cr bilatérale DOTC 12 juin 2013

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  • 7/28/2019 cr bilatrale DOTC 12 juin 2013

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    Fdration des Activits Postales et de Tlcommunications

    CGTdu Maine et Loire

    39 rue de lEnfer BP 70921 49009 Angers Cedex 01

    :02 41 68 93 63 FAX : 02 41 47 44 54

    E.Mail :[email protected]

    Blog : www.carton-rouge.blogpro-orange.fr

    A Angers le 12 juin 2013,

    Compte-rendu de la bilatrale du 12 juin 2013 entre la CGT et Christian

    Morel, nouveau directeur de la DOTC

    La CGT a port ses revendications. La direction na fait que prendre des notes et na pas donner de

    rponse sur le fond.

    Runions institutionnellesLa CGT est la 1 organisation syndicale et de loin sur la DOTC et trouve anormale que des

    organisations syndicales non reprsentatives aient le mme nombre de sige lors des CDSP.

    La reprsentativit est le choix des salaris lors des dernires lections professionnelles. Ne pas faire la

    proportionnelle, cest nier ce vote.

    Pour des questions dagenda, il est ncessaire que nous soyons prvenus le plus en amont possible des

    runions institutionnelles, dune part. Dautre part, il est indispensable de veiller aux dtachements et

    aux remplacements des lus et mandats pour assurer la qualit de service et la qualit de vie au travail

    et vie prive.

    Cest questions sont valables au niveau de la DOTC mais galement au niveau local.

    CHSCTLa CGT rclame des moyens supplmentaires pour assurer le bon fonctionnement des mandats

    CHSCT. Il est ncessaire davoir du matriel, savoir, tlphone, ordinateur, enregistreursIl est

    galement ncessaire que les dtachements soit sur des vacations compltes. 5 heures est le minimum

    du code du travail, mais dans le cadre de la distri, cest impossible tenir.

    Tickets restaurants

    La direction a dcid de manire unilatrale de supprimer les tickets restaurants au prtexte quellerpondait aux injonctions de linspection du travail. Or linspection du travail a port le fait que La

    Poste devait payer les heures sup ds la fin de service sans tenir compte de la pause mridienne, car elle

    est dans limpossibilit de prouver que les agents mangent sur leur tourne et tout porte croire que ce

    nest pas le cas.

    Une ptition circule. A ce jour, il y a plus de 500 signatures et ce nest pas fini car il manque le 49. La

    suppression des tickets restaurants, cest de la perte de pouvoir dachat. Quand on voit ce que gagne un

    facteur, cest grave.

    Nous demandons que les facteurs retouchent immdiatement leurs tickets restaurants. Rien ninterdit

    La Poste de le faire.

    Ce serait une premire avance, car la CGT est sur une restauration de qualit, or avec 4, un agent est

    dans limpossibilit de manger correctement. La CGT revendique des conventions avec des restaurants,type midiville , avec un haut le pied pour pouvoir y accder.

    Heures supplmentaires

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]
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    Les agents ont une heure de dbut de service et une heure de fin de service. Si les agents rentrent aprs,

    ils doivent tre pay en heure supplmentaire et sans justification. Cest La Poste de dcider sil y a

    abus ou non. Cest humiliant pour un facteur dtre reu dans le bureau du chef dquipe pour justifier

    de ses heures sup et en plus de se les voir refuser au motif que le TMJ nest pas de 100%. Cest un

    manque de confiance manifeste de la part de la hirarchie qui est malsain. La trs grande majorit des

    agents ont une grande conscience professionnelle.

    Mal tre au travailLa CGT alerte la Direction sur le mal tre au travail de plus en plus prgnant y compris dans

    lencadrement. La situation est particulirement dlicate Seiches sur le Loir, St Laurent des Autels et

    Coulaines. La solution est simple, il faut de lemploi supplmentaire. La CGT craint un drame.

    Il a t vit de justesse Coulaines avec une factrice qui a de gros problmes de sant. Problme

    signal La Poste depuis plusieurs annes et cela na jamais t pris en compte.

    Autre cas, St Laurent des Autels un collgue a fait un burn-out et est en arrt pour plusieurs semaines.

    Ce qui est trs choquant et trs grave, les agents ont signal que ce monsieur nallait pas bien. Il venait

    en pleurs au bureau Il nen a pas t tenu compte. Le burn-out a eu lieu le 30 mai dernier, les agents

    ont annot le cahier CHSCT pour dnoncer un cas caractris de souffrance au travail. Le 11 juin, le

    cahier navait toujours pas t relev par la direction et lagent toujours pas remplac. Cest un dni

    grave de la situation dlicate de St Laurent des Autels.

    Les CDD recruts en CDIQuid des CDD loigns des services parce quils avaient beaucoup de contrats et qui ont russi les tests

    de recrutement. Jusqu ce jour, ce ne sont que des gens qui sont dj en activit qui ont t pris.

    Aujourdhui, seulement 24 recrutements ont eu lieu sur prs de 200 postulants. La Poste affirme quelle

    ne pourra prendre tout le monde et que le process a commenc rcemment, soit en octobre.

    Premirement, si, les 200 emplois la DOTC sont ncessaires. Deuximement, la notion du temps

    nest pas la mme quand on est au chmage ou quand on a un travail.

    Les PICLa CGT affirme la ncessit davoir une PIC par dpartement pour des raisons defficacit et de respect

    denvironnement.