DESCRIPTIF DE DEMANDE D'ACCREDITATION · 2019. 4. 29. · Master et Master Spécialisé 2/100 2017 Session 2017 _ date limite de dépôt des demandes d’accréditation: 31 Décembre

Master et Master Spécialisé 1/100 2017

N° d’ordre CNaCES Date d’arrivée

.………../ …….…/2017

DESCRIPTIF DE DEMANDE D'ACCREDITATION

MASTER

MASTER SPECIALISE

Nouvelle demande Demande de renouvellement de l’accréditation, selon le nouveau CNPN

Université

SULTAN MOULAY SLIMANE- BENI MELLAL

Etablissement dont relève la filière

FACULTE POLYDISCIPLINAIRE

Département d’attache de la filière

Sciences économiques et de gestion

Intitulé de la filière (intitulés dans la langue d’enseignement de la filière et en langue Arabe)

MASTER COMPTABILITE, CONTROLE ET AUDIT - CCA

والمراقبت والتدقيقالمحاسبت في ماستر

Options de la formation, le cas échéant (intitulés dans la langue d’enseignement de la filière et en langue Arabe)

المغربية المملكة

والتكىين المهنيوزارة التربيت الىطنيت والبحث العلميوالتعليم العالي

والبحث التعليم العاليبكتابت الدولت المكلفت

العلمي

Royaume du Maroc Ministère de l'Education Nationale, de la Formation Professionnelle, de

l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

Secrétariat d’Etat Chargé de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique


Session 2017 _ date limite de dépôt des demandes d’accréditation : 31 Décembre 2017

Important

1. Le présent descriptif comprend 16 pages. Il doit être dûment rempli et adressé au secrétariat de la CNCES

(Direction de l’Enseignement Supérieur et du Développement Pédagogique) 31 Décembre 2017. Elle doit

comporter les avis et visa du :

Coordonnateur pédagogique de la filière ;

Chef du département d’attache de la filière ;

Président du conseil de l’établissement dont relève la filière ;

Président du conseil de l’université.

2. La demande d’accréditation doit être remise en 2 exemplaire sur support papier et une copie sur

support électronique (format « Word » et format « PDF », comportant les avis et visas requis

ainsi que tous documents annexes).

3. Le descriptif dument renseigné, doit se conformer aux Cahier des Normes Pédagogiques Nationales.

4. L’offre de formation de l’université doit être cohérente et se baser sur des critères, d’opportunité, de

qualité, de faisabilité et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle du

département, de l’établissement et de l’université. La demande d’accréditation doit satisfaire aux moyens

humains et matérielles nécessaires à la bonne mise en œuvre de la filière considérée.

5. Lors de l’élaboration des filières, des troncs communs sont à prévoir entre les filières du même champ

disciplinaire afin de permettre les passerelles entre filières au sein de l’établissement ou avec d’autres

établissements. Aussi, il faut éviter la multiplicité des filières dans une même discipline. Le projet de la

filière est élaboré par une équipe pédagogique qui relève d’un ou de plusieurs départements, selon le

présent descriptif. Les projets de filières doivent être soumis au préalable à une évaluation au niveau de

l’établissement et de l’université. Le projet de la filière comportant les avis et visa du département

d’attache de la filière, est soumis par le département au conseil de l’établissement pour approbation, puis

au Conseil de l’Université pour adoption tout en veillant au respect des normes pédagogiques nationales.

Les demandes d’accréditation, une fois adoptées par les conseils de l’établissement et de l’université, sont

transmises au Ministère pour accréditation. Les demandes d’accréditation de l’université sont

accompagnées d’une note de présentation de l’offre globale de formation de l’université (opportunités,

articulation entre les filières, les parcours de formation et les passerelles entre les filières,…)

6. Il est demandé de joindre à la demande d’accréditation :

Un CV succinct du coordonnateur pédagogique de la filière ;

Les engagements des intervenants externes à l’université ;

Les engagements des partenaires socioprofessionnels.

7. Si l’espace réservé à une rubrique est insuffisant, utiliser des feuilles supplémentaires.

http://fr.wikipedia.org/wiki/Multiplicit%C3%A9_(math%C3%A9matiques)


AVIS ET VISAS

Le coordonnateur pédagogique de la filière * * Le coordonnateur de la filière est un PES ou PH, appartenant au département d’attache de la filière

*Joindre un CV succinct du coordonnateur de la filière

Etablissement : FACULTE POLYDISCIPLINAIRE,

Département : SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Prénom et Nom : CHEKLEKBIRE MALAININE Grade : PH

Spécialité : SCIENCES ECONOMIQUES

Tél. : (212) (0) 668156737 Fax :0523424597 E. Mail : [email protected]

Date et signature :

Le Chef de département d’attache de la filière

L’avis du département, exprimé par le chef de département, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de

faisabilité, et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle du département.

Avis Favorable

Avis Défavorable Motivations :

Date, signature et cachet du Chef de département :


AVIS ET VISAS

Le Chef de l’établissement dont relève la filière

L’avis du Conseil d’établissement, exprimé par son président, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de

faisabilité, et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle de l’établissement.

Avis Favorable

Avis Défavorable Motivations :

Date, signature et cachet du Chef de l’établissement :

Le Président de l’université

L’avis du Conseil d’université, exprimé par son président, devrait se baser sur des critères précis de qualité, d’opportunité, de faisabilité,

et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle de l’université.

Avis Favorable

Avis Défavorable Motivations : Date, signature et cachet du Président de l’université :


SOMMAIRE DES MODULES

Descriptif Du

Module n° Intitulé du module N° de la page

1 Comptabilité approfondie 14 2 Contrôle de gestion approfondie 17 3 Audit comptable et financier 20 4 Gestion financière approfondie 24 5 Anglais économique et financier 26 6 Management des SI et Outils de pilotage avancés 29 7 L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises 32 8 Audit et inspection bancaire 35

9 Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables.

38

10 Contentieux et contrôle fiscal 41 11 Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises 44 12 Ingénierie juridique et Contrats internationaux 47 13 Comptabilité internationale et consolidation des comptes 50 14 Finance Participative 53 15 Audit externe et révision comptable 56 16 Gestion et audit fiscal 59 17 Méthodologie de recherche en sciences de gestion 62 18 Économétrie et techniques d’enquête 65 19

STAGE ou MEMOIRE 68

20 21 22 23 24


1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE

Intitulé : COMPTABILITE, CONTROLE et AUDIT والمراقبة والتدقيق المحاسبة Options de la formation, le cas échéant : Discipline (s) (Par ordre d’importance relative) :

- Comptabilité - Contrôle de gestion - Finance - Audit

Spécialité(s) du diplôme :

Comptabilité, Contrôle et Audit Mots clés : Comptabilité, Contrôle, Finance, Audit interne, Audit externe, Commissariat aux comptes

2. OBJECTIFS DE LA FORMATION

Ce master, qui suppose des connaissances solides en matière de comptabilité, finance et contrôle, vise comme objectif général à conduire sur le marché de l’emploi des cadres comptables, des contrôleurs de gestion et auditeurs pouvant exercer des responsabilités dans des cabinets de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes, soit dans des directions comptables et financières d’entreprises. Il permet aussi aux étudiants : D’accéder à des postes de cadres comptables et financiers de haut niveau dans des groupes et en banque

(notamment en contrôle de gestion, trésorerie, services comptables, analyse financière, trading sur marchés financiers...) ;

D’avoir des pré-requis pour accéder aux métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil juridique et fiscal.

Le master est également une excellente préparation pour des études poussées en cycle doctoral dans les domaines de comptabilité, contrôle et audit des organisations, en vue de consolider et d’harmoniser des connaissances comptables, financières et juridiques Les approfondissements en CCA permettent : D’acquérir des savoirs théoriques et méthodologiques des domaines de la comptabilité, du contrôle de

gestion et de l’audit interne et externe ; De transmettre de façon équilibrée des savoirs explicites et des connaissances tacites. Ils visent également

à développer la capacité d’analyse critique des techniques, méthodes et savoir-faire des domaines couverts par le master CCA.

3. COMPETENCES A ACQUERIR

Le master comptabilité, contrôle et audit permet d’acquérir les compétences suivantes : Être un interlocuteur en matière comptable, financière, fiscale et juridique ; Développer et mettre en place des tableaux de bord ; Évaluer une entreprise ; Acquérir les compétences professionnelles requises par l'exercice des professions comptables en

conformité aux nouvelles normes comptables internationales ; Analyser les organisations et leurs pratiques de gestion ; Comprendre les évolutions des environnements, anticiper les changements ; Maîtriser les règlementations en matière d'audit, comptabilité, finance, droit et fiscalité ; Gérer, développer une entreprise dans sa globalité ; Construire des systèmes de gestion pertinents ; Analyser et résoudre des problématiques complexes sous un angle pluridisciplinaire : comptable, financier,

juridique, fiscal ; Communiquer avec des acteurs aux connaissances complémentaires dans ces disciplines ; Etre capable d'intégrer les missions dans leur globalité ; Etre capable d'organiser un travail de recherche et à suivre les travaux d'une équipe pluridisciplinaire ; Affiner son projet professionnel.


4. DEBOUCHES DE LA FORMATION Ce Master CCA a pour vocation de préparer les étudiants aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance et surtout la préparation des jeunes lauréats pour devenir des collaborateurs dans des métiers de l’expertise-comptable et du commissariat aux comptes. Les étudiants du Master CCA s’engagent généralement dans les métiers tels que : audit, conseil, expertise-comptable, banque d’affaires ou des particuliers, contrôle de gestion, direction administrative et financière

5. CONDITIONS D’ACCES

5.1. MODALITES D’ADMISSION (La norme RG3 du CNPN prévoit que la sélection des candidats sefait par voie

de test écrit et de toute autre modalité prévue dans le descriptif de la filière)

– Diplômes requis :

Etre titulaire d’une licence en Economie & Gestion parcours Gestion, Finance, Comptabilité, Contrôle et Audit, ou diplôme d'études en école de commerce sur une dominante comptabilité/contrôle.

– Pré-requis pédagogiques spécifiques :

Avoir des connaissances en comptabilité, fiscalité, finance et droit des affaires.

Avoir des acquis validés en management stratégiques de l’entreprise

Avoir une maitrise des outils d’analyse statistiques

Parler l’anglais

Avoir des connaissances sur l’environnement socioéconomique et les principaux acteurs de l’économie nationale et internationale

– Procédures de sélection :

Etude du dossier :

(Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales,

etc.…)

L’équipe pédagogique peut choisir comme critères de sélection :

- Les notes obtenues dans certains modules importants pour la formation choisie

- Les mentions

- Le nombre d’années d’études

- Autres

Test écrit

Entretien

Autres (spécifier) :

5.2. EFFECTIFS PREVUS : 1ère promotion : Année universitaire 2018/2019 : 30 - 40 2ème promotion : Année universitaire 2019/2020 : 30 - 40 3ème promotion : Année universitaire 2020/2021 : 30 - 40

6. ARTICULATION DE LA FILIERE AVEC LES FORMATIONS DISPENSEES AU NIVEAU DE L’UNIVERSITE

(Passerelles entre la filière et les autres filières de l’établissement et au niveau de l’université, Articulation de la filière avec la licence ….)

Le master Spécialisé COMPTABILITE CONTROLE AUDIT est ouvert aux licenciés des filières Sciences économiques et gestion des FSJES et des Facultés pluridisciplinaires.


7. ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE

Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, est un PH intervenant dans le module

et appartenant au département d’attache du module)

N° Intitulé Volume Horaire

Nature du module (Majeur

/ Complémentaire

/ Outil)

Département d’attache du module

Nom et prénom Etablissement / Université

Département Spécialité Grade

Se

me

stre 1

1 Comptabilité approfondie 50 Majeur Economie & Gestion

CHEKLEKBIRE MALAININE

FACULTE POLYDISCIPLINAIRE /SULTA

N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE PH

2 Contrôle de gestion approfondie 50

Majeur Economie & Gestion MOHAMED SABRI


N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

GESTION PH

3 Audit comptable et financier 50

Majeur Economie & Gestion HASNAOUI RACHID


N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE PH

4 Gestion financière approfondie 50 Majeur Economie

& Gestion BOUDHAR ABDESLAM FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE /SULTAN MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE PH

5 Anglais économique et financier 50

Complémentaire DPF KHALIDI FARID FACULTE


Droit privé DROIT PRIVE

PH

6 Management des SI et Outils de pilotage avancés

50 Outil

Math-info BELAID BOUIKHALENE


N MOULAY SLIMANE Math-info MATH-INFO PES

TOTAL VH SEMESTRE 1 300

Se

me

stre 2

1 L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises

50 Majeur

Economie & Gestion



N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE PH

2 Audit et inspection bancaire 50

Majeur Economie & Gestion BOUDHAR ABDESLAM


N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE PH

3 Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables.

50 Majeur

Economie & Gestion HASNAOUI RACHID


N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE PH

4 Contentieux et contrôle fiscal 50 Majeur DPF

NAIM SABIK FACULTE



PH

5 Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises

50 Majeur Economie & Gestion MOHAMED SABRI


N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE PH

6 Ingénierie juridique et contrats internationaux

50 Complémentaire

DPF KHALIDI FARID


N MOULAY SLIMANE Droit privé

DROIT PRIVE

PH



Se

me

stre 3

1 Comptabilité internationale et consolidation des comptes

50 Majeur

Economie & Gestion MOHAMED SABRI


N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

GESTION PH

2 Finance Participative 50

Majeur Economie & Gestion

BOUDHAR ABDESLAM FACULTE


Economie & gestion

ECONOMIE

PH

3 Audit externe et révision comptable 50

Majeur Economie & Gestion

HASNAOUI RACHID FACULTE


Economie & gestion

ECONOMIE

PH

4 Gestion et audit fiscal 50

Majeur DPF NAIM SABIK FACULTE



PH

5 Méthodologie de recherche en sciences de gestion

50 Complémentaire

Economie & Gestion



N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE

PH

6 Économétrie et techniques d’enquête

50 Outil

Math-info BELAID BOUIKHALENE


N MOULAY SLIMANE Math-info MATH-INFO PES


Se

me

stre 4

1

STAGE OU MEMOIRE

Economie & Gestion CHEKLEKBIRE MALAININE


N MOULAY SLIMANE

Economie & gestion

ECONOMIE

PH

2

3

4

5

6



8. EQUIPE PEDAGOGIQUE DE LA FILIERE

Nom et Prénom Département Spécialité Grade

INTERVENTION

Module(s) d’intervention

Nature (Cours, TD, TP,

encadrement de projets, etc.)

1. Intervenants de l’établissement d’attache :

Hicham EL YOUSFI CHEKLEKBIRE MALAININE

Economie & gestion Economie & gestion

ECONOMIE ECONOMIE

PA PH Comptabilité approfondie Cours, TD

HASNAOUI RACHID MAMDOUH TLATY


ECONOMIE ECONOMIE

PH PA Audit comptable et financier Cours, TD

BOUDHAR ABDESLAM Economie & gestion Gestion PH Gestion financière approfondie Cours, TD

MOHCINE BAKHAT KHALIDI FARID

Economie & gestion Droit privé

ECONOMIE Droit privé

PA PH Anglais économique et financier Cours, TD

BELAID BOUIKHALENE Math-info Math-info PES Management des SI et Outils de pilotage avancés Cours, TD

CHEKLEKBIRE MALAININE Economie & gestion ECONOMIE PH L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises Cours, TD

Mohamed SABRI BOUDHAR ABDESLAM

Economie & gestion GESTION ECONOMIE

PH PH Audit et inspection bancaire Cours, TD

MAMDOUH TLATY HASNAOUI RACHID

Economie & gestion ECONOMIE PA PH Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables. Cours, TD

NAIM SABIK

MOHAMMED ZEHIRI DROIT PRIVE DROIT PRIVE

PH PA Contentieux et contrôle fiscal Cours, TD

Hicham EL YOUSFI Mohamed SABRI

Economie & gestion ECONOMIE GESTION

PA PH Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises Cours, TD

KHALIDI FARID RADOUANE KHOULAFA

Droit privé DROIT PRIVE PH PA Ingénierie juridique et Contrats internationaux Cours, TD

BOUDHAR ABDESLAM Hassan OUABOUCH

Economie & gestion ECONOMIE PH PA Finance Participative Cours, TD

HASNAOUI RACHID HICHAM EL YOUSFI

Economie & gestion ECONOMIE PH PA Audit externe et révision comptable Cours, TD

HASNAOUI RACHID NAIM SABIK

Economie & gestion Droit privé

ECONOMIE Droit privé

PH PH Gestion et audit fiscal Cours, TD

Hassan OUABOUCH CHEKLEKBIRE MALAININE

Economie & gestion ECONOMIE PA PH Méthodologie de recherche en sciences de gestion Cours, TD

BAKHAT MOHCINE BELAID BOUIKHALENE

Economie & gestion Math-info

ECONOMIE Math-inf

PA PES Économétrie et techniques d’enquête Cours, TD

MALAININE CHEKLEKBIRE Economie & gestion ECONOMIE PH STAGE ou MEMOIRE Encadrement de projets

BOUDHAR ABDESLAM MOHAMED SABRI


ECONOMIE GESTION

PH PH

Contrôle de gestion approfondie Cours, TD

Mohamed SABRI Economie & gestion GESTION PH Comptabilité internationale et consolidation des comptes Cours, TD

2. Intervenants d’autres


établissements de l’université (Préciser) :


8. EQUIPE PEDAGOGIQUE DE LA FILIERE (SUITE)

Nom et Prénom Département Spécialité Grade INTERVENTION

Module(s) d’intervention Nature

Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc. 3. Intervenants externes à l’université* d’autres établissements de formation (Préciser l’établissement de formation / Joindre les documents d’engagement des intéressés)

MOHAMMED QMICHCHOU FSJES, UNIVERSITE IBN TOFAIL (UIT), KENITRA

Economie & gestion Gestion PH Gestion financière approfondie

Cours, TD

KHALIFA AHSINA EST de Kenitra

GESTION GESTION PH Management des SI et Outils de pilotage avancés

Cours, TD

HASSANE ZOUIRI FSJES Rabat-Agdal

ECONOMIE ECONOMIE PH L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises

Cours, TD

SAID OUHADI ENCG Marrakech

GESTION GESTION PH Comptabilité internationale et consolidation des comptes

Cours, TD

4. Intervenants * socioéconomiques (Préciser l’organisme / Joindre les documents d’engagement des intéressés)


9. MOYENS MATERIELS ET LOGISTIQUE SPECIFIQUES, NECESSAIRES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA FILIERE Disponibles Prévus

La formation se déroulera dans les locaux de l’établissement

Une salle équipée est réservée d’une manière permanente

Connexion Internet

Bibliothèque équipée des ouvrages de spécialisation

Les équipements informatiques suffisants pour couvrir les besoins

Le logiciel de comptabilité pour des applications permettant aux étudiants de se familiariser avec la pratique de la comptabilité

Logiciels pour l’établissement des états de synthèse

Tout moyen nécessaire pour la formation des métiers de la comptabilité et finance

10. PARTENARIATS ET COOPERATION (PRECISER LA NATURE ET LES MODALITES) 10.1 Partenariat universitaire (Joindre les documents d’engagement, pour les partenaires autre que l’université d’appartenance de l’établissement dont relève la filière)

Institution Nature et modalités du partenariat

FST , USMS, Béni Mellal

FLSH, USMS, Béni Mellal

EST, USMS, Béni Mellal

Partenariat pédagogique



10.2 Partenariat socio -professionnel (Joindre documents d’engagement)

Institution Domaine d’activité Nature et modalités

STE EXPERTISE / Adresse : 61 . bloc 3 Mimouna, BENI MELLAL.

Cabinet Des Experts / Adresse : 13 rue Oum Errabia Agdal RABAT

Conseil en comptabilité, fiscalité, finance et juridique

Travaux d’expertise comptable / commissariat aux comptes /

Conseil juridique et fiscal

Accueil des étudiants pour des stages de formation /

accompagnement dans les projets de fin d’études

assurer le tutorat des étudiants en période de stages

ou lors de la collecte des données pour les sujets de

recherche

10.3 Autres partenariats (préciser/Joindre documents d’engagement)

Institution Domaine d’activité Nature et modalités d’intervention

11. AUTRES RENSEIGNEMENTS JUGES PERTINENTS

http://www.pj.ma/fiche-details/rabat/cabinet-conseil-d-experts/174858.html


DESCRIPTIF DU MODULE

M1

1 N° d’ordre du module

COMPTABILITE APPROFONDIE Intitulé du module

Majeur Nature du module (Majeur / Complémentaire/ Outil)

Semestre 1 Semestre d’appartenance du module

Economie & Gestion Département d’attache

Faculté Polydisciplinaire Etablissement dont relève le module


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Le module de Comptabilité Approfondie permet aux étudiants de maîtriser les thèmes consacrés à la technique comptable approfondie : cadre conceptuel, évaluation des actifs et passifs, rattachement des charges et des produits au résultat, comptabilisation des capitaux permanents, entités spécifiques, introduction à la consolidation et introduction à l'audit légal.

Il s'agit de maîtriser les cadres conceptuels et méthodologiques de la démarche comptable. Au-delà des aspects techniques, à l'issue de la formation, les étudiants doivent démontrer des capacités rédactionnelles et de réflexion face aux différents cas qui leur sont soumis.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)

Avoir des connaissances et des acquis valisés en :

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Finance

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs)

Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP

Activités Pratiques

(Travaux de terrain,

Projets, Stages, …), Autres /préciser)

Travail personnel

Evaluation des connaissances

VH global

Comptabilité approfondie

Exposés et

études de

cas

Contrôle

continu +

Examen final

VH global du module 35 10 5 50 H

% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités Pratiques,…)

Le cadre comptable

Évaluation des actifs et des passifs

Résultat et affectation

Rattachement des charges et des produits au résultat de l'exercice

La profession comptable

Les opérations financières et les engagements financiers

Les entités spécifiques

Introduction à la consolidation

1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT

Préparation de l’exposé et sa présentation orale

Etudes de cas et présentations des éléments de correction

http://www.comptalia.com/cours-dcg/dcg-UE10-comptabilite-approfondie


2. EVALUATION

2.1. Modes d’évaluation

Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage ou

autre moyen de contrôle) : Epreuve écrite Exposés Ou épreuves orales

2.2. Note du module

(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module)

La note du module est une moyenne pondérée selon les coefficients suivants : Contrôle continu : 30%

Examen final Etude de cas : 70%

2.3. Modalités de Validation du module

Moyenne du module 10/20 ; un minimum de 05 /20 par élément après délibération du jury.

Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_ 2014/ Version SGG1

3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module est un PES

ou PH, appartenant au département d’attache du module)

Grade Spécialité Département Etablissement

Nature

d’intervention(Enseignements

ou activités : Cours, TD, TP,

encadrement de stage, de

projets, ...)

Coordonnateur :

CHEKLEKBIRE MALAININE PH ECONOMIE Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

CHEKLEKBIRE MALAININE PH ECONOMIE

Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

Hicham EL YOUSFI

PA ECONOMIE

Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS



M2


Contrôle de Gestion Approfondie Intitulé du module








Le management et contrôle de gestion a pour objectif de présenter les outils et méthodes avancées du diagnostic stratégique, du diagnostic organisationnel et du contrôle de gestion. Les compétences visées :

Réalisation d'un diagnostic stratégique et organisationnel

Analyse et conception d'un système de calcul de coûts

Conception d'un système de contrôle et diagnostic d'un système d'incitation




Comptabilité et de Gestion

Organisation

Finance


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP

Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),

Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

Contrôle de Gestion

Approfondie

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final

50 H


% VH 70% 20% 10% 100%



Le contrôle de gestion et le contexte de gestion : apparition et évolution

Le contrôle de gestion et les formalisations organisationnelles

Le contrôle de gestion et les domaines de gestion : stratégie, pôles de gestion, structures de l’organisation

Le contrôle de gestion et les systèmes d4information

Les outils de contrôle de gestion : comptabilité analytique, seuil de rentabilité, les coûts partiels, le coût marginal, L’imputation rationnelle des charges fixes, comptabilité par activité ABC

Les outils de la gestion budgétaire : planification et gestion budgétaires, centres de responsabilité et cession interne, contrôles budgétaires des résultats, contrôle budgétaire de l’activité productive (coût préétablis),

La gestion budgétaire : vente, production, approvisionnements, investissement, états de synthèses (budget général),

Prévision et budget de la masse salariale






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature

d’intervention(Enseign

ements ou activités :

Cours, TD, TP,


projets, ...)

Coordonnateur :

MOHAMED SABRI

PH GESTION Sciences

Economiques


BM COURS ET TD

Intervenant :

MOHAMED SABRI PH GESTION

Sciences Economiques


BM COURS ET TD

Intervenant :

BOUDHAR ABDESLAM PH ECONOMIE



BM COURS ET TD




M3


Audit Comptable & Financier Intitulé du module

Majeur

Nature du module

(Majeur / Complémentaire/ Outil)







Positionner le cadre d'exercice de l'audit comptable.

Situer la méthodologie de l'audit comptable.

Utiliser les techniques et les outils de l'audit.

Déterminer les caractéristiques du contrôle des principaux processus comptables.

Formaliser des recommandations.

Émettre une opinion : rapport de mission



Avoir acquis et validé une bonne maîtrise de la comptabilité générale.


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

Audit Comptable & Financier

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final

50 H


% VH 70% 20% 10% 100%


Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités

Pratiques,…)

Positionner l'audit comptable et financier (les différents types d'audit, situer la mission de l'auditeur financier, le cadre d'exercice, normes d'exercice professionnel, la démarche générale de l'audit comptable et financier)

Définir une stratégie d'audit à partir de l'approche par les risques (définir les objectifs de la mission, prendre connaissance de l'environnement, cartographier les risques, orientation de la mission, l'organisation et la planification.

Evaluer le dispositif de contrôle interne (décrire le dispositif de contrôle interne, analyser les forces et faiblesses, tester le dispositif de contrôle interne, impact de l'examen du contrôle interne sur le contrôle des comptes.

Effectuer le contrôle des comptes (les techniques et outils de contrôle des comptes, les contrôles physiques, Le dossier de travail

Formuler des conclusions pertinentes et constructives (L'émission de l'opinion sur les comptes, La formulation des recommandations : le rapport d'audit, Le suivi des recommandations et la démarche post-audit.





2. EVALUATION





2.2. Note du module






- Compensation entre modules de l’année, si cette note est ≥ 7/20 conformément à la norme RG 11 du CNPN_M_MS_ 2014/ Version SGG1




Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

HASNAOUI RACHID

PH ECONOMIE Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

HASNAOUI RACHID


gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

MAMDOUH TLATY PA ECONOMIE

Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD




M4


Gestion Financière Approfondie Intitulé du module








Comprendre les décisions financières stratégiques des entreprises à partir d'une grille d'analyse des choix de politique financière et de contrôle (financement, dividendes, rapprochement, …)

Mieux appréhender les attentes de l'environnement financier des entreprises : logique de la valeur actionnariale, évolution de la gouvernance d'entreprise, …

Évaluer les financements hybrides des entreprises (convertibles, options, …)

Comprendre les avantages et les inconvénients d'une introduction en bourse



Avoir acquis une bonne maîtrise de la comptabilité générale et la comptabilité analytique.


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP

Activités Pratiques (Travaux de terrain,


Travail personnel


VH global

Gestion Financière Approfondie

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final

50 H


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

Diagnostic financier :

Les prévisions budgétaires :

La trésorerie de l’entreprise :

La stratégie financière de l’entreprise :

Les risques et leur management

Les méthodes de choix des investissements

Le financement des investissements et la relation bancaire d’une entreprise

Les marchés financiers

Planification et décisions financières à court terme

Financement des besoins à court terme

Planifications et décisions financières à long terme

Gestion des projets d’investissement

Emission d’actions et politiques d’endettement

Outils d’évaluation des actifs financiers et modèles alternatifs Dérivés et options






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

BOUDHAR ABDESLAM


gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

BOUDHAR ABDESLAM


gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

MOHAMMED QMICHCHOU

PH GESTION Economie &

gestion

FSJES, UNIVERSITE IBN

TOFAIL (UIT), KENITRA COURS ET TD




M5


ANGLAIS ECONOMIQUE ET FINANCIER Intitulé du module

COMPLEMENTAIRE Nature du module (Majeur / Complémentaire/ Outil)

SEMESTRE 1 Semestre d’appartenance du module

DROIT PRIVE Département d’attache

FACULTE POLYDISCIPLINAIRE Etablissement dont relève le module




- L’ambition de ce module est de développer auprès des étudiants des connaissances et savoirs pratiques en anglais appliqué à l’économie.

- Développer les capacités communicationnelles des étudiants en anglais pour communiquer par écrit et à l’oral dans un contexte professionnel.



Maitrise de l’anglais de base – niveau intermédiaire


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

Anglais économique et financier

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final

50 H


% VH 72% 20% 8% 100%



Pratiques,…)

A l’écrit : - Etude de texte en anglais sur des thématiques économiques et financières :

La mondialisation- le chômage- le vieillissement de la population- le développement durable- le change-le libre échange…

- Lecture d’articles en anglais - Rédaction des fiches de lecture en anglais

A l’oral :

- Savoir exprimer clairement une idée, son avis, son accord ou son désaccord - Mener un débat - Savoir argumenter, discuter, négocier en anglais - Reformuler pour valider la compréhension - Aborder des sujets professionnels d’ordre économique en anglais - Mener une conversation décontractée en anglais



Préparation des exposés par les étudiants

Exposé de l’enseignant

Etudes de cas pratiques

2. EVALUATION





2.2. Note du module










Nature d’intervention

(Enseignements ou activités :

Cours, TD, TP, encadrement de

stage, de projets, ...)

Coordonnateur :

KHALIDI FARID PH Droit privé DROIT PRIVE

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE BM COURS ET TD

Intervenant :

KHALIDI FARID PH Droit privé DROIT PRIVE

FACULTE


Intervenant :

MOHCINE BAKHAT

PA Economie Economie &

gestion

FACULTE





M6


MANAGEMENT DES SI

ET OUTILS DE PILOTAGE AVANCES Intitulé du module

OUTIL Nature du module (Majeur / Complémentaire/ Outil)


MATH-INFO Département d’attache





Permettre de mieux comprendre le vocabulaire et le fonctionnement des systèmes d’information (SI) utilisés dans les entreprises, pour en saisir les enjeux et les utilisations essentielles.

Dialoguer avec les spécialistes et Intégrer les technologies et systèmes d’information en tant que futur manager dans vos schémas de pensées et de décisions opérationnelles et stratégiques.

Avoir accès à un ensemble de technologies et de méthodes en faisant le lien avec les usages en management.



Avoir acquis des connaissances en informatique.


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP



Travail personnel


VH global

Management des SI

et Outils de pilotage avancés

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final

50 H


% VH 70% 20% 10% 100%



Management des SI :

Rôle et principales utilisations des systèmes d’information (SI) dans l’entreprise

Aperçu des ressources et technologies des systèmes d’information

Gouvernance et stratégie des systèmes d'information

Organisation et management de projets systèmes d'information et Communication managériale

Infrastructures techniques et architectures applicatives et gestion des risques liés aux SI

Systèmes d'information collaboratifs et décisionnels et Qualité des systèmes d'information

Approche systémique des systèmes d'information Outils de pilotage avancés :

Le surplus de productivité global SPG : Position du problème : Calculs du surplus : Calcul des transferts, L’équation de surplus et Les tableaux de bord et reporting

Les procédures de reporting et Le pilotage permanent de l’entreprise : management par activité cible, méthode des coûts, supplychain

Tableau de tableau de bord prospectif (Balanced Scorecard) : Concept, Définition, Les quatre perspectives, Les objectifs du BSC, La mise en œuvre du BSC, Méthodologie, Les préalables de la mise en œuvre, Définition des indicateurs, Collecte des données





http://iae.univ-lyon3.fr/formation/71340001-s3a-gouvernance-et-strategie-des-systemes-d-information-155090.kjsp?RH=IAE-FORM

http://iae.univ-lyon3.fr/formation/71350000-s3a-organisation-et-management-de-projets-systemes-d-information-155091.kjsp?RH=IAE-FORM

http://iae.univ-lyon3.fr/formation/06270043-s3a-communication-manageriale-149196.kjsp?RH=IAE-FORM

http://iae.univ-lyon3.fr/formation/27260011-s3a-infrastructures-techniques-et-architectures-applicatives-155189.kjsp?RH=IAE-FORM

http://iae.univ-lyon3.fr/formation/71290063-s3a-analyse-et-gestion-des-risques-lies-aux-systemes-d-information-155092.kjsp?RH=IAE-FORM

http://iae.univ-lyon3.fr/formation/27340003-s3b-systemes-d-information-collaboratifs-155147.kjsp?RH=IAE-FORM

http://iae.univ-lyon3.fr/formation/27250000-s3b-systemes-d-information-decisionnels-155165.kjsp?RH=IAE-FORM

http://iae.univ-lyon3.fr/formation/71290064-s3b-qualite-des-systemes-d-information-163845.kjsp?RH=IAE-FORM


2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

BELAID BOUIKHALENE PES Math-info Math-info

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :


FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

KHALIFA AHSINA

PH GESTION Gestion EST de Kenitra COURS ET TD




M7


L’ingénierie Financière Et Evaluation Des

Entreprises Intitulé du module

MAJEUR Nature du module (Majeur / Complémentaire/ Outil)


ECONOMIE & GESTION Département d’attache





Acquérir les compétences nécessaires pour la valorisation des entreprises par différentes approches : comptables, financières et dynamiques.

Choisir une méthode adaptée au secteur d'activité, au métier et à la situation de l'entreprise.

Distinguer la valeur de l'entreprise et son prix par l’approche patrimoniale et prévisionnelle.

Analyser un projet d'investissement et la politique de financement la plus appropriée. Et maîtriser le montage des opérations d’ingénierie financières ;

Former des cadres capables d’assister l’entreprise en matière d’ingénierie financière, dans le cadre de banques ou de cabinets de conseils.


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.) Avoir des connaissances et des acquis valisés en :


Gestion financière approfondie

Management stratégique

Comptabilité analytique


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

L’ingénierie Financière Et

Evaluation Des Entreprises

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final

50 H


% VH 70% 20% 10% 100%



Evaluation des entreprises :

- Problème de l’évaluation, évaluation fondée sur les flux de profits, évaluation fondée sur le patrimoine,

méthode du goodwill.

- Théorie de la politique de dividendes.et Théorie du coût du capital.et Démarche de valorisation.

- Approches patrimoniales : Actif net comptable ; Actif net corrigé ; Goodwill ; Valeurs fonctionnelles et

valeurs économiques : CNPE, VSB, VRd, VRt,VPC…

- Approches dynamiques de marché et l’Evaluation par les dividendes : Gordon-Shapiro, PER, Holt et

Bates…, et l’Evaluation par la rentabilité future : Méthode du DCF (discounted cash-flow)

- Approches comparatives (analogiques ou per group) et l’approches spécifiques (banques, assurances…)

Ingénierie Financière :

- La structuration de nouveaux produits financiers et l’innovation financière;

- La gestion de portefeuille;

- La gestion des risques;

- Le développement de nouveaux modèles et de nouvelles stratégies de couverture, d’arbitrage,

d’évaluation et de prévisions financières.






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

CHEKLEKBIRE

MALAININE


gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM COURS ET TD

Intervenant :

CHEKLEKBIRE

MALAININE

PH ECONOMIE Economie & gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

HASSANE ZOUIRI PH ECONOMIE Economie FSJES Rabat-Agdal COURS ET TD




M8


AUDIT ET INSPECTION BANCAIRE Intitulé du module








L’étudiant devra maîtriser les outils adéquats pour auditer une activité bancaire.

Les compétences visées : o Savoir les spécificités de l’audit et l’inspection bancaire. o Maitriser la démarche de l’audit et l’inspection bancaire.




Audit comptable et financier

Notions fondamentales de contrôle de gestion liée à l’activité bancaire.


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP



Travail personnel


VH global

AUDIT ET INSPECTION

BANCAIRE

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final

50 H


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

Les spécificités des activités bancaires La maitrise du risque liée a l'activité bancaire Les grands principes de la règlementation bancaire La place de l’audit dans le dispositif de pilotage/contrôle des banques La démarche d’audit bancaire



Préparation de l’exposé et sa présentation orale Etudes de cas et présentations des éléments de correction

2. EVALUATION





2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

BOUDHAR ABDESLAM PH ECONOMIE Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

BOUDHAR ABDESLAM PH ECONOMIE

Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

MOHAMEDSABRI PH Gestion Economie & gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD




M9


AUDIT INTERNE ET ORGANISATION DES

SYSTEMES D'INFORMATIONS COMPTABLES

Intitulé du module








Positionner le cadre d'exercice de l'audit interne.

Situer la méthodologie de l'audit interne.

Utiliser les techniques et les outils de l'audit.

Déterminer les caractéristiques du contrôle des principaux processus comptables.

Formaliser des recommandations.

Sécuriser le système d’information comptable et financier




Comptabilité et de Gestion

Notions fondamentales de contrôle de gestion

Finance


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

AUDIT INTERNE ET

ORGANISATION DES SYSTEMES

D'INFORMATIONS

COMPTABLES

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

Fondements de l’Audit Interne : Les fondements de l'activité d’Audit Interne, les domaines sur lesquels porte l’Audit Interne, l’exercice de la fonction d’audit Interne.

Pratique approfondie de l’audit interne : mission d'audit, techniques d’audit et outils, gestion du département d'audit, fraude (lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent : rôle de l’auditeur Interne).

Système d’information et audit informatique : objectifs de contrôle du système d’information, point de vue technique, point de vue contrôle, techniques d’audit informatique.

Techniques d’analyse statistique

Autres méthodes quantitatives applicables en audit interne





2. EVALUATION





2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

HASNAOUI RACHID PH ECONOMIE Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

HASNAOUI RACHID PH ECONOMIE Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

MAMDOUH TLATY PA ECONOMIE Economie & gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD



DESCRIPTIF DU MODULE M10


CONTENTIEUX ET CONTROLE FISCAL Intitulé du module








Maîtriser les techniques de vérification comptable et de contrôle fiscal

Approfondir les procédures du contentieux en tant que prolongement naturel du contrôle




Comptabilité générale

Droit des affaires

Fiscalité des entreprises


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP



Travail personnel


VH global

CONTENTIEUX ET

CONTROLE FISCAL

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Contrôle et vérification

Procédures de vérifications

Les techniques de vérification

Droits et obligations des contribuables

Les voies de recours





2. EVALUATION





2.2. Note du module














Coordonnateur :

NAIM SABIK PH Droit privé Droit privé

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :


FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

MOHAMMED ZEHIRI PA Droit privé Droit privé

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD





GESTION TRESORERIE ET NEGOCIATIONS

BANQUES-ENTREPRISES Intitulé du module

COMPLEMENTAIRE Nature du module (Majeur / Complémentaire/ Outil)







Négocier et contrôler les conditions bancaires. Elaborer un budget de trésorerie. Connaître et maîtriser les mécanismes d'équilibrage d'une trésorerie à court terme. Gérer une trésorerie de groupe et les outils de couverture du risque de taux.

Développer et exploiter les outils de gestion de l'équilibre financier à court terme. Gérer la relation banque/entreprise : choix des banques, négociation et contrôle des conditions tarifaires. Arbitrer entre les différentes sources de financement à court terme et négocier les lignes de crédit. Savoir analyser une exposition au risque de taux et gérer les opérations de couverture avec les banques.

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES (Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.)


- Économie et comptabilité,

- Finance de l’entreprise

- Finance de marché


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP



Travail personnel


VH global

GESTION TRESORERIE ET

NEGOCIATIONS BANQUES-

ENTREPRISES

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités

Pratiques,…)

Place et rôle de la fonction de trésorerie dans l'organisation.

Diagnostic de la trésorerie : Gestion des équilibres financiers de bas de bilan, Approche la trésorerie à partir de l’analyse des flux de trésorerie et cycles, trésorerie du cycle d’exploitation (besoins de financement prévisionnels : BFR Normatif), Trésorerie générale déclinée du plan de financement

L'environnement du trésorier : Analyse des stratégies bancaires - Environnement du trésorier (marché monétaire, établissements de crédit) - Les relations et conditions bancaires - L'impact des cours de changes La gestion prévisionnelle : Les enjeux de la trésorerie et les principes de gestion - Les prévisions de trésorerie - La gestion au jour le jour (établissement de la position, les décisions quotidiennes, les arbitrages, le schéma d'informatisation)

La gestion du déséquilibre financier à court terme : La gestion des moyens de paiement et l'optimisation administrative de la gestion de trésorerie - Les supports de financement ; les placements à court terme et leur utilisation pratique - Négociation et contrôle des conditions bancaires.

La gestion des risques financiers : Identification des risques fondamentaux - Gestion des risques de marchés et applications (expositions, stratégies de couverture fermes, optionnelles, positions et analyse de performance) : risque de change, risque de taux - La gestion du risque de taux (suite) - La gestion du risque de défaut, contrepartie, crédit management, nouveaux instruments de couverture du risque de crédit - Les approches risques avancées.

L'organisation du système d'information : Diagnostic de l'organisation - Axes d'optimisation du cash management et des risques - Organisation - Scénarios de centralisation de trésorerie et architectures possibles - Implémentation d'une solution et gestion du projet – Cas pratique : cycle complet "positions/risque/taux", change et centralisation des risques.






2. EVALUATION




2.2. Note du module














Coordonnateur :

Mohamed SABRI PH GESTION Economie &

gestion


BM COURS ET TD

Intervenant


gestion


BM

COURS ET TD

Intervenant

Hicham EL YOUSFI PA ECONOMIE

Economie & gestion


BM COURS ET TD





INGENIERIE JURIDIQUE ET CONTRATS

INTERNATIONAUX Intitulé du module

COMPLEMENTAIRE

Nature du module

(Majeur / Complémentaire/ Outil)


DROIT PRIVE Département d’attache





Mettre en évidence les caractéristiques principales des contrats dans la création de courants d'affaires et d'investissements internationaux

Connaître les dispositions fondamentales à prendre pour sécuriser un projet international ou son évolution.

Maîtriser les fondamentaux juridiques, financiers et fiscaux permettant de dialoguer avec les interlocuteurs d'entreprise et les institutionnels impliqués dans la mise en œuvre d'un projet de développement d'activité à l'international.




Domaine économique, commerciale, juridique ou de gestion de niveau

Stratégie internationale Une maitrise de l'environnement international


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

INGENIERIE JURIDIQUE ET

CONTRATS INTERNATIONAUX

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

INGENIERIE JURIDIQUE : Rappel notionnels du droit commercial et droit des sociétés marocain

Montage du contrat international et stratégie juridique : Nécessité d'une stratégie juridique dans le développement des activités internationales, Préalables d'une bonne stratégie juridique : conseil, prévention des conflits et des contentieux, règlement des litiges et arbitrage des contentieux

Stratégie juridique et adaptation à la législation existante : Stratégie de propriété industrielle : contrefaçon, protection et outils de protection, Responsabilité civile vis-à-vis des produits, Responsabilité environnementale, Conformité de la stratégie et du contrat au droit de la concurrence, ententes, abus de position dominante, contrôle des concentrations, propriété intellectuelle, partenariats et joint-ventures

STRATEGIE DU CONTRAT

Clauses et adaptation du contrat : Principales clauses et pièges à éviter : clause de force majeure, choix du droit applicable, arbitrages, ..., Adaptation des contrats à la nature de l'activité internationale : contrats de vente, contrats d'agence et de distribution, contrat impliquant la propriété intellectuelle, contrats complexes (fournitures, travaux, prestations de services, accords de coopération, transfert de technologie)

Stratégies d'implantation et partenariat : Choix et modalités d'implantation, Conditions de réalisation

Montage d'un partenariat : La forme de la coopération, Les conditions de succès d'un accord de partenariat : spécificité de la JV, équilibrage des contrats, L'acquisition internationale d'entreprises, Les opérations d'acquisition, Les aspects juridiques des opérations d'acquisitions internationales.






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

KHALIDI FARID PH Droit privé Droit privé

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

KHALIDI FARID PH Droit privé Droit privé

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

RADOUANE KHOULAFA PA Droit privé Droit privé

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD




M13


COMPTABILITE INTERNATIONALE

ET CONSOLIDATION DES COMPTES Intitulé du module








Connaître les enjeux et les résultats de l'harmonisation comptable internationale.

Approfondir et actualiser ses connaissances des normes comptables internationales et les problématiques de leur mise en œuvre.

Confronter avec des solutions étrangères ou nationales en matière de théorie, de doctrine et de pratiques.

Maîtriser les normes nationales et internationales qui régissent la tenue de la comptabilité.

Former des cadres capables de traiter des états comptables tenus selon ces diverses normes.

Maîtriser la tenue de la comptabilité des groupes nationaux et internationaux





Gestion financière

Posséder éventuellement une expérience professionnelle en comptabilité et finance.


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP



Travail personnel


VH global

COMPTABILITE INTERNATIONALE ET

CONSOLIDATION DES COMPTES

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

Principes généraux

Etats financiers (IAS 1, IAS 7, IAS 14, IAS 34)

Nomes comptables nationales ;

Normes comptables internationales ;

Tenue et consolidation des comptes de groupes ;

Etats de synthèse selon le CGNC marocain ;

Etats de synthèse selon les normes internationales





2. EVALUATION





2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :


gestion


BM COURS ET TD

Intervenant :

Mohamed SABRI PH GESTION



BM COURS ET TD

Intervenant :

SAID OUHADI PH GESTION GESTION

ENCG Marrakech COURS ET TD




M14


Finance Participative Intitulé du module








- Comprendre et maîtriser les concepts et techniques adoptés par la finance islamique.

- Savoir les moyens répondant aux besoins d’investisseurs à la recherche d’une performance financière en accord avec leur système de valeurs et principes éthiques selon la Shari’a.



- Distinction de l’économie conventionnelle de l’économie islamique; - Économie politique. - Système de gouvernance de la finance islamique.


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

Finance Participative Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques, …)

- Les principes directeurs d’Économie Islamique;

- Distinction de l’économie conventionnelle de l’économie islamique : Théorie des 3P, Théorie de l’intérêt ;

- Politique monétaire et le concept d’Iktinaz , répartition des richesses et la Zakat, assurance, Etakafoul

- Économie politique islamique;

- Système financier islamique;

- Système de gouvernance islamique.






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature

d’intervention(Enseignement

s ou activités : Cours, TD, TP,


projets, ...)

Coordonnateur : BOUDHAR ABDESLAM


Gestion


N MOULAY SLIMANE COURS ET TD

Intervenant : BOUDHAR ABDESLAM


Gestion



Intervenant : Hassan

OUABOUCH PA ECONOMIE

Economie & Gestion






M15


Audit externe et révision comptable Intitulé du module








Connaître et maîtriser les principaux outils conceptuels à la disposition de l'auditeur comptable et financier : - comprendre les principales étapes du processus d'audit - connaître les règles juridiques et professionnelles applicables à l'exercice du commissariat aux comptes



Avoir des connaissances et des acquis valisés en : - Comptabilité générale - Notion fondamentale en audit - Les techniques d’audit - Comptabilité internationale.


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP



Travail personnel


VH global

Audit externe et révision

comptable

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

Introduction : comptabilité et audit

Les outils de l'auditeur comptable :

La documentation des travaux (les dossiers et papiers de travail)

Les modalités de captation/restitution de l'information (entretiens, graphiques, questionnaires)

Eléments probants, seuil de signification, erreurs et fraude

Le récolement physique et la procédure de confirmation directe

L'examen analytique

Tests et sondages

Utilisation de l'informatique dans l'audit

La démarche :

Prise de connaissance et définition de la mission (lettre de mission, programme de travail)

Appréciation du contrôle interne

Appréciation de l'environnement informatique

Principes comptables et règles d'estimation

Rapport

Le Commissariat aux comptes : mission, spécificité, applicabilité et comparabilité par rapport à

l’international






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

HASNAOUI RACHID


gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

HASNAOUI RACHID


gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

HICHAM EL YOUSFI

PA ECONOMIE Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD




M16


Gestion et audit fiscal Intitulé du module








Donner aux étudiants les premiers réflexes à acquérir pour contrôler le cycle fiscal d’une entreprise et faire face aux risques fiscal du fisc.

Maitriser les différents montages de la gestion fiscale.





Contrôle de gestion

Fiscalité approfondie

Audit et certification des comptes


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

Gestion et audit fiscal

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

AUDIT FISCAL :

Risques liés à la situation concrète de l’entreprise.

Connaître les risques par la méthode de contrôle.

Les points sensibles de l’audit des impôts

Anticiper les risques de contrôle fiscal.

Les principaux chefs de redressement.

Les pouvoirs d’investigation du fisc. Gestion fiscale :

Gérer le contrôle fiscal : définir une stratégie pendant le contrôle fiscal.

La gestion de la TVA

La gestion de l’IS

La gestion de L’IR






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :


FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :


FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

HASNAOUI RACHID


gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD




M17


Méthodologie de recherche en sciences de gestion Intitulé du module

Complémentaire Nature du module (Majeur / Complémentaire/ Outil)


Langue & communication Département d’attache





Présenter les conceptions de la recherche en et sur la gestion

Sensibiliser les élèves à la réflexion épistémologique en sciences de gestion et en particulier dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l'audit (CCA)

Présenter les étapes d'une recherche en sciences de gestion et en CCA

Présenter les principales méthodes de recherche qualitatives et quantitatives utilisées en sciences de gestion

Répondre aux questions pratiques de la recherche en lien avec le mémoire de master ou le projet de thèse :

o Comment définir sa problématique et construire son plan de recherche ; o Rechercher les références pertinentes dans la littérature académique ; o Collecter et traiter les données ; analyser les résultats de la recherche ; o Rédiger un mémoire de master recherche ou une note de problématique de thèse.

Maitrise les fondamentaux de la recherche en sciences de gestion et en CCA et être capable de mener à bien un projet de recherche


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant.) Avoir des connaissances et des acquis valisés en : - Économie et comptabilité, - Finance de l’entreprise - Finance de marché


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP


Autres /préciser)

Travail personnel


VH global

Méthodologie de recherche en sciences de gestion

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités

Pratiques,…)

Les fondamentaux de la recherche o Introduction à la recherche en sciences de gestion (Epistémologie et méthodes de recherche) o Les méthodes de recherche quantitatives et qualitatives en CCA

Pratiques de la recherche et mémoire de master ou note de problématique de thèse o Etat de l'art de la recherche en CCA (conférences) o Revue de littérature : " Lire de façon critique un article de recherche en CCA " (exposés des

élèves et auditeurs) o Construire l'objet et design de la recherche : les séances relatives à la mise en œuvre des

fondamentaux dans le travail de recherche seront illustrées à partir des sujets de mémoires des élèves du master.et des sujets de projets de thèse

Terrain de recherche

Rédaction du mémoire de master et de la note de problématique de la thèse






2. EVALUATION




2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :

CHEKLEKBIRE

MALAININE


gestion

FACULTE


Intervenant :

CHEKLEKBIRE

MALAININE


gestion

FACULTE


Intervenant :

Hassan OUABOUCH PA ECONOMIE

Economie &

gestion

FACULTE





M18


Économétrie et techniques d’enquête Intitulé du module

Outil Nature du module (Majeur / Complémentaire/ Outil)







- Ce module a pour l’objectif de permettre aux Etudiants de maîtriser les techniques de conduire une enquête par sondage, de la conception à la production du rapport final.

- Savoir les étapes pour mener correctement une enquête en vue d’obtenir des données statistiques de qualité. - Utiliser l’économétrie pour la schématisation de phénomènes économiques et de confronter un modèle

économique à un ensemble des données et d'en vérifier la validité.



Avoir des connaissances et des acquis valisés en : - Informatique de gestion - Probabilités et statistiques - L'échantillonnage - Économétrie


Module

Volume horaire (VH)

Cours TD TP



Travail personnel


VH global

Économétrie et techniques d’enquête

Exposés

et études

de cas

Contrôle

continu +

Examen final


% VH 70% 20% 10% 100%



Pratiques,…)

Les techniques d’enquête :

Aperçu général sur la réalisation d’une enquête

L’ingénierie de questionnement

Analyse et présentation des résultats Économétrie :

Introduction à l’économétrie

L’estimation par la méthode des Moindres Carrés Ordinaires (MCO) du modèle linéaire de base

Tests statistiques usuels

Le modèle de régression multiple.





2. EVALUATION





2.2. Note du module










Nature




projets, ...)

Coordonnateur :


FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :


FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD

Intervenant :

BAKHAT MOHCINE PA ECONOMIE

Economie &

gestion

FACULTE

POLYDISCIPLINAIRE

BM

COURS ET TD



DESCRIPTION DU STAGE

OU DU MEMORE

- Un stage d’initiation à la recherche ou un mémoire dans le cas d’un Master est obligatoire au cours du 4ème

semestre. Toutefois, les sujets du stage ou du mémoire peuvent être attribués à partir du 3ème Semestre. Le

stage ou le mémoire peut se faire dans une structure de recherche affiliée à l’université ou à un établissement

ou institution public, semi-public ou privé ou dans une institution dans le domaine de formation de la filière

- Un stage en milieu professionnel pour le cas d’un Master spécialisé est obligatoire au cours du 4ème semestre.

Toutefois, les sujets du stage peuvent être attribués à partir du 3ème Semestre. Le stage professionnel doit se

faire dans une entreprise privée, publique ou semi-publique ; dans une administration, collectivité locale ou

dans une institution dans le domaine de professionnalisation de la filière. A travers le stage, l’étudiant traite

une problématique spécifique à une institution socioprofessionnelle. Le stage professionnel est coencadré

par cette institution et l’établissement universitaire dont relève la filière.

Le stage d’initiation à la recherche ou le mémoire et le stage professionnel représentent 25% du volume horaire global

de la filière. Il est équivalent à 6 modules ; soit un semestre. Il fait l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un

jury et d’une note. Le jury de soutenance est composé d’au moins trois intervenants dans la filière dont l’encadrant du

stage.


Description du stage ou du mémoire

1. OBJECTIFS

Le Mémoire de fin d’études doit permettre à l’étudiant de se familiariser avec la démarche intellectuelle du chercheur, qui est à la fois très particulière et extrêmement efficace. Le projet de mémoire lui permet aussi de pouvoir profiter pleinement des acquis imprévisibles issus de ce milieu, il faut avoir appris les atouts de cette démarche et avoir quelques repères et réflexes qui rendent, sinon faciles, du moins possibles les relations ultérieures lorsque le besoin se fera sentir. Les objectifs pédagogique visent à :

- apporter les éléments de méthodologie de projet de fin d'études ; - procéder à l'apprentissage et à la maîtrise des éléments conceptuels fondamentaux - présenter la méthodologie de recherche documentaire - fournir les outils et la méthode de formulation de problématique - consolider les compétences rédactionnelles nécessaires à la rédaction finale de mémoires

Pour accomplir son projet, l’étudiant est tenu de faire des visites voir même un stage dans une structure : un cabinet, une société ou tout établissement public ou privé pour enrichir son travail de recherche.

2. DUREE

La durée de stage est comprise entre deux à trois mois

3. LIEU

Cabinet d’audit, une société structuré, une banque ou tout établissement public ou privé permettant à l’étudiant de se perfectionner sur le plan professionnel et développer ses compétences sur le plan de la recherche.

4. ACTIVITES PREVUES

- Stage : visite des lieux - Contact avec les personnes ressources - Se faire un agenda des contacts pouvant être utile pour la recherche de l’information et recueil des

informatisons - Prise de notes - Dégager des problématiques de gestion - Des rencontres sont

régulièrement organisées entre le professeur responsable et les étudiants pour faire le

- suivi et fournir une aide dans la réalisation. - rapport de stage - finalisation du mémoire de fin d’études

5. ENCADREMENT

- Pour le stage, prévoir un accompagnement au niveau de la structure d’accueil : tuteur pour encadrer l’étudiant

- Un professeur encadrant pour une thématique de recherche relevant des champs disciplinaires : comptabilité contrôle audit ou toute thématique relevant des sciences de gestion

6. MODALITES D’EVALUATION

- Evaluation des activités dans le cadre du stage dans la structure d’accueil grâce à une grille d’évaluation.

- Evaluation par un jury lors de la soutenance du mémoire de fin d’études o Note sur 20 sur la méthodologie du travail o Note sur 20 sur le contenu o Note sur 20 sur la présentation

- La moyenne des trois notes est attribuée comme note au projet de d’études PFE ; une moyenne de 10/20 permet de valider le module.


FICHE D’ENGAGEMENT DE L’INTERVENANT


Université Sultan Moulay Slimane Faculté Polydisciplinaire

Béni Mellal


Année universitaire : 2018_ 2021

Je soussigné, HICHAM EL YOUSFI

Fonction : Enseignant chercheur

Grade : PA

Etablissement (organisme) :Faculté Polydisciplinaire

Université : Université Sultan Moulay Slimane

Spécialité : ECONOMIE

M’engage à assurer les modules (ou éléments) ci-dessous dans le cadre du Diplôme :

Master Spécialisé Comptabilité Contrôle Audit CCA

Modules :


Audit externe et révision comptable

Gestion trésorerie et négociations banques-entreprises

Fait à Béni Mellal Le ……22- 12 - 2017

Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, MAMDOUH TLATY


Grade :PA






Modules :

Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables.


Fait à Béni Mellal Le ……22- 12 - 2017

Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, MOHAMED SABRI


Grade : PH

Etablissement (organisme) : Faculté Polydisciplinaire


Spécialité : GESTION



Modules :



Comptabilité internationale et consolidation des comptes

Audit et inspection bancaire

Fait à Béni Mellal Le ……22- 12 – 2017

Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, MOHCINE BAKHAT


Grade :PA



Spécialité :GESTION



Modules :



Fait à Béni Mellal Le22- 12 – 2017

Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, BELAID BOUIKHALENE


Grade :PES



Spécialité :MATH-INFO



Modules :

Management des SI et Outils de pilotage avancés



Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, Hassan OUABOUCH


Grade :PA



Spécialité :ECONOMIE



Modules :

Finance Participative



Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, HASNAOUI RACHID


Grade :PH






Modules :



Audit interne et organisation des systèmes d'informations comptables.

Audit externe et révision comptable


Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, MALAININE CHEKLEKBIRE


Grade :PH






Modules :

STAGE / MEMOIRE


L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises


Fait à Béni Mellal Le 22- 12 – 2017

Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, BOUDHAR ABDESLAM


Grade : PH






Modules :


Audit et inspection bancaire

Finance Participative

Contrôle de gestion approfondie


Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, NAIM SABIK


Grade :PH



Spécialité :DROIT PRIVE



Modules :

Contentieux et contrôle fiscal



Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, KHALIDI FARID


Grade :PH



Spécialité : DROIT PRIVE



Modules :




Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, MOHAMMED ZEHIRI


Grade :PA






Modules :

Contentieux et contrôle fiscal


Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, MOHAMMED ZEHIRI


Grade :PA






Modules :

Ingénierie juridique et Contrats internationaux


Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, MOHAMMED QMICHCHOU


Grade :PH

Etablissement (organisme) : FSJES ; KENITRA

Université : UNIVERSITE IBN TOFAIL

Spécialité : Gestion



Modules :



Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, KHALIFA AHSINA


Grade :PH

Etablissement (organisme) : EST de Kenitra

Université : UNIVERSITE IBN TOFAIL

Spécialité : Gestion



Modules :

Management des SI et Outils de pilotage avancés


Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, HASSANE ZOUIRI


Grade :PH

Etablissement (organisme) : FSJES Rabat-Agdal

Université : UNIVERSITE Mohamed V




Modules :

L’Ingénierie financière et Evaluation des entreprises


Signature :



Béni Mellal



Je soussigné, SAID OUHADI


Grade :PH

Etablissement (organisme) : ENCG Marrakech

Université : Université Cadi Ayyad

Spécialité : GESTION



Modules :

Comptabilité internationale et consolidation des comptes


Signature :

https://www.uca.ma/


Les partenariats et coopération








CV du coordonnateur pédagogique de la filière


Dr.Cheklekbire MALAININE GSM : + 212 668 15 67 37

+212 6 61 41 26 45

E-Mail : [email protected]

Depuis 2011: Enseignant universitaire–Université Sultan Moulay Slimane - Béni

Mellal (Contrôle de gestion, La Comptabilité Générale, Management, Analyse Projets

d'investissements, Stratégies industrielles, Marketing).

Depuis Septembre 2012 Coordinateur de la licence professionnelle « Marketing et

action commerciale » Faculté Polydisciplinaire ; Université Sultan Moulay

Slimane, BENI-MELLAL.

Depuis Septembre 2012 : Directeur financier du Centre « Atlas » des recherches et des

études stratégiques pour le développement -Béni Mellal.

2011-2012 : Enseignant vacataire à L’AUC- Béni Mellal (ATLAS UNIVERS-CITY–

Contrôle de gestion, Gestion comptable et financière.

2004 -2014 : Enseignant vacataire à la faculté Med V –SouissiAgdal-Rabat (Contrôle

de gestion, La Comptabilité Générale, La comptabilité analytique d’exploitation)

2006-2014 : Enseignant vacataire à la faculté Med V – Agdal-Rabat (la comptabilité

générale ; Les méthodes quantitatives)

1) Une formation en entreprenariat « Comprendre l’Entreprise (CLE) » de l’organisation

internationale du travail (OIT) organisée par l’Université Sultan Moulay Slimane : (3ème

partie) du 16 janvier 2017 au 20 janvier 2017.

2) Une formation de perfectionnement en Audit comptable et Financer organisée par la Faculté

Polydisciplinaire de Béni Mellal du 21/03/2016 au 29/03/2016 et assurée par Dr.Abdelhaq

El BEKKALI Expert comptable-Commissaire aux Comptes, Professeur titulaire à

l’Université de Sherbrooke-Canada.


internationale du travail (OIT) organisée par l’Université Sultan Moulay Slimane : (2ème

partie)du 25 avril 2016 au 29 avril 2016.

4) Stage de formation (Activité 1.3 + 3.2) du projet TEMPUS DEVEN3C «

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ENTREPRENEURIALES A L’UNIVERSITE

MAROCAINE: CREATIVITE, CONNAISSANCE ET CULTURE » et ce du 7, 8 et 9

septembre 2015 à Santander -Espagne.


internationale du travail (OIT) organisée par l’Université Sultan Moulay Slimane : (1ère

partie) du Lundi 26 Octobre 2015 au Vendredi 30 Octobre 2015.

6) Une formation en Andragogie (04 et 05 mars 2013) : Organisée au profit des nouveaux

enseignantsau sein de la Faculté Polydisciplinaire.

Professeur Universitaire Habilité

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

FORMATION PROFESSIONNELLES

mailto:[email protected]


1. Cheklekbire Malainine et Rachid Hasnaoui (2016). Le taux de change face à l’inflation :

Cas du Maroc et de la France. IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR-JEF)(Ce

Journal a un comité de lecture)

http://www.iosrjournals.org/iosr-jef/papers/Vol7-Issue3/Version-1/H0703014651.pdf

2. Rachid Hasnaoui et Cheklekbire Malainine (2016). Le système marocain des retraites: une

crise sociale temporisée nécessitant une refonte globale et inéluctable.Espace Géographique

et Société Marocaine (Vol. 1, No 15 (2016). (Revue a un comité de lecture)

http://revues.imist.ma/?journal=EGSM&page=article&op=view&path%5B%5D=6622&path%5

B%5D=4001

3. Cheklekbire Malainine et Rachid Hasnaoui (2015). La validité empirique de la

théorie de la parité des pouvoirs d’achat dans sa version relative entre le Maroc et

l’Espagne. IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR-JEF) (Ce Journal a un comité de

lecture)

http://www.iosrjournals.org/iosr-jef/papers/Vol6-Issue5/Version-2/B06520915.pdf

4. Rachid Hasnaoui et Cheklekbire Malainine (2014). Quelques dimensions d’incohérence

de la politique commerciale du Maroc avec ses politiques sectorielles internes.International

Journal of Innovation and Applied Studies.(Ce Journal a un comité de lecture)

http://www.issr-journals.org/links/papers.php?journal=ijias&application=pdf&article=IJIAS-14-251-42

1) La question de la progressivité dans le système d'autonomie dans les provinces du sud. 26

avril 2014. Colloque international organisé par l’UNIVERSITE SULTAN MOULAY

SLIMANE en collaboration avec le conseil de la région Tadla-Azilal, REMALD et FORUM

BENI AMIR sous le thème « Activation de régionalisation avancée au Maroc : pour une

approche progressive » FST de Béni Mellal. 26 avril 2014.

2) Usure et intérêt et justice économique et sociale : fondements et mesures dans l'ère de crises.

2ème congrès international organisé par Le Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la

Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres, UNIVERSITE SULTAN MOULAY

SLIMANE, Faculté des Lettres et des Sciences Humaines Béni Mellal et le Centre National

pour la Recherche Scientifique et Technique, sous le thème : « L'économie Islamique : de

crises financières aux institutions de solidarité » FLSH de Béni Mellal, 11 et 12 mai 2015

*Séminaires organisés par IMPT-Groupe :

Avril 2007 : Le fonds de commerce.

Mars 2007 : La gestion des ressources humaines.

Mars2007 : Le passage de la comptabilité générale à la comptabilité analytique.

*Séminaires et projets organisé par le cabinet (’FORINFO ’– Av : France – Agdal –Rabat) :

Avril 2007 : Les techniques quantitatives : 3 jours

2007 : Les techniques de la prise de décision 3 jours

ANIMATION DES SEMINAIRES

ARTICLES SCIENTIFIQUES

COMMUNICATIONS SCIENTIFIQUES

http://revues.imist.ma/?journal=EGSM&page=article&op=view&path%5B%5D=6622&path%5B%5D=4001

http://revues.imist.ma/?journal=EGSM&page=article&op=view&path%5B%5D=6622&path%5B%5D=4001

http://www.issr-journals.org/links/papers.php?journal=ijias&application=pdf&article=IJIAS-14-251-42

http://context.reverso.net/traduction/francais-arabe/Colloque+international

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjH8Na57J7QAhXCvRoKHeA0Dm0QFggaMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.flshbm.ma%2F&usg=AFQjCNFzIr9WFyU0walbIbtp7R1zUOT4aA&bvm=bv.138169073,d.d2s

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjH8Na57J7QAhXCvRoKHeA0Dm0QFggaMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.flshbm.ma%2F&usg=AFQjCNFzIr9WFyU0walbIbtp7R1zUOT4aA&bvm=bv.138169073,d.d2s


LOISIRS

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

*Séminaires organisés par L’OFPPT –(Complexe Hay Ennahda-Rabat):

Mars 2006 La gestion environnementale (Outils et évaluation)

Mai 2006 Les techniques quantitatives (Questionnaire et analyse)

Janvier 2006 Le passage de la comptabilité générale à la comptabilité analytique

*Séminaires organisés par centre de recherche (Economie internationale- Faculté - Agdal) :

Février 2006 Le marketing direct appliqué

*Séminaires organisés par le C.R.M.C centre de recherche sur les mutations contemporaines :

2003 : L’Etat est il encore nécessaire ?

2002 : Les conflits et l’intellectuel

2001 : L’économie sociale dans la zone méditerranéenne.

1996 : De la modernité.

2005-2008 : Doctorat en Economie,Avec mention, l’Université Med V –Rabat (Thème : Le taux

de change : les techniques de prévision)

2005-2006 : Certificat en pédagogie : Perfectionnement Pédagogique et Technique des

Formateurs (APC : Approche Par Compétences) OFPPT : Office De La Formation

Professionnelle Et De La Promotion Du Travail – Cabinet : CO-EFFICIENCE

2005 : DESA-(Diplôme d’Etude Supérieures Approfondies), Option : Economie Internationale,

avec mention : Assez bien, Université Med V –Rabat

1999 : Licence en Science économiques –Option : Econométrie, avec mention : Assez bien,

Université Med V –Rabat

1994 : DEUG, Sciences Economiques, Université Med V –Rabat

1990 : Baccalauréat, Technique-EL JADIDA

Trilingue : Arabe, Français, Berber

Anglais : Niveau assez bien

Dialècte : Hassanie (bien)

Espagnol : Notions de bases.

Word, Excel, Power Point, internet

Logiciel : Eviews de statistiques

Logiciel : Sage Saari de comptabilité

Lecture, Sport, Action Sociale ….

DIPLOMES ET FORMATIONS

LANGUES


Fiche des réponses apportées au rapport d’évaluation de l’ANEAQ

Code de la filière ANEAQ_584_PUBLIC2018

Université Sultan Moulay Slimane- Beni Mellal

Etablissement Faculté Polydisciplinaire

Diplôme Master Spécialisé

Intitulé de la filière Comptabilité Contrôle Audit CCA

Nature de la demande Renouvellement de l’accréditation

Session d’évaluation Session 2018

Avis de l’ANEAQ Filière nécessitant la satisfaction de conditions

Conditions Action de

l’établissement/l’université

Page de la

modification dans le

descriptif

Annexe

Cas

échéant

1) Retirer le nom du co-

coordonnateur du descriptif. (FL8) ;

Modification effectuée :

Le nom du co-coordonnateur

du descriptif est retiré.

03

2) Confusion entre « Options de la

Filière » et « Spécialités » :

Economie et gestion, Commerce,

Gestion des entreprises تسيير – التجارة –االقتصاد والتسيير )

(المقاوالث

Modification effectuée 01 et 06

3) Le coordonnateur pédagogique

de ce master n’assure que

l’encadrement des stages (FL8) ;

Modification effectuée, le

coordonnateur assure les

modules suivants : STAGE / MEMOIRE


L’Ingénierie financière et

Evaluation des entreprises

Méthodologie de recherche en

sciences de gestion

14 ; 32 ; 62 et 68

4) La majorité des professeurs

Habilités n’interviennent pas dans

les enseignements des modules dont

ils assurent coordination ;


Les professeurs Habilités

interviennent dans les

enseignements des modules

dont ils assurent coordination

16 ;19 ;22 ;26 ;28 ;31

;

34 ;37 ;40 ;43 ;46 ;49

;

52 ;55 ;58 ;61 ;64 et

67

5) Définir les coefficients de

pondération de la note pour les


les coefficients de

16 ;19 ;22 ;26 ;28 ;31

;


modules à plusieurs composantes.

(RG6)

pondération de la note pour

les modules sont défini es

34 ;37 ;40 ;43 ;46 ;49

;

52 ;55 ;58 ;61 ;64 et

67

6) Détailler les volumes horaires des

modules de 1 à 24 (Cours, TD, TP,

Activités pratiques, Evaluation….).


Les volumes horaires des

modules de 1 à 24 (Cours,

TD, TP, Activités pratiques,

Evaluation….) sont détaillés.

15 ;18 ;21 ;25 ;27 ;30

;

33 ;36 ;39 ;42 ;45 ;48

;

51 ;54 ;57 ;60 ;63 ;66

Recommandations Action de

l’établissement/l’université

Page de la

modification dans le

descriptif

Annexe

Cas

échéant

1) Renforcer l’équipe pédagogique

de la filière par des intervenants

externes ;

Recommandation

effectuée :

L’équipe pédagogique de la

filière est renforcée par quatre

intervenants externes.

25 ; 31 ; 34 et 52

2) Développer le partenariat

universitaire et socioéconomique. Recommandation

effectuée :

Le partenariat universitaire et

socioéconomique est

développé.

93 et 94

Documents

DESCRIPTIF DE DEMANDE D'ACCREDITATION · 2019. 4. 29. · Master et Master Spécialisé 2/100 2017 Session 2017 _ date limite de dépôt des demandes d’accréditation: 31 Décembre