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SOMMAIRE : Actus régionales / Veille législative / Actus sociales / Agenda / Offres d'emploi / Demandes d'emploi
ACTUS REGIONALES
Fonds interministériel de prévention de la déliquance - Appel à projet 2016
Publié le 13 Octobre 2015
Le fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) a vocation à financer des actions en
adéquation avec les orientations prioritaires de la politique de prévention de la délinquance. Celles-ci
sont fixées par la stratégie nationale de prévention de la délinquance pour la période 2013-2017,
publiée par circulaire du 1er ministre en juillet 2013.
Elle fixe les orientations prioritaires pour les prochaines années au moyen de trois programmes
d’actions ciblées sur :
les jeunes exposés à la délinquance, avec une approche de suivi individualisé ;la prévention des violences faites aux femmes et des violences intrafamiliales, ainsi que l’aide aux victimes ;l’amélioration de la tranquillité publique (prévention situationnelle, vidéo-protection).
Le calendrier :
- juillet 2016 : lancement de la programmation 2016
- 15 novembre 2015 (au plus tard) : dépôt du dossier de demande de subvention, et du schéma
d'ingénierie
- mi-novembre 2015 - janvier 2016 : instruction des dossiers
- mars 2016 : versement des subventions
Le dossier de demande de subvention FIPD 2016 : Appel à projet FIPD 2016
Plus de renseignements.
Flash n°33 du 14 Octobre 2015
Rapport annuel 2014 relatif au respect des droits des usagers du système de santé du Nord-Pas-de-Calais
Publié le 13 Octobre 2015
Rapport annuel 2014 relatif au respect des droits des usagers du système de santé du Nord-Pas-de-
Calais adopté lors de l'assemblée plénière de la CRSA du 30 septembre 2015.
Actualités au 13 octobre 2015
Publié le 13 Octobre 2015
Le nouveau Panorama Statistique 2014 de la DRJSCS NPDC
Restitution de l'étude commandée par la DRJSCS pour évaluer le dispositif "pensions de famille"
Marisol Touraine et Bernard Cazeneuve lancent une mission médicale pour évaluer le dispositif de
prise en charge sanitaire des migrants à Calais
VEILLE LEGISLATIVE
Veille au 13 octobre 2015
Publié le 13 Octobre 2015
Décret n° 2015-1233 du 6 octobre 2015 relatif à la revalorisation de l'allocation aux adultes
handicapés
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031276443&dateTexte=&categorieLien=id
JOURNAL OFFICIEL n° 232 du 07/10/2015
Décret n° 2015-1231 du 6 octobre 2015 portant revalorisation du montant forfaitaire du
revenu de solidarité active
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031276427&dateTexte=&categorieLien=id
JOURNAL OFFICIEL n° 232 du 07/10/2015
Arrêté du 15 septembre 2015 fixant les dotations régionales limitatives de dépenses médico-
sociales des établissements et services médico-sociaux publics et privés mentionnés à l'article
L. 314-3-3 du code de l'action sociale et des familles
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031279161&dateTexte=&categorieLien=id
JOURNAL OFFICIEL n° 233 du 08/10/2015
Instruction interministérielle DGCS/SD1/SD5C/DGS/DSS/DB n° 2015-289 du 15 septembre
2015 relative à la campagne budgétaire pour l'année 2015 des établissements et services
médico-sociaux accueillant des personnes confrontées à des difficultés spécifiques :
appartements de coordination thérapeutique (ACT), Lits halte soins santé (LHSS), centres
d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues
(CAARUD), communautés thérapeutiques (CT), centres de soins, d'accompagnement et de
prévention en addictologie (CSAPA), lits d'accueil médicalisé (LAM), et l’expérimentation «
Un chez soi d’abord ».
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2015/09/cir_40061.pdf
CIRCULAIRE.LEGIFRANCE.GOUV.FR n° du 30/09/2015
Décret n° 2015-1230 du 2 octobre 2015 relatif au fonds d'intervention régional mentionné à
l'article L. 1435-8 du code de la santé publique
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031276393&dateTexte=&categorieLien=id
JOURNAL OFFICIEL n° 232 du 07/10/2015
ACTUS SOCIALES
Actualités au 13 octobre 2015
Publié le 13 Octobre 2015
Handicap
Populations à risque de handicap et restrictions de participation sociale - Une analyse à partir de
l’enquête Handicap-Santé auprès des ménages (HSM, 2008). Dossiers Solidarité et Santé n° 68,
septembre 2015
Avis du CNCPH concernant le rapport du Gouvernement au Parlement sur la politique nationale en
direction des personnes handicapées - Disposible sur Localtis.fr
Le Comité d'entente s'inquiète pour les bénéficiaires de l'AAH et s'oppose au "plan d'accompagnement
global" - Localtis
Santé mentale
Patient avec un trouble bipolaire : repérage et prise en charge initiale en premier recours - HAS
Politiques sociales et de santé
Solidarité, insertion, égalité des chances : projet annuel de performance, annexe au PLF
Protection de l'enfance
SINGLY François de/WISNIA WEILL Vanessa, Pour un développement complet de l'enfant et de
l'adolescent. France Stratégie, Paris, 2015, 158 p.
Proposition de loi modifiée par l'Assemblée Nationale, relative à la protection de l'enfant. Commission
des affaires sociales, Enregistré à la Présidence du Sénat le 7 octobre 2015
AGENDA
Santé orale de la personne en situation de handicap, Acteurs tous ensemble !
Le 23 octobre 2015
Echelle : En région
La Journée nationale Santé Orale et Soins Spécifiques, avec le soutien de HANDIDENT, aura lieu le
Vendredi 23 Octobre 2015 au Nouveau Siècle, 8 Place Mendès France à Lille sur le thème : "Santé
orale de la personne en situation de handicap, acteurs tous ensemble !". Programme et bulletin
d'inscription
Renseignement et secrétariat : Marie-Ange DENIS, assistante de coordination, Handident, 10 rue du Petit Boulevard, BP 20129, 59653 Villeneuve d'Ascq Cedex. Tél.: 03.28.80.07.86. Inscription en ligne possible sur : www.handident.com
Garantir les capacités civiles et politiques des personnes en situation de vulnérabilité
Le 28 octobre 2015
Echelle : National
Le Collectif contrast organise une conférence les 28, 29 et 30 octobre 2015 à Inalco (auditorium du
pôle des langues et civilisations), 65 rue des Grands Moulins à Paris (75013) dont le thème est :
"Garantir les capacités civiles et politiques des personnes en situation de vulnérabilité - La convention
ONU relative aux droits des personnes handicapées : Un tournant juridique et social dans les relations
de soin et d'accompagnement?". Programme et Calendrier des ateliers
Pour tout renseignement et inscription gratuite mais obligatoire : https://contrastcollectif.wordpress.com email : [email protected] Anne TOPPANI : 01.76.53.36.15
Vous soutenir face à la vulnérabilité de vos proches
Le 03 novembre 2015
Echelle : En région
Le Service d’Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux (SRISTF) de la région Nord-Pas de
Calais organise une réunion d’information le Mardi 3 novembre 2015 à 18 h au 3 rue Gustave Delory à
Lille, sur le thème : "Vous soutenir face à la vulnérabilité de vos proches".
Des professionnels qualifiés échangeront avec vous sur :
- Pourquoi protéger un proche vulnérable ?
- Comment anticiper la protection d’un proche ?
- Les démarches à effectuer pour demander la protection …
Inscription préférable au 03 20 54 97 61 ou par mail : [email protected]
Drogues, alcool, jeux : présentation d'un outil de prévention et d'aide à distance
Le 05 novembre 2015
Echelle : En région
La Maison des Ados propose une matinée sur "Drogues, alcool, jeux : présentation d'un outil de
prévention et d'aide à distance (service ADALIS)" qui aura lieu le jeudi 5 Novembre 2015 de 9 h 30 à
12 h à la Maison des ados, 1 rue Saint Genois à Lille. Elle sera animée par Claire Thieffry,
coordinatrice et Emmanuel Steelandt, écoutant rédacteur. Affiche
Inscription : https://docs.google.com/forms/d/1MslrwC0pbUq7BkguYBU-WuzVYNd7Vwk2qgsS_15NNdg/viewform?c=0&w=1
Un parcours sans rupture pour envisager sereinement l’avenir...
Le 06 novembre 2015
Echelle : En région
Journée d'étude et d'échange sur "l'errance" des jeunes : « Un parcours sans rupture pour envisager
sereinement l’avenir … » Cheminer ensemble vers l’âge adulte, favoriser les liens, prévenir l’errance.
Une journée d’étude, le vendredi 6 novembre à l’IUFM d’ARRAS, temps fort d’une réflexion
collective, initiée par la Direction de l'Enfance et de la Famille en partenariat avec le Groupement
d'Etablissements du Secteur Associatif du Pas-de-Calais (GESAD) et associant l’Union Régionale
Interfédérale des Organismes Privés Sanitaires et Sociaux (URIOPSS), l’association "La Vie Active",
l’Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille (EPDEF), l’Association
Départementale d’Actions Educatives (ADAE), et différents services thématiques et locaux du
Département. La démarche a pour objectif de réaliser une approche simultanée, accueil en
établissement - accueil familial, mais questionne plus largement le sens des interventions en
protection de l’enfance.
Pascal LE REST, docteur en ethnologie et ethno-méthodologue, Conseiller Technique à l’Association
Départementale de la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence (ADSEA) de la Seine-et-Marne,
auteur de « L’errance des jeunes adultes » chez L’Harmattan, animera une conférence le matin. L’après-
midi sera consacrée à trois tables rondes qui aborderont : la séparation, le sentiment d’appartenance, et
la préparation à l’autonomie, prenant particulièrement en compte l’expression et les attentes des
jeunes eux-mêmes.
Informations et inscriptions :Mission d’Appui - Direction de l’Enfance et de la Famille - [email protected]
Les principes de l’éducation structurée
Le 17 novembre 2015
Echelle : En région
Le Centre ressources autismes Nord/Pas-de-Calais propose une formation gratuite pour les aidants
familiaux "Les principes de l’éducation structurée" les 17 et 18 Novembre à Valenciennes.
Formation est GRATUITE. (chèque de réservation de 30 € afin d’enregistrer l'inscription. Celui-ci vous sera rendu le jour de la formation) Plaquette de présentation et bulletin d’inscription
L'insertion professionnelle des personnes avec autisme
Le 19 novembre 2015
Echelle : En région
Dans le cadre de la 19ème semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées, le centre
ressources autismes du Nord-Pas de Calais et ses partenaires organisent une journée sur l’insertion
professionnelle des personnes avec autisme le Jeudi 19 Novembre 2015 à l'ICAM (Institut Catholique
d’Arts et Métiers), Salle Michel Raillard, 6 rue Auber à Lille.
Programme (en cours d’élaboration) : Cette manifestation se déroulera en 2 temps :
- Matinée : Action collective de sensibilisation et d’information sur l’autisme et l’insertion
professionnelle ;
- Après-midi : Conférences sur l’emploi des personnes avec autisme
Modalités d’inscription : (Bulletin d’inscription en cours d’élaboration) Site internet :
http://www.cra-npdc.fr/2015/10/journee-regionale-l%E2%80%99insertion-professionnelle-des-
personnes-avec-autisme-%E2%80%93-jeudi-19-novembre-2015/
Réunion d'information sur le café associatif pour les adolescents de 13 à 17 ans
Le 25 novembre 2015
Echelle : En région
Un café associatif pour les adolescents de 13 à 17 ans a ouvert ses portes au 75 rue des Lilas à Marcq-
en-Baroeul. Le kfé Laouté propose à tous les jeunes, accompagné par des jeunes de son âge, par un
membre de sa famille ou même seul, un lieu pour " se pauser". L'adolescent est accueilli par 2
accueillants garants du lieu, disponibles. Le kfé se voulant associatif présente un dispositif
particulier rendant l'adolescent acteur et force de propositions ; l'idée de l'équipe accueillante étant
d'accompagner les jeunes à se rencontrer, à s'ouvrir, à découvrir leurs potentialités, à se montrer
créatifs et à se mettre dans une démarche de projets. Afin de découvrir le kfé Laouté et d’échanger
avec des accueillants nous vous invitons à une réunion d’information qui se déroulera le mercredi 25
novembre de 14h00 à 15h00 au Kfé Laouté.
Merci de confirmer votre présence par mail à l’adresse suivante : [email protected] avant le 23 novembre 2015. Kfé Laouté/ Association Envisag’ - 75 rue des Lilas 59700 Marcq-en-Baroeul Téléphone fixe : 03.20.09.01.67 Portable : 07.83.71.17.30 E-mail : [email protected]
Quels projets de vie pour des enfants sans relation durable avec leurs parents : Questions sur le placement à majorité, le parrainage et l’adoption.
Le 25 novembre 2015
Echelle : En région
L'Association pour L'Etude de la Psychanalyse et de son Histoire et le Collège de Psychanalystes -
ALEPH organisent le Mercredi 25 Novembre 2015 à l'URIOPSS, 199/201 rue Colbert, 1er immeuble,
5ème étage à Lille, une journée soirée l'Enfant-objet sur le thème : "Quels projets de vie pour des
enfants sans relation durable avec leurs parents : Questions sur le placement à majorité, le parrainage
et l’adoption." Affiche
Ouvert à tous. Frais de participation 8 euros, réduit 5 euros. Renseignements : Sylvie Boudailliez, 0320708152, [email protected] & Jean-Claude Duhamel, 0787588202, [email protected]
Une lecture lacanienne des psychoses : la signification psychanalytique de l'automatisme mental
Le 27 novembre 2015
Echelle : En région
Ali, Ecole psychanalytique du Nord organise, avec l'Ecole psychanalytique de Saint-Anne, une
conférence le Vendredi 27 Novembre 2015 au 23 rue Malus à Lille sur :"Une lecture lacanienne des
psychoses : la signification psychanalytique de l'automatisme mental". Affiche
Entrée 10 euros, 5 euros pour les étudiants : Adresse e-mail de l’association : [email protected] Site internet : http://www.ecole-psy-nord.asso.fr/index.php ALI-Ecole psychanalytique du Nord, 14 bis rue Vergniaud, 59500 Lille
Parents avant tout
Le 07 décembre 2015
Echelle : En région
L’Udapei, aux côtés des 9 Apei Papillons Blancs du Nord, organise un colloque sur l’accompagnement
à la parentalité des personnes déficientes intellectuelles. Il se déroulera les 7 et 8 Décembre 2015 au
Grand Palais, 1 Boulevard des CItés Unies à Lille. Programme et Bulletin d'inscription
Renseignements et inscriptions : UDAPEI "Les Papillons Blancs" du Nord - 194/196 Rue Nationale - 59000 Lille Tél. : 03.28.36.14.10 / [email protected] - Tarif inscription : 165 € - tarif réduit (étudiants, chômeurs…) : 50 €.
OFFRES D'EMPLOI
Chef de service
Chef de service - La Madeleine
Publié le 13 octobre 2015
Type de contrat :
Temps de travail :
Poste à pourvoir le : 09/11/2015
Les Foyers « Résidence » et « Satellite » recrutent :
1 CHEF DE SERVICE classe II niveau II H ou F
Poste à pourvoir pour le 9 Novembre 2015 – Convention collective 1966. Par délégation de la
Directrice, et sous l’autorité de la Directrice Adjointe, il assurera ses différentes missions au sein d’un
Foyer d’Hébergement accueillant 31 personnes en situation de handicap, d’un Foyer Logement
accompagnant 6 personnes porteurs d’une déficience intellectuelle, situés sur l’agglomération lilloise.
Missions : Etre garant du bien-être des personnes accueillies et participer à la promotion de la
Bientraitance. Etre garant du bon fonctionnement des unités d’accompagnement. Favoriser et impulser
une réflexion éthique au sein des services et contribuer à l’émergence de nouvelles réponses. Participer
à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement en étroite collaboration avec l’équipe de
Direction. Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Organiser et coordonner des équipes d’accompagnement (gestion des plannings. Organiser et animer
les réunions de service. Effectuer les entretiens individuels avec les salariés placés sous votre
responsabilité. Participer à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur. Participer aux astreintes
fixées par la Direction. Compétences attendues : Etre titulaire d’un CAFERUIS. Disposer d’une
expérience auprès des personnes porteuses d’une déficience intellectuelle. Capacité d’initiative,
d’autonomie et d’organisation. Capacités rédactionnelles. Capacités relationnelles et de gestion
d’équipe. Devoir de réserve et confidentialité. Bénéficier d’une bonne connaissance de la
réglementation sociale et de la législation du travail.
Envoyer lettre manuscrite et curriculum vitae détaillé par mail à [email protected] ou
[email protected] ou par courrier à: (Clôture des candidatures le 23 Octobre 2015)
Nom de la personne à contacter : Madame Pascale AUPICQ, Directrice
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : Foyers « Résidence » et « Satellite » de l’ASRL
Adresse de l'établissement ou de la structure : Le Pré Catelan – 4 Rue Delesalle – 59110 LA MADELEINE
Téléphone :
Chef de service paramédical - Cambrai
Publié le 13 octobre 2015
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Recherchons :
CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL H/F - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Pôle enfance
La structure : Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon l’agrément) : Enfants,
adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans (dont certains maintenus au titre de l’Amendement
Creton). Un Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon l’agrément) : Enfants, adolescents
et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Un SESSAD de 45 places (selon l’agrément) : Enfants,
adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans. Un Internat Modulable (Selon l’agrément) : 44 places
(Annexe XXIV), 4 places (Annexe XXIV Ter), Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20
ans. Missions principales : Chef de service de la section pour enfants et adolescents polyhandicapés;
Supérieur hiérarchique du personnel médical et paramédical ; Responsable des projets de soin et
thérapeutique du pôle enfance. Missions annexes : Contribuer à la mise en place du dossier informatisé
de l’usager et plus précisément pour la partie « soin » du projet ; Etre force de proposition pour l’accueil
des jeunes polyhandicapés et enfants souffrants de troubles envahissants du développement, leur
permettant de bénéficier de moyens répondant au mieux possible à leurs besoins spécifiques ; Impulser
une dynamique permettant la mise en oeuvre de l’évaluation clinique d’un diagnostic précis du
handicap, des pathologies, des troubles associés lors de l’admission du jeune, mais aussi tout au long
de son parcours au sein du pôle enfance; Etre chef de file d’un pôle infirmières, d’un pôle paramédical
et d’un pôle psychologues ; Participer à l’évaluation des soins infirmiers, d’hygiène et de confort &
Contribuer à la mise en place de protocole commun au Pôle Enfance & En assurer l’évaluation
régulière ; Contribuer à la continuité des soins médicaux par la mise en place de la traçabilité des actes
prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en
charge ; Participer à l’amélioration de la qualité des soins et de l’hygiène dans le cadre des
recommandations et des bonnes pratiques professionnelles, Développer les actions de dépistage et
d’éducation à la santé, de prévention selon la réglementation sociale et les orientations de la santé
publique; Etre force de proposition pour initier des
actions d’amélioration et de prévention en lien avec le Document Unique du Pôle Enfance; Assurer la
gestion des matériels et des stocks médical et paramédical ; Superviser le suivi des visites médicales
du personnel & Participer à l’analyse des Accidents du travail ; Participer à l’élaboration du bilan
annuel du CHSCT. Dans cette perspective, votre connaissance du polyhandicap, de l’autisme, de la
déficience intellectuelle et des troubles associés, mais aussi du secteur médico-social vous permettra
d’appréhender les attentes des jeunes accueillis ainsi que de leurs familles, en particulier en
garantissant une mise en oeuvre de projets d’accompagnement individualisé de qualité. Profil :
Diplôme d’Etat d’infirmière exigé. Un diplôme de Niveau 2 est souhaité. L’expérience d’encadrement
et de management est souhaitée. Une expérience dans le développement de
partenariat, d’un réseau et la mise en place d’actions innovantes en référence aux besoins et aspirations
des jeunes accueillis, Capacité à veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes
pratiques professionnelles, mais aussi au respect des obligations réglementaires, S’inscrire dans le
pilotage de la Démarche Qualité, dans la lutte contre la maltraitance et
dans les différents outils de la Loi 2002-2, Capacités rédactionnelle et relationnelle exigées.
Capacités à encadrer, motiver et soutenir des équipes confrontées à des problématiques diverses, liées
à l’évolution du public et des politiques publiques. Son expérience professionnelle lui a appris à piloter
des projets avec un sens opérationnel. Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des
propositions. Maîtrise de l’outil informatique, tableau de bord, … Rémunération : Convention
collective 66 et selon ancienneté. Date limite de réception des candiatures : 15 Octobre 2015.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation :
Nom de la personne à contacter : Monsieur le Directeur
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : IME de Cambrai
Adresse de l'établissement ou de la structure : 68, rue Saint Ladre – 59400 Cambrai
Téléphone :
Chef de Service - Dunkerque
Publié le 13 octobre 2015
Secteur(s) :
Majeurs protégésProtection de l'enfance
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 15/01/2016
L’AGSS DE L’UDAF, association départementale de protection de l’Enfance et des Majeurs gère 21
services en milieu ouvert, 1 PFS sur 3 sites, 1 MECS et emploie plus de 600 salariés. Elle recrute pour
son territoire des Flandres comprenant deux services de protection de l’Enfance et un de protection des
Majeurs :
UN CHEF DE SERVICE (H/F) pour son service de Protection de l’Enfance de Dunkerque.
Par délégation du Directeur de Territoire, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du
pilotage et du suivi des activités de Protection de l’Enfance ainsi que de l’animation de l’équipe
pluridisciplinaire composée de 26 personnes. Vous vous appuierez pour cela sur les procédures
associatives Vous participerez à la consolidation du partenariat et au développement du travail en
réseau. De formation de niveau 2 souhaité, votre formation initiale de travailleur social complétée par
une expérience d’encadrement dans le médico social, vous permettent de garantir la qualité de
l’accompagnement dans le cadre des mesures judiciaires ou administratives confiées à l’AGSS. Une
expérience dans le champ de la protection de l’Enfance et votre connaissance des réseaux locaux
constitueront un atout supplémentaire. CDI temps complet à pourvoir début 2016. CCNT 15/03/1966
Nom de la personne à contacter : DUJOLS FABIENNE
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : AGSS DE L'UDAF
Adresse de l'établissement ou de la structure : Candidature ( lettre de motivation, CV et photo) à adresser à/ AGSS de l’UDAF, 3 rue Gustave Delory 59012 LILLE Cedex Pour le 15 novembre 2015 au plus tard
Téléphone :
Chef de service éducatif et d'hébergement - Hergnies
Publié le 13 octobre 2015
Secteur(s) :
Adultes handicapés
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 01/01/2016
L'APEI du Valenciennois recrute pour le foyer de vie Hélios situé à Hergnies :
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF ET D'HEBERGEMENT H/F en CDI à temps plein
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2016. Rémunération brute mensuelle: 3271,2€ + astreinte +
ancienneté. Mission : Sous la responsabilité du Directeur, membre de l'équipe de direction, le Chef de
service éducatif et d'hébergement a pour mission de : Assurer l'encadrement, la coordination et le
management du personnel éducatif, médico-psychologique, paramédical et médical (planning,
remplacement, entretien annuel d'appréciation, gestion des présences et absences, réunion d'équipe,
intégration, gestion de conflits...). Être garant des orientations institutionnelles, des choix définis par la
Direction. Participer à l'élaboration et à la conduite de la politique de l'établissement. Participer à la
conception et animer le projet de service en lien avec le projet d'établissement. Concevoir et évaluer
les projets d'équipes pluridisciplinaires. Être garant de la mise en oeuvre de la coordination, du suivi et
de l'évaluation des projets personnels individualisés. Être garant du budget qui lui est alloué. Préparer
le rapport d'activité du service. Réaliser les astreintes. Valider et viser les écrits professionnels de son
service. Rendre compte des situations difficiles et incidents au Directeur. Apporter le soutien théorico-
pratique nécessaire au personnel de son service, les guider, les soutenir et les accompagner dans
l'évolution de leurs compétences et de leurs pratiques professionnelles. Répondre aux urgences dès que
celles-ci portent sur la sécurité, la protection, l'hygiène ou les urgences sanitaires. Profil : Diplôme de
niveau 2 exigé, en travail social souhaité. Expérience dans le secteur médico-social et/ou social.
Connaissance et expérience en management.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV, copie du ou des diplôme(s) et extrait n°3 du
casier judiciaire de moins d'1 mois) sont à adresser, avant le 21/10/15 à Monsieur François CABEZON
Directeur du Foyer de vie Hélios 33 rue Jean Jaurès 59199 HERGNIES ou par mail: ContactRH@apei-
val-59.org
Nom de la personne à contacter :
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : Foyer de vie Hélios
Adresse de l'établissement ou de la structure : Foyer de vie Hélios 33 rue Jean Jaurès 59199 HERGNIES
Téléphone :
Chef de service éducatif - Campagne les Hesdin
Publié le 22 septembre 2015
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Pas-de-Calais (18
établissements et services, 400 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour la MECS «
Les Peupliers » (Maison d'enfants à caractère social) de Campagne les Hesdin :
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F dans le cadre d’un CDI à temps complet (1 ETP).
Membre d’une équipe de cadres éducatifs, vous aurez en charge l’encadrement de deux unités
éducatives (soit 26 à 28 jeunes au total). Missions : Organiser le cadre de travail des équipes (horaires,
plannings, collaboration avec la direction dans le cadre du recrutement). Organiser la communication
entre les équipes. Coordonner les liens pluri- disciplinaires (éducatif, pédagogique, soin) dans la
construction du projet personnalisé. Participer à l’accompagnement des jeunes en garantissant
l’exercice de bonnes pratiques professionnelles. Renseigner les différents systèmes d’information liés
à l’activité et à la gestion des services. Participer à la dynamique du projet d’établissement. Effectuer
des astreintes sur un rythme hebdomadaire et selon un roulement établi avec les autres chefs de
service. Profil : Formation CAFERUIS souhaitée. Sens de l’organisation et aptitude à la
communication. Esprit d'équipe. Salaire mensuel brut conforme aux dispositions conventionnelles
CCN 51. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations, sous la
référence « CS/58/2015 », à :
Nom de la personne à contacter : A l’attention de la Directrice
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : MECS
Adresse de l'établissement ou de la structure : Rue Daniel Ranger 62870 CAMPAGNE LES HESDIN
Téléphone :
Directeur - Directeur Adjoint
Adjoint de direction - Boulogne sur Mer
Publié le 13 octobre 2015
Secteur(s) :
Enfance handicapée
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 01/01/2016
L’Association Cazin-Perrochaud recrute pour l’Institut d’Education Motrice « Imagine » à Boulogne-
sur-mer :
UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Département « ENFANTS », vous aurez en charge par
délégation la mise en œuvre du projet, l’organisation et le fonctionnement de l’établissement. Vous
serez garant de l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le respect
du projet et valeurs associatives. Fort d’une expérience dans le travail social, vous possédez un
diplôme de niveau II (CAFERUIS). Vous avez des capacités à développer une démarche de projet, à
manager une équipe et des capacités d’analyse et d’organisation. Contrat à durée indéterminée à temps
plein. Poste à pourvoir en janvier 2016. Salaire brut annuel 32 000 euros + éventuelle reprise
d’ancienneté, selon la Convention collective 1951.
Votre candidature, lettre de motivation et C.V, est à adresser au plus tard le 13 novembre 2015 à :
Monsieur le Directeur du Département Enfants 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Nom de la personne à contacter : Ludovic BRIDOU
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : DEPARTEMENT ENFANTS
Adresse de l'établissement ou de la structure : 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Téléphone :
Directeur de pôle occupationnel - Bruay la Buissière
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Adultes handicapés
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 06/10/2015
L’Association « Les Papillons Blancs de Béthune » recrute :
UN(e) DIRECTEUR(TRICE) H/F pour son pôle occupationnel
Le pôle occupationnel de l’Apei de Béthune est composé de 3 établissements (accueil de jour, foyer de
vie, service d’accueil temporaire) et accompagne 120 personnes porteuses de handicap intellectuel.
Sous l’autorité du Directeur Général, vous bénéficiez de larges délégations et, dans le cadre du projet
associatif, vous conduisez ce pôle de 80 salariés en lien avec les services du siège. Vous avez pour
principales missions : Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement défini en accord avec le
projet associatif ; Garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées dans le
respect des valeurs associatives et des projets de vie ; Assurer la gestion administrative du pôle ;
Impulser les démarches d’amélioration continue en vigueur ; Participer aux actions transversales
menées par l'association. Profil : Encadrement, animation et soutien d’une équipe de 80 salariés dans
leur pratique professionnelle auprès de personnes porteuses de handicap intellectuel ; Formation de
niveau 1 obligatoire ; Expérience confirmée en poste de Direction (5 ans minimum) ; Expérience du
secteur médico-social et plus particulièrement de la prise en charge des personnes en situation de
handicap intellectuel. Aptitudes : Capacité de rigueur, d’écoute, d’organisation, d’implication ; Sens de
la communication et de la relation ; Capacité à s’insérer dans les valeurs de solidarité et de respect qui
animent l’association. Conditions : Cadre de classe 1, niveau 1, CCNT de mars 1966 ; Poste à pourvoir
en CDI à temps plein. Pour ce poste, merci d’envoyer une lettre de motivation manuscrite et un CV
avant le 20 octobre 2015 à l’attention de M. le directeur général, APEI de Béthune, 120 rue du 11
novembre, BP 592, 62411 Béthune cedex.
Nom de la personne à contacter : Nicolas Levent
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : Siège
Adresse de l'établissement ou de la structure : 120 rue du 11 Novembre BP 592 62411 BETHUNE CEDEX
Téléphone : 0321571960
Directeur - Servins
Publié le 22 septembre 2015
Secteur(s) :
Adultes handicapés
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 01/04/2016
M.A.S. Les Champs Dorés recherche :
DIRECTEUR H/F
Poste à pourvoir au 01 Avril 2016. CCN du 15 Mars 1966 : position Classe 1 - Niveau I. Maison
d'Accueil Spécialisée (71pl d'internat, 2pl accueil de jour, 1pl d’Accueil Temporaire. Missions : Dans
le cadre de la politique définie par le Conseil d'Administration. Vous êtes garant des valeurs de
l'association, responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et son évolution. Garant de la
pertinence et la réalisation des projets individuels des personnes handicapées. Vous veillez au respect
de leurs droits. Vous développez une démarche d'amélioration permanente des pratiques
professionnelles et des prestations délivrées par la structure (dans le cadre de la loi 2002-2 et la loi de
2005). Vous assumez la responsabilité de la gestion budgétaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de
niveau 1 du secteur médico-social et avez déjà animé une équipe pluridisciplinaire (82,60 ETP). Vous
justifiez d'une expérience auprès des personnes en situation de handicap, le secteur psychiatrique ne
vous est pas inconnu. Profil : Niveau I du secteur médico social type CAFDES ou Equivalent avec une
expérience médico-sociale et managériale réussie. Rémunération : Convention 66 - Cadre de classe 1 –
Poste à pourvoir au 01 Avril 2016.
Nom de la personne à contacter : Monsieur le Président
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : Maison d'Accueil Spécialisée Les
Champs Dorés
Adresse de l'établissement ou de la structure : Rue de la Mairie 62530 SERVINS
Téléphone : 03.21.50.74.50
Divers
Maîtres de maison - Hantay
Publié le 13 octobre 2015
Type de contrat :
Temps de travail : Temps plein
Le Hameau cherche :
3 MAITRESSES DE MAISON H/F
Salaire : 1.281,27 € + la revalorisation pour avoir le smic. Horaire : 35h par semaine. Type de contrat :
CAE. Début de poste : dès que possible. Classification CCN 1951 : Filière Logistique – Regroupement
Agent des services Logistique NIV1 – Coefficient 291. Localisation : M.A.S. Le Hameau – 3 bis rue
Joseph Gombert 59496 HANTAY. Lien(s) hiérarchique(s) : Il(elle) exerce ses fonctions sous
l’autorité des cadres de direction. Lien(s) fonctionnel(s) : La maîtresse de maison est en lien avec les
services éducatifs, paramédicaux, cuisine et logistique. Missions générales : Conformément au projet
d’établissement, le maître(sse) de maison dispose de l’autonomie, de l’initiative et de la responsabilité
nécessaire pour : Veiller au bien-être des résidants. Favoriser un espace de vie agréable pour les
résidants en assurant l’hygiène et la sécurité des locaux confiés, en soutien des autres professionnels.
Attributions et activités : Aide au petit-déjeuner (préparation et accompagnement), aide aux repas.
Assurer la liaison linge propre linge sale des résidants. Rangement du linge propre dans les armoires
des résidants en les associant. Entretien de l’espace de vie des maisons : rangement, nettoyage des
meubles et réfrigérateur, micro-onde, poubelle salle de vie. Prise de température journalière des
réfrigérateurs en maison. Gestion des denrées alimentaires et des stocks (gobelets, gants de toilette,
produits d’entretien…). Commande en lien avec la monitrice éducatrice des achats petits déjeuners
puis rangement dans les maisons. Réfection des lits. Nettoyage des tables après les repas. Gestion du
linge de toilette des résidants en lien avec les lingères. Rangement et entretien de la réserve des
résidants. Gestion des poubelles en lien avec l’homme d’entretien. Gestion de la vaisselle (stock,
nettoyage…). Principales compétences : Il (elle) a la capacité de : S’organiser dans son travail ;
Communiquer, échanger avec une équipe pluridisciplinaire ; Rendre compte de ses actions par oral et
écrit ; Aménager un cadre de vie agréable au quotidien.
Envoyer candidature, CV et lettre de motivation à :
Nom de la personne à contacter :
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : M.A.S. Le Hameau
Adresse de l'établissement ou de la structure : 3 Rue Joseph Gombert 59496 Hantay
Téléphone :
Chargé d'accompagnement - Hazebrouck
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Adultes handicapés
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 23/10/2015
L’Association « Les Papillons Blancs » d’Hazebrouck recrute pour son SISEP, basé à Hazebrouck :
1 CHARGE D’ACCOMPAGNEMENT (H/F) CDI 0.50 ETP
Poste à pourvoir pour le 16 novembre 2015. Application de la Convention Collective 66. Missions :
Vous accompagnez l’élaboration et la mise en œuvre du parcours d’insertion de personnes adultes
déficientes intellectuelles vers le milieu ordinaire de travail et / ou de formation. Vous travaillez en
collaboration et complémentarité avec l’E.S.A.T. d’Hazebrouck et notamment le service socio-
éducatif. Vous travaillez en concertation avec les familles et / ou les représentants légaux des
personnes handicapées concernées par l’accompagnement. Vous positionnez les personnes déficientes
intellectuelles sur les dispositifs spécifiques et / ou de droit commun. Vous assurez le suivi,
l’évaluation, le réajustement des actions dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre dans
l’association. Compétences : Vous savez travailler en réseau à l’interne de l’Association (Entreprise
Adaptée, E.S.A.T., S.A.V.S…) et à l’externe (Pôle Emploi, Mission Locale, Organisme formation,
Associations tutélaires,…). Vous savez analyser les demandes et proposition du juste besoin
d’accompagnement dans le respect des valeurs portées par l’Association. Vous savez conceptualiser,
mettre en œuvre, suivre et à réajuster un projet individualisé. Vous maîtrisez les écrits professionnels
et rédactionnels. Vous connaissez le monde de l’entreprise. Vous avez des capacités d’écoute, de
communication et d’adaptation. Vous êtes disponible, rigoureux, réactif et respectueux de la personne
handicapée et de ses demandes. Profil : Formation de niveau III requise (Educateur(trice)
Spécialisé(e), Educateur(trice) Technique Spécialisé(e), Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle).
Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap mental.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle en milieu ordinaire.
Titulaire du permis B. Les vaccinations DTP et Hépatites B sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs
de l’association.
Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 23 octobre 2015 :
Nom de la personne à contacter : Monsieur DELBECQ Francis, Directeur
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : Service de Milieu Ouvert
Adresse de l'établissement ou de la structure : 40 rue Verlyck 59190 HAZEBROUCK
Téléphone :
Conseiller technique - Paris
Publié le 22 septembre 2015
Type de contrat : CDI
Temps de travail :
Le CEDIAS / CREAI Ile de France recherche :
CONSEILLER TECHNIQUE H/F CDIDescription de la mission : Formation niveau 1. Connaissance solide des politiques sociales et médico-sociales ; capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; expérience dans l’animation de groupes de professionnels de secteurs d’intervention différents. Organisation, autonomie et compétences relationnelles (travail en équipe, décideurs politiques, professionnels de terrain, usagers) sont indispensables. Constituerait un plus une expérience dans : la conduite d’études, la participation à des projets partenariaux à différents échelons du territoire, la conduite de formations continues, ainsi que la connaissance des problématiques liées au handicap. Profil demandé : CDI à pourvoir immédiatement. Lieu de travail: Paris, île de France (75007 Paris);
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 Novembre 2015 à :
Nom de la personne à contacter : Mr BARREYRE Jean-Yves, Directeur
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : CEDIAS/ CREAI Ile de France
Adresse de l'établissement ou de la structure : 5 Rue Las Cases 75007 Paris
Téléphone :
Educateur spécialisé
Educateur Spécialisé - Saint Amand-Les-Eaux
Publié le 13 octobre 2015
Secteur(s) :
Enfance handicapée
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 18/11/2015
L'APEI du Valenciennois recrute pour l'IME Léonce Malécot situé à Saint Amand-les-Eaux :
1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI temps plein - Poste à pourvoir le 18/11/15 - Rémunération brute mensuelle : 1765,81€
Missions : Prendre en charge et accompagner des enfants/adolescents dans tout acte éducatif,
pédagogique favorisant autonomie et intégration en étroite collaboration avec les familles. Participer à
l'élaboration et mise en application des projets personnels individualisés. Préparer et participer aux
réunions. Travail avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. Profil : Diplôme
d'Educateur Spécialisé exigé. Expérience indispensable dans l'accompagnement des enfants et
adolescents porteurs de TED. Permis de conduire exigé.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV, copie du ou des diplôme(s) et extrait n°3 du
casier judiciaire de 1 mois) sont à adresser, avant le 18/10/15, à Madame la Directrice IME Léonce
Malécot Rue Paul Greffe BP 20 022 59731 Saint Amand-les-Eaux Cedex ou par mail : leonce-
Nom de la personne à contacter :
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : IME Léonce Malécot
Adresse de l'établissement ou de la structure : IME Léonce Malécot Rue Paul Greffe BP 20 022 59731 Saint Amand-les-Eaux Cedex
Téléphone :
Orthophoniste
Orthophoniste - Lille
Publié le 13 octobre 2015
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 01/12/2015
L’Espace Serge LEBOVICI, composé du CAMSP Alfred BINET, du SESSAD LEBOVICI et de
l’Unité Myriam DAVID, recrute en contrat à durée indéterminée :
- UN/ UNE ORTHOPHONISTE H / F - DIPLOME D’ETAT - C.D.I. à 0.60 ETP
Profil : De formation initiale orthophoniste, le candidat montrera un intérêt particulier dans le domaine
de la petite enfance et aura des dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Le candidat
devra être titulaire de son permis de conduire car il sera amené à faire des déplacements dans d’autres
lieux de consultations. Missions : L’orthophoniste de l’Espace LEBOVICI intervient au CAMSP
Alfred Binet et au SESSAD Serge Lebovici. Le candidat participe aux réunions de synthèse dans
lesquelles il a capacité à rendre compte des situations rencontrées. Il/Elle assure le suivi
orthophonique individuel de l’enfant. Il/ Elle assure Information Conseil et interventions. Il/ Elle
participe à l’évaluation pluridisciplinaire des enfants par la réalisation des bilans orthophonistes. Il/
Elle participe à l’élaboration de projets thérapeutiques individuels. Il/ Elle peut mettre en œuvre des
activités groupales éventuellement avec d’autres professionnels de l’équipe (groupes d’enfants ou
parents/enfants) après approbation de la Direction ou de son représentant. Compétences : Le candidat
dispose du diplôme d’Etat d’orthophoniste. Sens du service au public. Réactivité & Initiative dans le
travail. Bonne résistance au stress. Capacités de synthèse. Conditions de travail : Convention
Collective Nationale 1966 – Coefficient de base 434 – Reprise éventuelle d’ancienneté. Poste à
pourvoir à partir du 1er Décembre 2015.
Les candidatures manuscrites et les C.V. sont à adresser avant le 15 Novembre 2015 à :
Nom de la personne à contacter : Madame le Docteur Mascaro'- Médecin Directeur
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : Espace LEBOVICI
Adresse de l'établissement ou de la structure : Immeuble Rochefort - 201 Rue Colbert – 59000 LILLE
Téléphone :
Orthophoniste - Lomme
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Enfance handicapée
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 02/11/2015
Le Pôle Médico Social de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA, qui
accompagne 35 enfants de moins de 8 ans (Déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés,
polyhandicap, plurihandicap, handicap moteur) :
1 ORTHOPHONISTE (H/F) - CCN 66 Poste CDI – 0.50 ETP à pourvoir le 02 Novembre 2015
Missions : Vous réalisez les bilans orthophoniques des enfants et participez à l’évaluation
pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place
l’accompagnement adapté en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du pédiatre
(Rééducation du langage et/ou troubles de l’oralité et de la déglutition…). Vous mettez en place les
modes de communication adaptés aux enfants (babysignes, Peccs, Makathon). Vous assurez tout écrit
relatif aux missions (bilans, synthèse...) constitutif du dossier de l’enfant. Vous participez à la vie
institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous réalisez l’ensemble de vos
missions en liens étroits et en entière collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous participez à
l’élaboration des projets individuels. Compétences : Vous faites preuve de prise d’initiative et de
responsabilité dans l’organisation de votre travail. Vous avez une capacité d’observation, d’analyse et
d’évaluation des besoins des enfants. Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelles. Vous êtes
capable de travailler et de vous impliquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable
de soutenir et d’argumenter un point de vue orthophonique. Vous avez une connaissance des
spécificités et des besoins des profils hétérogènes des enfants de l’IME (handicaps, âges…). Le poste
est basé au 3 rue Théodore Monod à Lomme (Quartier Humanicité). Diplôme d’Etat exigé. Vous
disposez d’une expérience de 4 à 5 ans auprès d’un public similaire. Vous êtes titulaire du permis B.
Nom de la personne à contacter : Madame la directrice
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : IME Lino Ventura
Adresse de l'établissement ou de la structure : Quartier Humanicité – 3 rue Théodore Monod à Lomme (59 160)
Téléphone : 0320572913
Orthophoniste - Hazebrouck
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Enfance handicapée
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 09/10/2015
L’Association « Les Papillons Blancs » d’Hazebrouck recrute pour son IME « Les Lurons » :
1 ORTHOPHONISTE (H/F)en C.D.I. 0,35 ETP
Application de la Convention Collective 66. Missions : Mettre en œuvre des séances individuelles
et/ou collectives au sein de l’IMP et de l’IMPRO. Participer à la mise en œuvre du projet individualisé
de l’enfant, en collaboration avec la famille. Compétences : Adaptabilité, sens des responsabilités,
esprit d’initiative. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil : Diplôme d’état. Titulaire
du permis B. Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs de
l’association.
Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 09/10/2015 :
Nom de la personne à contacter : Mr BAEYENS - Directeur
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : IME « Les Lurons »
Adresse de l'établissement ou de la structure : 27 rue de Merville 59190
HAZEBROUCK
Téléphone :
Orthophoniste - Armentières
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Enfance handicapée
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 01/10/2015
L’AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes
et ses projets, contre toutes les formes d’exclusion sur le Département du Nord (98 établissements et
services, 13 700 personnes accompagnées, 2 600 salariés), recherche :
1 ORTHOPHONISTE (H/F) en CDI 0,40 ETP (CCN 66)
pour le SESSAD "L'Escale" à ARMENTIERES. Le SESSAD a pour mission d’aider les jeunes de 4 à
20 ans rencontrant des difficultés d'adaptation, d'apprentissage ou de développement, à développer
leurs capacités tout en favorisant leur maintien dans le cadre de vie habituel. Missions : Vous
contribuez au dépistage, à l'évaluation, à la rééducation des jeunes accompagnés pour leur permettre, à
partir de traitements adaptés, de récupérer ou d'acquérir une autonomie partielle ou totale. Vous
assurez des prises en charge individuelles dans les différents lieux de vie de l'enfant. Vous participez
aux réunions de synthèse dans le souci d'un travail pluridisciplinaire sous autorité médicale. 0,40 ETP
à pourvoir au SESSAD, avec possibilité d'une extension du temps de travail à l'IME Jean Lombard
d'Houplines. Profil : Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste, vous êtes sensibilisé(e) aux
pathologies liées aux troubles neuropsychologiques et du comportement chez les jeunes. Vous êtes
doté(e) de réelles capacités rédactionnelles, d'analyse et d'écoute. Permis de conduire obligatoire. Poste
à pourvoir à partir d’octobre 2015.
Nom de la personne à contacter : Olivier LECONTE
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : AFEJI SESSAD L'Escale
Adresse de l'établissement ou de la structure : AFEJI - SESSAD L'ESCALE 22 boulevard Faidherbe 59280 ARMENTIERES
Téléphone :
Psychologue
Psychologue - Lille
Publié le 13 octobre 2015
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps partiel
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute :
DES PSYCHOLOGUES H/F à temps partiel (mi-temps)
Mission : Investigations dans le cadre d’une étude de dépistage des adultes présentant des TED
accueillis en établissement et services médico-sociaux et sanitaires. Profil : connaissances et
expérience dans l’autisme et autres TED, notamment chez l’adulte. Bonne organisation personnelle de
travail, autonomie, rigueur. Maîtrise de l’outil numérique (tablettes). Divers : Poste basé à Lille (59),
nombreux déplacements en région, permis de conduire indispensable. Type de contrat : CDD 4 mois.
A pourvoir de suite. Rémunération selon Convention Collective de 1966.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Nom de la personne à contacter : Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : Monsieur Olivier MASSON - Directeur
Adresse de l'établissement ou de la structure : 1 boulevard du Pr. Jules Leclercq 5900 LILLE
Téléphone :
Psychologue - Tourcoing
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Protection de l'enfance
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 31/10/2015
L’Association TEMPS DE VIE (1700 salariés – 82 sites- plus de 2000 lits et places autorisées),
déployant dans les régions Nord/Pas-de-Calais, Picardie et le département du Var, la gestion
d’établissements et de services dans les champs de l’accompagnement des personnes âgées, de la
santé, de la protection de l’enfance, de la famille et des adultes, recrute pour la Maison d’Enfants St
Vincent à TOURCOING, établissement multi-sites accueillant au titre de la protection de l’enfance, 82
enfants, adolescents, et jeunes majeurs :
UN PSYCHOLOGUE (H/F) CDI - 0.5 ETP - CCNT 66
Salaire mensuel brut de base 1 627.47 €. Fonctions : Vous participez au processus d’admission ainsi
qu’à la réflexion des équipes sur les objectifs éducatifs pour chaque enfant et sur l’accompagnement
des familles. Vous participez aux entretiens familiaux et à l’accompagnement psychologique
individuel des enfants. Vous assurez un travail clinique auprès des équipes pluridisciplinaires et vous
participez au projet d’accompagnement personnalisé de l’enfant. Vous participez à la mise en œuvre
du projet d’établissement. En qualité de cadre, vous participez au développement de l’établissement et
à ses orientations pédagogiques et éducatives. Profil : Bonne connaissance des problématiques liées au
placement d’enfants en établissement. Formation à l’approche systémique et expérience en protection
de l’enfance souhaitées.
Nom de la personne à contacter : MONSIEUR RAYTER
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : MAISON D'ENFANTS ST VINCENT
Adresse de l'établissement ou de la structure : 20 rue de Gand - 59200 TOURCOING
Téléphone : 0320253355
Psychologue - Armentières
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Enfance handicapée
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 01/10/2015
L’AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes
et ses projets, contre toutes les formes d’exclusion sur le Département du Nord (98 établissements et
services, 13 700 personnes accompagnées, 2 600 salariés), recherche :
1 PSYCHOLOGUE (H/F) en CDI mi-temps (CCN 66)
pour le SESSAD "L'Escale" à ARMENTIERES Le SESSAD a pour mission d’aider les jeunes de 4 à
20 ans rencontrant des difficultés d'adaptation, d'apprentissage ou de développement, à développer
leurs capacités tout en favorisant leur maintien dans le cadre de vie habituel. Missions : Vous effectuez
les entretiens de pré-admission, en lien avec la chef de service et le pédopsychiatre. Vous réalisez les
bilans psychométriques nécessaires à l'admisson, et tout au long du parcours scolaire du jeune et de
son accompagnement au SESSAD. Vous assurez l’accompagnement psychologique des jeunes et de
leur famille. Vous participez activement à la mise en œuvre des groupes thérapeutiques, et en encadrez
certains en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, de
cadres et de synthèses. Vous participez aux réunions partenariales et du réseau (ESS, CMPP,
UTPAS…) avec la chef de service. Vous soutenez l’équipe dans l’analyse de situations de
d’accompagnement des familles. Profil : Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez d’une
expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous justifiez d'une bonne connaissance du
secteur médico-social. Vous présentez des aptitudes à la conduite et à l'animation d'équipe, à l'écoute
et à l'analyse des situations. Vous êtes doté(e) d'une forte motivation professionnelle et de réelles
qualités relationnelles. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir à partir d’octobre 2015.
Nom de la personne à contacter :
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : AFEJI
Adresse de l'établissement ou de la structure : AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de l'Esplanade B.P. 35 307 59379 DUNKERQUE CEDEX 01
Téléphone :
Psychomotricien
Psychomotricien - Ghyvelde
Publié le 13 octobre 2015
Secteur(s) :
Adultes handicapés
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Poste à pourvoir le : 01/11/2015
L’AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes
et ses projets, contre toutes les formes d’exclusion sur le Département du Nord (98 établissements et
services, 13 700 personnes accompagnées, 2 600 salariés), recherche :
1 PSYCHOMOTRICIEN (H/F) en CDI mi-temps (CCN 66)
pour la MAS La Dune aux Pins à GHYVELDE, Maison d’Accueil Spécialisé pour adultes
polyhandicapés ou en situation de handicap sévère avec ou sans troubles associés . Missions : Au sein
d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des bilans psychomoteurs des personnes accueillies et en
assurez le suivi. Vous assurez, sur prescription médicale, en collaboration avec le médecin psychiatre,
les accompagnements concourant au mieux-être des personnes accueillies. Dans cette optique, vous
mettez en oeuvre des techniques de rééducation, ainsi que des techniques thérapeutiques. Vous portez
un intérêt tout particulier aux médiateurs, tels que la balnéothérapie et le snoezelen. Vous participez à
l'éducation de la santé et à l'information de la personne et de sa famille. Vous renseignez le dossier
médical de la personne et utilisez le dossier « résident » pour informer les équipes. Vous participez aux
réunions d'équipe (à visée éducatives et/ou paramédicales). Profil : Titulaire du Diplôme d’Etat de
Psychomotricien, vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'écoute. Vous
disposez de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe. Permis de conduire obligatoire. Poste à
pourvoir rapidement.
Nom de la personne à contacter :
Mail de la personne à contacter :
Nom de l'établissement ou de la structure : AFEJI MAS La Dune aux Pins
Adresse de l'établissement ou de la structure : AFEJI - MAS La Dune aux Pins 255 rue de la Frontière BP 14 59254 GHYVELDE
Téléphone :
Psychomotricien - Loos
Publié le 06 octobre 2015
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps partiel
L’IME et le SESSD l’Eveil recevant des enfants et adolescents porteurs d’une déficience intellectuelle
recrute :
UN PSYCHOMOTRICIEN H/F à mi-temps (17 h 30) en contrat à durée déterminée (remplacement maternité)
Poste à pourvoir début novembre 2015. Missions : vous assurez le suivi rééducatif des jeunes de l’IME
(individuel ou par groupe), vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous
participez au projet en "psychomotricité avec le cheval". Profil : dynamisme, rigueur, bonnes capacités
relationnelles, expérience dans le secteur médico-social. Qualification : titulaire du diplôme d’état de
psychomotricien. Salaire : référence à la CCN 66 de l’enfance inadaptée, coefficient de base : 434.
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Nom de la personne à contacter : Monsieur LAMBERT, Directeur
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : ASRL IME l’Eveil
Adresse de l'établissement ou de la structure : 8 bis rue du Maréchal Foch, 59120 Loos.
Téléphone :
Travailleur social
Travailleur social - Lille
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Personnes et familles en difficulté sociale
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 01/12/2015
L’ASSOCIATION MAGDALA, association loi 1901 reconnue d’intérêt général, (13 salariés, 100
bénévoles, deux lieux de vie, un accueil de jour et un lieu d’activités) recherche :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son lieu de vie à Lille (6 places ALT, personnes isolées) CDD pour remplacement congé maternité Temps Plein (35h) Poste à pourvoir au 1er décembre 2015
Dans une équipe composée de personnes en mission salariée et de bénévoles, les missions s’exercent à
la lumière des valeurs portées par l’association : Magdala reconnaît que les personnes qui ont
l’expérience de la précarité ont des compétences. Pour être fidèle aux intuitions qui fondent Magdala,
il s’agit de FAIRE AVEC ces personnes et d’être à l’écoute de ce à quoi elles appellent Magdala, la
société et l’Eglise dans la société. Elle s’exerce aussi à la lumière de la devise de Magdala : « Lève-toi
et marche ». Missions : Participer à l’accueil et au quotidien des personnes dans le lieu de vie. En
équipe, gérer les tâches ménagères de la maison (intérieur et extérieur), dans une dynamique
participative et pédagogique. En équipe, organiser l’animation du lieu de vie. Accompagner les
personnes dans la définition et la mise en place de leur projet individuel, en lien avec l’équipe du lieu
(salariée et bénévole) et d’accompagnement social. Amener les personnes à prendre la parole et leur
confier des responsabilités. Contribuer à l’ouverture du lieu de vie et des habitants vers l’extérieur, par
exemple : développer les relations partenariales avec le quartier, la ville, etc… Coordonner et animer
des actions collectives autour de la santé : recherche d’intervenants extérieurs, préparation avec les
personnes accueillies, mise en place d’un « Forum Santé », etc… Profil : Moniteur Educateur, TISF,
etc…. Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point. Expérience auprès d’un public en
grande précarité souhaitée. Aptitude à travailler en équipe. Flexibilité. Sens de l’organisation, rigueur.
Sens de la créativité. Capacité à la prise de recul et à la remise en question. Permis B exigé. Horaires :
du lundi au samedi, au minimum 2 soirées (jusque 21h) par semaine. Salaire : 1500 € brut (ancienneté
à étudier).Code du Travail.
Adresser CV et lettre de motivation à : Valentine COGO Association MAGDALA 29, rue des
Sarrazins 59 000 LILLE ou par mail : [email protected]
Nom de la personne à contacter : Valentine COGO
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : Association MAGDALA
Adresse de l'établissement ou de la structure : 29, rue des Sarrazins 59000 LILLE
Téléphone : 0320572962
Médiateur familial - Avesnes Sur Helpe
Publié le 06 octobre 2015
Secteur(s) :
Majeurs protégésProtection de l'enfance
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir le : 02/11/2015
L'AGSS de l'UDAF est une association de Protection de l'Enfance, de la Famille, et des Majeurs,
employant plus de 600 salariés sur le département du Nord. Elle recherche pour ses territoires de
Valenciennes, Avesnes et Douai :
DES MEDIATEURS FAMILIAUX H/F en temps partiel, temps plein, CDI, CDD.
Les missions sont les suivantes : Promouvoir l'activité sur l'ensemble de l'arrondissement. Assurer les
médiations familiales conventionnées et judiciaire. Effectuer le suivi statistique de l'activité. Assurer
les permanences auprès du TGI. Développer le travail avec les services d'AEMO et l'espace
rencontres. Participer à un groupe d'analyse de pratique. Réfléchir avec l'équipe, au développement de
l'activité et des projets.
Nom de la personne à contacter : Madame La Responsable des Ressources Humaines
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Nom de l'établissement ou de la structure : AGSS DE L'UDAF
Adresse de l'établissement ou de la structure : 3 rue Gustave Delory 59012 LILLE Cedex
Téléphone : 0320542500
DEMANDES D'EMPLOI
Educateur spécialisé
Educateur spécialisé
Publié le 08 Octobre 2015
Type de contrat recherché : CDI
Temps de travail recherché : Temps plein
Ville recherchée : Erquinghem-Lys
Motivations :
Margaux Meesman, éducatrice spécialisée de 22 ans. Disponible immédiatement, je suis à la recherche
d'un CDD ou un CDI. J'ai déjà eu des expériences dans le domaine de la protection de l'enfance, de la
santé mentale, de la réinsertion et du handicap. Dynamique et motivée, j'espère que ma candidature
retiendra votre attention.
Nom de la personne à contacter : Meesman Margaux
Mail de la personne à contacter : [email protected]
Adresse postale :
Appartement F101, 12 rue du Maréchal de Rantzau Erquinghem-Lys 59193
Téléphone : 0635218337
Tarifs annonces :
Demande d’emploi : première parution 15 €, parution supplémentaire 5 €
Offre d'emploi : première parution 105 €, parution supplémentaire 15 € (gratuit pour les établissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais d'envoi du Flash :
Particulier : 57 €
Etablissement non cotisant au CREAI : 129 €
Les adresses et informations recueillies font l'objet d'un archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Nord/Pas-de-Calais et ne sont pas cédées à des tiers. Vous disposez d'un droit d'accès, de
modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi
"Informatiques et Libertés" du 6 janvier 1978). Si vous souhaitez exercer ce droit, veuillez contacter le CREAI
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Flash Hebdomadaire édité et imprimé par le CREAI / 54 Bd Montebello / BP 92009 / 59011 Lille Cedex
Tél : 03.20.17.03.03. /Fax : 03.20.17.03.17. / ISSN 0753-6906
Responsable de la publication : Frédéric Ghyselen
Sélection des informations : Ophélie DE ALMEIDA
Secrétariat de rédaction : Cécile Boulogne
Adresse du site : http://www.creainpdc.fr/
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