Projet #2 – Devenir un leader efficace Ton projet sera sur le sujet « comment devenir un bon leader ». Tu vas inclure les composantes suivantes : 1. Une Remue-Méninge : sous forme de « toile d’idées », tu vas classifier tes idées de qualités de ce qui fait un bon « leader » et un mauvais « leader ». Soyez organisé, clair, spécifique, et critique de vos critères. Vous pouvez travailler en groupes pour cette partie, mais n’oublie pas que le projet final est un travail à compléter individuellement alors tu devras être familier avec tes propres informations. (20 points) 2. Une présentation : ta présentation va inclure les sujets suivants (tu peux avoir plus qu’une page/diapo par sujet) : (50 points) i. Ta définition de « leader » et ce que tu crois définit un bon leader ii. Quels sont les qualités en toi-même qui te font un bon leader ? Quels sont les qualités que tu dois encore développer ? iii. Comment est-ce qu’un bon leader peut contribuer positivement au monde ? (avec plusieurs exemples concrets) iv. L’analyse de 3 leaders puissants (ton analyse doit donner de l’information détaillée à propos de leur effet sur le monde ou sur la communauté, un survol de leur vie/biographie, comment cette personne a une influence/impacte sur toi, et une justification de pourquoi c’est le meilleur leader dans cette catégorie-là. 1. Un leader de niveau local 2. Un leader de niveau passion 3. Un leader de niveau international v. Une conclusion qui annonce un défi pour toi-même en tant que « leader » développant. 3. Une entrevue : Quand tu auras déterminé ton leader de niveau local, tu vas créer une entrevue de 10-12 questions à poser au leader de niveau local. C’est à vous de trouver un leader de niveau local qui peut être contacté et passer l’entrevue – écrivez tes questions en français et en anglais, passez l’entrevue dans la langue nécessaire, et ensuite faites un résumé des réponses en français. (30 points)

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Projet #2 – Devenir un leader efficace

Ton projet sera sur le sujet « comment devenir un bon leader ». Tu vas inclure les composantes suivantes :

1. Une Remue-Méninge : sous forme de « toile d’idées », tu vas classifier tes idées de qualités de ce qui fait un bon « leader » et un mauvais « leader ». Soyez organisé, clair, spécifique, et critique de vos critères. Vous pouvez travailler en groupes pour cette partie, mais n’oublie pas que le projet final est un travail à compléter individuellement alors tu devras être familier avec tes propres informations. (20 points)

2. Une présentation : ta présentation va inclure les sujets suivants (tu peux avoir plus qu’une page/diapo par sujet) : (50 points)

i. Ta définition de « leader » et ce que tu crois définit un bon leaderii. Quels sont les qualités en toi-même qui te font un bon leader ? Quels sont les qualités

que tu dois encore développer ?iii. Comment est-ce qu’un bon leader peut contribuer positivement au monde ? (avec

plusieurs exemples concrets)iv. L’analyse de 3 leaders puissants (ton analyse doit donner de l’information détaillée à

propos de leur effet sur le monde ou sur la communauté, un survol de leur vie/biographie, comment cette personne a une influence/impacte sur toi, et une justification de pourquoi c’est le meilleur leader dans cette catégorie-là.

1. Un leader de niveau local2. Un leader de niveau passion3. Un leader de niveau international

v. Une conclusion qui annonce un défi pour toi-même en tant que « leader » développant.

3. Une entrevue : Quand tu auras déterminé ton leader de niveau local, tu vas créer une entrevue de 10-12 questions à poser au leader de niveau local. C’est à vous de trouver un leader de niveau local qui peut être contacté et passer l’entrevue – écrivez tes questions en français et en anglais, passez l’entrevue dans la langue nécessaire, et ensuite faites un résumé des réponses en français. (30 points)

Date de remise :

Partie 1 : ______________________________________

Partie 2 : ______________________________________

Partie 3 : ______________________________________