8
Égalité des chances Cet article est une ébauche concernant la politique. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. En tant que valeur sociale, l’égalité des chances est une notion complexe. Le terme égalité est, en effet, polysémique, et donc sujet à interprétation. L’objectivité dans la définition donnée dans cet article sera donc relative. Notons également l’ambiguïté du terme chance, mis au pluriel dans cette expression. Sommaire 1 Approche générale 2 L'égalité des chances dans l'histoire 3 L'égalité des chances, notion de politique publique en Europe 4 L'égalité des chances en France: effet de la loi de 2006 5 Égalité des genres et collectivités territoriales en Europe 6 Égalité des chances et grandes entreprises françaises 7 Voir aussi 7.1 Articles connexes 7.2 Liens externes 7.3 Notes et références

Égalité Des Chances

  • Upload
    teo

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Egalite Des Chances

Citation preview

galit des chancesCet article est une bauche concernant la politique.Vous pouvez partager vos connaissances en lamliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.

En tant que valeur sociale, lgalit des chances est une notion complexe. Le terme galit est, en effet, polysmique, et donc sujet interprtation. Lobjectivit dans la dfinition donne dans cet article sera donc relative. Notons galement lambigut du terme chance, mis au pluriel dans cette expression.

Sommaire

1 Approche gnrale 2 L'galit des chances dans l'histoire 3 L'galit des chances, notion de politique publique en Europe 4 L'galit des chances en France: effet de la loi de 2006 5 galit des genres et collectivits territoriales en Europe 6 galit des chances et grandes entreprises franaises 7 Voir aussi 7.1 Articles connexes 7.2 Liens externes 7.3 Notes et rfrences

Approche gnrale

Lgalit des chances est une exigence qui veut que le statut social des individus dune gnration ne dpende plus des caractristiques morales, ethniques, religieuses, financires et sociales des gnrations prcdentes.

C'est cette vision de l'galit des chances qui constitue l'un des fondements de la thorie de la justice comme quit de John Rawls : en supposant qu'il y a une rpartition des atouts naturels, ceux qui sont au mme niveau de talent et de capacit et qui ont le mme dsir de les utiliser devraient avoir les mmes perspectives de succs, ceci sans tenir compte de leur position initiale dans le systme social. 1 Le philosophe amricain en fait l'un des deux pans de son second principe , qui vient aprs le principe d'gale libert.

Selon Rawls, les ingalits conomiques et sociales doivent tre telles qu'elles soient : (a) au plus grand bnfice des plus dsavantags et (b) attaches des fonctions et des positions ouvertes tous, conformment au principe de la juste galit des chances. 2.

Il tire cette approche en inventant une situation initiale, dans laquelle on interrogerait les individus sur la forme qu'ils voudraient d'une socit sans qu'ils sachent quelle place ils y auraient. Rawls estime que la plupart des gens voudraient alors la libert mais aussi cette forme d'galit des chances.

Cette galit des chances se rapproche de la notion d'quit. Si les individus ne sont pas plus favoriss ou dfavoriss les uns par rapport aux autres, alors seul rentre en compte l'effort individuel dans la distinction entre les individus. On peut alors considrer l'galit des chances comme favorisant le dveloppement d'ingalits justes, cest--dire celles tant lgitimes par les efforts personnels de l'individu. De plus Rawls subordonne le second principe de la justice par rapport au premier principe qui scelle la priorit de la libert selon laquelle la libert ne peut tre limite quau nom de la libert elle-mme 3.

Dans Droit, lgislation et libert (1978), le philosophe et conomiste autrichien Friedrich Hayek aborde de manire critique la question de l'galit des chances. Il considre que l'galit devant la loi doit primer et que l'galit des chances concernant les services grs par le gouvernement (comme l'instruction pour les mineurs) constitue l'un des points essentiels du libralisme classique, habituellement caractris par l'expression franaise la carrire ouverte aux talents . . Nanmoins il estime que ds que lide en est tendue au-del des services que, pour dautres raisons, doit fournir le gouvernement, cela devient un idal totalement illusoire, et tout essai de le faire passer dans les ralits risque de crer un cauchemar . Car d'aprs lui de proche en proche, il faudrait en arriver ce que le pouvoir politique dispose littralement de tous les lments susceptibles d'affecter le bien-tre de tout un chacun

L'conomiste amricain Milton Friedman dfend une position proche : l'expression ne doit pas s'entendre au sens gnral selon lui. Elle se rapproche de l'expression utilise lors de la Rvolution franaise, une carrire ouverte tous les talents . Elle correspond selon cette acception l'galit devant la loi, fondement de la dmocratie librale, et est une composante essentielle de la libert. Friedman l'oppose la notion d'galit des rsultats, dvoyement radicalement diffrent et dangereux pour lui5.

Pour Patrick Savidan, philosophe et Prsident de l'Observatoire des ingalits, l'galit des chances suppose que des moyens importants (sant, logement, ducation, formation, ...) soient socialement mobiliss pour que chaque nouvelle gnration et chaque individu au sein de cette gnration ait une chance gale. Dans Repenser l'galit des chances (2007), Patrick Savidan souligne qu'une conception trs individualiste de l'galit des chances ne permet pas d'atteindre cet objectif, mais tend au contraire renforcer les ingalits. Pour que l'galit des chances devienne soutenable , il faudrait selon lui qu'elle produise des rapports sociaux qui ne rendent pas impossible l'galit des chances . Il propose pour cela de l'inscrire dans une perspective plus solidariste.L'galit des chances dans l'histoire

La premire rfrence notable au concept d'galit des chances se trouve dans un discours de Philippe Ptain, son Message au Peuple Franais du 11 octobre 1940:

Le rgime nouveau sera une hirarchie sociale. Il ne reposera plus sur l'ide fausse de l'galit naturelle des hommes, mais sur l'ide ncessaire de l'galit des chances donnes tous les Franais de prouver leur aptitude servir.

Seuls le travail et le talent deviendront le fondement de la hirarchie franaise. Aucun prjug dfavorable n'atteindra un Franais du fait de ses origines sociales la seule condition qu'il s'intgre dans la France nouvelle et qu'il lui apporte un concours sans rserve. On ne peut faire disparatre la, lutte des classes, fatale la nation, qu'en faisant disparatre les causes qui ont form ces classes, qui les ont dresses les unes contre les autres.

Ainsi renatront les lites vritables que le rgime pass a mis des annes dtruire et qui constitueront les cadres ncessaires au dveloppement du bien-tre et de la dignit de tous.

Cette rfrence historique n'est pas du tout revendique par les personnes y faisant rfrence aujourd'hui, qui, pour la plupart, ignorent lexistence de ce discours de Ptain[rf. ncessaire]. Le parallle entre les deux formules est donc absolument involontaire[rf. ncessaire], mais il explique qu'une fraction des citoyens refuse la formule, la jugeant "peu respectable" voir "malsaine"[rf. ncessaire]. Ptain, en effet, se servit du concept ds lors plbiscit par le peuple d'galit des chances pour le substituer, dans les faits, celui universel et lgitime d'galit des droits.L'galit des chances, notion de politique publique en Europe

En Belgique et au Luxembourg, la notion d'galit des chances s'applique d'abord l'galit entre les hommes et les femmes, notamment face aux salaires et mtiers, qui dpendent notamment d'un croisement entre les itinraires professionnels et familiaux. Il existe ainsi un Ministre de l'galit des chances au Luxembourg et une direction de l'galit des chances dans la Communaut franaise de Belgique. La notion concerne aussi la lutte contre les discriminations sociales, raciales ou autres. Ainsi la loi du 15 fvrier 1993 a cr en Belgique le Centre pour l'galit des chances et la lutte contre le racisme, service public dpendant du gouvernement fdral.L'galit des chances en France: effet de la loi de 2006

En France, la notion dgalit des chances nest pas globale : chaque ministre promeut sa propre approche de la notion jusquen 2006. En 2006, le gouvernement a dclar lgalit des chances grande cause nationale . La loi pour l'galit des chances dont le prambule du projet de loi voque les ingalits d'accs l'emploi dont souffrent les habitants des quartiers dfavoriss , sujet central des meutes de 2005 dans les banlieues franaises, cre lAgence nationale pour la cohsion sociale et l'galit des chances (ACS). Renforant cette loi, un Ministre de lgalit des chances voit le jour et lance, en lien avec plusieurs ministres, des appels projets qui vont dboucher sur plusieurs types dactions :

Egalit des chances dans le domaine de lemploi et des discriminations

Dans le cadre de cette politique en faveur de l'galit des chances, le gouvernement a innov en faisant appel des partenaires privs reconnus, comme l'Institut du Groupe Vedior France pour la diversit et l'galit des chances, pour mener des actions de grande ampleur : l'cole de la seconde chance (Ministre de la Dfense), les journes scurit et citoyennet (Ministre de l'Intrieur).

Egalit des chances dans le domaine de lducation

En lien avec le ministre de lducation nationale, un appel propositions pour dvelopper lgalit des chances dans la transition secondaire-suprieure a t lanc. Raccrochant des dispositifs pr existants dans les grandes coles, comme l'IEP de Paris, avec ses conventions ducation prioritaire, l'ESSEC qui a mis en place en janvier 2003 le dispositif Une prpa, une grande cole, pourquoi pas moi? et l'association Tremplin, qui uvre dans d'autres grandes coles, qui ont t les premiers mettre en place des dispositifs encourageant les lycens de quartiers dfavoriss entrer dans des grandes coles, cet appel projet a permis galement de lancer de nouveaux dispositifs :

dans dautres grandes coles : lENS de Lyon avec le programme Trait d'Union ENS[1] et le centre diversit INSA [2]. dans des universits :Paris-Dauphine et le PUPLyon3[3], Universit Jean Moulin Lyon 3.

Afin de prenniser ces dispositifs et de mettre en commun les actions, la ministre de lEnseignement suprieur et de la Recherche et la secrtaire dtat charge de la Politique de la ville lancent le 18 novembre 2008 dans le cadre de la dynamique Espoir banlieues, les Cordes de la russite. Ces dernires ont pour objet dintroduire une plus grande quit sociale dans laccs aux formations dexcellence.[Charte des cordes][4]En 2012, lducation nationale compte 326 cordes de la russite [5]. Vritable label de lducation nationale, les cordes de la russite permettent plus de 49 000 jeunes (dont la plupart lycens) detre accompagns et de lutter contre lautocensure durant leurs tudes sur lensemble du territoire national.galit des genres et collectivits territoriales en Europe

Le Conseil des Communes et Rgions dEurope (CCRE) travaille, via sa commission des lues locales et rgionales, la promotion de l'galit hommes-femmes dans les processus de prises de dcision. Il a notamment lanc en 2006 une charte pour l'galit femmes-hommes. Le but de cette charte consiste inciter les lus locaux et rgionaux s'engager publiquement appliquer dans leur municipalit les mesures reprises dans la charte. Quelque 1000 collectivits territoriales en Europe lont dj signe.

Charte europenne pour l'galit des femmes et des hommes dans la vie locale

[Sources M.H]galit des chances et grandes entreprises franaises

Les grandes entreprises franaises ont pris conscience de l'enjeu de l'galit des chances dans le contexte conomique actuel. L'galit des chances fait partie intgrante de la politique de communication institutionnelle. C'est une faon pour les grandes entreprises franaises d'afficher leur ouverture aux problmatiques sociales. Toutefois, il s'agit davantage d'un enjeu stratgique qui cache une ralit bien diffrente. En termes de communication institutionnelle, c'est un procd pour masquer le versant non-social de certaines d'entre elles, par-del des licenciements conomiques, la pression du management, les stages, et les risques psycho-sociaux jusqu'aux suicides d'employs et de cadres.

La ralit en termes de recrutement n'en demeure pas moins tout autre. Au-del du principe, l'galit des chances en termes de recrutement se rvle une illusion, du moins une volont.