Compétence « fixer un tableau au mur » Illustration de ce que fait la personne quand elle « agit...
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Compétence « fixer un tableau au mur » Illustration de ce que fait la personne quand elle « agit en situation avec efficacité » Guide Compétences clés Aide n° 3 Juin 2014 Voix masculi ne Voix féminin e N’oublie z pas d’allume r vos haut- parleurs
Compétence « fixer un tableau au mur » Illustration de ce que fait la personne quand elle « agit en situation avec efficacité » Guide Compétences clés
Comptence fixer un tableau au mur Illustration de ce que fait
la personne quand elle agit en situation avec efficacit Guide
Comptences cls Aide n 3 Juin 2014 Voix masculine Voix fminine
Noubliez pas dallumer vos haut- parleurs
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? Interaction environnement personne
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Mobilisation des ressources internes Domaine corporel Domaine
cognitif
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Domaine motionnel
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Motivation extrinsque la personne
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Intention projet Analyse de lexistant
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Appui sur lexprience et le sentiment dauto-efficacit
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Elaboration de stratgie
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Mise en uvre
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Mobilisation de lexprience et de lhabilet manuelle
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Ala : interaction non prvue avec lenvironnement
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Modification de stratgie
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Auto-valuation de la performance
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Super ! Tas mis une cheville sans clater le mur. Oh, je vais
tembaucher chez moi, toi ! a va bien avec les couleurs de ta pice.
Elle a un problme, ta girafe ! Evaluation de la performance par
dautres infrence de la comptence
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Elaboration V. Languet Montage C. Goudrot Crdits photos F.
Carbonel La comptence est une hypothse thorique permettant de
rendre compte des processus par lesquels une personne mobilise,
slectionne et combine de faon opportune et crative des lments de
lenvironnement et des ressources internes pour agir en situation
avec efficacit. Dans ce guide, nous avons choisi dutiliser la
dfinition suivante : Guide Comptences cls Aide n 3 Juin 2014 Pour
en savoir plus, consulter la Fiche clairage n 1 ComptenceFiche
clairage n 1 Comptence
