Salariés, dirigeants et consommateurs de demainGénérations., ,

Benjamin Chaminade - 2016

ZY

Benjamin Chaminade - 2016

4 générations sur 1 lieu de travail

Générations1

Benjamin Chaminade - 2016

Baby Boomers

Gen X

Gen Y

Gen Z

1963

1978

1994

1944

….BB

26%

Gen X 25%

GenY 26%

Gen Z 15%

Trad 8%

France

Approche Démographique

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W. Strauss N. Howe

Approche Economique

Benjamin Chaminade - 2016

Manon

MichelNathalie

Julien

Approche Culturelle

Benjamin Chaminade - 2016

ManagementLe chefExperience

Un managerCoach & vision

LE BossAncienneté

Un Leader??Direction

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La fin de l’intergénérationnel

4 contextes sur 1 lieu de travail

2Benjamin Chaminade - 2016

7

StéréotypesBenjamin Chaminade - 2016

Les Seniors sont dépassés par les technologies

Au Royaume-Uni 55% des joueurs de jeu vidéo sont des joueuses et

sont plus nombreuses au delà de 44 ans

que 18 ans

Le segment démographique

le plus actif entre 2012 et 2014 sur Twitter = 55-64

ans (+79%)

40% des artistes

préférés par les 60+ et les

13-15 ans sont les mêmes

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4 systèmes de valeurs sur 1 lieu de travail

Systèmes de valeurs3

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14#Forma)on#Manager#les#risques#psychosociaux##

Société'&'management':'ce'qui'change…'

Tradi)on#Ordre#Bien<Etre#

Force#Succès#Liberté#

Pouvoir

Systèmes de valeurs en France depuis 1940

Succès

LibertéBien-être

Ordre

Tradition

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Management 1.0 Innovation Managériale

Management à distance

Confiance

Responsabilisation

Bien-être

Agilité

Collaboration

Créativité

Commandement Contrôle

Connaissance

TransparenceConfusion

CohesionFragmentation

Engagement

Isolation

Collaboration

Culture

Convergence

Coordination

CapacityCom

munication

Management - Nouvelles règles d’engagementBenjamin Chaminade - 2016

Conclusion

Benjamin Chaminade - 2016

Attention aux simplifications

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Environnement

Société

Economie

Technologies

Démographie

5 Forces

Restez curieux

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