PRENEZ LE TEMPS D’ÊTRE ENCORE PLUS PERFORMANT

SEPTEMBRE - DECEMBRE 2016

Experts-Comptables

Formations���� � EXPERTS-COMPTABLES ET CHEFS DE MISSION

���� � COLLABORATEURS

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COLLABORATEURS 4

La paie des hôtels, cafés, restaurants (HCR) .........................................................................4

L'EIRL .................................................................................................................................4

Les écritures d’inventaire .....................................................................................................5

Spécificités comptables et fiscales des professions libérales.................................................5

Cycle bureautique perfectionnement ......................................................................................9EXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION 6

Bien gérer un contrôle URSSAF ...........................................................................................6

Identifier les différentes formes de travail dissimulé pour anticiper ou gérer

leurs conséquences judiciaires et financières .......................................................................6

Se préparer aux entretiens de recrutement ..........................................................................7

Le choix du statut du dirigeant............................................................................................7

S O M M A I R E

Mesdames, Messieurs,

Pour cette reprise post-estivale, nous vous invitons à découvrir notre nouvelle offre de formations dédiée aux collaborateurs de cabinets ainsi qu’aux experts-comptables et chefs de mission.

Ce programme est élaboré en fonction de l’actualité bien sûr, des demandes des cabinets et en collaboration avec les intervenants spécialisés, forts de leurs retours d’expérience.

Nous vous rappelons que ces formations se dérouleront tantôt dans nos locaux de Paris, tantôt dans ceux de Versailles et qu’elles sont gratuites.

A noter qu'eu égard au nombre important de restaurants dans le quartier République, nous n'organiserons plus le repas du midi à France Gestion Paris. Vous aurez le loisir de vous restaurer librement à l'endroit de votre choix pendant la pause déjeuner. En revanche, les repas continueront d'être organisés par France Gestion à Versailles en raison du manque de solutions alternatives dans le quartier Chantiers.

Nous espérons que ces sessions répondront à vos besoins et que nous aurons encore le plaisir de vous recevoir à cette occasion.

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S O M M A I R E

PROCEDURES D’INSCRIPTION

Nos stages vous intéressent ?

Vous trouverez ci-dessous la marche à suivre pour vous y inscrire.

CES FORMATIONS SONT GRATUITES AVEC CHEQUE DE RESERVATION : Nous retourner le bulletin d’inscription ci-joint accompagné d’un chèque de réservation de 20 € TTC par action de formation et par participant. Les chèques vous seront restitués à l’issue de chaque réunion, ou en cas d’absence ou d’annulation d’inscription moins de 3 jours ouvrables avant la formation, encaissés à titre de dédommagement. Si vous souhaitez déjeuner avec le groupe à Versailles lors d'une session d'une journée, ce chèque fera office de paiement. Merci de penser à nous le préciser sur votre coupon-réponse.

Des attestations de présence pourront être distribuées aux participants à l'issue des séances.

Attention : si vous ne recevez pas de convocation, contactez-nous : nous vérifierons si vous êtes bien inscrit, car l'accès à la formation n'est autorisé qu'aux personnes munies de leur convocation.

Site de PariS

50 ter, rue de Malte 75011 Paris (parking public payant au 50, rue de Malte)Moyen d’accès : Métro, lignes 3, 5, 8, 9, 11, station République

Site de VerSailleS

7, rue des Chantiers 78000 Versailles (parking souterrain gratuit sous les locaux)Moyen d’accès : SNCF, gare Versailles Chantiers

LES LIEUX DE FORMATION

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COLLABORATEURS

COLLABORATEURS

La paie des hôtels, cafés, restaurants (HCR)ObjectifS

Identifier les spécificités relatives à l’établissement des paies et des charges sociales des entreprises du secteur HCR. Mettre à jour ses connaissances en paie selon la convention collective nationale (CCN) des HCR.

PrOgramme

�� Les dispositions de la convention collective �� Le calcul du salaire : salaire de base, le temps de travail, les repas, les autres avantages conventionnels�� L’établissement du bulletin de salaire : périodicité et paiement, annexe au bulletin, les cotisations sociales, les cotisations des stagiaires�� Conséquences des évènements en paie : les congés, l’incapacité �� Les indemnités de rupture : rupture de la période d'essai, fin du CDD, le préavis, les heures de recherche d’emploi, l’indemnité de licenciement, la retraite

L'EIRLObjectifS

Comprendre les particularités de ce statut protecteur. Identifier les formalités de création/transformation en EIRL. Connaître le fonctionnement comptable, fiscal, social et juridique d'une EIRL.A la fin de la formation, les participants sauront déceler les clients à créer ou à transformer en EIRL et les conseiller sur le sujet.

PrOgramme

�� Introduction. Protection du patrimoine privé : insaisissabilité ou EIRL ?�� Aspects juridiques d'une création d'EIRL : patrimoine d'affecta-tion, valorisation, formalités, coût, fiscalité : IS, IR�� Fonctionnement de l'EIRL : particularités comptables de l'EIRL, formalités juridiques annuelles�� La sortie de l'EIRL : l'EIRL en difficulté, cessation amiable, décès, les limites de la protection

Date et lieuMARDI 18 OCTObRE de 9h à 17h à Paris

IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable

Adresse et procédures d’inscription en page 4

Date et lieuLUNDI 28 NOVEMbRE de 9h à 17h à Paris

IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable

Adresse et procédures d’inscription en page 4

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COLLABORATEURS

COLLABORATEURS

Les écritures d’inventaireObjectif

Maîtriser les opérations et écritures comptables liées à l’arrêté des comptes. A la fin de la formation, les participants sauront établir et organiser un dossier de révision.

PrOgramme

�� La trésorerie : solde banque et rapprochement bancaire, justification de la caisse, emprunts�� Les comptes de tiers : justification des soldes fournisseurs et clients, factures à recevoir et à émettre, dépréciation et provision�� Les immobilisations : définition, inventaire, amortissements�� Les stocks : inventaire des matières premières et des marchandises, en-cours, dépréciation�� Le cycle social : rapprochement paie/comptabilité, justification des soldes, charges à payer, crédits d’impôt (apprentissage, formation, famille, CICE), les cotisations non salariées�� La TVA : collectée, déductible, déclarations de TVA�� Le cut-off des charges et produits : charges mixtes, charges et produits constatés d’avance�� Le résultat : entreprises individuelles, sociétés

Spécificités comptables et fiscales des professions libéralesObjectifS

Identifier les spécificités de la comptabilité de trésorerie des professions libérales ainsi que celles de la fiscalité de la catégorie « Bénéfices non commerciaux ».

PrOgramme

�� Définition des principes généraux de la comptabilité de trésorerie�� Examen des principaux postes de dépenses�� Présentation de la déclaration 2035 et du tableau de passage (annexe OG BNC 04)�� Quelques professions : photographe (droits d’auteur), médecins conventionnés, etc.�� Présentation des principales erreurs relevées dans le cadre de nos examens de concordance, de cohérence et de vraisemblance

Date et lieuMARDI 29 NOVEMbRE de 9h à 17h à Versailles

IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable

Adresse et procédures d’inscription en page 4

Date et lieuJEUDI 8 DECEMbRE de 9h30 à 17h30 à Versailles

IntervenantLaurent CHEVOJON, responsable technique de France Gestion-Professions Libérales

Adresse et procédures d’inscription en page 4

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EXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION

EXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION

Date et lieuLUNDI 31 OCTObRE de 9h30 à 17h30 à Paris

IntervenantJean-Paul BERGER, formateur, ancien responsable inspection-contentieux URSSAF, formateur national pour les inspecteurs URSSAF, impôts, police, douane, inspection du travail, et ancien collaborateur de l’office central de lutte contre le travail illégal détaché au Ministère de l’Intérieur

Adresse et procédures d’inscription en page 4

Identifier les différentes formes de travail dissimulé pour anticiper ou gérer leurs conséquences judiciaires et financièresObjectifS

Asseoir sa maîtrise réglementaire. Anticiper les risques d’une verbalisation. Connaître les mécanismes de la solidarité financière.

PrOgramme

�� Le contexte du travail dissimulé�� Les infractions réglementaires au travail dissimulé�� Les formes les plus élaborées du travail dissimulé�� Le rôle du parquet et du tribunal �� Les sanctions pénales et financières�� La solidarité financière : pour absence de vigilance, pour recours, pour absence de diligence�� L’étendue et les modalités de chiffrage de la solidarité financière

Date et lieuMARDI 4 OCTObRE de 9h30 à 17h30 à Paris

IntervenantJean-Paul BERGER, formateur, ancien responsable inspection-contentieux URSSAF, formateur national pour les inspecteurs URSSAF, impôts, police, douane, inspection du travail, et ancien collaborateur de l’office central de lutte contre le travail illégal détaché au Ministère de l’Intérieur

Adresse et procédures d’inscription en page 4

Bien gérer un contrôle URSSAFObjectifS

Permettre de gérer les problématiques du contrôle dans leurs aspects relationnels, réglementaires et de suivi. Avoir des informations clés pour proposer, le cas échéant, une contre- argumentation pertinente.

PrOgramme

�� Le contexte du contrôle�� La phase préalable�� Le contrôle sur place�� La lettre d’observations�� Le procès-verbal de contrôle�� La mise en demeure�� La décision administrative�� La saisine de la commission de recours amiable et du Tass�� La particularité du contrôle « travail dissimulé »

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GESTION/COMPTABILITEEXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION

EXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION

Date et lieuLUNDI 21 NOVEMbRE de 9h30 à 12h30 à Versailles

IntervenantChristian FAVIER, conseil en gestion de patrimoine et fiscalité

Adresse et procédures d’inscription en page 4

Le choix du statut du dirigeantObjectif

Le changement de statut du dirigeant a de multiples implications. Cette formation permettra d’en mesurer les enjeux et conséquences.

PrOgramme

Un mauvais choix de statut du dirigeant peut avoir des conséquences très importantes :�� Sur la responsabilité du cabinet d'expertise comptable dans le changement de statut�� Sur un aspect fiscal : IR, IS, plus-values, véhicules, etc.�� Sur un aspect couverture et assurance complémentaires (salarié/TNS)�� Sur un aspect social : cotisations, couvertures, caisses retraites, Madelin, etc.�� Sur un aspect juridique : régime matrimonial, ABS, garanties emprunteur, etc.�� Sur le statut personnel du dirigeant et son patrimoine vis-à-vis des autres associés

Nous ferons un point sur les redressements effectués par les impôts et l’URSSAF dans le cas d'une rémunération excessive ou d’absence de rémunération.

Date et lieuMERCREDI 2 NOVEMbRE de 9h30 à 17h30 à Paris

IntervenanteFabienne PARIS, consultante en management

Adresse et procédures d’inscription en page 4

Se préparer aux entretiens de recrutementObjectif

Réussir à recruter « le bon candidat ».

PrOgramme

�� Comprendre les enjeux du recrutement�� Connaître les différentes méthodes de recherche et de sélection�� Savoir mener l’entretien de recrutement�� Evaluer objectivement et retenir le bon candidat

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50 ter, rue de Malte - 75540 Paris Cedex 11Tél. : 01 43 14 40 50 - Fax : 01 43 14 40 70

mél : paris@france-gestion.fr

Bureaux de Versailles7, rue des Chantiers - 78000 Versailles

Tél. : 01 39 07 49 00 - Fax : 01 39 07 49 10mél : versailles@france-gestion.fr

www.france-gestion.fr

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