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Un processus global
Le travail mobile, cest quoi ? Pour
les individus
(tude Wite 2.0)
les territoires (tous chelons)
(tude en lancement Le travail mobile et les territoires)
les entreprises
(tude venir)
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Le travail mobile est-il une opportunit pour... ?
Dvelopper lattractivit territoriale
Repenser les politiques lies lemploi (accessibilit)
Amliorer la qualit de vie des rsidents et visiteurs
Acrrotre le potentiel dinnovation
Crer de la mixit fonctionnelle (emploi, rsidences, com-
merces, ducation)
Favoriser lconomie de la prsence (captation des uxde
travailleurs)
Gnrer des externalits positives (rduction des pollutions
lies aux dplacements, meilleure productivit)
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Dcouvrez la cartographie des espaces de travailen France*
Projet Neo Nomade, port par LBMG Worklabs, cabinet de conseil
expert entltravail et tiers-lieux (http://www.neo-nomade.com)
*cartographie galement accessible sur smartphone (iphone et
androd)
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Objectifs de ltude auplan national
Objectif global
Formuler des recommandations dactions
pour dvelopper efcacement le travail mobile
sur les territoires
Sous-objectifs Identier les enjeux, freins et leviers du travail
mo-
bile pour les territoires, valuer leur potentiel et leurs
atouts
Encourager le dialogue et la co-production de pistes
dactions par les parties prenantes
(collectivits, entreprises, oprateurs de transport,
fournisseurs de services)
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Votre intrt ?
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Co-produire des pistes actions avec les autres parrains de
ltude, LBMGWorklabs et Chronos
Identier des initiatives, projets et offres dvelopper pour
les
territoires
Evaluer le niveau dengagement des territoires
Identier les leviers et les freins du travail mobile pour les
ter-
ritoires
Dissminer vos offres lies au travail mobile en afnant votre
discours commercial5
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Quatre axes de rexion
Le couple habitat-emploi
Les transports, services, quipements numriques
et tiers-lieux
Les bnces sociaux, conomiques
et environnementaux pour les territoires
La viabilit et les perspectives du travail mobile
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Protocole dtude
Une analyse de donnes meta
(INSEE, Dares, INED, Credoc) Mthode : Une collecte de donnes
approfondie
Rsultat : Un diagnostic macro-conomique du travail mobile
Une enqute quantitative
Cible : Directeurs des services publics, Elus locaux
Mthode : Un questionnaire en ligne, 15' Rsultat : Analyse des
enjeux, leviers et freins du travail mobile
pour les territoires
Un atelier de concertation et de co-production
Participants : Elus locaux, fournisseurs de services,
oprateurs de mobilit, entreprises Mthode : Une sance danalyse de
groupe selon un protocole
prcis
Rsultat : Des pistes dactions pour dvelopper le travail
mobile
sur les territoires
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La mobilisation des dcideurs territoriaux
Un appui sur des relais
Mdiatiques
Diffrentes bases de donnes
Chronos
En achat
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Les livrables
Deux niveaux Pour les parrains (nanceurs) : participation la
formulation des
questions, intgralit des rsultats de ltude, mentions sur tous
do-
cuments de communication
Pour tous : une synthse et une manifestation publique
Les rsultats de ltude comprendront Une analyse macro du travail
mobile
Une valuation du potentiel de chaque territoire
Une analyse des freins et des leviers du travail mobile
Des pistes dactions pour dvelopper le travail mobile
sur les territoires
Ils seront prsents sous la forme de
Un rapport dtudes (avec un travail de data-visualisation)
Un support de prsentation (rexploitable par les parrains)
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Feuille de route
Planning
(sur une hypothse de souscription complte)
Rdaction du questionnaire, module Internet, design et
passation
du questionnaire : 2me trimestre 2013
Analyse des rsultats : 3me trimestre 2013
Atelier de co-production dactions : 3me trimestre 2013
Analyse, rdaction et design des rsultats : 3me trimestre
2013
Remise du livrable lors dun vnement auprs des territoires :
3me trimestre 2013
Comment devenir parrain ?
15.000 euros pour les entreprises
7.500 euros pour les collectivits territoriales
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Les porteurs deltude
Partenaires :
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Contacts
Bruno Marzloff
Prsident de la Cit des Services, sociologue, prospectiviste et
directeur de Chronos
[email protected]
01 42 56 02 45
Julie Rieg
Directrice des tudes et de dveloppement chez Chronos
[email protected] 42 56 02 45
Nathanal Mathieu
Fondateur de LBMG Worklabs
[email protected]
06 61 31 96 39
