Enqute ingnieur

Enqute ingnieurPrsentationNom : HoussamiPrnom : Hussenge : 30 ansMtier : chef de projetEntreprise : Aldata-solution

SommaireI EntrepriseII LingnieurIII Approche personnelleI LentrepriseA) Historique de lentreprise1986: Cration de la socit1988: 1er systme intgr de Supply chain livr chez un grand distributeur franais.2001: Acquisition par le groupe finlandais Aldata Solution 2002: Sortie dAldata G.O.L.D. Version 5 (compltement en Java).B) Activit de lentreprisefournisseur mondial de logiciels.Propose un logiciel pour le suivi de la supply chain (Aldata Gold)Leader Franais et Europens Produits alimentaires, et non-alimentairesPartenariat avec plusieurs supermarchs

Aldata GoldPlusieurs versions (logistique, optimisation, support ..)Logiciel client-serveur :Interface client en JAVARequte serveur en ProCConcurrentSAP Europe Manathan et Red prairie Dans le mondeFaible concurrenceImplantation dans le monde???Brsil, Tunisie, Etat Unis, Italie, Thalande, Lettonie, Chine, Maroc

Chiffre daffaire, effectifs :Effectif en France: 400500 (dans le reste du monde)

Valeur affiches et code culturel de lentrepriseEntreprise plutt jeune, pas de costard cravate obligatoire sauf avec clients important

II LingnieurParcours:LYCE GUSTAVE MONOD (95-98) SrieS sp Maths, mention europennes en anglais.

UNIVERSIT PIERRE ET MARIE CURIE : PARIS VI (98-01) SPI (science pour lingnieur)Licence EEA

EFREI (01-04) Assos :trsorier BDE, EFFOR, sep EFREI, iweek (vice-prsident), renameSpcialitrseaux tlcom

Exprience professionnelle :@TMOSPHERES (03-05)Responsable de projet:Conseil en marketing dans les nouvelles technologies (26K)ALDATA (OIS) (depuis 06)Chef de projet :lanc une structure sur la cte EST au USA.Revenue en France Travail daujourdhuiEtablie un partenariat avec la boite italienne Kesi, vend des solutions, aldata gold en exclusivit

Soccupe des problmes des clientsGre une quipe par projet (de 2 10 personnes)Gagne 34K

Conditions de travailBonne condition de travailtransition qui bouleverse la rorganisation interne de lentrepriseManque dorganisation (3ans)Boite formatrice mais veut partir

Perception de son mtier et celui dun ingnieurobservation, comprendre, trouver des solutions adaptabilit

Place dans lorganigramme de lentreprise3e rang derrire le PDG, et le directeur de BU (soccupe de toute la partie logistique.

Conseils pour les futurs ingnieurs

Eviter les SS2I:Trop de technique Poste dvalorisAttendre un vrai travail ou bosser chez un diteur.

III Approche personnelledifficultrendez-vous :voyages daffaires