

Theory of Unemployment, Review of Economic Studies (1994) 61, 397-415