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Direction Générale de la Sécurité Civile et des Crises (DGSCC). 17 mars 2011 : le Président de la République annonce la création d’une direction générale et la fusion de la DPPSN et de la DSC (discours d’inauguration de l’ENSOSP) - PowerPoint PPT Presentation
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Direction Générale de la Direction Générale de la Sécurité Civile et des CrisesSécurité Civile et des Crises
(DGSCC)(DGSCC)
Rappel de la chronologie
17 mars 2011 : le Président de la République annonce la création d’une direction générale et la fusion de la DPPSN et de la DSC (discours d’inauguration de l’ENSOSP)
Avril 2011 : diverses réunions de travail avec le Cabinet du MIOMCTI
19 mai 2011 : lettre de cadrage adressée par Monsieur le Ministre de l’Intérieur de l’Outre-Mer et des Collectivités Territoriales conjointement au secrétaire général du MIOMCTI et au directeur de la Sécurité Civile
1er juin 2011 : arbitrage ultimes par Cabinet MIOMCTI
10 juin 2011 : rencontre avec le Directeur Général de la Gendarmerie Nationale et le Directeur
Général de la Police Nationale pour les mises à disposition
20 juin 2011 : réunion d’information des personnels de la DSC
21 juin 2011 : présentation aux représentants des personnels sous la présidence du Secrétaire Général
30 juin 2011 : rencontre des organisations syndicales Sécurité Civile par le DSC
4 juillet 2011 : audience des organisations syndicales Sécurité Civile par Monsieur le Ministre
7 juillet 2011 : C.T.P. Centrale
12 juillet 2011 : C.T.P. Ministérielle
1er Septembre 2011 : mise en place de la Direction Générale
Direction Générale de la Sécurité Civile et des Crises
• Objectifs :
Rechercher la synergie opérationnelle entre la préparation des crises, en amont des événements, et la gestion des crises lorsqu’elles surviennent, QUELLE QUE SOIT LA NATURE DE LA CRISE
Direction Générale : gestion interministérielle des crises dès lors que celle-ci est déléguée par le Premier Ministre, au Ministre de l’Intérieur
Direction Générale : gestionnaire du centre interministériel des crises (C.I.C.)
Prendre en compte,à un niveau revalorisé, le management statutaire et fonctionnel des sapeurs-pompiers territoriaux ainsi que l’accompagnement des services d’incendie et de secours
Intégration du pôle planification de la DPPSN Poursuivre la modernisation de la gestion et du soutien de la Sécurité
Civile
• Par ailleurs :
Fonction Haut Fonctionnaire de Défense : Secrétaire Général
Fonction Haut Fonctionnaire de Défense : devra être restructurée pour maintenir son organisation transversale pour l’ensemble du Ministère de l’Intérieur
L’entité en charge de la prospective sera dissoute
Bureau des affaires financières et juridiques
Bureau des ressources Humaines et des moyens
généraux
Direction générale de la sécurité civile et des crises
Bureau d’ExpertiseRésilience aux Risques
DIRECTEUR GÉNÉRAL
DIRECTION DES SAPEURS-POMPIERS
SOUS-DIRECTION DES
RESSOURCES, DES
COMPETENCES ET DE
LA DOCTRINE D ’EMPLOI
CIC
Adjoint Militaire
Inspection
Bureau de l’administration, des
finances et du pilotage de la performance
Bureau de la réglementation incendie et des risques courants
Bureau organisation
Bureau des statuts et du management
Bureau des SP volontaires
Bureau de la formation, des techniques et des
équipements
CABINET
SOUS-DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION
DES CRISES
SOUS-DIRECTION DES MOYENS NATIONAUX
Bureau des moyens aériens
Bureau du déminage
Bureau des unités militaires de la sécurité civile
Bureau des établissements
de soutien opérationnel et
logistique
Bureau de la Planification, Excercies, Retour d’expérience
Bureau Opérations et Gestion Interministérielle des Crises
-COGIC-
Bureau de l’Alerte, de la Sensibilisation et de l’Education des publics
Bureau du cabinet
SOUS-DIRECTION DES
SERVICES D’INCENDIE
ET DES ACTEURS DU
SECOURS
Bureau des affairesfinancières et juridiques
Bureau des ressources Humaines et des moyens
généraux
Direction générale de la sécurité civile et des crises
Bureau d’ExpertiseRésilience aux Risques
DIRECTEUR GÉNÉRAL
DIRECTION DES SAPEURS-POMPIERS
SOUS-DIRECTION DES
RESSOURCES, DES
COMPETENCES ET DE
LA DOCTRINE D ’EMPLOI
SOUS-DIRECTION DES
SERVICES D’INCENDIE
ET DES ACTEURS DU
SECOURS
CIC
Adjoint Militaire
Inspection
Bureau de l’administration, des
finances et du pilotage de la performance
Bureau de la réglementation incendie et des risques courants
Bureau organisation
Bureau des statuts et du management
Bureau des SP volontaires
Bureau de la formation, des techniques et des
équipements
CABINET
SOUS-DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION
DES CRISES
SOUS-DIRECTION DES MOYENS NATIONAUX
Bureau des moyens aériens
Bureau du déminage
Bureau des unités militaires de la sécurité civile
Bureau des établissements
de soutien opérationnel et
logistique
Bureau de la Planification, Excercies, Retour d’expérience
Bureau Opérations et Gestion Interministérielle des Crises
-COGIC-
Bureau de l’Alerte, de la Sensibilisation et de l’Education des publics
Bureau du cabinet
Bureau des affairesfinancières et juridiques
Bureau des ressources Humaines et des moyens
généraux
Direction générale de la sécurité civile et des crises
Bureau d’ExpertiseRésilience aux Risques
DIRECTEUR GÉNÉRAL
DIRECTION DES SAPEURS-POMPIERS
SOUS-DIRECTION DES
RESSOURCES, DES
COMPETENCES ET DE
LA DOCTRINE D ’EMPLOI
SOUS-DIRECTION DES
SERVICES D’INCENDIE
ET DES ACTEURS DU
SECOURS
CIC
Adjoint Militaire
Inspection
Bureau de l’administration, des
finances et du pilotage de la performance
Bureau de la réglementation incendie et des risques courants
Bureau organisation
Bureau des statuts et du management
Bureau des SP volontaires
Bureau de la formation, des techniques et des
équipements
CABINET
SOUS-DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION
DES CRISES
SOUS-DIRECTION DES MOYENS NATIONAUX
Bureau des moyens aériens
Bureau du déminage
Bureau des unités militaires de la sécurité civile
Bureau des établissements
de soutien opérationnel et
logistique
Bureau de la Planification, Excercies, Retour d’expérience
Bureau Opérations et Gestion Interministérielle des Crises
-COGIC-
Bureau de l’Alerte, de la Sensibilisation et de l’Education des publics
Bureau du cabinet
Bureau des affairesfinancières et juridiques
Bureau des ressources Humaines et des moyens
généraux
Direction générale de la sécurité civile et des crises
Bureau d’ExpertiseRésilience aux Risques
DIRECTEUR GÉNÉRAL
DIRECTION DES SAPEURS-POMPIERS
SOUS-DIRECTION DES
RESSOURCES, DES
COMPETENCES ET DE
LA DOCTRINE D ’EMPLOI
SOUS-DIRECTION DES
SERVICES D’INCENDIE
ET DES ACTEURS DU
SECOURS
CIC
Adjoint Militaire
Inspection
Bureau de l’administration, des
finances et du pilotage de la performance
Bureau de la réglementation incendie et des risques courants
Bureau organisation
Bureau des statuts et du management
Bureau des SP volontaires
Bureau de la formation, des techniques et des
équipements
CABINET
SOUS-DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION
DES CRISES
SOUS-DIRECTION DES MOYENS NATIONAUX
Bureau des moyens aériens
Bureau du déminage
Bureau des unités militaires de la sécurité civile
Bureau des établissements
de soutien opérationnel et
logistique
Bureau de la Planification, Excercies, Retour d’expérience
Bureau Opérations et Gestion Interministérielle des Crises
-COGIC-
Bureau de l’Alerte, de la Sensibilisation et de l’Education des publics
Bureau du cabinet
Impact sur les personnels
- Certains bureaux ou missions vont changer de structures hiérarchiques :
BRIRVC : SDGR SDSIAS ESOL : SDAL SDMN BRH Moyens généraux : SDAL Cabinet BAFJ
- Pour ces personnels ainsi que pour l’ensemble des personnels de la DSC : pas de changement d’affectation fonctionnelle sauf souhaits individuels examinés au cas par cas
- Seuls quelques postes d’encadrement sont susceptibles d’enregistrer des changements de titulaires.
Organisation spatiale
• Principes
- Ensemble des personnels (y compris les collègues de la DPPSN) à Asnières
- Limiter :- Travaux- Déménagements
- Sous-directeurs avec leurs collaborateurs (-trices)
Période d’installation : Automne 2011
Merci de votre attention
