Dossier de candidatureau titre de l’appel à propositions :

« Parcours territorial de sécurisation – Val d’Oise »

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2017 – 2018

Candidature déposée par

[RAISON SOCIALE DU PRESTATAIRE]

Date d’envoi du dossier de candidature : 

(Envoi postal + copie courriel)

Attention : merci de compléter l’ensemble des rubriques.

Tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte.

Nom du signataire :

Qualité du signataire :

Coordonnées téléphonique :

Signature et cachet de l’organisme

Dossier adressé à :

AGEFOS PME IDF Département Projets et CofinancementsÀ l'attention de Catherine BOMMART11 Rue Hélène – 75 849 PARIS CEDEX 17

cbommart@agefos-pme.com

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Sommaire du document

1) Fiche de présentation du prestataire

2) Objectifs généraux de la prestation

3) Déroulement de la prestation

4) Moyens humains et logistiques envisagés pour la prestation

5) Références du prestataire sur des expériences similaires

6) Proposition financière

NB 1 : Compléter le dossier si vous l'estimez nécessaire avec tout document relatif aux expériences exposées. Votre réponse ne devra cependant pas excéder 10 pages.

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FICHE DE PRÉSENTATION DU PRESTATAIRE

Identité et références de l'Organisme de formation - Annexe 1

Raison sociale: N° de déclaration d'activité:

Date de création: N° de SIRET :

Nom du responsable légal : Statut juridique: (assujetti TVA ou non-assujetti)

Adresse du siège social :

Adhérent AGEFOS PME: Oui Non

Si oui, depuis quelle année :

Coordonnées du responsable légal:

:

:

@:

Site web:

Décret Qualité :

Enregistrement sur le Datadock : Oui Non

Certifications, labellisations: Oui Non

Lesquels:

Surface globale (pédagogique et pause) en m²:

Lieux de formations :

Location de salles: Oui Non

Nombre de salles de formation :

Sur les 3 dernières années:

- Chiffre d'affaires :

- 2016:

- 2015:

- 2014:

- Nombre d'heures stagiaires :

- Nombre de sessions ouvertes:

Appartenance à un réseau: Oui Non

Lequel?

Top 10 des formations réalisées : Expérience avec TPE : Oui Non

Principales références dans le domaine (nom, mission, dates)

Expérience avec un public de demandeurs d'emploi :

Oui Non

Types de formations proposées pour ce public (exemples à joindre)

Nombre de formateurs:

- Permanents:

- Vacataires:

Accès personnes à mobilité réduite: Oui Non

Conditions d'accessibilités et de parking :

Effectif global :

Equipe de formateur :

Equipe commerciale :

Equipe en gestion administrative :

Domaines de spécialités:

Nombre de thèmes proposés:

Possibilités de restauration : Oui Non

Répartition par activités et publics Répartition inter et intra entreprises

OBJECTIFS GENERAUX DE VOTRE PRESTATION

REFORMULATION DE LA DEMANDE ET DES ENJEUX PERCUS

CONTEXTE DE L’ACTION

OBJECTIF GENERAL DE LA PRESTATION

OBJECTIFS OPERATIONNELS DE LA PRESTATION

AUTRE PROPOSITION

(Dans cette partie, votre organisme est invité à faire des propositions concrètes sur l’organisation 

Des actions, choix des lieux, proposition de dates, outils numériques et propositions de méthodologies innovantes …)

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DEROULEMENT DE LA PRESTATION DE FORMATION

Nature de la prestation à réaliser afin de préciser la démarche

METHODOLOGIE ENVISAGEE ADAPTEE AUX EXIGENCES DE L’APPEL À PROPOSITIONS ET AUX OBJECTIFS VISES

(Appropriation des cahiers des charges, personnalisation des deux actions de formation, modalités de mise en œuvre, méthodes pédagogiques, évaluation des acquis et 

des types de sorties à la fin des deux actions)

METHODOLOGIE INNOVANTE / OUTILS NUMERIQUES PROPOSES

DEMARCHE ET PLAN DE TRAVAIL, PLANNING D’UNE SESSIONS TYPE

METHODE DE COLLABORATION préconisée avec le Conseil Départemental et AGEFOS PME IDF

(Mobilisation des bénéficiaires, programmation des actions de formation, moyens mis en œuvre pour le pilotage de l’action, modalités d’analyse détaillées par action et  

pour le projet global)

(Gestion administrative des dossiers de la formation auprès d’AGEFOS PME IDF)

PROCEDURES DE SUIVI ET D’AVANCEMENT DE LA PRESTATION PRE QUALIFIANTE ET QUALIFIANTE

(Suivi des bénéficiaires, articulation des deux actions et évaluation en amont et en aval des deux actions de formation: commission de passage à envisager, Job dating,  

stage, adéquation profil / poste proposé)

RESPECT DE LA DEMARCHE QUALITE POUR LE PARCOURS GLOBAL

(Indicateurs de suivi qualité, certifications de l’organisme, détention de l'agrément nécessaire à la dispense de la formation envisagée pour la ou les POEC à proposer , 

etc…)

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SYNTHESE : PROJET DE FORMATION PROPOSE

Intitulé du module Objectifs spécifiques

envisagés

Modalité pédagogiques

envisagées

Durée

envisagée

Modalités d’évaluation Lieu ou secteur

géographique d’intervention

Action pré qualifiante

Action qualifiante / certifiante avec

suivi détaillé en entreprise à fin de

parcours, à 3 mois et à 6 mois

Document de synthèse écrit au format Word / PDF :

- Présentation du parcours renforcé comprenant les 2 actions et leur articulation + prévoir articulation avec prestataire retenu pour l’obtention du permis B

- Point forts : phase recrutement des stagiaires, phase sortie formation / emploi, recrutements proposés et postes occupés à fin de parcours et à 3/6 mois

- Evaluation de la formation pré-qualifiante et qualifiante / certifiante : pédagogie adoptée, méthodes, outils et supports pédagogiques

- Bilan pédagogique par bénéficiaire : résultats de la progression des bénéficiaires, évaluation des freins et solutions proposées

- Bilan pédagogique global : résultats des parcours et analyse des retours à l’emploi, évaluation du projet par les stagiaires, retour d’analyse de l’équipe pédagogique

- Synthèse du parcours global et préconisations

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MOYENS HUMAINS ET LOGISTIQUES ENVISAGES POUR LA PRESTATION

Préciser les moyens humains mis à disposition pour la réalisation du projet et le suivi

NOM, ROLE ET RESPONSABILITES DU/DES PILOTE(S)

NB1 : Merci d’indiquer les coordonnées de votre contact interne, clairement identifié, pour la logistique des actions de formation ainsi que la facturation.

REFERENCES DES INTERVENANTS PEDAGOGIQUES SUR L’ACTION DE FORMATION, COMPORTANT NOTAMMENT :

- le profil et l’expérience ;

- les références de missions en lien avec la thématique ;

- l’ancienneté dans la structure ;

- l’éventuelle certification du formateur ;

- la répartition géographique des formateurs.

NB2 : Joindre CV

MOYENS LOGISTIQUES

- Capacité d’accueil ;

- Nombre de salles ;

- Nombres d’antennes envisagées pour la prestation ;

- Répartition géographique des antennes.

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REFERENCES DU PRESTATAIRE SUR DES EXPERIENCES SIMILAIRES

Eléments justifiant de la capacité du prestataire à conduire l'action (expérience et références générales en lien avec la prestation attendue)

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PROPOSITION FINANCIERE

Devis détaillé présentant le coût de la prestation

Le prestataire se conformera au cadre défini ci-dessous lors de la formulation de sa proposition.

Il se positionnera sur une tarification pour un accompagnement collectif : par groupe de 12 bénéficiaires

Le prix de la prestation est à indiquer en Euros hors taxe. Il inclut toutes les charges qui peuvent incomber au prestataire (frais d’ingénierie, coût pédagogique, frais de formateur, usage d’outils numériques…).

Proposition financière pour un accompagnement collectif des candidats :

Intitulé du module de formation Durée en heuresProposition de

Date 1

Proposition de

Date 2

Nombre de stagiaires

minimum

Coût horaire HT par

stagiaire

Coût total HT par

stagiaire

Secteur géographique

d’intervention et Lieux

Action pré qualifiante

Action qualifiante10

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