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Dossier de partenariat Red&White

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Modèle de dossier de partenariat par AIESEC Bardo - Good Case Practice, Planning Days 2012

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Page 1: Dossier de partenariat Red&White
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Sommaire

AVANT PROPOS ............................................................................ 2

Présentation AIESEC ..................................................................... 3

AIESEC en Tunisie ........................................................................ 4

AIESEC BARDO ............................................................................ 5

Description du projet .................................................................... 6

Evénements Red&White ................................................................ 8

Nos offres de packs .................................................................. 11

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AVANT PROPOS

Dans un contexte économique caractérisé par une crise et une quête continue de profit certaines entreprises n’oublient pas leur rôle au sein de la société dans laquelle elles évoluent...

A ce titre, beaucoup d’entre elles ont décidé d’avoir une approche sociale et environnementale qui dénote d’un intérêt

incessant pour leur environnement et leur communauté. Dès lors, on parle du ‘‘concept’’ d’entreprise citoyenne.

Aujourd’hui AIESEC Bardo a créé le projet Red&White afin de booster l’économie tunisienne et de faire un impact positif sur la société.

On a adopté ce projet à chaque type d’entreprises et selon ses besoins.

Plusieurs avantages sont mis à la disposition des entreprises participantes à ce programme :

Participer à un programme qui pourrait devenir une référence en Tunisie et au monde.

Se positionner en tant qu’entreprise avant-gardiste qui se soucie de son pays.

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Présentation AIESEC

AIESEC est la plus grande organisation estudiantine au monde grâce a

son réseau de plus de 50000 membres sur 1700 campus universitaires répartis dans 108 pays a travers le monde.

Elle représente une plateforme internationale qui permet aux jeunes d’explorer dans un premier temps puis de développer leur potentiel en leadership afin d’avoir un impact positif dans leur sociétés respectives.

AIESEC est une organisation apolitique, à but non lucratif, indépendante, entièrement gérée par des étudiants et de jeunes diplômés d’institutions

d’enseignement supérieur tunisiens. Ses membres s’intéressent aux problématiques mondiales, au leadership et au management. AIESEC n’excuse aucune discrimination qu’elle soit basée sur la race, la couleur, le sexe, l’orientation sexuelle,

la croyance, la religion, la nationalité ou l’origine ethnique.

C’est grâce a notre propre processus de développement intonatif et unique

que notre organisation offre a ses membres la possibilité de :

- Développer leur leadership

- Acquérir une expérience internationale et travailler a l’étranger

- Construire un réseau mondial de connaissances

- Enrichir leur parcours académiques avec une expérience de travail

pratique unique en son genre

Notre vision est la paix et l’accomplissement du potentiel humain.

Enfin, AIESEC entretient des relations officielles avec des organismes des

Nations Unies puisque nous bénéficions du statut consultatif auprès du conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC), de l’organisation

internationale du travail (OIT) et de l’Organisation des Nation Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). AIESEC entretient également des relations avec l’organisation des Nations Unies pour le développement

industriel (ONUDI).

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AIESEC en Tunisie

AIESEC fut fondée en Tunisie en 1962 et compte aujourd’hui plus de

450 jeunes talentueux issus des universités tunisiennes les plus prestigieuses. AIESEC est présente dans les principales villes avec un réseau

de 8 comités locaux implantés à : Tunis, Sfax, Nabeul et Sousse.

AIESEC Tunisie est affiliée à AIESEC International et elle est membre

du réseau Europe Centrale et le réseau Moyen-Orient et Afrique du Nord.

Nos membres sont engagés dans l’organisation des projets, la

gestion d’équipe mais aussi la création d’initiatives et ce, en étroite collaboration avec des organismes de grande renommée de différents

secteurs.

Voici une liste non exhaustive des universités couvertes par notre rayon

d’action :

Ecole Supérieure Privée d’ingénierie et de technologies- ESPRIT

Ecole Supérieure de Commerce Electronique

Ecole Supérieure de Commerce de Tunis

Ecole Supérieure de Commerce de Sfax

Ecole supérieure de Sciences Economiques et Commerciales de Tunis

Institut des Hautes Etudes Commerciales Carthage

Institut des Haute Etudes Commerciales de Sfax

Institut des Hauts Etudes Commerciales de Sousse

Institut National des Sciences Appliquées et de Technologies

Institut Supérieur de Comptabilité et d’Administration des Entreprises de

Tunis

Institut Supérieur de Gestion de Tunis

Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul

Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax

Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Tunis

Sup’Com El-Ghazela, Ariana

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AIESEC BARDO AIESEC Bardo existe dans deux universités:

L’ESSEC : Ecole Supérieure des Sciences Economiques et

Commerciales qui compte 5000 étudiants.

L’ISG : Institut Supérieur de Gestion qui compte 7000 étudiants.

En 1994, AIESEC Bardo s’est classée 2ème au niveau international en termes

d’échanges de formation, avec 80 étudiants échangés dans le cadre d’une expérience professionnelle.

En 2006, AIESEC a organisé la « journée du gestionnaire » dans laquelle

M.Hédi Djilani est intervenu lors de l’ouverture de la conférence.

En 2007, AIESEC Bardo a organisé la journée de paiement électronique,

parrainé par La Poste.

Pendant le pré-mandat 2007/2008, AIESEC Bardo a été classé le 1er local en Tunisie en matière d’échange de stages, et 2ème dans la région

du MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord)

En 2009, AIESEC Bardo a organisé la journée Carrière qui fut parrainée par le ministère de l’emploi et l’insertion professionnelle des Jeunes avec

le support du Mr. Slim Tlatli.

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Description du projet

Parce que la jeunesse tunisienne s'est battue pour la liberté et la dignité,

parce qu'elle veut travailler, s'impliquer et se sentir utile, et parce qu'elle veut donner son avis et être écoutée, AIESEC Bardo lance le Red&White Project.

Ce projet va être organisé dans les régions de Béja, Zaghouan, Kef et Tunis, en partenariat avec le British Council et le Ministère de la jeunesse et

des sports, et sera réparti sur 2 volets :

-En premier lieu nous ramènerons des stagiaires du monde entier pour

enseigner gratuitement l’anglais à des enfants Tunisiens. Certains seront affectés à travailler chez Atlas.

-En deuxième lieu il y a le volet Toxicomanie de ce projet, qui consiste à sensibiliser en premier lieu les lycéens et les étudiants, qui sont de potentiels

consommateurs de drogues. Les stagiaires travailleront avec les Jeunes

Médecins Sans Frontières.

Nous proposons que ce projet soit en partenariat avec des associations

tunisiennes qui pourront nous aider à réaliser un impact aussi bien à l'échelle nationale qu'internationale.

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Evénements Red&White

Conférence sur la Toxicomanie: Cette conférence se tiendra le 26 Juin 2012, lors de la Journée

Internationale contre l'abus et le trafic illicite de drogues. Elle sera en collaboration

avec l'Associamed. Des intervenants qualifiés seront nos invités et discuterons des

dangers de la toxicomanie, de son impact sur la santé de nos jeunes ainsi que de

sa présence dans notre société actuelle, notamment depuis la révolution.

Journée " في الخارج stage كل تونسي عندو الحق في"

11 Juillet 2012

Global Village:

Une cinquantaine de stagiaires étrangers feront l'étalage de leur culture

et présenteront leurs pays dans des stands. Cet évènement, sous le signe de la

diversité culturelle, sera une sorte de foire mondiale. Des plats, des tenues

traditionnelles, des objets insolites venus des quatre coins du monde seront

présentés aux visiteurs.

Conférence "Jeunes diplômés où êtes vous dans la

nouvelle Tunisie?"

Cette conférence sera ouverte à tous les jeunes diplômés et étudiants qui

cherchent encore leur voie dans une société en pleine métamorphose. Des

spécialistes seront là pour les guider, les écouter et répondre à leurs questions.

Parmi ces spécialistes, nous compterons des représentants de l'Agence de

Promotion de l'Industrie et de l'innovation (API), de la Banque de Financement

des Petites et Moyennes Entreprises (BFPME), du gouvernement ainsi que des

entreprises partenaires.

Stands Professionnels

Stands de collecte de CV

Rapport d'étonnement:

Chaque entreprise partenaire a le droit de choisir un stagiaire, parmi nos

stagiaires originaires de plus d'une quinzaine de nationalités différentes (Chine,

Ukraine, Guatemala, Inde, USA, Mexique, Estonie, Singapour, Tchèque, Grèce,

Kenya, Sénégal, Pays Bas, Malaisie...). Celui-ci passera 2 jours au sein de

l’entreprise et établira un Rapport d’étonnement. Ce rapport consiste à évaluer les

points positifs et négatifs remarquables dans l’entreprise.

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Nos packs

Evénement

Présence du logo sur tous nos supports médias

Intervention lors de la conférence sur la Toxicomanie

Intervention lors de la conférence 'Jeunes diplômés où êtes vous dans la nouvelle Tunisie?"

Stands Promotionnels lors du Global Village

Bénéficiez d'un rapport d'étonnement

Bénéficiez de la base de données de tous les étudiants présents lors de l'évènement

Prix

Pack Carat

X

X

X

X

X

X

2000 dt

Pack Gold

X

X

X

1000 dt

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Pour vos suggestions et questions

veuillez contacter:

Lamine Ben Azzouz

Président du comité local d'AIESEC Bardo

Numéro de téléphone: +21623111114

Mail: [email protected]

Mohamed Zrelli

Responsable de projets au comité d'AIESEC Bardo

Numéro de téléphone: +21622949399

Mail:

[email protected]

Elée El Mehdi

Présidente du comité Organisateur Red&White

Numéro de téléphone: +21621963622

Mail:

[email protected]