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Valoriser vos étudesApprentissage par la réalité

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électrotechnique

logiciels

préparation des équipements

télécommunications

aéronautique

Passerelle vers l’industrie

Renseignements :02 98 01 60 68secret.iutgeii@univ-brest.frwww.iut-brest.fr

DUT GEIIpar Apprentissage

Autonomie financièreExpérience professionnelleTremplin pour un CDIou licence par alternanceou écoles d’ingénieurspar alternance

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DUT GEII par Apprentissage

Diplôme d’Université Technologique en Génie Electrique et Informatique IndustrielleModalités de suivi de la formation : - Contrat d’apprentissage de deux ans avec l’entreprise d’accueil (Titulaire d’un Bac, Bac +1 ou équivalent). Possibilité de commencer le contrat en juillet pour un jeune de plus de 16 ans. - Contrat d’apprentissage d’un an (en 2ème année, après une 1ère année en DUT GEII ou équivalent). Possibilité de commencer le contrat en juillet.

Première année Deuxième année - 716h d’enseignement - 21 semaines en formation / 31 semaines en entreprise - 1 mois à l’IUT / 1 mois en entreprise

- 632h d’enseignement - 21 semaines en formation / 31 semaines en entreprise - 1 mois à l’IUT / 1 mois en entreprise

Insertion professionnelle : Secteurs d’activités Types de missions possibles

- Systèmes électroniques, télécommunications, - Robotique, automatismes, appareillage et

instrumentation, - Technologies de l’information et multimédia, - Production, traitement et transport d’énergie, énergie, - Transport automobile, aéronautique, espace, - Agro-alimentaire et ses services, santé, - Industrie manufacturière et de transformation, - Construction et réparation navales, …

- Câblage électrique, maintenance, installation d’équipements électriques, réparation de matériels électroniques, vérification de l’étalonnage d’instruments de mesure, participation à des essais et des réglages, tests, préparation des équipements à l’atelier, assemblage, prise en main de logiciels,…

- Bureau d’études obligatoires en 2ème année.

Les aides à l’embauche pour l’employeur (Aides du Conseil Régional de Bretagne) : - Indemnité compensatrice forfaitaire versée par la région. Montant minimal pour 12 mois complets

réalisés : 1000 € / an

- Bonification pour favoriser l’assiduité de l’apprenti(e) : 900 € / an - Bonification en faveur de l’engagement de l’entreprise dans la formation : Visite du maître

d’apprentissage dans les locaux de l’IUT et visite du tuteur IUT en entreprise : 200 € / an

- Bonification à la mixité dans les métiers : Si recrutement d’une jeune femme dans les métiers traditionnellement masculins.

300 € / an

- Crédit d’impôt par apprenti : Par apprenti : Si le jeune fait l’objet d’un accompagnement renforcé (CIVIS) ou est reconnu comme travailleur handicapé :

1600 € / an 2200 € / an

Outre l’indemnité compensatrice forfaitaire, la région Bretagne peut revoir le dispositif des aides versées aux employeurs d’apprentis.

Exonérations des cotisations sociales (Aides de l’Etat): - Pour les entreprises de 10 salariés ou moins : Exonération totale des cotisations sociales patronales et salariales ; - Pour les entreprises de plus de 10 salariés : Exonération des cotisations patronales de sécurité sociale et prise en

charge par l’Etat des cotisations sociales salariales. (Restent dues : Cotisation patronales d’assurance chômage et de retraites complémentaires, cotisations aux Fond National d’Aide au Logement, contribution solidarité autonomie, versement de transport et cotisations accident du travail et maladies professionnelles) ;

Exonération de la taxe d’apprentissage pour les entreprises qui ont une masse salariale inférieure à 6 fois le SMIC annuel et qui ont employé au moins un apprenti. Les apprentis ne sont pas pris en compte dans les effectifs.

Pour toutes informations complémentaires : http://www.bretagne.fr ou contactez le Service Apprentissage du Conseil Régional de Bretagne au 02 99 27 96 94 https://www.alternance.emploi.gouv.fr

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Diplôme d’Université Technologique en Génie Electrique et Informatique Industrielle

Rémunération des apprentis : Salaire minimum perçu : pourcentage du SMIC. SMIC HORAIRE : 9,43 € soit SMIC MENSUEL : 1.430,25 € (au 1er janv. 2013) – Décret n°2012-1.429 du 19/ 12/ 2012

Age Ancienneté 16 - 17 ans 18 - 20 ans 21 - 25 ans

1ère année 25% du Smic 41% du Smic 53% du Smic 2ème année 37% du Smic 49% du Smic 61% du Smic 3ème année 53 % du Smic 65% du Smic 78% du Smic

A noter : Il s’agit d’une rémunération minimale. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat.

Aides diverses aux apprentis : 16 – 17 ans 18 - 20 ans 21 - 25 ans ARGOAT : Aide Régionale pour le transport,

l'hébergement et la restauration : 800€ / an 405€ - 650€ / an 400€ / an

Réductions TER Bretagne : La carte "Actuël" est accessible aux apprentis. Les autres tarifs "Uzuël" ou "Pelmël" mis en place à destination des jeunes de 12 à 25 ans et du tout public sont également ouverts.

Avantages pour les apprentis : - Obtenir un diplôme dans une situation de travail en étant rémunéré ; - Avoir la possibilité d’enchaîner plusieurs contrats afin de préparer plusieurs diplômes successifs ; - Etre accompagné par un maître d’apprentissage qui facilite l’insertion dans l’entreprise ; - Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis à cotisations salariales (salaire net égal au salaire brut) ; - Le salaire de l’apprenti n’est pas imposable, dans la limite du smic, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal

des parents ; - Logement Cités Universitaires possible (Se renseigner auprès du CROUS : http://www.crous-rennes.fr/) et/ou place

réservée dans les foyers des jeunes travailleurs.

Contrat d’Apprentissage : Contrat à durée déterminée avec une période d’essai de 2 mois. Age de l’apprenti : de moins de 26 ans au jour de leur entrée en apprentissage.

Statuts des apprentis : Ils sont salariés, donc :

- ils ont des congés payés ; - ils ont droit aux RTT ;

- ils ont droit aux primes de l’entreprise ; - ils cotisent pour leur retraite.

Rupture du contrat : - A la demande de l’employeur ou de l’apprenti pendant la période d’essai, - Au delà de la période d’essai, par accord des 2 parties.

Contacts : IUT de Brest

Département GEII Rue de Kergoat – CS 93837

29238 BREST- Cedex 3

Sylvie TURRI Responsable Apprentissage DUT GEII

secret.iutgeii@univ-brest.fr02 98 01 60 68

www.iut-brest.fr

CFAI de BRETAGNE Centre de Formation d’Apprentis de l’Industrie

Rue de la Prunelle 22190 PLERIN

Elodie Merrer Chargée de développement 29

02 98 02 03 30

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DUT GEII par Apprentissage

Diplôme d’Université Technologique en Génie Electrique et Informatique Industrielle

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CE ENSEIGNEMENTS DU CŒUR DE COMPETENCES

ENSEIGNEMENT THEORIQUE : Electrotechnique et Electronique de Puissance :

matériaux et circuits magnétiques, transformateurs, machines à courant continu (S1, S21) machines alternatives (synchrones et asynchrones), convertisseurs statiques (hacheurs, redresseurs, onduleurs, gradateurs ...), variation de vitesse, Compatibilité ElectroMagnétique (S3 et S4)

Electronique : Electronique générale : composants, fonctions d’amplification et de filtrage (S1, S2) Oscillateur, PLL, modulations, traitement du signal analogique et numérique (S3) Hyperfréquences : concept théorique, principaux supports de transmission et composants, mesures (S3) Transmission de l'information : télécommunications numériques (S4)

Informatique Industrielle : Circuits numériques, langage de description VHDL (S1 et S2) Automatisme : - Grafcets, langages ST, FBD et LD, automates programmables industriels : M340 et Premium (Unity Pro) ;

initiation à Siemens sur S7-300 (Step7) ; initiation à TwidoSuite ; initiation à Vijeo Designer (S2) - Réseaux industriels : TSX37 et Premium (Pl7 Pro) (S3) - Supervision et contrôle des procédés (S4).

Langage de programmation C (S1 et S2) Microcontrôleur Motorola 16 bits (S4).

Automatique : asservissements linéaires continus, commande, régulation (S3) Physique : électromagnétisme, optique, mécanique, transferts thermiques, analyse des capteurs (de S1 à S4). Mathématiques (de S1 à S4). Anglais technique et de communication (orale et écrite) (de S1 à S4). Culture et Communication : insertion dans le milieu professionnel (de S1 à S4), comptabilité analytique (S4).

ENSEIGNEMENT PRATIQUE : Travaux Pratiques, Etudes et Réalisations Electrotechnique : essais-mesures sur moteurs et transformateurs (S2), analyse spectrale, analyse de réseau BT, préparation à l'habilitation électrique B0V et B1V (S2) ; B2V et BR. (S3) Electronique de puissance : mesures sur les convertisseurs statiques (hacheurs, redresseurs, onduleurs, variateurs de vitesse continu et alternatif) (S3) Instrumentation, contrôle. Analyse de signaux non sinusoïdaux (S3). Informatique industrielle : (de S1 à S4)

Mise en oeuvre d'automates programmables Schneider (M340, TSX37, Twido), de bus de terrain (Modbus, ASI, TCP/IP, CanOpen), d’IHM (Magelis), de serveur web et de supervision (VijeoLook) sur parties opératives dont certaines sont industrielles (Dépileur Sérémap, Monte charge, portique de levage Ledent, robot 5 axes Mitsubishi et caméra DVT,...) ; initiation aux automates de Siemens sur S7-300 (Step 7) ; Utilisation des circuits de base en technique numérique (programmation VHDL) ; Etude du microcontrôleur 16 bits 68 HC 12 et programmation à l'aide d'une chaîne de développement dédiée en simulation et sur carte d'évaluation ; Système de développement ;

Initiation à la programmation LabView ; Programmation des PIC.

Electronique : spectre du signal, amplification BF, filtrage analogique et numérique, commutation, alimentation régulée, chaînes de transmission analogique et numérique, supports de transmission. (de S2 à S4) Automatique : asservissements linéaires (vitesse, position, température), régulation, commande, PID industriel. (S3) Initiation à la C.A.O. : Simulation et cartes électroniques (Protel) (S2)

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Diplôme d’Université Technologique en Génie Electrique et Informatique Industrielle

Projet Personnel et Professionnel (PPP) (S1-S2)

Objectifs : connaître des métiers, déterminer un parcours de formation cohérent.Activités : recherche d’information, rencontre d’anciens étudiants et de professionnels, visites d’entreprises.

Etudes et réalisations de projet (S1-S2)

OBJECTIFS :Placer l’étudiant dans des conditions proches du milieu industriel en mettant en œuvre des disciplines transversales.Développer l’initiative personnelle.Apprendre à gérer le temps et le travail en groupe.Aborder seul ou en équipe un nouveau concept.

MODULES COMPLEMENTAIRES

Electrotechnique et Electronique de Puissance : (S3-S4)Distribution électrique, habilitation au niveau B2V.Etude des installations électriques industrielles B.T, convertisseurs et association machines-convertisseursEtude de variateurs de vitesse industriels, onduleurs, redresseurs commandés.CAO électrique avec SEE Electrical Expert

EXEMPLES de matériel pouvant être mis en oeuvre au cours des travaux pratiques :Variateurs de vitesse (Altivar de Télémécanique, DMV Leroy-Somer, Cegelec, AOIP) ;Energimètres (Fluke série 40, Chauvin Arnoux).

Electronique : (S3-S4)Traitement du signal numérique : échantillonnage, codage, compression, DSP.HF et Hyperfréquences : théorie des lignes, antennes, filtrage, amplification, propagation sur guide d'ondes.Télécom analogique et numérique : modulations et transmissions analogiques et numériques (radio AM/FM, TV (TNT), GSM, …),fibres optiques.

EXEMPLES de matériel pouvant être mis en oeuvre au cours des travaux pratiques :Logiciels de simulation hyper et électromagnétique ;Systèmes de transmissions et de mesures sur fibres optiques plastiques et silices ;Microcontrôleurs Motorola, Microchip ;Analyseurs de réseaux vectoriels (4 GHz) et de spectre (8 GHz).

Informatique Industrielle :Introduction aux systèmes temps réel (mise en œuvre OS temps réel porté pour microcontrôleur 16 bits 68 HC 12) avec approchesous forme de mini-projet. (S4)Automatique : asservissements et régulation analogiques (vitesse, position, …) et numériques (régulation d’alternateur, detempérature, de niveau…). Simulation sous Matlab/Simulink (S3)CAO électrique avec SEE Electrical Expert (Tout début S3)Etude de variateurs de vitesse industriels (S3).

Etude et réalisation de projet : (Tout début S3)Caméra DVT, Unity, Vijeo Designer...;Portique industriel de levage, palettiseur pneumatique, dépileur-convoyeur, chariot optoguidé: choix technologiques,interfaçage, programmation, IHM, …, schéma électrique sous SEE…

1 S pour Semestres : S1 et S2 : première année

S3 et S4 : deuxième année

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DUT GEII par Apprentissage

Diplôme d’Université Technologique en Génie Electrique et Informatique Industrielle

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10 M 8 M 5 M 10 M 7 M 11 M 11 M 9 M 6 M 11 M 8 M 12 M 12 J 10 J 7 J 12 J 9 J 13 J13 V 11 V 8 V 13 V 10 V 14 V 14 S 12 S 9 S 14 S 11 S 15 S 15 D 13 D 10 D 15 D 12 D 16 D 16 L 38 14 L 42 11 L Armistice 46 16 L 51 13 L 3 17 L 817 M 15 M 12 M 17 M 14 M 18 M 18 M 16 M 13 M 18 M 15 M 19 M 19 J 17 J 14 J 19 J 16 J 20 J20 V 18 V 15 V 20 V 17 V 21 V 21 S 19 S 16 S 21 S 18 S 22 S 22 D 20 D 17 D 22 D 19 D 23 D 23 L 39 21 L 43 18 L 47 23 L 52 20 L 4 24 L 924 M 22 M 19 M 24 M 21 M 25 M 25 M 23 M 20 M 25 M 22 M 26 M 26 J 24 J 21 J 26 J 23 J 27 J27 V 25 V 22 V 27 V 24 V 28 V 28 S 26 S 23 S 28 S 25 S 29 D 27 D 24 D 29 D 26 D 30 L 40 28 L 44 25 L 48 30 L 53 27 L 5

29 M 26 M 31 M 28 M 30 M 27 M 29 M31 J 28 J 30 J

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1 S 2 D 1 D 3 L 10 14 18 2 L 23 27 314 M 1 M 3 M 1 M5 M 2 M 4 M 2 M6 J 3 J 1 J Fête du travail 5 J 3 J7 V 4 V 2 V 6 V 4 V 1 V8 S 5 S 3 S 7 S 5 S 2 S9 D 6 D 4 D 8 D Pentecôte 6 D 3 D

10 L 11 7 L 15 5 L 19 9 L Lundi de Pent. 24 7 L 28 4 L 3211 M 8 M 6 M 10 M 8 M 5 M12 M 9 M 7 M 11 M Soutenance 9 M 6 M13 J 10 J 8 J Victoire 12 J + Notation S2 10 J 7 J14 V 11 V 9 V 13 V 11 V 8 V15 S 12 S 10 S 14 S 12 S 9 S16 D 13 D 11 D 15 D 13 D 10 D17 L 12 14 L 16 12 L 20 16 L 25 14 L 29 11 L 3318 M 15 M 13 M 17 M 15 M 12 M19 M 16 M 14 M 18 M 16 M 13 M20 J 17 J 15 J 19 J 17 J 14 J21 V 18 V 16 V 20 V 18 V 15 V22 S 19 S 17 S 21 S 19 S 16 S23 D 20 D Pâques 18 D 22 D 20 D 17 D24 L 13 21 L Lundi de Pâq. 17 19 L 21 23 L 26 21 L 30 18 L 3425 M 22 M 20 M 24 M 22 M 19 M26 M 23 M 21 M 25 M Soutenance 23 M 20 M27 J 24 J 22 J 26 J 24 J 21 J28 V 25 V 23 V 27 V 25 V 22 V29 S 26 S 24 S 28 S 26 S 23 S30 D 27 D 25 D 29 D 27 D 24 D31 L 14 28 L 18 26 L 22 30 L 27 28 L 31 25 L 35

29 M 27 M 29 M 26 M30 M 28 M 30 M 27 M

29 J Ascension 31 J 28 J 30 V 29 V

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Rentrée 2013-2014 : 02 septembre - 9h les 2ème année FA et 14h les 1ère année FA

Nombre de semaines en IUT

juil/14 août/14

Période en entreprise 1ère année (31 semaines) Nombre de semaines en entreprise

mars/14 avr/14 mai/14 juin/14

nov-13 déc-13 janv-14 févr-14oct-13sept-13

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Diplôme d’Université Technologique en Génie Electrique et Informatique Industrielle

1 S 1 D 1 D 2 D 2 L Rentrée 440463 2 L 194 3 L 63 M 1 M 3 M 4 M4 M 2 M 4 M 1 M 5 M

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10 L 11 7 L 15 5 L 19 9 L Lundi de Pent. 24 7 L 28 4 L 3211 M 8 M 6 M 10 M Soutenance 8 M 5 M12 M 9 M 7 M 11 M + Notation S4 9 M 6 M

J8J01J31 Victoire J7J01J2114 V 11 V 9 V 13 V 11 V 8 V

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29 M 92M72 M 26 M30 M 03 M82 M 27 M

29 J Ascension 31 J 28 J30 V 29 V31 S 30 S

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Rentrée 2013-2014 : 02 septembre - 9h les 2ème année FA et 14h les 1ère année FA

nov-13 déc-13 janv-14 févr-14oct-13sept-13

Nombre de semaines en IUT

juil/14 août/14

Période en entreprise 2ème année (31 semaines) Nombre de semaines en entreprise

mars/14 avr/14 mai/14 juin/14

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