Créer, Se former, Développer - BGE 78 · participatif pour les créateurs d’entreprises dans les Yvelines 2003 - Premier audit qualité et labellisation de la BGE - Portage du

Créer,

Se former,Développer

RAPPORT D’ACTIVITÉ2014

22 ans aux service de la création etdu développement d’entreprises en Yvelines

2

Quelques chiffres

22 ans D’ACTIVITÉ SUR LE DÉPARTEMENT

8.850 PORTEURS

DE PROJETSACCOMPAGNÉS

18.450 PORTEURS

DE PROJETSACCUEILLIS

+ de 82%DES ENTREPRISES

QUE NOUS AVONSACCOMPAGNÉES ET SUIVIES

APRÈS CRÉATION SONTENCORE EN ACTIVITÉ

APRÈS 3 ANS(CONTRE 66% EN MOYENNE NATIONALE)

(SONDAGE 2012)

Pour la seule année 2014:- 1.759 porteurs de projets accueillis

- 1.238 projets diagnostiqués

- 598 projets accompagnés

- 4.475.874 € de financements obtenus par les entreprises créées et accompagnées par BGE Yvelines :

• 3.378.400 € de prêts bancaires

• 924.474 € de prêts à taux 0%

• 174.000 € de subventions

3

22 ans d’actions pour le développement économique du territoire

2012- 4ème labellisation qualité (triennale),

l’auditeur ayant souligné la grande qualité de notre travail et de notre organisation

- Partenariat MDE Amont 78- 3ème antenne départementale de la

Couveuse

2013- 20 ans d’activité- Partenariat avec la Communauté d’Aggloméra-

tion de Mantes-en-Yvelines- Obtention de l’agrément « Entreprise Solidaire »- 300ème entrepreneur accompagné en Couveuse- Participation au programme Avenir 78

2014- Mise en oeuvre d’un programme de sensibilisa-tion à la création d’entreprise en milieu scolaire.

- Accueil à Versailles au sein de la pépinière d’entreprises

• NotrePetiteEntreprise.com le financement participatif pour les créateurs d’entreprises dans les Yvelines

2003- Premier audit qualité et labellisation

de la BGE- Portage du « DLA des Yvelines »,

pour le compte de l’Etat et de la CDC – accompagnement de projets de l’Economie Sociale

- 9 salariés

1997 - Prix national

dans le cadre de la 1ère édition du concours Talents

2000 - Création de la Maison de

l’Entreprise à Saint-Quentin-en- Yvelines, la BGE en est membre fondateur et y assure une permanence hebdomadaire

2002 - Conventionnement ANPE- Jurys du concours Talents

Ile-de-France organisés aux Mureaux

- 6 salariés

2010- « Boutique de Gestion » devient

« BGE »- Partenariat avec la Communauté

de Communes de la Boucle de la Seine

- Mobilisation par la Préfecture sur le FEDER

2009- Labellisation et conventionnement

NACRE (Nouvel Accompagnement à la Création d’Entreprise)

- Election de la BGE au Conseil d’Administration de l’Union des Couveuses

- 14 salariés

2011- Emménagement dans de nouveaux locaux à Epône

(bâtiment BBC)- Nouveau site internet- Election de la BGE au Conseil d’Administration de

l’Atelier, centre de ressources de l’ESS pour l’Ile-de-France- Nouvel outil pour les créateurs : BGEPro,

Business Plan en ligne

1993- Création d’ « Athèna –

l’Art d’Entreprendre » à Mantes-la-Jolie

1995 - Programme européen NOW :

New Opportunities for Women, accompagnement de femmes migrantes créatrices d’entreprises.

1996 - Première permanence

aux Mureaux- 4 salariés

1994 - Labellisation

« Boutique de Gestion »- Premières conventions avec

le Conseil Général, l’Agefiph, la Préfecture, l’Etat, etc.

2007- Création de la Couveuse des

Yvelines – incubateur de projets- Instruction des Prêts à la créa-

tion d’entreprise (PCE)- Election de la BGE au Conseil

d’Administration de BGE réseau national

2008- Concours Talents et Talents des Cités

organisés à Sartrouville- Centre de formation CAP Entreprise

pour la Région- Nouvelle offre « Balise »

(émergence de projets)- Partenariat MDE Centre et Sud Yvelines

2005- Concours Talents et

Talents des Cités organisés à Saint-Quentin-en-Yvelines

- Premier numéro de la lettre d’information de la BGE : L’Art d’Entreprendre dans les Yvelines

- 11 salariés

2006- Mise en place d’une offre

complète de formations collectives

- Prix national de l’accom-pagnement remis à BGE Yvelines dans le cadre de Talents des Cités

4

La dynamiqued’un réseau national

Un Réseau structuré

BGE est un réseau de 50 associations autonomes qui

adhèrent à une charte commune, avec des valeurs

et des objectifs partagés. Elles sont regroupées au

sein d’une association nationale, BGE Réseau, qui a

pour missions de définir le projet stratégique du réseau,

mutualiser les moyens, appuyer les BGE dans leur

développement, garantir la mise en œuvre du label

qualité et assurer un rôle de porte-parole au niveau

national.

Les BGE sont fortement impliquées dans les décisions

structurelles prises par BGE Réseau (projet stratégique,

systèmes d’information centralisés, démarche qualité,

politique de formation, affichage de la marque BGE,

etc.). Les échanges sont nombreux, exigeants, et une

fois les décisions validées en assemblée générale, les

BGE se mobilisent pour leur mise en œuvre.

Quelques exemples :• Jungo, base de données centralisée déployée

depuis 2002, abritant plus de 400 000 parcours de

porteurs de projet et entrepreneurs BGE.

• Démarche qualité BGE, déployée depuis 2002.

Une version 4 de ce label verra le jour en 2014.

• Changement d’appellation en 2010 pour donner

un nom commun à toutes nos associations.

• Ouverture de tous les Conseils d’administration

des BGE à BGE Réseau en 2013.

Réfléchir et avancer ensemble

Une des forces du réseau BGE est la mutualisation des

pratiques, permettant de stimuler l’innovation, et de se

réinterroger en permanence sur ce qui fait la qualité de

son service.

Des rendez-vous réguliers entre les différents

acteurs régionaux rythment la vie du réseau tout au long

de l’année : assemblée générale, « Master Class »

(séminaire annuel de montée en compétences

collective), ainsi que des rencontres régulières des

directeurs, présidents et salariés des différentes BGE lors

de journées de réflexion stratégiques et d’évolution de

nos métiers.

Savoir faire de l’entrepreneuriat un véritable ascenseur socialBGE est né de la volonté de penser l’acted’entreprendre hors des reproductions socialespour permettre à de nouvelles initiativesd’émerger et d’exister. Aujourd’hui, notre forcec’est de savoir faire réussir les chefs d’entreprise,quels que soient leurs profils. Depuis 35 ans, noussommes les témoins et les instigateurs d’histoiresextraordinaires d’entrepreneurs pour qui, à unmoment, dans une vie professionnelle, s’ouvrentde nouvelles perspectives. En permettantaux personnes d’imaginer la créationd’entreprise comme une possibilité et ensécurisant les parcours de ceux qui ont l’envied’entreprendre, BGE actionne avec convictionl’ascenseur social de l’entrepreneuriat.

SOPHIE JALABERTDÉLÉGUÉE GÉNÉRALE DE BGE

5

Une offre complètede formations

+ Formations à distance e-learning : notre catalogue inclus près de 50 modules de formation couvrant tous les aspects de la gestion d’entreprise, de la finance

au numérique en passant par de multiples thèmes spécifiques.

… mais aussi :• Mise en place des tableaux de bord• Stratégie et outils de communication• Gestion du temps• Site internet et e-commerce• Référencement internet et e-réputation• Réseaux sociaux• etc.

Préparation administrative à la création d’entreprise

Assurer un bon départà son entreprise

1

BGE Yvelines6 avenue de la MauldreZA de la Couronne des Prés78680 Épône www.bge78.fr

Tarifs & Inscriptions :01 30 91 32 32

Programme - Panorama des différentes structures juridiques

(SARL, SARL Unipersonnelle, EI, EIRL, SAS, SASU, SCOP, Association,…),

- Les modalités administratives et formalités de création de l’entreprise selon le statut juridique choisi,

- Les tableaux financiers prévisionnels de l’activité, du financement initial au suivi de trésorerie,

- Les conseils pour une organisation administrative efficace.

jour

Connaître ses obligationssociales et fiscales

Choisirle bon statut juridique

1 jour

Programme - Panorama des différentes structures juridiques

(Sarl, Sarl Unipersonnelle, EI, EIRL, SAS, SASU, SCOP, Association,…),

- Les modalités de fonctionnement des différentes structures,- Les critères de choix au regard de son projet

et de sa situation personnelle,- Les différents régimes fiscaux et statuts sociaux,

des dirigeants (cotisations et couverture sociale).



Programme - Analyse des besoins,- Segmentation et ciblage de la clientèle,- Les outils de l’analyse des besoins,- Les motivations d’achats,- Le processus de décision,- Méthodologie et rédaction des arguments,- Les étapes d’un entretien de vente.

Construire un argumentairecommercial efficace

Mieux vendre ses produits et services

2 jour

s



S’approprier les outils d’un chef d’entreprise avisé

Maitriser sa comptabilitéet sa gestion

9 jour

s



Programme - S’initier et maîtriser les bases et les outils

de la gestion courante de l’entreprise,- Connaître ses obligations comptables et fiscales,- Apprendre à monter et lire son compte de résultat

et son bilan pour mieux gérer son entreprise,- Pouvoir réaliser et présenter son dossier financier prévisionnel,- Connaître et savoir faire face à ses obligations légales, - Obtenir les clés de l’organisation administrative

de l’entreprise.

S’initier à la comptabilité

Savoir comptersur sa compta

1 jour



Programme- La comptabilité à quoi ça sert ?- Comment ça marche ?- Les automatismes à prendre,- Qu’est que cela produit ?- Comment la mettre en place ?- Comprendre les différents documents comptables :

· Le livre journal, le grand livre, la balance· Le bilan, le compte de résultat.

Comment bien fixer ses prix de vente

Comprendreles coûts à tous les coups

1 jour

Programme

- Calculer et faire la différence entre coût d’achat, coût de revient, prix de vente,

- Comprendre la TVA,- Apprendre à calculer ses prix de vente,- Connaître, comprendre et calculer :

- Les coûts liés aux achats- Les coûts liés à la production- Les coûts liés à la commercialisation.



Construire son dossier financier

Donner le bon Capà son entreprise

2 jour

s



Programme - Le plan de financement :

déterminer les besoins, demander et cibler les financements appropriés,

- Le besoin en fonds de roulement : comprendre son mécanisme et savoir le calculer,

- Etablir son chiffre d’affaires prévisionnel et évaluer ses charges,- Le compte de résultat : étudier le seuil de rentabilité,- Le plan de trésorerie.

6

Faciliter l’accès au financement des projets

NotrePetiteEntreprise.com : le crowdfunding de la création d’entreprise

4 475 874 € de financements

obtenuspar les entreprises

créées et accompagnées par

BGE Yvelines.

Sur ce total, nouspouvons distinguer :

3 378 400 €de prêts bancaires

924 474 € de prêts à taux 0%

174 000 € de subventions

En accompagnant les entrepreneurs à l’élaboration d’un business plan clair, leur

conseiller leur permet de cibler les financements les plus adaptés à leurs besoins.

Le label « Validé par BGE » est un plus auprès de nos partenaires, qui savent pouvoir

s’appuyer sur notre expertise : banques, réseau initiative, Yvelines Actives, ADIE, etc.

Nous aidons également nos créateurs à solliciter des financements

complémentaires : subventions, concours, capital risque, crowdfunding, finance

solidaire, etc.

BGE et MyMajorCompany se sont unis pour créer Notrepetiteentreprise.com, une plateforme dédiée aux entrepreneurs accompagnés par les BGE.

Notrepetiteentreprise.com c’est :

• une plateforme dédiée aux entrepreneurs qui souhaitent mener une campagne de financement participatif ;

• l’expertise spécialisée de BGE et de MyMajorCompany pour faire réussir la collecte ;

• l’opportunité de mobiliser une communauté autour de son projet entrepreneurial.

Notrepetiteentreprise.com propose aux entrepreneurs accompagnés par les BGE :

• un outil auto-tutoré de réalisation d’une collecte de financement participatif (dons) ;

• l’accès à des ressources spécialisées et à un appui personnalisé.

Le conseiller BGE ouvre l’accès à un espace réservé à l’entrepreneur pour réaliser sa campagne, et l’appuie dans toutes les étapes de réalisation de sa collecte :

• faire les bons choix au départ (moment de la collecte, durée, montant de la jauge) ;

• construire les pages en ligne (structurer un message, choisir les contreparties…) ;

• animer la collecte en cours (mobiliser les cercles contributeurs, animer le réseau).

Une fois démarrée, la collecte est également visible sur le site de MyMajorCompany. Le « label » BGE sécurise les contributeurs potentiels.

Partenaire financement participatif de BGE

1er concours régional et national organisé chaque année par BGE depuis 1997 (financement pour l’année 2014)

7

La Couveused’entreprises

La Couveuse 78 en quelques mots

La Couveuse d’entreprises et d’activité des Yvelines

est un dispositif porté par BGE Yvelines permettant de

proposer une phase de « test » de projets d’entreprise en situation réelle de fonctionnement, avant la

création effective de l’entreprise.

Incubateur de projets, la Couveuse permet de valider

sur le terrain des hypothèses formulées en amont et de

s’assurer du bon fonctionnement du couple produit/

marché. Elle permet également aux candidats à la

création d’entreprise de renforcer des compétences

personnelles, humaines et professionnelles par un large

dispositif d’accompagnement individuel et collectif.

En 2014, la Couveuse des Yvelines, c’est :

127 Entrepreneurs à l’Essai accompagnés dont

65 nouveaux

468 heures de formations collectives

Plus de 1400 heures d’accompagnement individuel.

Depuis le démarrage du dispositif, la Couveuse des

Yvelines s’appuie sur son réseau de partenaires pour

l’orientation des porteurs de projets.

La grande diversité des prescriptions des personnes

ayant intégré la Couveuse des Yvelines démontre un

ancrage chaque année plus fort sur le département.

Sur toutes ces prescriptions, 188 personnes au total ont participé à l’une des 17 réunions d’information

collective, parmi lesquelles 73 ont finalement présenté

leur candidature pour une entrée en Couveuse, soit un

taux d’admission de 89%.

Ils deviendront alors des «Entrepreneurs à l’Essai» (EAE).

Mettre le graphique sous la colonne de gauche

pour laisser la place à la mini interview du rapport

national page 17 qui commence par «Renforcer

l’accompagnement d’un public cible de créateur

d’entreprise».

La Couveuse des Yvelineset ses partenaires :

La Couveuse 78

18% relation

10% Prestataires Pole emploi

18% Autres

18% Assistant Social

2% Services de l’emploi des Mairies

2% CCI et CMA

4% Evènement5% Internet

Pole Emploi 23%

Maison de l’emploiAmont 7%

Maison de l’emploiCentre et Sud Yvelines 3%

Maison de l’Entreprise- SQY 12%

Renforcer l’accompagnementd’un public cible de créateurd’entreprise

AGEFOS PME Île-de-France et BGE se sont associés pour accompagner le désir d’entreprendre de jeunes et de seniors peu diplômés par le finance-ment d’un parcours à la création d’entreprise.Issu d’une expérimentation menée avec BGE Adil et la couveuse intergénérationnelle, nous avons étendu ce partenariat à toute l’Île-de-France.Avec plus de 80 % de sorties positives, nous sommes convaincus de la pertinence de ce dispositif inno-vant et de notre collaboration pour faire réussir les porteurs de projet.

EMMANUELLE MAUFRAISDIRECTRICE RÉGIONALE AGEFOS PME

ÎLE-DE-FRANCE

8

Donnée récurrente dans les statistiques de la Couveuse

des Yvelines, les EAE-femmes ont représenté cette année

82% de la population totale des EAE accompagnés.

Le genre n’est pourtant pas un critère de sélection,

même si nous portons une attention au respect de

la parité dans notre volonté plus globale de non

discrimination des publics accueillis.

Sans explication rationnelle pour expliquer cet écart,

nous ne pouvons qu’attendre que les hommes osent

venir solliciter un accompagnement et s’entourer

de collègues entrepreneures et se présentent plus

nombreux.

Par son fonctionnement, la Couveuse des Yvelines

nécessite que les EAE qui se portent candidats soient en

capacité d’autofinancer leur projet et de s’autofinancer

durant leur période de test.

Ainsi, on retrouve naturellement des activités nécessitant

peu d’investissement, sans local commercial. C’est-

à-dire essentiellement des activités de services aux

particuliers et aux entreprises et de petit commerce

(77% des projets).

Fin 2014, 61% des EAE qui sont sortis de la Couveuse

durant l’année ont créé leur entreprise ou sont en

passe de le faire ; 15 % ont retrouvé un emploi salarié

et 9 % poursuivent leur activité dans le cadre d’un

dispositif Coopérative d’activité ou Société de Portage

salarial.

La Couveuse des Yvelines prévoit en 2015 de poursuivre

le dispositif en l’état grâce au soutien de ses partenaires

financeurs, prescripteurs et techniques, pour la soutenir

dans sa dynamique.

Outre la poursuite de ses actions, la Couveuse des Yvelines s’apprête à préparer pour l’année 2016 la mise en place d’une démarche de certification pour certains EAE volontaires qui pourraient ainsi, par leur parcours en Couveuse, obtenir une Certification « Entrepreneur de la TPE », récemment inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Mais où sont les hommes ?

Des activités variées

Secteurs d’activités des projets

10% Commerces

3% Construction - BTP

11% Education -Formation - Santé -Action sociale

8% Fabrication -Transformation

Services auxparticuliers 31%

Services aux entreprises 36%

9

Le Dispositif Local d’Accompagnement

Le rôle du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA)

Mis en place par l’État et la Caisse des dépôts en 2003, le

DLA s’adresse à des structures employeuses, développant des activités et services d’utilité sociale (associations

loi 1901, structures coopératives ou d’insertion par

l’activité économique). Il les accompagne gratuitement et de manière personnalisée sur leur gestion. Certains

accompagnements permettent l’intervention d’un

consultant spécialisé, au sein de la structure, pendant

plusieurs jours. L’intégralité des accompagnements est

financée par les partenaires du DLA. En plus de l’apport

technique, le DLA met les structures en lien avec les ressources du territoire (collectivités, fédérations,

Profession Sport et Vie Associative 78, Yvelines Actives,

Plateforme RH, centres de ressource de l’ESS, etc.). Ainsi,

depuis leur mise en place, les actions mises en œuvre

par l’ensemble des 106 DLA départementaux en France

ont bénéficié à près de 46 000 structures d’utilité sociale,

représentant 560 000 emplois consolidés. Entre 2009 et

2011, le dispositif a permis une progression globale des emplois de 3,3%, soit une croissance presque trois fois supérieure à l’augmentation moyenne de l’emploi salarié dans les associations.

Le DLA en 2014 c’est :

10777

22

58

structuresaccompagnées

structures bénéficiaires d’accompagnements personnalisés

structures diagnostiquées

structures bénéficiaires de formations collectives

« Le DLA appuie la politique sociale et économique de la DIRECCTE. En partenariat avec une diversité d’acteurs tant institutionnels (Collectivités Territoriales, Préfecture, CDC...) que privés et associatifs (France Active, Crédit Coopératif etc...), il assure le développement, la pérennité et la création d’emploi au niveau local. Porté par la BGE depuis sa création, le DLA yvelinois bénéficie d’une expertise reconnue sur le département. Il peut intervenir sur de nombreux champs (économique, financier, structurel, gestion des ressources humaines, communication) en s’appuyant sur un réseau de consultants connus pour leurs compétences. Son action peut être à la fois collective et transversale, suscitant la création de liens entre les structures de type associatif issues de divers secteurs d’activité (culture, social, sport, éducation, enfance...). Elle peut être également individualisée et adaptée aux besoins des structures de l’ESS. Pour la DIRECCTE, le DLA est un outil précieux de promotion des initiatives socio-économiques. En accompagnant la structuration du tissu associatif et une montée en compétence des salariés concernés, le DLA participe au développement de l’emploi et de l’économie de notre département. »

PASCALE BLONDYDIRECCTE UT 78

10

Des accompagnements personnalisés sur des problématiques diverses.

Les accompagnements individuels :Après l’élaboration d’un diagnostic pointant les forces

et faiblesses de la structure, un consultant spécialisé

intervient, auprès des dirigeants pendant un à plusieurs jours. En 2014, ces interventions ont porté sur les

thématiques suivantes :

Une intervention sur les ressources humaines vise

généralement à repenser la répartition des tâches, mieux

respecter le droit du travail, mettre en place une convention

collective ou encore à résoudre des conflits internes. Une

intervention sur la stratégie de développement touche

plusieurs problématiques. Il s’agit souvent de réfléchir sur le

modèle économique et le projet associatif, en identifiant

les ressources humaines, logistiques, partenariales et

financières nécessaires. Enfin, une intervention sur le

modèle économique amène à étudier la tarification, les

financements externes, la situation fiscale et l’optimisation

des charges d’une structure.

Les accompagnements collectifs :Chaque collectif dure 1 à 2 jours et a lieu dans les Yvelines.

En 2014, les collectifs ont porté sur la gestion de projet, le

management, l’initiation à la comptabilité et à l’analyse

financière, la recherche de financements, la stratégie de

communication, les réseaux sociaux, la communication,

les outils de gestion financière, la gestion de conflit et la

gestion du temps. Deux collectifs, sur les demandes de

subvention et les contrats aidés, ont été organisés pour les

structures de Sartrouville et un collectif s’est tenu pour les

associations intermédiaires afin de sécuriser leurs contrats

de travail et les aider à intégrer la nouvelle réforme du

secteur. Chaque structure pouvant participer à plusieurs

collectifs, on compte pour l’ensemble des thématiques

101 participations pour 58 structures.

Le DLA renforce son ancrage territorial en 2014.

Afin d’aider les structures à solliciter l’ensemble des ressources du territoire, le DLA a travaillé en

coopération étroite avec les acteurs locaux, sur :

1. La création et la pérennisation des postes aidés. Dans ce sens, des accompagnements collectifs ont

été organisés pour les Missions Locales afin de faciliter

l’utilisation des Emplois d’Avenir. En collaboration

avec Profession Sport et Vie Associative 78, le DLA a

également informé les structures, notamment celles

bénéficiaires d’Emplois Tremplin, de l’intérêt d’être

accompagnées pour embaucher et pérenniser les

postes aidés ainsi que de l’existence du diagnostic

financier, évaluant la faisabilité d’une embauche.

2. La Culture. Suite au constat de la faible demande

des acteurs culturels, le DLA et Yvelines Actives

promeuvent ensemble leurs offres auprès de ce

secteur. A cette fin, une enquête sera réalisée en

2015 auprès de 30 structures visant la mise en place

d’actions répondant aux besoins détectés.

3. Le comité technique d’appui du DLA. Le DLA a

organisé toutes les 6 semaines, un comité rassemblant

des acteurs locaux du secteur .

4. L’Economie Sociale et Solidaire. Le DLA a participé

au Mois de l’ESS de la CASQY. A cette occasion, il est

intervenu lors de l’atelier-rencontre « Mutualisation

et coopération : comment faire mieux ensemble ? »

pour informer les structures des accompagnements

DLA à la réalisation de rapprochements entre

structures. Dans le cadre du programme

départemental Avenir 78, le DLA a également

participé aux ateliers de recueil des besoins des

acteurs locaux de l’ESS.

En 2014, le DLA a également participé au :

• Salon des Solidarités, organisé par les associations ASAH et Humanis, où il a tenu un stand et animé un atelier.

• Comité Départemental de I’Insertion par l’Activité Economique.

• Pôle Yvelinois de la Vie Associative.• Séminaire «association et fusions : de la

préparation à la vie commune, les étapes clés et méthodes pour un mariage réussi», organisé par la mutuelle Chorum.

• Forum national des associations et des fondations.

11

FORUM DE L’INSERTION À TRAPPESLE 7 FÉVRIER 2014Organisé par le Territoire d’Action Sociale de Saint-Quentin-en-Yvelines, ce forum avait pour objet de présenter l’activité de BGE Yvelines aux bénéficiaires du RSA.

FORUM DE LA CRÉATION ET REPRISE D’ENTREPRISE À PLAISIRLE 17 AVRIL 2014A l’initiative de la ville de Plaisir et organisé en partenariat avec la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise, la plateforme de financement Centre et Sud Yvelines Initiative, les chambres consulaires et BGE Yvelines, cette 1ère édition s’est tenue dans le centre commercial Grand Plaisir. Un conseiller BGE Yvelines a tenu un stand.

CONFÉRENCE SUR L’OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION D’ENTREPRISE À LA CELLE-ST-CLOUDLE 18 SEPTEMBRE 2014Organisée par AIDONS, l’Association Internationale pour le Développement des Opportunités Nord Sud, une conférence a réuni les partenaires d’accompagnement à la création d’entreprises afin d’aider les porteurs de projets yvelinois à s’orienter. Un conseiller BGE était présent pour répondre aux questions.

PHASE NATIONALE DU CONCOURS TALENTS À PARISLE 22 SEPTEMBRE 2014Concours organisé par BGE Réseau. Près de 1600 candidats, 10 lauréats nationaux désignés parmi les lauréats régionaux. Participation de BGE Yvelines au jury national.

SALON DES MICRO-ENTREPRISES AU PALAIS DES CONGRES DE PARISDU 30 SEPTEMBRE AU 2 OCTOBRE 2014Jeudi 2 octobre, un conseiller de BGE Yvelines a accueilli et informé les nombreux porteurs de projets qui l’ont sollicité sur le stand BGE.

FORUM SUR LA CRÉATION D’ENTREPRISE POUR LES BENEFICIAIRES DU RSA À VERSAILLESLE 7 OCTOBRE 2014Organisé par le territoire d’action sociale Grand Versailles, cet événement avait pour objectif de présenter le parcours idéal de la création d’entreprise avec les financements mobilisables ainsi que les structures présentes sur le territoire. 70 bénéficiaires du RSA étaient présents. Un conseiller BGE est intervenu.

SOIREE EMPLOI ENTREPRISES À HOUILLESLE 13 NOVEMBRE 20146ème soirée organisée par la Communauté de Communes de la Boucle de la Seine (CCBS). Objectif : rapprocher l’offre de la demande d’emploi au niveau local. Un conseiller BGE était là pour conseiller les personnes souhaitant créer une entreprise et leur propre emploi.

SALON « OSONS ENSEMBLE » À SARTROUVILLELES 22 ET 23 NOVEMBRE 20143ème édition de cet événement, le Club des Entrepreneuses a organisé ce salon. Un temps d’échange a été animé par BGE Yvelines sur la création d’entreprises.

RENCONTRE EMPLOIS HANDICAP DU VAL DE SEINE AUX MUREAUXLE 20 NOVEMBRE 2014Lors de cette rencontre axée sur l’emploi des personnes handicapées et organisée par Pôle Emploi, BGE Yvelines, correspondant départemental de l’AGEFIPH depuis 21 ans pour l’attribution de la prime à la création d’entreprise, a tenu un stand et informé les candidats à un tel projet.

FORUM ENTREPRENDRE AU FEMININ A MANTES-LA-JOLIELE 20 NOVEMBRE 2014 Organisé par la ville de Mantes-la-Jolie, un conseiller BGE a animé une conférence sur le thème « Créer son entreprise : de l’idée à l’action ». Un stand tenu par deux conseillers BGE a permis de répondre individuellement aux porteuses de projet.

CAFE CROISSANT BEURRE POUR RESEAUTER AUX MUREAUXLE 12 DECEMBRE 2014 3ème édition organisée par le SIDEME et le club Entreprendre en Val de Seine. Rencontre permettant aux entreprises voisines d’échanger de façon conviviale. Un conseiller BGE a répondu présent à cette invitation.

Salons,Forums,

Séminaires

Cré

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Présence & Proximité11 lieux d’accueil sur les Yvelines

BGE Yvelines - 6 avenue de la Mauldre

ZA de la Couronne des Prés - 78680 Épône

Tél. : 01 30 91 32 32 - Fax : 01 30 91 02 12 - [email protected]

SIRET 39422254100036 - APE 9499Z

ORGANISME DE FORMATION N° 11788030178

Suivez l’actualité de BGE Yvelines

sur notre site Internet et les réseaux

sociaux :

Nous tenons ici à remercierl’ensemble des partenaires qui soutiennent les actionsque nous développons au service de la création d’activités, d’emplois, et du développement économique local.

Mantes-la-JolieLes Mureaux

Epône

Chanteloup-les-Vignes

Sartrouville

Chatou

Poissy

Versailles

Montigny-le-Bretonneux

Plaisir

Rambouillet

Epône :6 avenue de la Mauldre ZA de la Couronne des Prés

Les Mureaux :Espace de l’Economie et de l’Emploi38 avenue Paul Raoult

Mantes-la-Jolie :Centre de Vie Sociale1 rue Paul Bert

Plaisir : Maison de l’Entreprise et de l’Emploi1426 Boulevard Léon Blum

Rambouillet :Maison de l’Entreprise et de l’Emploi Centre et Sud Yvelines 19 rue de Clairefontaine

Montigny-le-Bretonneux :PromopolePépinière d’Entreprises12 avenue des Prés

Chatou :Communauté d’Agglomération de la Boucle de la Seine 51/57 boulevard de la République Espace Lumière- Bat. 4 – RDC

Chanteloup-les-Vignes :Espace Emploi Entreprise2 mail du Coteau

Poissy :Maison de la Citoyenneté et de la Solidarité Associative 2 boulevard Robespierre

Sartrouville :Mairie Bâtiments administratifs Salle Demont4 rue Buffon

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