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GUIDE DE L’APPRENANT Volet Formation Nathan Formation, 25 avenue Pierre de Coubertin, 75013, Paris.

GUIDE DE L’APPRENANT

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Page 1: GUIDE DE L’APPRENANT

GUIDE DE L’APPRENANT Volet Formation

Nathan Formation, 25 avenue Pierre de Coubertin, 75013, Paris.

Page 2: GUIDE DE L’APPRENANT

Pour accéder aux ressources et accéder aux

résultats des stagiaires :

http://campus-formation.eduplateforme.com/lms/#login

Avec un login et mot de passe

Préambule

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Page 3: GUIDE DE L’APPRENANT

Se connecter à la plateforme, vérifier la présence des

stagiaires et de la ressource

Distribuer login/mot de passe, rappeler les règles et

vérifier la connexion des stagiaires.

Sélectionner les stagiaires et démarrer la formation

Terminer la formation, consulter ou corriger les

réponses et publier les résultats

Accéder aux rapports des tests et aux rapports de

temps passés

Lancer la

session

Démarrer la

séance

Lancer une

évaluation

Consulter

les résultats

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Se connecter

Animer les sessions de formation

Élaborer un

plan de travail

Personnaliser

un chapitre

Communiquer

Page 4: GUIDE DE L’APPRENANT

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Utilisation en présentiel

Page 5: GUIDE DE L’APPRENANT

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Se connecter et administrer

Page 6: GUIDE DE L’APPRENANT

Se connecter

Ouvrir le navigateur Internet (Chrome, Internet Explorer ou Mozilla Firefox)

et saisir l’adresse web suivante : http://campus-formation.eduplateforme.com/lms/#login

Saisir le login et mot de passe et cliquer sur « Connecter »

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Page 7: GUIDE DE L’APPRENANT

Chaque groupe est représentée par une vignette

Cliquer sur l’une des vignettes présentes sur l’écran.

Après ouverture du groupe désiré, vérifier que la ressource est bien

présente.

Accéder au groupe concerné

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Page 8: GUIDE DE L’APPRENANT

Cliquer sur « Gérer les stagiaires ». Une fenêtre comme celle-ci doit

s’ouvrir.

Vérifier que tous les stagiaires du groupe s’affichent.

Vérifier les stagiaires

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Page 9: GUIDE DE L’APPRENANT

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Lancer la session de formation

Page 10: GUIDE DE L’APPRENANT

Distribuer à chaque stagiaire son login et mot de passe (disponible dans le

fichier exporté suite à la création des comptes).

Chaque stagiaire doit se connecter avec ses informations à l’adresse

http://campus-formation.eduplateforme.com/lms/#login

Vérifier la bonne connexion de chacun d’entre eux.

Lancer la session de formation

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Écran d’accueil du stagiaire

Page 11: GUIDE DE L’APPRENANT

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Lancer une évaluation

Page 12: GUIDE DE L’APPRENANT

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Sélectionner l’évaluation

Cliquez sur la ressource qui contient des évaluations puis cliquez sur

l’évaluation que vous souhaitez activer.

Page 13: GUIDE DE L’APPRENANT

Cliquer sur le bouton « Commencer ».

Sélectionner les stagiaires du groupe qui doivent passer la formation.

(Si un stagiaire n’est pas présent à la session, cliquer sur son profil pour le

désélectionner. Cela permet de ne pas lui compter un score de 0.)

Cliquer sur « Inviter ».

Sélectionner les stagiaires

Page 14: GUIDE DE L’APPRENANT

A la fin du test, cliquez sur le bouton « Stop » en haut à droite.

Une fenêtre vous propose de publier immédiatement les résultats dans vos rapports ou de publier plus tard.

Attention, quand vous publiez les résultats, les stagiaires reçoivent une notification qui leur donne leur score et le corrigé.

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Terminer l’évaluation

Page 15: GUIDE DE L’APPRENANT

Lorsque les résultats sont publiés, vous pouvez aller voir plus précisément

les réponses des stagiaires si vous souhaitez les vérifier. Cliquez sur «

Corriger ».

Sélectionnez ensuite le candidat de votre choix dans la liste déroulante pour

voir leur résultats.

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Exploiter les résultats

Page 16: GUIDE DE L’APPRENANT

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Consulter les résultats d’évaluation des stagiaires

Page 17: GUIDE DE L’APPRENANT

Cliquer sur « Rapports des stagiaires ».

Cliquer sur « Rapports des tests ».

Sélectionner le groupe, la ressource et

le test à l’aide des listes déroulantes.

Cliquer sur « Appliquer ».

Cliquer sur « Exporter » pour obtenir

le rapport au format Excel.

Cliquer sur « Imprimer » pour l’imprimer.

Consulter les résultats d’évaluations des stagiaires

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Page 18: GUIDE DE L’APPRENANT

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Démarrer la séance en direct

Page 19: GUIDE DE L’APPRENANT

Une fois que le formateur et tous les stagiaires sont connectés, il faut lancer

un module, par exemple « Français » pour familiariser les stagiaires à

l’utilisation de la plateforme.

Le fonctionnement de ce test est identique aux autres.

Cliquer sur la ressource.

Cliquer sur la compétence à lancer

Sélectionner le module

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Page 20: GUIDE DE L’APPRENANT

Cliquer sur le bouton « Commencer ».

Sélectionner les stagiaires du groupe qui doivent passer la formation.

(Si un stagiaire n’est pas présent à la session, cliquer sur son profil pour le

désélectionner. Cela permet de ne pas lui compter un score de 0.)

Cliquer sur « Inviter ».

Sélectionner les stagiaires

Page 21: GUIDE DE L’APPRENANT

Vérifier que le module a bien démarré pour tous les stagiaires (en blanc

dans la fenêtre).

Cliquer sur « Fermer ».

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Démarrer le module

Écrans du stagiaire lorsque le module démarre

Page 22: GUIDE DE L’APPRENANT

Le tuteur dispose de plusieurs fonctions pour animer dans la barre d’outil

présente en haut de l’écran :

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Déroulement de la séance

Mettre fin à la séance

Faire une pause et inviter les stagiaires à vous regarder

Diriger automatiquement les stagiaires à votre page active

Imposer une ligne d’arrêt

Alertes concernant le sa séance en cours

Accès au tableau de bord de la séance en cours

Accéder à l’espace de partage

- Remettre les exercices à 0 - Voir le travail des stagiaires - Accéder aux guides

Page 23: GUIDE DE L’APPRENANT

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Finir la séance

Page 24: GUIDE DE L’APPRENANT

A la fin de la séance, le formateur a la possibilité de clôturer la séance pour

tous les stagiaires en cliquant sur le bouton « Stop » en haut à droite.

Le formateur peut ensuite visualiser les résultats de la séance à la fin.

Dans tous les cas, il pourra, via les rapports, revoir les réponses des

candidats.

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Finir la séance

Page 25: GUIDE DE L’APPRENANT

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Consulter les résultats des stagiaires

Page 26: GUIDE DE L’APPRENANT

Cliquer sur « Rapports des stagiaires ».

Cliquer sur « Rapports des groupes » ou

« Rapports des stagiaires ».

Sélectionner le groupe, la ressource et

le test à l’aide des listes déroulantes.

Cliquer sur « Appliquer ».

Cliquer sur « Imprimer » pour l’imprimer.

Consulter les résultats des stagiaires

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Page 27: GUIDE DE L’APPRENANT

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Utilisation à distance

Page 28: GUIDE DE L’APPRENANT

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Elaborer d’un plan de travail

Page 29: GUIDE DE L’APPRENANT

Entrer dans l’onglet

Cliquer sur l’onglet plan de travail

La page de gestion des plans de travail s’affiche, avec la possibilité de

consulter les plans déjà distribués et les plans de travail en préparation

ainsi que la possibilité d’en créer de nouveaux :

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Page 30: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer son plan de travail

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Les différentes options du plan de travail sont :

• Le choix de la ressource

• Le choix des stagiaires assignés

• L’ajout d’une consigne

• Le choix de la ressource à travailler

• Le choix d’ajouter une page Web extérieure

• Le choix de la date de rendu

Page 31: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer son plan de travail – La ressource

Cliquer sur l’onglet « ressource », le choix des matières apparaît, cliquer sur

celle de votre choix :

Le contenu s’affiche, il vous suffit alors de cocher les modules souhaités et

de cliquer sur « ajouter »

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Page 32: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer son plan de travail – Le fichier

Cliquez sur « Parcourir » pour trouver le fichier de son choix sur son poste,

puis renseigner la case description par l’intitulé de votre choix, enfin il suffit

ensuite de cliquer sur l’onglet « Enregistrer »:

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Page 33: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer son plan de travail – La page Web

Coller l’URL dans la case « insérer l’URL », renseigner la case description

par l’intitulé de votre choix et enfin cliquer sur l’onglet « Enregistrer » :

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Page 34: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer son plan de travail – Le choix des stagiaires

Choisir le groupe concerné par le plan de travail, puis cliquer sur les icônes

des stagiaires concernés, il suffit ensuite de cliquer sur le bouton « ok »

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Page 35: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer son plan de travail – titre/date/envoi

Il ne reste qu’à insérer le titre du plan de travail, puis déterminer la date de

rendu, et enfin, cliquer sur le bouton « envoyer »

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Page 36: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer son plan de travail – suivi du plan de travail

Le plan de travail réalisé apparaît dans la page de gestion, avec un rappel

de l’échéance, du nombre de stagiaires assignés, du nombre de plan de

travail rendus par les stagiaires, et le nombre de plans de travail corrigés.

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Page 37: GUIDE DE L’APPRENANT

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Personnaliser un chapitre

Page 38: GUIDE DE L’APPRENANT

Activer le mode « édition »

Entrez dans un chapitre d’une ressource

Cliquez sur pour afficher le mode édition.

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Page 39: GUIDE DE L’APPRENANT

Vous pouvez choisir de masquer un objectif ou une activité de votre choix

au sein d’un objectif en cliquant sur .

Modifiez l’ordre des séquences en les glissant.

Modifier le contenu d’un chapitre

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Page 40: GUIDE DE L’APPRENANT

Ajoutez du contenu au sein du chapitre en cliquant sur . Vous pouvez

choisir d’ajouter : une page web,

un fichier de votre ordinateur (une image, une vidéo, un document, etc.),

une autre activité de la même ressource.

Ajouter du contenu dans un chapitre

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Page 41: GUIDE DE L’APPRENANT

Une fois que vous avez terminé de personnaliser votre chapitre, vous

pouvez enregistrer votre version personnalisée en cliquant sur .

Partagez la version avec vos groupes de stagiaires en cliquant sur .

Votre version est identifiée dans la ressource.

Sauvegarder et publier le chapitre modifié

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Page 42: GUIDE DE L’APPRENANT

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Communiquer avec les stagiaires

Page 43: GUIDE DE L’APPRENANT

Créer un commentaire

Depuis l’activité, cliquez sur dans l’activité de votre choix.

Attribuez ce commentaire à tous vos groupes, à un seul groupe ou à vous

seulement.

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Page 44: GUIDE DE L’APPRENANT

Ajouter une ressource au commentaire

Cliquez sur .

Ajoutez un lien web, un fichier de votre ordinateur ou un lien vers une autre

activité de la ressource.

Les stagiaires peuvent communiquer avec vous via un commentaire ou

entre eux. Vous recevrez systématiquement une notification et vous pourrez

supprimer chacun de ces commentaires si besoin.

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