9
Février 2009 C. S. 1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 1Février 2009

STAGE DE FORMATION IFAPE

STAGE DE FORMATION IFAPE

SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

Page 2: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 2Février 2009

Introduction

• 150 heures de formation dispensées sur 2 matières :

L’Informatique et l’Anglais• Besoins énoncés : remise à niveau

après une période d’inactivité professionnelle

Page 3: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 3Février 2009

Le lieu et la pédagogie

• L’IFAPE à Six Fours• Une formation personnalisée

encadrée, bénéficiant d’un suivi individuel, d’outils personnalisés et d’un accès aux salles de formation.

Page 4: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 4Février 2009

Formation en Informatique

• Remise à niveau sur les outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint

• Au total 70 heures de formation individuelle (cours + exercices pratiques sur poste de travail individuel)

Page 5: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 5Février 2009

Formation en Anglais

• Remise à niveau : 80 heures au total– à l’écrit : ateliers de grammaire

(remise à jour des connaissances), – à l’oral : laboratoires de langues et

ateliers de discussion

Page 6: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 6Février 2009

Formation en Comptabilité

(projet de formation)• Initiation à la paye : stage

de formation à envisager fin 2009 (projet professionnel à affiner)

Page 7: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 7Février 2009

Les points forts de la formation à l’IFAPE=

• L’autoformation = autonomie d’apprentissage

• Respect du rythme d’apprentissage de chaque individu

• Évaluation des besoins et des acquis

Page 8: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 8Février 2009

Conclusion

• Objectif personnel atteint: remise à niveau des connaissances réalisée

• Enrichissement personnel

Page 9: Février 2009C. S.1 STAGE DE FORMATION IFAPE SIX FOURS (NOV 2008 – FEV 2009)

C. S. 9Février 2009

Étapes suivantes

• Recherche d’emploi avec un CV actualisé

• Objectif 2009 : examen TOEIC (à prévoir en 2009) pour finaliser la formation en Anglais