CYCLE EN 1 OU 2 ANS INITIAL OU ALTERNANCE ACCESSIBLE APRÈS UN … · 2020. 1. 14. · IDRAC Business School m’a encouragé à poursuivre mes études et m’a poussé au-delà de

DEVENEZ REMARQUABLE !

Membre de

INITIAL OU ALTERNANCEBAC +5ACCESSIBLE APRÈS UN BAC+3

CYCLE EN 1 OU 2 ANS

Créée pour proposer une alternative aux modèles élitistes traditionnels, IDRAC Business School est une école de commerce fondée sur une profonde conviction humaniste et cherche à toujours valoriser les forces et les qualités personnelles de ses étudiants et apprenants.

Implantée au cœur des territoires en France comme à l’international, IDRAC Business School implique les acteurs économiques locaux dans sa pédagogie et

sa recherche qui nourrissent une offre de formations allant du Post-Bac au Bac+5 et à la formation continue.

IDRAC Business School répond ainsi aux besoins des entreprises en matière de compétences professionnelles et managériales et contribue au développement économique en anticipant les tendances et les évolutions du commerce et de ses acteurs.

Mission statement

Dans un monde complexe et changeant où une connexion internet suffit pour donner accès au savoir de l’humanité, il est essentiel de développer, au-delà d’un socle de savoirs fondamentaux, la capacité d’analyse, la prise de recul et de décision.

C’est ainsi que depuis 1965, IDRAC Business School a pris le parti de proposer une alternative aux modèles académiques traditionnels, en construisant très tôt, une pédagogie par l’action et en s’implantant sur 16 campus, au plus près des entreprises et des territoires.

Les Programmes MBA spécialisés sont le reflet de cette philosophie et une réponse concrète aux besoins des entreprises de recruter des jeunes diplômés, maîtrisant les fondamentaux du management tout en ayant développé un approfondissement fonctionnel ou sectoriel, essentiel.

Cette combinaison d’un enseignement académique et d’une pédagogie expérientielle et immersive constitue une recette unique, seule à même de tangibiliser notre promesse d’insertion professionnelle facilitée et d’employabilité durable.

Avec tout notre engagement,

Laurent ESPINEDirecteur du Réseau IDRAC

IDRAC Business School pour changer de dimension& devenir un professionnel expert

Bienvenuedans un monde

et une école qui changent !

L’insertion professionnelle est l’objectif premier des programmes MBA spécialisés. Les compétences métiers ont été définies avec nos partenaires professionnels et transformées en modules pédagogiques par notre corps professoral permanent.

Nos formations s’appuient sur des collaborations fortes avec les entreprises à travers les missions consulting locales, nationales et internationales.

Vous découvrirez à travers les temps forts et les nombreuses incursions « dans la vraie vie », qui ponctuent nos formations, qu’une place centrale est accordée au « learning by doing » ainsi qu’aux échanges d’expériences avec les professionnels.

La structure de nos enseignements a été conçue de telle sorte qu’elle vous permette, quelle que soit votre formation d’origine à Bac+3 (Bachelor ou Licence), d’accéder à une formation de niveau Bac+5. L’acquisition de connaissances et de compétences par une pédagogie favorisant l’expérience et la mise en situation vous assureront un taux d’insertion durable et rapide.

Tous les membres de l’équipe IDRAC Business School collaborent au quotidien au développement d’une culture de l’engagement dans l’action et dans l’innovation. Celle-ci permettra à chacun d’intégrer le monde professionnel en ayant toute confiance en ses compétences.

Tel est notre engagement commun à vos côtés.

Bonne découverte et à bientôt en MBA spécialisés à IDRAC Business School !

Steven COISSARD Directeur académique

du Réseau IDRAC

2-3

ProgrammeCHIFFRES CLÉS ........................................................................................................................5NOTRE MODÈLE PÉDAGOGIQUE ........................................................................................6-7STRATEGY & BUSINESS INNOVATION ...................................................................................8ILS TÉMOIGNENT .....................................................................................................................9PANORAMA DES ÉTUDES 1ÈRE ANNÉE DE MBA SPÉCIALISÉS ............................. 10-11PANORAMA DES ÉTUDES 2ÈME ANNÉE DE MBA SPÉCIALISÉS ............................. 12-13

Les approfondissementsSTRATÉGIE DE MARQUE & MARKETING DIGITAL ........................................................... 14INTERNATIONAL DEVELOPMENT ...................................................................................... 15POLITIQUES ACHATS & NÉGOCIATIONS ........................................................................... 16INGÉNIERIE D’AFFAIRES ..................................................................................................... 17

Le profil IDRAC Business SchoolDEVENEZ REMARQUABLE .................................................................................................. 18LES ÉPREUVES D’ADMISSION EN 4 ÉTAPES ................................................................... 19IDRAC ALUMNI .............................................................................................................. 20-21HEP EDUCATION ........................................................................................................... 22-23

SOMMAIRE5 à 13

18 à 23

14 à 17

IDRAC BUSINESS SCHOOL C’EST :

LE PROGRAMME MBA SPÉCIALISÉS C’EST :

+ DE 50 ANS d’expérience

9 CAMPUSen France à taille humaine

+ DE 26 000 Alumni

+ DE 100 universités partenaires

4 approfondissements au choix

Stratégie de marque& marketing digital

Internationaldevelopment

Politiques achats& négociations

Ingénieried’a�aires

1 DOUBLEDIPLÔME

France/UK

99,5% DES DIPLÔMÉSen activité professionnelle

50%D’apprenantsen alternance

(SUR LES 5 DERNIÈRES PROMOTIONS)

À l’international

25 000 CONTACTSen entreprise

+ DE 40 PAYSpour faciliter l’ouverture

7 CAMPUSASSOCIÉS

internationale

DE 25 À 100%de cours en anglais

JUSQU’À20 MOIS

*Manager de la stratégie commercialeet marketing Code/s NSF 310p, certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au RNCP par arrêté du17 mai 2018 publié au JO du 24 mai 2018

TITRE CERTIFIÉDE NIVEAU 7* 5+BAC

4-5

NOTRE MODÈLEUNE PÉDAGOGIE PAR L’ACTION AU SERVICE

DIGITAL LEARNINGDes cours originaux IDRAC Business School, créés par nos départements académiques composés de capsules vidéos, de quizz, de social learning, de rendez-vous en salle de classe virtuelle… Accompagnement par un membre du corps professoral pour vous permettre une parfaite maîtrise des connaissances et compétences.

BUSINESS & SERIOUS GAME Placés directement au cœur de la stratégie d’une entreprise, en équipe projet vous pilotez votre stratégie, prenez des décisions commerciales et marketing pour faire évoluer votre modèle économique.

L’objectif est de mettre en pratique les connaissances acquises et d’appréhender l’impact de chaque décision. Affrontez les meilleures équipes dans des challenges intercampus.

LA CERTIFICATIONLe référentiel de certification des compétences s’appuie sur des pratiques professionnelles (jeux de rôle, cas réels, études de cas, dossiers professionnels) et est validé par des jurys composés de professionnels et d’enseignants.

La certification professionnelle de niveau 7 s’effectue par blocs de compétences.

PÉDAGOGIE EXPÉRIENTIELLEL’acquisition de compétences s’inscrit dans des mises en situations concrètes et réelles. Jeux de rôle, simulation de gestion, missions consulting, expertises… s’enchaînent sur les deux années pour vous permettre de transformer les connaissances en compétences.

PÉDAGOGIQUEDE L’ACQUISITION DE VOS COMPÉTENCES

ÉLABORER LA STRATÉGIE COMMERCIALE ET MARKETING

Définir le positionnement de l’entreprise, identifier les marchés potentiels, évaluer la performance commerciale et déterminer les objectifs commerciaux.

METTRE EN ŒUVRE ET PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE ET MARKETING

Construire et conduire la politique commerciale, élaborer les plans d’actions commerciales, évaluer les retombées financières de la stratégie.

PROMOUVOIR ET PILOTER LA POLITIQUE D’INNOVATION

Construire et développer la stratégie et les démarches d’innovation.

MANAGER ET ANIMER LES ÉQUIPES COMMERCIALES

Définir l’organisation, pratiquer un management d’équipe, recruter et accompagner les collaborateurs.

REPRÉSENTER L’ENTREPRISE

Conduire une démarche RSE, piloter la stratégie de com-munication social media de l’entreprise.

Les programmes MBA spécialisés s’articulent autour de blocs de compétences consacrés aux disciplines de base du management et des af-faires économiques. Les modules de cours dis-pensés sont organisés selon une progression pédagogique définie à partir des objectifs de compétences à acquérir.

• INTERNATIONAL DEVELOPMENT

Concevoir, piloter, animer et superviser la stratégie de dé-veloppement de l’entreprise sur les marchés étrangers à des fins de création de valeur.

• STRATÉGIE DE MARQUE ET MARKETING DIGITAL

Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing omni-canal de l’entreprise afin de consolider sa réputation, de trouver de nouveaux clients et d’accroître le volume des ventes (chiffre d’affaires).

• INGÉNIERIE D’AFFAIRES

Créer, mettre en place et piloter un processus d’animation des ventes complexes (ventes de solutions B2B) afin d’as-surer la performance commerciale de l’entreprise par une ingénierie d’affaires efficiente.

• POLITIQUES ACHATS ET NÉGOCIATIONS

Définir et mettre en place la politique et les stratégies Achats (achats et approvisionnements) de l’entreprise, conformément à la politique générale, afin d’accroître les résultats financiers (réduction des coûts et accroissement de la marge).

4 APPROFONDISSEMENTS POSSIBLES

Mener des projets stratégiques dans des contextes dif-férents à des fins de développement et de diversification des activités de l’entreprise.

6-7

TYPES DE CONTRATS POSSIBLES :

• Contrat de professionnalisation

• Contrat d’apprentissage

• Convention de stage

• CPEE : Contrat de Partenariat Entreprise-École

« L’alternance, c’est l’opportunité d’entrer dans le monde du travail sereinement. L’intérêt c’est de faire commencer sa carrière avant même d’avoir fini sa formation ! Je suis prêt à aborder le marché du travail. »

Grégoire - En contrat de professionnalisation chez Dimo France

PARCOURS ALTERNANCE

Choisir de vivre sa formation à plein temps afin de pouvoir s’immerger entièrement dans la vie d’entreprise dès le mois d’avril. Il permet aux étudiants d’avoir un emploi à côté.

PARCOURS ÉTUDIANT

8 à 12 mois (sur les deux ans) de stage à temps plein

Vivre une expérience académique de haut niveau tout en vous ouvrant aux dimensions interculturelles.

PARCOURS INTERNATIONAL

PARCOURS3« MANAGER DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE ET MARKETING » Délivré par AIPF, enregistré au RNCP

TITRE CERTIFIÉ NIVEAU 7

STRATEGYBUSINESS INNOVATION

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2

3

ILS TÉMOIGNENT« J’ai intégré IDRAC Business School après mon BTS NDRC. Aujourd’hui je suis en 4ème année du programme MBA spécialisés en ingénierie d’affaires.

IDRAC Business School m’a encouragé à poursuivre mes études et m’a poussé au-delà de mes limites.

Grâce à ma formation en alternance, j’ai découvert les métiers du commerce de manière exhaustive. Les intervenants qui sont de véritables professionnels, ont dispensé des cours de qualité, très concrets et en phase avec la réalité terrain. J’ai pu me projeter et approcher le monde de l’entreprise sereinement. »

JeanCAMPUS LYONALTERNANCE

« Cela fait 3 ans que je suis en cursus alterné à IDRAC Business School. Cette expérience m’a permis d’intégrer le monde du travail et ainsi de valider mon projet professionnel.

En plus d’avoir bénéficier d’un enseignement qualitatif, IDRAC Business School m’aura permis de faire de belles rencontres et d’être opérationnelle dans le monde du travail. »

MarineCAMPUS LYONALTERNANCE

« Le rythme en alternance est idéal pour allier pratique et théorie. Les intervenants sont des professionnels qui savent nous transmettre des savoir-faire solides et durables. La mise en application des enseignements est facile et naturelle. »

ClémenceCAMPUS TOULOUSEALTERNANCE

www.youtube.com/IDRACtv

RETROUVEZ PLUS DE TÉMOIGNAGES D’ÉTUDIANTS SUR LA CHAÎNE YOUTUBE IDRAC BUSINESS SCHOOL : 8

-9

My Job PlanCoaching personnalisé, conférences métiers, témoignages d’anciens, rencontres avec des professionnels … sont mis en place pour vous permettre de construire votre projet personnel et professionnel.

Véritable outil de l’accompagnement vers l’emploi, My Job Plan se déroule sur les deux années et se poursuit après les études.

Mémoire professionnelSur deux années, vous traitez individuellement une problématique, vous vous confrontez au terrain par des enquêtes qualitatives ou quantitatives.

Prise de hauteur, méthodologie, capacité de synthèse et de présentation, réflexion et prospective, le mémoire professionnel permet de mixer les compétences attendues d’un manager innovant de la stratégie commerciale et marketing.

LA 1ÈRE ANNÉE

COURS

COURS

COURS

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ENTREPRISECOURS

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Innovation seminar My Job Plan MissionConsulting

PARCOURS ÉTUDIANT

PARCOURS ALTERNANCE


SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE JANVIER FÉVRIER

Mission consultingEncadré par un professionnel et un enseignant, en équipe « task force », vous mettez en pratique vos compétences pour répondre à des problématiques réelles ou prospectives d’entreprises (évolution du business model, changement stratégique, développement commercial, international, ...).

Prise d’initiatives, dynamique d’équipe et créativité sont les compétences requises pour apporter et présenter des préconisations face à des responsables de l’entreprise.

LA 1ÈRE ANNÉE « Pour comprendre et élaborer la stratégie »

Immersion internationale sur le second semestre de la première année au sein du campus de l’un de nos partenaires académiques.

Study Abroad

STUDY ABROAD

ENTREPRISE

MISSION PROFESSIONNELLE 16 À 22 SEMAINES DE STAGE MINIMUM)

ENTREPRISE

COURSEX

AM

ENS

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Business Game

MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE

ÉCOLE

EXAMENS

ENTREPRISE / STAGE

(

(8 SEMAINES DE STAGE)MISSION PROFESSIONNELLE

Cas d’approfondissement individuel et mémoire professionnel

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NorthumbriaPossibilité d’obtenir un double diplôme en partant au second semestre de la 5ème année à Northumbria University. Le MSc « Business with management » vise l’acquisition de compétences requises pour travailler dans un environnement international : développer une vision transversale et globale, mettre en œuvre et piloter un projet dans un environnement multiculturel, savoir s’adapter à un contexte changeant et complexe…

Cas transversalCet évènement national réunit plus de 900 étudiants sur les 9 campus IDRAC Business School. Chaque équipe, en concurrence, dirige une société.

Cas professionnelTravail individuel de synthèse et de transformation des connaissances en compétences dans le cadre de l’approfondissement choisi. La soutenance s’effectue devant un jury composé de professionnels et d’enseignants.

LA 2ÈME ANNÉE

Mission consultingEn 1ère et 2ème année, en équipe autonome vous devrez vous positionner comme un cabinet conseil pour trouver puis répondre à une problématique réelle d’entreprise. L’objectif est d’apporter à l’entreprise des stratégies et solutions originales, innovantes et applicables.

Ces missions vous permettent de manager un projet complexe en immersion réelle. Chaque année plus de 80 projets sont portés par les étudiants Idraciens.

Cas transversal Mission Consulting

PARCOURS ÉTUDIANT

PARCOURS ALTERNANCE


COURS

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COURS

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ENTREPRISE

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COURSCOURS

SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE JANVIER FÉVRIER

Les expertisesLa semaine d’expertise permet de sortir de l’environnement traditionnel pour découvrir ou approfondir un domaine professionnel et découvrir un de nos 9 campus. Plus de 25 thématiques, dispensées sur nos différents campus, sont proposées sur des sujets comme le marketing du luxe ou du vin, l’entrepreneuriat, le big data, la transformation digitale... Cours, conférences, témoignages et mises en situation se déroulent sur l’ensemble des campus et vous permettent de découvrir un nouvel environnement. Les expertises s’ouvrent également à l’étranger pour mettre en application l’international business development en Chine ou les achats et la supply chain au Maroc.

Non

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LA 2ÈME ANNÉE

01. Capital Humain : Explorons de nouvelles pistes de management Montpellier

02. Communication politique, publique et territoriale Lyon

03. Communiquer se rencontrer Bordeaux

04. Création et développement d’un pure player Paris

05. Création : designez votre projet et votre business model Lyon

06. Créer, animer et développer son réseau professionnel

Grenoble

07. Design Nantes

08. Du marketing tribal au marketing d’influence Montpellier

09. Ecosystème innovation & start-up Amiens

10. Entreprendre : aujourd’hui ou demain ? La démystification de l’entrepreunariat Grenoble

11. Événementiel tourisme d’affaires Paris

12. Intelligence économique et risque Cyber : protégeons nos entreprises ! Lyon

13. La clé de la performance : la relation acheteur/vendeur

Lyon

14. La communication comme levier d’attractivité du territoire :

Bretagne 2ème destination touristique en France

15. La communication culturelle Paris

16. La communication, bras de levier stratégique Nantes

17. La fonction RH au service du manager Grenoble

18. La marque dans tout ses états, management local et global

Lyon

19. L’entreprise écoresponsable, nouveau modèle économique

Lyon

20. Luxe: architecture intérieure & extérieure Paris

21. Management, cerveau et émotions Lyon

22. Marketing international du vin Bordeaux

23. Marketing sportif Toulouse

24. Motion Design Lyon

25. Shanghai

26. Sourcing Chine (Shenzhen & Hong Kong)

27. Start Up Nantes

28. Tourisme, phénomène économique et social Nice

29. Vente et management dans le secteur des services Lyon

« Pour innover et transformer les business models »

MISSION PROFESSIONNELLE (16 À 22 SEMAINES DE STAGE MINIMUM)

Les expertises Cas professionnel Serious Game Mémoire professionnel

NORTHUMBRIA UNIVERSITY MISSION PROFESSIONNELLE / CONSULTANCY PROJECT

ENTREPRISE

COURS

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ENTREPRISE

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MEN

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MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE

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MODULES D’ENSEIGNEMENT

� COMPRENDRE les enjeux du marketing digital et du e-commerce.

� SAVOIR DÉFINIR des objectifs, construire un plan marketing et gérer une campagne.

� CONNAÎTRE ET UTILISER les différents leviers d’acquisition du digital.

� MESURER la performance de sa campagne et de ses actions marketing.

� ANIMER une communauté et manager un site internet.

� FIDÉLISER ET EXPLOITER les données clients en valorisant la DATA.

� TIRER PARTI de la croissance du mobile.

� CHOISIR un business model en ligne adapté et cohérent.

APPROFONDISSEMENT, STRATÉGIE DE MARQUE & MARKETING DIGITAL

OBJECTIFS

STRATÉGIE DIGITALE � Concevoir le plan de stratégie digitale � Inbound marketing, politique

et stratégie de contenus en ligne � Gestion de campagnes de publicité en ligne � Droit du digital

E-BUSINESS ET E-COMMERCE � E-Business Model � Stratégie omnicanale, enjeux du

e-commerce et du m-commerce

PILOTER UN PROJET DIGITAL SPÉCIALISÉ

� Techniques du web et gestion de projet � Tableaux de bord et traffic management � Pratique de l’HTML et du CSS

RELATION CLIENT, FIDÉLISATION ET TRAITEMENT DE LA DONNÉE

� La data au cœur de la stratégie : Big Data, Smart Data et Open Data

� Marketing mobile et objets connectés : outils d’acquisition et de fidélisation

Aujourd’hui à travers divers supports digitaux (smartphone, tablette, ordinateur…), le marketing digital offre aux entreprises et aux marques le moyen de générer de la croissance tout en maîtrisant le retour sur investissement et la relation client. Cet approfondissement apporte les méthodologies et les techniques nécessaires pour construire et piloter les stratégies « marketing digital ».

� Responsable Marketing Digital � Webmarketer � Community/Traffic Manager � Digital Brand Manager � Planneur Stratégique Digital � Chef de Projet Marketing Digital

PARCOURSPROFESSIONNEL& MÉTIERS

PRÉPARATION AUX CERTIFICATIONSGoogle Analytics | Google Adwords | Hubspot (Inbound)

Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing omnicanal de l’entreprise afin de consolider sa réputation, de trouver de nouveaux clients et d’accroître le volume des ventes (chiffre d’affaires).

750 pts

PARCOURS 100% EN ANGLAIS SUR L’APPROFONDISSEMENT

COURSES

� DEVELOP a global vision of markets and market expansion strategies.

� MASTER foreign market entry and market development processes.

� ACQUIRE business development skills.

� ACQUIRE export management skills.

APPROFONDISSEMENT,INTERNATIONAL DEVELOPMENTConcevoir, piloter, animer et superviser la stratégie de développement de l’entreprise sur les marchés étrangers à des fins de création de valeur.

OBJECTIVES

DESIGNING INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT STRATEGIES

� International Business Development Strategy

� International Channel Management

IMPLEMENTING BUSINESS DEVELOPMENT STRATEGIES

� International BtoB Marketing Plan � International Sales Plan � Cooperation contracts

ACQUIRING BUSINESS DEVELOPMENT SKILLS

� International Prospection Techniques

� International Negociation Technics

ACQUIRING EXPORT MANAGEMENT SKILLS

� International Transportation Strategy

� Financial Risk Management in International Business

� International Sales Team Management

This program aims at preparing students for a career in international business, first as business developers, then export managers. To train future business developers, the program enhances students capabilities to design strategies for world markets, gives them hands on experience of the sales and marketing tools to implement these strategies, and finally develops their prospection, networking and negotiation skills through consulting missions and international negotiation trainings. Through this program, students also acquire essential skills to manage an export department, i.e. structure a supply chain, cover major financialrisks associated to internationalbusiness and manage a sales team.

� Area Sales Manager � Business Developer � Key Account Manager � International Product Manager � International Project Manager � International Events Manager

(trade fairs, conferences...)

INTERNATIONALCAREERS

14-

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APPROFONDISSEMENT, POLITIQUES ACHATS & NÉGOCIATIONSDéfinir et mettre en place la politique et les stratégies Achats (achats et approvisionnements) de l’entreprise, conformément à la politique générale, afin d’accroître les résultats financiers (réduction des coûts et accroissement de la marge).


OBJECTIFS

EXCELLENCE ACHATS ET SUPPLY CHAIN � Supply Chain Management � Sustainable sourcing

GESTION FOURNISSEURS � Supplier’s improvement � Supplies risk management � International contracts and negociation

STRATÉGIE ACHATS ET SUPPLY CHAIN � Méthodes d’optimisation des coûts � Marketing et Stratégies Achats

AUDIT ET PERFORMANCE MANAGEMENT � Audit de la performance

achats et supply chain

Être capable de gérer les ressources en amont de l’entreprise. Développer des stratégies adaptées à l’environnement international des opérations.Devenir un expert des métiers de la relation fournisseur, du pilotage des flux physiques et des flux d’information de l’entreprise.

� Acheteur � Responsable/Directeur achat � Logisticien � Responsable/Directeur

logistique � Responsable/Directeur Supply

Chain


� ACQUÉRIR une vision stratégique des fonctions Achats et Supply Chain dans leur rôle de création de valeur de l’entreprise.

� MAÎTRISER les méthodes de gestion des fournisseurs à l’international et les négociations fournisseurs.

� DÉVELOPPER des capacités de gestion des flux physiques et d’informations.

� DÉVELOPPER votre profil international.

� SAVOIR intégrer l’ensemble des contraintes réglementaires, sociales et environnementales.

� DÉVELOPPER des compétences managériales.

60% des cours sont en anglais


APPROFONDISSEMENT, INGÉNIERIE D’AFFAIRESCréer, mettre en place et piloter un processus d’animation des ventes complexes (ventes de solutions BtoB) afin d’assurer la performance commerciale de l’entreprise par une ingénierie d’affaires efficiente.

OBJECTIFS

LES RÉSEAUX � Les réseaux au service du

développement commercial � La relation client BtoB � Négocier à travers les cultures

SOFT SKILLS � Leadership

MANAGEMENT � La relation commerciale digitale � Les outils de management à distance � Sales force automation

DÉVELOPPEMENT � Key account development � Développement et pilotage

de projets à l’international

Acquérir les savoir-faire essentiels qui permettront d’assurer le développement commercial de l’entreprise et de manager une force de vente performante.

� Chef de Secteur(s) � Chef de Produit(s) � Responsable Régional

des Ventes � Chef des Ventes � Responsable Grand Compte � Key Account Manager


� ANIMER un réseau d’influence.

� DÉFINIR une stratégie de contenu.

� DÉVELOPPER ses compétences d’intelligence émotionnelle et collective.

� GÉRER ET DÉVELOPPER les comptes clés.

� ACQUÉRIR une culture de résultat à atteindre et à développer.

� COMPRENDRE la politique commerciale.

� DÉVELOPPER vos qualités relationnelles : capacité à motiver, facultés d’adaptation, empathie, savoir communiquer.

16-

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VOTRE FORMATION D’ORIGINE :

VOTRE PERSONNALITÉ :

P R É - R E Q U I S Affirmé.eVous attendez un enseignement professionnel solide qui vous permet de vous épanouir professionnellement et personnellement.

Décidé.eVous trouverez l’approfondissement qui convient à votre projet professionnel.

Autonome Vous souhaitez adopter le rythme qui vous convient. Pour cela vous aurez le choix entre un rythme alterné ou initial.

Engagé.eVous êtes impliqué(e) dans votre formation et vous lui donnez son sens par votre action.

DEVENEZ REMARQUABLE

Ouvert aux étudiants de toutes origines de formation.

Ouvert aux étudiants issus de sciences de gestion.

Ouvert aux étudiants provenant de toutes les filières de formation confondues (littéraire, scientifique, histoire de l’art...).

BAC+3 Validé

BAC+4 Validé

BAC+5 Validé

LES ÉPREUVES D’ADMISSION

Les tarifs mis à jour sont consultables sur le site web de l’école dans la rubrique admissions.

EN 4 ÉTAPES

CULTURE GÉNÉRALE DE L’ENTREPRISEMarketing | Stratégie | Management | Vente et négociation | Finance | Contrôle de gestion

ANGLAIS

Vous passerez les épreuves écrites en ligne sur notre plateforme

ÉPREUVES ÉCRITES EN LIGNE

DÉPÔT DU DOSSIERen 5 minutes sur : www.specialisations-idrac.com

RÉCEPTION DE LA RÉPONSEdans les 5 jours ouvrables après les épreuves orales.

Elles se composent d’un atelier collaboratif au cours duquel vous serez amenés collectivement à répondre à une problématique et d’un entretien individuel centré sur votre projet et votre profil. Les jurys sont composés de professionnels et de membres du corps professoral.Vous serez reçus sur le campus de votre choix.

ATELIER COLLABORATIFVous devrez résoudre une énigme ou répondre à une problématique collectivement.

ENTRETIEN INDIVIDUELVous devrez exposer vos motivations, votre projet professionnel devant un jury.

ÉPREUVES ORALES

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Le processus d’admission s’inscrit dans notre modèle pédagogique d’accompagnement à la réussite.IDRAC Business School a fait le choix de ne pas fixer de seuil d’admissibilité entre les épreuves écrites et les entretiens oraux. Cela permet à chacun des candidats de présenter ses motivations, son projet professionnel et de « devenir remarquable », devise et ADN de l’école.

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J’INTÈGRE LA COMMUNAUTÉ

JE DÉVELOPPE MON RÉSEAU PROFESSIONNEL&

Intégrer IDRAC Business School c’est devenir membre du réseau des anciens élèves : IDRAC Alumni. Une communauté qui se compose de plus de 26 000 diplômés en France et à l’international, professionnels du marketing, du commerce et du management.

Le réseau est essentiel à votre insertion professionnelle et au développement de votre carrière. Dès votre arrivée au sein d’IDRAC Business School et tout au long de votre vie, vous entendrez : cultivez votre réseau !

Dès aujourd’hui, rejoignez-nous et intégrez une communauté dynamique et solidaire.

www.idrac-network.com

IDRAC Alumni, un réseau de diplômés qui vous servira tout au long de votre parcours professionnel. Roland JACQUEMONT (MGE, promotion 1986)

Président IDRAC Alumni Co-fondateur et dirigeant d’Énergie Commerciale

UN CLUB DES ENTREPRENEURS DES CLUBS MÉTIERS

DES AMBASSADEURS CAMPUS ET PAYS

UN JOB BOARD DE STAGE ET EMPLOI

UN ANNUAIRE DES DIPLÔMÉS

DES ÉVÈNEMENTS NETWORKING EN FRANCE ET À L’ÉTRANGER

UN RÉSEAU DE BUSINESS ANGELS

Massinissa, diplômé en 2012, responsable de secteur - CARREFOURAlice, diplômée en 2014, chef de projet web - GL EVENTSClaire-Marie, diplômée en 2012, acheteuse - SANI MARC GROUP (Canada)Thibaud, diplômé 2011, chargé de marketing et transformation numérique - CNOSFLucas, diplômé 2018, co-fondateur - SHIPOTSU

Parcoursdiplômésde

RobinChef de projet e-commerce et digital - DecathlonPromotion 2017

« Chef de projet E-commerce & Digital pour la marque Quechua de Decathlon, je suis garant de l’intégralité des aspects digitaux et e-commerce de nos sports en France et dans divers pays. Plus concrètement, pour vendre les produits sur le site de decathlon.fr, je dois gérer, entre autres, les approvisionnements, les implantations de produits, les campagnes de trafic payant, le rédactionnel des fiches produits et l’omnicanalité. »

« Cela fait maintenant plus de 10 ans que j’ai rejoint Clarins ! Au sein de ce Groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits cosmétiques haut de gamme, j’ai développé des compétences marketing, commerciales et d’encadrement d’équipe. En 2015, on m’a donné l’opportunité d’occuper le poste de Directrice Régionale des ventes pour les parfums Mugler et Azzaro, une chance d’acquérir une nouvelle expérience ! »

NathalieDirectrice régionale des ventes - Groupe ClarinsPromotion 1999

« Un poste riche et complet au sein d’une entreprise passionnante ! »

« Maximisez les stages pour vivre de belles expériences professionnelles »

Sur nos 5 dernières promotions

99,2% en activité

professionnelle85,3%

en CDI

76% de statuts cadres

& dirigeants

36K€ de salaire moyen

1ER emploi

Données issues de l’analyse « insertion » sur les 5 dernières promotions de 2011 à 2016

JE DÉVELOPPE MON RÉSEAU PROFESSIONNEL

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Inventons aujourd’huile modèle éducatif de demain !Vous avez remarqué comme certains moments dans la vie sont décisifs ? Simples, naturels, spontanés ou même réfléchis, ces choix portent des espoirs, des attentes et de l’enthousiasme. Nous sommes à l’orée d’une nouvelle ère, et nous, HEP EDUCATION, sommes convaincus que l’éducation doit s’envisager avec Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Nous croyons en un nouveau modèle éducatif ouvert et indépendant.

L’ILERI est membre de HEP EDUCATION

écoles et centres de formation déjà engagés dans HEP EDUCATION

357 000 100 000

10 000100

25 000

5

25

87 %pôles d’activités :écoles, apprentissage, alternance, formation continue, insertion et transition professionnelle

des entreprisesqui ont accueilliun étudiant oudes diplômés issusd’une des écolesmembres de HEP EDUCATION sont satisfaites de leurrecrutement.*

(*enquête Opinion Way 2016 – Groupe IGS/ Réseau C&D)

Plus de

Plus de Plus de Plus de

universités partenairesen France et à l’étranger

entreprisespartenaires partageant cette vision

campus en France et à l’étranger participant à la démarche

Un réseau de plus dediplôméschaque année

personnes formées chaque année dont 7 500 apprentis

diplômés dans le monde

IDRAC Business School est membre de HEP EDUCATION

WWW.HEP-EDUCATION.COM

POUR UNE VIE ÉTUDIANTE PLUS FACILESE LOGER SANS GALÈRE

My Studapart est une plateforme de mise en relation réservée aux apprenants des écoles et centres de formation de HEP EDUCATION qui souhaitent trouver facilement un loge-ment en France ainsi que dans une sélection de pays à l’international. - WWW.MY-STUDAPART.COM

GAGNER EN POUVOIR D’ACHAT

My Campus Store est une plateforme de “bons plans” réservée aux apprenants des écoles et centres de formation membres de HEP EDU-CATION. De nombreuses réductions, dans une sélection de commerces de proximité et des coupons à doublement de valeur valables dans un ensemble de sites e-commerce partenaires. -WWW.MY-CAMPUS-STORE.COM

SE FINANCER SANS PROBLÈME

My Budget est un dispositif d’accompagnement des apprenants pour identifier les solutions de financement les plus pertinentes pour leurs années d’études. My Budget propose des ac-cords bancaires nationaux privilégiés, un par-tenariat avec Action Logement et un panorama complet de modalités de financement

POUR UNE PÉDAGOGIE À VALEURS AJOUTÉES !

Au-delà des cours classiques, la pédagogie HEP EDUCATION se compose d’expériences à vivre, de temps forts qui marqueront vos études, d’activités à partager pour construire votre parcours progressif et personnalisé pour vivre pleinement les valeurs HEP :

POUR INVENTER LE MODÈLE ÉDUCATIF DE DEMAIN PARALLAXE, LE THINK TANK DE HEP EDUCATION

Face aux grandes mutations des 20 prochaines années et au ques-tionnement sur le système éducatif, HEP EDUCATION a initié une démarche unique de réflexion-action pour inventer le modèle éducatif de demain. HEP EDUCATION a ainsi mobilisé plus de 80 personnes d’univers variés (artistes, scientifiques, sportifs, pédagogues, entrepreneurs…) pour créer, en 2018, Parallaxe, son think tank.

Les premiers travaux ont permis de définir les grandes orientations d’un modèle éducatif par les valeurs et de proposer des projets d’innovation concrets à mettre en place dès la rentrée 2019 dans les écoles et centres de formation membres de HEP EDUCATION. Un objectif ambitieux à fin 2020 : la formalisation du 1er label interna-tional certifiant d’une éducation professionnelle par les valeurs.

Les services présentés ici sont des services offerts par HEP EDUCATION exclusivement réservés aux apprenants de l’ensemble de ses écoles et centres de formation membres. HEP EDUCATION ne tire aucun bénéfice financier du fonctionnement de ces services.

LE PROGRAMME D’ENGAGEMENT HEP EDUCATIONPorteur des valeurs Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme et à destination des 25 000 apprenants des écoles et centres de formation membres de HEP EDUCATION

UNE JOURNÉE D’INTÉGRATION PAS COMME LES AUTRES Quand intégration rime avec rencontre ! La journée HEP On Boarding est une expérience unique à destination de tous les nouveaux apprenants... à travers des ateliers insolites, sensoriels, ludiques et créatifs, animés par des professionnels experts de tous horizons.

Humanisme pour développer votre capacité à vous connaître vous-même, à entrer en inter- action avec l’autre et à agir positivement pour la société et l’environnement.

Entrepreneuriat pour prendre votre avenir en main et pouvoir vous orienter, trouver et créer votre place dans une société plus humaniste.

Professionnalisme pour développer votre exigence personnelle ainsi que votre goût d’apprendre et de transmettre vos savoirs et vos compétences.

APPRENDRE & ENTREPRENDRE AUTREMENTDepuis la rentrée 2018, le dispositif HEP Inside a intégré les programmes des écoles et centres de formation membres de HEP EDUCATION. Il se compose de plus de 50 modules inédits de 20 heures pour révéler et développer vos compétences humains.

Membre de

AMIENS

5, boulevard du Port d’Aval 80000 Amiens

Tél. : 03 22 71 71 00WhatsApp : 06 74 44 57 [email protected]

LYON

CAMPUS HEP47, rue Sergent Michel Berthet CP 607 – 69258 Lyon Cedex 09


NICE

1200, avenue Maurice DonatNatura 4 - Sophia Antipolis06250 Mougins


BORDEAUX

CAMPUS HEP114, rue Lucien Faure33300 Bordeaux


MONTPELLIER

Parc Euromédecine499, rue de la Croix Verte34196 Montpellier Cedex 5


PARIS

CAMPUS HEP20 bis, Jardins Boieldieu 92071 La Défense Cedex


NANTES

CAMPUS HEP16, boulevard Général de Gaulle 44200 Nantes


TOULOUSE

CAMPUS HEP4, rue Paul Berniès31200 Toulouse


GRENOBLE

3 bis, rue de la Condamine38610 Gières


CAMPUS ASSOCIÉS : BRNO (République Tchèque)CA Institute of Languages

BARCELONE (Espagne)EAE Business School

SANTANDER (Espagne)CESINE Business School

NEW YORK (États-Unis)The Business, Finance and Management School of New York

CORK (Irlande)Cork English College

DUBLIN (Irlande)International School of Business

PÉKIN (Chine)Beijing Language and Culture University

www.specialisations-idrac.com

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CYCLE EN 1 OU 2 ANS INITIAL OU ALTERNANCE ACCESSIBLE APRÈS UN … · 2020. 1. 14. · IDRAC Business School m’a encouragé à poursuivre mes études et m’a poussé au-delà de