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SECOURISME
PREVENTION
INCENDIE
Formations
Formations
Formations
FORMATION EN SECOURISME
SST Sauveteur secouriste du travail Sauveteur Secouriste du Travail Recyclage Formation Utilisation du Défibrillateur Formation Premiers secours enfants et nourrissons
FORMATION EN INCENDIE
Exercice évacuation d'incendie en entreprise Formation au plan d'évacuation Formation utilisation d'extincteur et manipulation
FORMATION EN PRÉVENTION
Formation gestion de crise Formation Gestion du stress en entreprise Formation H0B0 (habilitation électrique) Formation préparation à l'habilitation BS Intervention socio-psychologique
SERVICE PRÉVENTION
Document unique
CATALOGUE DES FORMATIONS 2014
CA
TA
LOG
UE D
ES
FO
RM
AT
ION
S 2
01
4
SST Sauveteur secouriste du travail
Sauveteur Secouriste du Travail Recyclage
Utilisation du défribillateur cardiaque
Premiers secours enfants et nourrissons
FORMATIONS SECOURISME EN ENTREPRISE
EDITION 2014
Doté d’une double formation scientifique et commerciale, Olivier LEFEVRE, créateur et dirigeant de Secours Prévention, a conduit durant 10 ans une carrière dans une multinationale. En parallèle de son activité professionnelle, sa passion du secourisme, de la prévention et de l’incendie, l’amène à devenir Instructeur National de Secourisme et Animateur Prévention (formé à l’Institut National de la Recherche et de la Sécurité).
Poussé par sa passion, avec plus de 24 ans de pratique terrain auprès d’une association de secourisme nationale, en tant que Sapeur Pompier Volontaire dans l’Essonne, et au sein de la Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris, il décide en juin 2008, de créer Secours Prévention qui n’a cessé de se développer dans le secteur de la formation et du conseil en entreprise.
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30
Email : [email protected] / web : secours-prevention.com
EDITION 2014
METHODES PEDAGOGIQUES :
Basée sur des études de cas, des
démonstrations pratiques, des phases
d’apprentissage et des cas concrets. Cette
formation SST (sauveteur secouriste du
travail) est essentiellement pratique et la plus
proche possible du terrain.
Un livret de formation aux premiers secours
est remis en fin de stage à chaque participant.
MODALITES D’ENCADREMENT :
Moniteurs SST à jour de leur Maintien /
Actualisation des Compétences (MAC).
Le formateur a obligatoirement une activité
pratique dans le domaine des premiers
secours (sapeur pompier, secouriste,
infirmier(e)…) et possède une expérience sur
le terrain.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION
DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
•Feuille d’émargement
•Évaluation de la formation par les stagiaires
•La formation comporte une évaluation
réalisée tout au long de la formation.
L’évaluation donne droit, si elle est
satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS,
délivré par l’organisme formateur (brevet
sauveteur secouriste du travail).
•A l’issue de cette évaluation, un certificat de
Sauveteur Secouriste du Travail valable 24
mois sera délivré au candidat qui a participé
activement à l’ensemble de la formation et fait
l’objet d’une évaluation continue favorable de
la part du ou des formateurs.
•Cette formation fait l’objet d’un
maintien/actualisation des compétences
obligatoire (MAC) (Anciennement « Recyclage
»)
OBJECTIF GENERAL :
A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail
SST (secourisme en entreprise), le participant sera capable
de connaître les principes de base de la prévention,
rechercher les risques pour protéger, examiner une victime,
alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise
en charge des secours spécialisés.
PROGRAMME DE LA FORMATION :
1 – Le sauvetage-secourisme du travail :
Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la
profession.
•Intérêt de la prévention des risques professionnels.
•Qu’est-ce qu’un Sauveteur-Secouriste du Travail ?
2 – Rechercher les dangers persistants pour protéger :
•Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers
persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident
et/ou son environnement,
•Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la
zone dangereuse sans s’exposer soi-même
3 – De « Protéger » à « Prévenir » :
•Repérer des dangers dans une situation de travail (risque
d’explosion, risque de brûlures, risque de coupure, risque
d’effondrement etc.).
•Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son
champ de compétence, de son autonomie et dans le
respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures
spécifiques fixées en matière de prévention.
4 – Examiner la victime et faire alerter :
•Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre
de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
•Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des
secours dans l’entreprise.
SST SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
FORMATION EN SECOURISME
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
PUBLIC VISE :
Tout salarié
PRE-REQUIS:
Aucun
DUREE:
12 heures de face à face pédagogique (il convient
d’ajouter le cas échéant, le temps nécessaire pour
traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de
la profession).
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
Groupe de 4 à 10 personnes
MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE :
- Défibrillateur de formation avec accessoires
- Lot de mannequins avec peaux de visage
individuelles (mannequin RCP adulte, mannequin
RCP enfant, mannequin RCP nourrisson)
- Divers matériels pour la réalisation des cas
concrets
-Matériel d’entretien des mannequins et
accessoires
MAINTIEN / ACTUALISATION DES
COMPÉTENCES (ANCIENNEMENT
RECYCLAGE):
Le certificat de SST (brevet sauveteur secouriste
du travail) est valable 24 mois. Avant la fin de
cette période de validité, le SST doit suivre une
session de maintien et d’actualisation de ses
compétences de SST pour prolonger la validité de
son certificat de 24 mois.
Depuis le 1er janvier 2011, dans le cas où ce
maintien/actualisation des compétences ferait
défaut, le SST perd sa « certification SST » mais
en aucun cas son obligation d’intervenir pour
porter secours à une personne en danger (art 223-
6 du code pénal). La validation d’une session de
maintien et d’actualisation de ses compétences lui
permettra de recouvrer sa « certification de SST »
et une nouvelle carte de SST lui sera délivrée.
5 – De « Faire alerter » à « Informer » :
•Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les
actions éventuellement mises en œuvre à son
responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s)
chargée(s) de prévention dans l’entreprise.
6 – Secourir : effectuer l’action (succession de gestes)
appropriée à l’état de la (des) victime(s) :
•La victime saigne abondamment,
•La victime s’étouffe,
•La victime répond, elle se plaint de sensations
pénibles et/ou présente des signes anormaux,
•La victime répond, elle se plaint de brûlures,
•La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui
empêche certains mouvements,
•La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne
saigne pas abondamment,
•La victime ne répond pas, elle respire,
•La victime ne répond pas, elle ne respire pas.
7 – Situations inhérentes aux risques spécifiques
(option) :
•Risques spécifiques de l’entreprise.
•Conduites particulières à tenir.
RÉFÉRENCES :
Secours Prévention est un organisme de formation
habilité par l’INRS sous le numéro : 2094/2012/SST-
1/12
La formation est conforme au programme et aux
référentiels élaborés par l’INRS
Le titulaire du certificat (brevet) de sauveteur-
secouriste du travail, à jour dans son obligation de
formation continue est réputé détenir l’unité
d’enseignement
« Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1)
», conformément à la réglementation en vigueur.
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
EDITION 2014
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL RECYCLAGE
FORMATION EN SECOURISME
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
METHODES PEDAGOGIQUES :
Remise à niveau du SST basée sur le vécu des
participants, des démonstrations pratiques, des
phases d’apprentissage et des cas concrets. La
formation est essentiellement pratique et la plus
proche possible du terrain.
MODALITES D’ENCADREMENT :
Les Intervenants : Moniteurs SST validés par la
CRAM et obligatoirement secouristes actifs dans
un service de secours d’urgence.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
Un timbre de recyclage Sauveteur Secouriste du
Travail sera délivré au candidat qui a participé
activement à l’ensemble de la formation et fait
l’objet d’une évaluation continue favorable de la
part du ou des formateurs.
OBJECTIF GENERAL :
Le recyclage a pour but de maintenir les compétences du
SST, définies dans le référentiel de formation, à un
niveau équivalent voir supérieur à celui de sa formation
initiale. Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 12
mois qui suivent la formation initiale. Après le premier
recyclage, la périodicité des suivants est fixée à 24 mois.
Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de
mettre en place un recyclage plus fréquent.
PROGRAMME :
Rappel sur les principes de base de la prévention :
- Rappel sur la Protection et l’Alerte
- Révisions des gestes d’urgence.
Actualisation de la formation :
- aux risques spécifiques de l’entreprise ou de
l’établissement.
- aux modifications du programme.
Cas Concrets :
- mises en situation pratiques le plus proche possible du
terrain.
PUBLIC VISE:
Toute personne
PRE-REQUIS:
Toute personne titulaire du SST à jour de son
recyclage
DUREE:
4 heures minimum
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
Groupe de 4 à 10 personnes
CADRE LEGISLATIF :
La formation recyclage SST peut être reconnue
imputable dans le cadre de la formation professionnelle
continue et dans le cadre du droit individuel à la
formation (DIF).
RÉFÉRENCES :
- Secours Prévention est un organisme de formation
habilité par l’INRS sous le numéro : 2094/2012/SST-1/12
- La formation est conforme au programme et aux
référentiels élaborés par l’INRS
- « Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) »,
conformément à la réglementation en vigueur.
EDITION 2014
FORMATION UTILISATION DU DÉFIBRILLATEUR
FORMATION EN SECOURISME
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
METHODES PEDAGOGIQUES :
Basée sur des études de cas, des
démonstrations pratiques et des phases
d’apprentissage.
MODALITES D’ENCADREMENT :
- Moniteurs SST (Sauveteur Secouriste du
Travail), ou Formateurs de Premiers Secours.
- Le formateur a obligatoirement une activité
pratique dans le domaine des premiers secours
(sapeur pompier, secouriste, infirmier(e)…).
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
- Feuille d’émargement
- Cette initiation à l’utilisation du défibrillateur ne
donne lieu à aucune délivrance de diplôme ou
d’attestation (Arrêté du 16 juillet 2010).
MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE :
- Défibrillateur de formation avec accessoires
(DSA défibrillateur semi-automatique)
- Lot de mannequins adultes
- Matériel d’entretien des mannequins et
accessoires.
OBJECTIF GENERAL :
A l’issue de la formation à l’utilisation du défibrillateur
(DSA défibrillateur semi-automatique), les stagiaires
doivent avoir acquis les connaissances nécessaires afin
de pouvoir venir en aide lors d’un arrêt cardiaque.
- Être en mesure d’identifier les signes qui permettent de
reconnaître un arrêt cardiaque
- Être capable de réaliser, devant une victime en arrêt
cardiaque, les 3 gestes qui permettent d’augmenter les
chances de survie : APPELER, MASSER, DEFIBRILLER.
PROGRAMME DE LA FORMATION :
- Définition et conséquences de l’arrêt cardiaque
- Signes de reconnaissance
- L’alerte des secours
- Le massage cardiaque
- Mise en œuvre du défibrillateur
- Conclusion
RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES :
L’objectif et le programme de cette initiation à l’utilisation
du défibrillateur sont conformes avec l’Arrêté du 16 juillet
2010 relatif à l’initiation du grand public à la prise en
charge de l’arrêt cardiaque et à l’utilisation de
défibrillateurs automatisés externes (Ministère de
l’Intérieur).
PUBLIC VISE:
Tout salarié
PRE-REQUIS:
Aucun
DUREE:
1 heure
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
10 personnes maximum
EDITION 2014
FORMATION PREMIERS SECOURS ENFANTS ET NOURRISSONS
FORMATION EN SECOURISME
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
A la fin de la formation PSE de premiers secours enfants
et nourrissons, le participant sera capable de connaître les
principes de base de la prévention des accidents chez les
enfants et les nourrissons, d’examiner un enfant ou un
nourrisson accidenté ou malade, de faire alerter les
secours et de secourir un enfant ou un nourrisson jusqu’à
la prise en charge des secours spécialisés.
PROGRAMME :
1 – Prise en charge d’un enfant ou un nourrisson malade
ou accidenté
•L’examen d’un enfant
•Les fonctions vitales
•L’hospitalisation aux urgences
2 – Que faire en cas d’accident ?
•L’étouffement (rappels)
•L’hémorragie (rappels)
•Les traumatismes (rappels)
•Les plaies (rappels)
•Les brûlures (rappels)
•L’intoxication
•Le coup de chaleur
•L’insolation
•Les morsures d’animaux
•Les piqûres d’animaux (insectes, méduses etc…)
•La noyade
3 – L’Enfant ou le Nourrisson ne respire plus
•La réanimation cardio-pulmonaire
•Utilisation du défibrillateur chez l’enfant et le nourrisson
4 – Les pathologies rencontrées
•Les hyperthermies
•La crise convulsive hyperthermique
•La déshydratation aigue
•La Bronchiolite
•La Laryngite
•La Méningite
•La Maltraitance
•La Mort Subite du Nourrisson
PUBLIC VISE:
Assistantes Maternelles, Assistantes
Puéricultrices, ATSEM, Infirmières, Personnel
Périscolaire, Animateurs des Centres de
Vacances ou de Loisirs, Parents (crèches
parentales), Sapeurs Pompiers, Secouristes
Associatifs…
PRE-REQUIS:
Le participant doit au minimum être titulaire du
PSC1 (Premiers Secours Civique de Niveau 1),
du SST (Sauveteur Secouriste du Travail), de
l’AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et
Soins d’Urgence) ou du PSE1 (Premiers Secours
en Equipe de Niveau 1).
DUREE:
4h00
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
15 maximum
METHODES PEDAGOGIQUES :
- Études de cas d’amorçage, Remue Méninge
- Apprentissage théorique et pratique
- Mise en situation pratique.
MODALITES D’ENCADREMENT :
Un formateur titulaire au minimum du BNMPS /
PAE3 (formateur de premiers secours) ou
Moniteur SST, formé spécifiquement aux
Premiers Secours sur les Enfants et Nourrissons.
Le formateur a obligatoirement une activité
pratique dans le domaine des premiers secours
(sapeur pompier, secouriste, infirmier(e)…)
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME :
- Feuille d’émargement
- Evaluation individuelle de la formation par les
stagiaires
- Attestation de suivi de formation
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01
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FORMATIONS PREVENTION EN ENTREPRISE
EDITION 2014
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30
Email : [email protected] / web : secours-prevention.com
Gestion de crise
Formation Gestion du stress en entreprise
Intervention socio-psychologique
Préparation à l’habilitation BS
Formation Habilitation H0B0-H0V
(habilitation électrique)
EDITION 2014
FORMATION GESTION DE CRISE
FORMATION EN PREVENTION
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
A la fin de la formation de Gestion de crise, le stagiaire
sera capable de connaître les moyens de prises en
charges individuelles et collectives ainsi que de connaître
les principes de gestion d’une crise suite à un événement
important.
PROGRAMME :
•Rappel sur le stress
•Le stress dépassé
•Le Syndrome Psycho traumatique
•L’expression de la souffrance psychique
•Démarche de prévention
•La gestion du Traumatisme Psychologique
•La gestion de crise : Les besoins humains, Organisation
de la cellule de crise, organisation des secours,
organisation du travail, la communication de crise, gestion
des média.
PUBLIC VISE:
Tout salarié susceptible d'avoir à gérer une crise
dans un milieu professionnel
PRE-REQUIS:
Aucun
DUREE:
4h00
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
12 maximum
METHODES PEDAGOGIQUES :
Basée sur des études de cas, des exposés
interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples.
MODALITES D’ENCADREMENT :
Formateur en Premiers Secours Socio-
Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier
spécialiste dans le domaine de gestion de crise.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
- Feuille d’émargement
- Attestation de suivi
- Evaluation de la formation par les stagiaires
(questionnaire)
EDITION 2014
FORMATION GESTION DU STRESS EN ENTREPRISE
FORMATION EN PREVENTION
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
A la fin de la formation de gestion du stress en entreprise,
le stagiaire sera capable de détecter une personne en
souffrance psychique ou ayant subit un stress post-
traumatique et de connaître les moyens de prises en
charges individuelles et collectives.
PROGRAMME :
•Définition du stress
•Les manifestations du stress
•L’expression de la souffrance psychique
•Les facteurs de stress
•Les conséquences du stress
•Le Choc Psycho traumatique
•La démarche de prévention par rapport au stress
PUBLIC VISE:
Tout responsable susceptible de gérer des
personnes en détresse psychologique dans le
milieu professionnel. Toute personne exposée a
un stress professionnel important.
PRE-REQUIS:
Aucun
DUREE:
4h00
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
12 maximum
METHODES PEDAGOGIQUES :
Basée sur des études de cas, des exposés
interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples.
MODALITES D’ENCADREMENT :
Formateur en Premiers Secours Socio-
Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier
spécialiste dans ce domaine.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
- Feuille d’émargement
- Attestation de suivi
- Evaluation de la formation par les stagiaires
(questionnaire)
EDITION 2014
FORMATION INTERVENTION SOCIO-PSYCHOLOGIQUE
FORMATION EN PREVENTION
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de
détecter une personne en souffrance psychique et de
connaître les moyens de prises en charges individuelles et
collectives ainsi que de connaître les principes de gestion
d’une crise suite à un événement traumatisant.
PROGRAMME :
•Définition du stress
•Les manifestations du stress
•L’expression de la souffrance psychique
•Les facteurs de stress
•Les conséquences du stress
•Le Choc Psycho traumatique
•La gestion du Traumatisme Psychologique
•La gestion de crise
PUBLIC VISE:
Tout responsable susceptible de gérer des
personnes en détresse psychologique dans le
milieu professionnel. Toute personne exposée a
un stress professionnel important. Tout salarié
susceptible d'avoir à gérer une crise dans un
milieu professionnel
PRE-REQUIS:
Aucun
DUREE:
7h00
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
12 maximum
METHODES PEDAGOGIQUES :
Basée sur des études de cas, des exposés
interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples.
MODALITES D’ENCADREMENT :
Formateur en Premiers Secours Socio-
Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier
spécialiste dans ce domaine.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
- Feuille d’émargement
- Attestation de suivi
- Evaluation de la formation par les stagiaires
(questionnaire)
EDITION 2014
FORMATION PRÉPARATION À L’HABILITATION BS
FORMATION EN PREVENTION
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
La formation Préparation à l’habilitation BS permet de
connaître le risque électrique et savoir mettre en œuvre
les procédures de travail en sécurité conformément à la
norme NF C18-510 version 2012.
PROGRAMME :
Module Tronc commun (6h)
- Grandeurs électriques (courant, tension, résistance,
puissance, alternatif et continu, etc.)
- Effets du courant électrique sur le corps humain
(mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de
brûlures, etc.)
- Noms et limites des différents domaines de tension.
- Zones d’environnement et leurs limites.
- Principe de l’habilitation.
- Définition des symboles d’habilitation.
- Prescriptions associées aux zones de travail.à
- Equipements de protection collective et leur fonction
(barrière, écran, banderole, etc.).
- Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des
matériels, outillages utilisés dans l’environnement.
- Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas
d’incendie dans un environnement électrique.
Module Intervention de remplacement et raccordement
(BS) (8h dont 2h de pratique
- Limites de l’habilitation BS (Interdits, etc.).
- Fonctions des matériels électriques BT et TBT.
- Moyens de protection individuelle et limites d’utilisation.
- Séquences de mise en sécurité d’un circuit : Mise hors
tension pour son propre compte (pré-identification,
séparation, condamnation), Vérification d’Absence de
Tension (VAT), Remise sous tension.
- Mesures de prévention à observer lors d’une intervention
(délimitation, zone d’intervention).
- Préparation, organisation et mise en œuvre des règles
de sécurité lors d’une intervention de : Remplacement de
fusible, de lampe ou d’accessoire, Raccordement hors
tension.
- Analyse des risques, Application sur maquette
pédagogique et Validation des acquis
PUBLIC VISE:
Tout salarié effectuant des interventions de
remplacement et de raccordement sur des
ouvrages électriques (menuisiers, peintres,
métalliers, …) et à qui l'employeur doit délivrer
une habilitation de type BS.
PRE-REQUIS:
Aucune connaissance en électricité n’est
demandée mais les personnes doivent être
capables de comprendre les Instructions de
Sécurité.
DUREE:
2 jours (14 h)
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
8 maximum
METHODES PEDAGOGIQUES :
Apports théoriques et exercices pratique sur un
coffret pédagogique représentant une installation
type.
MODALITES D’ENCADREMENT :
L’exercice est encadré par un formateur
compétent dans la formation Habilitation BS.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
- Feuille d’émargement
- Évaluation théorique et pratique
- Évaluation de la formation par les stagiaires
(questionnaire)
A l’issue de la formation, un avis nominatif et
individuel comprenant un titre d’habilitation pré-
rédigé sera adressé à l’employeur.
EDITION 2014
FORMATION HABILITATION ÉLECTRIQUE H0B0-H0V
FORMATION EN PREVENTION
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
Connaître le risque électrique et savoir mettre en œuvre les
procédures de travail en sécurité conformément à la norme
NF C18-510 version 2012.
PROGRAMME :
Module Tronc commun (6h)
- Grandeurs électriques (courant, tension, résistance,
puissance, alternatif et continu, etc.).
- Effets du courant électrique sur le corps humain
(mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures,
etc.).
- Noms et limites des différents domaines de tension.
- Zones d’environnement et leurs limites.
- Principe de l’habilitation.
- Définition des symboles d’habilitation.
- Prescriptions associées aux zones de travail.
- Equipements de protection collective et leur fonction
(barrière, écran, banderole, etc.).
- Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des
matériels et outillages utilisés dans l’environnement.
- Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas
d’incendie dans un environnement électrique.
Module Exécutants de travaux d’ordre non électrique
(H0,B0, H0V) (2h00)
- Limites de l’habilitation « 0 » (Autorisations, interdits, zone
de travail.).
- Repérer la zone de travail
- Appliquer les prescriptions
- Analyser les risques pour une situation donnée et
correspondant à l’habilitation visée.
- Validation des acquis
PUBLIC VISE:
Tout salarié effectuant des opérations ou travaux
à proximité sur des ouvrages électriques (basse
tension ou haute tension) et à qui l'employeur doit
délivrer une habilitation de type H0B0-H0V.
PRE-REQUIS:
Aucune connaissance en électricité n’est
demandée mais les personnes doivent être
capables de comprendre les Instructions de
Sécurité.
DUREE:
8h00
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
10 maximum
METHODES PEDAGOGIQUES :
Apports théoriques et pratiques sur l’installation
existante.
MODALITES D’ENCADREMENT :
L’exercice est encadré par un formateur
compétent dans la formation Habilitation H0B0-
H0V.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
- Feuille d’émargement
- Évaluation théorique et pratique
- Évaluation de la formation par les stagiaires
(questionnaire)
A l’issue de la formation, un avis nominatif et
individuel comprenant un titre d’habilitation pré-
rédigé sera adressé à l’employeur.
EDITION 2014
EXERCICE ÉVACUATION D’INCENDIE EN ENTREPRISE
SERVICE EN PREVENTION
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
DÉFINITION DU DOCUMENT UNIQUE :
Contrôler l’efficacité de l’organisation de l’évacuation et de la mise en sécurité. Evaluer la mise en pratique
des connaissances acquises. Mesurer les actions correctives ou complémentaires à mettre en œuvre.
En France, le document unique d’évaluation des risques professionnels a été créé par le décret n°2001-
1016 du 05 novembre 2001. Il est la transposition par écrit, de l’évaluation des risques professionnels. Il est
obligatoire pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié. Le document unique permet de lister et
hiérarchiser les risques pouvant nuire à la sécurité de tout salarié et de préconiser des actions visant à les
réduire voire les supprimer. Ce document doit faire l’objet de réévaluations régulières (au moins une fois par
an), et à chaque fois qu’une unité de travail a été modifiée. L’intérêt du document unique est de permettre de
définir un programme d’actions de prévention découlant directement des analyses et évaluations qui auront
été effectuées. L’objectif principal est de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Le document unique doit être tenu à la disposition :
des délégués du personnel et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou, à
défaut, des salariés
du médecin du travail
de l’inspection du travail
des agents des services de prévention et des organismes professionnels d’hygiène, de sécurité et des
conditions de travail existant dans les branches d’activité à haut risque.
SECOURS PREVENTION VOUS PROPOSE DE RÉALISER VOTRE DOCUMENT UNIQUE:
Si vous souhaitez réaliser votre Document Unique, Secours Prévention peut vous y aider. Un conseiller
passe chez vous pour visiter votre entreprise et les postes de travail afin d’identifier les risques.
Nous réalisons pour vous l’évaluation de chaque risque identifié pour chaque unité de travail. Nous
rédigeons le Document Unique d’Evaluation des Risques sur un tableau qui vous sera ensuite envoyé par
courrier et par mail en format « PDF. »
N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir les tarifs de la prestation.
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FORMATIONS INCENDIE EN ENTREPRISE
EDITION 2014
Exercice évacuation d’incendie en entreprise
(avec ou sans fumée)
Formation au plan d’évacuation
Manipulation d’extincteur
EDITION 2014
FORMATION UTILISATION D’EXTINCTEUR ET MANIPULATION
FORMATION EN INCENDIE
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
La formation à l’utilisation d’extincteur et manipulation
d’extincteur permet de développer la capacité d’analyse et
de réactivité des personnels, dans le but d’éteindre les
différentes classes de feu avec les extincteurs appropriés
à diverses situations.
PROGRAMME :
Théorie
•Consignes de sécurité de l’établissement,
•Triangle du feu,
•Principales causes de feu,
•Classes de feux (classe A (Feux de matériaux solides
formant des braises), classe B (Feux de liquides ou de
solides liquéfiables), classe C (Feux de gaz), classe D
(Feux de métaux), classe F (Feux d’huiles et graisses
végétales ou animales)),
•Agents extincteurs (eau, eau + additifs, poudre, dioxyde
de carbone (CO2), mousse, hydrocarbures halogénés
(halons)),
•Modes et procédés d’extinction,
•Différents types d’extincteur et caractéristiques
techniques (extincteur portatif, extincteur mobile,
extincteur fixe).
N.B : Remise d’un document de synthèse à chaque
participant
Pratique
•Manipulation des différents types d’extincteurs sur feux
réels,
•Travaux pratiques d’extinction sur les trois principales
classes de feux,
•Intervention individuelle sur feux de classe A, B, C, F.
PUBLIC VISE:
Tout salarié.
PRE-REQUIS:
Aucun.
DUREE:
3h00
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
15 maximum
ORGANISATION :
•Mise à disposition d’une salle pour théorie
•Mise à disposition d’une aire de feu sécurisée, et
combustibles solides
•Etablissement d’un permis feu
Attention pour PARIS et départements petite
couronne, les feux NON contrôlés ne sont pas
autorisés, nous vous proposons l’utilisation de
notre système « feux propres » contrôlés, avec la
même utilisation des extincteurs que sur un feu
de carton ou bois..
MODALITES D’ENCADREMENT :
L’exercice est encadré par un formateur Incendie
et Évacuation.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
Feuille d’émargement
Évaluation de la formation par les stagiaires
(questionnaire).
EDITION 2014
FORMATION AU PLAN D’ÉVACUATION
FORMATION EN INCENDIE
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
A la fin de la formation au plan d’évacuation le stagiaires
doit être capable de connaître les missions, les techniques
et les consignes de l’évacuation (chargé de sécurité,
chargé d’évacuation, guides et serres- files).
Il doit également connaître le signal d’alarme, les
cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour
évacuer les locaux.
PROGRAMME :
Théorie :
•Les causes de l’évacuation
•L’organisation de sécurité de l’établissement
•Alarme, alerte
•Point de regroupement, zone de mise en sécurité (refuge)
•Point de rassemblement
•Les fumées
•Les moyens matériels de prévention et d’intervention
•Rôles et missions des personnels d’évacuation
Application dans l’établissement :
•Lecture des consignes et plans en place
•Visite des cheminements d’évacuation
•Repérage des moyens matériels mis à disposition dans
l’établissement
•Repérage du point de rassemblement
•Un plan d’action corrective est convenu avec le
responsable de sécurité si nécessaire
PUBLIC VISE:
Tout salarié.
PRE-REQUIS:
Aucun.
DUREE:
3h00
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
15 maximum
METHODES PEDAGOGIQUES :
Basée sur des études de cas, des exposés
interactifs et une visite des cheminements
d’évacuation ainsi qu’un repérage des différents
moyens de secours directement dans votre
établissement.
MODALITES D’ENCADREMENT :
L’exercice est encadré par un formateur Incendie
et Évacuation.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
Feuille d’émargement
Évaluation de la formation par les stagiaires
(questionnaire).
EDITION 2014
EXERCICE ÉVACUATION D’INCENDIE EN ENTREPRISE
FORMATION EN INCENDIE
17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine, France http://secours-prevention.com
Tel : 09 87 27 50 18 / 06 72 54 58 30 [email protected]
OBJECTIF GENERAL :
Contrôler l’efficacité de l’organisation de l’évacuation et de
la mise en sécurité. Evaluer la mise en pratique des
connaissances acquises. Mesurer les actions correctives
ou complémentaires à mettre en œuvre..
PROGRAMME :
Rappel des procédures d’évacuation avant ou après
l’exercice.
Exercice Evacuation :
•Les procédures d’évacuation sont revues avec le chargé
de sécurité
•Mise en place de l’exercice et de quelques « pièges » afin
de tester la réactivité des personnels d’évacuation
•Déclenchement de l’alarme sonore par le chargé de
sécurité
•Observation de l’évacuation du personnel
Synthèse :
En fin d’exercice, les différents participants se réunissent
pour faire l’analyse
Bilan :
Un plan d’action corrective est convenu avec le
responsable de sécurité si nécessaire PUBLIC VISE:
Tous les occupants du bâtiment évacué.
PRE-REQUIS:
Aucun.
DUREE:
1h30
NOMBRE DE PARTICIPANTS:
Pas de limite
METHODES PEDAGOGIQUES :
Apports théoriques et pratiques sur l’installation
existante.
MODALITES D’ENCADREMENT :
L’exercice est encadré par un formateur Incendie
et Evacuation.
ORGANISATION DE L’EXERCICE
D’ÉVACUATION :
L’exercice évacuation d’incendie en entreprise
avec ou sans fumée peut être total ou partiel en
fonction de l’établissement, selon le plan élaboré
et le scénario choisit. Une ou plusieurs
personnes peuvent être « acteur » dans cet
exercice, en se dissimulant dans un local, ou en
refusant de sortir. Le but est de vérifier le contrôle
de tous les locaux et mettre en situation les
personnels désignés pour l’évacuation.
MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU
PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU
RESULTAT :
Un compte rendu d’exercice, écrit, est envoyé par
Secours Prévention.