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Fiche Formation Durée : 22 mois Electronicien et contrôle et de Maintenance (ECM) PÔLE ÉLECTRONIQUE - NUMERIQUE Niveau IV Code ROME ECM : I1305-H1504 Le métier L’électronicien de contrôle et de maintenance vérifie ou rétablit le bon fonctionnement des équipements ou systèmes intégrants les technologies de l’électronique. Il intervient chez le fabriquant, l’installateur ou l’utilisateur d’un système électronique lors des phases d’intégration, de production, de mise en service après installation ainsi qu’en maintenance. Les débouchés L’activité de l’électronicien de contrôle et de maintenance peut s’effectuer : Sur site, dans l'environnement d'exploitation des équipements lors des activités d’installation, de mise en service et de maintenance chez le client final (télécommunications, téléphonie, contrôle de processus industriels, automates, contrôle d’accès, centrale d’alarme et de surveillance...) ; cette intervention nécessite des déplacements et parfois des horaires décalés ; En atelier, laboratoire électronique d’essais pour les activités de développement ou de SAV : Appareils de métrologie, systèmes d’acquisition de données, matériels de transmission et restitution du son et de l’image ; En poste mixte, là où taille, nature ou secteur d'activité de l'entreprise nécessite une répartition de travail entre atelier et site (systèmes médico-chirurgicaux, équipements embarqués aéronautiques ou terrestres, équipements de contrôle de processus industriels...). A qui s’adresse la formation qualifiante ? La formation s’adresse à des personnes reconnues « travailleurs handicapés » sur orientation MDPH. Afin de mesurer le potentiel de chacun à suivre la formation, une évaluation est effectuée par les psychologues du travail. Aucun prérequis n’est demandé par le Centre. La formation est rémunérée par l’ASP**. * MDPH : Maisons départementales des personnes handicapées. ** ASP : Agence de service et de paiement. Aptitudes à l’emploi : Rigueur dans le suivi de procédures, aptitude au travail en équipe ; Capacité à établir et à maintenir une bonne relation avec l’environnement professionnel ; Esprit logique ; Maîtrise de la langue française. Limitations à l’exercice du métier : Intégrité fonctionnelle complète d’une main et partielle de l’autre main, maitrise du geste manuel ; Troubles auditifs importants ; Bonne vue corrigée des 2 yeux (Binoculaire). Électronicien et Contrôle de Maintenance est une formation nouvellement inscrite au RNCP depuis décembre 2010. Quel est le diplôme obtenu ? La formation est validée par un titre professionnel délivré par le ministère du travail, de l’emploi et de la santé. Le titre ECM, de niveau IV, équivaut au Bac professionnel.

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FicheFormation

Durée : 22 mois

Electronicien et contrôle et de Maintenance(ECM)

PÔLE ÉLECTRONIQUE - NUMERIQUE

Niveau IV

Code ROMEECM : I1305-H1504

Le métierL’électronicien de contrôle et de maintenance vérifie ou rétablit le bon fonctionnement des équipements ou systèmes intégrants les technologies de l’électronique.

Il intervient chez le fabriquant, l’installateur ou l’utilisateur d’un système électronique lors des phases d’intégration, de production, de mise en service après installation ainsi qu’en maintenance.

Les débouchésL’activité de l’électronicien de contrôle et de maintenance peut s’effectuer :

Sur site, dans l'environnement d'exploitation des �équipements lors des activités d’installation, de mise en service et de maintenance chez le client final (télécommunications, téléphonie, contrôle de processus industriels, automates, contrôle d’accès, centrale d’alarme et de surveillance...) ; cette intervention nécessite des déplacements et parfois des horaires décalés ;En atelier, laboratoire électronique d’essais �pour les activités de développement ou de SAV : Appareils de métrologie, systèmes d’acquisition de données, matériels de transmission et restitution du son et de l’image ;En poste mixte, là où taille, nature ou secteur �d'activité de l'entreprise nécessite une répartition de travail entre atelier et site (systèmes médico-chirurgicaux, équipements embarqués aéronautiques ou terrestres, équipements de contrôle de processus industriels...).

A qui s’adresse la formation qualifiante ?La formation s’adresse à des personnes reconnues « travailleurs handicapés » sur orientation MDPH. Afin de mesurer le potentiel de chacun à suivre la formation, une évaluation est effectuée par les psychologues du travail. Aucun prérequis n’est demandé par le Centre. La formation est rémunérée par l’ASP**. * MDPH : Maisons départementales des personnes handicapées.** ASP : Agence de service et de paiement.

Aptitudes à l’emploi : Rigueur dans le suivi de procédures, aptitude au �travail en équipe ;Capacité à établir et à maintenir une bonne �relation avec l’environnement professionnel ;Esprit logique ; �Maîtrise de la langue française. �

Limitations à l’exercice du métier :Intégrité fonctionnelle complète d’une �main et partielle de l’autre main, maitrise du geste manuel ;Troubles auditifs importants ; �Bonne vue corrigée des 2 yeux (Binoculaire). �

Électronicien et Contrôle de Maintenance est une formation nouvellement inscrite au RNCP depuis décembre 2010.

Quel est le diplôme obtenu ?La formation est validée par un titre professionnel délivré par le ministère du travail, de l’emploi et de la santé. Le titre ECM, de niveau IV, équivaut au Bac professionnel.

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Informations pratiquesContacts

Responsable de formation : Jean-Pierre BLANCHARDEmail : [email protected]

Secrétaire : Nadine SOUCHAL-SILVITél : 01 44 67 11 22 - Fax : 01 44 67 11 30 Email : [email protected]

Des visites de présentation de la formation sont organisées chaque mois par l’équipe pluridisciplinaire. Pour plus d’informations, voir site www.crpsmasson.org

L’organisation de la formation qualifianteD’une durée de vingt-deux mois, les parcours de qualification alternent avec des périodes en entreprise. La formation s’organise sur deux ans. L’intégralité de la première année s’effectue au Centre. La seconde année se caractérise par plusieures périodes en entreprise.

La première année (11 mois) : « connaissances et savoir-faire de base »Les compétences professionnelles constitutives du métier sont regroupées dans ce module. Il s’agit d’acquérir un savoir de base et les capacités professionnelles nécessaires pour être autonome en entreprise. Parmi les thèmes abordés on peut citer entre autre :

Entrainement en français, mathématiques et anglais ; �Appareils de mesure électroniques (multimètres, �oscilloscopes, générateurs), outils informatiques et applications bureautiques ;Composants, schémas, montages électroniques �fondamentaux, brasure, petite mécanique ;Construction du projet professionnel*, �ateliers de communication.

* Ces activités sont poursuivies tout au long de la formation.

La seconde année (11 mois) : une formation en alternanceLa seconde partie de la formation se déroule en phases alternées, avec des périodes d’approfondissement au centre Suzanne Masson. Les enseignements permettent d’acquérir les compétences nécessaires à :

L’intégration, le contrôle et la réalisation �des essais d’ensembles d’un équipement ou d’un système électronique ;L’installation et la mise en service d’un �équipement ou d’un système électronique ;La maintenance d’un équipement ou �d’un système électronique.

Les compétences acquises permettent d’assembler et d’interconnecter les élements du système électronique, de mettre en oeuvre un banc de test et mesure, d’effectuer les tests d’ensemble et de remedier aux anomalies.Elles permettent de réaliser la mise en service d’un équipement électronique, de diagnostiquer les dysfonctionnements, de remettre en conformité et d’effectuer les mises à jour de l’équipement électronique.

Les objectifs de la formation en alternance sont multiples :Proposer un cadre méthodologique �incitateur et mobilisateur ;Répondre à une demande croissante des entreprises �désirant mobiliser le stagiaire sur des projets professionnels avec une durée en adéquation ;Sensibiliser les entreprises autour de la question �du handicap et les problématiques touchant la personne reconnue travailleur handicapé (TH).

L’organisation de la formation implique un fort partenariat avec l’entreprise tutrice avec trois semaines par mois en moyenne au sein de l’entreprise pendant un an. L’insertion professionnelle est facilitée par la formation en périodes alternées en entreprise.

Des entreprises partenaires pour une insertion réussie : les entreprises engagées dans l’insertion des travailleurs en situation de handicap travaillent en partenariat avec le centre Suzanne Masson.

Les tuteurs de stages en entreprise coordonnent leurs actions avec les équipes enseignantes pour le meilleur bénéfice du stagiaire, en privilégiant leur autonomie dans la recherche de stage.