Former un jeune en entreprise : Vous aidez un jeune à se créer un avenir

+ Vous bénéficiez d’un apport concret dans votre

entreprise

= une formule 2 X gagnante !

Centre IFAPME de Tournai - FOCLAM asbl

rue Guillaume Charlier, 132

7500 Tournai

www.tournai.ifapme.be - foclam@ifapme.be 069/ 89 11 11

Engager un jeune en formationVous cherchez un collaborateur compétent ?

Formons-le ensemble !

Un collaborateur compétent, ce n’est pas simple

à trouver ! Pourtant, du personnel qualifié vous

serait bien utile pour répondre toujours mieux

aux exigences de votre clientèle...

Savez-vous qu’il est possible de le former auprès

de vous, à votre image, en partenariat avec

l’IFAPME et son réseau de professionnels de la

formation ?

L’alternance, ou la formation par la pratique!

La formation que suit l’apprenant est dite en alternance. Cela

signifie que le jeune se forme à temps plein et au quotidien au

sein de votre entreprise. L’horaire est cependant aménagé pour lui

permettre de suivre des cours en Centre de formation IFAPME.

Pour les apprentis (jeunes à partir de 15 ans) il s’agit d’un ou deux

jour(s) par semaine selon les formations. Les stagiaires (public

adulte), quant à eux, suivent leurs cours en soirée ou le week-end.

L’alternance est un système dans lequel tout le monde est gagnant!

L’apprenant vous offre sa volonté d’apprendre et son dynamisme

au travail. Il perçoit une rétribution mensuelle qui évolue chaque

année (pour un apprenti / pour un stagiaire).

De votre côté, vous lui transmettez votre connaissance du

métier. Vous assurez également l’avenir de votre entreprise en y

développant une main d’œuvre qualifiée et de qualité.

Engager un jeune en formationVous cherchez un collaborateur compétent ?

Formons-le ensemble !

Un collaborateur compétent, ce n’est pas simple

à trouver ! Pourtant, du personnel qualifié vous

serait bien utile pour répondre toujours mieux

aux exigences de votre clientèle...

Savez-vous qu’il est possible de le former auprès

de vous, à votre image, en partenariat avec

l’IFAPME et son réseau de professionnels de la

formation ?

L’alternance, ou la formation par la pratique!

La formation que suit l’apprenant est dite en alternance. Cela

signifie que le jeune se forme à temps plein et au quotidien au

sein de votre entreprise. L’horaire est cependant aménagé pour lui

permettre de suivre des cours en Centre de formation IFAPME.

Pour les apprentis (jeunes à partir de 15 ans) il s’agit d’un ou deux

jour(s) par semaine selon les formations. Les stagiaires (public

adulte), quant à eux, suivent leurs cours en soirée ou le week-end.

L’alternance est un système dans lequel tout le monde est gagnant!

L’apprenant vous offre sa volonté d’apprendre et son dynamisme

au travail. Il perçoit une rétribution mensuelle qui évolue chaque

année (pour un apprenti / pour un stagiaire).

De votre côté, vous lui transmettez votre connaissance du

métier. Vous assurez également l’avenir de votre entreprise en y

développant une main d’œuvre qualifiée et de qualité.

Dès le début, un délégué à la tutelle de l’IFAPME est à vos côtés

et vous accompagne dans vos démarches. Une visite de votre

entreprise permettra de confirmer que l’ensemble des conditions

sont réunies pour assurer le bon déroulement de la formation.

Contrat d’Alternance ? (dès 15 ans)

Le contrat d’alternance (anciennement contrat d’apprentissage) est conclu entre le patron de l’entreprise et l’apprenti.Son objet est de permettre à l’apprenti d’acquérir la qualification indispensable à l’exercice de la profession.il est établi obligatoirement avec l’aide d’un délégué à la tutelle.

Devenir patron-formateur et construire l’avenir des jeunes en Wallonie !Devenir «patron-formateur» avec l’IFAPME, c’est avoir envie de transmettre un savoir et de partager son expérience. C’est aussi donner à un jeune la chance d’apprendre un métier à vos côtés et apprécier la richesse de cet échange.

En tant que professionnel, il vous est parfois difficile d’imaginer que votre expertise et votre passion pour le métier ne puissent être transmises. De la même façon, vous souhaitez anticiper le départ à la retraite de votre meilleur élément ? Grâce à l’IFAPME, ce transfert de compétences est possible en devenant patron-

formateur...

Au-delà de l’apport réel que peut vous offrir un(e) apprenti(e), que représente pour l’entreprise le coût de l’engagement d’un(e) jeune en formation à l’IFAPME ?

• Le patron qui engage un(e) apprenti(e) lui verse une indemnité mensuelle qui évolue chaque année (249,70* euros durant la première année). Données complètes sur www.ifapme.be/allocations• L’intervention auprès de l’ONSS est limitée à environ 1,5% pour les apprenti(e)s-employé(e)s et à environ 17% pour les apprenti(e)s-ouvrier(e)s.• Le patron prend en charge les frais liés aux obligations pa-tronales du secteur professionnel (par exemple : les déplace-ments, le matériel et les vêtements de travail,...), de même que la prime d’assurance “accidents de travail”.

Avantage financier• Lorsque l’apprenti(e) engagé(e) a moins de 18 ans, son patron-formateur reçoit une somme “bonus” de 500 euros les deux premières années et de 750 euros la dernière année (pour autant que le contrat dure plus de trois mois et sous certaines conditions).

Le Centre IFAPME de Tournai et le Service des délégués à la tutelle déménageront bientôt dans un nouveau centre équipé d’ateliers ultra-modernes!

Merci d’écrire en majuscules...

Entreprise : _______________________________________________

Nom Prénom : _____________________________________________

Fonction : ________________________________________________

ADRESSE : _______________________________________________

__________________________________________________________

Téléphone : _______________________________________________

GSM : ____________________________________________________

E-mail : ___________________________________________________

Bulletin d’inscription à envoyer

par courrier, fax ou e-mail:

Service IFAPME de Tournai

Espace Wallonie Picarde-Site Tournai Expo

rue du Follet, 10/103

7540 Kain (Tournai)

Tél. : 069/45 22 40 Fax : 069/22 61 85

www.ifapme.tournai .be

Demande d’information

+ d’infos ?069/ 89 11 11Avec l’aide de l’Union Européenne, de la Wallonie et du Plan Marshall 2.vert

L’IFAPME est un réseau de Services et de Centres de formation en Wallonie.

Editeur responsable : Centre IFAPME de Tournai - FOCLAMrue Guillaum Charlier 132 - 7500 Tournai

www.ifapme.bePour tout savoir sur les formations et l’alternance.

www.ifapme.tvDes vidéos pour tout savoir sur les métiers.

Contact :Service IFAPME de TournaiEspace Wallonie Picarde - Site Tournai ExpoRue du Follet, 10/103 - 7540 Kain (Tournai)

Tél : 069 45 22 40 Fax : 069 22 61 85 Mail : service.tournai@ifapme.be

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Quelque soit votre domaine d’activité, l’IFAPME vous pro-pose une solution dynamique : engager un(e) apprenti(e) ou un(e) stagiaire dans le cadre de sa formation en alternance.

Des contrats en apprentissage ou des conventions de stage peuvent être signés avec des jeunes dès 15 dans dans tous les secteurs et dans tous types d’entreprises, y compris les administrations publiques (communes, CPAS...) !

Plus de 7.000 entreprises et indépendants

sont partenaires de l’IFAPME pour la

formation en alternance

www.ifapme.be/formons-ensemble