Bienvenue en Lot et Garonne !

Nous sommes heureux de

t’accueillir dans notre

département à compter de la

rentrée scolaire 2009 !

Nous t’avons concocté un dossier afin de faciliter au mieux ta prise de fonctions. Tu trouveras dans ce fascicule des renseignements utiles et pratiques mais aussi des informations sur le mouvement que tu vas bientôt devoir effectuer. Dans cette perspective, toute l’équipe du SE-UNSA se tient à ta dispo-sition pour toute question complémentaire, n’hésite pas à nous contac-ter. Nous te souhaitons une bonne installation dans notre département et en attendant de faire ta connaissance, nous t’adressons nos amicales salutations.

Sylvain PICARD et toute l’équipe du SE-UNSA

Edito 1

Contacts 2

Le SE-UNSA 4

Frais de change-ment de résidence

5

Suivi mouvement 8

Info mouvement 6-7

Le Lot et Garonne 3

Contacts

SE-UNSA

14 rue Jean Terles – 47000 AGEN

05.53.48.12.12

06.08.42.70.42

47@se-unsa.org

Site internet : http://sections.se-unsa.org/47/

Nos bureaux sont ouverts le mardi et le jeudi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h. Vous pouvez nous joindre les autres jours de la semaine au 06.08.42.70.42 (laissez un message car nous sommes aussi des ensei-gnants en classe).

Equipe départementale 1er degré:

Secrétaire départemental : Sylvain PICARD Secrétaire école : Stéphanie GOMIS Responsable début de carrière : Cécile FAGET Responsable second degré : Alain BROUSSE

Élus en CAPD : Sylvain PICARD

Françoise MALLEFILLE-POINAS Stéphanie GOMIS Diane ROUBY-TRIPODI

LE LOT ET GARONNE

Repères :

Région : Aquitaine Superficie : 538 453 ha Nombres de cantons : 40 Nombre de communes : 319 Population : 309 993 habitants au recensement de 2003 Chef-lieu : AGEN (30079 habitants) Sous-préfectures : Marmande, Nérac, Villeneuve sur Lot

Quelques chiffres :

Population active totale : 128 783 personnes Taux de chômage : 10% en 2005 Emplois : 117 076

Emplois par secteur d’activité (2003)

Agriculture : 10,05 % Industrie : 15,35 % Construction : 7,07 % Tertiaire : 67,53 %

Education : unique en France !

De la maternelle au lycée, les professeurs disposent d’un outil pédagogique unique en France : la Convention éducative. Grâce à elle, des ateliers et sorties extra-scolaires sont élaborés avec l’Inspection académique et les acteurs de Lot-et-Garonne qui œuvrent dans les domaines de l’environnement, de la culture et du sport.

Culture et Loisirs, Sport :

Plus de 2 000 spectacles par an, une trentaine de festivals, des fêtes de village, des animations dans les musées … De nombreuses initiatives sont proposées toute l’année aux Lot-et-Garonnais. Le Lot-et-Garonne, bastion du rugby, est un département qui compte de nombreux sportifs. Le club phare, le SUA plusieurs fois champion de France, est le plus connu des clubs sportifs. Mais il y a bien d’autres clubs en Lot-et-Garonne.

Se loger

Pour se loger, les nouveaux arrivants prendront contact avec une agence immobilière, ou un organisme HLM, s’ils peuvent accéder à un logement social. Ils pourront aussi consulter les rubriques immobilières des sites Internet de Sud-Ouest et de la Dépêche du Midi. Pour construire une maison, consulter les architectes du département, et pour acheter maison ou terrain, les notaires.

Relief, climat :

Partagé par les deux grandes vallées qui lui ont donné son nom et qui se rejoignent en son centre, le Lot-et-Garonne est un pays de plaine et de faible relief.

Un hiver doux, un été chaud, une belle arrière saison sont les composantes climatiques du Lot - et -Garonne. Ajoutez à cela le caractère exceptionnellement rare des vents forts et des journées sans ensoleillement…vous obtiendrez peut être la recette du bonheur dans le Lot-et-Garonne !

Infos locales

Le SE-UNSA

De nombreux avantages d’être adhérent au SE-UNSA ….

Un problème ? ...Une information? ... Une question ? Tu n’es plus seul. L’équipe départementale est à ton service et te répond rapidement. Si nécessaire, nos délégués académiques et nationaux interviennent.

Tu nous envoies tes doubles de participation au mouvement, demandes de stages, d’exeat et l’équipe départementale vérifie avant et après les CAPD, en respectant la confidentialité des documents.

Tu reçois à ton domicile ‘L’Enseignant’, ‘la lettre de l’Enseignant’, les revues ‘UNSA Education’, ‘UNSA’

Tu deviens adhérent à l’ADEIC, notre association de défense et d’information des consommateurs.

Tu as des tarifs préférentiels à SUDEL, la maison d’édition du SE-UNSA

Tu peux payer ta cotisation en 10 fois sans frais supplémentaires par prélèvement auto-matique .

Tu bénéficies d’une réduction d’impôt de 66 % sur le montant de ta cotisation.

Pourquoi le Syndicat des Enseignants : SE-UNSA ?

Pour un syndicalisme nouveau

Au SE-UNSA, nous proposons un syndicalisme d’action et de négociation. Nous ne concevons pas le monde enseignant comme une entité isolée. Les grands enjeux de la société

dépassent largement le cadre de l’Ecole. C’est pourquoi nous sommes fédérés à l’UNSA-Education et membres de l’UNSA qui réunit des syndicats de salariés du public comme du privé.

Pour bâtir la nécessaire continuité éducative

Nos élèves parcourent tout le système scolaire : comment bâtir la continuité éducative dont ils ont besoin, si les enseignants restent isolés les uns des autres ? Au SE-UNSA, nous

avons fait le choix d’un syndicat qui rassemble les enseignants de la maternelle au lycée. Nous fai-sons un même métier, nous avons un même niveau de recrutement, nous participons à des forma-tions comparables.

Pour réformer l’école

Face à l’évolution de notre société, la transformation de l’Ecole est impérative. Le service public d’Education, après avoir réussi à accueillir tous les jeunes, doit désormais être

capable de s’occuper de chacun d’entre eux. Pour relever ce défi, le SE-UNSA veut, avec vous, la transformation du système éducatif. Il revendique que les enseignants aient enfin les moyens d’adapter leurs pratiques professionnelles pour la réussite de chaque élève.

J’adhère au SE-UNSA !

Pour un déplacement en Métropole Pour un déplacement entre un DOM et la Métropole, entre la Métropole et un DOM et

entre deux DOM

Qui peut pré-tendre aux frais de chan-gement de résidence ?

Tout agent à condition que ces frais ne soient pas déjà pris en charge par l'employeur du conjoint ( époux, concubin ou du partenaire d’un PACS).

Tout agent à condition que ces frais ne soient pas déjà pris en charge par l'employeur du conjoint (époux, concubin ou du partenaire d’un PACS).

Quelle ancien-neté de servi-ces est néces-saire ?

Il faut avoir accompli 5 années dans sa précédente résidence administrative : attention ce n’est pas au sens restrictif de l’Education Nationale ! L’année de PE2 compte. à Aucune condition de durée n'est exigée pour rapproche-ment de conjoint lui-même fonctionnaire ou agent contractuel de l'Etat, militaire ou magistrat, ou fonctionnaire ou agent contractuel de la fonction publique territoriale ou hospitalière. à Durée réduite à 3 ans en cas de 1ère mutation dans le corps. à Il n'est pas tenu compte des précédents changements de résidence administrative non indemnisés. Attention : les périodes de disponibilité, de congé parental, de service national, de CLD ou de CLM sont suspensifs du décompte de la durée du séjour.

L'agent doit avoir accompli au moins 4 années de services sur le territoire européen de la France ou dans le DOM d'affecta-tion. (L’année de PE2 compte). à Il n'y a pas lieu de tenir compte des mutations intervenues pendant ce temps si elles n'ont pas été indemnisées. Attention : les périodes de disponibilité, de congé parental, de service national, de CLD ou de CLM sont suspensifs du dé-compte de la durée du séjour.

Quelles condi-tions de nomi-nation ?

Aucune indemnisation n'est due en cas d'affectation provisoi-re. à Toutefois la même affectation provisoire deux ans est considérée comme une affectation à titre définitif. (indemnisation à l'expiration des 2 années)

Aucune indemnisation n'est due en cas d'affectation provisoire.

Où déposer sa demande ?

Il faut retirer un dossier auprès de son département d'accueil lors de sa prise de fonctions.

Il faut retirer un dossier auprès de son département d'accueil lors de sa prise de fonctions. Pour les frais d'avion, se rensei-gner auprès de son IA d'origine qui passe parfois des contrats avec les compagnies aériennes.

Quel montant de la prise en charge ?

Indemnité en euros = 568.94 + (0.18 x (distance orthodromique x volu-

me du mobilier fixé forfaitairement*1)) si le produit distance x volume du mobilier (VD) est inférieur ou égal à 5 000

= 1 137.88 + (0.07 x (distance x volume du mobilier)) si le produit VD est supérieur à 5 000

Attention : pour mutation sur demande, un abattement de 20 % est pratiqué.

Indemnité en euros = 293,01 + (0,28 x (distance orthodromique x poids

des bagages fixé forfaitairement*2)) si le produit distance x poids de bagages (DP) est inférieur ou égal à 1 000 = 366,49 + (0,21 x (distance x poids des bagages)) si le produit DP est supérieur à 1 000 et inférieur ou égal à 25 000

= 5 421,09 si le produit DP est supérieur à 25 000 Attention : pour mutation sur demande, un abattement de 20 % est pratiqué.

Quels sont les ayants droits ?

Le conjoint, concubin ou partenaire d’un PACS à sous conditions de ressources du conjoint : - Les ressources personnelles du conjoint sont inférieures au traitement minimum de la fonction publique (indice brut 244 soit environ 1230.87 brut au 1/11/05)

ou - Le total des ressources ( conjoint + traitement brut de l'agent) n'excède pas trois fois et demie le traitement afférent à l'indice brut 244 (soit environ 3.5 x 1230.87 = 4308.05 € au 1/11/05).

Les autres membres de la famille : les enfants de l'agent

ainsi que ceux du conjoint à charge + les ascendants dans certains cas

Attention : ces personnes sont prises en charge si elles ac-compagnent l'agent à son poste ou si elles le rejoignent dans un délai maximum de 9 mois à compter de son installation administrative

Le conjoint, concubin ou partenaire d’un PACS à sous conditions de ressources du conjoint : - Les ressources personnelles du conjoint sont inférieures au traitement afférent à l'indice brut 340 (soit environ 1432.29 brut au 1/11/05)

ou - Le total des ressources (conjoint + traitement brut de l'agent) n'excède pas trois fois et demie le traitement afférent à l'indice brut 340 (soit environ3.5 x 1432.29 = 5013.02 € au 1/11/05).

Les autres membres de la famille : les enfants de l'agent ainsi

que ceux du conjoint à charge + les ascendants dans cer-tains cas

Attention : ces personnes sont prises en charge si elles accom-pagnent l'agent à son poste ou si elles le rejoignent dans un délai maximum de 9 mois à compter de son installation adminis-trative

*1 pour l'agent : 14 m3 *2 pour l'agent : 0.6 tonne de bagages pour le conjoint : 22 m3 pour le conjoint : 0.4 tonne par enfant : 3.5 m3 par enfant ou ascendant à charge : 0.2 tonne

Pratique

Frais de changement de résidence

Le mouvement se déroule en 2 phases : - la première concerne les postes entiers vacants et susceptibles de l’être. Saisie des vœux sur i-prof du 6 au 21 avril. CAPD le 28 mai. - la seconde CAPD aura lieu le 6 juillet. Y participent les collègues n’ayant pas eu de poste lors de la première phase. Saisie des vœux sur i-prof du 19 au 22 juin.

Vos élus sont là pour vous conseiller pour établir vos vœux, notamment par rapport aux distances kilométriques : chez nous, on ne met pas du tout le même temps pour parcourir 50 km qu’en région parisienne par exemple...

Contactez-nous dès votre permutation en poche pour bénéficier de nos conseils et de notre suivi pour le mouvement.

CALENDRIER DES OPERATIONS DE MOUVEMENT DANS NOTRE DEPARTEMENT

Mouvement

Avis de participation

Il n’est plus nécessaire de saisir un avis d’intention de participation. Tous les postes seront donc susceptibles d’êtres vacants. Attention ! Un collègue titulaire de son poste garde son poste s’il ne saisit pas de vœux ou s’il n’obtient aucun de ses vœux.

Le SE-UNSA est opposé à cette modification qui rend le mouvement moins lisible pour les collègues.

Type de voeux 2 types de vœux seront possibles. Vœux précis : vœux sur un poste précis (comme auparavant). Vœux géographiques (vœux sur une catégorie de poste et une seule - direction, adj elem, etc…). Les zones géographiques correspondraient à 10 secteurs : AGEN 1, AGEN 2, Nérac Est, NERAC Ouest, Marmande Est, Marmande Ouest, Tonneins Nord, Tonneins Sud, Villeneuve Nord, Villeneuve Sud) >> voir carte ci-contre.

Pour le SE-UNSA, les vœux géographiques peuvent permettre à des collègues d’avoir un poste dès la pre-mière phase, à condition que les zones géographiques soient adaptées (ce sujet sera débattu lors du prochain GT). Par contre le SE-UNSA est opposé à l’obligation de formuler un vœu géographique pour les non-titulaires.

Nombre de voeux

30 vœux maximum.

Le SE-UNSA pense qu’avec le manque de lisibilité des postes vacants pour les collègues, ce nombre est trop faible.

Barème

Note pédagogique + AGS + points enfants + majoration éventuelle.

Pas de changement par rapport aux autres années.

Rapprochement de conjoint

Uniquement si le conjoint exerce dans le Lot et Garonne à au moins 40 km du lieu de travail de l’intéressé(e). Pas de majoration de barème. Si après la première phase, l’enseignant est sans poste ou sur un poste ne le rapprochant pas de son conjoint, une proposition lui sera faite, dans la mesure du possible, sur un poste resté vacant à l’issue de la première phase.

C’est une régression énorme ! Le SE-UNSA est ferme-ment opposé à ce changement et réclame une majora-tion du barème dès le 1er mouvement y compris quand le conjoint est hors département.

QUELQUES SPECIFICITES DU MOUVEMENT EN LOT ET GARONNE

Agen Sud

Agen Nord

Marmande Ouest

Marmande Est

Nérac Ouest

Nérac Est

Tonneins Nord

Tonneins Sud

Villeneuve Nord

Villeneuve Sud

L’EDUCATION NATIONALE EN LOT ET GARONNE Les services de l’Inspection académique se trouvent à :

Inspection Académique du Lot et Garonne 23 rue Roland GOUMY

47000 AGEN Pour le mouvement, s'adresser à M. GARY ou M. RAYMOND 05.53.67.70.21

Il y a 6 circonscriptions :

AGEN 1 : Inspecteur : M. FAINSANG Coordonnées : 2 rue Georges BIZET - 47000 AGEN 05 53 47 59 53

AGEN 2 : Inspecteur : M. GALLET, IEN ASH Coordonnées : 6 rue Paul BERT - 47000 AGEN 05 53 68 66 03

NERAC : Inspecteur : Mme DELAGE Coordonnées : 11 allée d’Albret - 47600 NERAC 05 53 65 02 45

TONNEINS : Inspecteur : M. MORISSET Coordonnées : 16 rue du Maréchal FOCH - 47400 TONNEINS 05 53 79 14 86

MARMANDE : Inspecteur : M. CARLIER Coordonnées : 78 rue de La Libération - 47200 MARMANDE 05 53 64 61 33

VILLENEUVE SUR LOT : Inspecteur : Mme SIMON Coordonnées : Place d’Aquitaine 47300 VILLENEUVE SUR LOT 05 53 70 39 44

CAPD le 28 mai

Fiche de contrôle syndical "Mouvement 1er degré"

Fiche à retourner dès maintenant au SE-UNSA pour contrôle à : SE-UNSA 47 - 14 rue Jean Terles - 47000 AGEN

NOM :……………………………………………………….. Prénom :

……………………………………………………….

NOM de jeune fille : ………………………………………. Date de naissance :

…………………………………………..

Tél. : ………………………………… Courriel : …………………………..@ ……………………….

Adresse personnelle : …………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

(1)AGS = tous services valables pour une retraite de fonctionnaire (2)RRS = Réseau de réussite scolaire (anciennement ZEP)

Calcul du barème

Remplir (nb/O/N)

Ne pas remplir

AGS(1)

Note au 1er mars

Date note :

Nb d'enfants

Rapprochement de conjoint ?

RRS(2)

Majoration au titre du handicap

Affectation en classe unique rurale isolée

Mesure de carte scolaire

Mouvement

LISTE DE VŒUX (30 maximum)

1 16

2 17

3 18

4 19

5 20

6 21

7 22

8 23

9 24

10 25

11 26

12 27

13 28

14 29

15 30