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U4 - GCCP. Gestion Clientèle & Communication Professionnelle. Au menu J7. Bonne & heureuse année 2006. Et la réussite à l’examen de mai, c’est pour le chien ?. Les chantiers de cette 7ème demi-journée. Remise des écrits. Développer une méthode: Coachs + e-BRP. - PowerPoint PPT Presentation
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Gestion Clientèle &Communication Professionnelle
Au menu J7
U4 - GCCPU4 - GCCP
Bonne & heureuse
année 2006
Et la réussite àl’examen de mai,
c’est pour le chien ?
Les chantiers de cette 7ème demi-Les chantiers de cette 7ème demi-journéejournée
Groupes de travail:Groupes de travail:- Biarritz 1- Partiels
TrainingTraining
-> Crédits
Développer une méthode: Coachs + e-BRPDévelopper une méthode: Coachs + e-BRP
Remise des écritsRemise des écrits
L’effet miroir phases A et CL’effet miroir phases A et C
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 1la GCCP: SEGMENTATION 1
AudreyM élanie
StéphanieAkim
Alexis CAM PAINAdjoin t
O livier G ARNIERResponsable g roupe A
ChristineElodieM uriel
Yannick YVENAdjointe
Julien M ENETResponsable g roupe B
AuroreCharlotteDéborah
Karine PERRINAdjointe
Laura BRENNERResponsable g roupe C
JulieSuzanneJulien C
M arilène da M O TAAdjointe
Olivier CAQUANTRespon sable g roupe D
BQ2 A3BQ2 A3
Travail : étude PARTIEL + étude BIARRITZ 1
Désignation des CoachsDésignation des Coachs
CarineFannyKheira
Céline BERTHELOTAdjointe
Ikram M OKEDDEMRespon sable g roupe A
Céline NJean-Philippe
O livier
Charlène DOMOAdjoin t
Christophe di BENEDETTOResponsable g roupe B
CharlotteM arieYnès
Kitham ALHO UAdjointe
Sam ia CHETIOUIRespon sable g roupe C
AuréliaSophiePatrice
Lynda M EFIDENEAdjointe
M arie-Pierre COLLINResponsable g roupe D
BQ2 A4BQ2 A4
Travail :étude PARTIEL + étude BIARRITZ 1
Désignation des CoachsDésignation des Coachs
Les chantiers de cette 7ème demi-Les chantiers de cette 7ème demi-journéejournée
Groupes de travail:Groupes de travail:- Biarritz 1- Partiels
TrainingTraining
-> Crédits
Développer une méthode: Coachs + e-BRPDévelopper une méthode: Coachs + e-BRP
Remise des écritsRemise des écrits
L’effet miroir phases A et CL’effet miroir phases A et C
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 1la GCCP: SEGMENTATION 1
Un point sur l’e-BRP: 60% du parcours 4 demainUn point sur l’e-BRP: 60% du parcours 4 demain
0102030405060708090
100
BQ2 A3 BQ2 A4
Moyenne CFA
Moyenne groupe
+ avancé dugroupe- avancé dugroupeJuniors > 40%
Développer une méthode: e-BRPDévelopper une méthode: e-BRP
Les chantiers de cette 7ème demi-Les chantiers de cette 7ème demi-journéejournée
Groupes de travail:Groupes de travail:- Biarritz 1- Partiels
TrainingTraining
-> Crédits
Développer une méthode: Coachs + e-BRPDévelopper une méthode: Coachs + e-BRP
Remise des écritsRemise des écrits
L’effet miroir phases A et CL’effet miroir phases A et C
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 1la GCCP: SEGMENTATION 1
Première partie / La Segmentation (7 pts)Première partie / La Segmentation (7 pts)1.1: Déf. de la segmentation1.2: Avantages & Limites de la segmentation1.3: Caractéristiques des segments / Conseiller + Comm.
Deuxième partie / La Découverte du Client (15 pts)Deuxième partie / La Découverte du Client (15 pts)2.1: Fiches CONNU/LEGER/ALLAIRE (déjà traitées ex.partiel)2.2: Fiches ROMAN / LANOR / VARON-> Analyse -> Besoins -> Offre commerciale
Troisième partie / Le PACI (8 pts)Troisième partie / Le PACI (8 pts)3.1: Différentes phases du montage d’une action Ciale3.2: Déterminer les critères de ciblage et les supports Comm. pour le meilleur taux de concrétisation attendua) PEA – b) PEL – c) IARD – d) 2ème CB – e) Ass.vie
**
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 2la GCCP: SEGMENTATION 2
Première partie / La Segmentation (7 pts)Première partie / La Segmentation (7 pts)
1.1: SegmentationApprendre par cœur pour écrit
1.2: Avantages & Limites de la SegmentationIl existe plusieurs grands types de segmentation• classiques: âge, CSP, revenus, avoirs• comportementales: socio-styles• situationnelles: cycles de vie
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 2la GCCP: SEGMENTATION 2
Avantages Limites• Offre mieux adaptée + fidélisation• TD améliorés • Diminution des coûts• Technicité des conseillers
• Traitement de masse• Enrichissement des fichiers• Critères à moderniser sans cesse• Sous segmentation en f° du volume
Première partie / La Segmentation (7 Première partie / La Segmentation (7 pts)pts)
1.3: Modélisation avec les segments A, B et C
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 2la GCCP: SEGMENTATION 2
A B CSEGMENT ETUDIANTS GRAND PUBLIC HAUT DE GAMMECONSEILLER JEUNES CONFIRME PATRIMONIAL
CANAL BQ DISTANCE CONTACTS REGUL.
PERSONNALISE
OFFRES MAJEURES
• CB + convention• crédit étudiant• bq à distance
• Crédits • Épargnes à vue• Prévoyance
• Opti. Fiscale• Épargnes financ.• Crédits immob.
Les chantiers de cette 7ème demi-Les chantiers de cette 7ème demi-journéejournée
Groupes de travail:Groupes de travail:- Biarritz 1- Partiels
TrainingTraining
-> Crédits
Développer une méthode: Coachs + e-BRPDévelopper une méthode: Coachs + e-BRP
Remise des écritsRemise des écrits
L’effet miroir phases A et CL’effet miroir phases A et C
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 1la GCCP: SEGMENTATION 1
SA 11Évoquer un cas en plénière: phases A, B et C
JEU DE RÔLE en plénière sur la base de la désignation par les COACHS
Cas d’applicationCas d’application
Les chantiers de cette 7ème demi-Les chantiers de cette 7ème demi-journéejournée
Groupes de travail:Groupes de travail:- Biarritz 1- Partiels
TrainingTraining
-> Crédits
Développer une méthode: Coachs + e-BRPDévelopper une méthode: Coachs + e-BRP
Remise des écritsRemise des écrits
L’effet miroir phases A et CL’effet miroir phases A et C
ComprendreComprendre la GCCP: SEGMENTATION 1la GCCP: SEGMENTATION 1
TrainingTraining
http://www.ecogesam.ac-aix-marseille.fr/BTSBque/res/suj/index.htm
Décembre / Janvier -> Crédits
Rappel
Comment s’organiser ?...
TrainingTraining
BQ2 A3 Déborah + Charlotte + Suzanne
BQ2 A4 Aurélia + Carine + Samia
Groupes de travailGroupes de travail
Les chantiers de cette 7ème demi-Les chantiers de cette 7ème demi-journéejournée
Groupes de travail:Groupes de travail:- Biarritz 1 (pour le 2 février: questions 1 à 3)- Partiels: entraînement