FORMATIONS 2017 - Audiovisuel & Cinéma à Paris | CEFPF

CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS

FORMATIONS 2017 - 2018

ASSISTANT RÉALISATEUR

PLAN DE TRAVAIL DEFINITIFPRODUCTION : CEFPF

SOMMAIRE GÉNÉRAL

ACTION DE FORMATION 2017 - 2018

Le CEFPF en quelques mots …………………………………………… PAgES 2-3

L’action de formation ………………………………………………… PAgES 4-5

Public concerné et objectifs …………………………………………… PAgE 6

Modalités de mise en œuvre …………………………………………… PAgE 7

Contenu de l’action ………………………………………………… PAgES 8-9

Programme détaillé ………………………………………………… PAgES 10-13

Liste des formateurs ………………………………………………… PAgES 14-15

Conditions générales de vente …………………………………………… PAgE 16

Durée hebdomadaire des formations 36 heures Horaires hebdomadaires 9h30-13h30 et 14h30-18h30Lieu de formation Paris 20e Renseignements 01 40 30 22 35

3renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35

LE CEFPF EN qUELqUES MOTS

La démarche du CEFPF : un projet pédagogique à caractère professionnel et une exigence de qualitéCréé en décembre 1992, le CEFPF a été l’initiateur de stages de formation destinés à répondre aux besoins des pro-fessionnels du secteur cinématographique et audiovisuel, souhaitant développer ou actualiser leurs connaissances en matière de production de films. Plus de 6 000 professionnels du film, intermittents du spectacle ou salariés permanents des sociétés de production et de diffusion ont, jusqu’à présent, participé à ces formations.

La qualification OPqF : la marque du professionnalismeLa Qualification OPQF (délivrée par l’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) constitue une reconnaissance de professionnalisme et engage l’organisme de formation dans une démarche de progrès permanent. Cette reconnaissance a été obtenue et validée à travers un processus en trois étapes : l’instruction de notre demande par un instructeur professionnel reconnu de la formation professionnelle continue, un avis collégial émis par une commission composée de l’ensemble des instructeurs et enfin la décision d’un comité (comprenant des professionnels, des représen-tants de clients et un représentant de l’Etat) attribuant la qualification. Pour vous, la qualification est une aide au choix d’un organisme de formation.

Le CEFPF fait appel exclusivement à des professionnels pour dispenser les formations. Le recours à un grand nombre de ces professionnels – producteurs, représentants d’institutions publiques ou de sociétés de gestion collective, avocats, responsables d’organismes de diffusion… – permet de garantir l’actualité des connaissances transmises, la spécialisation des interventions ainsi que la diversité des savoirs et des savoir-faire. Le nombre et la diversité des formateurs intervenant au CEFPF rendent nécessaire le respect d’une « démarche qualité », fondée sur un travail de sélection et d’orientation préalable des candidats, une coordination pédagogique des interventions, assurée par un responsable pédagogique ainsi qu’un formateur référent associés à chaque formation, la contribution d’experts chargés du conseil et de l’ingénierie péda-gogique, le suivi post-formation et l’accompagnement des stagiaires.

Une évaluation des acquis en fin de formationToutes les formations du CEFPF donnent lieu à une évaluation des acquis en fin de parcours, sous la forme de test ou d’exa-men avec un jury de professionnels. Cette évaluation permet à chaque participant d’identifier ses nouveaux acquis pour valoriser son CV ainsi que ses marges de progression. Elle est conçue comme un outil de valorisation des compétences en vue de développer l’employabilité des candidats.

LE CEFPF25 ANS DE FORMATION AUX MÉTIERS DE L’AUDIOVISUEL

5renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 354 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35


L’ACTION DE FORMATION

PRÉSENTATION DE L’ACTION DE FORMATIONL’ensemble de cette action est supervisé par un responsable pédagogique ainsi qu’un formateur référent.

Le responsable pédagogique est le garant de l’organisation générale du stage. Il s’assure du bon dérou-lement de la formation et propose, le cas échéant, les actions pédagogiques correctives. Le responsable pédagogique est assisté dans son action par le formateur référent.

Ce dernier est l’interlocuteur direct des stagiaires qui peuvent se référer à lui quel que soit le problème pédagogique qu’ils rencontrent.

Il aide le responsable pédagogique à mettre en œuvre les actions pédagogiques correctives durant le stage si nécessaire. Le formateur référent peut, à la demande des stagiaires, assurer des entretiens individuels.

CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS

ACCUEIL PUBLIC / RENSEIGNEMENTS19 et 19 bis, rue de la Justice - 75020 PARIS

Tél. : 01 40 30 22 35

ADRESSE POSTALE28, rue du Surmelin 75020 PARIS

Tél. : 01 40 32 41 40

Fax : 01 40 30 41 69 - www.cefpf.com - [email protected]

6 77renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35



PUbLIC CONCERNÉ ET ObjECTIFS

PUbLIC CONCERNÉ Profil professionnel des stagiaires Régisseurs, 3èmes et 2èmes assistants réalisateur, assistants de production et collaborateurs d’entreprises souhaitant comprendre les enjeux de la mise en scène par le biais de l’assistanat à la réalisation.

Pré-requis, expérience professionnelleNiveau au moins équivalent à Bac+2 ou expérience professionnelle évaluée par les responsables pédago-giques du CEFPF sur présentation d’un curriculum vitæ.

ObjECTIFS PÉDAgOgIqUES Objectif principalRégisseurs, 3èmes et 2èmes assistants réalisateur, assistants de production et collaborateurs d’entreprises souhaitant comprendre les enjeux de la mise en scène par le biais de l’assistanat à la réalisation.

Objectif détaillés- sauront lire et interpréter un scénario, - connaîtront les différentes missions de l’assistant réalisateur, - connaîtront toutes les étapes de préparation et de tournage d’un film, - comprendront le travail du metteur en scène, - connaîtront les modalités d’organisation d’un tournage et plus spécifiquement d’une journée de tournage, - seront capables d’utiliser les outils d’aide à l’établissement d’un plan de travail (logiciel MMS) - sauront dialoguer efficacement avec une équipe.

MODALITÉS DE MISE EN œUVREDurée totale : 252 heures, soit 35 jours ou encore 7 semaines

Durée hebdomadaire : 36 heures : 9h30-13h30 - 14h30-18h30 (1/2 journée de libre par semaine)

Lieu de formation : CEFPF - 19, rue de la Justice - 75020 Paris

Contact : 01 40 30 22 35

Date de la session : Du 11 décembre 2017 au 09 février 2018

(pause du 26 décembre 2017 au 05 janvier 2018)

FORMATEURSResponsable pédagogique : Michaël LEBLANC, responsable pédagogique au CEFPF

Formateur référent : Gilles SIONNET, 1er Assistant réalisateur

Intervenants : Experts qualifiés et professionnels reconnus dans le secteur de l’audiovisuel et du cinéma (voir liste jointe)

MOyENS PÉDAgOgIqUES ET TEChNIqUESMéthode pédagogique : Interventions de professionnels en activité et cas pratiques à

partir d’un scénario de long métrage dirigés par le formateur référent

Supports fournis aux stagiaires : Dossier hebdomadaire de documentation

Moyens techniques à la disposition des stagiaires : - Chronomètres, appareil photo numérique - Plan de travail à dévidoir et logiciel MMS - Salle avec écran et vidéoprojecteur + lecteur DVD - Ordinateur MAC avec Pack Office et Licence MMS

Modalités d’évaluation : - Par les stagiaires : bilan hebdomadaire sur le contenu pédagogique de la formation au moyen de questionnaires d’évaluation remis aux stagiaires et analysés par le responsable pédagogique,

- Par le CEFPF : contrôle continu, questionnaire écrit et élaboration d’un dossier de préparation de tournage d’un court métrage suivi d’une soutenance orale face à un jury composé de professionnels en activité.



CONTENU DE L’ACTION

SEMAINE 1 : LE rôLE DE L’ASSIStANt réALISAtEur Et DES CoLLAborAtEurS Sur uN fILM

LES tEChNIquES DE L’ASSIStANt

SEMAINE 2 :CAS prAtIquE Et trAvAux DIrIgéS : éLAborAtIoN Du DépouILLEMENt géNérAL

SEMAINE 3 :LES DIvErS tEChNICIENS EN rELAtIoN AvEC L’ASSIStANt réALISAtEur Et LES INtErACtIoNS quI EN DéCouLENt

SEMAINE 4 : EtAbLISSEMENt Du pLAN DE trAvAIL

SEMAINE 5 :LA trANSItIoN ENtrE LA fIN DE LA prépArAtIoN Et LE tourNAgE, LA fEuILLE DE SErvICE, LES INtErvENANtS Du

tourNAgE

SEMAINE 6 :LE tourNAgE, LES INtErvENANtS Et prEStAtAIrES

SEMAINE 7 :LE tourNAgE (fIN), ExErCICE D’AppLICAtIoN, vALIDAtIoN DES ACquIS



PROgRAMME DÉTAILLÉ

SEMAINE 1

LE rôLE DE L’ASSIStANt réALISAtEur Et DES CoLLAborAtEurS Sur uN fILM LES tEChNIquES DE L’ASSIStANt

1re journée : L’importance et les responsabilités d’un assistant réalisateur Son recrutement, le travail avec le réalisateur, les choix de réalisation Exercice pratique : lecture du scénario, les bonnes questions à poser

2e journée :Les principaux chefs de poste La prise en compte des impératifs de production (économiques et sociaux) Le travail avec le régisseur général et le directeur de production

3e journée :Les outils de l’assistant réalisation - Outils de communication et de note - Outils informatiques

4e journée :Initiation au Movie Magic Scheduling - Présentation des modèles de formation sur MMS

5e journée :Les aspects techniques et artistiques de la réalisation - Le travail de collaboration entre le réalisateur et le 1er assistant

SEMAINE 2

CAS prAtIquE Et trAvAux DIrIgéS : éLAborAtIoN Du DépouILLEMENt géNérAL

1re journée :La logistique d’un tournage - La méthodologie du régisseur en préparation - Le dialogue entre régie et assistanat - Premières démarches en vue des autorisations (mairie, préfecture, sociétés d’autoroutes…) - Présentation du document servant de base au cas pratique afin d’élaborer le dépouillement général

2e journée :Le minutage Exercice pratique : minutage du film L’évaluation du temps de tournage d’un film Exercice pratique : évaluation du temps de tournage d’une scène du film à partir d’un découpage et d’un story board

3e journée :Le dépouillement général

4e journée :Le dépouillement général (suite)

5e journée :Le dépouillement général (suite)

SEMAINE 3 :

LES DIvErS tEChNICIENS EN rELAtIoN AvEC L’ASSIStANt réALISAtEur Et LES INtErACtIoNS quI EN DéCouLENt

1re journée :Le chef opérateur - Notions de lumière et de cadre, l’équipe image, le matériel - Le dialogue entre le chef op et l’assistant en terme de mise en place Le chef costumière En préparation : son organisation, le dépouillement costume, les essais L’accessoiriste de plateau - En préparation : son organisation, le dépouillement, présentation des accessoires - En tournage : les raccords, sa disponibilité face aux demandes de dernière minute

2e journée :Le chef décorateur - Sa préparation et ses indications lors des repérages - Organisation de l’équipe déco - Présentation du casting rôles et acteurs de compléments - La transmission des indications du réalisateur

3e journée :Le rôle du 2ème Assistant réalisation - Silhouettes et figurants - Elaboration d’une liste de figurants par séquence et par jour de tournage Le directeur de casting, le chargé de figuration - Méthodologie et mise en œuvre

4e journée :Les différentes listes et dépouillements : - Costumes, accessoires, rôles, figuration, répétitions, etc. - Finalisation de la liste des décors

5e journée :Le repéreur - Ses outils et sa méthodologie - L’organisation des repérages et l’implication de leur localisation en terme d’organisation du tournage




SEMAINE 4 :

EtAbLISSEMENt Du pLAN DE trAvAIL

1re journée :Présentation du passage du dépouillement général au plan de travail Présentation du plan de travail baguettes Présentation du plan de travail MMS Les outils d’élaboration et d’alerte du MMS

2e journée :Elaboration du plan de travail sur MMS

3e journée :Finalisation du plan de travail sur MMS

4e journée :L’intervention du 2ème assistant dans l’élaboration du plan de travail - vérifications et report sur plan de travail grille en Excel

5e journée :Finalisation des plans de travail

SEMAINE 5 :

LA trANSItIoN ENtrE LA fIN DE LA prépArAtIoN Et LE tourNAgE, LA fEuILLE DE SErvICE, LES INtErvENANtS Du tourNAgE

1re journée :Finalisation et distribution du dossier complet aux techniciens concernés Bilan de cette préparation L’organisation du travail de l’assistant réalisation Les documents de l’assistant réalisation

2e journée :L’organisation générale du tournage La place de chaque technicien et ouvrier Les annonces de l’assistant réalisation

3e journée :La scripte - En préparation : le minutage utile, la continuité - En tournage : les raccords, les différents documents qu’elle génère Présentation de la feuille de service - Son utilité, les intervenants sur ce document

4e journée :L’intervention du 2ème assistant réalisation dans la préparation de la feuille de service Le rôle du 2, du 3 ème assistant réalisation sur le plateau Le régisseur général sur le plateau Organisation des transports et de la logistique L’anticipation sur les jours suivants

5e journée : L’ingénieur du son - Le matériel et la technique - Le plateau et sa collaboration avec les assistants réalisation

SEMAINE 6 :

LE tourNAgE, LES INtErvENANtS Et prEStAtAIrES

1re journée :Le directeur de production, représentant légal du producteur, garant du respect des règles du travail Les conventions collectives, les tarifs, règles d’hygiène et de sécurité La problématique des stagiaires sous convention Présentation et analyse du plan de travail et de la feuille de service des stagiaires

2e journée :Le chef opérateur - Les problématiques du tournage : élaboration de la lumière et du cadre - Visite d’un loueur de matériel caméra, électricité, machinerie

3e journée :Le chef électricien, le chef machiniste - L’organisation de leur équipe - La mise en œuvre sous la direction du chef opérateur - Les implications sur l’organisation du tournage - Les effets spéciaux Climatiques, numériques, pyrotechniques leur préparation et leur mise en œuvre sur le plateau

4e journée :Le réalisateur Sa relation avec l’assistant réalisation, hiérarchie des plans à tourner, le temps, la transmission de ses indications au reste de l’équipe Le 1er assistant sur des films tournés à l’étranger La culture du travail à l’étranger, la communication, la transmission des savoirs

5e journée :Le cascadeur - En préparation : les demandes du réalisateur, le story board des cascades, les répétitions avec les comédiens - En tournage : la protection de l’équipe, les prises de vues

SEMAINE 7 :

LE tourNAgE (fIN), ExErCICE D’AppLICAtIoN, vALIDAtIoN DES ACquIS

1re journée :Les feuilles de service des jours suivants en fonction des interventions précédentes des techniciens L’animalier - Préparation des animaux en fonction des demandes et du story board - Présentation d’une action précise par un animal Le storyboarder

2e journée :Visionnage du film support de la formation

3e et 4e journée : Evaluation des acquis sous la forme de la préparation d’un dossier pendant 2 jours et d’une soutenance orale devant un jury composé de professionnels en activité.

5e journée :Validation des compétences face à un jury composé de professionnels en activité


LISTE DES FORMATEURS

16 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35

I . INSCRIPTIONToute personne souhaitant suivre l’un des programmes du CEFPF doit au préalable rencontrer l’un des responsables du service « sélection, orientation et suivi des stagiaires ». Celui-ci détermine si le candidat satisfait aux pré-requis du stage de manière à constituer son dossier. Les stagiaires reconnaissent avoir pris connaissance, au cours de l’entretien d’orientation, de l’ensemble des informations relatives aux unités pédagogiques. Ils ont, au cours de cet entretien, déterminé leur choix concernant la formation qu’ils vont suivre.Les candidats doivent respecter les critères de prise en charge et les délais de dépôt de dossier, prévus par leur fonds de formation.Les inscriptions sont effectuées dans la limite des places disponibles et sous réserve de la confirmation de prise en charge par le fonds de formation. Chaque stagiaire reçoit une convocation la semaine précédant son entrée en formation.

II . ANNULATION, ABSENCE ET REPORTToute annulation doit être signalée au CEFPF et au fonds de formation le plus tôt possible avant le stage, par téléphone et par confirmation écrite.Toute absence injustifiée au cours de la formation est facturée directement au stagiaire selon le tarif en vigueur. Tout report doit être signalé au CEFPF et au fonds de formation une semaine au plus tard avant le début du stage. Dans ce cas, le stagiaire est inscrit prioritairement à la session suivante, sous réserve des places disponibles et de l’accord du fonds de formation.

III . RÈGLEMENTToute part de financement individuel doit être réglée par le stagiaire avant son entrée en stage.

IV . LOGICIELS INFORMATIQUESConformément à l’article 122-6 du Code de la Propriété Intellectuelle, le stagiaire est tenu de n’introduire aucun logiciel dans les ordinateurs du CEFPF. De même, il est tenu de ne pas recopier de logiciels pour son usage personnel. Tout contrevenant s’expose à des poursuites.

V . GARANTIESLe CEFPF ne pourra être tenu responsable des modifications survenues à la suite d’événements indépendants de sa volonté, en particulier en cas d’annulation d’un stage par suite d’une insuffisance d’inscriptions.L’ensemble des formateurs étant des professionnels, le CEFPF se réserve le droit de changer de formateur ou de reporter l’intervention à une date ultérieure pendant la durée du stage, en cas d’indisponibilité de dernière minute de l’intervenant initialement prévu.

C.g.V. CONDITIONS gÉNÉRALES DE VENTE

Centre Européen de Formation à la Production de Films

Le CEFPF - Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901Siret 391 794 583 00040 Code APE 8559A N° de déclaration préfecture de Paris 11 75 192 997 5

CENTRE PRIVÉ EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS

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Hôpital TenonHôpital Tenon

Rue des Rondeaux

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Rue de la Bidassoa

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Rue Louis GanneRue Louis Ganne Rue Louis Lumière

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Rue du Borrégo

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Rue Émile LandrinRue Émile Landrin

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Rue Étienne Marey

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Rue des Prairies

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Rue des Lyanes

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Rue Raoul DufyRue Raoul Dufy

Rue Soleillet

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Rue des MuriersRue des Muriers

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Rue des Amandiers

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Rue Sorbier

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Rue d'Eupatoria

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Rue Fernand Léger

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Rue des Cendriers

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Rue des Panoyaux

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Rue DelaîtreRue Delaître

Rue Houdart

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Rue Henri ChevreauRue Henri Chevreau

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Rue de La Mare

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Rue du Groupe Manouchian

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Rue des FougièresRue des Fougières

Rue de Guébriant

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Rue Saint-Fargeau

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Rue Ernest Lefèvre

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Rue Géo Chavez

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Rue du Capitaine Marchal

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Rue du Surmelin

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Rue Charles Delescluze

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Map data © OpenStreetMap (and) contributors, CC-BY-SAMap data © OpenStreetMap (and) contributors, CC-BY-SA1 : 7,6071 : 7,607

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04/05/2017

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