COMITE DU MORBIHAN DE BASKET BALL€¦ · AG du CD56 – 2 juin 2017 à Lorient – rapport p 2 / 58 ORDRE DU JOUR 18h15 Pointage des délégués de club 19h00 ASSEMBLEE GENERALE

AG du CD56 – 2 juin 2017 à Lorient – rapport p 1 / 58

COMITE DU MORBIHAN DE BASKET BALL ASSEMBLEE GENERALE

2 juin 2017 à Lorient

SOMMAIRE

Ordre du jour ................................................................................ p 2

Rapport moral et d’activités ......................................................... p 3

▪ Mot du Président ..................................................................... p 4

▪ Pôle administration générale et finances ................................. p 6 Secrétariat général ..................................................................... p 7 Chiffres-clés ............................................................................... p 13 Commission Qualifications Discipline ......................................... p 18 Statuts – Règlements……………………………………………… ................. p 20 Commission Salles et Terrains .................................................... p 21 Bilan financier ............................................................................ p 22

▪ Pôle Territoire ......................................................................... p 31 Commission Sportive .................................................................. p 32 Commission Coupe du Morbihan ............................................... p 35 Commission Mini-Basket ............................................................ p 36

▪ Pôle Formation ........................................................................ p 40 Commission Technique .............................................................. p 41 Commission Des Officiels ........................................................... p 48

▪ Pôle Promotion ....................................................................... p 52 Commission Communication Animation .................................... p 53 Actions de promotion................................................................. p 54

Elections ....................................................................................... p 57 ▪ Elections au Comité directeur .................................................... p 58 ▪ Election des délégués et suppléants ........................................... p 58


ORDRE DU JOUR

18h15 Pointage des délégués de club

19h00 ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

▪ Présentation des nouveaux statuts

▪ Rapport de la commission de contrôle

▪ Mise au vote des nouveaux statuts du comité

19h30 ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

▪ Allocution du Président

▪ Intervention des personnalités

▪ Adoption du PV de l’Assemblée Générale du 28/05/16 à PLESCOP

▪ Elections

▪ Rapport financier

▪ Budget prévisionnel

▪ Adoption des rapports d’activité 2016/2017

▪ Remise des récompenses

▪ Résultats des élections

22h30 Pot de l’amitié


RAPPORT MORAL ET D’ACTIVITES

Le mot du président p.4 Pôle Administration Générale et Finances p.6

▪ Secrétariat général ▪ Chiffres-clés ▪ Qualification Discipline ▪ Statuts Règlements ▪ Commission Salles et Terrains ▪ Bilan financier

Pôle Territoire p.30

▪ Commission Sportive ▪ Commission Coupe du 56 ▪ Commission Mini-Basket

Pôle Formation p.38

▪ Commission Technique ▪ Commission des Officiels

Pôle Promotion p.50

▪ Commission Animation numérique ▪ Action de promotion

ASSEMBLEE GENERALE – 2 JUIN 2017


MOT DU PRESIDENT

____________

La fin de saison entre dans sa période du money time… En clôturant la saison 2016-2017, nous nous devons de vous faire un bilan. En effet, nous vous avions annoncé de nombreux changements et beaucoup ont connu un dénouement heureux. Et c'est grâce à votre action efficace et volontaire. Le bénévolat se nourrit de la sève de nos propres volontés. Un gros chantier a en effet vu le jour, la mise en place de l'e-marque. Une action conjointe a permis cette transition obligatoire et logique. Le partenariat avec Carrefour Lorient a donné une ampleur différente à cette mutation. Le Comité du Morbihan a tenu à participer financièrement de façon directe et indirecte à cet élan commun. En prenant une part du coût des PC portables (associé à notre partenaire privé et au Conseil Départemental du Morbihan)… ce ne fut pas aussi douloureux pour vos finances que prévu. Ainsi, toutes les formations organisées ont été à la charge de notre instance départementale. Aujourd'hui nous pouvons mesurer qu'une grande partie du retard a été récupérée. De plus, certaines dépenses internes ont été réaffectées avec l'aide de plusieurs sponsors. Nos salariés n'utiliseront quasiment plus leurs véhicules personnels, ni mêmes certains bénévoles. Nous avons également accueilli une volontaire en service civique, qui a participé à plusieurs actions en soutien de nos salariés. Dernièrement le Centre Génération Basket à Noyal-Pontivy. Nos U13M sont champions de Bretagne et se sont confrontés aux régions périphériques et n'ont été battus qu'une seule fois…contre le vainqueur du TIC zone Ouest. Les autres sélections n'ont pas démérité. Grâce à notre partenaire Intersport Lorient/Lanester nous avons reconstitué les tenues de nos futurs championnes et champions. Le bureau directeur a décidé d'assumer un fléchage vers certaines solutions sportives. En effet, certaines de nos associations ont opté pour des CTC, c'est l'avenir du basket…la mutualisation. Il faut que l'enfant reste le marqueur du projet sportif. Les familles sont en attente de choix pour la scolarisation de leurs chérubins. Mais pour cela, il faut que les clubs s'associent pour que la réussite soit au bout. Le Comité Départemental a une obligation de mettre en place des outils pertinents pour la formation et nous avons décidé de casser un cycle de tacite reconduction. Même si nous savons que c'est de la responsabilité de la Ligue de Bretagne de Basket-ball de choisir telle ou telle option. Dans notre instance, nous travaillons de concert. Par cet écrit, je remercie les élus et les bonnes volontés qui œuvrent au sein de notre structure pour le bien de tous les clubs.


Bien évidemment, c'est dans ce sens que nous avons reçu le Président de la Fédération Française de Basket-Ball, ce fut un réel plaisir de pouvoir échanger avec celui qui trace la route de notre belle balle orange. Il est, entre autres ravi de voir, que nous avons mis en place les Centres Génération Basket et que ces derniers rencontrent un vrai succès. D'autres changements ont eu lieu. Incontestablement, le Centre Labellisé d'Entrainement du pays de Lorient va connaitre une mutation au niveau du collège d'accueil. Au cours de cette année, nous avons appris que les enseignants d'EPS du collège de Kérentrech ne souhaitaient plus encadrer administrativement notre structure pédagogico-sportive. Donc, nous nous sommes rapprochés du collège Anita Conti et ce sera dorénavant le lieu de résidence du C.L.E. Lorientais. En seniors, sportivement nous compterons, 1 équipe en NM1, 1 en NM3 voire NF3, 2 en PNM, 1 équipe en PNF, et de nombreuses équipes aux échelons régionaux. Pour finir, les finales se sont déroulées avec un fair-play qui sied à notre sport. Certains comportements sont détestables et sont à l'origine du manque d'appétence pour l'arbitrage. Arrêtons de faire croire que c'est la réforme qui dégoûte les gens… Ne serait-ce pas plutôt le manque de respect envers nos officiels ? Une année de travail fastidieux s'est déroulée sans que nos instances n'aient trop à souffrir de nos inexpériences. De grands chantiers arrivent sur le territoire breton et le Morbihan doit répondre présent au nom des 6845 licenciés de notre sport (chiffre toujours en progression). Les futurs chantiers. Les nouveaux statuts (lors de l'AGE), les rattachements dérogatoires (déjà initiés depuis quelques mois avec le 29, 35 et 44), l'IRFBB, les embauches régionales des CTO et CTR (qui impacteront chaque territoire), l'e-FFBB… Passez un bel été, revenez en pleine forme… Bien sportivement Georges DIDRICK


PÔLE ADMINISTRATION GENERALE ET FINANCES

____________


Les pages de ce rapport ont pour objet de retracer l’ensemble de l’activité du Comité de Basket Ball pour la saison 2016/2017. Les comptes rendus des différentes commissions dont vous trouverez lecture dans les pages ci-après en font partie intégrante. Je remercie tous les acteurs pour leur collaboration dans la rédaction de ce document.

Il est important chaque saison d’effectuer le bilan des actions du Comité, que les élus du bureau et des commissions ont mises en place, avec l’aide des salariés et de nombreux bénévoles de clubs et l’approbation du comité directeur, pour proposer à tous nos licenciés une pratique diversifiée qui puisse répondre à toutes les attentes.

Aux heures des salariés, Amélie, Romain et Sylvie, qui acceptent les contraintes inhérentes à l’exécution de nos missions, s’ajoutent celles de notre volontaire en service civique, Lucie, qui va bientôt voler vers d’autres horizons, plus le temps des bénévoles qui participent au bon fonctionnement du Comité (21 élus dont 10 sont présidents de commissions, 31 membres de commissions, qu’ils soient élus du comité ou bénévoles issus des clubs), sans oublier les élus du bureau remplissant une fonction particulière, soit près de 5000 heures équivalant à 3 temps plein.

SECRETARIAT GENERAL

par Françoise LE BOUHELLEC


Vous trouverez ci-dessous un tableau indiquant d’où viennent les bénévoles du comité et des membres des commissions :

Nombre licenciés

Bénévoles CD56

Nombre licenciés

Bénévoles CD56

Auray (PLCA) 320 x Moréac (BCM) 113

Vannes (UCK NEF) 315 x Locmiquélic (PLL) 106

Lorient (CEP) 288 x Elven (EB) 105

Lorient (ASAL) 248 x Gourin (BC) 101

Saint Avé (ESSA) 248 x Josselin (Roncier) 101

Hennebont (BCH) 230 x Plouhinec (BO) 94

Quimperlé (KBC) 224 x Muzillac (MBC) 75

Caudan (CB) 213 x Lorient (FOLCLO) 74 x

Baden (BBC) 212 x Quiberon (PBPQ) 71

Quéven (BQBS) 201 x Saint Nolff (AO) 56 x

Lanester (FLL) 193 x Locqueltas (BCL) 54

Plescop (ESP) 191 Noyal Muzillac (JFNM) 49

Grand-Champ (SG) 178 Le Sourn (BCS) 43

Ploermel (BCP) 178 x Monterblanc (SB) 39

BB Baod 168 x Séné (PPS) 39

Theix (AT) 168 x Vannes (VBA) 36 x

Guidel (LG) 164 x Locmariaquer (BCL) 35

Ploemeur (BOP) 147 x Vannes (VAC) 34 x

Sulniac (MS) 147 Guégon (ESG) 32

Larmor-Plage (ALLP) 137 x Pleucadeuc (JA) 25

Plouay (EP) 137 x Ruffiac (ER) 18

Questembert (AQ) 135 Les Fougerets (EDO) 17

Ploeren (USP) 132 Pluherlin Rochefort (ES) 16

Plumelec (PBC) 132 x Réguiny (Club St Clair) 13

Pluvigner (PBB) 132 Saint Jacut (BE) 12

Berric (EB) 130 x Glénac (SLG) 11

Noyal Pontivy (MBNP) 126 x Péaule (Armoricaine) 9

Belz (CBB) 125 Groix (BC) 8

Inzinzac (CPLI) 120 CDHA 2 x

Pontivy (RLP) 118


Les temps forts du fonctionnement administratif :

LES REUNIONS :

- Les Assemblées générales FFBB / LIGUE /CLUBS et autres organismes

- La réunion des Présidents de clubs à ELVEN le 9 septembre 2016

- Le moment convivial d’échange du début d’année 2017 autour de la galette des rois

- Les 6 comités directeurs

- Les 6 bureaux directeurs

- Les réunions des commissions

- Les nombreuses réunions internes de travail entre salariés et élus

- Les réunions sociales et salariales

Auxquelles se sont rajoutées cette saison, dans le cadre de la nouvelle gouvernance fédérale et de la réforme territoriale :

- Le séminaire des présidents de ligue et comités à PARIS en novembre 2016

- Le séminaire des dirigeants à TROYES en janvier 2017.

- La réunion de zone à NANTES en mars 2017

- Les 8 réunions dans le cadre du C.C.R. (Comité de Coordination Régional) entre la Ligue

et les 4 comités.

Enfin, n’oublions pas la visite de M. Jean-Pierre SIUTAT, président de la FFBB, le lundi 3 avril. Après la visite du CLE à Vannes dans l’après-midi, il est intervenu dans les locaux du comité au cours d’une soirée de débat et d’échanges avec les élus et présidents de clubs présents, permettant ainsi à tous de mieux comprendre les impératifs pesant sur la gestion fédérale, et qui nous semblent parfois éloignés des préoccupations de nos territoires et de nos structures. S’en est suivi un « Breizh apéro dînatoire » très convivial qui restera dans les souvenirs. Toutes ces réunions nécessitent des temps importants de préparation et de travail, et la charge s’avère très prenante tant pour la présidence, que le secrétariat général et la trésorerie, surtout pour les nouveaux élus que nous sommes et sans passation des dossiers par nos prédécesseurs. La mise en place de nouvelles actions sous l’impulsion de notre président (qui seront explicitées dans les rapports des commissions concernées), la nécessité de remettre à plat certains fonctionnements inadéquats au sein du comité, ont encore alourdi les contraintes de chacune des personnes les plus actives, mais ont aussi apporté leur lot de satisfactions, surtout au retour positif qui nous en a été transmis par les clubs.


LES FINANCES

La persistance d’un résultat positif de l’exercice malgré les nouvelles actions mises en place prouve la bonne gestion du comité. C’est d’ailleurs le constat effectué par l’expert-comptable

LES SUBVENTIONS Des étapes importantes du secrétariat et de la trésorerie avec la rédaction des dossiers de demandes de subventions.

Travail conséquent mais avec des retours non négligeables, tout particulièrement par le Conseil Départemental, qui grâce à sa politique d’aide en faveur des actions relatives aux jeunes des Comités, nous a alloué, au regard des actions que nous avons menées sur l’exercice 2016/2017, une subvention identique au précédent exercice.

En ce qui concerne le CNDS, qui s’appuie sur le PST (PLAN SPORTIF TERRITORIAL,) les aides sont en constante diminution. Ceci doit nous pousser, comité et clubs, à repenser nos modes de financement et orienter une partie de nos actions vers les publics prioritaires susceptibles d’être encore bénéficiaires de moyens financiers de la part de l’Etat.

LES PARTENARIATS 3 Partenariats ont été mis en place cette année :

INTERSPORT LORIENT-LANESTER pour tout ce qui est matériel et textile ;

CARREFOUR LORIENT pour les achats du quotidien et qui nous a permis d’acheter les ordinateurs pour la mise en place de l’e-marque ;

MORBIHAN AUTO avec qui nous avons un contrat de location longue durée d’un véhicule.


LA COMMUNICATION Par le site internet

Les informations essentielles y figurent ; les informations contenues dans le mémento également ainsi que les actualisations des évènements et championnats. Toutes ces données sont mises à jour par le secrétariat administratif et le CTF Développement dans les meilleurs délais.

Cette version étant arrivée au bout de ses possibilités, il va être complètement rénové durant l’été grâce à la collaboration avec une association spécialisée, qui travaille de façon totalement transparente en tant que prestataire de services. La réactivité via la page Facebook : gérée par Amélie Caillet, elle nous permet d’être plus attractif vis-à-vis des jeunes La communication via la presse à améliorer. Merci aux clubs qui nous reçoivent et qui font la démarche via leurs journalistes locaux. La communication via nos sponsors : une mise en valeur réciproque par la visibilité des supports utilisés.

La communication aux clubs de toutes les informations en provenance du COMITE, de la FFBB, ou toutes autres origines via les adresses mail des présidents et correspondants de clubs. L’information tue parfois l’information… Nous en sommes conscients puisque nous-mêmes concernés par une avalanche d’informations, notamment de la FFBB, surtout en cette olympiade de réforme tous azimuts. La mise en place d’un nouvel extranet au service des ligues, comités et clubs doit pouvoir améliorer la bonne circulation de l’information sans alourdir nos boîtes mails, c’est en tout cas la volonté affichée de la FFBB.


Quelques lignes de CONCLUSION

Un indicateur de la bonne santé du basket dans le département : le nombre de licenciés. L’augmentation confirmée de cette saison : avec ses 6845 licenciés au 16 Mai, soit + 29 par rapport à la dernière saison. Cet élément de satisfaction, dans la continuité des résultats obtenus par nos prédécesseurs dans leur volonté de développer le basket pour tous, nous a amené à réfléchir à de nouvelles formules de championnats pour permettre à chacun, quel que soit son niveau, de prendre du plaisir à pratiquer notre sport favori. La volonté affirmée du Comité de participer aussi au développement du haut niveau dans le département, preuve incontournable de reconnaissance au niveau fédéral, nous a conduit, dans la droite ligne de la volonté fédérale, à inciter les clubs à se regrouper pour construire ensemble des filières de formation cohérentes, de U13 à seniors. Dans ce cadre de coopération et de collaboration entre les clubs des bassins de licenciés dont sont issus la majorité de nos jeunes espoirs, le comité se doit d’accompagner la mise en place des structures adéquates pour parvenir aux objectifs fixés : CLE bien sûr, mais aussi centres de formation, notamment en créant un lien transparent entre ces 2 niveaux d’intervention par l’intermédiaire de nos CTF, qui de ce fait, pourront aussi construire un parcours d’évolution professionnelle via le DEJEPS/DEFB, au service de l’ensemble des licenciés du département. Après cette première année dans ces nouvelles fonctions, j’espère que notre travail et notre investissement commun vous ont apporté plus de satisfactions que de déceptions. Telle est, en tout cas, notre volonté.


GROUPEMENTS SPORTIFS

Le Comité du Morbihan compte, pour cette saison, 59 associations dont :

• 58 ont renouvelé leur affiliation (18 associations de moins de 50 licenciés et 40 de plus de 50 licenciés)

• 1 nouvelle association : Saint Jacut Basket Espoir 56 1 association s’est affiliée dans le CD22 : ESA PORHOET 1 association ne s’est pas réaffiliée : MELRAND SPORTS

EQUIPES ENGAGEES

• 55 équipes seniors masculines

• 39 équipes seniors féminines

• 122 équipes jeunes masculines

• 94 équipes jeunes féminines

• 113 équipes Mini-Basket masculines

• 71 équipes Mini-Basket féminines Soit 494 équipes engagées en championnat départemental (290 masculines + 204 féminines)

LICENCES

6845 licences (au 17/05/17) ont été enregistrées soit + 0.43 % (6814) par rapport à la saison précédente qui se répartissent comme suit :

Catégories TOTAL Total masculins Total féminins

Seniors 1944 1201 743

U20 87 47 40

U19 130 68 62

U18 258 157 101

U17 287 166 121

U16 317 206 111

U15 352 196 156

U14 416 233 183

U13 402 216 186

U12 451 271 180

U11 549 302 247

U10 414 226 188

U9 420 249 171

U8 333 207 126

U7 485 325 160

TOTAL 6845 4070 2775

LES CHIFFRES CLES

dont : 332 Loisirs 107 fém 225 mas 552 Dirigeants 265 fém 287 mas 23 Officiels 7 fém 16 mas. 41 Techniciens 14 fém. 27 mas. 996 joueurs 350 fém 646 mas


1944

87130258

287317

352416402

451

549

414

420333

485

Nombre de licenciés CD56 par catégorie 2016/2017

SeniorsU20U19U18U17U16U15U14U13U12U11U10U9U8U7

1201

4768

157166

206196233

216

271

302

226

249207

325

Nombre de licenciés CD56 masculins par catégorie 2016/2017

Seniors

U20

U19

U18

U17

U16

U15

U14

U13

U12

U11

U10

U9

U8

U7

743

4062

101

121111

156183186

180

247

188

171126 160

Nombre de licenciés CD56 féminins par catégorie 2016/2017

Seniors

U20

U19

U18

U17

U16

U15

U14

U13

U12

U11

U10

U9

U8

U7



Association N N-1 écart N-1/N classement Association N N-1 écart N-1/N classement

CDHA 2 7 -5 Noyal Muzillac (JFNM) 49 44 +5 42

Auray (PLCA) 320 331 -11 1 Noyal Pontivy (MBNP) 126 127 -1 27

Baden (BBC) 212 216 -4 9 Péaule (Armoricaine) 9 11 -2 57

BB Baod 168 157 +11 15 Plescop (ESP) 191 196 -5 12

Belz (CBB) 125 111 +13 28 Pleucadeuc (JA) 25 22 +3 50

Berric (EB) 130 131 -1 26 Ploemeur (BOP) 147 144 +3 18

Caudan (CB) 213 190 +23 8 Ploeren (USP) 132 149 -17 23

Elven (EB) 105 105 0 33 Ploermel (BCP) 178 181 -3 13

Glénac (SLG) 11 11 0 56 Plouay (EP) 137 144 -7 20

Gourin (BC) 101 88 +13 34 Plouhinec (BO) 94 94 0 36

Grand-Champ (SG) 178 184 -6 13 Pluherlin Rochefort (ES) 16 15 +1 53

Groix (BC) 8 0 +8 58 Plumelec (PBC) 132 140 -8 23

Guégon (ESG) 32 35 -3 49 Pluvigner (PBB) 132 138 -6 23

Guidel (LG) 164 159 +5 17 Pontivy (RLP) 118 133 -15 30

Hennebont (BCH) 230 189 +41 6 Questembert (AQ) 135 126 +9 22

Inzinzac (CPLI) 120 100 +20 29 Quéven (BQBS) 201 211 -10 10

Josselin (Roncier) 101 113 -12 34 Quiberon (PBPQ) 71 54 +17 39

Lanester (FLL) 193 215 -22 11 Quimperlé (KBC) 224 204 +20 7

Larmor-Plage (ALL-P) 137 127 +10 20 Réguiny (Club St Clair) 13 12 +1 54

Le Sourn (BCS) 43 51 -8 43 Ruffiac (ER) 18 19 -1 51

Les Fougerets (EDO) 17 20 -3 52 Saint Avé (ESSA) 248 236 +12 4

Locmariaquer (BCL) 35 44 -9 47 Saint Jacut (BE) 12 55

Locmiquélic (PLL) 106 101 +5 32 Saint Nolff (AO) 56 91 -35 40

Locqueltas (BCL) 54 48 +6 41 Séné (PPS) 39 21 +18 44

Lorient (ASAL) 248 241 +7 4 Sulniac (MS) 147 102 +45 18

Lorient (CEP) 288 264 +24 3 Theix (AT) 168 175 -7 15

Lorient (FOLCLO) 74 77 -3 38 Vannes (UCK NEF) 315 319 -4 2

Monterblanc (SB) 39 50 -11 44 Vannes (VAC) 34 31 +3 48

Moréac (BCM) 113 131 -18 31 Vannes (VBA) 36 34 +2 46

Muzillac (MBC) 75 83 -8 37



QUALIFICATIONS

Le nombre de licences délivrées au cours de cette saison est de 6845, soit une augmentation de 29 licenciés (0,43 %) par rapport à la saison 2015/2016. L’Opération Basket Ecole a permis d’enregistrer 768 licences Contact (845 la saison passée).

Ci-après, le nombre de licences C1, licences C2 et licences T accordées en 2016/17

Licences C1 Licences C2 Licences T

Famille / Catégories Mas. Fém. Total Mas. Fém. Total Mas. Fém. Total

Dirigeant / Seniors 2 3 5 1 9 10

Joueur / Seniors 50 25 75 6 1 7 0 0 0

Joueur / U20-U19-U18 16 10 26 3 2 5 2 2 4

Joueur / U17-U16 19 13 32 6 1 7 0 0 0

Joueur / U15-U14 22 11 33 4 1 5 0 3 3

Joueur / U13-U12 22 10 32 4 0 4 2 4 6

Joueur / U11-U10 8 4 12 3 2 5 1 0 1

Joueur / U9-U8-U7 2 3 5 2 2 4 0 0 0

Technicien / Seniors 2 1 3 2 0 2

Officiel / Seniors 0 1 1 1 0 1

TOTAL 143 81 224 32 18 50 5 9 14

Soit, au total, 274 mutations (224 C1 et 50 C2), dont 48 inter-Comités, et 14 licences T.

Ceci représente une baisse de 2% des mutations et une baisse de 18% des licences T par rapport à la saison passée. 1 licences AS U20 et 11 AS CTC ont été accordées. A noter : le traitement des dossiers de mutation se fait en tenant compte de plusieurs facteurs. En premier lieu l’application des Règlements Généraux de la FFBB (notamment l’article 410 qui définit les types de licence en fonction des périodes et critères d’attribution) qui permet de répondre à la grande majorité des demandes. Je remercie Sylvie pour le travail accompli sur les dossiers de licences. Bonnes vacances à tous !

QUALIFICATION - DISCIPLINE

Par Jean-Baptiste LEIZOUR


DISCIPLINE

Fautes techniques 2016/2017 sur les championnats départementaux

Catégories Masculins Féminins Seniors 109 21 dont qualification D1 + D1 11 + 15 6 + 3 qualification D2 + D2 8 + 32 2 + 3 qualification D3 + D3 18 + 14 2 + 5 D4 7 0 Coupe 56 4 0 Jeunes 13 4

dont U20 1 3 U17 7 0 U15 4 1 U13 1 0 TOTAL 122 25 Fautes techniques sur les championnats départementaux depuis 4 saisons

Saisons Masculins Féminins Total 2016/2017 122 25 147 2015/2016 111 36 147 2014/2015 110 31 141 2013/2014 107 38 145

Sur la saison 2016/2017 :

Fautes techniques par club championnat départemental

PLC Auray 12 BB Baod 11 RB Josselin 10 FL Lanester 8 B Queven BS 8 BC Hennebontais 8

Fautes techniques par club Tout championnat

CEP Lorient 24 UCKNEF Vannes 16 PLC Auray 13 BC Hennebontais 13 B Queven BS 10 Dossiers disciplinaires Saison 2016/2017 2015/2016 2014/2015 2013/2014 2012/2013 Nombre de dossiers 3 3 6 4 3


STATUTS Lors de l’Assemblée Générale de 2016, une nouvelle équipe d’élus a été constituée. 3 élus ont rapidement démissionné. Leurs postes étaient donc à pourvoir. Une seule candidature a été reçue suite à l’appel à candidatures lancé avec la convocation à l’AG. Celle d’Evelyne Driano, de l’ASAL Lorient, qui a été déclarée recevable par la commission électorale. Evelyne Driano s’était déjà investie au niveau de la commission sportive pendant la saison 2016/2017. Aucune candidature à l’élection des délégués à l’assemblée générale de la FFBB pour les clubs n’ayant pas d’équipe engagée en championnat de France ou qualificatif n’a été réceptionnée. Le comité directeur propose donc la candidature de 4 élus : Georges Didrick et Christelle Le Boursicaud comme titulaires, Valérie Toublant et Françoise Jolibois comme suppléantes.

De nouveaux statuts sont soumis à l’assemblée générale extraordinaire qui précède l’AGO. Ils sont conformes aux prescriptions fédérales qui tiennent compte de la mise en place de la réforme territoriale selon la délégation ministérielle concédée à la FFBB. Ils ne s’appliqueront qu’à partir de 2018.

REGLEMENTS

Le comité corrige chaque saison ses règlements en fonction des prescriptions fédérales (nombre de mutés en jeunes, particularités des licences AS en CTC par exemple) et aménage un certain nombre de dispositions sportives en fonction des caractéristiques de nos championnats départementaux. Des comparaisons avec les autres comités départementaux bretons et la ligue, peuvent aussi être source d’inspiration. Cette saison, l’e-marque et les nouveaux modes d’envoi des feuilles de marque nous ont par exemple, amené à corriger par additif les indications du mémento. De même la nouvelle équipe a souhaité plus de souplesse dans la gestion du calendrier des matchs en autorisant le report jusqu’avant la journée de championnat suivante et même jusqu’avant la fin de la phase en D3 jeunes. Ces modifications sont ratifiées par le comité directeur qui peut amender les propositions qui lui sont soumises. Une réflexion globale a été menée par la commission sportive et aboutit à une nouvelle formule de championnats jeunes et seniors pour la prochaine saison. De même la commission mini a élaboré un aménagement des championnats U11 suivant les niveaux pour 2017/2018.

STATUTS - REGLEMENTS

Par Françoise LE BOUHELLEC


La commission salles et terrains a poursuivi la visite des salles dont les clubs ont fait la demande de dossier d’agrément. Ne pas oublier, que depuis septembre 2015 toutes les salles doivent posséder les nouveaux tracés. Nous souhaitons que les clubs fassent la demande auprès de la commission départementale pour la visite de leurs salles à partir de laquelle un dossier de demande d’agrément sera constitué. Pendant cette saison, plusieurs salles ont été classées : CAUDAN (Kergoff), BRECH (salle des sports), PLUHERLIN (complexe Albert ALLAIN), GUIDEL (complexe sportif de Prat Foen, salles 1, 2 et 3) 4 salles ont des demandes d’agrément en cours :

- Lorient salle Svob - Ploemeur Salle Cosec - Les Fougerêts - Bohal

Tous les clubs évoluant en ligue régionale doivent et ont leurs salles conformes.

COMMISSION SALLES ET TERRAINS

par Ronan STEPHAN


Reprise de toute la comptabilité 2015-2016, avec recodification des comptes, ce qui nous a amené à prendre la décision de changer le logiciel existant (utilisé depuis 8/10 ans) par la mise en place de 2 nouveaux logiciels : EBP COMPTABILITE PRO ASSOCIATION (avec un ré-enregistrement de tout 2015-2016 et un enregistrement de la saison en cours 2016-2017 afin de permettre un comparatif N-1 et N) EBP GESTION COMMERCIALE PRO ASSOCIATION à partir d’août 2016. Restructuration de tout le plan comptable pour plus de transparence. Mise en place d’une comptabilité analytique pour un meilleur regard sur la gestion des commissions, faciliter la rédaction des documents de demande de subvention, plus de clarté dans les chiffres et préparation de la mise en conformité de notre comptabilité par rapport aux demandes fédérales, annoncées depuis déjà 2 ans et qui vont nous être imposées d’ici peu. Mise en place d’une gestion commerciale, avec création des articles, documents, etc… pour établir des factures aux clubs et aux parents pour les stages, nous avons ainsi établi 1234 factures sur cette saison. (Les factures sont ensuite intégrées à la comptabilité avec les règlements associés). La comptabilité quant à elle compte 7828 lignes d’écritures sur la saison. Proposition et mise en place du PRELEVEMENT AUTOMATIQUE, 15 clubs ont adhéré à cette formule, et nous espérons que d’autres clubs adhéreront à ce moyen de paiement, qui facilite les échéances pour vos trésoriers. TABLEAU BILAN OPERATION PC – EMARQUE

ACHAT VENTE AUX CLUBS

57 PC 24738.00

26169.00

-Réduction carrefour

7400.00 Rétrocession Aide carrefour

9150.00

Aide comité suivant nombre de licenciés

9765.33

COUT ACHAT

17338.00

Sous - total 7253.67

REELLEMENT ENCAISSE

PERTE / ou COUT SUPPORTE PAR LE COMITE

10084.33

BILAN FINANCIER

par Christelle LE BOURSICAUD


Bilan Actif et Passif

Solde intermédiaire de gestion

Compte de résultat

Analyse de variation du résultat Analyse de variation de trésorerie

Prévisionnel 2017/2018

BILAN FINANCIER

Documents









PÔLE TERRITOIRE

____________


LA COMMISSION SPORTIVE EN CHIFFRES

5040 MATCHS (dont 651 rencontres "exempt") toutes catégories confondues

4630 DEROGATIONS FBI - soit env 70h de validation FBI sur une saison

4400 RENCONTRES / FEUILLES DE MATCH

10 VERIFICATEURS pour la sportive

de 15 à 25 feuilles de match / date de championnat / vérificateur / pour la sportive

2h30 de vérification / semaine / personne = 60h de contrôle / pers x 10

600 heures nombre total d'heures de vérification sur une saison

150 heures de centralisation des informations et notifications aux clubs

1300 heures

de bénévolat sur la saison pour la commission sportive :

réunions, vérifications, proposition nouveaux championnats, proposition modification du memento, présence aux événements sportifs, visites de clubs …

12 membres Christelle, Manu, Evelyne, Françoise, Dominique, Yves, Catherine, Jean-Baptiste, Lucie, Didier, Thierry et Jocelyne de 7 clubs différents

56 POULES DE 6 soit environ 300 EQUIPES / pour la sportive

3 770 € pénalités financières dont 80% correspondent à des forfaits de match !

contre 7028,55 € en 2015-2016

29 forfaits en 1ère phase

48 forfaits en 2ème phase au 2/04

- Création d’un GOOGLE DRIVE pour accès aux feuilles de match sur nos ordinateurs, pour le contrôle de celles-ci, par le scan des feuilles, le tri et la centralisation des informations sur le drive.

- Ceci facilite le travail des bénévoles de la commission sportive et permet à ceux qui sont loin, de le faire de chez soi, de limiter les déplacements hebdomadaires et assouplir les contraintes de la mission.

- Réunion au comité toutes les 6 semaines environ, pour mise en commun et discussions sur les infractions et/ou anomalies relevées.

- Création d’une adresse Gmail pour la réception des scans des feuilles de match et correspondance entre la commission sportive et les clubs. Après un démarrage très difficile, nous avons trouvé nos marques et sommes satisfaits du nouveau fonctionnement et applications mises en place.

COMMISSION SPORTIVE

Par Christelle LE BOURSICAUD


CHAMPIONS 2016-2017

CHAMPION D1 CHAMPION D2

U9 F 5 POULES DE 6

COMMISSION MINI BASKET

U9 M 9 POULES DE 6

U11 F 8 POULES DE 6 US PLOEREN GOURIN BC

U11 M 10 POULES DE 6 CEP LORIENT 1 BADEN BC 1

U13 F 6 POULES DE 6

COMMISSION SPORTIVE

B QUEVEN BS 1 B QUEVEN BS 2

U13 M 9 POULES DE 6 BC HENNEBONTAIS BB BAOD

U15 F 5 POULES DE 6 MOELAN CLOHARS BB 1 EB BERRIC LAUZACH

U15 M 6 POULES DE 6 PLC AURAY 1 BB BAOD 1

U17 F 4 POULES DE 6 BC PLOERMEL 1 BC MOREAC

U17 M 5 POULES DE 6 UCKNEF VANNES 2 PLC AURAY 2

U20 F 2 POULES DE 6 BC HENNEBONTAIS -

U20 M 3 POULES DE 6 US PLOEREN KEMPERLE BC

SF 7 POULES DE 6 PLC AURAY UCK NEF VANNES 2

SG 9 POULES DE 6 BC PLOERMEL 1 PLC AURAY 2

BESOIN D'AU MOINS 3 NOUVEAUX MEMBRES POUR LA SAISON 2017-2018 PLUS NOUS REPRESENTERONS DE CLUBS, PLUS LES DECISIONS PRISES SERONT DISCUTEES ET PARTAGEES


Plusieurs équipes ont représenté le basket morbihannais au niveau régional et national :

CEP LORIENT : Masculins : Séniors Nationale 1 Séniors Prénationale Séniors Régionale 3 U17 régional 2ème phase honneur U15 régional 2ème phase honneur U13 régional 2ème phase honneur Féminins : Prénationale FL LANESTER : Masculins : U20 Régional 2ème phase honneur BASKET QUEVEN BRETAGNE SUD : Masculins : U15 inter-régionale U13 régional Poule élite Féminins : U15 nationale élite U15 régional 2ème phase élite ASAL BASKET LORIENT : Féminins : Séniors Prénationale Séniors régionale 2 U13 régional PLC AURAY : Masculins : U17 régional 2ème phase élite U13 régional 2ème phase élite Féminins : U17 régional 2ème phase honneur U13 régional BASKET CLUB HENNEBONTAIS : Masculins : Séniors prénationale Séniors régionale 3

SULNIAC : Féminins : U15 régional 2ème phase honneur CAUDAN BASKET : Masculins : U13 régional 2ème phase honneur UCK NEF VANNES : Masculins : Séniors prénationale Séniors régionale 3 U20 régional 2ème phase honneur U17 inter-régionale U15 nationale élite U13 régional 2ème phase élite Féminins : Séniors régionale 2 MB NOYAL PONTIVY : Masculins : U20 régional 2ème phase honneur AL LAMOR PLAGE : Féminins : U17 régional 2ème phase honneur PLOUHINEC BASKET OCEAN : Masculins : U20 régional 2ème phase élite AVENIR DE THEIX : Masculins : U20 régional 2ème phase élite ES SAINT AVE : Masculins : Séniors régionale 2 Féminins : Séniors régionale 2 U15 2ème phase poule élite U13 régional

Félicitations aux U13M de B.QUEVEN BS et aux seniors PNM du CEP LORIENT pour leur titre de champion de Bretagne.


Nous voulions recentrer cette compétition sur le niveau départemental, pour la rendre plus accessibles aux clubs évoluant dans les championnats supposés plus faibles. Notre réflexion n’est pas terminée, mais les modifications de règlement nécessitent du temps et de la réflexion. Nous allons poursuivre et par le biais d’un sondage, prendrons dans les mois qui viennent le temps de vous consulter pour faire de cette compétition une fête motivante, qui ne viendrait pas surcharger vos calendriers. Félicitations aux vainqueurs : En féminin : BC PLOERMEL En masculin : AO ST NOLFF

COUPE DU MORBIHAN

Par Frédéric TANNOUX


La saison 2016/2017 s’achève. Des motifs de satisfaction : la formule de championnat U9, la participation des clubs au forum mini basket, la mise en place du JAP nouvelle formule dans plusieurs clubs, la poursuite du label U11, l'intérêt porté à la formation coach. Des points à améliorer : le suivi de l'OBE et le lien avec scolabasket, la formule de championnat U11.

Quelques chiffres Les licenciés :

représentant 32,2 % du total des licenciés morbihannais. Nombre d’équipes engagées en championnat mini-basket (identique à la saison passée) :

• 113 équipes Mini-Basket masculines (53 U9 – 60 U11)

• 71 équipes Mini-Basket féminines (25 U9 – 46 U11)

Championnat Mini-basket Le championnat mini-basket U9 a été reconduit en limitant à 3 le nombre d'équipes par plateau en 1ère phase et en alternant féminines et masculins. Ceci permet aux enfants (et aux parents surtout) de reprendre en douceur à partir de mi-octobre, et aux clubs de s'organiser plus facilement en début de saison, voire de proposer une séance d'entraînement le samedi avant la reprise des championnats. Les objectifs restent ceux de l'esprit mini :

• Proposer à tous les enfants le même temps de jeu pour encourager les débutants à persévérer dans le basket (équipes de 8 joueurs) ;

• Valoriser l’apprentissage technique pour inciter les débutants à acquérir les fondamentaux (alternance de matchs et d’ateliers) ;

• Rendre plus homogènes les poules de 2ème phase pour une entrée plus abordable dans la compétition pour les débutants et les plus jeunes

• Favoriser la pratique féminine et privilégier le fair-play (pas de victoire à tout prix) en minimisant l’importance du résultat pour favoriser l’éducatif : estime de soi, respect de l’adversaire, esprit d’équipe, coaching adapté aux enfants

Catégorie Total Total masculins Total féminins

U11 549 302 247

U10 414 226 188

U9 420 249 171

U8 333 207 126

U7 485 325 160

TOTAL 2201 1309 892

COMMISSION MINI-BASKET

Par Françoise LE BOUHELLEC


En U11, la saison s'est organisée de façon différenciée selon les niveaux.

En D1, l'esprit de compétition prévaut, cela concerne essentiellement des équipes composées d'enfants en dernière année de mini, et qui bénéficient de 2 séances d'entrainement hebdomadaires encadrées par des entraîneurs diplômés. Les plateaux de qualification ont permis aux équipes qui s'étaient inscrites pour évoluer à ce niveau de se jauger. Un regret : le manque d'engagement en féminines qui conduit à qualifier des équipes qui auraient mieux évolué en D2, alors que par la suite en D2, nous avons pu constater que certaines équipes auraient dû évoluer en D1. Une réforme des qualifications U11 D1 et D2 réfléchie par la commission mini vous sera présentée. En D2, on retrouve généralement des équipes compétitives mais moins aguerries qu'en D1. Les finales D1 (à Guidel) et D2 (à Questembert pour les filles et à Theix pour les garçons) ont permis aux enfants concernés de tester la pression d'un match pour le titre. Et s'en est suivi de beaux matchs avec parfois beaucoup de suspense. En D3, on est dans l'esprit découverte et loisir. On apprend en s'amusant.

Forum Mini-Basket

Le forum organisé à Lorient a réuni la quasi-totalité des clubs. De l’avis de tous, il contribue à la bonne compréhension des objectifs sportifs et éducatifs qui doivent prévaloir selon les âges et les niveaux. La distribution d'un cahier technique de la catégorie par équipe recensée en plus du cahier global relié, permet une meilleure appropriation des règles par les coachs, y compris ceux qui sont néophytes et ceux qui sont absents au forum. De nombreux clubs ont découvert l'intérêt du classeur technique 7/11 ans de la FFBB par la présentation d'exercices qu'en a fait Amélie et le lien avec la mise en place du JAP nouvelle formule.

Le J.A.P nouvelle formule

La FFBB a mis en place une plateforme informatique dédiée au J.A.P avec un accès individuel par licencié U8 à U11 et une implication des clubs. Le comité a confectionné des supports dédiés sous forme de livrets personnalisables pour chaque club et dont le contenu était adapté à chaque catégorie. A la demande des clubs intéressés, les livrets ont été imprimés par le comité selon le nombre d'enfants inscrits au JAP par le club qui les a reçus gratuitement.

Cet outil permet à l'enfant et aux encadrants de mieux évaluer les compétences acquises dans les 3 domaines du JAP et de créer une émulation entre les enfants au bénéfice du club pour l'apprentissage de l'arbitrage, l'encadrement des rencontres et la participation attentive aux entraînements.


Fête Nationale du Mini-Basket catégorie U8/U9/U10/U11

La 24e édition de la fête nationale du Mini-Basket a été, comme chaque année, un succès. Malgré le week-end prolongé, ce lundi 8 mai, environ 400 enfants sont venus au Palais des sports de Vannes et sont repartis enchantés de leur journée, et de leur dotation (une grande serviette microfibre et 1 briquette de jus de fruit pour le CD56, 1 Kinder délice, 1 sachet de bonbons, 1 mini règle joker, une médaille et un poster pour la dotation fédérale). Après la tension de la saison, cette journée est un moment de plaisir et une manière de finir la saison dans la convivialité.

Labellisation Ecole Française de Mini-basket.

Le département du Morbihan compte désormais 4 écoles de Mini-Basket : PLC Auray, Basket Quéven B, ES Saint-Avé et UCK NEF Vannes dont le label a été inauguré au mois d'avril dernier. Le comité est à la disposition des clubs qui souhaiteraient mettre en place une EFMB.

Label U11

Le label 11 a été proposé pour la troisième année consécutive par la Commission Technique et la CTF chargé du développement. Ce label permet aux clubs de monter en niveau d'exigence sportive et d'encadrement technique en U11 et de mieux préparer le passage à la catégorie U13. C'est aussi l'occasion pour les entraîneurs concernés d'échanger avec Amélie Caillet lors de ses visites. Enfin cela a permis d'attirer de nombreux coachs à la formation mise en place dans le cadre du label.


Opération Basket Ecole & SCOLABASKET

L’opération basket-école est une activité appréciée par les écoles. En 2016/2017, 14 écoles se sont inscrites à l'OBE. Le nombre de licences contacts (768) est en légère baisse, la procédure d’inscription semblant rebuter de nombreux enseignants. Une réflexion va être menée pour faciliter l’engagement des écoles et des clubs dans cette opération qui permet de bénéficier de dotations fédérales (ballons, DVD pédagogiques, diplômes). La liaison avec le scolabasket mené par l’USEP doit aussi s’améliorer.

Baby Basket

7 plateaux baby ont été organisés cette année. C’est un de plus que l’an dernier. Les clubs ne doivent pas hésiter à organiser ce type de manifestation gratuite qui fera leur promotion dans leur commune. Privés de compétition, les jeunes U7 et leurs parents apprécient ces réunions conviviales qui participent au développement de l’enfant, à la promotion du basket. Le Comité peut vous aider à organiser une telle manifestation en facilitant la recherche de matériel adéquat et de dotations, dans la mesure de ses possibilités. La participation de sponsors, la mobilisation des bénévoles, des enfants plus âgés et des parents, sont des éléments essentiels pour la réussite de ce projet de club.

Fête Nationale du Mini-Basket catégorie U7

152 babies inscrits à cette manifestation qui était organisée le 13 mai à Larmor Plage. Une première pour club et ses bénévoles qui n'avait jamais organisé de plateau. La fête du Baby-Basket connait un succès constant chaque année. Mais il serait bon que les clubs (tout comme pour la fête du mini) prennent conscience de la nécessité de prévoir 1 accompagnateur terrain par tranche de 4 à 6 inscrits, cela rendrait la gestion du pointage et la répartition des enfants dans les différentes équipes beaucoup plus fluides et rapides. Cette année la dotation était un sac à dos avec médaille, briquette de jus de fruit, kinder délice, sachet de bonbons, mini règle et poster.

Micro Basket

Certains clubs sont tentés par le lancement d’une activité « micro-basket » ouverte aux jeunes à partir de 3 ans. Les séances doivent être axées sur la motricité, le développement de l’estime de soi par la réussite des exercices proposés (tirs sur des paniers adaptés…) et l’apprentissage du vivre en groupe en dehors de l’école (respect de règles simples…). C’est une activité structurante pour la petite enfance, qui séduit les parents ainsi que certaines écoles et qui peut se pratiquer durant les temps d'activité péri-scolaire, avec un possible soutien des municipalités.


PÔLE FORMATION

____________


Open U13 Très bonne organisation à Baud, qui avec ses 4 terrains, a permis de faire jouer beaucoup d’équipes et d’évaluer le niveau des joueurs. Comme tous les ans, nous avons pu faire remonter des équipes en D2, et crée en garçons un niveau D4. Petit bémol concernant les équipes qui ne se déplacent pas et qui faussent les championnats de D3 alors qu’ils ont souvent le niveau D2. En filles, l’open aidait à déterminer les équipes pouvant accéder au championnat régional. 4 équipes se détachaient du lot, et après concertation avec les entraineurs et les membres de la commission technique, un classement de 1 à 4 a été établi. Seules 3 équipes pouvant accéder au championnat région, une demande a été formulée à la ligue de Bretagne mais qui n’a pas abouti favorablement. A noter les bons résultats obtenus par ces 3 équipes lors de ce championnat, notamment les joueuses de l’ES ST AVE qui terminent 5ème du niveau régional sur 16 équipes alors qu’elles n’étaient pas en tête du classement de l’open.

Open filles Open garçons

COMMISSION TECHNIQUE

Par Gwénaëlle BOUCHACOT et Audrey LE GUENNEC


Formation du joueur Sélection 2004 (U13) : Les garçons finissent 1er du tournoi et sont qualifiés pour le TIC de zone. Les filles terminent 3ème.

Sélection 2004 filles et Sélection 2004 Garçons : Debout : Capucine, Victor, Justine, Youna, Lilian, Olivia, Perrine, Rosanne, Maxime, Noé, Kamal, Sylvère, Louis, Izan Accroupis : Ewen, Juliette, Clémence, Inès, Léopaul, Anna, Chloé, Titouan, Nemo, Alioune, Sidonie

Tic de zone 2004 à la Pommeraye Les garçons finissent 2nd du TIC de zone. Ils ont démontré de belles valeurs de combativité et de progression durant ces 3 jours de compétition. Mercredi 19 Avril 2017 – CD49 / CD56: 66 - 57 Jeudi 20 Avril 2017 - – CD56 / CD17: 62 - 52 Vendredi 21 Avril 2017 – CD14 / CD56: 44 - 61 C’est une génération prometteuse pour le basket Morbihannais !


Stage de détection 2005 (U12) : Les 2005 ont eu 7 jours de stage. Nous avons fait 2 jours de stage supplémentaires par rapport aux générations précédentes, notamment car le TIC a été supprimé pour les U12 (remplacé par le CIC).

Détection 2005 filles Détection 2005 garçons

Camp Inter Comités 2005 (U12) : Suite aux deux jours de stage précédent le CIC, nous avons sélectionné 10 garçons et 10 filles. L’objectif était de réunir, les joueurs(ses) bretons d’une même génération pendant 2 jours. Ils se sont entrainés ensemble le matin et ont eu des oppositions mélangées (joueurs(ses) des 4 départements) en 3c3 et en 4c4 l’après-midi.

CIC 2005 Filles CIC 2005 Garçons


Stage de détection 2006 (U11) : Cette saison, il y a eu 4 journées de stages. Le premier rassemblement, nous avons fait une journée pour les filles et une pour les garçons. Cette organisation est plus adaptée pour observer les jeunes qui sont généralement une vingtaine par journée. Ces stages servent à présélectionner les équipes du Morbihan (U12/U13) et les entrées au CLE de Vannes ou de Lorient. Chaque stage a eu lieu dans un club afin de pouvoir utiliser des salles avec des paniers à 2m60.


Stage de détection 2007 (U10) : Premier stage avec les U10 organisé cette année. Nous avons pu voir une quarantaine de jeunes sur un après midi. Nous renouvellerons cette idée la saison prochaine, mais probablement après la fête du mini basket, afin de pouvoir convoquer plus de joueurs.


Nous tenons à remercier tous les clubs qui nous ont reçus sur les détections/sélections : A. QUESTEMBERT, PLC AURAY, BC HENNEBONTAIS, MB NOYAL PONTIVY, BO PLOEMEUROIS, ES PLESCOP.


Le Centre Labellisé d’Entrainement :

Le CLE Vannes a fonctionné en partenariat avec le collège Jules Simon avec 11 inscrits au collège, et 4 invités. Le CLE Lorient a fonctionné en partenariat avec le collège de Kerentrech avec 10 inscrits au collège et 3 invités.

Les jeunes du CLE de Vannes (lors de la venue de Jean-Pierre SIUTAT) Debout : Charline, Louis, Marius, Kamal, Elouann, Rosanne, Camille Accroupis : Marin, Yann, Elouan, Léopol, Clémence, Sidonie, Anouck

Les jeunes du CLE de Lorient : Titouan, Moana, Capucine, Lilian, Victor, Sylvère, Perrine, Justine, Louis, Youna, Alioune, Ewen, Nolan

Toutes nos félicitations à Alioune BRUNO (AL LARMOR PLAGE), Justine MOUYOKOLO (ASAL LORIENT) et Rosanne LE SEYEC (ES ST AVE) pour leur rentrée au pôle espoir en septembre 2017.

Label U11

Le label a été renouvelé avec quelques adaptations des critères, notamment sur les entrainements. Les U11 doivent s’entrainer 2 fois par semaine mais ce sont les conditions d’entrainement qui sont mises en valeur : nombre de joueurs, nombre de paniers, nombre d’entraineurs et leurs qualifications, etc… 1 matinée de formation a eu lieu à Baud sur l’agressivité offensive et défensive

en U10/U11. 34 personnes étaient présentes. 6 clubs ont postulé cette année : CEP LORIENT, AL LARMOR PLAGE, BC HENNBONTAIS, BC PLOERMEL, CAUDAN B et le PL LOCMIQUELIC. Les lauréats seront récompensés à l’Assemblée Générale.


Suivi des Sections Sportives et des options basket

Nouveauté cette année, la visite par nos CTF, des SSB, SSL, et option basket collège et lycée. 3 visites dans l’année ont été effectuées et le retour des clubs et des CTF est très satisfaisant. Pour développer la pratique sur le secteur Nord, un accompagnement pour une ouverture sur le secteur de Pontivy devrait voir le jour la saison prochaine.

Formation des cadres

Nous avons battu des records d’inscription aux formations de cadres cette année, ce qui montre une réelle volonté des clubs de perfectionner leurs entraineurs. Animateur mini : 25 inscrits, 24 reçus. Initiateur : 25 inscrits, 22 reçus Formation continue : Interventions techniques : La première a eu lieu à Caudan le samedi 8 octobre et était axée sur les catégories jeunes. Cyril GERMAIN, Entraineur au pôle espoir, est intervenu sur le jeu de règles. La seconde intervention a eu lieu à St Avé le jeudi 1 décembre et consistait à observer l’entrainement d’une équipe senior évoluant en RF2. Merci à Amélie CAILLET et son équipe pour leur participation. 136 personnes ont assisté à ces interventions. Plus de la moitié de ces personnes ne sont pas concernées par la charte de l’entraineur, et y participent donc par curiosité et envie d’apprendre !

Photo : Intervention technique à Caudan


Charte de l’entraineur

Globalement il y a eu moins de pénalités charte entraineurs cette saison en 1ère phase (-6% en jeunes et – 8% en seniors). En seconde phase, les pénalités sont identiques aux années précédentes.

Formation des salariés

Egalement mise en place cette saison, la commission technique a souhaité accompagner les salariés de clubs, qui bien souvent travaillent seuls. Le point positif, est qu’environ une dizaine de salariés ont participé aux deux matinées de formation dont une sur la préparation physique chez les jeunes. Le point négatif c’est que cela ne représente qu’un tiers de nos salariés sur le département ! Nous sommes prêts à mettre en place différents thèmes alors n’hésitez pas à nous contacter pour nous donner leurs besoins !


Pour cette année de découverte à titre personnel et de transition plus globalement, je me réjouis du travail accompli par cette équipe motivée et dynamique. La commission est constituée de 9 personnes très impliquées dans le microcosme de l’arbitrage départemental, régional ou national. Beaucoup de temps et d’énergie consacrés aux validations annuelles, formations des plus jeunes, et des candidats à l’examen d’officiel. La saison s’est globalement bien déroulée avec peu d’incident. Nous restons toutefois inquiets du nombre faible d’arbitres à disposition du comité. Même si leur nombre ne baisse plus, la gestion des désignations reste tendue. Nous restons ouverts à toutes les bonnes volontés qui souhaiteraient se joindre à nous pour la prochaine saison.

Arbitres

Niveau 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017

Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes

Départemental 19 29 15 35 10 28 10 32

Régional 2 12 5 15 8 20 8 17

National 1 4 1 4 1 3 1 2

Haut-Niveau 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTAL 67 75 70 70

Evolution du nombre d’arbitres depuis 4 ans.

Formation initiale arbitre par Yoann PELLARIN

La formation initiale a été gérée cette saison par Maxime NICO, Thibault ROPERT, Alexandre COROUGE et par moi-même. On a tous pris plaisir à travailler ensemble au sein de la CDO cette saison, il faut dire les choses lorsque c'est positif et reconnaitre que l'année a été plutôt sympa. Ravis également d'avoir pu travailler avec notre nouveau président de CDO. Bon groupe de stagiaires, participatifs et à l'écoute. Très satisfaisant sur l'ensemble de l'année. Nécessité d'avoir un groupe un peu plus conséquent l'an prochain, le département a certainement de bons potentiels arbitre. Pourquoi pas une idée de communication intéressante pour inciter davantage de personnes à rejoindre la formation afin de devenir officiels ? Nous devons continuer à intégrer de nouveaux formateurs "accompagnants" pour encadrer les formations comme ça été le cas cette année avec Laura Thierry, Gwénolé Dréan, Thomas Evano, etc… Cela permet d’épauler les formateurs "cadres" qui ne peuvent pas être présents ensembles sur chaque séance. Il faut étoffer notre équipe. La formule de formation le samedi matin est satisfaisante, peut-être y ajouter ou remplacer quelques matinées par des soirées de formation initiale qui seraient à ouvrir à tous les arbitres départementaux pour de le formation continue.

COMMISSION DES OFFICIELS

Par Frédéric TANNOUX


Il faut continuer à aller dans les écoles d'arbitrage pour effectuer les formations. Cela montre aux arbitres club qui sont en formation qu'ils peuvent continuer à progresser dans les années à venir pour rejoindre la formation initiale du CD56. Nous avons l’idée de rendre visite aux U17 dans chaque club afin de cibler des jeunes à potentiels les prochaines saisons -> les rediriger en école d'arbitrage dans un premier temps peut-être -> puis les rediriger en formation initiale CD56.

Formation continue arbitre par Amélie CAILLET

La formation continue se résume cette saison au stage de recyclage obligatoire de début de saison. Un stage de rattrapage a eu lieu en décembre pour ceux qui n’étaient pas présents et pour ceux qui n’avaient pas obtenu la note requise de 12/20 au test théorique. 3 arbitres devront réussir ces tests au stage de septembre 2017, sinon ils seront remis à disposition de leurs clubs. Il est nécessaire d’étoffer cette formation, car actuellement les arbitres départementaux n’ont plus de stages ni d’évaluations, faute de formateurs disponibles. Une réflexion est en cours sur des soirées à thèmes, comme l’a souligné Yoann, en lien avec la formation initiale arbitre.

Clôture stage de recyclage


Désignations par Amélie CAILLET

Un nombre stable de désignations à faire cette saison. Dans l’ensemble j’ai couvert plus de rencontres cette année, grâce à quelques arbitres souvent disponibles et qui ont officié plusieurs fois dans le week end.

Mes principales difficultés ont été le nombre d’indisponibilités sur la saison (cf tableau ci-dessous) ainsi que les nombreux changements d’horaire de rencontres, qui bien souvent n’ont pas pu être couvertes fautes de disponibilités ou de temps pour le gérer.

Enfin j’attire l’attention sur le rôle et le suivi que nous souhaitons faire avec nos arbitres. En effet, le nombre de matches arbitrés par un arbitre officiel, varie de 1 seule rencontre à 74 ! Je pense en effet que c’est aussi aux clubs de s’intéresser à ses arbitres et de savoir si sa saison se passe bien. Un joueur joue à peu près une vingtaine de matches par week end, un arbitre devrait en faire autant. Cette saison, 17 arbitres ont sifflé moins de 20 rencontres !!!!!

Retours arbitres par Valérie MAHE

Par le manque de disponibilités des arbitres chaque week-end, des retours de dernières minutes pour motifs non recevables (jouent – anniversaires - pas de moyens de locomotions …), j’ai dû déplacer bien souvent des arbitres par rapport à leurs désignations initiales, ce qui bien sûr a mis les clubs parfois dans l’embarras, car ils se sont retrouvés sans officiels. Certains ne me préviennent même pas de leurs absences, ils n’appellent ni leurs collègues, ni les clubs. Par ce manque de sérieux, ils n’assurent pas leur rôle en tant qu’officiel. Si la consigne d’appeler son collègue avant le week-end pour s’assurer de sa présence avait été respectée, cela aurait permis que des arbitres ne se retrouvent pas seuls. Je remercie les arbitres que j’ai sollicités régulièrement pour pourvoir aux retours tardifs.

Désignations faites Retours % Retours

2013-2014 1322 262 20%

2014-2015 1594 261 16%

2015-2016 1294 253 20%

2016-2017 1493 186 12%

Nombre de retours sur les 4 dernières saisons.

Désignations à faire Désignations faites

Désignations réelles

% désignations

2013-2014 1970 1322 1199 61%

2014-2015 1990 1594 1472 74%

2015-2016 2180 1294 1176 54%

2016-2017 2016 1385 1199 59%

Indisponibilités

Samedi soir Dim matin Dim AM

70 arbitres 40 56 39

44 arbitres dép 27 34 26


Filière Jeunes Arbitres par Erwan HARTEREAU

La FJA s’est déroulée cette année sur 3 journées (25 octobre, 19 décembre, 11 avril). L’investissement des jeunes a été en tout point remarquable et il faut les féliciter pour leur implication dans la formation. Les journées se sont organisées autour de séances vidéo, règlement, et terrain, l’objectif étant de donner les premiers repères permettant aux jeunes d’arbitrer en autonomie. En parallèle de ces trois journées, des rencontres ont eu lieu lors de journées de championnat avec les arbitres du département officiant en PNM et PNF. Ces rencontres ont eu lieu à Lorient, Vannes et St Avé. Certains d’entre eux ont également rencontré Najib Chadjiddine, arbitre de Nationale 2, lors d’un match du CEP Lorient. Ils ont pu assister au briefing d’avant match, et rejoindre les arbitres dans le vestiaire à la fin du match afin de discuter de la rencontre. Quelques points positifs : -La présence des sélections départementales afin de pouvoir mettre les arbitres sur le terrain semble indispensable. Les écarts de niveau de jeu ne permettent pas des confrontations lors des séances terrain. Ce support sur les sélections permet une vraie mise en pratique. -Le nombre de stagiaires. Même s’il est difficile d’avoir une régularité dans les présences, un groupe d’une douzaine semble l’idéal. S’ils sont trop nombreux, cela devient compliqué de les faire arbitrer, ce qui semble fondamental dans ces formations. -L’hétérogénéité du groupe. Si cette hétérogénéité peut être un frein à certaines mises en place sur le terrain, c’est avant tout un vecteur moteur, où chacun apporte à l’autre son vécu. Les échanges ont été très riches entre ces jeunes arbitres, et une certaine solidarité s’est installée rapidement. Quelques points négatifs : -L’absence de traces de ce qui a été fait les années précédentes. Pour pallier à cela, un dossier informatique FJA avec les déroulements et les contenus abordés cette saison a été créé, et devra être complété et ajusté chaque année. -L’absence de supports pédagogiques dédiés. Les supports vidéo sont un outil particulièrement utile pour des jeunes en manque de repère visuel. La création d’une banque de séquences réalisée sur les championnats « jeunes ligue » semblerait très pertinente. -L’absence de matériel : l’achat d’une caméra type « go pro » afin de réaliser les séquences (à partir de 80 €), de lunettes spécifiques pouvant être portées par les arbitres (à partir de 50 €) semblent des outils qui permettraient une plus-value dans la formation. Les oreillettes sont des outils difficilement exploitables dans ce cadre.

La formation e-marque par Amélie CAILLET

6 Formations ont lieu cette année, dont 2 communes avec la ligue. Environ deux tiers des clubs ont participé à ces soirées. Une présentation du logiciel, puis une mise en situation pratique ont permis aux licenciés de se tester en condition de match. La mise en place de la feuille de marque électronique est une belle réussite, et un gain économique (timbres, feuilles de marque en tryptique) et de temps car le contrôle des feuilles est possible à distance et surtout elles sont disponibles dès le lundi matin ! Néanmoins, il faut que tout le monde s’y mette, et notamment les arbitres, car le contrôle est différent et des erreurs sont possibles, même avec e-marque !


PÔLE PROMOTION

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Le Site internet

Refonte du site en cours, rendez-vous réalisés avec l’association DEFI de Lanester. Devis validé, le site devrait être en place pour septembre / Octobre 2017, et sera accessible sous APPLI (smartphone).

RECHERCHONS service civique pour PHOTOS/VIDEOS, alimenter le site, facebook, accompagnement stages.

Réseaux sociaux Le comité 56 touche de plus en plus de licenciés grâce à notre page facebook ! https://www.facebook.com/pages/Comit%C3%A9-du-Morbihan-de-Basket-Ball/205530819577812

La Promotion

Cette année, différentes actions de promotion ont été mises en place :

• 10 places pour les matches à domicile du CEP LORIENT attribué par tirage au sort.

• Les vainqueurs de la phase départementale du Challenge National Benjamin(e)s a reçu un tee-shirt de l’évènement.

• Chaque participant à la Fête Nationale du Mini-Basket a reçu une serviette microfibre en cadeau comité.

• Chaque joueur du CLE (Vannes et Lorient) a reçu une dotation avec le Comité (tenue d’entraînement réversible).

• Chaque candidat arbitre a reçu un t-shirt et chaque arbitre validé recevra un sifflet lors de l’Assemblée Générale.

• Sur le challenge 3x3, chaque participant a reçu un t-shirt, les finalistes une batterie de secours pour téléphone portable et les vainqueurs une tenue SPALDING.

• Sur la coupe du Morbihan, les finalistes recevront une batterie de secours et les vainqueurs, des places pour le Trophée du Golfe.

COMMISSION COMMUNICATION ANIMATION

Par Françoise JOLIBOIS

https://www.facebook.com/pages/Comit%C3%A9-du-Morbihan-de-Basket-Ball/205530819577812


Le camp BASKET 56

L’édition 2016 s’est déroulée avec succès grâce à l’implication des salariés. 52 jeunes ont pu s’entrainer le matin par niveau de jeu et faire différentes activités l’après-midi : accrobranche, beach basket, catamaran.

Les inscriptions pour l’édition 2017 ont encore été closes en un temps record ; preuve de l’intérêt porté à cette prestation.

Le challenge des licenciés

Nous sommes à la 8ème édition du challenge des licenciés. Il s’adresse à tous les clubs FFBB avec pour objectif d’augmenter le nombre de licenciés.

RETROCESSION DU CHALLENGE LICENCIES OBTENU DE LA FFBB POUR 900 € (janv 2017) 300 € ASAL LORIENT 200 € PLC AURAY 175 € BC GOURIN 125 € SEMEURS DE GRAND CHAMP 100 € ES PLESCOP En bon d’achat Intersport (suivant classement du challenge licenciés de 2015-2016 du comité)

Le challenge de l’esprit sportif Sylvie Guingo

Trop peu de participation des clubs : 22 sur 59 ont répondu. Ceci influe sur les résultats puisqu’en l’absence de réponse d’un club, celui-ci ne peut pas être récompensé (taux de réponse à 0%)

LES ACTIONS DE PROMOTION


Le challenge benjamins

Ce rassemblement de jeunes benjamines et benjamins s’est déroulée pour l’édition 2017 à LANESTER. Il a encore réuni un nombre important de jeunes pour tenter de gravir les échelons supérieurs (Région / National)

Les Centres Génération Basket

Initiative lancée par la FFBB, la Bretagne n’avait pas encore crée de Centre Génération Basket. C’est chose faite depuis cette saison, avec 2 CGB mis en place : un à BRECH en partenariat avec le club du PLC AURAY et un à Noyal Pontivy en partenariat avec le MB NOYAL PONTIVY. Cet évènement est vrai moteur pour les clubs qui le mettent en

place. Le principe : organiser pendant une semaine de vacances scolaires, des stages basket gratuits, ouverts à tous, licenciés et non licenciés. Pour obtenir l’agrément de la FFBB, il faut en faire minimum 2 sur une année et avoir un BP ou un BE/DE présent sur toute la semaine. Les CGB sont sponsorisés par GRDF, qui fournit une dotation conséquente de ballons et de chasubles qui restent aux clubs.

CGB de Brech CGB de Noyal Pontivy


Le challenge 3x3 56

3ème année de mise en place de tournois 3x3 dans le département. Après une volonté de se déplacer sur tout le territoire avec des fortunes diverses (2 tournois annulés sur 6 en 2 ans dans certains secteurs), nous avons décidé de ne faire qu’un tournoi sur un site par catégorie. Suite à quelques demandes, nous avons également opté pour l’étendre aux catégories U17/U20, ce qui est un vrai succès puisque le tournoi du 20 mai est complet (16 équipes). Puisque nous ne faisions plus « d’étapes », nous avons également changé le nom du tournoi (les saisons précédentes, il se nommait BASKET TOUR 56).

Sur le tournoi du 13 mai, ouvert aux catégories U13/U15, 14 équipes étaient présentes dont 4 féminines ! Les joueurs ont tous reçus un t-shirt, les finalistes ont reçu une batterie de secours pour téléphone portable et les vainqueurs ont eu en plus une tenue SPALDING. Un concours de Lancer Francs a été organisé, et les 5 meilleurs scoreurs sont repartis avec un ballon.


ELECTION

Comité Directeur

Délégués et suppléants

ASSEMBLEE GENERALE – 2 JUIN 2017


ELECTION AU COMITE DIRECTEUR

LISTE DES CANDIDATS 3 postes – 1 candidat

• DRIANO Evelyne ASAL Basket Lorient

ELECTION DELEGUES FEDERAUX LISTE DES CANDIDATS 2 délégués – 2 candidats

• DIDRICK Georges PLC Auray

• LE BOURSICAUD Christelle A. THEIX

2 suppléants – 2 candidats

• JOLIBOIS Françoise CEP Lorient

• TOUBLANT Valérie EB Berric Lauzach